【福岡】HRBP責任者/完全週休二日制・手当充実/働きやすい環境

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  「福岡／天神」人事（新卒採用）／年休120日・土日祝／フレックス／賞与4ヶ月／安定成長中の不動産会社

  400~500万

  • 教育研修
  • 制度構築
  • 新卒採用
  • 人事
  • 教育
  • 求人広告
  • 新卒社員面接
  • 採用Dr.R
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 面接/選考設計
  • 採用面接
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 事務
  • 制度運用
  • 制度現場実装
  • 制度企画
  • 教育研修対象 新入社員
  • 研修設計
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • キャリアプランニング指導
  • 採用一括かんりくん
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • 求職者フォロー

  株式会社アイケンジャパン福岡県福岡市

  「福岡／天神」人事（新卒採用）／年休120日・土日祝／フレックス／賞与4ヶ月／安定成長中の不動産会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼おすすめ ★新卒採用の仕組みづくりに携われるやりがい 新卒採用を開始してまだ4年目のため、制度構築や企画に一から関われます。採用業務だけでなく、将来的には人事制度や研修など幅広いキャリアを積めるポジションです。 ★働きやすさ抜群の労務ポジション 完全週休2日（土日祝休）、年間休日120日、残業は月20時間程度。転勤なしで福岡本社勤務なので、ワークライフバランスを重視できます。 ★社員第一の社風と充実した福利厚生 家族手当や禁煙手当、資格手当、保養所、社員旅行など福利厚生が豊富。資格取得支援やお祝い金制度もあり、スキルアップを応援する環境です。 ▼お仕事内容 今回はまずは新卒採用全般をメインにお任せします。 将来的には、人事制度構築や運用、企画、教育、研修なども携われるため、キャリアの幅が広がります。 ・新卒採用の制度構築、求人広告会社や紹介会社などとの調整や打ち合わせ ・書類選考～面接対応、採用計画に対しての企画、その他人事関連業務 ※年間10名程度の新卒採用を実施しております。 ※当社は新卒採用を開始してから4年とまだ日が浅いため、制度構築に一から携わっていただくことができます。 ■組織構成： 人事は現在5名在籍しており、給与／労務担当、新卒担当、中途担当に分かれております。 ■事業特徴： 投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地のお客様から信頼を頂いています。当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境： アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。同社は家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境作りに努めてきました。 入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上とワークライフバランスを整えながら長くご活躍頂ける環境です。 ■企業魅力 ★圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！ 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、 充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99％と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 ★福岡本社を天神ガーデンシティへ移転！ 2025年から新オフィスへ移転しており、今後も更なる販路拡大を目指しております。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか必須 ・人事採用経験がある方 ・人材紹介やRPO（業務委託）の経験がある方

  事業内容

  ・アパート／マンションの企画、販売 ・不動産仲介業 ・建築の設計、施工、監理 ・前各号に付帯する一切の業務

• エージェント求人

  百道◆福岡トップクラスのグループ中核企業で労務人事（S049）

  490万~

  • 研修企画
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 社会保険

  株式会社麻生福岡県福岡市

  百道◆福岡トップクラスのグループ中核企業で労務人事（S049）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  麻生グループ（126法人／提携協力法人・機関含む）の中核企業にて、人事部・人事労務チームの一員として 「給与計算」「社会保険手続き」などの労務業務全般を担当していただきます。 ◎労務だけでなく、制度改善や働きやすい組織づくりにも関われるポジションです。 具体的には… ●給与計算 ●全社勤怠管理 ●入社手続き ●社会保険・労働保険の各種手続き ●雇用契約管理 ●従業員データ管理 ●就業規則・諸規定の改定（案作成、届出含む） ●人事制度や運用ルール改善提案 ●その他、労務関連の企画・運用業務 ※経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。 【配属先】人事部　全体で25名 ・人事（労務管理）チーム ・採用研修チーム ・秘書チーム ≪この求人にマッチする方≫ ◎給与計算や社会保険手続きを計画的に進められる方 ◎制度改正や手順変更などの変化に前向きに対応できる方 ◎「もっと効率よくできる」と考え、自発的に行動できる方 ◎数字や書類の正確性に注意し、社内外とスムーズに連携できる方 ◎ルーティン業務だけでなく、働きやすい職場づくりにも貢献したい方

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事労務（給与計算、社会保険手続き）の実務経験　5年以上 ＜歓迎条件＞ ・チームマネジメントの経験がある方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験がある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

  事業内容

  ＼創業明治5年の歴史あり／ 「グループ126法人」の中核として経営支援を行う福岡密着成長企業

• エージェント求人

  ※AGC100%子会社【福岡・転勤なし／総務（課長候補）】▼離職率5%未満／年休122日

  680~750万

  • 労務管理
  • 人事

  AGCエスアイテック株式会社福岡県北九州市

  ※AGC100%子会社【福岡・転勤なし／総務（課長候補）】▼離職率5%未満／年休122日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜業務概要＞ 国内シェアトップの化粧品・医薬品原料 製造会社における人事ポジションにて 人事制度の運用や人事戦略等の業務 全般を管理頂きます。 ※ご経験のある業務からお任せしますので 　ご安心ください。 ＜業務詳細＞ 　・人事制度の運用 　・人員計画、採用計画立案 　・処遇面選定 　・労務管理 　・社内会議、行事日程の計画・管理 　・安全衛生管理に関する業務 　・法務、労基対応　 　・ISO対応、関連各所との日程調整 ＜部署構成＞ ▼管理室　総務グループ　4名 　┗管理職：1名（50代） 　┗情報システム担当：1名（50代） 　┗総務人事：3名（30代、20代）

  求める能力・経験

  ▼総務（管理職）経験がある方 　⇒人事制度の運用、採用、研修、 　　安全衛生管理、監査対応、 　　処遇面選定、など

  事業内容

  化粧品・化学品の製造

• エージェント求人

  【福岡市】人事企画｜社員の働きやすさを支える制度企画・評価・育成まで一貫して担当できる仕事

  400~500万

  • 事業計画
  • 研修企画
  • 課題設定
  • 階層別研修
  • 開発
  • 戦略立案
  • 金
  • 目標設定
  • エンゲージメント調査
  • 人事
  • 管理職
  • 人員配置
  • 分析

  株式会社アメイズ福岡県福岡市

  【福岡市】人事企画｜社員の働きやすさを支える制度企画・評価・育成まで一貫して担当できる仕事気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事企画の主な仕事内容 ※以下業務に関して、優先順位をつけ、取り組んでいただける方を希望します。 1. 制度設計・企画・運用 社員のモチベーションや生産性を高め、会社の成長を支えるための各種制度を企画し、運用します。 人事評価制度の設計・運用：社員の成果やプロセスを公正に評価し、昇進や報酬に結びつけるための仕組み（評価基準、方法、フィードバックプロセスなど）を設計し、適切に運用します。 報酬（給与・賞与）制度の設計：社員の貢献度や市場価値に見合った、公平で競争力のある給与・賞与・退職金などの制度を設計します。 等級制度の設計：社員の能力や職務に応じて階層やグレードを定める仕組みを設計し、キャリアパスを明確にします。 2. 人員計画と配置戦略 経営目標の達成に必要な人材を確保し、組織全体の力を最大化するための計画を立て、実行します。 採用計画の立案：事業計画に基づき、「いつまでに」「どんなスキルを持つ人材を」「何人」採用するかという全体戦略（新卒・中途の割合、採用手法など）を立案します。 人員配置・異動計画の策定：社員の能力、経験、適性、本人の希望などを考慮し、組織全体のパフォーマンスが最大になるように最適な人員配置や異動を計画し、実行します。 3. 人材育成・能力開発 社員一人ひとりの成長を促し、企業に必要なスキルや能力を高めるための仕組みを企画します。 人材育成プランの企画：全社研修や階層別研修（新入社員、管理職など）、専門スキル研修など、社員のスキルアップやキャリア開発を支援するプログラムを企画・導入します。 キャリア開発の支援：社員が自律的にキャリアを形成できるよう、面談制度や目標設定の仕組みなどを整備します。 4. 組織活性化・エンゲージメント向上 社員が意欲を持って働ける環境を整え、組織全体を活性化させる施策を打ち出します。 エンゲージメント調査・分析と施策立案：社員の満足度や会社への愛着（エンゲージメント）を調査・分析し、課題に基づいた改善策（社内コミュニケーションの促進、福利厚生の拡充など）を企画・実行します。 働き方改革の推進：多様な働き方に対応するための制度（リモートワーク、フレックスタイムなど）を企画し、生産性向上とワークライフバランスの実現を目指します。 ■組織構成： 現在、人事部は7名（正社員7名）で構成されております。年齢層は30代～40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。

  求める能力・経験

  必須条件： ・人事業務の経験がある方 ・人事企画業務に興味がある方。 ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です

  事業内容

  ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店（レストラン）の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています

• エージェント求人

  【非公開求人】九電グループで人事職のキャリアを始めませんか？

  400~500万

  九電ネクスト株式会社福岡県福岡市

  【非公開求人】九電グループで人事職のキャリアを始めませんか？気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 労務管理 　・勤怠管理、給与計算のチェック 　・就業規則や社内規程の整備・改定補助 　・労働契約書の作成・更新 　・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務 　・給付申請、保険料の確認・管理 　・年末調整対応補助 ■ その他 　・従業員からの労務相談対応 　・人事データの管理、データ作成等 　・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整

  求める能力・経験

  〈必須〉 ＰＣスキル（Excel、Ｗｏｒｄ） 〈歓迎〉 社会保険手続きの実務経験者、労務管理に関する知識（労働法、社旗保険制度）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事総務】産業用ロボットの機械装置組立や金属加工メーカー

  400~500万

  株式会社 SANMATSU福岡県筑紫野市

  【人事総務】産業用ロボットの機械装置組立や金属加工メーカー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼採用 ・採用活動業務 −人員計画の策定〜提案 −採用ツールの選定 −採用に関わる広報活動 −面接、学校回り −インターンシップの企画〜運営など ・人事評価／賞与査定業務 ・研修プランの策定〜実施 ・社内行事の企画〜運営 ▼総務 ・広報業務 ・労務管理 ・人事異動/社内面談などの対応

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・採用関連業務の実務経験 （例えば、人事・採用部門での実務業務、人材紹介・人材派遣などの実務経験など） 【歓迎（WANT）】 ・人事部門でのマネジメント経験 ・採用業務に関わる先進的な取り組みや成功体験をお持ちの方

  事業内容

  ・金属加工をベースに各種機械装置の組立（アッセンブリ）事業 ・生産品目 精密加工機械部品・IC 関連装置・建築部品・食品機械・業務用厨房・医療機械・液晶関連装置・通信イ ンフラ設備・電子部品・車両部品・事務用機器・農林水産機械・水処理装置・生ごみ処理機 など

• エージェント求人

  トライアルホールディングス／グローバル人事・教育／福岡／400～500万円

  400~500万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 開発
  • 教育
  • 人事
  • 教育研修

  株式会社トライアルホールディングス福岡県福岡市

  トライアルホールディングス／グローバル人事・教育／福岡／400～500万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集ポジション】 グローバル人事_教育 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル 最寄駅：JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停：オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【転勤】 当面なし ―――――――――――――――――― ■業務内容 ホールディングス体制化における人事部門の強化を行って頂きます。 少子高齢化の進む日本において、国内、海外という垣根を越えて、トライアルで活躍いただける可能性のある人材の発掘（採用）、育成（教育）をグローバル人事として一気通貫で実現する体制を目指しています。 グローバル人材育成を目的に、教育制度の企画、運用をお任せします。 グローバル人材向けの教育制度の企画、運用 ・全社教育のグローバル版の作成 ・入社オリエンテーションの国際化とコンテンツ改善 ・入社後研修プログラム枠組み設計と実施サポート （日本語能力向上などの基礎能力開発やキャリアップ支援）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・教育研修業務の実務経験 ・日本語/英語スキル ・数値を基にPDCAが実行できる方 【歓迎条件】 ・教育責任者またはそれに準ずる業務経験のある方 ・教育企画分野において、市場トレンドを掴み、新たな採用戦略を構築できる方 ・日本語/英語以外の言語

  事業内容

  -

• エージェント求人

  (非公開求人)【九州電力x三菱重工グループ】菱熱/人事労務職のキャリア採用のご案内です。

  550~700万

  株式会社菱熱福岡県福岡市

  (非公開求人)【九州電力x三菱重工グループ】菱熱/人事労務職のキャリア採用のご案内です。気になる

  もっと見る

  仕事内容

  これまでの経験により、まずは下記いずれかの業務の補助からお願いします。 ・人事 ・採用 ・教育研修 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 ・安全衛生 ・福祉施策 ※経験の内容により業務付与は検討 また、月次のルーティン業務以外にも年末調整や新卒採用事務などの季節業務にも従事していただく想定です その後、業務の範囲を広げていっていただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  【必須】 人事、採用、教育研修、労務管理、給与計算、社会保険、安全衛生、福祉施策等人事労務業務は多岐にわたるため、いずれかの業務に複数年携わられた経験者 【歓迎】 複数の業務経験があればなおよいが、一つ二つのジャンルの業務経験でも可

  事業内容

  ■設備工事（空調・給排水衛生・電気等）の設計・施工 ■設備総合メンテナンスサービス（保守・維持管理） ■コンサルタント＆リニューアル（省エネ・改善提案）　　　他

• エージェント求人

  「福岡」人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎

  600~1000万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 人事
  • プロジェクト
  • 金
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • パートナー
  • スタッフ
  • 開発
  • 企業支援
  • 執筆
  • コンサルタント
  • 組織/人事コンサルティング

  みらいコンサルティング株式会社福岡県福岡市

  「福岡」人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社等の人事部や経営企画室等で「人事制度設計の実務」を行った経験のある方 （コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ■歓迎条件 ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験 ・人事コンサルティング会社でPM経験 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

  事業内容

  公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

• エージェント求人

  株式会社三井ハイテック／人事担当／福岡

  500~700万

  • 労務管理
  • 人事
  • 運営管理
  • 契約管理
  • 制度運用
  • 人事管理
  • 制度企画
  • 評価制度企画
  • 評価制度運用
  • 労務問題対応
  • 評価制度構築
  • 評価制度改定案企画
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 製造職

  株式会社三井ハイテック福岡県北九州市

  株式会社三井ハイテック／人事担当／福岡気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼三井ハイテックはモーターコアや精密金型など世界有数の技術力を持つ上場メーカーです。 特にEV（電気自動車）や半導体といった成長市場を支える製品群を提供しており、事業は国内外で拡大中。 人事部門もその拡大に伴い、グローバルな人事運用・制度整備が求められており、強化フェーズに入っています。 ▼ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事評価制度の運営・管理 　┗制度運用の実務、データ整理、評価スケジュールの管理など ・派遣社員・嘱託社員に関する契約管理 　┗労務管理、契約更新、書類整備、ベンダー対応など ・海外赴任対応業務 　┗グループ会社への赴任・帰任手続き、賃金管理、現地法人とのやり取り 　　※英語使用あり 人事部門内の「人事グループ」に所属し、ご入社後は既存メンバーとの協力のもと、徐々に担当業務を広げていただきます。 ▼本ポジションの魅力 ・人事制度・海外人事・契約管理など、コア業務に横断的に関与できるポジション ・海外出向者対応や英語業務あり。 　語学力を活かしながらグローバルな経験を積める！ ・上場メーカーの本社勤務。 　人事領域における組織の中枢でキャリアを深められる ・経験を活かしつつも、成長・変革フェーズの仕組みづくりにも関われるチャンスあり ▼部門の特徴 ・業務が細分化されています ・専任として担当しスペシャリストを目指せます ・ジョブローテーションも行われるため 　貴方様の志向性によってステップアップの機会も得られます 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・人事・労務のご経験（3年程度） ┗制度の運営・管理 ・英語でメール、書類作成のご経験 ┗翻訳ソフトOK！

  事業内容

  リードフレーム、モーターコア、金型・精密部品、工作機械などの製造・販売