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企業ダイレクト

【埼玉県狭山市】生産技術・工程設計エンジニア（樹脂部品量産ライン立上げ）

560~900万

株式会社メイテック

埼玉県狭山市

職務内容

職種

  • 自動車/輸送機器生産技術

仕事内容

生産技術・工程設計エンジニア（樹脂部品量産ライン立上げ）を お任せいたします。 【業務詳細】 ■樹脂外装部品（サンルーフ・燃料タンク等）量産に向けた生産ラインの企画・導入・立上げ。 ■工法開発、工程設計、設備仕様策定・導入、量産移管までのプロセスを担当。

求める能力・経験

【必須】■樹脂部品または量産設備・工程設計経験 【歓迎】■自動車部品の生産技術経験 　　　　■グローバルプロジェクト経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

560万円～900万円 月給制 月給 261,100円～ 月給￥261,100～ 基本給￥261,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）622万円 入社8年目(月給39万＋賞与＋残業代（月20時間想定）) （例2）733万円 入社18年目(月給47万＋賞与＋残業代（月20時間想定）)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年（2024年度実績）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※業務の変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し 、当社は技術力の高さから5,881円と圧倒的1位を誇ります! 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます！400 名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています！ 《圧倒的働きやすさ》離職率6.0%、平均有給消化14.20日、年休124日、平均残業20h 【ポジションの魅力】 ・生産立上げに携わることで、量産現場/設備設計スキルを高められる。

勤務地

配属先

配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、 全国の案件配属の可能性がございます。

転勤

当面無

顧客の事業所による

住所

埼玉県狭山市

喫煙環境

本社は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる

備考

他　栃木/茨城/群馬/千葉/23区外等に多数案件有。配属地に関しては　　　ご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有

退職金

有

その他制度

通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当　　他

制度備考

【休日・休暇】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）、ＧＷ、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休 暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 　他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等）、人間ドック受診補助 　他 【財産形成関連】社員持株制度（奨励金5%付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5%付加）　他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度（育英年金等） 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当：子1人につき手当13,300円　地域手当（独身）13,300～28,500円　（配偶者有）20,000円～42,900円 単身赴任手当：有配偶者は80,000円/月、同同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【日清×~1000万】ロボット・装置を活用した生産技術の研究・開発（技術本部/生産技術研究所）

    600~1000万

    • 製品開発
    • 研究開発
    • 工場
    • 開発
    • ロボット
    • 生産技術
    • IoT
    • ロボット/ロボティクス
    • 基礎研究
    • 生産設備
    • 技術開発
    • 画像処理
    • 物流
    • 工作機械
    • 要件定義
    • プロセス自動化
    株式会社日清製粉グループ本社埼玉県ふじみ野市, 埼玉県ふじみ野市
    もっと見る

    仕事内容

    日清製粉グループ各社の工場における、ロボット等を活用した自動化設備、IoT、AIを活用した生産設備を導入するための調査研究、計画立案および導入立上げ業務をメインでご担当頂きます。調査段階から実際の工場での導入まで、一連の業務を経験することができます。 ご入社後はお弁当の製造工程の自動化を担当いただく予定です。 ■採用背景 日清製粉グループは食品メーカーでありながら、技術開発にも自ら本気で取り組んでいる企業であり、今後の成長戦略においても自動化技術を掲げています。 しかし製粉事業においては自動化がかなり進んでいる一方で、中食事業は唯一人の手を介して行っており、同社が今後注力したい課題領域となっています。 お弁当の製造工程では不定形な食材を扱うことから、各工程で細かな動作・制御など難易度の高い技術が求められることが背景です。 ロボットや自動化に詳しい御人材を御招きし、ともに技術開発を推進いただきたい考えです。 ■部署について 工場の生産ラインではロボットや自動化技術の導入が強く求められており、活躍の場が多岐にわたります。生産技術研究所は、技術開発に特化した部署であり、技術開発の業務に専念できる環境です。 ■業務の魅力 ◎難易度の高い技術に挑める環境です 　ご入社後に携わっていただく弁当の製造工程では、食材の重量を測る、盛り付ける、パッキングするなど様々な工程があり一連のフローの自動化が必要とされ、各工程で細かな動作・制御など難易度の高い技術が求められます。技術的な配慮が欠かせない食品を、どう安定して・安全に・効率よく作るか、現場とともに構想から改善まで一貫して携わることで、技術の成果が人の役に立つ実感を得られる環境です。 ◎改良まで見られることが魅力です 自身の担当したロボットがどのように活躍しているのか、改良のところまで見れるところが面白みです。また現場からの不具合・改善要望・使い勝手などのフィールドバックを踏まえた次の開発に生かすことができます。製品をどうすればもっと良くなるのかを考える視点が身につくため、製品がどうあるべきかを考えられる技術者へとスキルアップできる環境です。 ■生産技術研究所について 1978年に設立され、生産技術・粉体技術の基礎研究、新しい生産設備や生産プロセスの開発、新商品開発をテーマに研究開発を行っています。日清製粉グループは、食品会社では珍しく工学的な生産技術を対象とした研究機関を自社で保有しており、実際にラボレベルのテストラインを組み上げて開発を進めることもよく行われています。これにより、工場の生産性向上（工程自動化や制御の高度化等）や新製品開発を加速させることがグループとしての戦略であり、実際に、同研究所で開発された生産プロセス・生産技術が幾つもグループ工場に導入されて活躍しています。最近では、ロボット、IoT、AIといった最新のデジタル技術をグループ内工場でどう活用していくかについて注力していますが、グループには多様な生産工場があるため、それぞれのニーズに応えて実に様々な分野の技術開発を行っています。 ■将来、ローテーションの可能性のある部署について 基本的には研究所で専門性を伸ばしていただくことを前提としておりますが、 ご本人の希望や育成を目的として、工学系人材として本社技術部、各事業会社への異動の可能性がございます。 ■アクセス 日清製粉グループ本社 研究推進部までは東京・池袋から最寄り駅まで電車で約30分、最寄り駅からはバスが出ており通いやすい環境です。 【職種の変更の範囲】同社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・制御システム（ロボットシステム、産業設備、工作機械、電気、物流・生産管理システムなど）に関わった経験 ・メカトロ製品の開発経験 ・ロボットティーチングのご経験があり、技術開発に興味のある方 ・生産技術としてDX推進・製造工程の自動化の経験をお持ちの方 ・通信や画像処理に関する知識をお持ちの方 【歓迎】 ・食品を対象とする業務経験のある方 ・ロボットシステムインテグレータで業務経験のある方 ・顧客先の自動化要件をもとに、自社ロボット開発に落とし込み要件定義を行った経験をお持ちの方

    事業内容

    グローバルに展開する日清製粉グループ、そこにホールディングカンパニーとして位置するのが当社です。 その役割は、グループ理念である「信」と「時代への適合」、そして「健康で豊かな生活づくりに貢献する」という企業理念を実現させ、グループ価値の最

  • エージェント求人

    〇【埼玉】生産技術（特注エレベーターメーカー）※土日祝休×残業20h程

    400~500万

    • プロジェクト
    • 開発
    • SOLIDWORKS
    • 部品
    • 製品
    • 国会
    • 教育
    • AutoCAD
    • 制作
    • 販売
    • エレベーター
    • 技術開発
    • メンテナンス
    日本エレベーター製造株式会社埼玉県越谷市
    もっと見る

    仕事内容

    ～賞与実績5.0ヶ月分◎家族・住宅手当など福利厚生充実！歴史あるエレベーター専業メーカー／オーダーメイドが強み ◎国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績／賞与実績5.0ヶ月分～ ■業務内容 同社のエレベーターを構成する部品の設計業務や、部品などを効率的に量産するための生産体制や環境を築く業務をお任せいたします。 プロジェクトごとに違った設計を経験でき、自身が設計した製品が実際に形になる過程のすべてに携わることができます。 製品は標準仕様だけでなく、オーダー型と呼ばれる受注生産品の制作も行っており、 お客様のニーズに合わせてフレキシブルな対応が可能です。 ※機械：AutoCAD、SolidWorks ■働く環境 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月20h程と働きやすい環境です。 官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、 製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。 エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、 お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。 主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・修理や整備、メンテナンス等に関するご経験をお持ちの方 ・機電系の学部学科をご卒業された方（業界経験不問）

    事業内容

    エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理

  • エージェント求人

    ☆転職面談のお誘い☆草加市▼メーカーの生産管理（管理職候補）▼製造業経験者歓迎▼年収～550万円

    450~550万

    ケーアイ精機埼玉県草加市
    もっと見る

    仕事内容

    ■担当業務詳細： ◎生産管理担当として製造現場での一貫管理をお任せいたします。 ・依頼発注対応、顧客対応 ・銅材や部品等の在庫管理、受発注対応 ・案件管理、工程管理、製品チェック、品質管理、出荷対応 ・生産業務に付随する書類やデータの作成他

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・製造業（金属、機械関連）における生産管理経験者 ・PC基礎スキル（Word、Excel、電子メール） ・管理職（係長クラス以上）経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    メーカーの機械保全▼年収600万円▼秩父郡横瀬町▼UBE三菱セメント子会社▼夜勤なし▼福利厚生◎

    600~600万

    • 機械設備
    • マネジメント
    菱光石灰工業埼玉県秩父市
    もっと見る

    仕事内容

    ■担当業務詳細　: ・鉱山機械設備の保安計画立案 ・予算管理 ・修繕工事管理

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・機械保全経験、マネジメント経験 ・１級機械保全技能士、または２級機械保全技能士 ■歓迎条件 ・職長教育、低圧電力、玉掛、ガス溶接、ホイストクレーン

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【関東/生産技術】自動車/航空機/ロボット等/エンジニアとして活躍したい方

    380~790万

    パーソルクロステクノロジー株式会社東京都23区外, 埼玉県内, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    自動車、航空機、ロボット、家電などの大手メーカーにて生産技術業務をお任せします。まだ生産技術として経験が浅いが今後プロフェッショナルとして成長していきたい方におすすめです。 【案件例】■ブレーキ生産工程の加工工程開発、整備■自動車 塗装工程の生産技術業務■電動工具生産設備の設計・製作 【働き方】入社後約1か月は1400もの各々に合った研修でスキル習得いただきます。平均残業約20時間、有休消化率80％、年間休日124日、在宅就業比率30％等働きやすい環境です。昨年度の転勤率はわずか4％とワークライフバランスを保ちつつご自身の望むキャリアを築いていただけます。

    求める能力・経験

    【必須】■生産技術職（設備・工程設計）の実務経験がある方 【歓迎】■3DCADを使用したモデリング経験（CADの種類不問） 【風土】 当社名のパーソル(PERSOL)とは「人」の成長を通じて(PERSON)社会の課題を「解決」する(SOLUTION)という由来です。現場の上司が一人一人のやりたいことや成長に寄り添う文化や制度があり、派遣案件のない待機期間中にも基本給が満額支給される等、当社には人を大事にするDNAが流れています。

    事業内容

    テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど）

  • 企業ダイレクト

    埼玉【NC自動旋盤プログラミング】精密金属加工の専門メーカー/転勤無し★

    447~669万

    マノ精工株式会社埼玉県狭山市
    もっと見る

    仕事内容

    NC自動旋盤機を使用し、ステンレス等の金属材料を切削加工して、各部品(自動車や釣り具)の製造、NCプログラミング、段取り全般、機械設備の保守点検をお任せいたします。 【魅力】シチズン及びミヤノのNC旋盤を中心に計45台の機械設備を保有。顧客要望や加工技術に応じて今後も必要な設備投資をしていく予定です。その分、技術者も様々な種類の機械が使用でき、スキルの向上や好奇心を持ち続けながら仕事をすることができます。 ■変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】NC自動旋盤のプログラムのご経験 ★ご経験やスキルによって裁量を持って仕事を進めることができる為、ご自身の考えが反映されやすい環境です。 【安心して長期ご就業頂ける職場】 平均勤続年数は長く、永年勤続表彰を受賞する10年～20年働くベテラン社員が多く在籍するなど、腰を据えて就業頂けます。【当社について】設立75年以上。東京に本社を構え、歴史とノウハウを誇る精密機械部品の老舗メーカーです。精密加工技術は、業界でも高い評価を受けております◎

    事業内容

    ■自動車部品、釣用リール等、精密機械部品の製造

  • 企業ダイレクト

    【ベテラン歓迎★NC自動旋盤プログラミング】精密金属加工メーカー/転勤無★

    447~669万

    マノ精工株式会社埼玉県狭山市
    もっと見る

    仕事内容

    弊社での「段取り者」の役割をお任せいたします。図面に合わせて刃物の取り付けやプログラミングの段取りをします。（どの刃物が必要かを考え、取り寄せの手配まで行います。）※経験に応じた業務をお任せします。 NC自動旋盤機を使用しステンレス等の金属材料を切削加工して、各部品(自動車や釣り具)の製造、NCプログラミング、段取り全般、機械設備の保守点検をお任せします。【魅力】シチズン及びミヤノのNC旋盤を中心に計45台の機械設備を保有。顧客要望や加工技術に応じて今後も必要な設備投資をしていく予定です。その分、技術者も様々な種類の機械が使用でき、スキルの向上や好奇心を持ち続けながら仕事をすることができます。

    求める能力・経験

    《ベテラン経験者歓迎★腰を据えて長く働ける環境が整っています！》 【必須】NC自動旋盤のプログラムのご経験 【安心して長期ご就業頂ける職場】 平均勤続年数は長く、永年勤続表彰を受賞する10年～20年働くベテラン社員が多く在籍するなど、腰を据えて就業頂けます。【当社について】設立75年以上。東京に本社を構え、歴史とノウハウを誇る精密機械部品の老舗メーカーです。精密加工技術は、業界でも高い評価を受けております◎

    事業内容

    ■自動車部品、釣用リール等、精密機械部品の製造

  • 企業ダイレクト

    【生産設備組立（省力化/省人化装置）】週休二日制/年間休日120日

    300~420万

    • 生産設備
    • 配線
    高橋精機株式会社埼玉県東松山市
    もっと見る

    仕事内容

    創業以来、輸送機器・自動車用機器部品の製造・組立を行ってきました。経験とノウハウを生かし生産機械、検査装置、試験装置などの生産設備開発・設計・製造を事業化しその新事業部で組立業務に携わって頂きます。 （具体的には）■生産設備の組立 (図面を基にした生産設備・省力/省人化装置の組立業務） （業務の流れ）■組立■配線■検査・デバック■納品 （変更の範囲）会社の定める業務

    求める能力・経験

    入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。経験によりお任せする業務範囲は相談させて頂きます。実力次第は短期間で昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 【当社について】 当社は創業1947年以来、輸送機器・自動車用機器部品の製造・組立を主としてものづくりの一端を担う製造業として日々努力をしてまいりました。更なる飛躍の為、新事業部も２年前には立ち上げています。個性を大事にし、従業員の能力を最大限発揮できる環境に重きを置くのが当社自慢の社風、自らの力で会社が発展していく醍醐味を存分に体感頂けます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パワーユニット生産ラインにおける設備保全（組立/エンジン工場/埼玉製作所）

    590~1090万

    • PLC
    • 生産設備
    • 設備保全
    • 保全業務
    • 電気設備
    • 電気設備メンテナンス
    本田技研工業株式会社埼玉県小川町
    もっと見る

    仕事内容

    【募集の背景】 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。 さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。 ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。 自動車業界に限らず、他業界でのご経験・専門性を有する方も大歓迎です。 【職務内容】 Hondaの世界を代表するエンジン工場にて、エンジン全体の組み立てラインを支える保全スタッフとして、生産設備の安定稼働と品質確保に貢献していただきます。高精度かつ多工程にわたる組立設備を維持・改善しながら、グローバルに展開されるHonda製品の基幹を支える重要なポジションです。 【具体的には】 エンジン生産ラインの安定稼働を確保します。また、トラブル対応や原因分析、再発防止策の立案、設備工程の改善など、生産設備のメンテナンスや品質確保にも取り組みます。 ●工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務 ●社内の設備保全スタッフと共に日々の生産トラブル対応 ●故障モードの分析から再発防止策の立案と実行 ※交替勤務有り（主に2交替制） 1勤：6:30～15:15 2勤：15:05～23:30 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【誰とやるのか】 ●社内の自部門/他部門の関係領域(設備保全・技術導入・品質管理)と連携・情報共有しながらの業務推進 ●社外の設備メーカーと協業した業務推進 ●日常的には自部門設備保全スタッフとチームを組み、2交替で業務推進 【やりがい、魅力】 設備保全業務はキャリアの幅を広げるチャンスだと思います。電動化へ舵を切るHondaにおいて、新業容(バッテリー等)の製造ラインに関わっていく事が出来ます。技術者としてのスキルを磨くだけでなく、将来的には管理職や専門職としてのキャリアパスも開かれており、Hondaという幅広い事業・フィールドがある環境で自身の意思をもって活躍の場を広げられます。 【キャリアパス】 入社後は先輩社員のサポートを受けながら成長していただきます。将来的にはマネジメント業務やグローバルで活躍できる人材として今後更なる事業の拡大性が見込まれるHondaの事業に大いに貢献することができます。 【部門メンバーのコメント】 ・年齢：35歳 ・社会人経験年数：13年 ・社員のコメント 完成車にエンジンを供給するエンジン組立ラインにおいて、設備の安定稼働と品質保証は必須条件となり、幅広い知識が必要になりますが、得られた経験はグローバル/将来の新業容にも活かせる経験が得られると思っています。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方 ●生産設備、産業機械、自動生産、半導体設備に関わる保全経験をお持ちの方 ●PLC・ロボット・CNCプログラミングのご経験をお持ちの方 ●サーボ制御システムセットアップ経験 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車（サプライヤ含む）or設備（装置）メーカーのご出身者 ●パワーユニットにおける生産ラインのご経験者 ●生産ラインで発生したトラブルに対し、早期復旧から故障モードの分析のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推進することができる方 ●専門知識の幅を広げるための学習意欲を持ち続けている方 ●柔軟な思考を持ち、既存情報にとらわれず問題解決やチャレンジをすることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パワーユニット生産ラインにおける設備保全（機械加工/エンジン工場/埼玉製作所）

    590~1090万

    • 設備保全
    • 電気設備メンテナンス
    • PLC
    • 電気設備
    • 電気設備保全管理
    本田技研工業株式会社埼玉県小川町
    もっと見る

    仕事内容

    世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。 さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。 ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。 自動車業界に限らず、他業界でのご経験・専門性を有する方も大歓迎です。 Hondaの世界を代表する工場で、最新鋭のNC機を駆使し、要求される高精度のシリンダブロックとシリンダヘッドを生産する機械加工ラインの保全スタッフとして、生産の安定維持に貢献いただきます。 【具体的には】 シリンダーブロックのヘッド加工やブロック加工を行い、生産ラインの安定稼働を確保します。また、トラブル対応や原因分析、再発防止策の立案、設備工程の改善など、生産設備のメンテナンスや品質確保にも取り組みます。 ●工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務 ●社内の設備保全スタッフと共に日々の生産トラブル対応 ●故障モードの分析から再発防止策の立案と実行 ※交替勤務有り（主に3交替制） 1勤：6:30～15:15 2勤：15:05～23:30 3勤：23:20～6:40 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい、魅力】 グローバルでベンチマークとなるラインでの設備保全業務へ従事する事でこの場所で構築した技術や技能、ノウハウがHondaのパワーユニット生産ラインのスタンダードになりえる可能性のある非常にチャレンジング且つ、自らの可能性を訴求できる職場環境です。 【キャリアパス】 入社後は実践的な研修を通じて基礎を学び、現場配属後は先輩社員のサポートを受けながら成長いただきます。将来的にはマネジメント業務やグローバルな変化に対応できる人材として活躍することができます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【部門メンバーのコメント】 ・年齢：40歳 ・社会人経験年数：13年 ・社員のコメント パワーユニット生産ライン（機械加工ライン）領域における、加工技術保全グループのグループリーダーとしてマネジメント業務を担当しています。自分の力量で幅広く業容を広げる事のできるチャレンジングな職場環境であり提案型の人材には自らを更に高める事ができると思います。 ・年齢：29歳 ・社会人経験年数：10年 ・社員のコメント まず、設備保全業務は技術的なスキルを磨く絶好の機会です。次に、設備保全業務はチームワークが重要なので、業務を推進する中でリーダーシップやプロジェクト管理のスキルも養われます。また、設備保全業務は直接的に生産効率や安全性に影響を与えるため、自分の努力が目に見える形で成果として現れるため、達成感を得ることができます

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 以下を2点を満たす方 ●製造業における機械または電気設備の保全経験をお持ちの方 ●生産ラインにおいてトラブルの早期復旧、原因解析、再発防止のご経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車（サプライヤ含む）or設備（装置）メーカーのご出身者 ●パワーユニットにおける生産ラインのご経験者 ●PLC、ロボット、CNCプログラミングのご経験をお持ちの方 ●サーボ制御システムセットアップ経験　 ●先進技術に関わるご経験をお持ちの方（知能化、センシングなど） ●機械の故障予兆検知に関する実務経験をお持ちの方 ●一般的な機械工学の知識を有する方 【求める人物像】 ●コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推進することができる方 ●専門知識の幅を広げるための学習意欲を持ち続けている方 ●柔軟な思考を持ち、既存情報にとらわれず問題解決やチャレンジをすることができる方

    事業内容

    -