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エージェント求人

トライアルホールディングス／グローバル人事・教育／福岡／400～500万円

400~500万

株式会社トライアルホールディングス

福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 社員教育/研修人事

  • 組織開発/リテンション人事

仕事内容

  • 開発
  • 研修実施
  • 教育
  • 人事
  • 研修企画

【募集ポジション】 グローバル人事_教育 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル 最寄駅：JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停：オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【転勤】 当面なし ―――――――――――――――――― ■業務内容 ホールディングス体制化における人事部門の強化を行って頂きます。 少子高齢化の進む日本において、国内、海外という垣根を越えて、トライアルで活躍いただける可能性のある人材の発掘（採用）、育成（教育）をグローバル人事として一気通貫で実現する体制を目指しています。 グローバル人材育成を目的に、教育制度の企画、運用をお任せします。 グローバル人材向けの教育制度の企画、運用 ・全社教育のグローバル版の作成 ・入社オリエンテーションの国際化とコンテンツ改善 ・入社後研修プログラム枠組み設計と実施サポート （日本語能力向上などの基礎能力開発やキャリアップ支援）

求める能力・経験

  • 教育研修
  • 教育
  • 研修企画

【必須条件】 ・教育研修業務の実務経験 ・日本語/英語スキル ・数値を基にPDCAが実行できる方 【歓迎条件】 ・教育責任者またはそれに準ずる業務経験のある方 ・教育企画分野において、市場トレンドを掴み、新たな採用戦略を構築できる方 ・日本語/英語以外の言語

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

福岡県福岡市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    経営戦略×組織変革｜Human Capitalコンサルタント（デロイト トーマツ）

    800~1500万

    合同会社デロイト　トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    ■ ポジション概要 企業の経営戦略と連動した組織・人材変革をリードするコンサルタントを募集します。 単なる人事制度設計ではなく、経営・事業変革と一体となった組織改革を担うポジションです。 ■ 業務内容 組織・人材マネジメント領域におけるコンサルティング業務 ＜主なテーマ例＞ - 人事中期経営計画策定 - 組織再編デザイン／PMI（M&A人事） - グローバル人事戦略・制度設計 - 組織・人材力強化 - HR Transformation（人事機能高度化・IT変革） - チェンジマネジメント 経営層とのディスカッションから構想策定、実行支援まで一貫して担当します。 ■ 組織の特徴 - 国内最大級のHuman Capital組織（約400名体制） - 戦略〜HRDX〜運用まで一気通貫支援 - インダストリー／DX／テクノロジー部門とのクロス連携多数 - グローバルネットワーク（世界14,000名規模）

    求める能力・経験

    ＜コンサル経験者＞ 【必須】 - 組織・人事領域のコンサルティング経験 - プロジェクトマネジメントまたはスタッフ経験 【歓迎】 - グローバル案件経験 - 大規模プロジェクトマネジメント経験 - HRシステム／ERP導入知見 - 戦略・財務・ITなど周辺領域の知見 ＜事業会社出身者＞ 【必須】 - 人事／経営企画／マーケティング部門での経験 - グローバルビジネス環境での業務経験 【歓迎】 - 社内特命プロジェクト（戦略立案・業務改善等）経験 - MBA保有

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営戦略×組織変革｜Human Capitalコンサルタント（デロイト）

    600~800万

    • コンサルタント
    • 人事
    合同会社デロイト トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ポジション概要 企業の経営戦略と連動した組織・人材変革をリードするコンサルタントを募集します。 単なる人事制度設計ではなく、経営・事業変革と一体となった組織改革を担うポジションです。 ■ 業務内容 組織・人材マネジメント領域におけるコンサルティング業務 ＜主なテーマ例＞ - 人事中期経営計画策定 - 組織再編デザイン／PMI（M&A人事） - グローバル人事戦略・制度設計 - 組織・人材力強化 - HR Transformation（人事機能高度化・IT変革） - チェンジマネジメント 経営層とのディスカッションから構想策定、実行支援まで一貫して担当します。 ■ 組織の特徴 - 国内最大級のHuman Capital組織（約400名体制） - 戦略〜HRDX〜運用まで一気通貫支援 - インダストリー／DX／テクノロジー部門とのクロス連携多数 - グローバルネットワーク（世界14,000名規模）

    求める能力・経験

    ＜コンサル経験者＞ 【必須】 - 組織・人事領域のコンサルティング経験 - プロジェクトマネジメントまたはスタッフ経験 【歓迎】 - グローバル案件経験 - 大規模プロジェクトマネジメント経験 - HRシステム／ERP導入知見 - 戦略・財務・ITなど周辺領域の知見 ＜事業会社出身者＞ 【必須】 - 人事／経営企画／マーケティング部門での経験 - グローバルビジネス環境での業務経験 【歓迎】 - 社内特命プロジェクト（戦略立案・業務改善等）経験 - MBA保有

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【福岡】RPO（採用代行）リクルーター

    564~756万

    株式会社ネオキャリア福岡県福岡市
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    仕事内容

    採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution） クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 　公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。 　スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。 　人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。 　採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。 　ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。 　 ■応募者管理と選考オペレーション ・応募者管理体制の構築と実行 　最適な管理方法（ATS等）の選定・構築。 　日程調整、進捗管理を含む応募者対応。 ・選考対応 　応募書類の選考実務。 　説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップ等）。 ※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。 2. 採用戦略改善（Analysis & Improvement） 実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。 ■母集団形成・採用広報の最適化 　集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。 ■選考・オペレーション品質の向上 　面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。 ■内定承諾率・定着率向上のための改善 　内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

    求める能力・経験

    ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【九電グループ】九電産業（人事労務）

    400~700万

    九電産業株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    業務毎に正・副担当制（２名体制）とするため、基本的に一人で業務を担当することはありません （主な業務内容）※付与する担当業務は、経験やスキルにより判断します ・給与（給与・賞与計算、昇給計算、年末調整など） ・勤怠（勤務実績確定、休暇付与、承認ルート設定、従業員からの問合せ対応など） ・退職金（退職金計算、確定給付企業年金の拠出金支払いや事業報告書作成など） ・出向者（出向負担金の請求、支払い伝票、入金伝票起票など） ・旅費（従業員から申請される転勤旅費や単身赴任手当の審査、給与への支給額設定など） ・通勤費（従業員から申請される通勤費申請の審査など） ・諸税（所得税、住民税に関する業務） ・社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険など） ・住宅（借上社宅や借上寮の入退去居審査） ・資格取得祝金、慶弔金、財形貯蓄、貸付金などの審査 ・採用、教育研修 ・人事制度改定 ・その他（担当する業務に関わる就業規則の改定など） ※当社は業務の一部を外部委託しており、委託先と連携（役割分担）して業務を行っています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・労務経験：給与・賞与計算、年末調整、旅費、交通費、通勤費、退職金、社会保険、勤怠管理 ・人事経験：人事制度、ダイバーシティ、採用、人材開発、人事考課、賞罰　など 【歓迎】 ・300人以上の従業員を持つ企業での人事労務経験

    事業内容

    発電所の環境保全装置の運転、消防設備点検・整備、保険・旅行代理店、展示施設管理運営、電柱広告、配電設備の点検・清掃・運送業　等

  • エージェント求人

    【北九州市】総務人事（幹部職候補）◆年間120日休◆創業73年の安定性◎◆特許実績200件以上

    471~763万

    • 開発
    • 新技術開発
    • 鋳造
    • 製鐵/製鋼/製錬
    • 車両保険
    • 製品
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 株主総会対応
    • 契約書作成
    • 契約交渉
    • マネジメント
    • 損害保険
    • 人事
    • 事務
    • アンケート調査
    • 広報
    • 請求
    • コンプライアンス
    • 書類作成
    • 技術開発
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • PC
    • 報告書作成
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 労務管理
    • 保険
    • 社会保険手続
    • 社会保険
    • 雇用保険手続
    • 社内アンケート調査
    • 社内IT教育
    • 社内関係者調整
    • 社内規定整備
    • 社内イベント企画
    • 社内広報
    株式会社フジコー福岡県北九州市
    もっと見る

    仕事内容

    当社で総務人事職として下記業務をご担当いただきます。 ・社内規則、就業規則の整備 ・新人事制度の整備 ・社内外の広報 ・行政との折衝 ・行法の法令順守(企業コンプライアンス) ・株主総会事務局 ・会社行事、イベント業務 ・自治体、民間企業アンケート調査 ・ＤＸ推進に関する各事業所との調整、打ち合わせ ・本社労災対応、必要書類作成 ・法務的な対応(法改正など) ・印章、契約書の管理(リーガルチェックなど) ・行政手続き(福岡県子育て応援宣言・地域未来牽引企業等の更新) ・労使交渉 ・社内の損害保険・車両保険等の対応全般 ・社内携帯電話の管理（手続き・セットアップ・社内周知・請求処理等） ・社内報(年4回)作成応援 ・その他付随する庶務関係 ・他上記におけるマネジメント業務 ■当社について： 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。 最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。

    求める能力・経験

    ■必須条件：※以下いずれも必須となります。 ・3年以上の総務業務経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなどを使用した報告書作成） ・普通自動車免許(AT限定可)

    事業内容

    複合金属製品（ロール製品）の製造・販売・補修 大型圧延ロールリサイクル（再生ロール） 中小型圧延ロール 各種搬送ローラー　他 複合金属製品（原料工程向製品）の製造・販売・補修 鬼歯／受歯 ライナー　他 環境プラント向製品の製造・販売・補修 耐食・耐摩耗熱管　特殊表面処理　他 操業関連作業 製鉄ライン操業 製銑・製鋼作業 消耗資材製作・納入　他 産業機械等の設計・製作・据付 設備工事 設備保守・保全　他 機械加工 光触媒製品の製造・販売 消臭・除菌建材 空気消臭除菌装置　他

  • 企業ダイレクト

    福岡【ジョブコーチ】障がいのある社員のアシスト業務

    360~800万

    アクセンチュア株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    ジョブコーチとして、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるように一連のアシスト業務をお任せ。障がいのある方とSV（上司）の双方と連携しながら安定就労に向けたアシストをおこなう役割です。 ＜障がいのある社員に対して＞■入社時面談、定期面談■マナー研修導入（個別・グループ）■外部支援団体の導入■外部定着支援サービス同席 ＜配属部署の上長に対して＞ ■障がいについてのレクチャー■障がい特性の共有■オンサイトでの業務指導のアシスト■社員との面談への同席■業務指導上の相談/支援 ■障がいのある社員の上長向け研修の開催

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事務経験を2～3年以上お持ちの方（一般事務等） ■福祉学科を卒業している方 ■英語に抵抗のない方（翻訳ツール等を使用したメール対応等） 【歓迎】■精神保健福祉士または社会福祉士の有資格者　■ジョブコーチ経験 ■企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 【求める人物像】■障がいの有無に関係なく、分け隔てなく双方の立場を理解した上で関係構築ができる方■立場や意見が異なる社員と協力し、物事を推し進めることができる方■臨機応変さや積極性を持ち、新しい環境を受け入れられる方

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • エージェント求人

    【福岡地所グループ】経営管理部|管理職候補のご案内

    400~630万

    株式会社エフジェイホテルズ福岡県福岡市
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    仕事内容

    ■業務内容 弊社の経営管理部では様々な分野の業務を担当しており、幅広い知識を生かしていただけます。今回のポジションの方には、部全体の管理をお任せする想定ですが特に法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の管理をしていただく予定です。（まずは得意な領域から担当をいただきますので、ご安心ください） ■業務詳細 ◇法務関連業務 法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 コンプライアンス管理及び反社会的勢力対応 ◇管理関連業務 会議体の運営、企業広報、秘書業務、株主総会の運営 資産管理、有価証券の管理、文書管理、損害保険管理 衛生活動及び施設管理 ◇ITシステム関連業務 福岡地所グループ経営ビジョンに基づくDX推進及びITシステム戦略の立案・実施 ITシステムを活用した業務効率化及び生産性向上 情報通信インフラの整備及び安全管理 ◇人事関連業務 人材要件及び行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、人材育成、採用、研修など） 社員の福利厚生、持株会及び企業年金管理 ◇財務・経理関連業務 資金計画、資金調達、経理、税務などの戦略立案・実行 経営管理指標の設定・モニタリング、予算策定、実績管理 年金資産の運用・モニタリング ◇企画関連業務 事業推進支援、予算策定、実績管理、各部署の業績評価

    求める能力・経験

    下記いずれも該当する方 ・情報システム、施設管理、人事、法務、広報、総務、機関運営のうちいずれか2つ以上の経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【福岡】総務人事（人事制度設計）｜成長中の大手商社G食品メーカー／完全週休二日制×年休117日

    350~600万

    • 製品
    • 人事
    • 食品
    • 開発
    • 組織開発
    五洋食品産業株式会社福岡県糸島市
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    仕事内容

    就業環境の改善を続ける食品メーカー（BtoB）で、人事として制度設計に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・等級制度、評価制度、報酬制度の設計、見直し、現状の設計変更 ・制度導入に伴う、経営層、現場との連携、制度導入/定着支援 ・人材開発、育成にかかわる施策 ・その他管理部門内の業務改善、関連業務 【アピールポイント】 独自の冷凍技術を生かした製品は賞味期限の長期化が可能となり、国内だけではなく海外にも販路を拡大しています。 大手商社の情報力、資金力を強みとして成長軌道に乗る中で、人事制度の改革にも本格的に着手を始めています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・製造業における既存人事制度の運用、改善の経験3年以上 ・ステークホルダーや現場との折衝経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人材開発、組織開発の経験 ・社労士資格保有者、または同等の知識

    事業内容

    冷凍洋菓子の製造

  • エージェント求人

    福岡・古賀◆人事（採用・教育・労務）◆安定成長の環境機器メーカー（S054A）

    400~700万

    • 研修企画
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 研修実施
    • リーダー
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 衛生管理
    • 階層別研修
    • 安全衛生管理
    • 制度運用
    • 中途採用
    • 育成指導
    • プロセス設計
    • 教育
    • 採用戦略立案
    • 新卒採用
    • 新卒社員面接
    • 中途社員面接
    • 採用面接
    • 面接/選考設計
    • 管理職面接
    • グローバル人材面接
    • 教育研修
    • 人事管理
    株式会社西部技研福岡県古賀市
    もっと見る

    仕事内容

    今までの経験や適性に応じて、採用・教育・労務などの実務から業務プロセスの改善・企画立案まで幅広くお任せします。 リーダー候補の方には、メンバーのマネジメントや経営課題に直結する人事企画にも携わっていただきます。 まずは… 経験や得意分野に応じて、徐々にお任せ。 将来的には… 人事ジェネラリストとして組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ◎上場を機に企業として次の成長フェーズに入り、人事組織も変革期にあります。 　5年先・10年先を見据えたグローバル企業の組織づくりに携わりながら、自身のキャリアも磨いていける環境です。 具体的には… ●採用業務（新卒・中途） ・採用計画の立案・実行、エージェント・媒体管理 ・選考プロセスの進捗管理、面接対応 ●人材開発・教育 ・階層別研修の企画・運営・効果検証 ・スキルマップの構築・運用・改善 ・従業員満足度（ES）向上施策の企画・実施 ・経営理念・PVV浸透施策 ●制度・予算設計 ・人事制度の構築・運用・改善 ・人事考課の実施・取りまとめ ・人事予算の策定・管理 ●労務管理・制度運用 ・勤怠管理、給与計算（実務はシステム活用が主、チェックや管理業務） ・人事評価制度の運用・改善提案 ・安全衛生管理、福利厚生の整備 ●（リーダー候補の方へ） ・人事課題の抽出と解決策の立案 ・業務フローの再構築・効率化 ・若手メンバーの育成・指導　など ≪この求人の魅力はココ！≫ 国内外に拠点を持つグローバルメーカーとして、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している環境です。 ≪こんな方がマッチします≫ ・年齢や社歴に関わらず意見を出しやすい環境で、決められた運用だけでなく、自ら考え改善していきたい方 ・安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・人事としての守備範囲を広げたい方 ・次のステージに挑戦したい方

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・人事関連業務（採用、教育、労務いずれか）の実務経験　3年以上 ＜歓迎条件＞ ・人事制度や就業規則の設計・運用経験 ・プロセス設計や業務改善の経験 ・ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験

    事業内容

    2023年東証スタンダード上場 「空気をコントロールする」独自の空調技術を強みに60年以上安定成長を続ける研究開発メーカー

  • 企業ダイレクト

    【管理部門幹部候補】西日本鉄道グループ/管理部門経験者/残業ほぼなし

    450~630万

    九州メタル産業株式会社福岡県北九州市
    もっと見る

    仕事内容

    管理部門幹部の後任候補として管理部門全般をお任せします。経理・財務・人事・総務のいずれかの経験を活かし、実務を行いながら業務効率化やシステム化を推進していただきます。 【具体的には】管理部門幹部の補佐として、経理・財務・人事・総務の管理業務全般を担当していただきます。グループ会社のサポートを活用しながら、管理業務の効率化、制度設計の補助、システム化プロジェクトの推進などを行います。5～10年かけて管理部門幹部候補としての役割を引き継いでいただくポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】経理・総務・給与管理/人事（人事制度）のいずれかのご経験をメイン担当として進められた方 【歓迎】部下3人以上のマネジメントのご経験 【魅力】 ■西日本鉄道100%子会社として安定した経営基盤のもと、金属リサイクル業界でトップクラスの技術力を持つ企業です ■現在、支払業務のシステム化など、管理部門のDX化を積極的に推進中。あなたの経験を活かして業務改革をリードできます ■残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築ける環境です

    事業内容

    金属加工処理業・産業廃棄物処理事業・再資源化処理事業・家電、自動車リサイクル事業