【スカウト専用】【東京】RPA導入支援開発エンジニア(WinActor)
420~700万
ワークスアイディ株式会社
東京都渋谷区, 東京都豊島区
420~700万
ワークスアイディ株式会社
東京都渋谷区, 東京都豊島区
その他IT
当社はRPAツール「WinActor」の黎明期からベンダーと連携し、豊富な知見を活かし幅広い業界のRPA導入・定着を支援しています。業務の一部を代行させるRPAツールを用いて、お客様の効率的な働き方を実現します。 RPA導入プロジェクトの中心メンバーとして以下を担当いただきます。 ■動作検証・シナリオ開発:業務ヒアリング、設計・開発、エラー対応(数日の短期案件が中心) ■研修支援:RPAを内製化したい企業向けの研修や相談会 ■ドキュメント作成:業務自動化に関する資料の作成 ■チームマネジメント:他RPAエンジニアの案件フォローやスキルアップ支援・勉強会や面談の企画運営
【必須】・WinActorによるシナリオ開発経験1年以上 【歓迎】・Power Automateを使用した経験 ・チームやプロジェクトをまとめる立場で業務を進めた経験 ・Pythonを用いた開発経験 <プロジェクト例> ■大手通信販売企業内でのDX推進:改善業務の選定 ・選定業務の改善案検討(RPA・kintone・生成AIなど)、選定業務の改善ツール開発/運用 ■大手オークションサイトでのRPA/AI活用:生成AIの活用で情報収集 ・RPAで基幹システムへの登録 ※ローコードツールや生成AIを用いた提案・実装にも積極的に関わります。 ※定型RPA研修やRPA製品知識は、社内研修にてキャッチアップ可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~700万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~ 基本給¥259,440~ 固定残業代¥40,560~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※直近のご年収とご経験を考慮した上で決定いたします。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ◎平均残業月20時間程度
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(産休・育児休暇、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業環境】 ・上流工程から携われます ・生成AIなど将来を見据えた領域へ挑戦することができます ・ワークライフバランス重視 ・定期的な情報共有の場を設け、相談できる環境があります 【社員の入社決め手】面接を通して社風の良さを感じた / 経験できる業務幅が広い / 残業時間が少なくワークライフバランスがとりやすい ★ジョブ・チェンジも可能なため、ご自身の希望や志向をベースに理想とするキャリアを目指していけます! (業務内容の変更範囲)企業の定める業務 (勤務地の変更範囲)企業が定める場所
◎希望勤務地への配属100%(転勤なし・U/Iターン歓迎) ◎約7割のエンジニアがリモート・ハイブリット勤務(PJTによる)
無
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
JR山手線渋谷駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階
JR山手線池袋駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
弊社オフィス内or各常駐先にて就業 ※勤務地の変更範囲:企業が定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
以下ご参照ください。
■昇給年1回(4月)■賞与年2回(6月、12月)■インセンティブ制度 ■交通費支給(社内規定あり)■時間外勤務手当(超過分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当(社内規定あり)■役職手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■確定拠出年金制度(選択制退職金制度) ■共済会制度 ■資格取得支援制度(社内規定あり) ■研修制度(コンサルタント研修など)■社員表彰制度 ■時短勤務制度あり(育児中の方などが対象)■社員持株会 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク制度 ■書籍レンタル
1名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査※WEB面接可
■テクノロジーと人の協働を創造するためデジタル戦略とHRの有効活用を顧客とともに考え「働くをデザイン」を実践 ■システム開発、RPA、データサイエンス等幅広く顧客のニーズに対応/従業員にとって働きやすい環境も整えております。
テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。<主な事業内容>1)DXソリューションサービス 2)RPAソリューションサービス 3)データ・インテリジェンスサービス 4)ITソリューションサービス 5)ITサポートサービス お客様の抱える課題に対して、デジタルソリューションと、今まで培ってきたヒューマンリソースの融合により、部署の垣根を超えて連携し、柔軟に対応しています(例:昨今の課題である”働き方改革”や”人手不足”解決には業務可視化やRPAによる効率化、教育リソースを活用した人材育成のご支援)。また、受託開発によるサポートや、データ分析・活用による売上増加実現など複合的ご支援で課題解決をし、お客様のDX:経営改革の成功をサポートしています。DXにより生まれた時間を”本来やりたいこと”の実現に活用していただくことにより、新たな価値創出を促し、企業はもちろん、そこに関わる人の『働くを"デザイン"』しています。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F
■東京第2オフィス ■関西支社 ■仙台支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■札幌支店 ■名古屋支店
■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅タイミーのアセットを活用し、0→1で新規事業創出および立ち上げをリード ✅マーケット分析から課題設定、戦略立案、PoC検証、スケールまで一気通貫で担当 ✅社内外のパートナーと連携し、ビジネスインパクトを創出するシナリオを策定 ✅経営チームとの議論を通じ、数十億〜数百億円規模の事業成長を目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年発足の新規事業開発専任チームで、中核メンバーとして組織と共に成長できる ・スポットワーク市場No.1の基盤を活かし、非連続な事業成長を仕掛ける経験 ・事業責任者や経営幹部へのキャリアパスが描ける ・社会的意義の大きい労働課題に対し、本質的なソリューションを提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円に加え、成果に応じたインセンティブあり ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~)やリモート勤務(週3日出社)が可能 ・リラックス休暇(入社初日から付与)やダブルタイミーデイなど独自の福利厚生 ・従業員持株会や書籍購入補助、セミナー費用補助など自己成長支援も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げ間もない専任チームで、大きな裁量と責任を持って新規事業に挑める ・1,190万人のワーカーと20万社の導入実績という強力なアセットを活用できる ・単なる企画に留まらず、現場重視の泥臭い実行まで手触り感を持って推進できる ・「はたらく」という社会インフラを進化させ、人生の可能性を広げるミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Vision/Mission実現に向けた専任チームとして2025年に新設 ・営業、プロダクト、マーケ、コーポレートなど部門横断で連携する体制 ・カオスな環境下でもコトを成すために胆力を持って推進する風土 ・お互いを尊重し合い、率直かつ適切なコミュニケーションを重視する文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未活用の労働力ポテンシャルを掘り起こす新規サービスの企画・開発 ✅既存タイミー事業とシナジーを生む周辺領域への事業展開 ✅外部パートナーとのアライアンスやM&Aスキームの設計・実行 ✅特定業界や職種に特化した垂直立ち上げ型の新規事業開発
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での事業開発経験、またはコンサルでの新規事業立ち上げ経験 ・事業を数十億〜数百億円規模までグロースさせた実績 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整能力 ・(歓迎)M&A/アライアンス経験、経営企画、全社戦略策定経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社タイミー ・代表者:小川 嶺 ・設立:2017年8月 ・本社:東京都港区東新橋(汐留シティセンター) ・事業内容:スキマバイトアプリ「タイミー」の運営および関連事業
400~800万
【募集背景】 同社では、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。「建築・建設業界自体のIT化が進んでいないこと」と「建築・建設業界が巨大な市場であること」からプロダクトとして求められる課題解決が多方面に渡っています。21.6万社、55万人以上のユーザが利用するSaaS型プラットフォームサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。 事業の拡大に伴い、多くの企業で活用いただく中でお問い合わせの件数も非常に増加しています。サービスがクライアントの業務に直結するため、1件の問い合わせに対するインパクトが大きく、早期の解決が重要になります。アンドパッドのCREとして、サポート業務の改善を行い顧客の満足度・信頼度の向上に貢献してくださる人材を募集しています。 【職務内容】 ANDPADの問い合わせサポートに関するエンジニア業務を行って頂きます。 【具体的には】 1次サポートのカスタマーサポート部からエスカレーションされた問い合わせに対して2次サポート業務を行います。 またカスタマーサポート部がより迅速なサポートが出来るようにツール開発・要件定義なども行います。 データレベル・ソースコードレベルで原因の特定を行い、必要に応じて開発チームにさらなる調査・バグ改修対応を依頼します。(求人ID:145520)
【必須】 ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 ・Webアプリケーションの開発または運用保守経験 ・SQLの基本的な知識 ・ログから課題発見し、課題解決まで実施した経験 ・他部署とのコミュニケーション能力 【歓迎】 ・Webまたはアプリなど、ソフトウェアのテクニカルサポートのご経験 ・DatadogやBugsnag、Sentryを利用した経験 ・AWSやGCPなどのクラウドに関する基本的な知識 ・データを用いた調査・分析経験 ・対外的なアウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など)
ANDPADは、建設プロジェクト管理のクラウドサービスを提供し、17.3万社、44.7万人以上の利用実績を誇る。直感的な操作性と手厚いサポートが強みで、国交省NETISにも登録。ANDPAD ZEROは、新規事業開発を担う組織で、建設業の生産性向上を目指し、大学や企業と連携。業界変革に挑む人材を募集している。
370~500万
■業務内容 ご入社後、大手お客様先企業にてITに関するさまざまなお困りごとを解決する、 ITコンシェルジュ・ITヘルプデスク業務を担当していただきます。 配属先へは必ずチーム単位で配属しているため 何か困った時にも自社の社員に相談ができるので、安心して働く事が出来ます! 【主な業務内容】 ・問合せ対応/PCのセッティング ・アカウント作成/PW設定・アクセス権の改廃 ・作業手順書などの資料作成/会議・イベント対応 ・テクニカルヘルプデスク など ※英語が得意な方は、語学力を活かして活躍できるプロジェクトもあります ※配属先PJによってはシフト勤務の可能性あり 【組織の雰囲気】 ・チームワークを大事にしており、お互いを尊重できる職場です ・定期的に上長と面談を実施しているため、業務についてだけでなくキャリア相談も可能です ■キャリアUPの幅が多彩です! 年齢や社歴に関係なくキャリアUPにチャレンジできる環境があります! いくつかのPJを経験後、プロジェクト管理・運営業務に携わるマネジャー職への道のほか、 ITヘルプデスクのプロを極める道、ヘルプデスクの構築・改善提案を行うコンサルタント、 別部署やグループ会社での活躍など、あなたの強みを活かして多彩なキャリアを築けます! ■業務内容の変更の範囲: 会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
何らかのIT業務経験がある方 (例) ITヘルプデスク、システムエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア 運用監視、テストエンジニアなど
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600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 IDソリューション事業部 【組織の概要】 「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会に不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。 【募集職種の期待役割】 ID管理・認証基盤の設計・構築や新サービスの開発・事業化をリードしていただける方を募集します。 プレイヤーとしての、顧客対応経験はもちろん、一定領域の責任を担うリーダーとしてメンバー(数名程度)のマネジメント経験がある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術・製品選定~現場適用までの全工程において顧客の悩み・課題を解決できるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして、以下のような幅広い活動をお任せします。 ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの外販/内販/サポート ・ Keycloak ・ midPoint ・ OpenStandia KAID etc.. □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc.. □社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援 ・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。 業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。
【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験(必須) ・認証・ID管理システム構築経験(3年以上) ◆関連技術、スキル(2つ以上必須) ・Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI ◆関連技術、スキル(あると望ましい) ・Java/Spring/Go/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Kubernetes ・AWS/GCP/Azure/OCI 【求める人物像】 ・デジタルアイデンティティへの関心が高い方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証・認可・ID管理基盤の開発・構築経験 ・プロキシやAPIゲートウェイ基盤の構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・システム開発における技術面でのナビゲート経験 ・システム開発におけるAI活用経験 ・各種クラウド資格
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
450~850万
顧客課題解決のためにワンストップでシステムに関するトータルサポートを実施しております。 ヘルプデスク領域は創業からの強みであり、お客様からの引き合いも多くいただいております。 将来的なチームリーダー(現場責任者)候補としての募集です。 顧客/ユーザーからの「ありがとう」を身近で感じることができる遣り甲斐があります。 また、近くにいるからこそ見えるお客様課題解決のため、提案等も積極的に行うことができるポジションです。 チームリーダーの方には、以下業務の管理及びマネジメント(プロジェクト及び人的マネジメント)をメインでお任せします。 ■業務内容例 ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理 ・各種サーバー、NW障害一次切り分け(窓口) ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ・PCキッティングなどに関するスケジュール管理、運用管理など含む(求人ID:316229)
【必須】 <メンバー> ・ヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験 ・クライアント周辺の問合せ対応経験 ・マニュアル作成経験 <リーダー以上> ・ヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験 ・ネットワークもしくはサーバの運用業務経験 ・メンバーのフォローアップ、タスク管理、教育等のご経験 ・マニュアル作成経験
【派遣・請負事業を中心とする、日本屈指の総合人材サービス企業】 ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人事・労務領域または管理領域の基幹業務サービスにおけるプロダクトオーナー ✅既存システムの運用・改善および新規システム・サービスへの置き換えを推進 ✅社内外のステークホルダーと折衝し、企画から運用まで一気通貫で担当 ✅ユーザー教育や満足度調査を通じて、サービスの浸透と品質向上を図る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・売上高3000億円を目指す成長企業で、経営の最重要課題である人材獲得基盤を支える ・SaaSとスクラッチを組み合わせた柔軟なシステム構築の経験を積める ・サービスオーナーとして裁量を持ち、技術力と発想力で事業成長に直接貢献できる ・領域担当として専門性を高め、将来的にはより広範囲なマネジメントも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1500万円、賞与年2回、経験・貢献度に応じた高水準な待遇 ・基本在宅勤務(月1回出社必須)で、ハイブリッドな働き方が可能 ・株式付与ESOP信託制度や選択制確定拠出年金など、資産形成支援が手厚い ・「健康経営優良法人」「えるぼし」認定企業で、長期的に働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「できないとは言わない」ベンチャーマインドを持つ組織で、新しい挑戦ができる ・急成長する組織の基幹システムを支え、ビジネスへの貢献を肌で感じられる ・旧来の情報システム部とは異なり、変化を楽しみながら柔軟なシステム運営ができる ・AWS/Azure/GCPなどのクラウド基盤やモダンな開発言語を活用した技術環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コーポレートプラットフォーム部への配属(基幹システム推進・統合グループ) ・「変化を楽しむ」ことを軸に、柔軟でスピーディーな意思決定を行う組織 ・自ら手を動かしながらキャッチアップし、OJTで担当領域を決定するスタイル ・技術勉強会「SHIFT EVOLVE」や社内表彰制度など、成長と称賛を促す文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人事・労務・管理領域における基幹業務システムの企画・開発・運用 ✅既存システム(勤怠、ワークフロー、経営管理等)のSaaSへの置き換え検討・導入 ✅クラウドETL/iPaaSを活用したデータ連携基盤の構築およびIDaaS導入 ✅ユーザー部門へのシステム教育実施および利用満足度向上のための改善施策
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事、労務、管理領域の基幹業務サービスに関するシステム開発経験 ・または、サービス活用・システム構築を通じた業務改善の実務経験 ・(尚可)要件定義から運用までのフルスタック経験、インフラ構築経験 ・論理的思考力、ステークホルダーとの折衝能力、自ら学ぶ姿勢
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社SHIFT ・勤務地:東京都港区麻布台(本社)、渋谷区代々木(新宿オフィス) ※基本在宅 ・売上高:連結1298億円(2025年8月期予想) ・事業内容:ソフトウェアの品質保証、開発、コンサルティング
500~2500万
◆企業概要 ・営業組織の進化と成長に貢献するセールスイネーブルメントを推進 ・「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」構築を目指す成長志向型コンサル ・IT、金融など多岐にわたる大手企業の変革を支援。社会貢献性の高い事業 ・正社員36名。事業責任者以下フラットな組織で、共創型の文化が根付く ・渋谷駅徒歩1分。裁量労働制で柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コンサルティングプロジェクトの統括責任者として全工程をリード ・営業組織の構造的課題を解決するセールスイネーブルメント戦略の設計と定着支援 ・戦略設計、制度・仕組み設計、浸透・定着支援までを一貫して担当し、並行推進 ・下位グレードメンバーの育成・指導、社内育成プログラムや新規PJ推進など内部貢献 ・SaaS事業部連携など部門横断での施策推進を担う中核ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・経営課題を明確化し、理想状態を定義する全体戦略設計フェーズ ・営業プロセス、KPI、SFA、育成カリキュラムなどの具体設計・実装 ・マネージャーから現場まで、新しい制度を根付かせるための文化形成・定着支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会的意義の高い大手企業の営業組織変革に、中核メンバーとして携われる ✅ 入社後すぐにPJ統括を担い、育成責任も持つなど高いレベルで自走できる ✅ シニアマネージャー、パートナーなど将来の幹部候補として明確なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル×SaaSの事業連携を推進。部門横断的な動きで事業成長に貢献できる ・大手ファーム出身者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団 ・高難易度な課題をやり抜く推進力と構造化力を重視する成長志向カルチャー
・エネルギー:高難易度な課題や困難に対し、やり切る強さと推進力 ・CPU:仮説構築・論点整理・構造化力に優れた思考力 ・レセプター:未経験領域や未知課題に対して学習し、迅速にキャッチアップできる柔軟性 ・自律性・探究心:ラーニングアジリティと自走力を持ち、自ら問いを立て行動を起こせる方
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700~1200万
◆「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのSRE業務・システム開発を担当してください。ECサービスを支えるSREとして業務を行っていただきます。 LINEギフトは、これまでに延べ3,500万人以上のユーザーにご利用いただいている大規模なECサービスです。 このような大規模で歴史あるサービスの運用には慎重さが求められる一方で、積極的な技術投資と開発も進められており、SREの役割が非常に重要となっています。 SREチームでは、エンジニアリングを通じてすべてのユーザーが快適に安心してサービスを利用できるよう、モニタリングなどを通じて問題となる箇所の特定や必要に応じたリファクタリング・チューニングを行いながら、可用性の確保や信頼性の向上を目指し継続的な改善に取り組んでいます。 またエンジニアの生産性向上にも力を入れており、自動化やインフラの構築・運用、CI/CD環境の改善、開発環境の最適化や開発支援も行っており、非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。 様々な技術を駆使して、周りのエンジニアと協力しながら自律的に改善を推進することでサービスの成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。 【主な業務内容】 「LINEギフト」を中心としたECサービスのSRE業務 ・システムのプロファイリングを行い、システムを安定稼働させる施策の実施 ・サービスの信頼性向上のためのアプリケーションアーキテクチャの開発支援(開発部門との協業) ・リファクタリングや自動化・標準化を含む継続的な改善 ・サーバーやネットワークなどの環境改善・運用 ・コードレビュー・設計レビューの実施 ・関係者との要件のすり合わせや提案 【開発環境】 ・言語:Java, Kotlin ・利用技術:Spring Boot, Kafka, MySQL, k8s, Redis, NGINX, Docker, Elasticsearch ・インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス ・CI環境:Github Actions ・プロジェクト管理:JIRA、Confluence ・その他開発環境:GitHub Enterprise ・ツール: IntelliJ IDEA, GitHub Copilot, OpenAI API, Slack, Figma 【求める人物像】 ・問題解決のために自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方 ・ポジティブなコミュニケーションで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働ける方 ・新しいテクノロジーを学び、チームの状況やスケジュールに応じて現実的な解決策を見つけ、効率的にタスクを実行できる方 ・未知の問題に積極的に挑戦し、解決することが好きな方 ・SREという文化に共感していて、システムの安定化を楽しく目指せる方
【必要な経験/スキル】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・パブリック/プライベートを問わずクラウド環境の利用経験 ・モニタリングを通じてシステムの課題を特定し、課題解決に取り組んだ経験 ・CI/CDなどのツールによる自動化環境の運用経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・各種モニタリングツールの知識・利用経験 ・データベース周りの知識・運用・チューニング経験 ・コンテナ技術に関する知識・運用経験のある方 ・クラウドにおけるネットワークの設計・運用経験 ・大規模サービスでのSRE経験 ・コンシューマ向けサービス関連開発経験 ・中規模以上のWebアプリーションに対してパフォーマンスを改善した経験 ・技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行なう姿勢 ・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 ・コード品質の改善に取り組んだ経験 ・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験 ・Spring Bootを利用したWebアプリケーション開発経験 ・E2Eテスト周りの知識・利用経験 ・k8s, Java, Kotlin, Tomcat, NGINX, Kafka, Redis, MySQLを利用した開発経験 ・GitHub Actions/Jenkins/Drone/CircleCI/ArgoCD/SonarQube 等を用いたCI/CDパイプライン構築経験
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
401~549万
【仕事内容】 主にカイポケを利用している法人顧客を対象に、「カイポケモバイル」のセールスを中心に担当いただきます。 単なる商材営業だけではなく、新規顧客セグメントの企画・検証やトークスクリプトの作成など、戦略的施策にも積極的に関わっていただきます。 具体的には以下のような役割をお任せします。 ・カイポケユーザー(一部非ユーザー有り)に対するインサイドセールス業務(アウトバウンド/インバウンド)※一般的なインサイドセールスと違い、アポイント獲得~クロージングまで一気通貫で担っていただきます。 ・商談プロセスの分析・改善 ・顧客管理システム(Salesforce、kintone)への商談記録、分析、レポート作成 ・新規顧客セグメントの企画・検証、トークスクリプト作成 ・マーケティング部門と連携したリード獲得施策の立案・実行(WP作成、メルマガ作成など)
■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方 ・販売/接客経験1年以上 ・営業経験1年以上(法人/個人や有形/無形問わず)
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481~1050万
プロダクト開発の中核メンバーとして、急成長SaaS「Squad beyond」のフロントエンドからバックエンドまでを一気通貫で担当します。 RubyやTypeScript、openapiを中心としたモダンな開発環境のもと、アーキテクチャ設計から事業KPIに直結する機能改善まで、広い裁量を持ってリードしていただきます。■開発体験(DevX)とインフラ基盤の高度化 ■モダンな技術スタックによるフルスタック開発 ■プロダクトの成長を牽引する企画・設計 ■ユーザーフィードバックやデータに基づいた、ユーザー体験の向上
【いずれも必須】・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・AWSなどのパブリッククラウドを利用した開発経験 【魅力】■上流から実装まで一気通貫、職種横断的なチームでビジネス視点も養える環境 ■モダンな技術選定とフルスタックなスキル習得、先端技術に触れながら広範囲な技術スキルを習得可能 ■柔軟に職種を超えて議論できるフラットな環境。ビル1階の「Squad Base Cafe」を無料で利用可能◎
WEBマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」の開発・提供/マーケティング支援