【総務人事部・人事課長候補】<約100法人を束ねる新潟最大級のグループの不動産会社>
430~600万
株式会社リビングギャラリー
新潟県新潟市
430~600万
株式会社リビングギャラリー
新潟県新潟市
採用人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
当社は、賃貸仲介・管理を中心に、不動産開発・分譲・売買仲介など、地域に根ざした幅広い不動産サービスを展開しています。 現在、組織の成長と変革に伴い、人事制度や組織体制の見直しを進めており、人事経験のある方をを求めています。 採用・教育・制度設計・労務管理・安全衛生など、人事領域全般に携わりながら、経営層と連携して組織の基盤を強化していただきます。 福利厚生も充実しており、入社日に最大11日間の有給休暇を即日付与。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、安定した環境で長くご活躍いただけます。 【仕事内容】 当グループで総合不動産サービスを提供している企業において 総務人事部・管理職候補としてご勤務いただきます。 変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 <具体的には…> ・採用(新卒、中途、パート社員等) ・教育研修 ・福利厚生管理 ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・安全衛生管理 ・規程改定、法改正対応、監督官庁対応 ・社内コミュニケーションの促進 ・各種人事制度の運用や企画 など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。
■必須(MUST) ・専門卒以上 ・人事業務経験(採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず)3年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎(WANT) ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験 ■その他(OTHER) ・主体的に発案・提案し、業務改善、制度導入等ができる方 ・変化への対応力のある方 ・各部門や各階層と円滑にコミュニケーションを取り、物事の調整ができる方 ・社員の働きやすさや事業の成長を支える貢献意欲のある方
専門学校、高等専門学校、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)
正社員
430万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
115日 内訳:日曜 祝日
入社タイミングに応じて付与
年間休日115日(日・祝・その他) ※年間休日数に応じて土曜出勤あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
新潟県新潟市
新潟県新潟市中央区米山4-1-28
・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金(出産祝金など) ・NSGグループ企業の割引特典 (学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種) ・総合福利厚生「リロクラブ」加入 (旅行・レジャー・グルメ・育児や介護などをお得に利用可能) ・社宅制度(自社管理物件の割引や家賃補助) ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰制度 など
1名
2回〜3回
新潟県新潟市中央区米山4-1-28
設立:1990年 事業内容: ■賃貸アパート・マンション等の仲介事業 ■賃貸アパート・マンション等の管理事業 ■不動産(住宅・土地・分譲マンション等)の売買仲介事業 ■不動産(宅地・マンション等)開発・販売事業 ■テナント仲介・管理事業 ■土地活用・資産活用提案事業 ■学生寮運営事業 ■建物メンテナンス事業 総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。
最終更新日:
400~600万
【募集の背景】 人事総務担当者の補充のため。 【組織のミッション】 事業に必要な人財・能力の確保 及び 職場環境の整備を担います。 【具体的な業務内容】 採用業務を中心に、人事・総務業務を幅広く担当していただきます。 【ポジションの魅力】 自ら採用した人材が各部署で活躍し、事業成長や組織の発展に貢献している姿を間近で見ることができるやりがいのあるポジションです。 また、採用領域だけでなく、人財開発、人事企画など将来的なキャリアの選択肢も広げることができます。 【職場紹介】 20代から60代までの多様なメンバー約10名で構成されています。 互いを尊重し、新しいアイデアと豊富な経験が融合し、年齢や性別に関係なく挑戦や成長の機会がある職場です。
必須条件: 新卒採用業務の企画から選考運営まで一連の採用業務経験をお持ちの方 ・新卒採用戦略・採用計画の立案および実行 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会や採用イベントの企画・実施 ・学校との関係構築 ・採用媒体の運用 ・面接対応 ・内定者フォロー など
電子部品等の開発・製造・販売
510~770万
募集背景 亀田製菓は、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けて、事業成長を支える 人材・組織基盤の強化を進めています。 人事部人事チームでは、新卒採用・中途採用・人材開発・グローバル人事など、 人と組織に関わる幅広い業務を担っています。事業環境の変化や組織の成長に伴い、 人事部門に求められる役割も拡大しており、このたび体制強化のため新たなメンバー を募集します。 特定領域のみを担当するのではなく、人事領域全般に幅広く関わりながら、組織課題 の解決や人材基盤の強化に主体的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。 業務内容 人事ジェネラリスト(主任クラス)として、ご経験や強みに応じて以下の業務 を担当いただきます。 <主な業務内容> ■採用業務 ・新卒採用・中途採用の企画および運営 ・母集団形成施策の立案・実行 ・採用イベント、会社説明会、インターンシップの企画運営 ・候補者対応、面接運営、内定者フォロー ・採用プロセス改善および各種データ分析 ■人材開発業務 ・階層別研修や各種研修の企画・運営 ・人材育成施策の立案・推進 ・キャリア開発支援施策の企画 ・育成課題の分析および改善施策の立案 ■グローバル人事業務 ・海外グループ会社との人事関連業務 ・グローバル人材育成施策の運営 ・海外赴任者関連業務 ・グローバル人事に関する各種プロジェクトへの参画 ■その他 ・人事部門における各種プロジェクト推進 ・組織や人材に関する課題解決支援 ・チーム業務全般のサポート ※担当領域はご経験や適性を踏まえて決定します。 組織構成・部署の雰囲気 人事部は、人と組織の成長を支える専門組織として活動しています。 人事チームでは、新卒採用・中途採用・人材開発・グローバル人事・人事制度・組織開発 など、幅広い人事領域を担当しています。 今回の募集は、人材開発、新卒採用、中途採用、グローバル人事を担当するチームへ の配属を予定しています。 各メンバーが専門領域を持ちながらも、チーム全体で協力しながら業務を推進している ことが特徴です。担当領域の垣根を越えて連携する場面も多く、人事として幅広い経験を 積むことができます。 また、経営陣や各部門責任者との接点も多いため、人事として事業や組織に近い距離で 仕事ができる環境です。 本ポジションで期待すること 本ポジションでは、担当業務を着実に遂行するだけではなく、人事課題や組織課題に 対して主体的に向き合い、自ら考え行動することを期待しています。 また、チームとして成果を創出することを重視しており、自身の担当領域にとどまらず、 必要に応じて周囲と協力しながら業務を推進いただきたいと考えています。 変化や課題の多い環境だからこそ、当事者意識を持ち、関係者を巻き込みながら改善 を進められる方にご活躍いただけるポジションです。 入社後の流れ 入社後は、これまでのご経験や強みを踏まえながら担当領域を決定します。 まずは主担当領域でキャッチアップいただきながら、徐々に採用・人材開発・グローバル 人事など幅広い業務にも携わっていただきます。 将来的には人事部門の中核人材として、人材戦略や組織運営にも関与いただくことを 期待しています。 キャリアパス ・採用、人材開発、グローバル人事など幅広い人事領域の経験を積むことができる ・人事ジェネラリストとして専門性を高めることができる ・人事戦略や組織運営に携わる機会がある ・将来的にはチームリーダーやマネージャーとして組織運営を担うキャリアパスもある 本ポジションの魅力 ・人事領域を幅広く経験できる ・経営層や事業部門と連携しながら組織づくりに携われる ・人事施策の企画から実行まで一貫して担当できる ・裁量を持って主体的に業務を推進できる ・人事チームの中核メンバーとして活躍できる
必須条件 ・事業会社における人事実務経験5年以上 ・採用、人材開発、人事企画、グローバル人事等の人事領域 において複数の経験をお持ちの方 ・関係部署を巻き込みながら業務を推進した経験 ・複数案件を並行して担当した経験 歓迎条件 ・採用および人材開発の両方の経験 ・製造業での人事経験 ・グローバル人事経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・後輩育成やリーダー経験 ・英語力
亀田製菓は「製菓業」から「米業」 (お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、 「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。 「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の 創造を進めていきます。
350万~
NSGグループの福祉事業の中核である当法人の人事部において、採用を中心とした人事業務をお任せします。他の職員と一緒に行いますので、想いがあれば人事未経験からでもチャレンジ可能。キャリアチェンジも歓迎! 【具体的な業務内容】 ■中途、新卒採用業務 ■研修関係業務 ■各種書類作成 ■労務管理事務 ■電話対応、来客対応等 付随する業務全般 など ※運転業務あり(社用車) ★ICT化を推進!業務効率化により働きやすい環境を目指しています。
【必須】■営業・接客販売経験者または人事関連業務経験者 ★上越エリアを代表する法人の人事としてキャリアを積むことが可能。 ★平均残業時間10時間以下、男女ともに育児休暇取得率100%の優良法人! ★地域最大級の安定感と「社会貢献」の実感★ 新潟県上越エリアを拠点に多角的な福祉サービスを展開しています。多数の事業所を運営する大規模法人だからこそ、長期的な雇用安定性が抜群です。そして、福祉の現場を支えるのは「人」です。人事事務として適切な労務管理や採用を行うことは、間接的に地域福祉の質を高めることに直結します。「人」を支える誇りを実感できるお仕事です。
■第一種社会福祉事業(特別養護老人ホーム、軽費老人ホームなど) ■第二種社会福祉事業(老人短期入所事業、老人デイサービスセンターなど) ■公益事業(居宅介護支援事業、地域包括支援センターの受託経営など)
650~867万
仕事内容 (雇入れ直後) 将来の経営幹部候補として、財務に関わる経理・総務業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> 【経理業務】 ■年間を通した資金管理(資金繰りを含む) ■コストの見直しと収益率の向上につながる資料作成 ■決算書作成までの月々の資産表作成 【総務業務】 ■人事考課の基礎となる資料作成 ■給与計算の管理、付随する社会保険手続き など (変更の範囲) 会社の定める業務 この企業の魅力・特徴 ①強み 1984年設立、新潟県五泉市の名産でもある、ニットを手掛ける伝統メーカーです。「MADE in JAPAN」の誇りとこだわりを持ち、高度なパターンの再現にも対応。独自の技術力と最先端の設備で、ニットの新たな可能性を追求します。 ②成長戦略 QCD(品質・コスト・納期)を常に意識し、サスティナブルにも配慮したモノづくりに尽力しています。オリジナルのニットブランドとなる「Tricot d’or」も手掛け、2024年には実店舗を新たにオープン。また中国をはじめとした、グループ・拠点展開も推進し、着実な成長を続けています。 ③求める人材について 今回の募集は、将来の会社経営にも深く携わる、幹部候補としての採用です。財務・総務の専門性を活かし、会社の経営方針の作成にも寄与していただくことに期待しています。会社の成長を共に牽引してくださる、意欲のある方を求めています。 ④会社の強み 江戸時代より、養蚕から織物まで繊維業が発達してきた五泉市を拠点とし、地元の伝統産業を継承しながら着実に事業を展開。ニットの街として知られる、五泉市ならではの技術やブランド力を活かし、長年の歴史で培ってきた高度な生産体制を強みとしている。 ⑤今後の展開 今後も「MADE in JAPAN」の品質にこだわり、“本物志向”のニット製品を世に送り出すと同時に、新たなモノづくりにも挑戦していく。またCSRの一環として、従業員の安心かつ充実した働き方を支える取り組みにも注力。法定検診の徹底やハラスメント対策など、一人ひとりにとっての健全な職場環境を整備し、さらなる組織成長を図っていく方針。
【必須要件】 ■学歴:不問 ■PCスキル(ワード、エクセル) ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■経理事務の経験(5年以上) ■経理関連の資格 ■社会保険関連の資格
会社概要 1984年2月設立。新潟県五泉市を拠点にニット製品製造業を展開。「MADE in JAPAN」の誇りを持ち、多種多様な編み機から生まれる生地に付加価値を加えて、企画・開発から編立・裁断・縫製・リンキング・仕上げまですべて社内一貫で生産している。
500~780万
私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、 人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ■メンバーマネジメント、新人フロントの教育 ■各種研修の立案・実行 ◎上記二つは近い将来お任せします。 ※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい! リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます(宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます)。 ★大きな裁量のもと自由度高く働けます! 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。(テレワークは業務に慣れたら) ★サポート体制も整っています! 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。 ■勤務地備考 〒100-0006 東京本社/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。
<必須条件> ■マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の経験 ■管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可) ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ■マネージメント経験者 【歓迎/尚可】 <歓迎条件> ■マネジメント経験(人数は問いません) ■マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可)
-
400~700万
近年世界的に需要が高まる半導体・電子部品を手がけるエレクトロニクス事業を支える新潟工場での募集です。新ライン立ち上げ等に伴い人員が増加しており、労務・人事・総務業務を担当するスタッフを募集しています。 【労務管理・人事業務】 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携 ・年末調整などの各種手続き ・人事評価運用、社員情報管理 【総務業務】 ・社内問い合わせ対応 ・備品管理、発注 ・各種書類の作成、管理 ・安全衛生対応、社内イベント運営 【人事関連業務】 ・採用業務のサポート ・教育研修の運営サポート
・総務、人事、労務などバックオフィス経験のある方(業界・年数不問) ※業界未経験・第二新卒歓迎
TOPPAN株式会社は、1900年創業の国内印刷業界最大手グループ(TOPPANホールディングス株式会社)の中核事業会社です。情報コミュニケーション・生活産業・エレクトロニクスの3事業分野を展開しています。FC-BGA半導体パッケージ基板は世界的な半導体メーカーへの供給実績を持ち、急成長中。日経平均株価構成銘柄。
323~500万
生産活動を沿革に進めるためのサポート業務、製造現場と東京本社の連絡調整業務を行っていただきます。 ■製造工場内の総務・事務 ■勤怠管理、各種請求書処理、備品消耗品発注管理 等 ◆おすすめポイント◆ ■同社は製造業の工場ラインにある誘導溶解炉や誘導加熱装置の世界シェアトップクラスメーカーです。 ■国内シェア50%以上!大手から完全受注生産の体制を取っています。 ■年間休日日数124日/完全週休二日制(土日祝)とプライベートを重視したい方におすすめです。 ■中途社員がほとんどのため受け容れ・教育体制共に整っています。入社後は課長からのOJT、その他メンバーからのフォローを徹底しているため、未経験の方でも安心して就業頂けます(資格の取得費用は会社負担)。
【必須要件】 ■高卒以上 工場にかかわる総務経験者は優遇いたします。
誘導溶解炉および誘導加熱装置の設計・製作、関連装置の応用技術、アフターサービス
378~500万
営業サポート(事務)職として、営業の支援から事務業務まで幅広くご担当いただきます。 営業担当者が仕事を円滑に進めるため、スピード感を第一にサポートをする仕事です。 ■契約書、販促DM、契約書等の作成・管理 ■社内会議資料の作成やデータ入力、分析 ■不動産情報(登記簿謄本)の取得 ■外線電話応対 ■来客時応対 ※その他営業のアシスタントとして週に1~2回程度外出して測量の手伝いや広報活動のお手伝いをしていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は日本の駐車場不足を解消し、快適なクルマ社会を実現する駐車場の開発企業です。 ■『街』を俯瞰的に捉え、その街を構成する『人の行動や想い』を読み解くことで『人々の暮らしの豊かさ』を提供しています。 ■土地を所有するオーナーには『資産運用の有効な手段』として提供しています。
【必須要件】 ■営業事務の経験をお持ちの方 ■PCスキル(Excelはピボット抽出や関数が出来る方/WordやPowerPointによる資料作成ができる方) 【歓迎要件】 ■不動産に関する知見をお持ちの方
駐車場の運営及び管理業務 駐車場の運営、管理に関するコンサルティング 資産運用と資金調達に関するコンサルティング 太陽光・風力・地熱等再生可能エネルギーの供給に関する事業 その他関連業務
500~600万
新潟県内11施設、または本部を展開している当会にて、病院経営マネジメント全般(総務・企画・管理・人事・医療事務等)をお任せいたします。各施設等において、チームマネジメントや業務改善等を行います。 ■病院経営における各部門(総務・企画・管理・人事・医療事務等)の包括的なマネジメント業務 ■組織の強固なチームマネジメントおよび多角的な人材育成 ■業務効率化や生産性向上に向けた各種プロセスの見直し・改善 ■本部または各施設(病院等)における運営管理業務全般 ※ご経験や適性に応じて、最初の配属先や担当する業務を決定します。将来的な転勤もあります。 【業務内容の変更範囲】当会の指定する業務
【必須】総務部門におけるマネジメント業務経験(3年以上) 【尚可】病院や医療機関等における経営マネジメント経験、課長職以上でのマネジメント経験 【求める人物像】■周囲と円滑な連携を取りながら組織全体の業務改善を主導できる方■チームをまとめ、メンバーの成長を力強く支援できる高いリーダーシップをお持ちの方※これまでのご職歴や培ったスキルを最大限考慮し、処遇面にて優遇します。
-
400~550万
管理本部の人事総務担当者として主に労務業務をご担当いただきます。 ※将来的には管理職を想定しているポジションです。 ■給与計算 ■入退社管理 ■労働時間管理 ■社会保険手続き ■源泉徴収、住民税事務 ■それらに附帯する事務作業 【仕事のポイント】チームで協力して課題に挑戦する風土があり、プロセスも正当に評価されます。中途入社者が多く、異業種出身者も多数活躍中。上司や先輩に気軽に相談できるため、安心して専門性を磨けます。適性や経験に応じ、将来的にはより経営に近い立場での活躍も期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■チャレンジャーや業務スーパーの運営、ヨシケイなどの食材宅配など、食にまつわる多彩なサービスを展開しています。 ■『OceanDX』にて、リアルとネットを融合し、店舗のデジタル化、スマートレジ、宅配システム等を開発しています。 ■店舗型と宅配型両方の職サービスを展開しており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。 ■年間休日120日(計画有給5日含む)、残業月平均25時間程度とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ■有給は半日から利用可、残業は1分単位で支給、社食割りなど、社員の働きやすさにも力を入れています。
【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■人事における労務業務をお持ちの方(目安5年以上) 【歓迎要件】 ■人事労務でのマネジメント経験をお持ちの方 ■小売り業での労務経験をお持ちの方
食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売ならびに食堂運営の受託、夕食食材セットの宅配、割烹旅館「海風亭 寺泊 日本海」の経営等。 【事業詳細】 ■スーパーマーケット事業 ■業務スーパー事業 ■ランチサービス事業 ■コントラクトフードサービス事業 ■デリカフーズ事業 ■食材宅配事業 ■旅館、その他事業