生産管理(管理職候補)00282639-01108
550~800万
株式会社村上農園
千葉県東金市, 広島県広島市, 宮城県大郷町
550~800万
株式会社村上農園
千葉県東金市, 広島県広島市, 宮城県大郷町
その他SCM/生産管理/購買/物流
品質管理責任者/CQO/Chief Quality Officer
物流企画/管理
仕事内容 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 2024年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
応募条件 【応募条件】 ■必須条件: ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 求める人物像 ■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、 状況を好転させようとする方 ■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 【勤務時間】 8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ※残業有(平均残業時間:40時間程度)
無
有 平均残業時間: 40時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
年間休日125日(計画有休消化含む) シフト制(月間休日8日~11日程度)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与詳細 【給与詳細】 予定年収 5,500,000 ~ 8,000,000 円 月給295,000円~(基本給 205,000円~ 職務手当 90,000円~) ※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
無
千葉県東金市
屋内全面禁煙
その他勤務地 ・四日市生産センター 三重県四日市市上海老町1648−66 ・大井川第一生産センター 静岡県焼津市中新田202
広島県広島市
屋内全面禁煙
その他勤務地 ・四日市生産センター 三重県四日市市上海老町1648−66 ・大井川第一生産センター 静岡県焼津市中新田202
宮城県大郷町
屋内全面禁煙
その他勤務地 ・四日市生産センター 三重県四日市市上海老町1648−66 ・大井川第一生産センター 静岡県焼津市中新田202
有
諸手当 ■各種手当 家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円) 通勤手当(会社規程に基づき支給) ■手当・制度 家族手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(非管理者のみあり) 通勤手当(規定あり) 職務手当 福利厚生詳細 【福利厚生詳細】 ■社会保険 社保完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 団体生命・医療保険加入制度 定期健康診断 退職金制度 再雇用制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 など ■教育制度 中途入社者導入研修 役職に応じた階層別研修 など
最終更新日:
531~641万
■業務概要 当社の大規模物流センターにて、物流管理とし医療・ヘルスケア関連商材(衣料品・寝具 等)を扱う荷主のEC通販領域をご担当いただきます。 責任技術者の立場として従事いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・物流センターにおける現場オペレーション全般の統括 ・現場作業スタッフの指導・育成、労務管理、シフト調整 ・顧客との窓口対応、運用改善や効率化提案 ・業務プロセスの課題抽出および改善策の立案と実施 ・予算策定・収支管理、KPIモニタリングと報告資料の作成 ・安全・品質管理体制の構築、法令遵守の徹底 ※入社後、責任技術者の資格を取得いただくことを想定しています。 ■採用背景 現在、当センターではテレビ通販、医療・ヘルスケア関連製品等のEC業務を受託しています。 医療・ヘルスケア関連製品は、物流現場での取扱いにあたって専任技術者の配置が必要です。 業務拡大にあたり、専任技術者増員を検討しているため、 届出資格のある方を採用したいと考えています。 ■茜浜センターの特徴 当社は、通販3PLの先駆者として長年、「量×変動×品質」を同時にマネジメントする高難度の物流センター運営をしてきました。 中でも茜浜センターは、住友商事グループの旗艦センターとして、 自動化設備を備えた高度なサプライチェーン管理が可能な中核拠点です。 リノベーション済みの快適な施設で綺麗な休憩室等も完備し、 津田沼、京成津田沼、新習志野各駅から無料送迎バスがあります。 (マイカー通勤も可能) ■ポジションの特徴 ・大規模かつ最新鋭の物流環境において、スキルアップ/キャリアアップが叶います。 ・夜勤はなく、残業は月30時間程度あるものの、1日の所定労働時間が7時間15分なことを加味すると働きやすい環境です。ラストワンマイルは別の事業者に委託しているため、受付時間から逆算して業務設計するというメリハリがつけやすい構造でもあります。 ・その他、フレックス、男性育休率100%など、柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制 住友商事グループの階層別研修や資格取得支援が充実している他、 JOBローテーションでセンター内の多様な業務経験を積むことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■物流倉庫での現場管理経験 【いずれか必須】 ■責任技術者として選任可能な資格要件を満たす方 ■理系学部出身の方 【魅力】 ■業界未経験スタートでも早期に活躍いただくための充実した研修制度とサポート体制があります。 ■自分のプランが成功した時の達成感は格別。 物流センターという小さな会社を経営する感覚で裁量権を持って働けます。 ■将来的には現場管理や責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。
■住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流機能、その他物流サービスを提供。 日米/日欧/日亜及びアジア域内の国際複合一貫輸送事業、 通販/ブランドアパレル・雑貨卸売業を対象とした国内物流センター事業等を展開
400~497万
工場の安定供給を支えるため、在庫・生産・出荷・物流の一連管理をお任せします。 現場・委託先・配送手配まで関係者と連携しながら、円滑な運用を推進していただきます。 <具体的には> ・工場製品の在庫管理および生産管理 ・工場製品の出荷管理、現場作業委託先管理(出荷指示や作業指示) ・車両手配等の物流管理(営業得意先への配送、自社定期便の運行管理)
【必須】 ・自動車免許 ・在庫管理実務経験 【希望】 ・フォークリフト免許
コーヒーの焙煎加工並びに販売等
531~641万
BtoC・BtoB両方の物流を手掛け、特にTV通販やEC通販、通信業界のCATV端末物流に強みを持つ総合商社系物流企業です。 住友商事グループ唯一の物流企業である当社にて、 千葉県を中心に展開している高付加価値型ロジスティクスセンターでの現場運営や改善、 お客様対応などロジスティクスセンターマネジメント全般に携わって頂きます。 【主な業務内容】 ■現場作業スタッフの管理、指導、要員コントロール、労務管理 ■現場改善 ■担当顧客へのソリューション提案 流通・小売・飲食などの業界でのマネジメント経験を活かし、物流センターでの人材管理や業務改善を担当。 様々なモチベーションを持つスタッフを同じミッションに向けて導き、生産性向上を図ります。 お客様との折衝や数値管理も行い、センター全体の運営に携わる経営者的な視点が求められる仕事です。 ■ポジションの魅力: (1)安心できる住友商事グループ基盤 充実した福利厚生とワークライフバランス推奨企業として仕事もプライベートも大切にできます。また中途入社者が社員半数以上いるため馴染みやすい環境です。 (2)豊富な研修制度&ジョブローテーション 住友商事、住商グループの研修プログラム等、基礎から専門スキルまで段階的に学べる研修が充実しています。センター内でのジョブローテーションによって多様な業務経験を積むことが可能です。 ■茜浜センターの特徴 当社は、通販3PLの先駆者として長年、「量×変動×品質」を同時にマネジメントする高難度の物流センター運営をしてきました。中でも茜浜センターは、住友商事グループの旗艦センターとして、 自動化設備を備えた高度なサプライチェーン管理が可能な中核拠点です。リノベーション済みの快適な施設で綺麗な休憩室等も完備し、津田沼、京成津田沼、新習志野各駅から無料送迎バスがあります。 (車通勤可能)
■必須条件:下記いずれかのご経験 ・物流倉庫での現場管理経験 ・流通や飲食・宿泊業などにおけるパート・アルバイトのマネジメント経験 ※飲食店の店長出身者等も未経験から活躍しています! ■歓迎条件: ・収支管理のご経験 ・資料作成経験
■住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流機能、その他物流サービスを提供。 日米/日欧/日亜及びアジア域内の国際複合一貫輸送事業、 通販/ブランドアパレル・雑貨卸売業を対象とした国内物流センター事業等を展開
400~700万
【会社概要】 当社は小売業日本トップクラスのシェア(営業収益約9兆円)を誇るイオングループの戦略子会社です。イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”が2023年7月に始まりました。 私たちは英Ocado社との提携により、AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで魅力的な商品を、どこからでも快適に購入でき、好きな時間に届けられるオンラインマーケットを最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。 【役割・ミッション】 社内外のステークホルダーと連携し、品質・配送・顧客体験価値・収益性を最大化できる、優れた仕組みを運営することがミッションです。取引先から顧客まで、全体最適化したサプライチェーンを管理していただきます。 【職務内容】 ■ 発注実務 ・社内システムを使用したサプライヤーへの発注、納期調整 ・サプライヤーへのPB商品の生産依頼、納期調整 ・社内システムやExcelのパラメータの調整や適正な発注数の算出 ・関連部署(物流センター(CFC)、MD、IT)との協業・調整 ・お客様からの納期問い合わせ回答、発注 ■ 物流戦略の実行及びサポート ・既存の商品の検証・分析を行い、頻度・発注単位・納品形態・顧客サービスの観点から商品別の最適な在庫配分の算出と発注業務による在庫コントロール、MDへの提言を実施する ・CFCキャパシティの管理と対策の立案・実行 ・プロモーションを実施する際に、リスクを踏まえての事前準備数の提言やその入庫計画の策定 ■CFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた活動の立案と実行及びサポート ・CFCとの定例会を通じ、入庫業務におけるCFCの生産性向上のボトルネックを特定し、物流戦略との整合性を取りながら、発注業務・調達条件の変更によって改善活動を推進する
【必須要件】 ・小売業あるいは食品業界における需給管理、購買管理、SCM関連業務、バイヤー経験 (店舗不可) ・ジャストインタイム方式での発注ロジックの知識 ・Excel(基本的な関数、Pivot table)/Word/PowerPointによる文書作成スキル ・ITリテラシー : 新しいシステムやソフトウェアへの理解力と適合力があり、日常業務で活用できる ・コミュニケーション能力 : 建設的な人間関係を築き、ステークホルダーに好影響を与える ・数値分析能力 : 3万SKUのデータを整理分類し、商品の特徴や発注業務の課題を特定することができ、細部にまで気を配ることができる 【歓迎要件】 ・発注ロジックの考案や、分析業務における基準値を考案した経験 ・需要予測経験 ・いずれかのカテゴリーの商品知識(グロサリー/デイリーフーズ/H&BC/農産/畜産/水産) ・SQLserver/M言語
-
400~640万
【募集背景】 「AIデータセンター」の世界的な需要爆発に伴う、SCM部の体制強化のための2名「攻めの増員」。 【ミッション/役割】 世界最先端のAIインフラを、遅滞のない「グローバル物流網」で世界中へ届ける。 世界中の巨大テック企業が投資を加速させるAIデータセンター。その心臓部となる高速スイッチ装置の輸出入・出荷管理を担うのがあなたの役割です。税関や政府規制を徹底遵守しつつ、コスト最小化と迅速な輸送を両立させ、止まらない世界のデジタル社会を裏側から支えます。 【仕事内容】 SCM部にて、通信機器等の出荷管理、輸出入管理、および物流コストの最適化業務全般に携わります。 ▼出荷・輸送管理: 送品明細書類の作成、および出荷・グローバル輸送進捗の管理。 ▼輸出入コンプライアンス: 税関や政府規制に準拠した、適正な輸出入管理業務の遂行。 ▼コスト最適化: 輸送パターンの分析、および最小コストの代替案の模索と継続的改善。 ▼課題解決・折衝: 内外部のステークホルダーと連携し、物流プロセス上の課題解決をリード。 ▼データ分析: 各種物流費用のデータ集計、年間契約のための予算・経費の策定。 【配属先の詳細】 ・配属先: SCM部 Logisticsチーム 【数字で見る企業基盤と将来性】 ◎2026年Q1売上高40.5億ドル(前年同期比53%増): 生成AIやハイパースケーラーのデータセンター需要の急増を背景に、驚異的なトップライン成長を達成。 ◎2026年Q1純利益146%増(2億1230万ドル): 圧倒的な需要を追い風に利益も爆発的に拡大。2026年通期の売上見通しも190億ドルへ上方修正されるなど、将来性は抜群。 ◎世界2.5万人以上の圧倒的グローバル基盤: 通信機器をはじめ、航空宇宙、防衛、ヘルスケアなど、不況に強く高い技術が求められるハイテク分野で強固な基盤を確立。 【製品の市場価値と社会的インパクト】 あなたの管理する物流が、世界のAI進化とビッグデータ社会をダイレクトに加速させる。 宮城サイトで製造・出荷される主力製品は、世界の大手IT企業が運用するAIデータセンター向け「超高性能ネットワークスイッチ」です。 大規模言語モデル(LLM)の運用には、数万台のサーバーを高速で繋ぐ最先端インフラが不可欠。あなたが書類を作成し、最適な輸送ルートで世界へ送り出すスイッチが、地球規模のデジタル社会の進化を物理的に支えています。
・電子機器、電子部品の製造プロセスに関する基礎知識 ・生産管理、生産計画、資材調達計画および製造管理システムに関する基本的な知識、業務経験 ・顧客のニーズに関する基本的な理解、ネゴシエーションの業務経験 ・プロジェクトマネジメント ・海外のステークホルダーとの協業経験 ・輸出入規則・規制、コンプライアンス、書類作成要件に関する十分な知識 ※全ての条件に該当していなくとも問題ありません。
電子機器設計、製造受託サービス(EMS)
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
380~630万
◎生鮮貨物のCS(カスタマーサービス) 海外から成田空港に到着した魚介類やフルーツ、 野菜、切り花などの生鮮貨物を、日本全国の市場や センターへ届けるための出荷手配・物流管理を お任せします。 お客様から届く荷割表や指示書をもとに、 現場スタッフやドライバーがスムーズに動けるよう、 出荷内容の確認や調整、指示出しを行うポジションです。 社内外とのやり取りも多く、物流が滞りなく進むよう 全体を見渡しながら対応していきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様から届く荷割表、荷割指示書の確認 ・作業スタッフ、入力担当、ドライバーへの出荷指示 ・通関代理店への確認、および通関予定表システムへの登録 ・現場からの問い合わせ対応 ・お客様からの問い合わせ対応、調整、報告 ・仕分け個数と入力データの不一致などイレギュラー対応 ・出荷貨物の重量入力、お客様への報告 ・冷蔵庫に留め置きする貨物リストの作成 ・翌日到着予定貨物の情報収集、引き継ぎ対応 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の大きな魅力は、成田空港に届いた生鮮貨物を 全国へつなぐ、物流の要となる役割を担えることです。 飛行機やトラックの遅延、数量差異など、計画通りに 進まない場面も少なくありませんが、そうした状況で 柔軟かつ迅速に対応できた時の達成感は格別です。 また、社内の現場スタッフやドライバー、お客様、 通関代理店など多くの関係者と関わるため、 事務スキルだけでなく調整力や判断力も磨かれます。 日々の対応一つひとつが、鮮度が重要な貨物を必要な 場所へ届けることにつながる、責任とやりがいのある 仕事です。
【必須条件】 ◎事務経験2年以上 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎ビジネス電話応対の経験がある方 【歓迎条件】 ○物流業界での事務経験がある方 ○明るく元気な挨拶を大切にできる方 ○電話を介したコミュニケーションが得意な方 ○状況変化に柔軟かつ迅速に対応できる方 ○社内外と連携しながら丁寧に仕事を進められる方
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 輸出入保税業務 航空貨物取扱事業 航空貨物販売代理店業 通販事業
405~555万
◎製造貿易(バックオフィス) 千葉のロジスティクスセンターにて、商品の 検査業務、関連書類の作成、関連部署・会社との 連絡業務などをご担当いただきます。入社後は 検査業務からスタートし、段階的に管理業務や 業務改善へと担当領域を広げ、将来的には チームリーダーとして組織運営にも 携わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製造販売業倉庫の運営管理 ・QMS文書の作成、改定とそれに沿った管理 ・入出荷計画、作業計画の策定 ・現場への作業内容の伝達、落とし込み ・コンタクトレンズの品質管理のための検品 ・関連書類の作成 ・関連部署、関連会社との連絡、調整 ・業務改善(オペレーション内容やフロー改善による生産性向上) ・将来的なチームメンバーのマネジメント 入社後3か月程度は、まず検査業務をしっかり 習得し、商品の流れや品質管理の基礎を学んで いただく想定です。その後はQMS文書の管理や 入出荷・作業計画の策定など、より専門性の 高い領域にも挑戦。現場理解を深めながら、 少しずつ管理業務まで経験を広げていけるため、 未経験からでも段階的に成長しやすい仕事です。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、単なるバックオフィス業務 ではなく、物流現場の品質維持と業務改善の 両方に深く関われる点です。日々の検品や 書類管理だけでなく、「どうすればもっと正確に、 もっと効率よく進められるか」を考え、現場に 反映していけるため、自分の工夫が組織全体の 改善につながる実感を得やすいポジションです。 業界・職種未経験で入社したメンバーもいるため、 新しい分野に挑戦したい方にもなじみやすく、 これまでの改善経験やマネジメント経験も活かせます。 また、将来的にはバックオフィスチームの マネージャーを目指すことも可能で、 組織マネジメントや人材育成、戦略策定にも 関われます。さらに、物流部門のDX化など部門全体に 関わるプロジェクトへ参加したり、 異動意向調査制度を通じて他部署へ挑戦したりと、 キャリアの広がりがある点も大きな魅力です。 成長意欲を持って仕事に向き合える方にとって、 長期的なキャリア形成がしやすい環境です。
【必須条件】 ◎正社員(相当)の経験3年以上 ◎所属メンバー5名程度のチームマネジメント経験 ◎課題を抽出し、計画的に改善まで取り組んだ経験 ◎基本的なPCスキル(Word、Excelが最低限扱える方) ◎理系4大卒(理系学部や工学部、医学部または歯学に関する専門課程を修了した方) ┗責任技術者の資格取得要件を満たすため 【歓迎条件】 ○製造貿易、QMSに関わる業務経験をお持ちの方 ○工程理解をお持ちの方 ○部署やチームを越えて周囲と連携しながら仕事を進められる方 ○新しい仕組みや改善施策にも前向きに取り組める方 ○正確性を大切にし、丁寧に実務を進められる方 ○担当領域を広げながら成長していきたい方 <求める志向・タイプ> ・協調性を大切にできる方 ・柔軟に物事へ対応できる方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・誠実にコツコツと取り組める方
EC事業・卸事業