生産管理(管理職候補)00282639-01108
550~800万
株式会社村上農園
千葉県東金市, 広島県広島市, 宮城県大郷町
550~800万
株式会社村上農園
千葉県東金市, 広島県広島市, 宮城県大郷町
その他SCM/生産管理/購買/物流
品質管理責任者/CQO/Chief Quality Officer
物流企画/管理
仕事内容 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 2024年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
応募条件 【応募条件】 ■必須条件: ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 求める人物像 ■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、 状況を好転させようとする方 ■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 【勤務時間】 8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ※残業有(平均残業時間:40時間程度)
無
有 平均残業時間: 40時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
年間休日125日(計画有休消化含む) シフト制(月間休日8日~11日程度)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与詳細 【給与詳細】 予定年収 5,500,000 ~ 8,000,000 円 月給295,000円~(基本給 205,000円~ 職務手当 90,000円~) ※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
無
千葉県東金市
屋内全面禁煙
その他勤務地 ・四日市生産センター 三重県四日市市上海老町1648−66 ・大井川第一生産センター 静岡県焼津市中新田202
広島県広島市
屋内全面禁煙
その他勤務地 ・四日市生産センター 三重県四日市市上海老町1648−66 ・大井川第一生産センター 静岡県焼津市中新田202
宮城県大郷町
屋内全面禁煙
その他勤務地 ・四日市生産センター 三重県四日市市上海老町1648−66 ・大井川第一生産センター 静岡県焼津市中新田202
有
諸手当 ■各種手当 家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円) 通勤手当(会社規程に基づき支給) ■手当・制度 家族手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(非管理者のみあり) 通勤手当(規定あり) 職務手当 福利厚生詳細 【福利厚生詳細】 ■社会保険 社保完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 団体生命・医療保険加入制度 定期健康診断 退職金制度 再雇用制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 など ■教育制度 中途入社者導入研修 役職に応じた階層別研修 など
最終更新日:
370万~
物流事業の根幹となるドライバーの安全と確実な輸送を支える維持管理業務を自律的に遂行していただきます。入社後は担当者と実務を行いフローを習得後、即戦力として現場の安全指導や環境改善を牽引します。 ◆ドライバーの安全確保に向けた労働時間や休息時間のきめ細かな管理および指導業務 ◆少人数制で複数回実施する月1回の安全会議の企画・運営を通じた安全意識の底上げ ◆積み込み先や荷下ろし先などお客様構内でのパトロールによる安全ルールの遵守確認 ◆客先構内における独自ルールの的確な把握および乗務員への周知と定着状況の確認 ◆担当者との実践的な業務を通じたフロー習得と、自律的な現場管理体制の構築・運用
【必須】◆人数や年数を問わず、組織やチームにおいてメンバーのマネジメントを行った経験 ◆社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、業務をスムーズに進行させた経験 【歓迎】◆物流業界において配送手配や安全管理などの実務に携わり、現場の動向を把握した経験 ◆運行管理者資格を取得し、実際の業務において貨物輸送の安全と効率化に貢献した経験 ◆安全パトロールや現場確認を実施し、ルール遵守の徹底により事故防止を実現した経験 ◆会議の運営や定期的な指導を通じて、チーム全体の意識向上や環境改善を達成した経験
一般貨物自動車運送事業、労働者派遣事業
450~600万
イベントで使う準備、運搬、設営の手配などをお任せします。当社でお預かりするインテリアなどの備品管理だけでは無く、実際に展示場などへの設営や運営をするオペレーション管理もお任せしていきます。 【詳細】■準備作業(発注リストを作成し、パートさんへの準備指示、運送手配など) ■設営当日の指示出し 【当社が取り扱う備品】インテリア/家電/テント/柵/台車/ダストボックス/消火器/カラーコーン/コインロッカー/ウォーターサーバーなど、1500種以上。オリジナル製品も開発しており、どんなニーズにも応えられます。
【いずれか必須】■倉庫管理や在庫管理のご経験■営業職のご経験■飲食店での店長経験★当日の運営において、複数関係者の調整をする必要が有るため、コミュニケーション能力を活かしてご活躍可能です! 【当社について】2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。その為、決算では経常利益率は20%を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。
展示会・イベントに関する企画、設計、製作、施工および運営 ☆「製販一体」により、展示会やイベントの企画~運営までをトータル的にサポートする会社です。
600~800万
■当社について 創業58年目。柏市・野田市を中心に、倉庫の保管・荷役・配送・流通加工を一貫して行う3PLサービスや、物流倉庫賃貸事業を展開しています。 1年に1事業所を増やしていく事が目標で、事業拡大のため、新規増員をしています。 ■募集背景 スペシャリスト的な新規開拓営業メンバーは複数在籍していますが、マネジメントの部分で課題があるため、プレイングマネージャーとしてチーム作りをしていただける方を募集します。 ■業務内容 <新規開拓領域> ・物流・製造・EC事業者などへの新規営業活動 ・ターゲット業界/企業の選定および営業戦略の設計 ・架電、訪問、商談化、提案、契約締結までの一連の営業プロセス実行 ・顧客課題の整理および倉庫・物流サービスとしての提案設計 ・新規顧客の立ち上げ支援、運用開始までのフォロー <マネジメント・組織構築領域> ・営業メンバーの育成、指導、同行(主に30〜40代のメンバーをマネジメントしていただく予定です) ・営業手法・提案手順・管理方法の標準化 ・営業進捗管理、案件管理の仕組み構築 ・数値管理(商談数、成約率、売上進捗など) ・営業戦略・KPI設計および改善運用 <事業連携領域> ・現場オペレーション部門との連携調整 ・サービス設計へのフィードバック ・顧客要望をもとにした業務改善提案
<必須要件> ・物流業界での法人営業経験(倉庫業出身者歓迎、運送業も可) ※プレイングマネージャーとして新規開拓営業も行っていただきます ・マネジメント・チームビルディング経験 (200名以上規模の組織での経験) <歓迎要件> ・SFAの活用(当社ではセールスフォースを活用しています)
【倉庫部門】 1.商品の保管管理業務 2.入出庫荷役業務 3.在庫管理業務 4.デリバリー業務 【流通加工部門】 1.仕分け作業 2.加工作業 3.箱積作業 4.包装作業 5.値札付け作業および各種流通加工業務 【運送部門】 1.拠点間輸送 2.地域配送 3.小口配送
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
475~550万
■募集背景 当社は全国の美容室(サロン)様に美容商材を提供する専門商社です。 その流通を担う物流センターは、2拠点(東日本:千葉県および西日本:広島県福山市)を有しています。 このたび、西日本物流センターのセンター長の世代交代を見据え、センター長候補を募集します。 物流センター長経験者はもちろんのこと、これから物流に関するキャリアで経験を積んでいきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■概要: 美容室で使われる、シャンプーやトリートメントといった美容関連商品を販売する当社にて、拡張移転を予定している物流センターのセンター長候補を募集いたします。 ■仕事内容: ・西日本物流センターの管理運営 ・センター移転プロジェクトのメンバーとしてのプロジェクト実行 ・各種物流改善業務 ・従業員の採用、管理(シフト含む)、教育 ・入出荷および在庫管理などのオペレーション業務 ・関連部門との連携(受注、購買、営業ほか) まずは、先輩社員の指導・支援のもと、当社センター業務に慣れていただき、 近い将来、センターを担う人物に羽ばたいて頂くことを想定しております。 ■センター規模: ・現状:350坪、移転先センター:500~1,000坪を想定 ・約15,000SKU ・現在、社員5名、パート約30名で倉庫運営 ■将来のキャリア: 西日本物流センター(広島県福山市)のみならず、当社事業の各種ロジスティックス対応を束ねる部門責任者へとステップアップするチャンスがあります。 ■入社後の流れ: 入社後、本社(広島県福山市)において受入れ研修を受講後、本社併設の西日本物流センター(広島県福山市)にて実業務を通じて業務を学んで頂きます。 センター移転プロジェクトがスタートした段階では、並行してプロジェクトへも参画いただき、新センターの設計、立ち上げにも従事いただきます。 ■当社について: 長期に渡って【安定成長】を続ける美容商材の専門商社です。 サロン(美容室)に対し、シャンプーやカラー剤などの美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 物流センター勤務経験、社員・パートメンバーの管理経験、コミュニケーションスキル、自ら率先した改善活動 基本的なPCスキル(Word、Excel、倉庫システム(WMS)操作) ■歓迎条件: 物流センター長経験、物流拠点の立ち上げ経験
美容商材の提供・卸売: ヘアサロン専売商品を中心に、ヘアケア用品、美容機器、トレンド商材などを豊富に取り揃え、専用システム「MchokU」を通じて迅速に提供。 サロン経営サポート・コンサルティング: 店舗開発、マーケティング、経営マネジメント、デジタル化推進など、サロンの収益性・経営力を強化するコンサルティング。 人材採用・リクルート支援: 美容室の人材採用業務や、将来のビジョン策定のサポート。 サステナビリティ活動: カラーチューブのリサイクル推進など環境保全活動。
550~800万
同社正社員として、安心・安全な野菜をお客様に確実にお届けするために「親身」になって課題解決できる、そんな仲間を募集しています。 同社の【物流部門】は、受発注管理・商品配送手配などの業務を担当しています。 営業・生産部門と連携を取りながら、最適な出荷を目指すお仕事です。 また、受発注業務の効率化・DX化もRPAを活用して部門内で進めています。 【具体的な業務内容】 ・商品の受発注 (取引先からの発注をWEBで受け付け、処理を行う) ・商品の配送状況連絡 (商品の配送状況を物流会社に確認し、営業に伝える) ・在庫管理 (最適な出荷を目指すために、商品の数を把握する) ・RPAツールの設定運用 (ツールを用いて定型業務の自動化と運用を行う) RPAとは・・・Robotic Process Automationの略で、PC上で行う業務を専用ソフトウェア(当社ではWindowsの「Power Automate Desktop」)を活用して自動化するテクノロジーのことです。DXに繋がるスキルとして注目されています。RPA未経験でも全く問題ありません。社員は全員未経験から習得しています。excelの四則演算ができるレベルなら、必ず理解できます。 ※RPAツールの操作方法などは先輩社員がレクチャーしますので、ご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲:なし 【身に付くスキル】 ・業務の一部をソフトウェアロボットに代行させるRPAツールの知識が身に付きDX人材として重宝されます。 ・生鮮野菜の物流知識と経験が身に付きます。 ▼定着フォロー ①入社後定着フォロー面談 ②メンター・メンティ面談 ③エンゲージメント面談 ④1年目社員フォローアップ研修 ⑤考課査定フィードバック面談 ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
【必要経験】 Excel関数で四則演算ができる方 第一種普通自動車免許 大学卒業以上 【歓迎条件】 ・受発注業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいことを覚えることが好きな方
豆苗(とうみょう)・スプラウト類の生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
344~454万
●求人のおすすめポイント ◎保安用品業界シェア圧倒的トップ!創業50年超えの安定企業 ◎土日祝休みで残業月15時間程度。安心して働ける環境です ◎未経験者も時間をかけて教育します!内定後に資格取得も可能です ●企業の特徴 ■街で見かけるあの商品、実は私たちが作っています 当社は1969年創業、防災・保安用品の専門商社として 50年以上の歴史を持つ老舗企業です。 建設・土木現場で使われる電光掲示板や案内板、 ガードフェンスなどを販売・レンタルしており、 なかでも動物をモチーフにしたガードフェンスなど、 オリジナリティあふれる商品も多数。 「見たことある!」と思ったら、 きっとそれは私たちの商品です。 ■イベント会場でも、街の安全をサポート! 最近では、工事現場だけでなく、 マラソン大会や地域イベントなどにも活躍の場を拡大中。 暮らしのあちこちで「安心・安全」を支える存在として、 私たちの製品が使われています。 人の集まる場所に、安全を届ける。 それが私たちの仕事です。 ■5万点超の商品ラインナップ&全国ネットワーク! 当社の取り扱いアイテムはなんと5万点以上! なかでも「総合標識」と「保安用品」の販売・レンタルでは、 業界トップクラスのシェアを誇っています。 業績も好調で、毎年新しい営業所を全国に開設。 現在は北海道から沖縄まで、60拠点以上を展開しています。 地域に密着した体制でスピーディな対応が可能だからこそ、 お客様からの信頼も厚く、リピート率も高水準です。 ■働きやすさが定着率の高さに直結 完全週休2日制(土日祝休み)や残業削減への全社的な取り組み、 充実した研修制度や評価制度など、 社員が安心して働き続けられる環境整備に力を入れています。 その結果、離職率は6.1%と業界内でも低水準を維持。 働きやすさが数字にも表れており、 長期的にキャリアを築きたい方にも最適な職場です。 ●仕事内容 安全保安用品の販売・レンタルを扱う当社倉庫・商品管理ヤードにて 商品・人材の管理業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・フォークリフト操作、商品のチェックやメンテナンス ・商品の発送、在庫管理、倉庫管理 ・アルバイトスタッフのマネジメント業務 など ★指示通りにピッキング作業…というわけではなく、 営業が受注した商品の数量を管理したり、商品の棚卸リスト出力、 破損チェックや修理の指示出し、配車日程管理などの幅広い業務をお任せします。 ★ご自分で実作業も行いますが、スタッフへの指示出しがメインになります。 ■やりがい 案件のほとんどが公共施設や工場関係なので、地域に貢献度が高いのが特徴。 さまざまな現場で地域の安全を守る必要不可欠な商品を扱っています。 ■教育体制 多くの先輩が未経験で入社している当社。 マニュアルや仕組みが整っているので、育成環境が整っています。 数か月しっかりOJTで教えるため安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 今回の募集では経験は問わず、人柄重視で採用を決定します。 またeラーニング研修のシステムも導入しており、 自主学習も推奨しています。 ■人事評価制度 「成果」と「行動」を評価する制度となっており、 賞与や昇給などに反映されます。
◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎社会人経験をお持ちの方 ◎普通自動車免許 ◎準中型免許 ※AT限定解除・準中型免許は入社前までに所得いただければ問題ございません。 <以下の経験・資格・スキルをお持ちの方尚歓迎> ・倉庫内作業の経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許 ※業務上必須ですが、内定後に会社負担で取得いただけます。 ・基本的なOffice操作スキルをお持ちの方
安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売
400~600万
・機構部品の納期管理、および生産変動時の納期調整 ・製造工程分析による適正調達リードタイム設定と短縮活動 ・機構部品のコスト管理 ・取引先企業評価による適正発注先の選定 <副業務> ・業務改善提案 ・海外出張よる外資系取引先との折衝
・機構部品の製造に携わった経験 ・機構部品調達業務もしくは設計経験 ・ExcelやPowerPointを使用した データ集計、資料作成経験
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業