【ソーシャルビジネス企業/リモート可】最高の体験を届ける【店舗設計・空間デザイナー】
500~800万
株式会社ボーダレス・ジャパン
福岡県福岡市
500~800万
株式会社ボーダレス・ジャパン
福岡県福岡市
店舗開発
その他店舗管理/運営/支援
店舗/ディスプレーデザイナー/VMD
◆◇◆ ボーダレスラジオをぜひご確認ください! ◆◇◆ https://creators.spotify.com/pod/show/borderless-japan02/episodes/28-e33bunl/a-abvbvca 【LIBについて】 株式会社ボーダレス・ジャパンが展開するエシカルレザーブランド「ビジネスレザーファクトリー」は2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。 バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億7千万人の人口を抱えており、 その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。 特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、 低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。 私達はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。 ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。 高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、 安定的な収入かつ高賃金を実現しています。 雇用を創ることだけではなく、 作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、 誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することが私達のミッションです。 そして2025年7月15日、「ビジネスレザーファクトリー」のブランド名を「LIB(リブ)」へと変更し、エシカル消費を日常に届けるエシカルブランドとして展開を開始します。 “Life Is Borderless ─ 美しく、生きる。”をコンセプトに、社会や環境に配慮した選択肢をもっと身近にしていくための挑戦です。 【募集背景】 LIB(旧ビジネスレザーファクトリー)は、創業から10年で全国19店舗を展開し、事業・ブランドともに成長を続けてきました。 1店舗が現地バングラデシュに生み出す雇用は40〜50人。店舗の成長は、ブランドの発展だけでなく、貧困の連鎖を断ち切るための大切な起点でもあります。 さらに、近年ではオンラインでも多くのお客様に支持されており、ブランドの世界観や価値観を、リアルとデジタルの両軸からより深く届けていきたいと考えています。 今回募集するのは、ブランドの哲学を空間に落とし込み、「このお店に来てよかった」と思える体験をつくる、店舗設計・空間デザイナーのポジションです。 “空間づくり”を通じて、ブランドの本質を伝え、顧客体験の価値を引き上げていく。 そんな挑戦に、共に取り組んでくださる仲間を求めています。 【職務内容】 ブランドの世界観を、空間を通じてお客様に届ける。 ただ美しいだけでなく、プロダクトや接客と連動し、お客さまの感動体験を生み出す店舗づくりをお任せします。 ・新店及び改装店舗のデザイン・設計業務 ・店舗の安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を行い、定められたスケジュールに沿って責任をもって遂行する。 ・社内関係部署(店舗統括/店舗営業/クリエイティブの各担当者等)との打合せを行い、立地、客層などニーズに沿い、安全性に配慮された建築・平面計画、内装設計提案及び説明を行う ・プロジェクトの実施に必要となる 検討用図面の作成 ・デザインコンセプト立案・図面・資料の作成・修正を行う ・外部協力会社(作図会社・設計事務所)へ適切な指示とチェックバックを行い効果的な図面となるように責任を持つ ・担当プロジェクトのデザインに責任を持ち、成果物に対して説明責任を持つ ・常に変化する環境の中、会社の方針を理解し、ビジネス戦略に対応する効果的な解決策を提供する。 ※30坪~100坪程度まで、多様な業務に対応して頂きます。
■こんな方がFITします スピード感のあるビジネス環境の中で、情熱を持ち、魅力的でクリエイティブなデザインソリューションを提供したい方をお待ちしています。 ・ブランドのビジョン・価値観(インクルーシブ、社会性、共感)を理解し、共鳴できる人 ・「お客様体験」を起点に空間を設計できる・したい人 ・利他思考で「誰かのために」が原動力になる方 ・単なる“内装デザイン”ではなく、“ブランドを形にする”ことにやりがいを感じる、目的思考の方 など ■必要条件 ・空間デザイン、インテリアデザイン、建築設計の実務経験(3年以上が望ましい) ・店舗設計や商業施設における設計経験(カフェ・物販・アパレルいずれか) ・設計~施工までの一連の進行管理経験 ・店舗設計に必要な法規の知識、内装施工に関する知識 ・設備計画に必要な基礎的な知識 ・デザインコンセプトを現実的な建設可能なものにつなげるスキル ・社内外の関係者と連携してプロジェクトを推進するコミュニケーション力 ・CADやパースソフト等を用いた図面作成スキル(Vectorworks、AutoCADなど) ■歓迎条件 ・素材開発、什器開発の経験や知見 ・環境配慮型デザイン(サステナブル設計、循環素材活用など)の知見 ・多業態(飲食・アパレル・ライフスタイル)の設計経験 ・ユニバーサルデザインやアクセシビリティへの配慮がある設計実績
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制500万円~800万(月額41万〜66万円)を想定 ※給与は能力と経験により決定 ※固定残業代20時間分含みます
福岡県福岡市
有
拠点は福岡オフィス、もしくは東京近郊でのリモート勤務も可能です(要相談)。 業務の特性上、店舗出店や改装に伴い、全国各地や将来的な海外出店に向けた出張が発生する場合があります。 現地の空気や人の動きを肌で感じながら、“その場所に合った空間”をつくり上げる。 地域ごとの個性に寄り添いながら、ブランドの価値を広げていく働き方ができます。 【待遇・福利厚生】 正社員登用後 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円/月) ・定期健康診断(本人が扶養している配偶者・両親も会社負担) ・産前産後休暇(ママスタッフの復帰率100%!) ・保育特休 ・育児/介護 自短勤務 ・退職金制度 ・社員割引(30%OFF)
1名
2回〜3回
<福岡本社> 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F ソーシャルベンチャーPARK福岡
<東京オフィス> 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F <福岡多の津オフィス> 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津4-14-1
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスで世界を変える」ことを目指し、貧困・環境・ジェンダー・難民・多文化共生・過疎化・少子化・不登校・介護・障がい者の雇用・夫婦間の問題など、あらゆる社会問題をビジネスで解決しています。
最終更新日:
355~488万
【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など
■必須スキル ※下記のうちのいずれか 接客業の経験(小売・飲食等業態問わず) 営業経験(法人・個人問わず) . ■歓迎スキル 店舗運営経験 シフト管理経験 売上集計経験 法人営業又はカウンターセールスの経験者
1. フレキシブルスペース事業 全国に2,000室超の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 2. イベントプロデュース事業 会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営までワンストップでご提供 3.ホテル・宿泊研修事業 出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで癒しとくつろぎをお届け 4. 料飲・バンケット事業 ご利用シーンに合わせてケータリングをご提供 5. BPO事業 効率的かつ高品質なコールセンター運営でサービスの最適化を強力にサポート
600~750万
■電設資材専門店を展開する当社にて、店舗運営最適化に向け、業務プロセスの改善・設計・オペレーション企画などをお願いします。※現場のマネジメントではなく「仕組みを作り、全店に展開する役割」です。 【具体的には】■SV/現場への落とし込み・定着支援 ■標準オペレーション(FMT)の設計・構築 ■業務プロセスの標準化・効率化(BPR)■シフト設計/人員配置の最適化 ■KPI設計(人時生産性、在庫回転、粗利等)およびモニタリング設計 ■在庫管理/発注ルールの設計・統一 ■新店立ち上げ時のオペレーション設計・横展開
【必須】■小売/サービス業における店舗運営の理解 ■業務改善、オペレーション設計、またはそれに準ずる経験 ■数値(売上、粗利、人件費等)をもとにした改善経験 【歓迎】■チェーンオペレーション構築経験 ■SV/エリアマネージャー経験(役割は異なることを理解している方) ■BPR/業務プロセス改善の実務経験 ■在庫管理/MD/需給管理の知見 ■KPI設計やダッシュボード構築経験 【人物像】■属人的な運営に疑問があり、仕組みで解決したい志向の方 ■抽象(理論/構造)と具体(現場)の往復ができる方
電気工事材料小売業
317~617万
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています! ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません
必須要件 大卒以上(学部・学科不問) ※専門・短大卒もご経験に応じて歓迎 人の成長や教育に関心のある方、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します ・営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験(法人/個人問わず) ・教育や人材育成に関わった経験(講師、トレーナー、OJT指導など) ・学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 ・学生時代に塾講師や家庭教師、部活のコーチ等を経験した方 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します! ※人物面・意欲を重視した採用です!
各種教育事業(塾・施設・教室)の運営 1)スクールIE:担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾 2)チャイルド・アイズ:幼児(1.5歳〜10歳児)教育を提供している教室 3)WinBe:小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール 4)Kids Duo:「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設 5)忍者ナイン:幼児・小学生向けスポーツ教室 6)キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International):バイリンガル幼児園
344~814万
当社の運営管理している商業施設及び、受託物件でのテナント誘致及びテナント交渉業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ◆管理している商業施設のテナント誘致業務(アパレル・飲食・販売店等) ◆契約交渉・締結(工事負担・金銭に関する交渉等) ◆その他付随する業務 等
◆デベロッパーもしくはテナント運営会社にてリーシング業務経験者 ◆専門店において店舗開発業務経験者 ◆宅地建物取引士 優遇
-
300~550万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アパレルショップや百貨店、イベント会場 などで使用されるディスプレイ用品 (什器・棚・マネキン等)の配送・設営の仕事です。 単に運ぶだけでなく、 「どこに置けば一番魅力的か」を考えながら、 空間づくりを現場で支えるポジションです。 【具体的には】 ・社用車(トラック等)でのディスプレイ用品の配送・搬入 ・棚・什器・家具などの組み立て、設置作業 ・現場でのお客様との打ち合わせ・配置提案 ・イベント・店舗オープン時の設営対応 ※10kg以上の物を運ぶ作業、トラック運転があります ※既存顧客対応のため、難しい価格交渉はありません 【拠点人数】 ・福岡拠点:3名在籍 【残業時間】 ・月平均20~30時間程度 ・配送状況により発生する場合あり ・ハロウィン・クリスマス・正月前後は繁忙 ※平常時は通常時間内勤務が中心です 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自分の仕事が「形」として残る 百貨店やブランドショップ、イベント会場など、 多くの人の目に触れる空間づくりに直接関われます。 ・作業だけでなく、人との関わりも楽しめる 現場ではお客様と相談しながら進めるため、 「ありがとう」と直接言ってもらえるやりがいがあります。 ・未経験から安心してスタート まずは先輩社員に同行し、作業の流れを覚えるところから。 難しい特殊作業は少なく、体を動かすことが好きな方に向いています。 《 教育制度 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・現場OJT中心 ・入社後は先輩社員に同行し、作業の流れから習得 ※難しい作業はありませんのでご安心ください 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は総合ディスプレイ業として、 商業施設・百貨店・イベント空間などの企画から設営までを手がけています。 「人を中心に考える環境づくり」を大切にし、 時代や人々のニーズに応える空間づくりを追求。 ララポートをはじめとする大手ディベロッパーや百貨店の 指定業者として多数の施工実績があります。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須】普通自動車第一種運転免許 未経験歓迎 体を動かすことが好きな方歓迎!
「楽しく豊かな環境創造のパイオニア」として、商空間やイベントの企画から施工までをトータルに手掛けています。 * 店舗・内装事業 百貨店や飲食店などの店舗デザインから設計、施工管理まで。 * イベント・展示事業 展示会やプロモーション会場の空間設営・演出。 * サイン・ディスプレイ事業 看板、什器、文化施設等の展示設計・制作。
700~1500万
出店用地のサーチ、マーケティング、コンセプト構築~店舗設計までを行ってもらいます。
店舗開発経験
-
250~500万
【職務概要】 同社では、前期末から41店舗の出店を実現し、全国約318店舗の店舗運営を行っております。 今後はさらなる出店を全国規模で計画しており、店舗における空床・遊休区画の企画開発や、新規・既存のテナントリーシングによる収益力強化を担っており、経営戦略上も重要な部門となっております。 この度のポジションでは、出店に関わる各種届出業務やパートナー企業のスケジュール管理業務を行って頂きます。 配属後すぐは、立地法に関わる業務をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 下記のような業務を相談の上お任せいたします。 ・出店に関わる立地法業務 ・届出書類の作成業務 ・パートナー企業のスケジュール管理 ・出店候補案件のリスクチェックなど
【必須】 ・行政への申請、各種書類作成、届出などのご経験 ・不動産業界での営業経験 ・立地法に関わる実務業務経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格保持者 ・行政との折衝経験 ・不動産開発に関わるご経験
■スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 ■食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売 ■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発
425~648万
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、 会議室の店舗責任者業務を採用強化しており、選考が1日で完結する1day選考会を開催します。 複数回のご来社は不要で、現在ご就業中の方でもご負担少なくご参加いただけます。 これまでのご経験などを重視するため、1回のみで選考を完了します。 【業務内容】 ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします! 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など . 管理監督職には下記業務もお任せします! ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、オペレーション本部職の育成・人事評価等 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
■必須スキル ※下記のうちのいずれか ・BtoB営業のマネジメント経験(人数は問わない) ・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営、およびマネジメント経験 ■歓迎スキル ・サービスの企画/立案/提案のご経験 ・店舗運営責任者(店長等)のご経験
-
400~530万
【職務概要】 「おそうじ本舗」は、同社が運営するフランチャイズ事業において最も歴史が長く、店舗数は約1800店舗ございます。おそうじ本舗の各店舗はフランチャイズ加盟店として同社が保持する独自の技術やサービスのノウハウを使用し、お客様へのサービス提供を行うことで売上を上げています。ハウスクリーニングサービスを提供する生活支援企業であると同時に、フランチャイズを運営する本部として加盟店に対する持続的な事業運営支援を行うことで、事業成長を続けてまいりました。 引き続き、店舗数の拡大と加盟店の成功が必要であり、そのための支援を行うスーパーバイザーとして、皆さんのこれまでのご経験を同社で発揮していただきたいと考えています。 【職務詳細】 加盟店オーナーの事業フェーズに合わせた事業運営のサポートを行います。 ・ 店舗運営に必要な技術指導/営業同行 ・ 売上アップするための販促計画の立案・実行などの PDCA ・ 収支計画作成のサポート ・ 新サービス・新商品の導入提案 ・ 研修の企画実施・指導など
【必須】 ・基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ・社内外問わず、円滑に業務を行える方 ・数値管理もしくは数値目標をもった業務経験 【尚可】 ・営業のご経験3年以上ある方 ・BtoB営業のご経験 3 年以上ある方 ・エリアマネージャー、SVのご経験2年以上
■フランチャイズチェーン事業■マーケットプレイス事業
360~480万
【職務概要】 同社のベビー服ブランド「Haruulala organic」の店舗展開・POPUP運営の責任者として、売上拡大とブランド認知向上を担います。 【職務詳細】 ・全国各地でPOPUPショップの企画・運営を担当 ・開催場所の選定、出店交渉、販売アイテム選定を実施 ・POPUP開催時のディスプレイ、接客、スタッフ手配を行う ・常設店舗運営時の店長業務全般(接客、在庫管理、店頭イベント) ・店舗スタッフの採用・教育・シフト管理 ・顧客の声を商品・サービス改善に反映 ・店舗運営における売上管理、経費管理、黒字モデル構築 ・チームメンバーの目標設定・進捗管理、モチベーション向上 ・社内関連部門との調整や連携、報告書作成 ・POPUP運営や店舗運営のKPI策定と分析 ・マーケティング・プロモーション活動への意見提供 ・新店舗開店準備、ディスプレイ計画の立案・実施 ・海外出店準備や現地情報収集(言語スキルがあれば活用) ・業務効率化やオペレーション改善提案
【必須】 ・店長経験1年以上 ・日本全国でのPOPUP開催対応が可能な方 【その他・魅力】 ・POPUPから常設店舗、さらには海外展開まで幅広く経験可能 ・売上拡大が直接雇用創出や顧客満足につながるやりがい ・チームリーダーとして人材育成や組織作りの経験を積める 【今後の展望】 ・全国のPOPUP展開後、常設店舗を増やし国内多店舗展開を実現 ・その後の海外出店に向けた戦略立案にも関われる
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売