407981368／【大阪】新卒担当〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪/バックオフィス】リーダー候補/新設部署/年休130日/転勤なし/駅徒歩5分

  360万~

  

  高木産業株式会社大阪府大阪市

  【大阪/バックオフィス】リーダー候補/新設部署/年休130日/転勤なし/駅徒歩5分気になる

  もっと見る

  仕事内容

  高木産業グループ全体のバックオフィス業務をお任せします。単なる総務ではなく、バックオフィス部門で“実務の中核メンバー”としてステップアップしていきたい方がご活躍いただけるポジションです！ [1] 総務：書類管理/契約書チェック/データ管理/社内ルールの整備/備品、環境管理 [2] 社内サポート：各部署との調整/社内情報の整理/業務サポート [3] 業務改善（希望・適性に応じて）：業務フローの整理/マニュアル作成/IT／AIツールを活用した業務効率化/新しい業務体制の設計 ※希望や適性があれば業務改善やオペレーション領域にも挑戦可能◎

  求める能力・経験

  【必須】■バックオフィス実務経験（3年以上） 　　　　■総務、一般事務、経理、労務、営業事務いずれかの経験 　　　　■Microsoft Officeソフト（特にExcel）の基本操作ができる 【尚可】■Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）のデータ集計の経験がある方 　　　　■業務改善や仕組みづくりに興味がある方 　　　　■関係部署や現場メンバーと調整しながら業務を進めた経験 【求める人物像】■物事を整理して主体的に行動ができる方 ■細かい部分にも気を配れる方■会社づくりに関わる仕事に興味がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大正区・内勤総合職(総務/経理)】年間休日132日＆残業ほぼナシ

  300~450万

  

  青松株式会社大阪府大阪市

  【大正区・内勤総合職(総務/経理)】年間休日132日＆残業ほぼナシ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総務・経理・管理会計・人事および貿易実務 機械部品の専門商社で総務・経理・人事をお任せします。 ■電話、来客対応 ■備品管理や契約書管理、社内環境整備等の総務業務 ■仕分入力や月次・年次決算などの経理業務 ■給与計算や社会保険手続き、採用等の人事業務 ■海外の製造拠点や取引先との連絡、輸出輸入書類作成等の貿易実務 専門知識を活かし、組織のコアメンバーとして活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  仕事内容での経験実績（貿易実務はあれば尚良し） 基本的なPCスキル（メール確認、Excel/Word入力） ビジネスマナー ■経験者大歓迎、未経験者の方もご応募ください。チャレンジ精神求む。 ■少数精鋭のため、コミュニケーションを大切に出来る方、報告連絡相談が出来る方、協調性がある方、主体的に業務を工夫遂行出来る方を歓迎します。 ■子育てが一段落しフルタイム勤務希望の方、安定して長く働きたい方、世話好きの方も大歓迎です。

  事業内容

  ・立体駐車場設備部品の企画・販売 ・機械部品の企画・販売 ・電機部品の企画・販売

• エージェント求人

  【大阪/兵庫】人事職

  400~1200万

  住友電気工業株式会社大阪府大阪市, 兵庫県伊丹市

  【大阪/兵庫】人事職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 ・採用計画に基づく採用活動の企画・運営 ・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度企画/運営 ・グローバル人事施策企画/運営、タレントマネジメント ・社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営 ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進策企画/運営 ・健康管理、福利厚生の企画/運営 ・事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営 ・組織開発、職場環境改善策計画/実行 ・労務リスク管理、対応 ※経験、スキルに応じて上記業務のいずれかをご担当いただきます。 【組織のミッション】 「事業の発展」と「社員の幸せ」を両立させ、経営を人事側面から牽引いただくことがミッションです。 現場の空気、働く人の声、そしてその土地の特性までを深く理解し、事業成長と社員のエンゲージメントをいかに両立させるかを追求することが最大の役割です。 単なる「管理部門」ではなく、現場に深く入り込み、課題を発見し、経営層や事業責任者と共に組織の未来を描くビジネスパートナーとしての役割を担っていただきます。 【キャリアパス】 当社の人事は、領域を限定せず、ローテーションを通じて会社運営のすべてを経験できる体制を整えています。 （今までのご経験・ご希望に応じて、入社後にお任せする業務を決定しております。） ・短期：現場の理解を深める 製作所にて、採用・評価・労務管理の実務を経験いただきます。現場の課題を肌で感じ、解決する力を養っていただきます。 ・中長期：専門性とグローバル視点の獲得 本社での人事制度企画・採用企画・研修企画等の業務や海外HRセンター（北米、欧州、中華圏、東南アジア等）への海外駐在など、複数の専門領域を経験いただきます。 ・長期：組織の意思決定を担う 製作所や関係会社のHRトップ、あるいは本社の部課長職として、組織運営の舵取りを行っていただきます。将来的には、関係会社の経営サポートやトップマネジメントへの道も開かれています。 ※補足：年に2回のローテーションアンケートの内容等も踏まえて、ローテーションのタイミングや配属先を検討しております。 【仕事のやりがい/魅力】 ・「グローバル事業の伴走者」としての成長環境 当社では様々な領域を経験した上で、会社運営のパートナーとしての人事パーソンを目指していただきます。 本社、事業部、そして国内外のグループ会社など、戦略的且つ幅広いローテーションを通じて、現場と経営の双方を熟知したプロフェッショナルへと成長できます。 国内製作所での組織づくりから、海外拠点のHRコンサルティングまで、 活躍の舞台は世界に広がっており、様々な挑戦の機会があります。 ・「多様な事業に関われる」成長環境 当社は情報通信・環境エネルギー・自動車・エレクトロニクス・産業素材という、収益構造も商習慣も全く異なる5つの事業分野を抱えています。 様々な事業部を経験することで、「どの事業にはどんな人材が必要か」「投資フェーズに合わせた組織設計はどうあるべきか」を多角的に学ぶことができます。 重厚長大なインフラビジネスから、スピード感溢れるデバイスビジネスまで 異なる時間軸と戦略を持つ事業を横断的に経験することで、どのような経営環境下でも成果を出せる人事パーソンとして成長することができます。 ＜変更の範囲＞ 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、 　もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者（5年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸大阪勤務🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15ｈ/WLB◎🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル

  450~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  🌸大阪勤務🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15ｈ/WLB◎🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル気になる

  もっと見る

  仕事内容

  BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）コンサルタントは、企業の業務プロセスや組織体制を調査・分析し、業務効率化やDX推進を支援するポジションです。単にITツールを導入するのではなく、まず現状業務を可視化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行します。 主な業務としては、営業担当とともにクライアントとの打ち合わせに参加し、対象業務の課題や成果物の認識合わせを行います。その後、顧客企業の現場担当者へヒアリングを実施し、業務内容や業務フロー、インプット・アウトプット、作業頻度、課題などを整理・分析します。 ヒアリング内容をもとに、業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成し、業務の見える化を推進します。また、定期報告会では進捗状況や成果物のレビューを行い、最終報告会では完成した成果物を納品するとともに、業務改善施策を提案します。 さらに、業務効率化に向けた改善フローの設計や、自動化ツール・クラウドサービス・業務システムなどの選定支援も担当します。現状（As-Is）と理想形（To-Be）を比較しながら、業務の標準化やDX推進に向けたロードマップを策定する役割も担います。 プロジェクトは官公庁、メーカー、エネルギー、人材サービスなど幅広い業界が対象で、業界ごとに異なる業務課題の解決に携われる点が特徴です。過去には、行政向けDX支援として業務フローの整備やデータ分析、業務調査結果の報告書作成を行ったほか、大手メーカーのシステム部門に対して業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支援などを実施した実績があります。 このポジションでは、顧客との折衝力や課題発見力、論理的思考力、資料作成能力が求められます。一方で、チーム内でのレビューやPMとの壁打ち機会が豊富に用意されており、業界未経験者でも業務改善やコンサルティングスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、組織自体が成長フェーズにあるため、業務フローの整備や新サービスの企画、チームづくりなどにも関与できる機会があります。将来的にはPMO、プロジェクトマネージャー、ユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わることができます。

  求める能力・経験

  ■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験（2年以上） ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験（例：業務マニュアル、業務フロー図など） ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 　※企画の規模は問いません 　例：業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 　　　DX事務局等における推進担当・オーナー（VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など） ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験（業界、規模は不問） ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験（PLでなくても可） ・業務コンサルタント（社内・社外向け含む）の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事課長/東西化学産業株式会社/〜650万円/将来の部長候補を担う中途採用担当者募集

  500~650万

  東西化学産業株式会社大阪府大阪市

  人事課長/東西化学産業株式会社/〜650万円/将来の部長候補を担う中途採用担当者募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  募集背景 全社的な案件拡大に伴い、CS領域を担うメンテナンス営業やコンサルティング営業のニーズが高まっており、組織強化に向けて中途採用を積極的に推進しています。 今回の募集では、採用活動の強化に加え、将来的な組織体制の強化・後継者育成も見据えています。 中長期的には、人事部の中核メンバーとして、採用戦略や組織づくりにも主体的に携わっていただける方をお迎えしたいと考えています。 仕事内容 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 ジ00413253-86215

  求める能力・経験

  ［応募資格］ ・人事として採用の実務経験（2年以上）

  事業内容

  ◎ TOHZAI「３つ」の主要な事業領域 【１】コンサルティング事業 水処理の最適な運用方法と、より優れた水処理システムをご提案 【２】エンジニアリング事業 専門的なノウハウと高い技術力で、水処理システムとサービスをデザイン 【３】機能製品事業 自社で設計・製造する多彩な製品群を通じ、幅広いニーズに対応 「薬剤」「装置」「メンテナンス」を組み合わせ、様々な産業用水の水処理を支援しています。

• エージェント求人

  【人事総務課長・人事制度企画、制度実行経験必須・社員教育・45】■大阪

  500~700万

  株式会社サンユー都市開発大阪府大阪市

  【人事総務課長・人事制度企画、制度実行経験必須・社員教育・45】■大阪気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤 　分譲住宅開発・販売、ホテル運営の中核事業で、人事制度企画を中心とした人事総務職 ■【具体的内容】 ・人事制度の企画・設計・運用 　等級制度・評価制度・報酬制度の見直し、再構築 　運用フローの整備、評価者向けガイドライン作成 　人事制度に関する社内説明資料の作成および社員説明会の運営 　制度改定に伴う規程整備・社内ルール策定 ・社員の意識改革につながる教育・研修の企画 　制度変更を踏まえた研修企画（評価者研修・マナー研修 ） 　若手育成や管理職育成のための研修企画・運営

  求める能力・経験

  ■高卒～大学院卒 ■【必要要件】 次のいずれかの条件を満たす方 ・人事制度（等級、評価、報酬いずれか）の企画または運用経験をお持ちの方 ・人事関連規程の整備や制度運用ルール策定の経験がある方 ・社内外の関係者と調整しながら制度導入を進められる方

  事業内容

  ■事業内容 戸建住宅・マンション事業 宅地開発分譲 収益マンション・ビル運営 商業施設開発・賃貸・管理 沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理 土地・建物の流通仲介事業 戸建住宅の設計・施工・管理 ビル・マンションの設計・施工・管理 宅地造成 建築物アフターサービス セキュリティ・メンテナンス管理 保険代理店業務 アセットマネージメント・リース事業 太陽光発電事業 ホテル事業

• 企業ダイレクト

  【大阪】リクルーター（新卒採用担当）医薬品開発の業務委託を行う会社/業績◎

  550~750万

  

  株式会社新日本科学ＰＰＤ大阪府大阪市

  【大阪】リクルーター（新卒採用担当）医薬品開発の業務委託を行う会社/業績◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。現場の要望を聞き出し、よりニーズに合う採用を実施していただくことを期待しています。 【新卒】母集団獲得のためのイベント出展、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナーの対応など 【中途】応募者の一次対応から、選考全般の調整、エージェント対応、その他中途採用関連業務

  求める能力・経験

  【必須】採用実務経験5年以上【歓迎】採用企画、HRBP経験 【魅力】会社の急成長と拡大に伴い、採用チームへの期待が大きく、 また、成果が経営に直結しやすため、会社への貢献を強く感じられます。 【当社の特徴】当社は創業以来連続最高益を達成しています。事業好調による拡大で、設立時の380名から9年で1,000名まで社員が増えており、会社の成長を支える新卒採用の中核を担います。65歳定年により安定して生涯年収を伸ばすことができます。 【当社の魅力】日本と米国の合弁会社のため日系法人としての意志決定ができ、業務に関する意見も通りやすい環境です。

  事業内容

  ■臨床試験受託事業（Contract Research Organization） 臨床第1-4相試験におけるモニタリング、国内･アジア･およびグローバルの臨床試験のプロジェクトマネジメント　等

• エージェント求人

  【年休120日×年収350～500万】人事総務・広報／賞与有◎制度企画も関われる大阪勤務キャリアUP

  350~500万

  • 制度企画
  • パンフレット作成
  • 社長
  • 主担当
  • 給与計算
  • イベント企画
  • 研修企画
  • 広報
  • クリニック
  • エステ
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 人事
  • 提案
  • 中途採用

  ＣＢＳフィナンシャルサービス株式会社大阪府大阪市

  【年休120日×年収350～500万】人事総務・広報／賞与有◎制度企画も関われる大阪勤務キャリアUP気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇どんな会社？ ショッピングクレジット事業を中心に、クリニックやスクール、エステサロンなどを支える金融サービス企業です。 今後は既存領域に加え他業界への展開も予定しており、事業拡大フェーズにある成長企業です。 また、社長との距離が近く、風通しの良い社風で、 現場の意見やアイデアが反映されやすい点も特徴です。 ◇どんな仕事？ 人事・総務・広報を横断的に担うポジションです。 まずはサポート業務からスタートし、徐々に 採用業務や制度企画など、人事の中核業務へステップアップ可能です。 仕事内容 ・人事／労務／総務業務のサポート ・新卒・中途採用業務（ゆくゆく主担当） ・社内制度の改善・企画提案 ・社内イベントの企画・運営 ・広報業務（HP・SNS発信、パンフレット作成等） ※給与計算や社保手続きは外部委託のため、企画業務に集中できます ◇この仕事の魅力 ✅ 人事・総務・広報と幅広いスキルが身につく ✅ 将来的に制度設計・研修企画など上流業務に挑戦可能 ✅ 社長・経営層との距離が近く、裁量を持って働ける環境 ✅ 年休120日×土日祝休みでメリハリある働き方 ✅ 成長企業の中核としてキャリアアップできる 👉「人事として幅を広げたい」 👉「企画や制度に関わりたい」 という方に特におすすめのポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須経験 人事・労務・総務いずれかの経験が3年以上

  事業内容

  エステサロン・美容クリニック向けに、分割払いが可能なショッピングクレジットサービスを提供する金融企業です。 クレジットカードを持たない顧客でも利用できる柔軟な決済手段を提供することで、 利用者の支払い負担を軽減するとともに、加盟店の集客・売上向上にも貢献。 美容業界に特化したサービス展開を強みに、 顧客・加盟店双方にメリットのあるビジネスモデルを確立しています。

• エージェント求人

  【年休126日】採用担当／京橋勤務・転勤無◎人事でスキルアップ可安定SI企業でキャリア形成！歓迎中♪

  430~600万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 新卒採用
  • 人事
  • 提案
  • 要件定義
  • 営業

  株式会社テイジイエル大阪府大阪市

  【年休126日】採用担当／京橋勤務・転勤無◎人事でスキルアップ可安定SI企業でキャリア形成！歓迎中♪気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇どんな会社？ 関西を拠点に安定成長を続けるシステムインテグレータ企業です。 大手企業との取引実績も豊富で、長年培ってきた技術力と信頼を背景に、安定した経営基盤を確立しています。 また、日本的な価値観（助け合い・思いやり）を大切にする社風で、 落ち着いた環境の中で長く働ける点も特徴です。 年間休日126日・転勤なしなど、働きやすさも整っています。 ◇どんな仕事？ 新卒・キャリア採用を中心とした採用担当ポジションです。 単なるオペレーションではなく、 「どんな人材を採るか」「どう集めるか」など、 採用戦略の立案～実行まで一貫して関われる点が特徴です。 仕事内容 ■新卒採用 ・採用計画の策定 ・説明会、インターンの企画運営 ・面接対応、学生フォロー ・内定者フォロー、入社準備 ■キャリア採用 ・採用要件定義、計画立案 ・エージェント対応 ・スカウト、面談対応 ※少数精鋭採用（年15～20名程度）のため、 一人ひとりに向き合う採用活動が可能です ◇この仕事の魅力 ✅ 採用の上流（戦略）から携われる ✅ 新卒・中途の両方に関わり、人事として幅広く成長できる ✅ 将来的に労務や制度などへキャリア拡張も可能 ✅ 経営層と距離が近く、提案・改善がしやすい環境 ✅ 年休126日×土日祝休み×転勤なしで働きやすい 👉「採用担当としてスキルを高めたい」 👉「企画・戦略にも関わりたい」 という方に特におすすめのポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・人事／採用に関する実務経験 ・人材エージェントでの営業実務経験 ■歓迎条件： ・IT企業での就労経験 ・直近が採用担当の方 ・積極的に採用戦略や案出し、行動できる方 ・関係者への配慮や気配り、目配り、明るく対応できる方

  事業内容

  コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 通信システムによる情報処理事業 情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業 ITに関するコンサルティング業務 各種システムの運用ならびに保守 ネットワーク・インフラの構築 ヘルプデスク業務 労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【経理】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/大手企業との取引が約80%で安定

  400~500万

  

  松本建設株式会社大阪府大阪市

  【経理】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/大手企業との取引が約80%で安定気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本社にて経理・総務業務全般の補助からお任せします。入社後はベテラン社員のサポートのもと、経理・総務の事務業務からスタート。徐々に以下の業務をお任せします。土日祝休・残業はほぼなく、働きやすいです。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理　■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算（税理士対応含む）■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理　■入退社や社会保険等の各種手続き　 【魅力】ベテランから丁寧に業務を引き継ぎ、将来は裁量を持って活躍頂けます。重要な判断は社長に相談し進められるため安心。残業はほぼなく年休120日と働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  ＼建設業界・銀行・税理士事務所での経理経験者歓迎／ 【必須】経理経験をお持ちの方 ＜この求人の魅力・やりがい＞ 「経験を活かし幅広いスキルを身につけたい」「安定した環境で長く働きキャリアアップしたい」という方に最適です。 創業70年以上、大手企業との取引が約80％を占める強固な事業基盤があり、腰を据えて活躍できます。自身のペースでスケジュール調整しやすく、プライベートを大切にしながら、着実に専門性を高められる非常にやりがいのあるポジションです。

  事業内容

  -