【名古屋市】税務部門(パート雇用)★内勤アシスタントとしてサポート★
230~300万
グロースリンク税理士法人
愛知県名古屋市中村区
230~300万
グロースリンク税理士法人
愛知県名古屋市中村区
財務/会計/税務コンサルタント
経理/財務事務
法務事務
税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 【具体的には】 ・税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど) ・起業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など) ・相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など) ・その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営)
【必須】■Word,Excelの基本操作が出来る方 ■一般事務やデータ入力経験者歓迎 ■チームワークを大切にできる方 【優遇】 ■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方 ■税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方 【歓迎】 ■仕訳入力/月次決算準備/小口管理/出納係などの財務/経理事務経験者 ■中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方
日商簿記検定2級 尚可、日商簿記検定3級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
その他契約(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
230万円~300万円 時給制 時給 1,150円~1,500円 時給¥1,150~¥1,500 基本給¥1,150~¥1,500 を含む/時
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(◎週3~5日の勤務で応相談)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【雇用形態】 アルバイト雇用 【就業時間補足】 ■9:00~18:00(休憩45~60分) ※1日4時間~応相談 【年間休日】120日 ・土日祝休み ※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(10日~)/慶弔休暇/産休・育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中)
■業務内容の変更範囲:当法人の定める業務
無
愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート19階
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線ささしまライブ駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
各線「名古屋駅」より徒歩10分
変更の範囲:当法人の定める拠点
無
無
※定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)/給与改定:年1回(7月)/在宅勤務あり(規定あり)
昇給年1回/健康診断/家族会/特別休暇制度/401K加入制度(希望者のみ)/つみたてNISA加入制度(希望者のみ)/外部研修参加時の費用補助/教育資金貸付制度/マネージャーによる個人面談月1回/感謝の朝礼/経営計画発表会/成績優秀者表彰(年2回)/家族通信(社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています)/ウォーターサーバーあり/課内ランチ会・社内交流会あり/各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有/試験休暇制度/就業時間の選択制度/会議室の早朝、夜間、休日の利用可/産休・育休(取得実績有) ※グループ全体に在籍している資格者数※ 税理士11名/公認会計士3名/中小企業診断士2名/社会保険労務士4名/行政書士4名/司法書士1名/医業経営コンサルタント2名/上級相続士1名/歯科医院経営アドバイザー1名
2名
1~2回
筆記試験:無 適性診断 履歴書・職務経歴書
■急成長中の税理士法人で資産税分野に注力。相続税申告500件体制を支える中核人材を募集。 ■申告業務に加え、提案・クロスセル・育成まで幅広く活躍。AIと分業しているため、高付加価値業務に専念できます。
グロースリンク税理士法人は、急成長を続けながら資産税業務に本気で取り組んでいます。 相続・事業承継・資産活用――拡大が見込まれる成長市場において、私たちは「業界を変えるモデル」を構築しようとしています。 単なる申告担当ではなく、顧客対応・提案・クロスセルを主導し、500件体制の中核として活躍いただきます。 AIやパートが作業を担うため、正社員は提案と顧客支援に集中可能。相続申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広いキャリアを描けます。 スピード感ある成長環境の中で、自分の専門性と提案力を最大限発揮し、業界の未来を一緒に創りませんか?
〒453-6119 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12グローバルゲート19F
■岡崎オフィス■梅田オフィス■渋谷オフィス■大阪南オフィス■亀戸オフィス
起業支援・医療介護支援・事業承継支援・相続対策
■グロースリンク社会保険労務士法人■グロースリング行政書士法人■GLライフ(株)■グロースリンク(株)■グロースリンク司法書士法人■GLエステイト(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450万~
経理部の管理者候補として主に以下業務をお任せします。 ■請求書作成/伝票処理などの経理事務業務 ■入出金関連実務 ■PL/BS/決算関連業務(月次/四半期/年次) ■グループ各社の管理業務 エネテクグループ9社の経理を統括していただくポジションです。 日常経理から決算対応までを行うプレーヤーの管理・監督を行っていただきます。
・事業会社での経理経験もしくは会計事務所での経験 ・PC(Word/Excel/PowerPoint等)の基本操作が可能な方
私たちエネテクホールディングスは、「先進技術の、その先へ」でおなじみのトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、電気設備,住宅/不動産、貿易、保険、飲食、アウトドアなど多彩な事業を展開しています。 電気設備工事事業 電気保安管理事業 再生可能エネルギー事業 省エネルギー事業 建築事業
450~600万
《具体的には》 ・仕訳入力、伝票処理、請求書発行、入出金管理などの日常経理業務 ・月次・年次決算補助、試算表作成、会計資料の取りまとめ ・取引先対応、社内各部署との調整・連携業務 ・契約書・社内規程・各種文書の管理 ・備品管理、発注業務、社内環境整備などの総務業務全般 ・採用業務のサポート(応募者対応、面接日程調整、書類管理など) ・入退社手続き、社会保険関連手続きのサポート ・勤怠管理、労務関連書類の作成および管理(給与計算業務は除外) ・社内行事や研修の企画・運営サポート 入社後はまずは経理業務を担当いただき、人事・総務と業務の幅を拡げていきます。
・事業会社か税理士事務所にて仕訳~決算のご経験がある方
商業施設、医療施設、工場、オフィスビル、住宅などを対象に、空調設備・給排水衛生設備・電気設備工事を中心とした建築設備工事の設計・施工・保守メンテナンスまでを一貫して手掛けています。新築工事だけでなく、改修・リニューアル工事にも対応し、建物のライフサイクル全体を通じた最適な設備環境の構築を支援しています。
850~1100万
業務内容 Wealth Consulting(ウェルスコンサルティング) ■コンサルティング業務 ・相続、資産承継コンサルティング ・事業承継コンサルティング ・企業オーナー向けアドバイス ■不動産コンサルティング業務 ・不動産の整理・有効活用等 ・不動産仲介 ■ナレッジ業務 ・情報提供ツールの作成 ・セミナー、研修講師 ※管理職候補の方を募集いたします。 募集背景 高齢化が進む我が国において、富裕層にとっては、資産・事業等の円滑な承継が 大きな課題となっています。 そのような中、当社は、富裕層(含む企業オーナー)が直面する課題に対して、 一人ひとりに寄り添い、ご要望に沿った最適なプランを提案したいと考えております。 お客様個人の人生、ファミリー、主宰するビジネスの未来をサポートするプロフェッショナルとして 活躍できる場を提供したいと考えております。
【必須条件(MUST)】 ■CFP(日本FP協会認定)または一級ファイナンシャル・プランニング技能士 【歓迎条件(WANT)】 ■PB業務経験者優遇 ■宅地建物取引士 ■金融機関等において、富裕層及び企業オーナー向けの相続や事業承継等に関するコンサルティングの実務経験 ■上場企業オーナー向けのコンサルティングの実務経験のある方 ■法人(上場企業および中小企業)に関するコンサルティングの実務経験のある方 ■顧客と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■高い職業倫理感を持ち合わせている方
独立系証券グループにおいて富裕層向け戦略の中核を担う専門家集団です。 主な役割は、グループの顧客や提携する地方銀行の資産家に対し、事業承継、M&A、相続、不動産活用といった高度なコンサルティングを提供することです。単なる金融商品の販売ではなく、税理士等の専門家と連携した「オーダーメイドの解決策」を立案・実行する、グループ全体の知見を集約した司令塔的な組織といえます。
700~1000万
業務内容 Wealth Consulting(ウェルスコンサルティング) ■コンサルティング業務 ・相続、資産承継コンサルティング ・事業承継コンサルティング ・企業オーナー向けアドバイス ■不動産コンサルティング業務 ・不動産の整理・有効活用等 ・不動産仲介 ■ナレッジ業務 ・情報提供ツールの作成 ・セミナー、研修講師 募集背景 高齢化が進む我が国において、富裕層にとっては、資産・事業等の円滑な承継が大きな課題となっています。 そのような中、当社は、富裕層(含む企業オーナー)が直面する課題に対して、一人ひとりに寄り添い、ご要望に沿った最適なプランを提案したいと考えております。 お客様個人の人生、ファミリー、主宰するビジネスの未来をサポートするプロフェッショナルとして活躍できる場を提供したいと考えております。
【必須条件(MUST)】 ■CFP(日本FP協会認定)または一級ファイナンシャル・プランニング技能士 【歓迎条件(WANT)】 ■PB業務経験者優遇 ■宅地建物取引士 ■金融機関等において、富裕層及び企業オーナー向けの相続や事業承継等に関するコンサルティングの実務経験 ■上場企業オーナー向けのコンサルティングの実務経験のある方 ■法人(上場企業および中小企業)に関するコンサルティングの実務経験のある方 ■顧客と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■高い職業倫理感を持ち合わせている方
国内大手独立系証券グループにおいて富裕層向け戦略の中核を担う専門家集団です。 主な役割は、グループの顧客や提携する地方銀行の資産家に対し、事業承継、M&A、相続、不動産活用といった高度なコンサルティングを提供することです。単なる金融商品の販売ではなく、税理士等の専門家と連携した「オーダーメイドの解決策」を立案・実行する、グループ全体の知見を集約した司令塔的な組織といえます。
500~700万
【募集職種】 自社SaaSプロダクト担当:インサイドセールス 【業務内容】 マーケティング部門が獲得した見込み顧客(リード)に対し、電話やメールを用いてコンタクトを取る内勤営業を担っていただきます。 単なるアポイントの獲得に留まらず、顧客が抱える真の課題やニーズをヒアリングし、最適な状態でフィールドセールスへパスを繋ぐ役割です。状況に応じてWeb会議ツール(Zoom、ベルフェイス等)を活用し、自ら商談を完結させ成約まで導く機会もございます。 【主な担当業務】 ・インバウンド・フォロー: 資料ダウンロードや問い合わせをいただいた顧客への初期対応 ・休眠顧客の掘り起こし: 過去に接点のあった顧客へ再アプローチを行い、検討意欲を再燃させる活動 ・リードナーチャリング: 顧客の検討フェーズを一段階引き上げるため、マーケティング部と協力した施策の企画・実行 【ターゲットおよび評価基準】 ・対象企業: 従業員数1,000名以下の規模を持つ中堅・中小企業がメイン ・対象業種: 業種を問わず、あらゆる業界の課題解決に貢献できます ・折衝相手: 経理部門やIT・情報システム部門の責任者・担当者 ・評価指標(KPI): 商談の創出件数、アポイントへの転換率など 【育成・サポート体制】 入社初期は、製品知識の習得やトーク内容のロールプレイングを集中的に行います。 現場配属後は、実務を通じたOJTによりメールの構成案や架電スキルの向上をサポート。IT業界やSaaS分野の経験がなくても、着実に専門性を高められる研修プログラムを用意しているため、未経験からでも安心して挑戦可能です。 【ポジションの魅力】 ・広範なビジネススキルの習得: 多彩な業種の顧客と対話することで、汎用性の高い知識が身につきます。 ・効率的かつ誠実な営業: 飛び込み等の手法は取らず、顧客の課題と向き合う「提案」そのものに注力できる環境です。 ・健やかなキャリアの両立: 残業時間の徹底管理など、私生活とのバランスを保ちながら長期的に成長を続けられます。
【必須要件】 ・学歴:4年制大学、または大学院を修了された方 ・経験:営業の実務経験をお持ちの方 ※法人・個人、および取り扱い商材の種別は問いません。 ・スキル:新規アカウントの開拓、または新規受注獲得に携わった経験 【歓迎要件・理想の人物像】 現在在籍しているメンバーも、その多くが異業種(IT業界以外)からの転職で活躍しています。 単に製品を案内するのではなく、顧客の悩みやボトルネックに真摯に向き合い、解決策を自ら主体となって模索できる方を求めています。
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590~900万
グローバルに展開するブラザーグループ全体の連結決算や外部開⽰、IRなどを担当していただきます。
以下のいずれかの経験を持つ(簿記資格は不問) ‧制度会計∕管理会計を問わず、決算業務の経験(3年以上) ‧連結決算の経験(3年以上)
事業内容をまとめて
600~1700万
●M&Aアドバイザリーチーム紹介 M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス
●必要知識・経験 ※仲介のみのご経験は除く <シニア・マネージャー/マネージャー> ・プロフェッショナルファーム、国内外金融機関、証券会社にて5 年以上のM&A アドバイザリー経験 ・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発 ・強いリーダーシップとチームマネジメントの経験 ・バリュエーションやモデリングスキル ・日本語力必須且つ、ビジネスレベルの英語力。海外経験があれば尚可 <シニア・コンサルタント/コンサルタント> ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・M&A アドバイザリー経験1~3 年程度以上 ※仲介を除く ・英語力(ビジネスレベル)あれば尚可 ・国内外金融機関、国内証券のM&A プロダクツ部門での職務経験が望ましい ・CPA (日本・米国など)資格保持者は優遇 ・財務分析能力と意欲がある方歓迎
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
530~1300万
■主な業務内容 中京・関西圏のミドルマーケット(年間売上高100億円〜1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務 ■業務の例 Ⅰデリバリー業務 オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援 主な対象クライアント:ミドルマーケットに属する企業(100億円~1,000億円程度の会社) (例) ・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化 ・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化) ・管理会計・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援 Ⅱ営業活動 ・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト(Mgr up) ・Ⅿgr upが作成する提案書ドラフトのサポート(シニア・アソシエイト) Ⅲソリューション開発 ・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発 ■TSI-BOS(Business Owner Support)チームについて ・本チームは、年間売上高、100億円〜1,000億円程度の企業(ミドルマーケット)に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ・オーナー社長/CEOの抱える経営課題(以下、オーナーズアジェンダ)を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。 ・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。 TSI部門について https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html ※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド) ・チームで仕事をするというマインド ・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力 ・マルチタスク処理能力 ・会計数値を読み解くスキル ・PPT・Excel ≪マネージャー≫ ・必須条件 1.経理部門、経営企画部門での経験を合わせて5年以上の経験 2.プロジェクトマネジメント経験2年以上 3.報告書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル) 4.製造現場、販売マーケティングにおける実務経験(原価管理、営業等) ≪シニア・アソシエイト≫ ・必須条件 1.経理部門、経営企画部門での経験を合わせて3年以上の経験 2.報告書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル)
企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
400~600万
【業務内容】 税務・会計コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます ・税務相談対応 ・決算支援 ・税務申告 ・税務申告書作成 ・給与計算 ・記帳代行 ・会計ソフト入力 ※ お客様とのやりとりはチャットワークを利用、それ以外にもサイボウズのMykomonを利用しており、ITツールを積極的に導入しています <詳細> ・クライアント業種は建設業界、製造業界、卸・小売業界、飲食業界、医療業界など多岐に渡ります ・クライアント規模は中小企業が中心です ・担当社数は10社~30社です ・部門構成(税務部門)は人数45名です ・プロジェクトチームアサイン型です ・残業時間は通常期月平均15時間、繁忙期(12月~5月)月平均25時間です ■ 企業特徴 【税務会計契約数1,300社超、IT×クラウド×RPAを駆使した柔軟な支援を強みにする税理士法人】 税務会計契約数1,300社超、IT×クラウド×RPAを駆使した柔軟な支援を強みにする税理士法人です。ITを駆使して全国のクライアントを対象に法人税務、個人税務、資産税業務、税務コンサルティングを手掛けています。 【法人・個人・資産税に対応するワンストップのサービス展開】 法人・個人税務(税務顧問、記帳代行、決算書作成、各種税務申告、税務調査対応など)や税務コンサルティング(クラウド会計導入支援、中長期の税金シミュレーション、決算レビューなど)を中心に資産税業務(事業承継、相続税申告、生前対策など)のサービスも提供しています。 【業種別支援の豊富な実績とノウハウ】 230件以上の医療業界支援、100件超の飲食業支援をはじめ、建設業界、製造業界、IT業界、物流業界、小売業界など、業種特化のノウハウを多数お持ちです。業種ごとの経営課題や税務論点を熟知したチームが対応することで、より的確かつ迅速な提案を可能にしています。 【ITを強みに、全国のクライアントをサポート】 クラウド会計(MoneyForward、freee等)やRPA、自社開発のワークフローを活用し、完全非対面での税務支援体制を実現しています。電子帳簿保存法やインボイス制度への対応も含め、法令対応と業務効率化をZoom、チャットワーク、クラウドデータ連携によるリアルタイムでの支援が高く評価されクライアント数は計1,300社以上になりクライアントから高い信頼を得ています。 【オールラウンダーなゼネラリスト育成】 同法人ではクライアントの課題に対して柔軟に対応できるよう、分野に特化したスペシャリストではなくオールラウンダーなゼネラリストの育成を目指しています。相続、金融支援、組織再編、経営計画、経営支援、税務支援などクライアントの幅広い課題に対して対応できる知見を得ることが可能です。 【100年企業づくりの伴走者として、未来志向の支援】 同法人は、「100年企業の創出」を使命に、中長期で企業の成長・安定・事業承継まで見据えた包括的な経営支援を行っています。財務体制の強化や社外役員的な視点でのアドバイス、経営者の価値観を共有する企業文化など、単なるサービス提供を超えた「共に歩む」姿勢が強みです。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・その他(金融機関での実務経験など) ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級
【事業内容】 ・法人・個人税務 ・税務コンサルティング ・資産税業務 など 【沿革】 ・1990年01月 曽根公認会計士事務所創業 ・1993年07月 曽根経営センター設立 ・1994年07月 株式会社経営クラブ(現:株式会社SMC総研)設立 ・2007年05月 曽根公認会計士事務所と曽根経営センターを統合しSMC税理士法人設立 ・2014年01月 SMCグループをホールディングス化 ・2014年12月 株式会社ファクトリー(現:SM… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
580~900万
【仕事内容】 【20超の多彩なプロダクトを武器に課題解決を牽引/強固な事業基盤と自由な提案スタイルが共存】 「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、企業の基幹業務をデジタルトランスフォーメーション(DX)で支える統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズ。本ポジションでは、その中核を担うフィールドセールス(FS)としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務詳細 インサイドセールスが創出した商談を引き継ぎ、freeeが保有する20以上の豊富なプロダクト群を組み合わせ、顧客の経営課題を根本から解決するコンサルティング営業を推進します。 ・課題の深掘りと構造化:顧客が抱える潜在的な課題を特定し、整理・優先順位付けを行います。 ソリューション提案:最適なサービスの組み合わせを立案し、導入に向けた意思決定を支援します。 ・進捗・プロセス管理:商談開始から最終的な契約締結までのリードを担います。 ・部門間連携:より質の高い商談獲得に向けたインサイドセールスへのフィードバックや戦略共有を行います。 ・プロダクトへの貢献:現場で得た顧客の声を開発・企画部門へ還元し、サービスの機能改善や新戦略の立案に寄与します。 ※配属先により詳細は変動しますが、主なKPIは「受注金額」または「商談の質・貢献度」に置かれます。 ■キャリアステップの広がり マネジメント職への昇格はもちろん、営業企画(セールスイネーブルメント)、事業開発(BizDev)、アライアンス、カスタマーサクセス、さらにはマーケティングや人事など、職種の枠を超えた縦横無尽なキャリアパスが用意されています。 ■このポジションの魅力 ・本質的な営業スキルの習得 特定の製品を売る「機能売り」ではなく、顧客セグメントに特化した組織で「ソリューション」を提案します。20以上のプロダクトをパズルのように組み合わせるプロセスを通じて、高度なヒアリング能力と構造的思考に基づいたSaaSセールスのプロへと成長できます。 ・圧倒的な社会的インパクト バックオフィス全般をカバーする20以上のサービスを提供し、支援実績は60万事業所を突破。個人事業主から大企業まで、煩雑な業務から解放し、本業に集中できる環境を創り出すという「社会変革」の最前線に立つことができます。 【職務内容の変更範囲】 会社の定める業務内容に準じます。
【応募要件:必須条件】 ・ソリューション営業の実務経験 顧客のニーズやボトルネックを的確に捉え、解決策を提示する「課題解決型」の営業に取り組んでこられた方(扱う商材が有形・無形であるかは問いません)。 【歓迎する経験・スキル】 1. 無形資産・サービスの提案経験:形のない商材を通じて付加価値を提供してきた経験 2. 企画立案・プレゼン能力:顧客に合わせたカスタマイズ提案や企画に携わった経験 3. マネジメント・リーダーシップ:組織運営、人材育成、あるいはプロジェクトの進捗管理などを担った経験 4. ビジネス開発経験:新規事業の立ち上げや、新しいプロダクト・サービスのリリースに参画した経験 【選考のポイント】 転職回数:3回以内の方(定着性を考慮し、一社で腰を据えて成果を出してこられた方を重視します)
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