神戸【物流・配車管理/トラックの輸送計画等】未経験◎運転業務無/残業約20h
378~516万
全日本ライン株式会社
兵庫県神戸市中央区
378~516万
全日本ライン株式会社
兵庫県神戸市中央区
その他物流
輸配送
物流企画/管理
当社の物流担当として配送完了までの一連の業務をお任せします。青果を全国へ配送するために、「物流の司令塔」として輸送プランの策定や配送手配を行って頂きます。 鮮度が命の青果物の輸送において重要なポジションです。 【業務の流れ】・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じ既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書を作成し、配送手配を完了 ・リーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割
【必須】・PCを用いた業務経験および電話対応などの顧客とのコミュニケーションに抵抗のない方 ※業務に運転は含みません 【研修について】教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 【当社について】大手ファーマインドのグループ企業である当社は、青果物輸送には欠かせない低温輸送の技術およびネットワークを強みに、昨今のECニーズの高まりによる物流需要の増加を受け、業績を拡大中でございます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
378万円~516万円 月給制 月給 236,720円~322,500円 月給¥236,720~¥322,500 基本給¥236,720~¥322,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4か月分支給を想定)
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
09:00~17:40
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 入社月に応じて付与
その他(シフト制(※会社カレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考/追記】 09:00~17:40 ※土日祝勤務ありのシフト勤務 ※シフトは夜勤無し、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10~20%程度 【想定年収について】 上記想定年収は想定残業時間分の残業手当込みの金額になります。 【年収モデル】 ・入社2年目の一般的な年収例(一般職):400万円~ ・入社4年目~8年目の年収例(主任~係長):450万円~510万円 ・管理職(課長):560万円~
業務運営部長→営業拠点長→配車担当 【業務の変更の範囲】当社業務全般
当面無 キャリアアップを伴う際に発生
兵庫県神戸市中央区港島6丁目9-4 (株)ファーマインド神戸センター内
神戸新交通ポートアイランド線南公園駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
その他交通手段:車/バイク/自転車等
【勤務地の変更の範囲】本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 会社都合の異動の際のみ適用
有
【休暇補足】公傷休暇、結婚休暇、出産休暇、服喪休暇、生理休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護等休暇など
【有給休暇日数について】 ■勤続6か月:10日付与 ■勤続1年6か月:11日付与 ■勤続2年6か月:12日付与 ■勤続3年6か月:14日付与 ■勤続4年6か月:16日付与 ■勤続5年6か月:18日付与 ■勤続6年6か月以上:20日付与 【産休・育休制度の制度の活用度合い】 産休・育休制度の利用実績はございます。親会社についても産休育休取得者は定期的に発生しており、当社でも制度は完備しています。 【定年】当社は60歳定年制で、60歳以降65歳までは嘱託契約で勤務できる制度です。 【家族手当】扶養している子が22歳未満である場合、1人目に10,000円、2人目に8,000円を毎月の給与に加算し支給) ■慶弔金 ■永年勤続による表彰(10年・20年・30年) ■傷病見舞金 ■資格取得支援制度(業務に関連する資格のみ) ■書籍購入負担(業務に関連するもののみ) ■退職金(満3年以上勤務した場合に支給)
2名
1~2回
筆記試験:無 WEB適性検査(CUBIC)
【青果流通大手の株式会社ファーマインドのグループ企業】創業以来一貫して国内外青果物の輸配送事業を展開。車輛の安全向上と従業員の教育/ロスの無い配送ルートの確立を徹底し、信頼感と安定性のある事業を営んでいます。
【当社について】全日本ラインは、青果流通大手の株式会社ファーマインドのグループ企業です。また、ファーマインド以外にもフルーツの有名ブランドを持つ複数の大手企業と元請け企業として取引をしています。当社は、バナナを中心とした青果物という安定したベースカーゴ(主力貨物)を持ちながらも、輸送温度帯の異なる野菜類等との混載へチャレンジするなど、積極的な輸送サービスの商品開発をおこなっています。皆さんもぜひ私たちの仲間になって、当社の安定性と将来性を実感してみてください。 【当社の社風】当社は、複数の青果物流通業界のトップクラスの会社を顧客として取引しており、安定的な主力貨物(ベースカーゴ)を有しています。そこから生まれる会社の安定性が、社員の安心感にも繋がっています。 この安心感と仕事へのモチベーションは、1)社員同士で教えあう「助け合いの精神」、2)新たな輸送サービスに挑戦してお客様と共に発展する「チャレンジ精神」、3)食品の安定供給を物流で支える「業務への高い使命感」となって、企業風土と職場の雰囲気として現れています。
〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-11-6PMO秋葉原8階
札幌支店 北海道札幌市/相模原営業所 神奈川県相模原市 名古屋営業所 愛知県名古屋市/福岡支店 福岡県福岡市 他有り
自動車運送取扱、農水産物の販売、加工食品の販売、輸入果物野菜の販売、 自動車のリース業、倉庫業
非公開
株式会社ファーマインド 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 7,232百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 8,419百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
350~550万
フレグランスや消臭雑貨などのOEM製造をメイン事業とする当社で、物流管理者として、在庫管理や受発注業務をお任せします。事務所と現場での業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流会社の運行管理・入出荷スケジュール管理 ■倉庫管理メンバーのスケジュール管理 ■社内各部門への発注及び、納品スケジュールの管理 ■顧客並びに取引先からの電話対応 など
【必須条件】■物流会社の運行管理のご経験 ■入出荷スケジュール管理、倉庫管理のご経験 【尚可条件】■営業事務、購買事務のご経験 【顧客対応について】 基本的には、物流会社などの運行スケジュールの管理・伝達、倉庫管理などをメールや電話を中心に行います。
フレグランスや消臭雑貨のOEMをメインに行う。 取引先(例)無印良品、ジョンズブレンド、中川政七商店 etc・・・
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
460~800万
【受発注及び関連するサプライ・チェーンオペレーション全般】 自社の製品受発注および物流オペレーションの実行及び管理、サプライチェーン関連KPI策定及び改善、サプライチェーンプロジェクトのサポート及び導入など。経験や能力によってリーダーとしての役割、マネジャーへの昇進の機会もあります。 【具体的な業務】 ・受注、納品、請求に関する顧客との窓口、問題解決 ・製品在庫の引き当て、出荷指図 ・社内関係部署、社外のパートナーとの調整 ・業務 & 物流プロセス改善、効率化の提案、実行 ・社内外のステークホルダーとの協働取組み ・サプライチェーンデータの収集・分析 【部署紹介】 カスタマーサプライチェーン部では、総合食品メーカーのサプライチェーン機能の最上流に位置し、B2B顧客(問屋や小売りなど)からの受注、在庫引当、商品の出荷手配、請求までのプロセスを管轄しています。扱う商品は、コーヒー等の飲料から、菓子、調味料、栄養補助食品、ペットフードなど多岐に渡ります。顧客、社内の関係部署、社外のパートナーとコミュニケーションをとりながら、確実、円滑に顧客に商品を届けること、そしてそのプロセスを改善しながら競争力のあるサービスを開発し、創造することが使命です。キャリア形成については、他のSCM関連部門(物流部、需給企画等)を担当いただくことも可能であり、将来サプライチェーンマネジメント全般において活躍できる人材育成を行っています。
■必須(MUST) ・大卒 以上 ・サプライ・チェーンやオペレーション管理・物流管理業務の実務 3年以上 ・ビジネスレベルの英語(TOEIC 700点以上のレベルが望ましい) ・Excel、Word、PowerPoint、Teams等のPCスキル ・顧客や社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力・調整能力 ・問題解決能力 ・改善提案、実行能力 ・エクセルやPower BIを使用したデータ管理・分析能力 ■歓迎(WANT) ・食品・消費財メーカーでのサプライ・チェーンやオペレーション管理・物流管理業務の実務経験 ・SAPを使用した業務経験 ・英語でのプレゼンテーションやレポーティング経験 ■求められる人物像 ・常に成長、改善するマインドのある人 ・互いを尊重しながら最善策を見つけ、関係者と協力して実行に移すことができる人 ・指示されて動くのではなく、自ら提案を行う仕事のスタイルが身についている人 ・成果が出せるように自己管理がしっかりできる人 ・自分の業務だけでなく、広い視野をもって考えることができる人 ・英語でのプレゼンテーションやレポーティング経験 ・日本語、英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
飲料、食料品、菓子、ペットフード等製造・販売
350~500万
■未経験・第二新卒の方も歓迎です!弊社総合職として将来の管理職候補です。製鉄所内・工場内環境維持や大手鉄鋼メーカーを始めとした取引先との商談や交渉、現場での安全パトロールなどをお任せ致します。 製鉄所構内の物流管理や各種作業の施工・工程・安全管理などや取引先との商談など幅広い業務い従事していただきます。 いわば現場をサポートし、調整、共有、マネジメントするスタッフになります。 総合職での採用ですので、1つの部門に留まらず、様々な部門の経験を積みながらキャリアアップしていただきたいと考えております。
≪未経験・第二新卒歓迎◎人物重視の採用≫ 【必須要件】普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】なんらかの営業経験者・工場での勤務経験者 ◎資格や経験が無くても、必要な資格は入社後に取得可能ですので心配は要りません。ほとんどの先輩は入社後取得し、活躍いただいております。 ★モノづくりの根幹となる「鉄」づくりを支える仕事です。 製鉄所という広大な工場で、物流という重要な役割を担い、人の手では持てないような超重量物を取り扱うため、動かす機械は巨大でスケールの大きなお仕事となります。だからこそ徹底した安全管理をお任せ致します。
■製鉄所構内における製品製造工程作業、及び原材料・半製品・製品の運搬 ■コンテナシステム車両等の製造・販売 ■5~250tクレーン等のリースレンタル
500~1200万
■工程管理業務をお任せいたします。【詳細】■生産計画の立案と調整:設計部門が作成した生産計画をベースに、必要なリソース(人員、設備、部品等)の調整、リードタイム・納期などを考慮して詳細な生産計画を 作成します。■進捗管理:生産工程の進捗を監視し、遅延や問題が発生した場合は、設計・製造・品管部門と協力して迅速に対策を講じます。出荷計画の納期調整をプロジェクト部門(RF部では設計部門)と協力して実施します。■在庫管理:生産計画に必要な部品の数量を管理し欠品を防ぎます。また、納期調整も行いスムーズな生産を支援します。■業務効率化: VBA等を使って、工程管理業務や課の定型作業の効率化を進めています。
【いずれか必須】■工程管理経験をお持ちの方■生産管理、物流管理、購買・調達職にて他部門間折衝や納期調整経験をお持ちの方■業効率化経験をお持ちの方 【魅力】プロジェクトが予定通りに進み、成功することに貢献できます。他部門と協力してプロジェクトを進める必要があり、全員が一丸となって目標に向かい課題を解決することで、大きな達成感を得られます。計画立案、リスク管理、品質管理、コミュニケーションなど、多岐にわたるスキルが求められます。これらのスキルを習得し、実践することで、専門性が高まります。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
500~1200万
■次期戦闘機開発事業におけるサプライチェーンマネジメントをお任せいたします。【詳細】サプライチェーン全体体制構築および適切性維持、サプライヤー選定および調達先能力管理、陳腐化対策、および製品 ライフサイクルの最適化
【必須】■航空/宇宙領域で調達もしくはサプライチェーンマネジメントのご経験をお持ちの方■ビジネス英語の使用経験もしくは準ずる英語力(TOEIC800点以上) 【魅力】大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~550万
▼おすすめ ★美容業界最大級のECプラットフォームで安定成長 全国約71万の美容サロンが登録する国内トップクラスのECサイトを運営し、美容業界に特化したサービスを多角的に展開する安定した事業基盤があります。 ★働きやすい環境と充実の福利厚生 年間休日126日、完全週休2日制、残業は月40時間以下。有給休暇は時間単位で取得可能で、マイカー通勤もOK。長期的に安心して働ける制度が整っています。 ★EC物流の専門スキルを習得できるキャリア機会 SKU数が多い商材を扱うEC物流の現場で、入出荷管理・在庫管理・業務改善など幅広い経験を積め、今後需要が高まるEC領域での専門性を高められます。 ▼お仕事内容 日本最大級のビューティーサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、ロジスティックスチームに所属し、入出荷管理をメインとした日々のオペレーションを担当いただきます。 アルバイトスタッフなどを現場で管理しながら、マーチャンダイジング部門や購買部門などと連携して仕事を進めていただきます。 ■業務詳細: ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業計画作成、業務進行管理 ・組織運営、スタッフ育成、チームビルディング ・業務改善(労働安全衛生/品質/生産性/プロセス等)の推進、実行 ・コスト削減や効率化施策の推進、実行 ・社内およびベンターとの関係構築、交渉、調整 ■組織構成: <SCMグループ_西日本物流チーム> ・チーム責任者(1名) ・チーム副責任者(1名) ・メンバー(7名)【募集ポジション】 ・アルバイト(約30名) ※ポジションや役職は経験・能力によって決定 ■取扱商材: 理美容商材/エステティック商材/ネイル商材/アイビューティ商材/機器・器具など ■本ポジションで積める経験: EC物流経験が積めます。需要が高いEC領域での物流経験ができ、SKU数が多い商材の経験できることも強みとなります。 ■就業環境: 残業は月30~40時間、充実の福利厚生制度もあり働きやすい環境です。有給休暇は取得しやすく、時間単位で取得することも可能となります。 ■当社の魅力: ・当社は美容室をはじめエステ・マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。約71万の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。 ・ECサイトを中核としつつも、国内外にショールームやストアといったリアル店舗を展開しています。これにより、実際に商品を手に取って試したいという顧客のニーズに応え、手厚いフォローアップ体制を築いています。
■必須条件: ・物流現場オペレーションに関する経験(入出荷、商品、在庫などの管理) ・EC事業や少量多品種商材の取り扱い経験 ・スタッフの業務管理やフォロー経験 ■歓迎条件: ・数値分析に基づいた問題改善、解決の実行経験
・インターネットを利用した通信販売業、インターネットを利用した情報提供サービス ・理美容/エステ用品、機器、化粧品の卸販売 ・サロン開業/経営支援サービス、資金調達サポート ・サロン専門不動産/サロン店舗設計デザイン、施工 ・サロンIT化、システム導入支援サービス、クレジットカード決済端末の導入サポート ・セミナー、スクールによる人材育成サービス ・サロン集客支援サービス、サロン向け保険サービス
350~500万
✅経験ゼロでも“動かす側の仕事”へ。 ――現場作業ではなく、物流センター内のオフィスで物流の推進役を担う司令塔ポジション。 荷主と現場の双方を動かす“調整力”を武器に、安定基盤のもとでキャリアを跳ね上げる。 大手物流企業の一員として、家電・電機メーカーを中心とした「物流オペレーション」を担当します。 扱うのは荷物を運ぶ“作業”ではなく、物流全体をスムーズに動かす“管理”の役割。多くの協力会社の方々と連携しながら、商品が正しく届くための段取り・調整・品質管理を行います。 ✅「物流の仕事=倉庫での作業」 そんな固定観念を、ここでは一旦 手放して下さい。 あなたにお任せしたいのは、 “物流を動かす側” のオフィス勤務。 荷役やフォーク操作ではなく、 生産計画・在庫・輸送・現場オペレーションのすべてを、 机上とコミュニケーションで制御していく司令塔。 いわば、企業の物流活動を舞台裏で成功させる 「調整・企画・管理」のプロフェッショナル職です。 ✅身体的負荷の少ない“オフィス勤務の物流管理” 勤務先は倉庫ではありますが、あなたの主戦場は現場ではありません。 PCでのデータ管理、顧客との打ち合わせ、社内部署との調整がメイン。 作業着に着替えて重い荷物を扱う──そんな時間はほとんどありません。 「物流は好きだが、体力勝負の働き方は続けられない」 「現場経験を、もっと高度で知的な仕事へ引き上げたい」 そんな方にとって、この環境は理想的と言えるでしょう。 ✅主な業務 ・輸送状況の管理、トラック手配 ・倉庫内スタッフへの作業依頼 ・メーカー・量販企業からの問い合わせ対応 ・在庫・入出荷スケジュールの調整 ・現場改善の提案(効率化・品質向上・安全管理 など) 物流センターには多くの人が関わるため、電話・メール・対面でのコミュニケーションが中心。 未経験でもOJT教育があり、業務の流れは丁寧に習得できます。 「人と話すことが苦手ではない」「段取りを考えるのが好き」そんな方なら、確実に成長できる環境です。 ✅とあるストーリー 入社1年目の彼は、まったくの物流未経験だった。前職は営業。 「物流って難しそう」そんな不安を抱えながらの入社だったが、最初の1週間で印象が変わった。 先輩が横につき、一つ一つの仕事の意味を丁寧に説明してくれたからだ。 たとえば、出荷指示の確認。 単なる“データを追う作業”ではなく、その先には「納品を待つお客様」がいること。 トラック手配の調整に少し時間がかかるだけで、現場の段取りが大きく変わること。 物流のオペレーションが“事業の血流”だと知った。 最初は電話一本取るにも緊張していたが、毎日同じパートナー会社の担当者とやり取りするうち、仕事のコツが見えてきた。 「先にこれを伝えておこう」「ここまで決めてから連絡しよう」 ──段取りを考える習慣が身についたころ、彼は自然と“司令塔”の役割を果たし始めていた。 ある日、納品スケジュールが急変更になった。 現場はざわつき、メーカー担当者も困っていた。 彼は深呼吸して状況を整理し、関係者と連絡を取り、倉庫作業の順番を組み直し、トラック手配も再調整。結果、遅延ゼロで納品が完了した。 先輩は言った。「よく回したね。こういうのが物流管理の醍醐味だよ」。 半年後、彼はもう“未経験者”とは呼ばれていなかった。 周囲から頼られ、自分の判断で現場が動く瞬間が増えた。 「仕組みを支える仕事って、こんなに面白いんだ」 ──そう思えるまでに成長していた。 ✅働きやすさ:福利厚生・残業少・安定勤務 年間休日114日、残業月20h程度。 充実した福利厚生を受けられる点、 安定して長く働く上での大きな魅力です。 地域社員として転勤なし(転宅を伴う異動なし)。 生活基盤を守りながらキャリアを構築したい方にとって安心できる環境です。 ✅あなたがこの仕事で得られるもの ・“物流を動かす側”の思考力 ・メーカーの生産管理や供給計画の理解 ・コミュニケーションで現場を動かすマネジメント力 ・安定基盤で成長できるキャリアステップ ・身体負荷の少ない働き方 ・顧客の信頼を直接得るポジションの誇り この仕事は、あなたのこれまでの対人経験、 調整力、粘り強さ、現場感覚を ひとつ上のステージに押し上げる力を持っています。
<必須要件> ・普通自動車運転免許 ・対人業務の経験(社員教育、チームリーダー、顧客対応、営業、折衝、接客、販売…など) <歓迎要件> ・物流関連の業務経験 ・メーカーでの勤務経験 ・顧客や協力会社、社内各部門の色々な方と関わりながら業務を進めて頂くポジションです
-
439~550万
何百万もの商品をお届けするにあたり、提携配送パートナーの開拓や、パートナーの業務改善提案やトレーニング、重要顧客への直接的な商談、問い合わせ対応など既存パートナーへのフォローをお任せ致します。 入荷商品の多くは物流拠点に集約され、配送拠点を経て届けられます。 今回は配送に関わるパートナーの開拓に向けた営業部隊への改善提案や、重要顧客への商談、既存パートナーとの関係性構築をお任せ致します。 【具体的には】◆配送ストアとの契約管理/新規開拓/コンサルティング ◆配送ストアに対して業務改善のためのガイダンス提供や目標値達成に向けた支援◆配送品質における状況についてのレポート作成
【必須】◆社会人経験2年以上◆ビジネスレベルの日本語【歓迎】◆営業経験のある方(個人・法人/新規・既存不問です)◆物流や生産管理の経験のある方◆エクセルスキル 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 ◆研修制度が充実しており、スキルを習得した上で業務に取り組めます◆最短半年でのキャリアアップ事例もあり。未経験でも活躍実績多数◆本ポジション業務状況により、月1日程度の出張(宿泊を伴う場合有)や、関西エリア内の参加店、候補店への外出が発生する可能性があります。直行直帰での外出です。
Amazon.co.jpの運営
439~550万
何百万もの商品をお届けするにあたり、提携配送パートナーの開拓や、パートナーの業務改善提案やトレーニング、重要顧客への直接的な商談、問い合わせ対応など既存パートナーへのフォローをお任せ致します。 入荷商品の多くは物流拠点に集約され、配送拠点を経て届けられます。 今回は配送に関わるパートナーの開拓に向けた営業部隊への改善提案や、重要顧客への商談、既存パートナーとの関係性構築をお任せ致します。 【具体的には】◆配送ストアとの契約管理/新規開拓/コンサルティング ◆配送ストアに対して業務改善のためのガイダンス提供や目標値達成に向けた支援◆配送品質における状況についてのレポート作成
【必須】◆社会人経験2年以上◆ビジネスレベルの日本語【歓迎】◆営業経験のある方(個人・法人/新規・既存不問です)◆物流や生産管理の経験のある方◆エクセルスキル 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 ◆研修制度が充実しており、スキルを習得した上で業務に取り組めます◆最短半年でのキャリアアップ事例もあり。未経験でも活躍実績多数◆本ポジション業務状況により、月1日程度の出張(宿泊を伴う場合有)や、関西エリア内の参加店、候補店への外出が発生する可能性があります。直行直帰での外出です。
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