407996746/【神奈川】機械・振動系リードエンジニア(次世代開発責任者候補)〈シニア歓迎〉
900~1000万
株式会社LINK-US
神奈川県横浜市
900~1000万
株式会社LINK-US
神奈川県横浜市
機構設計
CAE解析
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
【職務概要】 次世代型超音波接合装置の振動系開発全体をリードし、設計・解析・実験・量産フィードまで一気通貫で推進します。 【職務詳細】 ・代表周波数帯の基準モデル構築・検証 ・BLTスタック、ブースタ、ホーン、アンビル、支持・クランプの連成最適化 ・ボルト締結・界面剛性・減衰の標準化(実測→同定→CAE条件化) ・Python/MATLABによる信号処理、最適化、パラメータ同定のワークフロー整備 ・量産設計への反映(公差設計、検査基準、工程内モニタ指標) ・エンジニア組織(5~15名規模)のマネジメント、育成、リソース配分 ・外注管理、装置導入プロジェクトのリード ・技術文書作成、標準化、知見共有 【その他・魅力】 ・理論ーCAEー実験ー設計反映の全工程を自走でリード可能 ・0→1の開発から1→10の量産改善まで経験できる ・将来の技術幹部候補としてのキャリア設計
【必須】 ・エンジニア組織(5~15名規模)のマネジメント・リード経験 ・振動工学に基づく理論運用力(固有値、周波数応答、減衰の仮定→式化→近似→検証の流れ) ・CAE+数値同定・最適化の実務経験(ANSYS、LS-DYNA等) ・現場計測、実測データとモデル差の縮減経験 【尚可】 ・Python/MATLABでの信号処理・最適化・システム同定経験 ・超音波振動、ボルト締結・接触・摩擦・疲労評価の知見 ・金属接合(電池・自動車・電子部品)設計・評価経験 ・3D CAD、治具設計、量産設計移管経験 ・特許・論文・対外発表経験 ・予算管理・外注管理・装置導入プロジェクト経験
正社員
有
900万円〜1,000万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
130日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヵ月 ■給与 年収:900万円~1000万円 賃金形態:年俸制 賞与:- 昇給:有
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第二ビル12F JR横浜線・地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より徒歩5分
通勤手当(全額支給)
神奈川県横浜市 港北区新横浜2-6-23 金子第二ビル12階
超音波複合振動および強力超音波技術を応用した各種装置の受託販売/強力超音波応用に関するコンサルティング/超音波複合振動に関連する特許技術の供与/超音波複合振動による常温接合技術に関連する、各種の同種・異種金属材料の接合装置、および強力超音波技術 等
最終更新日:
452~739万
【業務内容】 陸上・水中ポンプ用部品の 検査作業をご担当いただきます。 ・各種計測ツールや3次元測定器による検査作業 ・パートナーやサプライヤーとの品質改善活動の推進 ・作業手順書や作業要領書などの文書作成 ・検査機器の校正管理 ・検査エリアの環境整備 【キャリアステップイメージ】 入社後は上記業務を遂行していただきながら、若手やメンバーへの技能指導やフォロー、育成および最適工法の追求を期待いたします。将来的には、適性やご活躍に応じてチームリーダーや高度熟練技能者としてのキャリアを目指していただきたいと思っています。 【キャリアイメージ】 入社後1~3年は、 試作開発品を含むポンプ用部品の 検査作業業務を行います。 経験や適性に応じて、 出荷前の立会検査や、 社内工程内不適合処理、 サプライヤーの是正改善指導等の 幅広い業務にも携わってもらい、 将来的には、検査の指導者となっていただくことを期待します。 【当部門の役割・魅力】 当部門は、陸上ポンプ・水中ポンプ用の部品や製品の品質管理、品質保証業務を行っており、ISO9001に従った品質システムの確立・維持管理や改善に加え、品質改善業務も行っています。品質改善活動においては、品質改善の観点から生産効率化(品質プロセスの改善等)の計画策定および生産・製造技術力の強化を図っています。
<本求人にマッチする方> ▼検査の実務経験がある方 ┗計測機器・測定器の取扱経験者は歓迎 ▼世界2位の製品を持つ会社で働きたい方 ▼働き方や待遇面を見直したい方
・以下の5つの領域で事業を展開しています。 (1)建築・産業カンパニー (2)エネルギーカンパニー (3)インフラカンパニー (4)精密・電子カンパニー (5)環境カンパニー <取り扱い製品> ・ポンプ、冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン 都市ごみ焼却プラント、産業廃棄物焼却プラント 真空ポンプ、CMP装置、排ガス処理装置、めっき装置
400~700万
各種試験機、省力化機械の開発、設計、製造、販売。治工具の設計、製作。シーケンスソフト制作を行う企業です。 取引先が求める自動機(装置)の仕様に合わせて、機械設計を担当頂きます。 現在、機械の気密性を保持する技術において差別化と事業拡大を計画中。 当技術はEVなど水素エンジンでの漏れ対策を解決するものであり、全自動CAM搭載の新規設備での対応力も増強していきます。 取引先:自動車・電気・ガス・工業用機器メーカー等
機械設計担当者。受託した装置、機械を設計でき顧客のニーズを満たし課題解決に対し提案力があること。 ・3DCAD使用経験ある方 ・機械設計開発経験ある方 ・装置・生産設備に関わる製品開発、設計経験者 ・取引先との折衝経験ある方 ・普通自動車免許資格
〇各種試験機、省力化機械の開発、設計、製造、販売。 治工具の設計、製作。 シーケンスソフト制作。 電気制御盤製作。
600~950万
自動車部品世界TOP企業のボッシュ。モビリティソリューション/消費財/産業機器/エネルギー・建築関連技術など様々な製品分野を有し、革新的なシステム・製品を開発。その当社の車両システムエンジニア業務です。 ■開発・デモ用車両/試験装置の開発タスクの調整と実現■試作車両アーキテクチャの概念設計と実現■運転支援センサー/ブレーキシステム/ゲートウェイ/ラピッドプロトタイピングシステムの統合、キャリブレーション・運転開始■異なる車両プラットフォーム向けのゲートウェイの開発■車両試験及び試験装置のテスト/評価/文書化■プラットフォーム開発/顧客チームに従って、顧客の要求に基づいた試験の開発と実現
【必須】■自動車/機械/電気/電子工学または関連する専攻の学士号以上■電気/電子に関する知識■車両ネットワーク(CAN/Ethernetなど)に関する知識■テスト/評価/資料化の経験■目標と結果に対する自己動機と自発性 ボッシュグループ●事業:ドイツ本社は1986年設立、売り上げ規模12兆円規模、自動車部品から産業機器・家電まで展開。日本国内では90%以上の売上が自動車関連製品。グローバル・日本国内においても自動車製品においては欠かせない技術力と製品群を通する世界TOPメーカ。●働き方:有給消化率約100%、全社の平均残業時間12時間、離職率2.5%と皆が働きやすい環境を追求。仕事もプライベート楽しむスタイル。
世界最大級(売上世界トップクラス)の自動車部品サプライヤー、ドイツ『Robert Bosch GmbH』の日本法人。現在、ボッシュグループは世界で42.9万人の従業員数、グローバルで13.9兆円(916億ユーロ)の売上高。世界屈指のグローバルカンパニーです。
500~950万
自動車部品世界TOP企業のボッシュ。モビリティソリューション、消費財、産業機器、エネルギー・建築関連技術など様々な製品分野を有し、 革新的なシステム・製品を開発。その当社のエンジニア業務です。 【具体的には】・自動車開発プロジェクトにおける機能安全やSOTIF(意図しないシステム挙動の安全性)のリーディングを担当 ・安全分析手法を活用し、開発プロセス支援 ・機能安全の要件やコンセプト、アセスメントに関して、顧客とのコミュニケーションや交渉をリード ・社内外における機能安全やSOTIFに関する提案や課題解決を推進。ドイツ,インド,ハンガリー等のチームと連携して業務を進めます 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】■SWの開発経験(業界や製品は不問)【歓迎】■自動車・制御関連の製品開発経験■プロジェクト管理■ISO26262,ISO21448,A-SPICEの知識■マイコンの開発■FMEA,FTA,FMEDA,DRBFMなどの分析手法の経験 ボッシュグループ●事業:ドイツ本社は1986年設立、売り上げ規模12兆円規模、自動車部品から産業機器・家電まで展開。日本国内では90%以上の売上が自動車関連製品。グローバル・日本国内においても自動車製品においては欠かせない技術力と製品群を通する世界TOPメーカ●リモートワーク・週に一度の出社推奨日が有、平均して週2~3日程度のリモートワークが可能
世界最大級(売上世界トップクラス)の自動車部品サプライヤー、ドイツ『Robert Bosch GmbH』の日本法人。現在、ボッシュグループは世界で42.9万人の従業員数、グローバルで13.9兆円(916億ユーロ)の売上高。世界屈指のグローバルカンパニーです。
800~1200万
グローバルに事業を展開する大手自動車Tier1サプライヤーにて、パッシブセーフティ(エアバッグ/シートベルト)エンジニアとして、完成車メーカー(OEM)向け製品の開発・設計・評価業務を担当していただきます。 日本OEM(JOEM)および海外OEM向けプロジェクトにおいて、車両開発初期段階から量産立ち上げまで関与し、社内外の関係部門と連携しながら、安全性能・品質・コスト・納期の最適化を図る重要なポジションです。 主な業務内容 エアバッグ、シートベルト等パッシブセーフティ製品の設計・開発・評価 OEM要求仕様の理解および技術提案、仕様調整 グローバル拠点(設計・開発・製造)との技術連携 品質問題・不具合発生時の原因解析および対策立案 量産立ち上げに向けた技術サポートおよび工程確認 技術資料・報告書の作成(日本語/英語)
自動車業界における製品開発または設計エンジニアとしての実務経験 エアバッグ、シートベルト、またはパッシブセーフティ関連製品への強い関心 OEMおよび社内関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 日本語による業務遂行能力 歓迎要件 パッシブセーフティ(エアバッグ/シートベルト)製品の開発・設計経験 自動車Tier1サプライヤーまたはOEMでの就業経験 英語による技術的な読み書き・コミュニケーション能力
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670~800万
【今までのご経験を今後の成長領域で活かしませんか?】 ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計/設 計開発・解析業務等に携わって頂きます。 当社であれば、設計開発のコア業務に携わること が可能です。 <案件事例> ・自動車、自動車関連部品、大型車両(モータ/エンジン/ボディ/シャシー、車載電装品等 ・航空機、宇宙関連(航空機本体、ロケット本体、ユニット部品・人工衛星・宇宙ステーシ ョン機器開発等) ・ロボット・産業機械・工作機械 (二足歩行、調理用、医用、介護ロボッ ト設計・医療機器)・半導体製造装置・産業用通信機器・次世代エネルギシステム開発・ドロ ーン開発 等
●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・機械系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 *設計開発案件に特化!手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境! 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有してお り、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探す ことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字 で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
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530~830万
神奈川県内で就業希望者の皆様向けに会社説明会、1day選考会を開催します。本ポジションは神奈川県内での就業を想定した選考会となっております。【開催日時】・12月20日(土)第1回10:00開始~最長で16:30終了 第2回 13:00開始~最長で18:15終了※日程調整後、終了時間は改めて案内差し上げます。【会場】株式会社メイテック本社※最終面接に参加頂いた場合は、面接交通費を支給しております。 【実施内容】■会社説明会…神奈川のマーケット情報、キャリア事例等、神奈川での就業の実体をお伝えします。現役エンジニア社員との座談会も予定しております。■1次面接+最終面接
【必須】■機械系エンジニア(機械・機構設計/生産技術/解析/実験/評価/CADオペレータ)としてのご経験(目安1年以上)【活かせる経験】■3DCAD知識(CATIA、Solidworks、NXなど) ・神奈川県では様々な産業セグメントの顧客と取引をしており、他地域と比較して市況の影響を受けにくく、 腰を据えて長期就業が実現しやすい環境が整っております。 ・「会社説明会」のみ参加希望の方も大歓迎です。 ※応募:12/17(水)〆
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
630~780万
1935年創業のプレス加工/金型設計において高い技術力を持つ東証プライム上場の独立系メーカーでキーボードなど自社製品の構造・筐体設計を担当。将来はチームを率いる管理職候補です。 ■3D CADによる筐体や構造部品の設計業務 ■成形品確認や金型立上げ工程の推進 ■複数アイテムの設計・検討および設計レビュー参加 ■外装や内部構造の仕様検討、プロジェクト管理 ■将来的にはプロジェクト全体のマネジメント ※その他労働条件の備考と制度福利厚生備考もご確認ください。
【必須】■3D CADの使用経験■工学部卒など機械系の知見をお持ちの方 【(上記にて加えて)■いずれか必須】■樹脂製品(外装/内装部品など)・板金製品の設計経験■成形、金型知識(トライ立ち合い経験など) 【魅力】REALFORCEをはじめプレミアムキーボード等の自社製品に携われます。裁量を持ちつつも、先輩によるフォロー体制が万全。入社後はトレーニングを通じて業務を習得、製品担当として開発に参画。チームの中核人材としてプロジェクト推進やリーダー職を担うことを期待しています。キャリア次第では研究開発や管理職への道もあり、メカ・エレキ・ソフト連携の一体開発体制で製品開発の全体像を捉え設計力を高められます。
■プレス関連製品・定温物流関連製品・空調機器・電子機器などを製造・販売
620~950万
【業務内容】 開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。 ・設計開発部門と協業したポンプや装置、周辺機器の設計開発業務改善 ・PLMを主としたシステム活用による業務改革、業務企画の推進 ・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討(3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム) ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム(E-M変換、M-BOM生成等)の 要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 開発統括部設計情報革新部設計ReBORN推進課 【募集背景】 建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について 企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となります。 そのうえで実際の設計開発業務を将来的に見据えたシステムに携わる人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、将来的な設計開発業務への転換や部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。★システム知識とものづくり知識両面でのキャリア形成が可能です。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。
□必須要件 製造業で、機械設計開発や電気・制御設計開発の経験者 3DCAD、PLMを利用した開発・設計関連業務の実務経験が3年以上 □歓迎要件 ・建築産業機械の開発・設計業務経験 ・開発・設計領域の業務改善、業務標準化の実施経験 ・流体機械に関する知見保有 ・生産技術に関する知見保有 ・製造技術に関する知見保有 □求める人物像 多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高く、ロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。 また、自らを磨き新しいことに積極的にチャレンジできる方。 既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。 □使用アプリケーション・資格 ・2次元&3次元CADの実務使用経験 ・PLM製品(Windchillが理想)を扱った経験 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ・計算力学技術者(CAE技術者)資格(Want) □学歴 専門学校卒以上
【インフラや産業用装置、設備を設計・製造するプライム市場上場企業】 ポンプや環境プラント業界では納入実績・技術力・ノウハウの蓄積など、あらゆる分野においてリーディングカンパニーです。 「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、 身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 エバラは、“新興国が成長の原動力となる”潮流の変化を捉え、未開拓分野に向けた事業領域の拡大を図ることで、更なる飛躍を目指しています。
720~860万
【業務内容】 社会インフラや産業を支える建築・産業カンパニーのポンプ製品について、幅広い専門知識を活用して、技術検討や設計を行う仕事です。 案件によっては実際に試作機を製作して評価試験も行います。国内外のお客様やサプライヤ、グループ会社、社内の様々な部門と関わりながら製品、技術対応を行っていきます。 また、開発・設計業務のデジタル化を推進し、組織力および設計力の強化体制構築の業務も担っていただきます。 ・3DCAD、PLM、分析ツールを利用した設計業務 ・3DCAD、PLMを利用した開発、設計領域のToBe業務提案 ・製品の改良設計,顧客要求に則した設計検討 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 開発統括部設計情報革新部 【募集背景】 地球規模で考えると水の使用量は今後も増え続くことが予想され、それに伴い当社ではポンプ事業も成長事業と位置付けられています。 ポンプ製品に求められる要求も益々高度化し、且つ顧客ごとに求められる内容が異なっているため、ポンプ製品を更に進化させる必要があります。 これらの要求に応えるには、機械系および電気・制御系の技術を高度に組み合わせた製品を市場に継続してスピーディーに提供していく設計技術力の強化が必要です。そのため、機械系および電気系の設計開発経験のある技術者を広く募集します。 【キャリアステップイメージ】 当部では入社後はまず既存製品の設計業務を上司や先輩社員のサポートを受けながら担当してもらいます。一定期間経過後は、難易度の高い案件も含めて担当者として、スケジュール通り対応できるように責任を持って取り組んでもらいます。 ポンプ(陸上、水中)、装置(給水、消火)の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 なお、基本的には5年程度は当部門にて上記業務を担当してもらい、その後は本人の希望なども考慮して他部門へのローテーション等も検討します。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ポンプを中心とした技術・知識の取得と設計に必要なCADやPLMのシステムの操作、活用スキルを磨いていくことができます。今後はさらに市場や顧客が泣いて喜ぶ製品づくりといった様々な要求を具現化することにチャレンジしていくことになります。よって、これまでの経験だけでなく、新たな発想力を必要としており、一緒になって実現する仲間になってくれる方を求めています。 また、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 よって、営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。
□必須要件 製造業で、機械設計開発や電気・制御設計開発の経験者 3DCAD、PLMを利用した開発・設計関連業務の実務経験が3年以上 □歓迎要件 ・建築産業機械の開発・設計業務経験 ・開発・設計領域の業務改善、業務標準化の実施経験 ・流体機械に関する知見保有 ・生産技術に関する知見保有 ・製造技術に関する知見保有 □求める人物像 多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高く、ロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。 また、自らを磨き新しいことに積極的にチャレンジできる方。 既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。 □使用アプリケーション・資格 ・2次元&3次元CADの実務使用経験 ・PLM製品(Windchillが理想)を扱った経験 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ・計算力学技術者(CAE技術者)資格(Want) □学歴 専門学校卒以上
【インフラや産業用装置、設備を設計・製造するプライム市場上場企業】 ポンプや環境プラント業界では納入実績・技術力・ノウハウの蓄積など、あらゆる分野においてリーディングカンパニーです。 「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、 身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 エバラは、“新興国が成長の原動力となる”潮流の変化を捉え、未開拓分野に向けた事業領域の拡大を図ることで、更なる飛躍を目指しています。