【運営管理職/川越】東証プライム上場ニチレイグループ/福利厚生
480~550万
株式会社ロジスティクス・ネットワーク
埼玉県川越市
480~550万
株式会社ロジスティクス・ネットワーク
埼玉県川越市
物流運営管理
ニチレイグループの中核企業にて、拠点の運営管理業務全般をお任せします。入出庫や在庫、配送の進捗管理などを通じ、国内トップシェアの低温物流ネットワークを支える、将来的な役職候補の募集です。 ■入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ■配送手配、配送の進捗管理 ■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ■コンサルティング(データ分析、お客様への最適な物流提案) ■お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整・折衝 ■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝
【必須】 ■物流センターの運営管理業務・配車業務経験をお持ちの方 【尚可】 ■基本的なパソコン操作に慣れている方 【求める人物像】顧客視点で業務に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションと交渉ができる方 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ・向上心があり、新しいことに積極的にチャレンジできる方 【働き方】残業は月平均10~20時間程度です。教育制度や福利厚生も充実しており、安定して長く勤めることが可能です。 【キャリア】ご希望を考慮し、センター長など幅広いキャリアパスがございます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~550万円 月給制 月給 272,200円~309,200円 月給¥272,200~¥309,200 基本給¥257,200~¥294,200 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与算定基準額4か月分(昨年度実績) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
07:30~16:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社直後12日 4月1日入社時付与
その他(月8~12日休み/土日祝の勤務有り(交代制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
▼就業時間備考:勤務パターン例:7:30~16:00、15:30~0:00、23:30~8:00(交代制) ■標準的な勤務時間帯:7:30~16:00 【入社後】入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。先輩が側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。 ・業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
事務所で働くメンバーは10~30名程度、センターの運営には 50名以上が関わっています
有 本社および関東・甲信越の各センター
埼玉県川越市南台1-10-12
西武鉄道西武新宿線南大塚駅 徒歩15分
敷地内全面禁煙
有 寮・借り上げ社宅 ※条件有り
有
昇給年1回,団体長期障害所得補償保険(GLTD), 財形制度, 持株会
【手当】扶養手当(条件あり) 【制度】社宅貸与/住宅手当(条件あり)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■ニチレイグループにて低温物流事業を行うニチレイロジグループの中核会社 ■ニチレイロジグループは国内外に128拠点を有し、低温物流事業では国内最大級。世界第5位のシェアを誇り、業績は着実に伸びています。
■【事業内容と今後の展開について】 2005年4月に株式会社ニチレイが持株会社に移行したことにより、ニチレイの低温物流事業部が 「ニチレイロジグループ」として分社化しました。ロジスティクス・ネットワークはその中核となる低温物流ネットワーク機能を担って います。全国15ヶ所に冷蔵保管能力機能を備えた物流拠点(DC)と32ヶ所の通過型物流拠点(TC)を軸に、ロジスティクス・ネッ トワークの誇る全国幹線ルート(Nねっと便)と地域内集荷配送ルート網を毎日延べ4,000台のトラック運行によって結ぶ、 国内では類のない冷凍・冷蔵物流ネットワークを実現しました。食品の製造・流通において「品質」や「鮮度」を保持し、皆様の豊か な食生活に貢献する「食の安全・安心と美味しさを運ぶネットワーク」をさらに充実させて参ります。 ■選考フロー 書類選考⇒(会社説明・カジュアル面談/WEB)⇒適性検査(WEB形式/SPI検査他)⇒1次面接(WEBの場合有り)⇒最終面接(WEBまたは対面)⇒内定通知⇒入社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目3番23号ニチレイ水道橋ビル
青森/岩手/宮城/福島/茨城/栃木/山形/千葉/埼玉/神奈川/静岡/大阪/京都/香川/兵庫/岡山/福岡/佐賀など全国各地に拠点有。(HP参照)
■3PL(サードパーティーロジスティクス)事業■輸配送事業■リテール事業■保管事業
■株式会社ニチレイロジグループ本社■株式会社ニチレイ・ロジスティクス北海道■株式会社ニチレイ・ロジスティクス東北 他ニチレイロジグループ各社
非公開
ニチレイロジグループ本社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 101,338百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 115,267百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
450~600万
「もっと、人を大切にできる場所へ。」 東証プライム・SBSグループの安定感。 名門ブランドの誇り。 そして、困った時に助け合える「温かい文化」。 あなたのリーダーシップを、消耗させるのではなく、育む場所。 巨大な物流ネットワークの「要」を担う。 SBSグループの安定基盤の上で、日本を代表する名門百貨店の信頼を形にする。 「管理」とは、人を縛ることではない。現場を幸せにすることだ。 SBSスタッフが手掛けるのは、単なる「人出し」ではありません。 東芝ロジスティクスやブリヂストン物流をグループに抱えるSBSグループの一員として、 3PL(物流一括受託)の最前線を支える「運営のプロフェッショナル」です。 舞台は、所沢センター。 名門百貨店の「贈答品」という、日本で最も丁寧な扱いが求められる商材です。 あなたの役割は、現場のスタッフを統括するだけでなく、顧客(委託元)の担当者と対等に向き合う「パートナー」であること。 「物量をどう捌くか」の価格交渉から、円滑な稼働のための打ち合わせまで。 現場と顧客の間に立ち、双方の「最適」を導き出す。 そこには、数字だけでは測れない「人間力」の醍醐味が詰まっています。 圧倒的な安定と将来性: 東証プライム上場。 M&Aを重ね、精密機器から食品まで網羅する強固な顧客基盤。 この安定感は、あなたのキャリアにおける「最強の防具」になります。 「優しさ」というガバナンス: 「有休を取りたい」「子供が熱を出した」。 当たり前のことが、当たり前にできる文化。 誰かが困れば、誰かが肩代わりする。 繁忙期を「根性」ではなく「協力」で乗り切る。 そんな、東証プライム企業としての矜持を持った「ホワイトな連帯」がここにあります。 転居なき、地域への定着: 首都圏エリアに特化した事業展開。 全国転勤に怯える日々は、もう終わりです。 自宅からの通勤時間を尊重し、あなたの人生の「重心」を支えます。 キーワード SBSグループ、SBSスタッフ、東証プライム、3PL、物流管理、現場責任者、所長候補、価格交渉、クライアントワーク、百貨店物流、贈答品、在庫管理、流通加工、年休124日、育休実績、男性育休、転勤なし、所沢、マイカー通勤、高収入、安定企業、ホワイト物流、福利厚生充実、マネジメント、未経験歓迎、キャリアアップ、中途採用、正社員
【期待される武器:交渉と共感の二刀流】 学歴不問。 私たちが求めているのは、相手の立場に立って言葉を選べる「人間味」のある方です。 必須の武器: 何らかのリーダー経験(規模不問)。 小売、飲食、サービス業。どんな現場でも構いません。 スタッフの体調を気遣い、顧客の要望に誠実に応えてきた。 その「誠実さ」こそが、SBSスタッフのブランドです。 優遇される武器: 交渉事への苦手意識がないこと。 「どうすれば現場が回り、会社に利益が出るか」を、顧客と共に考えられる視点を歓迎します。 【問われる覚悟】 現在、私たちが築いてきた顧客との信頼関係は、需要に追いつかないほど拡大しています。 「今のメンバーだけでは、この信頼を守りきれない」という、嬉しい悲鳴。 だからこそ、あなたの力が必要なのです。 SBSグループの看板を背負い、名門ブランドの信頼を次世代へ繋ぐ。 その重みを、共に背負ってくれる「戦友」を募集します。
【物流の未来を、人の力で創る】 私たちは、東証プライム上場のSBSホールディングス中核企業として、物流という社会インフラを支えています。 東芝、リコー、ブリヂストン、雪印といった大手メーカーの物流を次々とグループ化し、今やそのネットワークは全国、そして世界へと広がっています。
550~650万
■食品物流事業を行う当社にて安全対策や安全教育の推進業務をお任せします。■プレイングマネジャーとして、営業所の車両運行の運用改善や集出荷作業の安全推進を担っていただきます。 ■事故防止・安全教育の企画・実施(ドラレコ映像を活用した個別指導) ■「改善基準告示」に基づく労働時間のモニタリングと、現場へのコンプライアンス是正指導 ■チルド配送の温度管理基準(ISO22000等)遵守状況の監査と最適な社内ルールの策定 ■新規倉庫作業の業務指導、安全推進マニュアルの作成とドライバーへの教育
【必須経験】■運送業界での安全担当専従経験(5年以上)■安全マニュアル作成・教育経験■新規倉庫の業務指導経験 【歓迎経験】■運送会社で安全担当として業務に携わった幅広いご経験 【魅力】デリカフーズグループの安定基盤と専門性の高い食品物流分野で、裁量を持って安全推進の仕組みづくりに携われます。現場の課題抽出やルール策定を通じ、企業の成長を直接支えるやりがいがあります。 【働き方】管理監督者としての採用となり、自身の裁量で柔軟に業務を進められます。安定した経営基盤のもと、プレイングマネジャーとして腰を据えて専門性を発揮できる環境です。
野菜青果物及び食品の年中無休365日24時間配送業務
350~430万
◎商品の積み込み・店舗配送(1日10~20件程度のほぼ固定配送先)、拠点間配送 ◎ローテーション作成(勤務予定表)、コース設計、運行管理者業務 最初は先輩社員の横に乗車し、業務をサポートをしながら業務理解を深めていただきます。並行して6時間×2日間の座学研修を実施。免許取得後の同乗研修もございます。慣れてきた段階で安全運転管理者からの独り立ち許可が下りたら、1人での配送業務がスタートします。 他社とは違い、免許取得まで座学研修や同乗研修など、しっかりとサポートいたします。不明点などあれば先輩社員や上司に確認し納得行くまで理解を深めて下さい。
★学歴不問/未経験歓迎 【Must】 ・普通運転免許(AT限定可) ※中型免許あれば尚可 ・スキル:基本的なPCスキル (品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定) ★外国籍の場合: 日本語能力試験N3以上(N2以上が望ましい)
幹線輸送 地場配送(四温度帯対応) 物流センター運営 仕分・保管業務 流通加工業務
350~550万
(1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ(ドライバー・内勤)の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善(生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上) (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整(総務、人事、給与関係の連携) 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化(退職率低い、長期勤続者多数) ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる
必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験(業界不問) 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化(エースイズム)を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
400~440万
イベント・セミナーの申込管理、ファンクラブ会員管理、キャンペーン応募サイト制作などを通じて、クライアント企業のマーケティング施策を支援しています。今回募集するポジションでは、倉庫を主体としたプロモーション業務における物流サイドでの実務・マネジメント業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・サンプル品、懸賞当選品、予約販売商品の発送管理 ・ファンクラブグッズ・チケットの発送管理 ・イベント備品の発送管理 ・入庫・保管・ピッキング・梱包・出荷などの実作業 ・リスト作成、伝票発行、入出庫データ入力、問い合わせ対応などの事務作業 ・業務設計、運用フロー策定、進捗管理、倉庫内ロケーション管理 <入社後の流れ> 入社~3ヶ月:梱包や事務作業の基礎を座学+実地で習得 4ヶ月~1年:小規模プロジェクトを担当し、業務全体を経験 2年目以降:複数案件や大型プロジェクトを担当し、管理業務を強化 研修もしっかりありますので、未経験でも安心してお仕事が可能です。
・大卒以上 ・基本的なITリテラシー(Excel使用経験、ビジネスメール経験) ・普通自動車免許(AT限定可)
IT技術を活用した、マーケティングサポート プランニング・オペレーション提供・システム開発・物流サポート・海外人材派遣
440~500万
【新しい時代の運送会社】 イオングループのスタートアップ企業として誕生したばかりの当社。 労働時間の短縮・負担軽減につながるDX化を推進。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システム(配送ルートや物量管理などはAIによって自動計算しドライバーに指示)で、ドライバーを含む誰もが働きやすい環境を整備して新時代に対応した、イオングループの新たなビジネスに貢献します! 【仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整 ※1日の配送件数は一人当たり20件前後 ※基本は、まずは各営業所の副所長としてご入社いただき、同社の文化やフローを学んでいただきます。 その後所長へとキャリアアップとなります。 ※早い方で入社半年で所長ヘキャリアアップしております
・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方
■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送
340~400万
『はたらく』の未来を、現場で創る。 ── 一人ひとりの可能性を広げるインフラをあなたの手で 🔶概要と役割: タイミーが誇るスキマバイトサービス『Timee』を活用し、物流倉庫などクライアント先にて現場リーダー(フィールドマネージャー)としてご活躍いただきます。 スポットワーカーの業務フォローや配置調整、業務改善の提案まで、現場の“核”として、誰よりも働く人の側に立ち、現場を動かす役割です。 人と話すのが好き、人に教えるのが好き、改善を考えるのが好き——そんなあなたにこそふさわしいステージです。 🔶具体的なミッション: クライアント先での業務の習得・実践 スポットワーカーへの業務指導・フォロー 配置や勤務状況の管理およびレポーティング 現場の課題=業務プロセスの可視化と改善提案 社内外との定期ミーティングを通じた連携強化 🔶やりがい・魅力: 現場のリアルに深く立ち、即効性のある改善で現場に変化を起こせるポジションです 『Timee』の急成長を支える一員として、社会に新しい働き方を提案し続ける使命感を感じられます 2024年7月に東証グロース市場へ新規上場──成長フェーズの最前線で、共に企業文化を創り上げるチャンスです 🔶働く環境が他社よりも際立つポイント: 未経験者歓迎:業界未経験でも挑戦できるため、新たな成長を求める方に最適です 充実した福利厚生:転居費用・敷金礼金などを会社負担する転居手当、書籍購入補助、セミナー費用援助、部活やチーム活動支援など多彩な制度を備えています 柔軟な勤務形態:車通勤OK、さまざまなシフト対応可能、勤務地も全国展開と幅広く対応可能です 新ポジション採用:上場を機に設置された新たな採用枠で、裁量を持って活躍できる舞台です 🔶キャリアパス: 一つの現場を任されるプロフェッショナルへ 複数現場を統括するマネジメントポジションへ 将来的には営業職などへのキャリアチェンジも視野に入れられます 🔶とあるストーリー 23年、28歳で物流の現場経験を経たAさんは、指示待ちの環境にモヤモヤしていました。 自分のアイデアで現場を動かしたい──そんな思いで転職活動を始めたところ、「現場を動かす立場」であるフィールドマネージャー職に出会います。 この仕事なら、自らが“動き”、改善を提案し、現場の働き手と企業の両方に笑顔を生み出せる──その兆しに心が動きました。 入社後は、現場業務の習得からスタート。 業務に慣れる中で気づいた小さな改善──休憩導線の整備や配置の見直し──を提案した瞬間、ワーカーから「働きやすくなった」という声が返ってきたのです。 その言葉が、自分の存在意義へと変化した瞬間。 前職で培った「気づき」と「変えていく姿勢」をフルに活かしつつ、タイミーの研修と成長への仕組みの恩恵を受けながら、Aさんはチームの中心へと成長を遂げました。 「より良くしたい」という静かな熱意が、現場を、そして自分自身を前へと押し進めているのです。 🔶会社紹介動画です。(約15分) https://www.youtube.com/watch?v=5Y8B2FPmESo 🔶具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等 🔶今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 🔶1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております! ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ
🔶必須要件 以下のすべてを満たす方 ①明るい対応できる方 ②人と話すことが好きな方 ③PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません) ④エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方(転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担) 🔶歓迎要件(活躍できる経験) 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方 🔶応募時に必要となるご提供情報 ◆転居可能エリア ご希望の転居可能エリア(都道府県、地域)※複数ある場合はすべてご記入ください。 ▼記入例 ・全国転勤可能 ・東京・埼玉・千葉 ・愛知県のみ ※転居手当については「福利厚生」欄をご確認ください。 ◆就業可能な働き方 以下より、就業可能の勤務形態を複数ある場合は全てご記入ください。 ・日勤(8:00〜17:00) ・夕勤(14:00〜22:00または23:00) ・夜勤(23:00〜翌7:00) ・いずれも可能 ◆自動車免許および運転について 以下より、該当するものを1つご記入ください。 ・普通自動車免許あり/運転に慣れている ・普通自動車免許あり/運転に慣れていない ・普通自動車免許なし ◆自家用車の有無 ・所有している ・所有していない
会社HP https://corp.timee.co.jp/ 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
500~650万
【裁量大!】センター長候補 ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界 飲料分野ではトップクラスシェア 福利厚生◎ 働きやすい環境 ■業務内容 各拠点の管理者として運輸倉庫業務の全般の管理業務を担っていただきます。 ・運行管理(乗務員勤怠、車両整備など) ・倉庫管理(在庫、入出庫作業、施設など) ・営業所管理(予算、費用、協力会社折衝など) ・勤務管理(勤怠シフト、休日取得、時間外労働など) ※(倉庫・輸配送・収支など)お持ちの管理経験者としてのキャリアをベースとしながらも、上記の広い領域を俯瞰してセンター全体を統括マネジメント頂きます。 そのため、大きな裁量権をもって各セクションを動かす事ができるポジションになっています。 ■入社後の流れ: 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 当社は物流業務のDXに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善に興味のある方はやりがいを感じる機会が多いと感じます。 ■キャリアパス: ・基本となる手順・ルールを理解し、正確に作業をする。 ・突発的な事案・事項についても無難に対応する。 ・業務に必要な関係法令を理解し、実務に活かせる様に研鑽を積む。 ・各システムを理解し、活用案を提案する。 ・5年以内に管理職を目指せる知識・スキルを身に付ける。 トーウンのソリューション https://www.tohun.co.jp/solution/ 01 輸送・配送 02 共同物流 03 保管・荷役 04 流通加工 05 工場物流請負 06 情報システム 07 物流改善提案 08 Tohun Logistics Provider(複合物流センター) ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、私たちトーウンは全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇る会社です。 ◇特に飲料分野においては、グループ力を活かして原材料を運ぶ調達物流から消費者に運ぶ販売物流まで、お客様の物流業務をトータルで受託し、確かな現場力と高い品質、高度な情報システムでトップクラスのシェアを誇っています。 今日、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 ■配属組織: 募集中の拠点は以下のとおりです 北海道事業部(北海道石狩市、千歳市) 東北事業部(宮城県多賀城市)、 北関東第一事業部(埼玉県羽生市) 北関東第二事業部(群馬県明和町)、 北関東第三事業部(群馬県千代田町) 北関東第四事業部(群馬県館林市) 南関東事業部(神奈川県厚木市) 中部事業部(岐阜県瑞穂市)、 西日本事業部(滋賀県甲良町 兵庫県神戸市、佐賀県基山町)
■応募に必須の条件 ・輸配送もしくは倉庫業務の実務責任者および管理者の経験がある方 (マネージャー、フロア長、部長、課長など管理職のご経験) ■採用時の待遇で優遇されるスキルや経験 ・センター長、営業所長などの拠点責任者の経験
・会社概要 https://www.tohun.co.jp/company/01.html ・年商 290億円(令和6年3月末時点) ・輪送能力 2,300台 ・保管能力 札幌圏 19,000坪/山形 1,400坪/仙台 6,500坪/岩槻 2,700坪/加須 2,000坪/羽生 2,600坪 館林・明和 39,600坪/神奈川 2,200坪/小牧 1,500坪/岐阜 3,200坪/彦根 1,000坪/熊本 2,300坪 合計 84,000坪
300~400万
物流センターの管理職候補として、拠点運営の管理業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容 物流センターの業務リーダーとして、作業指示・管理業務を担当します。 現場作業から徐々に範囲を広げていただき、試用期間終了後はパート社員の管理やリーダー業務、顧客とのコミュニケーション(窓口業務)を行っていただきます。 さらにセンター長、物流部門の管理職として(千葉、埼玉、茨木各地を統括する)エリアマネージャー、物流責任者(役員)のキャリアコースも用意しています。 -STEP1(一般社員クラス)- ◎入出荷作業(入出荷でフォークリフト操作をするケースあり)(出荷は午前中、配送協力会社の車両に積込み) ◎在庫管理作業 ◎検品、ピッキングや梱包など流通加工 ◎その他作業 -STEP2(リーダー)- ◎上記に関わる、入出荷・在庫管理・流通加工など作業オペレーションの管理業務 -STEP2(リーダー~センター長補佐)- 〇作業者のシフト管理や作業指示、指導育成、採用募集や面接など 〇事務業務管理(WMS、excelを用いたPCでの管理) -STEP3(センター長代理)- 〇荷主との情報共有、進捗管理、折衝 〇本社との連絡業務(入出荷や在庫、作業スケジュールなど数値を中心とした情報共有) -STEP4(センター長~課長)- ・業務実績や成長に見合った待遇(エリアマネージャーやセンター長、その他管理職) への登用など、 実績や成果をダイレクトに反映して、社内でのキャリアプランを構成します。 ・事業収支の管理や予算管理 ・荷主への営業活動(商談、交渉、折衝) ・安全・品質管理 ・協力会社の開拓交渉 ・新センターの立上、首都圏各センターの統括管理 ・物流部門責任者として事業管理 【1日の流れ】 9:00 朝礼(パート作業者含む) 9:10 主に出荷業務(指示・管理含む) 12:00 昼休憩 13:00 出荷業務と検品など個別業務 18:00 残務処理や進捗会議 18:30 帰宅 【取り扱い商品】 大手有名メーカーの下記商品 ヘアケア商品(医薬部外品、薬用、医薬品など) シャンプー、トリートメント 、育毛剤、白髪染め、ヘアカラー、スタイリング剤 、その他ヘアケア・スキンケア商品 . 【チーム/組織構成】 社員2名、契約社員/パート社員:約5名 【入社後のサポート体制】 OJTによる業務習熟、全額会社負担でのフォークリフト資格取得サポート制度などを用意。 日々の業務でも、実作業とオペレーションの習熟をサポートし、徐々に業務担当範囲を増やして頂くようお教えしていきます。
◆【応募に必須の条件】①②すべて ①普通自動車運転免許(AT限定可) ②物流もしくは製造・生産の職務ご経験(正社員経験を問わず) 【選考や採用で優遇されるスキルや経験】 ・フォークリフト(リーチタイプを使用)での操作経験 ・スタッフのシフト管理や業務指導など経験 ・作業や業務の進捗管理経験 ・センター立上げや立て直しの経験 ・3PL企業での就業経験
事業内容 物流倉庫業(3PL)、物流に関わるコンサルティング、物流に関わるシステム及び、マテハン機器の販売 免許登録 営業倉庫(関交環物第368号) 化粧品製造業(許可番号 08CZ200099) 管理医療機器販売業(つ第1800号) 取引銀行 りそな銀行 本郷支店 埼玉りそな銀行 川口支店 水戸信用金庫 谷田部支店
300~650万
■業務内容 物流センター長代理~センター長~物流責任者 の領域で人材を募集。 お持ちの知見やスキル、ご実績に応じたポジションをご用意します。 ◎入出荷現場管理(入出荷でフォークリフト操作をするケースあり)(出荷は午前中、配送協力会社の車両に積込み) ◎在庫管理 ◎検品、ピッキングや梱包など流通加工の作業管理 ◎その他、作業オペレーション管理 ◎荷主との情報共有、進捗管理、折衝 ◎作業者のシフト管理や作業指示、指導育成、採用募集や面接など ◎本社との連絡業務(入出荷や在庫、作業スケジュールなど数値を中心とした情報共有) ◎事務業務管理(WMS、excelを用いたPCでの管理) ・業務実績や成長に見合った待遇(エリアマネージャーやセンター長、その他管理職) への登用など、 実績や成果をダイレクトに反映して、社内でのキャリアプランを構成します。 ・業務に必要な資格(フォークリフト運転技能等)を取得する際は、全額会社負担で費用を負担します。 □3PLセンターながら、現在は本社で拠点の収支管理を統括しております。 事業収支の管理や予算管理などの知見、その他営業ご経験や安全・品質管理、協力会社の開拓交渉など、各領域で経験知をお持ちの方には、入社後にお任せする職務に相応した職務手当を考慮したり、キャリアアップのコースをご用意するなど配慮します。 【募集背景】 現在、社内では顧客担当(営業)と本社(管理部門)が物流センターのマネジメント業務を兼任しているため、 現場視点で拠点をマネジメントし、会社の成長に貢献頂ける現場サイドの管理職を募集しております。
◆【応募に必須の条件】①②③すべて ①普通自動車運転免許(AT限定可) ②物流会社やメーカーの正社員(主任~課長・部長)として倉庫管理、物流管理のご経験 ③タブレットPC、ハンディターミナルの操作WMSの操作、PCでの入力操作(基本レベル) 【選考や採用で優遇されるスキルや経験】 ・フォークリフト(リーチタイプを使用)での操作経験 ・センター立上げや立て直しの経験 ・3PL企業での就業経験 ※事業収支の管理や予算管理などの知見、その他営業ご経験や安全・品質管理、協力会社の開拓交渉など、各領域で経験知をお持ちの方には、入社後にお任せする職務に相応した職務手当を考慮したり、キャリアアップのコースをご用意するなど配慮します。
物流倉庫業(3PL)、物流に関わるコンサルティング、物流に関わるシステム及び、マテハン機器の販売 営業倉庫(関交環物第368号) 化粧品製造業(許可番号 08CZ200099) 管理医療機器販売業(つ第1800号) 取引銀行 りそな銀行 本郷支店 埼玉りそな銀行 川口支店 水戸信用金庫 谷田部支店