【首都圏】ドライバー運行管理(所長候補)◆AI活用の次世代物流×大手流通グループの安定基盤
500~600万
企業名非公開
千葉県千葉市
500~600万
企業名非公開
千葉県千葉市
運行管理
物流運営管理
その他交通/運輸/物流専門職
同社の運行管理者として、ドライバーのシフト管理や配車管理、配送状況の確認、安全確認など、運行管理業務全般をご担当いただきます。日々の配送ルートや物量管理はAIシステムが自動計算するため、負荷が少なく、管理業務に専念していただける環境です。また、専用端末にはナビ機能が搭載されており、ドライバーへの指示もスムーズに行えます。 各配送センターの運営においては、日報管理やスタッフへの教育・マネジメントにも携わっていただき、拠点全体の安全で円滑な運行を支えていただきます。ドライバー兼務はなく、管理者としての役割に集中できることも特徴です。 扱う商品は食品・日用品などの生活必需品であり、社会インフラを支えるやりがいを実感していただけます。新会社の創業メンバーとして、働きやすく効率的な次世代物流の実現に向けて、共に新しい仕組みづくりに挑戦していただける方を歓迎いたします。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月毎のシフト制 4:00~24:00 ※3交代制(休憩1時間あり) ※無理のない働き方は徹底していきます 休憩時間:60分 平均の残業時間:20時間程度/月
有 平均残業時間: 20時間
121日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給:290,500円〜385,000円 固定残業代:44,665円〜59,195円 固定残業時間:20時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り ■昇給査定年1回 ■賞与年2回
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
千葉・東京・神奈川・埼玉の各配送センターでの勤務。 千葉(誉田・市川・流山)、東京(平和島・西日暮里・板橋・辰巳・東葛西・八王子)、 神奈川(高津・戸塚・中央林間・港北)、埼玉(川口)など、 今後も新規営業所を開設予定です。
有
【休日休暇】 ■年間休日121日 ■週休2日制(週2日休日を基本として月8日~10日休み、シフト制) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■アニバーサリー休暇 ■「休めない」と嘆く社員がいないように。 年間休日は121日と、業界の中ではトップクラスの多さです。気軽にお休みできるように、より有休をとりやすくしようとしています。 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業型確定拠出年金 ■各種給付金等 ■従業員買物割引制度 ■給油割引制度 ■健康経営推進(受動喫煙防止 就業時間中禁煙) ■車通勤OK ■退職金 ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当 ■深夜手当(※22時~5時) ■休日出勤手当
10名
1回〜2回
食品・日用品などの物流事業
最終更新日:
460~750万
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理 配車管理・配送状況確認・日報管理 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【資格】 運行管理者(貨物)
・最新デジタル技術と機能の活用 ・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション ・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案 ・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など これまでにない購入体験を実現しています。 ■ルート管理 無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。
800~1000万
・航空貨物オペレーション領域の管理 フライトロードプラン、スペースアロケーション、ゲートウェイ管理 等 ・チームマネジメント 育成・評価・組織力強化を主導 ・国交省(MLIT)レギュレーションへの対応 ・サービス改善、収益最大化、リスクマネジメント など
・航空フォワーディング業務のご経験 ・国土交通省の規制と要件に関する専門知識 ・マネジメントのご経験 ・コミュニケーション力や決断力をお持ちの方 ・英語:ビジネスレベル など
-
810~1290万
航空部門のオペレーションマネージャーとして、幅広い範囲に重点を置いて頂き、以下の業務をお願い致します。ご経験をもとにカントリーマネージャーと相談の上、役割を決めさせて頂ければと思います。 ・オペレーション業務の管理 ・人事考課 ・エアラインおよび協力会社との交渉(見積取得等) ・ライセンスおよび保安関連対応 ・グループ会社(FedEx Express)のセールスとの協業 ・顧客訪問 ・売上管理 ・その他、関連業務 ※エアラインおよび協力会社との交渉(見積取得等)に関しましては、現在オペレーション担当者1名が行っております。
【応募条件】 ◆フォワーダー等の物流業界にて、航空輸出もしくは航空輸入業務のご経験をお持ちの方 ◆管理職、もしくはこの度の仕事内容のご経験をお持ちの方 ◆英語が可能な方(目安として、TOEIC700点以上もしくは実務経験をお持ちの方) ※TOEICはあくまでも目安の為、外資系企業での就業経験や英語に携わったご経験がございましたら応募歓迎です! ※外国の方もビジネス会話レベル以上の日本語が出来れば、応募歓迎です! 【歓迎条件】 ◆フォワーダーにて、海上輸出もしくは海上輸入業務のご経験をお持ちの方
【事業内容】 ・航空輸送 ・海上輸送 ・通関業務 ・貿易、通関に関するアドバイザリーサービス 【会社概要】 世界最大クラスの米国系航空貨物輸送企業グループの国際物流会社です。世界29ヶ国に140の拠点を有し、日本法人はアジア地域において、香港、シンガポール、中国各地に次いで19番目に設立されました。親会社は、220以上の国(地域)へ航空貨物の集配を行っており、海外の有名雑誌にて「世界で最も称賛される企業」の10位にランクインした事もございます。
350~500万
<仕事内容> ▼運行・労務管理のお仕事▼ ◎トラックの運行管理 自車・傭車トラックの配車業務、車両管理 荷物を配送したいメーカーや商社からの問い合わせ対応や、運送会社の手配、それに付随する事務業務をお任せします。 物流を円滑に進めるために重要なポジションです! ・電話、メールでの問い合わせ対応。 ・荷物の内容、日程の確認・運送会社の決定・手配など。 【配車業務について】 配車業務とは、荷物とトラックを組み合わせ、配送の手配をする業務です。 荷物をお持ちのお客様は、お届け先へ安全かつ時間通りに配送してほしい。 トラックをお持ちのお客様は、ドライバーに無理をかけず、より効率的にトラックを運行させたい。 この要望に応え、調整をおこなうのが配車スタッフの仕事です。 【達成感がある仕事です】 弊社が扱う荷物はライフラインを支えるものがほとんどで、1日に数百台ものトラックを配車しています。 とても奥が深い業務ですので、最良な配車が組めた時はなんとも言えない達成感とやりがいが得られる仕事です。 【充実した社内研修】 「難しそう」と感じた方もいらっしゃるでしょうが、弊社の配車スタッフの多くは未経験から始めた方ばかりです。 分からないことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 また、入社後の研修で物流についての基礎知識やトラックの種類、電話応対の仕方などを指導いたしますので、安心して勤務できます。 【ワークライフバランスも◎】 土曜・日曜・祝日休み。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数125日としっかりとお休みが取れるタカラ物流システムです。 また、残業も月10時間~20時間程度の為、プライベートの時間も確保できます。 週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。
物流経験(配車、運行管理経験など)
輸送事業、倉庫事業、流通加工事業、通販物流・販促品物流事業、損害保険事業、 リース事業、旅行事業
420~450万
1)FC構内の安全管理・推進業務 ・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進(5Sとは整理、整頓、清掃、清潔、躾の5つの活動を指します) ・構内の安全管理対応とFC内関連部署との調整 ・構内の労働事故の調査と分析、是正改善活動 ・業務手順や作業環境における変更に対する安全点検、確認 ・社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全教育、安全推進、ポスター作製/掲示、安全な職場度合を測るコミュニケーションツールの活用) ・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成) ・各種法規の順守、監査対応サポート 2)防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・避難訓練・救命講習など被災時対応訓練の実施と実施後の参加者へのアンケートの実施と訓練内容の改善 3)安全備品発注・管理業務 安全保護具や熱中症対策などの備品購買とそれらの在庫の適正化管理。
- 2年以上の社会人経験 - パソコンスキル(Windows Officeが一通り使える) - Outlook基本操作 - Word、Power Pointでの簡単な文書、説明資料、ポスターの作成 - Excel (ピボットテーブル、各種Lookup関数を使い分けられる、VBAを使って業務に取り組んだ経験がある、取り組める意欲がある) - ビジネスレベルの日本語力
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440~500万
【新しい時代の運送会社】 イオングループのスタートアップ企業として誕生したばかりの当社。 労働時間の短縮・負担軽減につながるDX化を推進。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システム(配送ルートや物量管理などはAIによって自動計算しドライバーに指示)で、ドライバーを含む誰もが働きやすい環境を整備して新時代に対応した、イオングループの新たなビジネスに貢献します! 【仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整 ※1日の配送件数は一人当たり20件前後 ※基本は、まずは各営業所の副所長としてご入社いただき、同社の文化やフローを学んでいただきます。 その後所長へとキャリアアップとなります。 ※早い方で入社半年で所長ヘキャリアアップしております
・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方
■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送
460~750万
・最新デジタル技術と機能の活用 ・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション ・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案 ・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など これまでにない購入体験を実現しています。 ■ルート管理 無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。 ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【資格】 ・運行管理者(貨物)
・最新デジタル技術と機能の活用 ・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション ・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案 ・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など これまでにない購入体験を実現しています。 ■ルート管理 無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。
300~400万
本社工場内で化学工業薬品および有機溶剤の入出荷作業を担当していただきます。※屋外作業あり、夜勤なし。必要に応じて休日出勤あり。 【変更の範囲】当社業務全般
【歓迎】■フォークリフト運転者(技能講習済) ■化学製品生産・運搬に関わる業務経験者の方 ■危険物取扱者(乙種)※未取得者は入社後に取得する制度があります
(1)電子産業向け高純度有機溶剤の製造・販売(2)電子産業向け高純度有機溶剤の蒸留精製リサイクル(3)有機溶剤の精製プロセス開発(4)超高純度有機溶剤の製造・販売
350~450万
物流管理の仕事、東証スタンダード上場グループの安定基盤で、未経験から物流の要を担う製品管理へ。 資格取得支援や休日制度も充実し、安心してキャリアを築けます。 ■物流業界の根幹を支える「倉庫での製品管理」の仕事に挑戦しませんか。 私たちが取り扱うのは、ユニットバスやサッシ、断熱材といった住宅設備資材。 戸建住宅や集合住宅の建設現場に欠かせない製品を、正確に・丁寧に管理し、必要な場所へ確実に届けることがあなたの役割です。 ■詳細 あなたにお任せするのは、物流倉庫内での製品管理業務全般。具体的には以下のような仕事を行います。 □入出庫管理:入荷した製品を確認し、適切な場所へ格納。出荷時には依頼書に基づき出庫処理を行います。 □在庫管理:製品の数や状態を把握し、データベースと突合。ミスが許されないため、丁寧さと集中力が活かせます。 □データ管理:専用システムを使い、入出庫や在庫の情報を正しく記録。PC作業は基本的な操作ができれば問題ありません。 □ピッキング・梱包・出荷準備:配送現場に応じた製品を選び出し、破損やミスがないよう梱包。現場からの信頼を支える重要な工程です。 □物流業務全般のサポート:改善点を見つけたら仲間と共有し、より効率的な仕組みづくりにも貢献できます。 倉庫業務は単なる作業に見えるかもしれませんが、建設現場に製品が滞りなく届くかどうかは、あなたの一つひとつの確認や判断にかかっています。 まさに「物流の心臓部」を支えるやりがいのある仕事です。 ■この仕事の魅力 □未経験から物流のプロへ 特別な経験や資格は一切不要。入社後の研修とOJTで、在庫管理や出荷業務の基本をゼロから学べます。先輩社員の多くも異業種出身。前職で培った集中力やチームワークを活かしながら、物流の専門スキルを身につけています。 □資格取得支援でキャリアを後押し フォークリフト免許をはじめ、物流現場で役立つ資格取得を会社がサポート。資格手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、働きながらキャリアと収入を着実に伸ばすことが可能です。 □東証スタンダード上場グループの安定基盤 創業から50年以上の歴史を持ち、個人向け引越から建材物流へと事業を拡大してきました。上場企業グループならではの安定した経営基盤と、社員教育への投資が大きな魅力です。 □ワークライフバランスも大切に 年間休日は120日。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も整っています。平均残業時間は月25時間ほど。オンオフのメリハリを持ちながら働ける環境です。 □社会への貢献を実感できる 住宅設備資材は、人々の暮らしに直結するもの。あなたが関わった製品が現場に届くことで、新しい住まいが完成し、そこで暮らす人々の生活が始まります。物流を通じて「社会を支える」やりがいを味わえます。 ■キャリアパスと成長の場 製品管理の経験を積んだ後は、リーダーや管理職へステップアップする道も開かれています。現場改善の提案や後輩の指導を通じてマネジメントスキルも習得可能。将来的には物流拠点の運営全体に関わるポジションも目指せます。 また、グループ全体での物流力強化に取り組んでいるため、新しい仕組みやシステムの導入にも関わるチャンスがあります。単なる現場作業ではなく、「仕組みを作る側」に成長できるのも当社ならではです。 ■就業条件の魅力 年間休日120日+残業少なめ(物流業界では珍しい水準) 資格取得支援と手当制度が充実(キャリア形成を強力に後押し) 上場グループの安定感(景気に左右されにくい事業基盤) 福利厚生(住宅手当・家族手当・持株会制度など)で生活面も安心 物流業界は体力勝負のイメージが強いですが、当社では効率化やチームワークを重視しており、安心して長く続けられる職場です。 #物流 #倉庫管理 #資格取得支援 #未経験歓迎 #年収350万以上 #年間休日120日 #上場グループ #キャリアアップ
【応募に必須の条件:なし】 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【選考や採用時の待遇で歓迎されるスキルや経験】 ・庫内作業経験をお持ちの方 ・集中力に自信のある方 ・丁寧な作業が得意な方 ・臨機応変に対応できる方
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450~650万
弊社物流センターにおける顧客との長期的な関係構築/維持/強化等、サービス提案や課題解決活動を担っ ていただきます。 顧客側、倉庫側との交渉や調整、新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレー ションの企画/要件定義/設計/実行を担当いただきます。 【業務例】 ・物流センター運営のKPI(安全・品質・原価)を設定し、その達成に向けた予実管理や改善活動を推 進。 ・新サービスなどのプロジェクトにおける業務フローを分析し、生産性向上や品質改善に向けた企画を立 案・実行。 ・各種オペレーション実績データを分析し、荷主企業様や社内関連部署への報告業務を担う。 ・3PLパートナー企業との定期的な折衝や、作業計画・車両計画などの渉外業務を担う。 ・物流マテハン機器や梱包資材の棚卸などリソース管理、および適正な調達計画を策定。
【必須のスキル・経験】 ・高卒以上、社会人経験3年以上 または 大卒以上、社会人経験2年以上 ・部署横断的なプロジェクトへの参加経験(ファシリテーション、進捗管理など) ・営業や企画部門においての業務経験(企画/提案スキルを重視します) ・お客様との長期的な関係性構築・維持・向上を牽引する高いコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excel(VLOOK、PIVOTレベル)、PPT) 【歓迎するスキル・経験】 ・物流センターまたは生産工場などにおける現場実務、現場改善・効率化 ・多種多様なスキル・経験を持つメンバーからなるプロジェクトを、自身で推進した経験 ・高度医療機器管理を取り扱うドラッグストアなど店舗運営におけるエリアマネージャーなど部門管理の 経験 【求める人物像】 荷主様との関係性構築・維持・向上、顧客満足度の最大化を念頭に、数字に強くこだわり、常に変化を求 める方を歓迎します。
JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流 サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するととも に、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んで います。