【特別養護老人ホームにおける介護業務全般:介護福祉士 /岐阜県美濃市】 WR1889
350~450万
企業名非公開
岐阜県美濃市
350~450万
企業名非公開
岐阜県美濃市
介護福祉士
福祉/介護事業責任者/施設長
ホームヘルパー
介護職員(介護福祉士) 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 個室10室とリビングを1ユニットとするユニットケアを行い、ご利用者様それぞれに合わせた見守り、介助を行っております。 ◆具体的には ・利用者様の入浴・排泄・食事・移動介助など ・利用者様の生活に関する介助 などを担当していただきます。 利用者様に安心できる生活を過ごしていただくため、信頼される介助の提供を心がけて取り組んでいます
介護福祉士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
一定額まで支給
勤務時間 早番 07:00‐16:00 遅番 10:00‐19:00 夜勤 16:00‐翌10:00 休憩:60分 夜勤時:120分 【残業時間】 20時間以上
118日
シフト制 週1日以上の休み(勤務計画表に基づいて決定)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:350万円 ~ 450万円 【月給】226,400円-273,500円 [内訳] ・基本給:179,400円‐222,500円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:3,000円-20,000円 ・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上) 【その他手当】 ・処遇改善手当:200,000円‐400,000円(年2回) ・土日祝日手当:50円時給UP 賞与年2回 昇給:あり
無
岐阜県美濃市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
有
各種社会保険完備 交通費詳細:上限15,000円/月(実費支給) 退職金制度あり:3年 産休・育休取得実績:あり 定年年齢:あり(65歳) 再雇用:あり70歳まで 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 試用期間3ヶ月(同条件)
1名
〜1回
特別養護老人ホーム(特養) ・入所(70名定員※10名定員×7ユニット) ・ショートステイ(20名定員) ・デイサービス(20名定員)
最終更新日:
450~550万
介護施設施設長候補 サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者さまへの介護業務と、施設運営を支える管理業務をお任せします。 まずは現場での業務や施設の運営について理解を深めていただき、経験やスキルに応じて少しずつ管理・マネジメント業務をお任せしていきます。 【介護・現場業務】 ・入居者さまへの身体介助、生活支援 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・居室の巡回、見守り ・介護記録の作成 ・スタッフの業務フォロー ・その他、介護業務全般 【管理・マネジメント業務】 ・スタッフのシフト、勤怠などの労務管理 ・スタッフからの相談対応、フォロー ・新人スタッフの育成、指導 ・入居者さま、ご家族からの相談対応 ・介護職員や看護師など多職種との連携 ・施設内の業務改善、環境整備 ・施設長のサポート ・その他、施設運営に関する業務 ※施設長と連携しながら、スタッフのマネジメントだけでなく、入居者さまへのサービス品質や施設全体の運営についても学べます。
・介護施設での実務経験をお持ちの方 ・リーダー、主任、管理者などのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・介護現場だけでなく、施設運営にも携わりたい方 ・将来的に副施設長や施設長を目指したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【資格】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 歓迎 普通自動車運転免許
・サービス付き高齢者向け住宅の運営 ・デイサービスセンターの運営 ・住宅型有料老人ホームの運営 ・居宅介護支援
480~532万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして岐阜市、各務原市、大垣市の4ホームをお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます!実績として、2~3年ごとの昇進を目指せます。
【必須】■運転免許 ■複数店舗管理・スーパーバイザー(SV)・エリアマネージャー等の経験(飲食/アパレル/小売等/業界不問) ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です(従業員8,000名超)。 ■エリアマネージャー1名の担当は3~5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入!安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
517~540万
\介護福祉士の資格をお持ちの方/ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です! ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュール作成と調整 ◆訪問介護計画書作成と管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修の開催 ◆カンファレンスの開催 ◆ご家族様への連絡報告等 ◆ケアマネ等他事業所との連絡調整 ◆地域連携 ◆営業活動 ◆行政対応 ◆訪問介護業務など 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務
【最終学歴】高卒以上 【必須資格】介護福祉士 *ブランクのある方も歓迎です!お気軽にご応募ください*
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
607~714万
大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの施設責任者として働いてみませんか? ★高水準の給与に加え、昇給・賞与支給あり! ★ブランクがある方も歓迎! ★転勤なしで腰を据えて働ける♪ ★勤務8:30~17:30・年休121日でワークライフバランスも◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■住宅型有料老人ホームのセンター長(施設長)■ 管理業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか? スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます! お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方(お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です!)
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
480~532万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして岐阜市、各務原市、大垣市の4ホームをお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます!実績として、2~3年ごとの昇進を目指せます。
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です(従業員8,000名超)。 ■エリアマネージャー1名の担当は3~5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入!安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
380~450万
デイサービスでの施設長業務全般 【主な仕事内容】 施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・書類作成業務 ・利用者様との契約 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など
【必須】 ・普通自動車免許 ・管理業務経験や介護経験がある ・介護施設管理経験者 【歓迎】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用
平成24年にできた新しい建物で、地域の患者様に寄り添った治療を目指します。スタッフ同士、仲が良くアットホームな環境です。
300~400万
定員30名の住宅型有料老人ホームでの介護業務 1ユニット毎の業務になります 【主な業務内容】 食事介助 排泄介助 入浴介助 レクレーション等
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上お持ちであれば、未経験でも可
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300~400万
令和5年にオープンしたばかりのナーシングホームでの介護業務 【主な業務内容】 食事介助 排泄介助 入浴介助 レクレーション等
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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300~400万
「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護です 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・レクリエーションやイベントの企画、実施 受動喫煙対策有り(屋内禁煙)
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級以上) 未経験可
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200~400万
介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など
求める人材像】 ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、 初任者研修、実務者研修、介護福祉士
【事業概要】 ◆訪問介護 ◆通所介護 ◆短期入所生活介護 ◆介護予防短期入所生活介護 ◆認知症対応型共同生活介護 ◆介護予防認知症対応型共同生活介護 ◆居宅介護支援 ◆介護老人福祉施設 ◆介護予防訪問介護 ◆介護予防通所介護