岐阜(岐阜・大垣・各務原)【エリアマネージャー】業界トップクラスシェア
480~532万
ソーシャルインクルー株式会社
岐阜県岐阜市
480~532万
ソーシャルインクルー株式会社
岐阜県岐阜市
福祉/介護事業責任者/施設長
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして岐阜市、各務原市、大垣市の4ホームをお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~532万円 月給制 月給 400,000円~443,900円 月給\400,000~\443,900 基本給\200,000~\200,000 固定残業代\71,600~\79,500 諸手当\128,400~\164,400を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)480万円 入社1年目 エリアマネージャー(月給40万円) (例2)540万円 入社3年目 シニアマネージャー(月給45万円) (例3)600万円 入社5年目 統括マネージャー(月給50万円)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~176時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間114日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇3日/冬季休暇4日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】 8時間00分 休憩60分/夜勤の場合あり・16:00~翌10:00(基本は日勤。現場の人員不足時、緊急時など) シフトによる(実働週 40 時間)※1ヵ月単位の変形労働時間制 (31 日 176 時間・30 日 168 時間・29 日 160 時間・28 日 160 時間) 年間114日 内訳:シフトによる(31 日:4 週 9 休、30 日:4 週 9 休、29 日:4 週 9 休、28 日:4 週 8 休) その他(夏季休暇/冬季休暇 他) 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
https://www.socialinclu.co.jp/homes:左記URLより岐阜(岐阜・大垣・各務原)エリアのホームを担当していただきます。
当面無
岐阜県岐阜市太郎丸北郷205番地1
屋内全面禁煙
岐阜(岐阜・大垣・各務原)エリアをご担当いただきます。
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
オフィスカジュアルOK
■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有 1次:統括マネージャー 2次:役員
■障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。 ■社内制度の整備から福祉介護業界のマイナスイメージの払拭を図ると共に、業界の牽引を理念として掲げています。
《当社について》■全国各地で展開しており、グループホーム数でTOPクラス。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。《グループホーム事業》■現在、障がい者手帳の普及率が上がっており、人口の7%(約900万人)にもなります。そのうち、50%はグループホームの利用対象者になりえるといわれており、その需要に応えるグループホームはまだまだ不足しているため、非常に需要のある事業となっています。【事業】365日24時間、スタッフを配置。日中活動をされている方はもちろんのこと、日中活動先がない(通うのが難しい)障がい者の方でも入居可能なグループホーム。■新築で完全バリアフリー※一部バリアフリーが整備されていないホームもあります。知的・精神・身体などの様々なすべての障がい者を受け入れ可能です。■「住まい」というインフラを提供し、自立をサポートソーシャルインクルーホームでは、日中活動が可能な方はもちろん、日中活動が難しい方でも、自分のペースで生活をしていただき、自立を促進しています。
〒140-0013 東京都品川区南大井6-25-3いちご大森ビル2F
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
380~450万
デイサービスでの施設長業務全般 【主な仕事内容】 施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・書類作成業務 ・利用者様との契約 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など
【必須】 ・普通自動車免許 ・管理業務経験や介護経験がある ・介護施設管理経験者 【歓迎】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用
平成24年にできた新しい建物で、地域の患者様に寄り添った治療を目指します。スタッフ同士、仲が良くアットホームな環境です。
400~500万
・サービス付き高齢者向け住宅の運営 ・施設運営に係る各種管理業務 ・入居者支援 ・ご家族対応、等 ※施設規模は完全個室30床です
・介護または医療業界での業務経験をお持ちの方 ・介護または医療系の資格をお持ちの方歓迎
訪問介護・居宅介護支援事業 (居宅介護支援事業、訪問介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅)
350~450万
介護職員(介護福祉士) 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 個室10室とリビングを1ユニットとするユニットケアを行い、ご利用者様それぞれに合わせた見守り、介助を行っております。 ◆具体的には ・利用者様の入浴・排泄・食事・移動介助など ・利用者様の生活に関する介助 などを担当していただきます。 利用者様に安心できる生活を過ごしていただくため、信頼される介助の提供を心がけて取り組んでいます
介護福祉士
特別養護老人ホーム(特養) ・入所(70名定員※10名定員×7ユニット) ・ショートステイ(20名定員) ・デイサービス(20名定員)
350~700万
介護施設の運営管理全般をお任せします。 ・職員の採用・教育・労務管理 ・利用者・ご家族との面談対応 ・ 行政機関への報告・届出業務 ・ 収支管理・経営戦略の立案 ・ 施設内の安全・衛生管理 ・営業活動 ・介護業務を行っていただくこともあります。
【歓迎要件】 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・ケアマネージャー ・介護職の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・経営、管理等のスキルのある方
・通所介護 ・居宅介護支援事業所 ・住宅型有料老人ホーム ・訪問介護 ・訪問看護
480~533万
今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) 新規ホームの場合は1~2事業所程、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ◆入社後1~2か月は宮城県仙台市で研修となります。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験(業種問わず) ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) 【歓迎】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方(モチベータータイプの方) ・新しい事にチャレンジする意欲がある方
-
500~700万
入居者様へのアセスメント、訪問看護計画書の作成、モニタリング 健康状態のチェック、医療処置(痰の吸引、在宅酸素の管理、服薬管理等) 医師の指示に基づく医療行為(点滴、注射等の処置) 病状悪化の防止、リハビリ ケアマネ等外部との連携、ご家族とのやり取り、契約 サービス担当者会議への出席
入居者様を尊重し丁寧な対応が出来る方 正看護師、准看護師又は理学療法士、作業療法士の資格を有する方
住宅型有料法人ホーム・老人デイサービスの運営
400~500万
障がい者グループホームのサービス管理責任者の募集です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・障がい者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・施設の管理業務
サービス管理責任者資格 障がい者福祉サービスの経験
障がい者グループホーム・高齢者デイサービス・不動産売買事業
400~600万
入居者様へのアセスメント、訪問介護計画書の作成、モニタリング 施設入居者様の身体介護、レクリエーション ヘルパーの勤務表作成・電話応対等の雑務 ケアマネ等外部との連携、ご家族とのやり取り、契約 サービス担当者会議への出席
介護福祉士の資格を有する方 老人介護の仕事を5年以上経験している方 入居者様を尊重し丁寧な対応が出来る方
住宅型有料老人ホーム・老人デイサービスの運営
500~600万
訪問スタッフ10名の統括とステーションの運営をお願い致します。 この役割では、地域コミュニティーと連携し、ケアタウン構想を邁進する事が重要です。 チーム管理と地域関係構築に長け、革新的な事業展開に情熱を持つ人物であることが望まれます。
チーム管理の経験 組織の成長の実現
通所介護(デイサービス)・訪問看護ステーション・スポーツクラブ
700万~
5年後のIPO達成のための組織構築、管理業務全般
IPO準備~IPOまでの経験を有するもの(管理本部長・CFO)経験者 又は、同等の知識を有するもの
介護事業(サービス付き高齢者向け住宅、通所介護、訪問看護、訪問介護、有料職業紹介の事業運営)