408025683／【栃木】人事・労務コンサルタント〈U・I ターン歓迎〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【栃木】人事総務スタッフ/給与計算メイン/東証スタンダード

  400~600万

  

  仙波糖化工業株式会社栃木県真岡市

  【栃木】人事総務スタッフ/給与計算メイン/東証スタンダード気になる

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  仕事内容

  食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務をお任せします。入社後はご経験に合わせて、月次給与計算や賞与計算などからスタートし、将来的には新卒・中途採用や人材育成など幅広く携わっていただきます。 食品原料メーカーにて総務人事を幅広く担当。■総務：月次給与計算、賞与計算（役員報酬等）、社会保険手続き、入退社手続き等。■人事：採用（新卒・中途）、人材育成など。まずは給与計算をメインにお任せし、少しずつ経験の範囲を広げてください。会社の定める各種事務作業やバックオフィス業務全般を通じ、組織を支える大切な役割を担います。経験豊かな先輩が指導します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須要件】■人事や総務の担当として一からキャリアを積みたい意欲のある方（未経験、第二新卒歓迎！）■普通自動車運転免許（通勤用） 【尚可】■何らかの人事総務の実務経験、給与計算や社保手続きの知識 【歓迎要件】人事総務の基礎知識や事務職などの実務経験をお持ちの方は、早期にこれまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。最終学歴は不問です。周囲のメンバーと円滑に連携しながら進めるための高いコミュニケーション力や、日々の業務を丁寧かつ正確に遂行し、真摯に粘り強く取り組める方を求めています。

  事業内容

  カラメル色素、焙焼製品等のカラメル製品、粉末茶、粉末醤油、粉末山芋、凍結乾燥野菜等の乾燥製品類、その他仕入商品等、加工食品の素材、食品添加物の製造販売。

• エージェント求人

  【人事労務の管理職候補】★宇都宮市★年収400～700万円★UIターン歓迎★規則改正・給与実務を牽引

  400~700万

  • 給与計算
  • 就業規則改定
  • 社内規程/就業規則改定

  北関東綜合警備保障栃木県宇都宮市

  【人事労務の管理職候補】★宇都宮市★年収400～700万円★UIターン歓迎★規則改正・給与実務を牽引気になる

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  仕事内容

  ■担当務詳細： ・労働関係法に則った規則改正、及び給与計算業務をお願いします。 ・実務担当者と協力して事務処理、検証および管理をお願いします。 ■配属部署： ・本社の人事部の配属となります。 人事部は30歳代・40歳代中心に14名在籍しています。

  求める能力・経験

  人事経験者 規則改正、給与計算等実務経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  健康保険事務管理・担当者

  650~700万

  株式会社足利銀行栃木県宇都宮市

  健康保険事務管理・担当者気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ≪担当業務≫ ・健康保険業務（事務長での採用を想定） ≪配属部署≫ ・足利銀行健康保険組合※ ※採用後は足利銀行健康保険組合に出向となります。 ≪特徴・魅力≫ ・健康保険組合は、健康診断などの福利厚生面での事務手続きなど、従業員が安心して働ける環境を支えています。また、医療の保障・生活の安定・健康の保持増進等、従業員のウェルビーイングに寄与することができるやりがいのある仕事です。 ・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークを強みに持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。 ≪弊社担当者より≫ ・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・健康保険業務 【歓迎】 労務管理業務※ ※特に社会保険手続きの経験がある方を歓迎します ■あれば望ましい資格・スキル ・Excel：関数・データ表作成 学歴 高卒以上 ポジション 事務長を想定

  事業内容

  普通銀行業務（地方銀行） ※栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を営業エリアとする地方銀行

• エージェント求人

  《宇都宮/静岡/広島》東証プライム｜TV CM中のバイトル｜人材広告×DX【採用コンサル】フレックス

  412~550万

  • コンサルティング業務
  • 営業支援
  • 商談
  • 新規顧客
  • 営業
  • データ分析
  • 求人広告
  • コンサルタント

  ディップ株式会社栃木県宇都宮市, 静岡県静岡市, 広島県広島市

  《宇都宮/静岡/広島》東証プライム｜TV CM中のバイトル｜人材広告×DX【採用コンサル】フレックス気になる

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  仕事内容

  ◼︎仕事内容 ・顧客創出： 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定： 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談： 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材： 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー： 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ◼︎仕事の特徴 ディップの 採用コンサルタント職 の最大の特徴は、一気通貫で伴走する営業スタイル です。 新規顧客へのアプローチから、課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、すべての工程を一人の営業が担います。 そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。 また、 幅広いサービス展開 も特徴のひとつです。 複数の 求人広告メディア（バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど） を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。 多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、提案の幅を広げる力が自然と養われます。 ◼︎やりがい ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。 ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ◼︎カルチャー dipの社名の由来である、dream idea passionにあるように、dipでは自ら目標を描き、そして考え、周りを熱くする人の集まりです。 全てに「自ら」という言葉が入っていおり、「自らが変える」という意志の元、挑戦していくカルチャー です。 ◼︎キャリア 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 マネージャーに2年５か月になったメンバーや、部長として6年目で上り詰めたメンバーもおり、dipには年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。 ◼︎配属先 配属先はこれまでのご経験や居住地などを総合して配属いたします。 ※全国転勤あり また、適正により下記、部門への配属の可能性がございます。 ◼︎スポットバイトル統括部：新サービスの「スポットバイトル」に特化して営業していく専門組織です。 ◼︎ゼロプロジェクト推進室：銀行をパートナーとして、ディップが提供する各種商材の販売促進を行う役割を担っています。銀行の法人・個人顧客に対して、行員の皆様が当社サービスを提案しやすくなるよう、研修・販促施策・営業支援を実施し、パートナーシップを強化することを目的としてる部門です。

  求める能力・経験

  必須のご経験 ・大学卒業以上 ・法人または個人向けいずれかの営業経験 3年目安（有形/無形などの商材は問いません） あると望ましい経験 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・裁量をもって働きたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【栃木(小山)/東証プライム上場/大手化学メーカー】工場人事

  580~965万

  • 教育
  • 工場
  • 人事
  • 給与計算
  • 工場人事
  • 人員管理
  • 組織開発

  株式会社レゾナック栃木県小山市

  【栃木(小山)/東証プライム上場/大手化学メーカー】工場人事気になる

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  仕事内容

  ・ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。 ・まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。 ■ミッション： ・今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。 ・事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。 ・事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。 ■やりがい・魅力点： ・同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。 ・事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。 ・人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ■配属部署など詳細情報： ＨＲビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）を行うことです。 (1)要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応 (2)組織設計・職務設計 (3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働） (4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働） ■キャリアパス： ・当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

  求める能力・経験

  ・人事業務経験者（目安2年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識 ＜歓迎＞ ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  栃木安全健康推進G グループリーダー

  1000~1200万

  • 安全衛生管理
  • 安全管理
  • 安全対策立案
  • 工場人事
  • 衛生管理

  いすゞ自動車株式会社栃木県栃木市

  栃木安全健康推進G グループリーダー気になる

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  仕事内容

  本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。 ①グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。 ②従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。 【職務内容】 ・安全・健康・衛生管理・健康維持管理：グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する ・施設セキュリティ／事業所内の安全管理：グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する ・労使関係：労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する

  求める能力・経験

  ・労働安全、産業保健およびコンプライアンスを確保するためのマネジメントプロセスの知識 ・当該領域における管理方針やKPI作成、災害情報分析と対策立案、監査指導や戦略実行に3年以上経験があり管理職レベルの経験を有すること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【栃木（真岡）or群馬（太田）/管理職候補】自動車用樹脂部品のトップメーカーでの総務のお仕事_

  650~1000万

  • 設備保全
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 労務管理
  • 福利厚生管理
  • 固定資産管理
  • 安全管理
  • マネジメント

  森六テクノロジー株式会社栃木県真岡市, 群馬県太田市

  【栃木（真岡）or群馬（太田）/管理職候補】自動車用樹脂部品のトップメーカーでの総務のお仕事_気になる

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  仕事内容

  ・拠点総務全般業務 ・安全衛生管理 ・労務管理 ・福利厚生管理 ・拠点採用業務 ・建屋設備保全管理 ・固定資産管理 ・環境管理　など

  求める能力・経験

  【必須】マネジメント業務経験 【尚可】安全管理者、衛生管理者、防火管理者のうち 　　　　いずれかのご経験

  事業内容

  四輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売／二輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 栃木県

  400~500万

  • PC/Web
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社栃木県宇都宮市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 栃木県気になる

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  仕事内容

  ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

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• エージェント求人

  労務担当／人事／栃木本社 #9011_145 c

  450~700万

  【東証プライム・ 海外売上高比率60％超え 】電子・光学材料メーカー栃木県下野市

  労務担当／人事／栃木本社 #9011_145 c気になる

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  仕事内容

  労務・給与課は、持続的成長を目指している同社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。 具体的には ■HRテック／改革支援 クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携 システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化 l従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理 ■人事・給与業務 HRIS／アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求 シェアードサービスの拡充と品質維持 人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会 ■従業員サービス 働きやすい職場・柔軟な働き方の実現(ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション) JOB型人事制度の理解・浸透(社員からの問合せ受付と回答) ■人事機能支援 データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援 ※リモートワーク制度あり

  求める能力・経験

  応募資格(Must) 事業会社における人事・給与業務経験 応募資格(Want) SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験 社会保険労務士資格 第一種衛星管理者資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  408894812／【栃木】人事・労務　※大田原市〈U・I ターン歓迎〉

  280~420万

  • 事務
  • 労務管理
  • 現金管理
  • 人事
  • 経理
  • 請求
  • スケジュール調整
  • 災害対応
  • 経理事務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 警備
  • PC
  • 駐車場
  • 駐車場警備
  • 書類作成

  Think FUTURE株式会社栃木県大田原市

  408894812／【栃木】人事・労務　※大田原市〈U・I ターン歓迎〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社のバックオフィス（人事・労務・経理）の基盤づくりなど、幅広く裁量を持って取り組んでいただきます。 【職務詳細】 1. 採用実務 ・求人票の作成、求職者への連絡、面接スケジュール調整、面接の対応、内定連絡 2. 人事労務・制度設計 ・労務管理：入退社手続き・管理（福利厚生加入・脱退）、契約更新管理、労働災害対応、各種依頼書類の作成、勤怠管理 ※入退社手続き等はアウトソーシング先への連絡・連携が中心です。 ・組織・体制強化：人事評価制度の再構築、就業規則・規程の見直し、入退社フローの作成、組織体制の見直し等 ・衛生委員会の実施、定期・不定期の面談対応 3. 経理事務・総務 ・請求書、納品書、領収書の確認、整理、報告（アウトソーシング先との連携） ・日々の小口現金管理、記帳／各種書類の発送業務 ※試用期間中は契約社員として雇用されます。期間満了後、正社員へ登用予定です。 ※試用期間中の給与・勤務時間などの待遇に変更はありません。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事、労務いずれかの実務経験（年数不問） ・業務に私物のパソコン（PC）をご使用いただける方 ・Word、Excelなどを使用した基本的な書類作成スキル ★バックオフィス業務のほか、下記のような事業運営補助（現場サポート）もお任せする可能性がございます。 ・社内会議の運営、その他総務的業務全般 ・同社が運営する各事業（レストラン、入場口、駐車場警備、農業など）での人手不足時のヘルプ・現場配置

  事業内容

  ■牧場運営事業　■商品開発事業　■芸能事業　■支援事業