【埼玉/営業】あなたの折衝能力が活きる!未経験から活躍可能★
400~800万
株式会社プロトコーポレーション
埼玉県さいたま市大宮区
400~800万
株式会社プロトコーポレーション
埼玉県さいたま市大宮区
戦略/経営コンサルタント
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
中古車・バイク販売店を中心に、現状の“困りごと”を引き出し、弊社グーネットを中心とした媒体・サービスを活用して顧客の事業成長を支援する営業職です。 【業務内容一例】■既存顧客:販売店の売上・集客課題をヒアリングし、課題の本質を掘り下げ、データや広告媒体を活用した改善策を提案・実行。■新規顧客:地域の販売店へアプローチし、「今よりどうしたいか」を一緒に整理した上で、広告戦略や運用プランで課題解決をリード。■フォロー&分析:施策実行後の効果を数値で検証し、次の打ち手を立案。同じ店舗を長期的に支援するパートナーとして価値提供。
【必須】■営業・販売・接客など対人折衝経験■普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得が可能な方) 【歓迎】自動車・バイク業界や広告・メディアへの興味をお持ちの方、課題発見・改善提案に関心のある方 対人折衝を通じて「お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、共に解決策を考える」スタイルを得意とする方を歓迎します。販売・接客・営業などで折衝経験をお持ちであれば、業界未経験でもご活躍いただけます。広告やメディア領域、あるいは自動車・バイクに興味をお持ちで、数値分析や改善提案といった思考にもチャレンジしたい方、ぜひお待ちしています。業界知識は入社後に習得できる体制を整えています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※試用期間中はフレックスタイム制適用除外 ※試用期間中は勤務時間10:00~19:00
400万円~800万円 月給制 月給 256,171円~ 月給¥256,171~ 基本給¥215,030~ 固定残業代¥41,141~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※土曜出勤に合わせて、有給休暇も取得可能
その他(土・日 ※月8~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックスタイム制について】 1日の標準労働時間 8時間00分/休憩時間:12:00~13:00(60分) コアタイム 10:00~15:00 〈標準的な勤務時間帯〉10:00~19:00(試用期間中のみ 勤務時間10:00~19:00) 【地域手当】社員の生活実態に配慮し、居住形態に応じて「地域手当」を支給しております。 金額は、以下の要素に基づき決定。 ・居住地/既婚・未婚の別/世帯主か否か 【仕事の内容補足】 ※対人折衝経験があれば、業界・商材未経験でもチャレンジ可能な“課題解決型営業”です。OJTあり/先輩同行ありで安心してスタートできます。 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般
当面無
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-548 富士幸ビル 2F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■変更範囲:全国の当社拠点
無
有
会社貢献度報酬制度(退職金前払制度)
・昇給年1回(4月)・賞与年2回(3月、10月) ・ノートPC支給・社用車貸与 ・研修制度(入社時研修、階層別研修、OJT、次世代経営層の育成/プロトアカデミー) ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇(配偶者の出産、公職など)・産前産後休暇・育児休暇・生理休暇 ほか <手当> ・マイカー通勤手当 ・モバイル勤務手当 ・地域手当
1名
1~2回
筆記試験:有(Web適性検査)
創業から堅実な成長を続けるメディア企業が、広告・自動車業界に特化したコンサル型営業を募集。対人折衝経験を活かし、クルマ・バイク業界の販売支援に取り組めるポジションです。
《当社について》「欲しいが見つかるグーネット」でお馴染みの国内最大級の自動車情報誌『グー』をはじめとする自動車関連情報(新車・中古車、パーツ・用品等)ならびに生活関連情報サービスの提供。設立以来、全国に拡がる20箇所を越える営業拠点・10社を超えるグループ子会社・高い認知度・ブランド力をもつ主力メディア『グー』シリーズ等、確かな経営基盤を築いてきました。今後も、企業目標である「チェンジング・カンパニー~挑戦し続けることで変化(チェンジング)を生み出す~」を追求し、最先端のIT技術だけでなく、ユーザーニーズを的確にとらえる感性を駆使して、その人が本当に知りたい、信頼できる情報を選び抜き、より充実したカスタマイズコンテンツを提供していきます。 【家族手当について】 ・家族手当詳細(全て扶養対象の場合):配偶者20,000円/月、第1子15,000円/月、第2子30,000円/月、第3子45,000円/月、第4子62,000円/月、第5子79,000円/月 ※以降お子様1人につき17,000円/月増額
〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1-23-14プロト葵ビル4F
■東京本社 ■支社・本部:札幌、仙台、高崎、長野、浜松、名古屋、金沢、 大阪、広島、松山、福岡、熊本 ■営業所:20ヶ所
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
(株)オートウェイ、(株)タイヤワールド館ベスト、(株)グーネットエクスチェンジ、(株)プロトリオス、(株)カークレド、(株)プロトソリューション
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
420~660万
<個人向け提案営業> ・ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイル、電力サービスなど、ライフスタイルに合わせたサービスを提案 ・戸建て住宅や集合住宅への訪問、またはオンラインツールを活用した営業活動 ・お客さまのニーズをヒアリングし、最適なプランをコンサルティング <法人向け> ・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などへのサービス提案 ・地域企業のICT化を支援するソリューション営業 ・長期的な取引関係構築を目指した法人営業活動 <自治体向けソリューション提案> ・政や自治体の課題をヒアリングし、当社のサービスや技術を活用した解決策を提案 ・地域社会の発展に貢献するプロジェクトに参画 【未経験でも安心のサポート】 ・入社後は基礎研修+OJTでしっかりフォロー ・商品知識や営業スキルを学べる研修プログラムあり ・チームでの活動が中心なので、困ったときはすぐ相談できる環境 【このお仕事の魅力】 ・地域のお客さまの暮らしを支えるやりがいある仕事 ・インセンティブ制度あり!頑張りが収入に反映 ・完全週休二日制・年間休日123日でプライベートも充実 ・キャリアアップ制度あり(スタッフ→リーダー→管理職) ※勤務先詳細※ 株式会社ジェイコム埼玉・東日本(採用はJCOM株式会社、その後出向) 勤務地(配属拠点): 関東第六ブロック内のいずれかの営業拠点 ・さいたま南局(埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1) ・さいたま北局(埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-11) ・川口・戸田局(埼玉県川口市並木1-17-12) ・草加局(埼玉県草加市氷川町2151-2) ・越谷・春日部局(埼玉県越谷市南越谷1丁目17-2 朝日生命越谷ビル4F) ・埼玉県央局(埼玉県久喜市南5-1-7) ※営業活動の可能性がある拠点:上記+群馬局(群馬県高崎市高関町374) ※配属は現住所や希望を考慮して決定 ※転勤:当面なし。ただし総合職採用のため将来的に転勤の可能性あり ※変更の範囲:会社の定める場所
【必須条件】 ・正社員としての勤務経験(1年以上) ・営業経験または接客経験(1年以上) ※業界不問、販売・サービス業などの経験も歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可)
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
500~600万
本募集は、創業以来の連続成長を続け、40以上の事業を展開する当社の「次世代リーダー候補」を募る特別選考枠です。 通常数週間を要する選考プロセスを、土曜日1日に凝縮して実施します。 「誰かの心を動かす仕事がしたい」「圧倒的な成長環境に身を置きたい」という方に最適なフィールドを用意しています。 【アサイン予定の事業ドメイン】 適性や志向性に基づき、以下のいずれかの領域で「人」と「企業」の課題解決に取り組みます。 1. IT・テクノロジー領域(エンジニア支援) 日本の産業競争力を左右するIT人材不足の解消に挑みます。 エンジニアのスキルを正当に評価し、技術力を必要とする企業のプロジェクトへ接続することで、技術革新を加速させる役割です。 2. メディカル・ヘルスケア領域(医療従事者支援) 超高齢社会における医療・介護インフラの持続可能性を高めます。 看護師や介護職の方々が安心して働ける職場を見つけ出し、地域医療の質を担保する社会的意義の大きい事業です。 3. ヒューマンキャピタル領域(若手キャリア支援) 既卒・第二新卒層のポテンシャルを信じ、キャリアの再設計を支援します。 「正社員として働きたい」「スキルを身につけたい」という若者の想いに寄り添い、企業の将来を担う人材へと育成・輩出します。 【独自の手厚い待遇・制度】 ・近距離手当:オフィスの近くに住むことで通勤ストレスを減らすため、最大月2万円(規定あり)を支給。 ・レバカフェ制度:社内にはエスプレッソマシンや、白米・レトルト食品・野菜ジュース等が無料で利用できるカフェスペースを完備。社員の健康とコミュニケーションを促進しています。 ・評価:年齢問わず、成果を出せば年4回の昇給チャンス(3年目以降は年2回)があり、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 【選考当日のイメージ】 午前中にオンライン会社説明会にて当社のビジョンや事業内容を理解いただいた後、午後より面接を実施します。 ※事前にWeb適性検査の受検が必須となります。
【必須条件】 ・高専、大学、大学院卒業以上の方 ・正社員としての就業経験1年以上 (職種は問いません。営業、接客、エンジニアなど幅広く歓迎します) 【歓迎する経験・スタンス】 ・高い目標意識を持ち、アウトバウンド営業や新規開拓で成果を出した経験 ・組織のリーダーとしてメンバーを牽引した経験 ・現状に満足せず、自ら課題を見つけて改善サイクル(PDCA)を回せる方 【求める人物像】 ・「素直さ」を持ち、周囲のアドバイスを吸収して成長できる方 ・他者への貢献を喜びとし、顧客や仲間のために動ける方 ・変化の激しい環境を楽しめるポジティブなマインドをお持ちの方
-
420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価する「ガラス張り」の制度により、早期の年収アップやキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様のスキルや志向性を深く理解し、キャリアの可能性を広げます。 求人紹介:独自のデータベースから最適な求人を提案し、マッチングを図ります。 選考対策:書類添削や面接対策を通じて、求職者様の市場価値を高めるサポートを行います。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用戦略立案:経営課題に直結する採用ターゲットを明確化し、戦略を提案します。 母集団形成:データベースからのスカウトや人材紹介を通じて、ターゲット人材を集めます。 採用成功支援:選考プロセスの最適化や条件交渉を行い、採用決定までリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 未経験からでもプロのコンサルタントを目指せる体系的なプログラムを用意しています。 配属後も、チーム単位での目標達成を目指す風土があり、周囲のサポートを受けながら成長できます。 【当社の特徴・魅力】 評価制度:評価基準が明確でオープンな「ガラス張り」の評価制度です。2023年度実績では全社の約8割が昇給を実現しています。 若手の活躍:役職者の20代割合は57%(2023年10月時点)。入社年次に関わらず、意欲と実績次第でリーダーやマネージャーへの登用チャンスがあります。 報酬:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、インセンティブ制度も充実しており、成果がダイレクトに給与へ反映されます。 働き方:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンオフの切り替えが明確で、長期的にパフォーマンスを発揮できる環境です。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「正当に評価されたい」「早期にステップアップしたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 成果が給与やポジションに反映される環境で働きたい方 20代のうちからマネジメントやリーダー業務に挑戦したい方 成長企業でスピード感を持ってスキルを磨きたい方
-
350~400万
具体的な仕事内容 【仕事内容】 【未経験歓迎/新規・既存どちらも対応/美容院・美容サロンの経営課題を解決/自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート!】 ■メインミッション: 美容院・美容サロンの抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走して地域の美容業界を盛り上げる仕事です! ■提案商材: ①ホットペッパービューティー: 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 ②サロンボード・Airビジネスツールズ: 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル: 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、美容サロンが直面する経営課題や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ※受注後は、他部署にバトンタッチします。 ■仕事の流れ: ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 \得られるスキル・成長環境/ ・美容院・美容サロンの経営課題に正面から向き合い、0から1の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です! ・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他では味わえない成長を感じることができます ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります! ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です! ・チーム戦でナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています! ・様々な美容のシーンを通して地域の人が笑顔になったり街が活気づくきっかけを作るお仕事です! \キャリアステップ/ 3年間の契約社員での採用になります。3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。(諸条件あり) 卒業後のキャリア:地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業(大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等)・企画マーケティング職 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・ご自身の市場価値を高めたいという方 ・成長意欲高く仕事に取組める方 ・チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし
-
500~2000万
■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。 従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業(コンサルティング事業)を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。 ■参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84
下記いずれかのご経験 ・経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験がある方 <歓迎要件> - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず) - ピープルマネジメントのご経験
-
400~800万
クライアントの課題に対し、広告・プロモーションの企画提案~実行までを一貫して担当いただきます。裁量を持って、WEB、映像、紙媒体、スポーツイベント等様々な媒体提案を通した課題解決を担っていただきます。 【詳細】クライアント企業や自治体への企画提案、ディレクション、進行管理を担当。WEB、映像、紙媒体、イベントなど多岐にわたる媒体を活用し、クライアントのブランディングや売上向上に貢献する仕事です。【特徴】創業30年の実績があり、代理店を介さない直接取引を行っております。クライアントとの距離も近く、提案から実行までを一貫して担当する中で大手クライアントの案件や新規事業の立ち上げにも携われます。
【必須】■法人営業経験3年以上 【歓迎】■企画営業・企画提案の経験 ■広告・制作会社でのディレクション経験 ※WEB業界未経験でも営業経験があれば応募可能 【魅力】 ■新規事業の立ち上げフェーズから関われるため、自分の意思でプロジェクトを動かせる、裁量大きい環境です。 ■入社後すぐに主要案件に携わることができ、大手クライアントの担当もお任せします。問い合わせからの受注率がほぼ100%と非常に高く、安定した事業基盤があります◎
広告制作/WEB制作/映像制作/セールスプロモーション/スポーツプロモーション/イベント運営
500~550万
【業務の全体概要】 ■埼玉県久喜市を拠点に、不動産売買仲介・リフォーム・学校法人や介護施設など、地域密着型で幅広い事業をグループ8社で展開しています。 売上拡大よりも「利益重視・堅実経営」をモットーに、既存リソースを最大限活用しながら経営基盤の強化を進めています。 ■本件はグループの中核を担う企業に所属し、グループ全体の経営改善、経営企画業務をリードいただくポジションです。 現経営陣と伴走しつつ、将来的には「CRE戦略」「経営コンサルティング事業の外販」を担う未来の幹部候補を育成していきます。 ※勤務地は当面久喜市ですが、将来的には大宮オフィス勤務へ移行予定です 【主な仕事内容】 ■入社後しばらくはグループ各社(8社程度)の事業内容・ビジネスモデルを理解する期間です。 社長や経営幹部の補佐をしながら、会議資料作成や調査業務などを通じて基礎を学びます。 ■その後は以下の業務に順次取り組んでいただきます (1)経営企画業務 ・グループ会社の経営改善、収支改善、PMI(統合業務) ・経費削減や業務効率化の提案、実行 ・広報/マーケティング戦略の策定、実行 ・社長補佐、案件管理業務 (2)経営コンサルティング事業の立ち上げ ・BtoB向け新サービスの開発、営業(DM等による新規開拓) ・経営課題の分析、改善提案 ・業務改善/組織改革プロジェクトの推進 ・教育研修、採用支援セミナーの企画、運営 ・CRE戦略(不動産を活用した企業戦略)の策定、実行 【得られる経験・キャリア】 ・堅実経営 × 改革余地ありの環境で経営改善の実務を経験 ・経営指標をもとに課題を抽出し、改善策を実行する力を習得 ・新規事業(経営コンサル外販)立ち上げを経験できるチャンス ・将来的には経営幹部として、グループ全体をリードするポジションへステップアップ 【本件の魅力】 ・IT企業(インターネット広告事業で国内トップクラス/他、メディアやゲーム事業で急成長を遂げた企業)出身の社長のもとで、ダイレクトに経営を学べる環境 ・グループ会社を横断した組織改善やDX推進など、裁量大きく挑戦可能 ・CRE戦略や経営コンサルティングなど、新しい取り組みに関われる ・若手幹部候補を育成する方針のため、キャリアアップを見据えやすい 【企業について】 ・埼玉県久喜市を拠点に事業を展開するグループ会社の中核を担う企業 ・同グループは不動産事業を基盤とした街づくりをベースに、不動産売買仲介、相続相談、クリニックや介護ホーム施設、学校法人(幼稚園)なと幅広く地域密着型事業を展開 ・地域密着型の不動産関連事業ではトータルサービスをワンストップで提供しており、安定した経営基盤があります ・売上よりも利益を重視した堅実経営◎安定と持続性を両立 ・これまで培ってきたノウハウを活かした新規事業展開にも積極的な企業です
【必須条件】 ・BtoB営業経験またはBtoBコンサルティング経験がある方 ・大卒者 【歓迎】 ・経営企画、事業企画、経営コンサルティングご経験 ・事業改善、業務改善プロジェクトへの参画経験 ・広報、マーケティング企画のご経験
土地付き分譲住宅、各種注文建設、店舗開発、 増改装、リフォーム、設計・施工・管理、 不動産仲介、不動産買取り、 不動産投資コンサルタント、賃貸管理 【会社設立日】1984年3月 【資本金】2,000万円
420~1000万
「20代の若手」活躍中! ★☆★☆★☆★☆★☆ ・ノルマ一切なし! ・昨年度賞与では4ヶ月分支給実績あり! ・「カー!といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材! ・直行直帰スタイル! ★☆★☆★☆★☆★☆ 「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決の【コンサルティング営業】です。 人気車種、売れ筋の価格帯、様々な自動車情報データベースがあり、未経験から多様な経営支援提案が出来ます! 具体的な内容: ■コンサルティング営業 ・クライアント(広告主)に対して、 クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載! ⇨売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。 ・一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8~10件程度『ノルマは一切ありません』 ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ⇨要相談ですのでご安心ください! ※飛び込みなし、既存8割・新規開拓2割(月2~3件)
・大卒以上 ・運転免許 ・22~25歳
「経済的事業」(モビリティ、リユース、人材、不動産)ならびに「社会的事業」(スポーツ、農業・養殖、地域創生、教育)
460~640万
🔶当社で働くことの魅力 ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ■女性が長期就業できる環境 産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。 時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、 家庭も仕事も全力で!そんなバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。 ※女性の育休取得率は100%(男性は54%で全国の従業員1,000名以上の企業平均よりも10ポイント程高いです) ※産休・育休からの復帰率97.4%(2023年 3月末実績) ※お子さんが中学校入学まで時短勤務が可能です ※育児や介護に関する情報を記載した社内ポータルサイトの構築や、当社サービスの社内利用等を通じて、ライフと仕事の両立を支援しています 仕事内容 ■キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ■仕事の魅力■ ━━━━━━━━ 🔶多様なスキルが身につく 課題解決力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。 さらに、総合型の人材紹介に比べて、職種やエリアを限定した狭域での人材紹介になるので、求職者と法人の双方を深く理解して戦略を立てていくことができます。メンバーの段階から戦略立案力を鍛えていけるので、自ずとスキルアップが可能です! 🔶社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです! 🔶チーム体制 個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります! ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 1.キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく 2.チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ 3.他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ(人事、広報、新規事業など) 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。
【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方
-
391~600万
第二新卒歓迎★自動車情報プラットフォーム『グーネット』を活用した提案営業。お客様の集客や販売促進課題に応じたソリューションを提案します。※営業活動は車を利用して行います。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■営業活動:既存顧客へのフォロー、新規顧客の開拓活動 ■提案内容:広告掲載の効果検証や、マーケティング課題に対するソリューション提案 ■営業スタイル:裁量が大きい直行直帰型、最新の営業支援ツール活用 ★業界未経験の方も安心!独自のデータベースを活用し、実践的な営業スキルが身につきます。OJTで丁寧に指導します★
【必須】■営業または販売接客業のご経験(業界不問!)第二新卒歓迎★ 【歓迎】■データを活用した提案営業や、自由度の高い営業スタイルに興味がある方 【働きやすい環境】■直行直帰型のスタイルで営業活動の効率性を重視。平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスも抜群! 【こんな方におすすめ】■自分の裁量で営業活動を進めたい方、データを活用したコンサルティング型営業に挑戦したい方にぴったりです。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供