Honda イシュードリブンでのリサーチ・分析*国内市場変革
590~1090万
本田技研工業株式会社
埼玉県和光市
590~1090万
本田技研工業株式会社
埼玉県和光市
戦略/経営コンサルタント
市場リサーチ/データ分析
経営企画
▼本田技研工業株式会社 日本統括部所属 現在のHondaは、電動化・ソフトウェア化・グローバル再編の真っただ中。 特に日本企業としては稀有な「四輪・二輪・航空・ロボティクス・エネルギーなど、事業領域が非常に広い」特色を持つため、変革もダイナミックなものが社会からも要望されます。 日本市場での課題感は ・人口減少、高齢化、若者の車離れ、都市部での保有コスト増 ・クルマの価値が「走り」から「ソフト・UX」への移行 ・N-BOX等の軽・小型車での圧倒的強みだが利益率は低い領域 ・国内工場や販売モノ維持コスト、車種数とライン稼働率の問題 等が多様にあります。 ▼仕事内容 日本市場において主に四輪伸長を企図したリサーチ&イシューレイズ └まずは国内四輪領域を取り巻く社内外の動向分析・経営課題の抽出をご担当 └政治・市場・技術動向等に関するグローバル情報の収集と将来予測、および販売・財務・人的リソース等の社内データ分析を通して、経営課題に戦略的に切り込み、解決策を発掘 └日本地域責任者と直接議論する機会が多く、既成概念にとらわれない視点での課題形成や提案が求められます。 └能力、経験に合わせて「日本における全事業の方針策定・中長期事業戦略議論のリード」「日本国内の子会社や、新規事業の立ち上げ支援」もお任せ致します。 ▼日本国内の事業を経営目線で捉え、事業企画・事業管理を担っていただきます。入社後は、海外部門・その他企画部門へ異動するキャリアパスもあります。
▼業界・市場・経営実績データの分析経験 └経営企画、事業企画などの戦略構築に携わったご経験 └事業会社・コンサルなどの出身企業、出身業界は不問
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
590万円〜1,090万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
有給 16~20日/年 勤続年数に応じ 慶弔 結婚:6、忌引1~7日 続柄に応じ
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収には時間外勤務手当30時間/月含みます
埼玉県和光市
屋内全面禁煙
本田技研工業株式会社 埼玉県和光市本町8-1
・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
〒105-8404 東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
■本田技研工業(株) ・本社:東京 ・国内事業所:栃木、埼玉、静岡、三重、熊本 ■(株)本田技術研究所 ・本社:埼玉 ・国内事業所:栃木、東京、三重、熊本 ■(株)ホンダアクセス ・本社:埼玉 ・国内事業所:栃木 ■(株)ホンダ・レーシング ・本社:埼玉
主要製品 二輪車、四輪車、パワープロダクツ
プライム市場
最終更新日:
420~600万
【業務内容】 ・既存顧客フォローを通じた顧客管理業務 ・飲食企業向けの出店課題ヒアリング ・出店支援に向けた提案営業およびコンサルティング ・テナント側の管理業務(更新、再契約、相談対応) ・不動産経験に応じた店舗開発業務(物件開発、近隣調査、契約折衝) ・グループ連携による内装工事提案 ・グループ連携による人材紹介、教育支援、評価制度構築支援の提案 【やりがい・魅力】 ・ビルオーナー様と飲食店経営者様の双方と関わる折衝経験が積めます ・出店準備から開店まで一連のプロセスに立ち会えます ・売る営業だけでなく物件の借り入れに関わる経験ができます ・ミッションとしての飛び込みやテレアポの設定はありません 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・企業間折衝力 ・課題ヒアリング力 ・課題解決力 ・法人営業スキル ・会計スキル
事業会社での営業経験(個人法人、有形無形不問)
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500~720万
大手医療機器メーカー、生命保険会社、法律事務所向けのITコンサルティング業務です。システム導入支援から法規制対応まで幅広く担当し、代表直下で実践的なスキルを身につけられます。 【具体的には】大手クライアント向けのITシステム導入支援、ERP設計、業務ヒアリングからシステム化提案、AI導入支援を行います。 【特徴】医療機器の各国法規制対応や法律事務所の業務効率化など、専門性の高い案件に携われます。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
★完全未経験歓迎 【いずれか必須】■IT業界での営業経験 ■SIer、SE、エンジニア経験■その他、ITに関する業務経験がある方 【魅力】■代表が30歳からコンサル転身した実体験をもとに、未経験者でも確実にスキルアップできる教育体制 ■大手企業案件で専門性の高いコンサルティング経験を積める貴重な環境 ■将来の独立・転職を前提とした出口戦略支援で、キャリアアップを全面バックアップ ■新規事業立ち上げにも携われ、起業ノウハウも習得可能
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360~500万
大手医療機器メーカー、生命保険会社、法律事務所向けのITコンサルティング業務です。システム導入支援から法規制対応まで幅広く担当し、代表直下で実践的なスキルを身につけられます。 【具体的には】大手クライアント向けのITシステム導入支援、ERP設計、業務ヒアリングからシステム化提案、AI導入支援を行います。 【特徴】医療機器の各国法規制対応や法律事務所の業務効率化など、専門性の高い案件に携われます。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
★第二新卒歓迎★完全未経験歓迎 【求める人物像】■地頭の良さ、論理的思考力がある方 ■コミュニケーション能力 ■学ぶ意欲が高い方 【魅力】■代表が30歳からコンサル転身した実体験をもとに、未経験者でも確実にスキルアップできる教育体制 ■大手企業案件で専門性の高いコンサルティング経験を積める貴重な環境 ■将来の独立・転職を前提とした出口戦略支援で、キャリアアップを全面バックアップ ■新規事業立ち上げにも携われ、起業ノウハウも習得可能
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800~1500万
第二創業期を迎えている事業会社にて、M&A後のPMI(経営統合)およびグループ会社の経営改善を主導する「経営企画・PMI実行人材」をお探しされております。 単なる戦略策定にとどまらず、全国の拠点現場に入り込み、計数管理や在庫管理の適正化、BPR(業務改善)をダイレクトに実行いただくポジションです。
PMIの実行経験
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500~1400万
大宮拠点の立ち上げメンバーとして、経営者向けのコンサルティング営業をお任せします。資産運用、収益不動産、財務改善など、多角的な提案を通じて企業の課題解決をゼロから牽引していただきます。 ■DM・交流会・紹介・金融機関連携等によるリード獲得 ■経営課題の診断・整理・提案・受注 ■テーマ:資産運用設計、収益不動産、相続/事業承継、AI、財務改善、CRE等 ■契約・クロージング・調整業務全般 ■KPI管理とプロセス改善 ※経営陣と連携し、事業成長に必要なあらゆる業務に携わります。 (※変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■法人営業での新規開拓・提案・受注の実績 ■KPI管理と改善の経験 ■クロージング経験 【尚可】■経営者向けの営業経験 ■無形商材や不動産の営業経験 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。
不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理
500~1400万
経営者向けの新規事業立ち上げメンバーとして、リード獲得から経営課題解決の提案、クロージングまで一貫して担当いただきます。 ■経営者との接点構築(セミナー、士業提携、DM等) ■AI活用診断等を通じた経営課題の整理 ■資産運用・収益不動産・財務改善等の提案と受注 ■契約調整・クロージング業務 ■営業プロセスの構築及びKPI管理 社長と共に動くポジションであり、事業の勝ちパターンを作る中核を担います。 (※変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■法人営業経験(目安3年以上) 【尚可】■KPIに基づいた営業プロセスの改善経験 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。
不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理
500~1400万
社長直下の新規事業として経営者向けコンサル営業を担います。診断を入口に資産運用、収益不動産、財務改善等の多角的な提案を組み合わせ、顧客課題を解決に導く、新拠点立ち上げの要となるポジションです。 ■経営課題の診断・言語化と提案 ■資産運用、収益不動産、相続、財務改善、AI等を組み合わせたコンサルティング ■リード獲得(交流会/DM/セミナー等) ■クロージング、契約、調整業務 ■提案資料の整備、KPI管理・運用 (※変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■新規開拓型の法人営業で成果をだした経験■意思決定者への提案・クロージング経験 【尚可】■KPI管理と改善の経験(リーダー候補) 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。
不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理
720~960万
◎中長期の経営の方向性検討 ⚫️ビジョン・事業領域の設定(再設定) ⚫️中期経営計画の策定 ⚫️組織構造の見直し・拠点再編 ⚫️資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ⚫️組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 ⚫️中期経営計画の進捗管理 ⚫️単年度予算の編成 ⚫️単年度予算の進捗管理 ⚫️グループ会社の管理 ⚫️取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 ⚫️経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 ⚫️新規事業推進 ⚫️M&A戦略・提携戦略推進 ⚫️事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 ⚫️技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、 次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、 ITセキュリティ など ⚫️新しい仕組みに基づくメガトレンド 人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、 モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング など ⚫️政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド 温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、 ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ など 現在の組織構成 部署の人数:6 本部 本部リーダー 人事総務2名 メンテナンスチーム2名 経理1名 サ335780
必須条件 ・経営企画または事業企画の経験(5年以上) ・中期経営計画の策定、予算編成・進捗管理の実務経験 ・経営会議・取締役会等の運営または経営層との折衝経験 ・財務三表を理解し、経営課題を定量的に分析・提案できるスキル ・部門横断的なプロジェクト推進・調整力 ・当社のビジョン「オーガニック・プラントベース×サステナブル経営」への共感 <歓迎要件> ・スタートアップやベンチャー企業での経営企画・事業推進経験 ・新規事業開発、M&A、資本政策の実務経験 ・IR/ESG/サステナビリティ推進経験 ・管理会計、財務分析のスキル ・経営・組織改革プロジェクトのリード経験 ・食・ウェルビーイング・サステナビリティへの強い関心 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル(尚可)
1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業
700~1000万
弊社の幹部候補として下記業務をお任せします。入社後は社長の下で業務内容をキャッチアップいただきます。【具体的な業務】■新規出店に向けた調査・事業計画の作成・物件の買収・設計への参画■ホテル・ボウリン グ場の運営・管理■社員のマネジメント 【ホテル部門】 ■ホテルゲストワン上野駅前■プラザホテル浦和 ※ご経験に応じてお任せする業務の割合など変更させていただきます。
【必須】ホテルの支配人経験 ホテル支配人のご経験を生かしてホテル経営に参画したい方はぜひご応募ください!事業拡大に向けた増員採用/年間休日110日/上場企業、三谷セ キサン株式会社のホテル・レジャー部門を担う企業です!
●ビジネスホテルの運営●ボウリング場の運営 ※上場企業、三谷セキサン(株)のレジャー部門を担う企業で、グループ会社の三谷商事(株)も含めた三谷グループの中の中核企業です。
700~1000万
弊社の幹部候補として下記業務をお任せします。入社後は社長の下で業務内容をキャッチアップいただきます。【具体的な業務】■新規出店に向けた調査・事業計画の作成・物件の買収・設計への参画■ホテル・ボウリン グ場の運営・管理■社員のマネジメント 【ホテル部門】 ■ホテルゲストワン上野駅前■プラザホテル浦和 ※ご経験に応じてお任せする業務の割合など変更させていただきます。
【必須】不動産業界でのご経験をお持ちの方 不動産業界のご経験を生かしてホテル経営に参画したい方はぜひご応募ください!事業拡大に向けた増員採用/年間休日110日/上場企業、三谷セ キサン株式会社のホテル・レジャー部門を担う企業です!
●ビジネスホテルの運営●ボウリング場の運営 ※上場企業、三谷セキサン(株)のレジャー部門を担う企業で、グループ会社の三谷商事(株)も含めた三谷グループの中の中核企業です。