【知立市/開発職】次世代ファブリックスピーカーの研究開発!/先端技術
500~700万
槌屋ティスコ株式会社
愛知県知立市
500~700万
槌屋ティスコ株式会社
愛知県知立市
化学製品開発
★ファブリックスピーカーの量産化および応用製品開発に関する以下の業務をご担当いただきます。 ■素材開発とプロセス構築■伸縮性、耐久性、洗濯堅牢性などの性能評価と改善■デバイス設計・試作■音響特性(周波数特性、音圧など)を最適化するための構造設計■プロトタイプ(試作品)の設計、製作、および各種評価試験の実施■応用製品への組み込み■ウェアラブル製品、スマートテキスタイル、インテリア製品などへの組み込み実装検討と、関連メーカーとの共同開発推進
【いずれか必須】電気・電子工学に関する基礎知識・樹脂材料に関する基礎知識または研究経験・試作品の設計・評価・改善を自立的に行えるスキル。 【採用背景】当社は、ウェアラブル、スマートインテリア分野の革新を目指し、「布から音を発生させる」ファブリックスピーカー技術の量産化・応用開発を加速しています。 この先端技術を共に社会実装してくれる、熱意あるエンジニアを募集しております!
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:30~17:15 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:1922時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日 内訳:土曜 日曜
入社直後5日 入社6か月後追加で5日付与
その他(年2回土曜出社有(基本的に有給奨励日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給/賞与】昇給年1回/賞与年2回(7月、12月) 【想定年収】入社3年目 650-700万円(年齢/経験により前後) 【入社後】入社いただきましたら、先輩社員から業務を教わり、1人で仕事が進められるよう、OJTにて業務を学んでいただきます。社内教育が充実しております。 その他研修育成制度:階層教育(入社時・若手中堅・役職研修)/プロジェクトチーム(新商品開発・技能継承・デジタル人材育成教育)/語学(英会話研修・海外赴任前個人レッスン)/社内合同研修(KPI・PDCA・TWI・カーボンニュートラル・マネジメント研修)/基礎研修(社内、社外共に豊富にご用意)
企業HP:https://www.tsco.tsuchiya-group.co.jp/
当面無
愛知県知立市牛田町裏新切43番地1
名古屋鉄道名鉄名古屋本線牛田駅 徒歩15分 名古屋鉄道名鉄三河線三河知立駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
屋外喫煙場所有 加熱式、電子式のみ
■マイカー通勤可
研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
【休日備考】週休2日制(土・日、年2回土曜出社あり)年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等 【諸手当】通勤手当、食事手当、時間外勤務手当、資格手当、役職手当、住宅手当(会社契約のアパートを75%会社負担、独身者で入社から5年間) 【制度】・介護休職制度・慶弔見舞金制度・永年勤続制度・育児休暇制度・財形貯蓄・退職金(3年以上勤務で退職金の支給) 【教育】 ・英語教育:初中級クラス、上級クラスの2クラス、勤務時間中に開講 ・社内研修:マネジメント研修、技術者基礎研修、リスクマネジメント研修 知的財産・特許講習、ITスキルアップ講習 他 ・外部研修:階層教育、ビジネススキル研修、ISO講習、QC講習、海外赴任前研修 他 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全世界の拠点
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
槌屋グループ/創業以来50年以上に渡り、あらゆる業界に様々な用途のブラシを提供してきた工業用ブラシメーカー 顧客に高い技術力のある商材を提供し、工業用繊維製品というニッチな分野でパイオニアとしての地位を確立しています。
創業以来50年に渡り工業用ブラシメーカーとして、あらゆる業界に様々な用途のブラシを提供してきました。隙間を埋めるブラシ・汚れを落とすブラシ・静電気を除去するブラシ・衝撃を吸収するブラシなどを製造しております。例えば住宅用のシール材や家電用(掃除機やエアコンや空気清浄機)のクリーニングブラシやプリンター用のクリーニングブラシなどです。1978年からは研究開発センターを設立して自社での評価はもとより時代ごとに求められる新たな性能に対応する技術力を培ってきました。またブラシ以外にも熱可塑性エラストマーを異形断面形状に成形して、複雑な接合面に追従可能な押出製品を自動車や住宅等に提供しております。50年以上に渡り培ってきた技術を駆使して様々なご要望に応じたブラシをご提案致します。ぜひご応募ください。
〒472-0007 愛知県知立市牛田町裏新切43番地1
槌屋ティスコ株式会社 御嵩工場 岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188番58
材料開発から製造/加工/品質性能評価までトータルで行ない高機能・高精細ブラシを提供【生産品目】繊維素材工業部品/繊維/プラスチック複合部材【販売市場】事務機器分野/精密機械分野/自動車分野/住宅建材分野/家電分野/諸工業/DIY分野/モバイル分野他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~450万
トヨタ自動車をはじめトヨタ関連部品メーカーの製品(主に自動車部品)を運搬・保管時に使用する箱や緩衝材の企画・設計業務をお任せします。 段ボール、紙製品、プラスチック製品などの包装資材をCADソフト(ArtioS CAD)を使用して設計し、CAMで試作品を製作します。 お客様の製品に合わせて最適なパッケージを提案する企画力とデザインセンスが活かせる仕事です。 ※業務変更の範囲:当社業務全般
【必須】■CAD操作の実務経験 ※資格の有無や経験年数は問いません 【歓迎】■CAD検定合格者 やる気と実力が勝負の活気ある職場で、これまでの経験を活かしたい方、より専門性を高めたい方を歓迎します。!
■段ボール製造販売 ■プラスチック段ボール加工販売 ■耐水厚板紙(耐水ボード)加工販売 ■合成化学製品加工販売 ■包装資材の販売
550~1100万
仕事内容 「トヨタのモノづくり」×「パナソニックの設備技術」を持つ、HEV向けリチウムイオン電池の世界トップメーカーである当社にて、実際に車に搭載される電池の設計開発をご担当いただきます。 TBP(トヨタの問題解決手法)を学びつつ、世界シェアNo.1の電池の設計開発に携わることができます。 <具体的には> ■HEV用リチウムイオン電池セルの設計および材料VE開発 ・リチウムイオン電池設計とそれに関わる開発・評価、顧客との技術交渉 ・電池電極材料や電池構造部品の開発と設計、VE、部材仕入先様との技術交渉、 および量産設備での加工条件の整合性確認 ・リチウムイオン電池の評価、分析、シミュレーション ・電池電極材料や電池構造部品の評価、分析 ■開発データの蓄積をもとにした、開発プロセスの標準化とLT削減 ・試作評価データ整備と利活用推進 ・CAE併用による試作評価数削減 やりがい・魅力 <自分が設計した電池を載せた車を街中で見ることができる> 当部署(65Dプロジェクト)で作った製品が実際に世の中で走る車に搭載されています。自分が設計開発した世界No.1のHEV向け電池を搭載した車が、実際に街中やテレビ内で走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができます。 また、実際に搭載する製品設計であるため、顧客である完成車メーカーの担当者とのやり取りが多く発生します。部品の数だけ問題が起こりやすく大変ですが、いろんな部署・立場の人が集まって力を合わせていくため、完成した時は大きな達成感を感じることができます。 <教育・研修> OJTや入社研修はもちろんのこと、TBP(トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法)を全社員に浸透できるように充実した研修を用意しています。 トヨタ生産方式やトヨタ流の問題解決の考え方・アプローチ法などを学び、自身の仕事や能力をレベルアップさせることができます。
<必要条件> ※下記の専門知識のいずれかをお持ちの方 【化学系専門知識】 無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、熱力学、分光学、化学工学など 【機械工学系専門知識】 材料力学、熱力学、構造力学、金属材料、樹脂材料など <歓迎条件> ・無機材料、有機材料の開発実務 ・材料解析、シミュレーション開発実務
トヨタ自動車とパナソニックのDNAを持つハイブリッド企業 ■車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 ■上記以外の車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売 ■その他付帯・関連事業 【出資比
600~1000万
【所属組織】 基盤機能材料事業部門(基盤材) 開発統括本部 アドバンストエレクトロニクス開発部 第2グループ 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・アドバンストエレクトロニクス開発部では、半導体向けに使用される製品を開発しています。我々の主要業界では、今後も高い市場成長率が見込まれ、変化の激しい業界ではありますが、その変化に適応し、お客様の困りごとを一早く解決出来る新製品を開発し、事業部門の持続的成長が加速していくことが期待されています。 ・第2グループでは、その中で、現行事業の維持向上、2030年を見据えコア技術を活かした新需要創出のため、継続的な技術開発と協力会社とのソリューション提案を担っている部門です。 ・アドバンストエレクトロニクス開発部 第2グループ ①先端半導体チーム ②汎用半導体チーム ③電子部品チーム 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢構成は20~30代の若手社員が多く、活気のある雰囲気です。チームで協力して目標達成を目指す文化が根付いています。困ったときはお互いに助け合い、知識やノウハウを共有することで、個々の成長と組織全体のレベルアップを図っています。 ・日々のコミュニケーション、チームの週例進捗会議を通して、課題や相談事項があればチーム全体で解決策を検討し、迅速に対応します。また顧客、協力会社との連携を重視し、顧客のニーズを的確に把握することで、顧客満足度の高い製品開発を目指しています。 【募集背景】 ・半導体関連製品の市場ニーズが急速に高まっており、これに答えるべく、新製品開発テーマを複数遂行中で、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体製造用粘着テープ 【職務内容】 ・半導体製造用粘着テープの製品開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入社後は半導体製造用粘着テープの製品開発に携わって頂きます。業務を進める上では、チームで協力しあい計画立案から製品化まで行って頂きます。顧客や協力会社、社内の関連部署など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・製品設計者として各テーマの推進だけでなく、将来の事業成長を見据えた技術開発、および事業拡大への足掛かりとなる新需要創出を目指すテーマリーダーを担っていただきたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・業界をリードする最先端技術の重要テーマの開発に携わることができ、自身の技術力向上を実感できるとともに、開発した製品や技術が社会の課題解決に貢献できることに、やりがいを感じられます。また複数部門と連携し、チームワークを活かして困難な課題を解決したときには、大きな成果、達成感を得られます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内:1回/月 滞在日数は1~2日/回 ・海外(アジア):2~4回/年、滞在日数は2~3日/回 【テレワーク】 ・実務業務が多く、在宅勤務の頻度は全体的に低いです(0~1日/月) 但し、業務内容に応じて上長と相談の上、適宜対応可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均30時間程度となります。
【必須(MUST)】 ・化学・素材メーカーにおいて、製品設計および材料設計に関わる開発の経験者 【歓迎(WANT)】 ・有機化学、高分子化学の知識 ・半導体関連に精通していれば尚良 ・技術マーケティング、技術企画、顧客対応の業務経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
-
600~1000万
【所属組織】 基盤機能材料事業部門(基盤材) 開発統括本部 デジタルデバイス開発部 第2グループ 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・デジタルデバイス開発部では情報デバイスやディスプレイ周りに使用される製品(テープやフィルム)を開発しています。我々の主力業界はCAGR22%と今後も成長が見込まれ、変化の激しい業界ではありますが、世の中の変化(SDGs)に関する要求に触れながら製品開発に携われることが特長です。変化に適応し、お客様の困りごとを解決できる新製品を開発し、事業部門の持続的成長を加速していくことが期待されています。 ・現在、海外顧客対応をメインに、高シェアを維持しており、シェア/売上拡大に向けて活動中です。ビジネス拡大を行う上で、顧客からの信頼性を得ることが重要で、「新製品/新テーマ」の開発が必要となっております。現在いくつかの大きなテーマを対応しており、来年以降に向けた新規テーマでのスペックイン活動を行っていく計画です。 ・複数のスペックインチームと、先々の成長戦略開発チームに分かれて、開発を行っています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・若いメンバーが多く活気に溢れた組織です。短納期で顧客要求に応えるケースもあり、短いサイクルでPDCAを遂行する環境のため、各個人の成長速度が早いと思います。 ・一方で進め方に困ったら時など、相談しやすい雰囲気や協力的なメンバーが多くチーム力が優れている組織です。 【募集背景】 ・ターゲットとする事業が成長しており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・情報デバイスやディスプレイ材料向けの粘着関連製品 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・粘着技術は当社のコア技術の一つであり、グローバルニッチトップ製品を多数有しています。 【職務内容】 ・情報デバイスやディスプレイ材料向けの粘着関連製品の開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは開発の既存テーマに副担当として入っていただき、基礎的な内容を取得後、新規テーマ引き合い時には主担当として担当いただきたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・取り組む開発テーマは事業全体の中核を担う位置付けであり、テーマ単体の推進だけでなく、事業全体に置ける位置づけと展開を見据えた製品活動および、波及効果を睨んだ技術開発を行い、事業拡大への大きな貢献を担えるミッションとして遂行を目指すため、開発視点以外にも企画視点や品質保証視点、顧客視点など様々な視点で物事を俯瞰できるスキルを身に付けて頂きたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・各グループでの重要テーマが、成長戦略の柱となるテーマであり、またグループ内で完結する仕事では無く、営業/品質保証/製造/調達部といった多機能との連携により、大きな枠組みでの仕事ができる魅力があります。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張:北米(1〜2週/2~3ヶ月)、東アジア(〜1週/1〜2ヶ月) 【テレワーク】 ・週1〜2日程度使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均20〜30時間
【必須(MUST)】 ・化学・素材関連の製品設計経験 ※製品分野は不問 【歓迎(WANT)】 ・有機化学の知識 ・技術マーケティング、技術企画、顧客対応の業務経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
-
345~500万
新商品の開発 製造技術の指導・検討 サロン・代理店・美容学校でのケミカル講習 自社製品・テスト品及び他社製品の分析・評価 原料、資材の受入れ管理 薬事関連業務 etc. ※入社後適性に応じて配属を決定します
【必須】 ・理系4年制大学 又は 理系大学院卒 ・大勢の人前でも緊張せずに話せる方。 【歓迎】 ・美容やファッション、オシャレに興味のある方。 ・化学系メーカーでの勤務経験がある方歓迎。
-
500~700万
■自動車部品の新規開発業務に従事いただきます。市場調査や展示会を通じたニーズ収集から、EV・NVH・断熱部品の基礎性能評価、車両実験による効果検証、客先でのPR・受注支援まで、幅広い業務をお任せします。 ★弊社は多くの機能を付けた素材(ウレタンなど)を生み出しています★ 【業務内容一例】■遮音性/断熱性/衝撃吸収など機能素材を自動車内装へ適用し、ベンチ試験・車載評価で性能と費用対効果を検証 ■評価結果を踏まえお客様へ提案・要望をヒアリングし、素材開発部門へ設計依頼 ■開発試作品の再評価・検証を行い、改善点をまとめてフィードバック ■市場動向を反映した新素材アイテムの検討・企画にも参画
【必須】■モノづくり工程(開発、設計、生産準備、生産技術、工法開発など)における何かしらのご経験をお持ちの方※2年以上 ■自動車に興味がある方【歓迎】■英語または中国語を話せる方 ■CAD(CATIA)経験 【求める人物像】■理論的に物事を分析し、自ら手を動かして実験を設計・遂行できる方【会社の風土】■世の中にないモノを生み出す化学メーカーらしく「やり たい!」と手をあげた人に任せる・新しいことにチャレンジすることを積極的に後押しする社風です。「実はあの有名製品も当社がつくっています」というユニークな製品を多く世に送り出す優良化学メーカー【参考URL:https://www.inoac.co.jp/technology/】
■ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により自動車、二輪、情報・IT機器、住宅/建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱います
500~750万
【業務内容】デジタルイノベーションの募集です。これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。■データを駆使した業務、働き方の変革、DXの推進 ■データ駆動型のリチウムイオン電池開発、要素技術開 発、工程改善 ■データ蓄積、データ可視化、データ分析をセル開発、設計、評価、プロセス開発、工程へ適用 ■シミュレーション技術開発,CAE技術開発,モデルベース開発(MBD)、XR技術活用 ■上記技術活用によるリチウムイオン電池設計開発、要素技術開発、生産準備への適用・CAEを活用した開発効率化推進等■デジタル技術の開発・活用を推進し、開発から量産までのリードタイム短縮など
【いずれか必須】■何かしらのデータ蓄積、データベースの開発/活用の実務経験 ■ビッグデータ可視化、分析の実務経験(習熟度問わず) ■データサイエンス(統計・機械学習)の活用の実務経験 ■材料・電気化学反 応等の分子・ミクロ・マクロシミュレーション技術開発/活用の実務経験 ■構造(材料強度)・熱流体シミュレーション、CAE技術開発/活用の実務経験 ■モデルベース開発、システムシミュレーション技術開発/活用の実務経験 ■電池生産技術開発、工法開発、生産準備などの経験
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
400~700万
化学・バイオ領域において業界トップクラスの案件を保有(年間1,000件以上のコアプロジェクト数)する当社において研究職を担当。年間休日126日、平均残業時間月8.3時間、有給取得率80.8%と働きやすい環境です。 【業務内容例】化学業界(基礎研究/化成品開発/素材研究/装置開発 等) 複数名の配属となりますので、フォロー体制が充実しています。エリア限定採用等もあり、勤務地希望が考慮されやすい環境です。
【必須】有機合成、化学/素材研究開発・評価等のご経験をお持ちの方 【当社について】ワールドインテックR&D事業部は、国内トップレベルの研究開発支援企業として多種多様なプロジェクトに携わることができるのが強みです。正社員雇用と福利厚生の充実により、安定したキャリアを築きながら、最先端の研究に携わることが可能。経験者向けの研修も充実しており、自身のキャリアプランに合わせた研修が選択可能です。研究者として更なる飛躍を目指せる環境です。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
400~700万
化学関連の研究職を担当。化学・バイオ領域において業界トップクラスの案件を保有(年間1,000件以上のコアプロジェクト数)しており、ご経験を活かした案件の配属やメンバーの育成等を期待します。 【業務内容例】化学業界(基礎研究/化成品開発/素材研究/装置開発 等) 等 【配属先について】研究員は2,000名以上にも上り、案件が多数ある為、ご自身のスキル・希望に応じて案件の相談が可能です。 エリア限定採用等もあり、勤務地希望が考慮されます。 年間休日126日、平均残業時間月8.3時間、有給取得率80.8%と働きやすい環境です。
【必須】有機合成、化学/素材研究開発・評価、創薬研究等のご経験をお持ちの方 【当社について】ワールドインテックR&D事業部は、国内トップレベルの研究開発支援企業として多種多様なプロジェクトに携わることができるのが強みです。正社員雇用と福利厚生の充実により、安定したキャリアを築きながら、最先端の研究に携わることが可能。経験者向けの研修も充実しており、自身のキャリアプランに合わせた研修が選択可能です。研究者として更なる飛躍を目指せる環境です。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
400~600万
化学・バイオ領域において業界トップクラスの案件を保有している当社において、研究職を担当頂きます。京都大学・都立大学にも研究施設を保有し、研修体制が充実。選択肢が多く、研究職として専念できる環境です。 【研修例】入社時導入研修・フォローアップ研修,キャリア導入研修,階層別研修(MGR)研修,オルガノイド培養研修,細胞培養基礎研修,医薬品分析研修 【業務内容例】化学業界(基礎研究/化成品開発/素材研究/装置開発 等) 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、フォロー体制が充実しています。
【必須】有機合成、化学/素材研究開発・評価、創薬研究等のご経験をお持ちの方 【当社について】ワールドインテックR&D事業部は、国内トップレベルの研究開発支援企業として、多種多様なプロジェクトに携わることができるのが強みです。未経験者向けの充実した研修制度があり、基礎からしっかり学べる環境が整っています。正社員雇用と福利厚生の充実により、安定したキャリアを築きながら、最先端の研究に携わることが可能です。キャリアの選択肢が広がる環境で、理系人材の未来を支えます。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他