【SV部門責任者候補】FURDI事業を牽引／取締役COO直下で全体オペレーションを担うSV責任者候補

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• エージェント求人

  ホワイトエッセンス株式会社　コンサルティング営業／歯科医院向けのFC加盟開発

  600~1300万

  • 課題設定
  • 営業活動
  • 商談
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 院長
  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • 経営/戦略コンサルティング

  ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区

  ホワイトエッセンス株式会社　コンサルティング営業／歯科医院向けのFC加盟開発気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 歯科医院の院長（＝経営者）に対して、手紙・電話・メールなどを通じてアプローチを行い、 面談を通して医院の現状や課題、将来像を伺いながら、 ホワイトエッセンスの理念や仕組みをご提案します。 営業活動はすべて経営者への直接アプローチのため、商談設定率も高く、 面談から加盟契約に至る受注率は10％を超える水準を維持しています。 興味を持っていただいた先生には加盟院の見学をご案内し、納得の上でご契約へ進めます。 営業手法やヒアリングプロセスはマニュアル化されており、未経験でも安心して提案できます。 ※接待・飲み会・ゴルフなどは一切なし。理念と誠実さで信頼を築く営業スタイルです。 ※服装はオフィスカジュアル。落ち着いた雰囲気のメンバーが中心です。

  求める能力・経験

  ■募集要件 ＜必須要件＞ ・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません）医療業界未経験者歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・新規開拓のご経験がある方 ＜人物像＞ ・当社の理念や「業界を変える」というビジョンに共感できる方 ・経営者と直接向き合う仕事に挑戦したい方 ・経営コンサルティングに関心がある方 ・成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求める方 ・前向きに挑戦し、学び成長を楽しめる方

  事業内容

  ・審美歯科フランチャイズ事業「ホワイトエッセンス」 ・医療機器製造販売業（To B） ・自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売（To C）

• エージェント求人

  ホワイトエッセンス株式会社　FC運営事業

  700~900万

  • マネジメント
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 研修企画
  • スタッフ
  • バリューアップ/モニタリング
  • PC/Web
  • 部長/総括審議官
  • スタッフ育成
  • モニタリング
  • 部長
  • 分析
  • 院長
  • 営業
  • リーダー
  • コンサルティング業務

  ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区

  ホワイトエッセンス株式会社　FC運営事業気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・SVメンバーのマネジメント 　担当SVの支援内容・成果のモニタリング 　WEB面談の同席や1on1による課題発見・支援方針の共有 　メンバー育成、定例MTGの運営 ・医院支援の質向上 　売上・利益状況や日報、発言履歴をもとに、医院の状態を早期に把握 　必要に応じて部長と連携し、深度の高い改善支援を設計 ・月1回のスーパーバイジング業務（担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導） 　担当院への助言・指導に対する実行サポート 　担当院の集客、採用、スタッフ育成支援 　院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営 　その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務 ・企画・改善業務（任意） 　院長ミーティングや施策の企画にアイデアを出す機会もあり （希望や適性に応じて）

  求める能力・経験

  ■募集要件 ＜必須要件＞ チームマネジメントまたはリーダー経験（人数不問） 3年以上のコンサルティング営業や業務改善支援のご経験 ＜歓迎要件＞ 組織の中での課題整理・行動設計の経験歓迎スキル ＜人物像＞ 当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 相手の行動・言動の奥にある課題や本音に気づける方 メンバーの性格や強みに配慮しながら伴走できる方 経営改善支援に興味があり、現場にどっぷり浸かって成長したい方

  事業内容

  ・審美歯科フランチャイズ事業「ホワイトエッセンス」 ・医療機器製造販売業（To B） ・自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売（To C）

• 企業ダイレクト

  【フランチャイズ店舗開発】第二新卒歓迎！法人営業経験を活かせる/年休120日

  338~650万

  

  株式会社Ｌｉｍｅ東京都目黒区

  【フランチャイズ店舗開発】第二新卒歓迎！法人営業経験を活かせる/年休120日気になる

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  仕事内容

  美容サロン（アイサロン・肌サロンなど）の新規出店に向けた物件開発業務全般をお任せします。物件選定から契約交渉、引き渡しまで、出店プロセス全体をリードいただくポジションです。 ■出店候補物件の調査・立地選定、マーケット分析 ■不動産会社・オーナーとの折衝、賃貸条件交渉 ■契約書作成・管理、出店に関する社内調整 ■店舗設計・施工チームとの連携、開店までの進行管理 ■出店後のリスクマネジメント、リロケーション対応 ※ご経験に応じて、フランチャイズオーナー対応や複数店舗の戦略立案もお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業のご経験 ■基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応など） 【歓迎】■不動産業界でのご経験 【当社ならではの魅力】 ◆直近3年で200店舗を展開するなど、圧倒的な事業スピード ◆成果を正当に評価する給与制度（インセンティブあり） ◆成長中の美容ブランドを自らの手で全国に広げる達成感 ☆不動産業界で培った交渉力やスピード感を活かし、次のキャリアを“美容×不動産”の成長領域で発揮できます。

  事業内容

  主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング（ベンチャー・リンクモデル）を展開。

• エージェント求人

  SVマネージャー（キッチン立ち上げ）【宅食サービスを展開するスタートアップ企業】

  600~900万

  • 品質管理
  • 製品
  • 教育
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • Slack
  • フードデリバリー
  • 店舗運営
  • 店長
  • 調理
  • 店舗

  株式会社Antway東京都千代田区

  SVマネージャー（キッチン立ち上げ）【宅食サービスを展開するスタートアップ企業】気になる

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  仕事内容

  ・加盟店キッチンの立ち上げおよび支援（現地対応含む） ・開業マニュアル・プロセスの継続的改善（省力化／自動化／定量化） ・拠点長・現地従業員への教育・育成 ・拠点の製品品質のチェックおよび開業品質の担保 ・利益最大化を目的とした計数管理支援 ・本部と各拠点の情報連携・運営支援 ・障害・トラブル・緊急時対応の推進

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験 ・飲食店での店長経験（2年以上／月商800万円以上） ・大量調理施設での拠点長またはSV経験（2年以上／200食/日以上） ・新規出店・立ち上げ経験（2店舗以上） 加えて、 ・一般的なパソコンスキル（Googleスプレッドシート、Slack、ドキュメントなど） ・国内外の出張が可能 【歓迎】 ・年商300億円以上の大手企業での業務経験 ・本部立ち上げや仕組み構築の経験 ・エリアマネジメント経験（月商800万円以上／複数店舗） ・フードデリバリーやテックを活用した店舗運営の知見 ・英語力

  事業内容

  おかずをまとめて作り置きするレシピをまとめたウェブメディアの運営。 シェフと管理栄養士が監修した手作り惣菜を、週ごとに冷蔵で提供する宅食サービス。 共働き世帯の顧客基盤を活かしたサンプリング事業を展開。 「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げる。

• エージェント求人

  🌸歯科経営を劇的に変える「経営者の右腕」へ。未経験から一生モノのコンサルスキルを。

  600~800万

  • 小売モデル
  • 提案
  • 教育
  • スタッフ
  • ヒアリング
  • 戦略提案
  • 医療/ヘルスケア
  • PC/Web
  • 財務
  • 人事
  • マーケティング
  • スーパーバイザー
  • コンサルティング業務
  • 開発
  • スタッフ育成
  • 分析
  • ホワイトニング
  • 審美歯科
  • 院長
  • コンサルタント
  • 営業

  ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区

  🌸歯科経営を劇的に変える「経営者の右腕」へ。未経験から一生モノのコンサルスキルを。気になる

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  仕事内容

  職種 加盟院コンサルタント（スーパーバイザー） 【仕事概要】 全国337医院を展開する日本最大級の審美歯科フランチャイズ「ホワイトエッセンス」。加盟する歯科医院の経営者（院長）に対し、集客・採用・スタッフ育成・財務・マーケティングまで、医院経営を総合的にサポートするコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 経営分析・提案： 担当エリア（約25医院）を定期訪問し、経営課題をヒアリング・分析。売上・利益向上のための具体的な改善策を提案し、実行まで伴走します。 多角的な支援： 歯科衛生士の採用支援、カウンセリングスキル向上のためのスタッフ教育、WEBマーケティング等の集客戦略の策定。 成功事例の横展開： 全国の成功事例をナレッジとして共有し、加盟院全体のサービスレベルを底上げします。 【このポジションの魅力】 「経営のプロ」への近道： 医療・経営・人事・財務・SPA（製造小売）モデルの知見など、幅広い専門知識が実践を通して身につきます。「将来、独立できるほどの市場価値」を若いうちから高められる環境です。 圧倒的なシェアと安定性： 自社開発のホワイトニング剤は国内シェア82％。医療×FCという唯一無二のストック型ビジネスモデルにより、10年で1000医院を目指す急成長フェーズを経験できます。 「笑顔創造」に貢献： 医院の成功は、より多くの患者様に健康と美を届けることにつながります。経営者からの「ありがとう」をダイレクトに実感できる仕事です。 【働き方】 フレックス＆リモート： 柔軟な勤務スタイルを導入しており、生産性を重視。 休日： 年間休日125日。セミナー等で休日出勤がある場合は、必ず振替休日をセットで取得いただくため、オンオフの切り替えが明確です。

  求める能力・経験

  営業経験： 業種不問。実績をしっかり出されてきた方 ビジョンへの共感： ホワイトエッセンスのビジネスモデルや「笑顔創造」という理念にピンときている方

  事業内容

  審美歯科「ホワイトエッセンス」のフランチャイズ事業、医療機器の開発・製造・販売、オーラルケア商品の企画・販売

• エージェント求人

  直営店スーパーバイザー（IFMEブランド直営課）

  400~800万

  丸紅コンシューマーブランズ株式会社東京都台東区

  直営店スーパーバイザー（IFMEブランド直営課）気になる

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  仕事内容

  「IFME　一緒に育つ、一緒に歩む」国内で25年の歴史を持つ子供靴ブランド『IFME（イフミー）』の直営店を、あなたの経験を活かして運営、強化させませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤と豊富なリソースを背景に、直営課のスーパーバイザーとして活躍いただきます。これまで培った販売力や店舗運営能力を存分に発揮し、お客様、店舗スタッフとの信頼関係を深めながら、ブランドのファンを増やしていく――そんなやりがいのあるポジションです。 ▼具体的な業務内容 IFME直営店舗のスーパーバイザーとして、社内のマーケティングや開発部門と連携し、店舗に関する様々な業務をお任せ致します。 1. 担当エリア内の直営店舗マネジメント（4～６店舗目安） 2. 売上・KPI管理（売上計画立案、進捗モニタリング、改善施策の実行） 3. VMD・売場づくりの指導・運用標準化（季節MD、プロモーション展開） 4. 人材マネジメント（採用面接同席、育成・評価、シフト最適化、労務コンプライアンス） 5. 接客品質・顧客体験の向上（計測・フィッティング提案、CS/クレーム対応の標準化） 6. 在庫・MD管理（需要予測、店舗間移動、廃棄・値引きコントロール） 7. 施策立案と実行（販促、イベント、会員施策、レビュー向上、OMO/EC送客） 8. データ分析とレポーティング（週次・月次レポート、改善PDCA） 9. 本部連携（商品・MD、販促、EC、ロジ、店舗開発との連携） 10. 出店・改装プロジェクトの推進（立ち上げ支援、オペレーション設計、開店後フォロー） 11. 安全衛生・リスク管理（事故防止、受動喫煙対策、児童対応ガイドライン順守） ▼あなたに期待する役割 あなたの活躍は、IFMEブランドの直営店運営をよりスムーズかつ強固にするための鍵となります。店長と連携して店舗運営に関する様々な業務をマネジメントして頂きます。 ▼求める人物像 ・現場主義で、数値と顧客体験の両輪で意思決定できる方 ・ロジカルに課題を分解し、スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・メンバーの強みを引き出し、チームで成果を出せるリーダー ・子どもの足の健やかな成長と安全に強い関心を持ち、誠実に向き合える方 ▼働き方・環境について 配属となる東京本社では100名規模（全社では200名程度）というコンパクトで意思決定スピードの速い組織体制をとっています。チーム内外のコミュニケーションが活発なため、自分の提案やアイデアが実現しやすく、主体的に動ける方にとっては非常に魅力的な環境です。 日々の業務に際しては、社内のマーケティング・MDチーム、さらには取引先など、幅広いステークホルダーと連携を取りながら、協力して目標達成を目指していきます。 ・東京本社勤務（チーム制で営業活動を推進） ・営業直営店舗のスーパーバイザーとして、マーケティングや開発、各種お取引先など幅広いステークホルダーと連携 ・意思決定スピードが速く施策が実行しやすい環境 ▼このポジションの価値 ・IFMEは国内で25年の歴史を有し、ベビーから小学生まで多くの方に広く愛される国内有数の子供靴ブランドです。 ・丸紅グループとして安定した経営基盤、豊富な調達力と物流網を背景に、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・小売・リテール業界でのエリアマネージャー／SV／店長いずれかの実務経験（目安3年以上） ・複数店舗のKPI管理と改善実績（売上、客数、客単価、会員化率、在庫回転など） ・人材育成・評価・労務管理の経験 ・基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシート、レポート作成） 歓迎/尚可 ・ベビー・キッズ、シューズ、スポーツ/ヘルスケア関連業界での経験 ・VMD・MD・販促いずれかの専門スキル ・新店立ち上げ/改装プロジェクトのリード経験 ・数値分析ツール（POSデータ分析）の活用経験 ・OMO/EC連携施策の運用経験 　 【その他】 ・安定した環境の中でも、自発的に積極的に動ける方 ・関係部署や取引先との円滑なコミュニケーションが得意な方 ・チームで目標達成に向けて取り組むことが好きな方 ・イフミーブランドに共感し、市場拡大を楽しみながら進められる方

  事業内容

  消費者向けブランド、商品の企画・開発及び販売

• 企業ダイレクト

  【東京/焼肉店の店舗開発・商品開発・SV】未経験歓迎/キャリアアップ◎

  350~600万

  

  株式会社ＩＳＳＥＩ東京都墨田区

  【東京/焼肉店の店舗開発・商品開発・SV】未経験歓迎/キャリアアップ◎気になる

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  仕事内容

  急成長中の焼肉ブランドを「開発・運営」側から盛り上げる仕事です。店舗開発、商品開発、SVなど適性に合った業務をお任せします。未経験の方も段階的に仕事の幅を広げられるので安心してチャレンジできます。 【具体的な業務】1.店舗開発：新たな市場開拓戦略の立案、出店候補地のピックアップ、マーケティング調査、契約業務、外装・内装工事の手配など 2.商品開発：店舗メニュー開発、テイクアウト用お弁当の開発、副菜や調味料の開発など 3.SV：複数店舗(1人2～4店舗)のマネジメント、直営店の業績・スタッフ管理、FC店の運営フォローなど 【入社後】まずは店舗業務を経験した上で開発・運営側の業務へ

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】店舗開発・商品開発・SVなどの実務経験 ※必須ではありません■素直な姿勢で取り組める方■挨拶ができる方■礼儀を大切にできる方■当社の経営理念「人類のお腹と心を満たす」に共感できる方 【魅力】■急成長中のブランドで活躍できるチャンス！毎年30店舗のペースで全国に新規出店中■未経験からでも段階的に仕事の幅を広げられる教育体制■明確な評価基準があり、社歴に関係なくキャリアアップが目指せる■業績だけでなく頑張りや姿勢も昇給・賞与に反映■食肉の卸売業も展開しており、希望や適性次第でバイヤーへのキャリアチェンジも可能

  事業内容

  飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【東京/SV】未経験歓迎！年休123日/大手家電メーカーの売上拡大支援

  363~441万

  

  フィクスコミュニケーションズ株式会社東京都中央区, 東京都台東区

  【東京/SV】未経験歓迎！年休123日/大手家電メーカーの売上拡大支援気になる

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  仕事内容

  クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。スーパーバイザーには、約10～15名の巡回スタッフをリードし、目標達成に向けチームを牽引する立場をお任せします。 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方 ■将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国） ■日本語が流暢な方 ■接客のご経験や人との折衝経験がある方 ■社会人経験2年以上の方 【歓迎】■家電量販店での接客販売経験のある方 ■社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者 ■スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者 【魅力】約10～15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎

  事業内容

  ■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億～数兆円の一般消費財メーカー延べ150社

• エージェント求人

  東京/東日本エリアをまとめるSV職～人気べーカリーショップ運営企業

  450~650万

  • マネジメント
  • スタッフ
  • 店長
  • 店舗

  株式会社ドレステーブル東京都中央区

  東京/東日本エリアをまとめるSV職～人気べーカリーショップ運営企業気になる

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  仕事内容

  ■店舗運営管理業務として ＊目標設定・数値管理 ・店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をお願いいたします。 ＊育成 ・各店長やスタッフの育成 ・衛生管理、チームマネジメントなど店長として必要なマネジメント能力や店舗運営に携わる管理業務の落とし込みなど ＊その他 ・店舗運営における改善点を見つけて他部署との調整をしながら変えていく(システムなども含め) ※東日本は大きく3ブロックに担当が分かれています！今回はそのうちの1ブロックをお任せいたします。 ※1ブロック5店舗程度です。今後も追加出店をしますので、徐々に対応店舗が増えていきます。

  求める能力・経験

  ・店舗運営をしている、飲食、食品業界、小売業でのSVやマネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・戦略的思考を持ち、課題解決に主体的に取り組める方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ブライダル美容のスーパーバイザー】マネジメントや開発・企画にも携われる

  400~500万

  

  株式会社長沼東京都渋谷区

  【ブライダル美容のスーパーバイザー】マネジメントや開発・企画にも携われる気になる

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  仕事内容

  長沼グループでは、年間約8,000組のブライダル美容を手掛けており、さらなる顧客満足度向上を目指しています。そのため経験豊富なブライダルヘアメイクアーティスト経験者を新たに迎え入れ、現場の美容スタッフを マネジメントしつつ、会場やパートナー美容との円滑なコミュニケーションを図ることができる人材を求めています。次世代の美容トレンドをリードし、顧客の美しさを引き出すために、質の高いサービスを提供できる方を募集します。ブライダルヘアメイクの現場をマネジメントし、全国の会場様とのコミュニケーションを図りながら、業務を円滑に進める役割を担います。業務詳細は下記参照。

  求める能力・経験

  【必須】■ブライダルヘアメイク経験 　　　　■マネジメント経験 　　　　■電話対応を含む事務経験や基本的なPCスキル（メール、Word、Excel） 【求める人物像】 ■教えてもらうだけでなく、調べたり工夫しながら業務を行うことが苦にならない方 ■チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 【教育】中途入社の社員も多く、なじみやすい雰囲気と育てられる環境があります。

  事業内容

  ◆きもの教育事業及びきもの教材・書籍の販売◆エステティック事業及び化粧品の販売◆ブライダル美容・サービスの提供◆きものレンタル・着付け事業◆美容室の運営