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エージェント求人

本田技研工業株式会社/新卒採用・キャリア採用の施策企画~実行(埼玉県和光市)

590~1090

本田技研工業株式会社

埼玉県和光市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

仕事内容

  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 制度企画
  • 人事
  • 新卒採用

【仕事内容】 まずは新卒もしくはキャリア採用(グローバル含む)をご担当いただきます。 ●新卒採用: 採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般をリードいただきます。 ●キャリア採用: 変革を実現する強化領域をはじめとした人材獲得に向けて、募集部門と密なコミュニケーションを図りながら各施策企画を実行いただきます。(全体スケジュールの立案・管理・推進、選考運営~結果を踏まえた処遇設定と条件提示、早期活躍のためのオンボーディング等) その後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 ●人事領域における他業務例 ・人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等) ・労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等) ・教育研修(領域別の人材育成施策企画 等) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ●売り手市場の採用マーケットのなかで、従来以上に戦略的に採用活動が求められています。本ポジションでは、人事的な要素に加え、マーケティング要素等のスキルも発揮・伸長いただけます。 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、Hondaらしさを体現する人材の獲得を通じて、企業の未来を創る中核的役割を担っていただきます。 ●入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことが可能な雰囲気です。自身の企画が社員の成長やエンゲージメント向上に直結する実感・手応えを得ることができます。 ●世界中でホンダフィロソフィーに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在の可能性もございます。

求める能力・経験

  • 中途採用
  • 制度運用
  • 制度企画
  • 人事
  • 新卒採用

【求める経験・スキル】 ・採用領域における全社規模での施策企画・運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた仕事だけでなく、主体性をもって様々な業務に積極的・前向きに取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

590万円〜1,090万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

勤務地

配属先

転勤

本田技研工業株式会社

住所

埼玉県和光市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎!【人事/採用】電気商材の専門商社/福利厚生充実/完全週休2日制

    450~550

    新明ホールディングス株式会社埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    電気商材を扱う専門商社である当社にて採用全般・研修を担う人事の募集です。毎年業績拡大に伴い、年間で新卒・中途合わせて約100名の採用を計画中。採用人事の立場から業績拡大に寄与いただきます。 【詳細】面接や学校訪問などの選考実務はもちろん、部門長の指示を仰ぎながら採用全般をお任せいたします。まずは新卒採用からお任せ予定。また、商社として「人」による差別化を実現するために、階層別研修や職種別研修など研修制度が充実。すでに研修制度は整備されているのでまずは運営・実施をメインにお任せいたします。 ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください!

    求める能力・経験

    ★未経験OK★人物像重視での面接です【人物像】■人事職のため、接することやが好きな方■意思決定などのスピード感が早いため、自主的に動ける方がご活躍できるイメージです! 【働き方】■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎。業界で働きたい会社NO.1を目指しています。 【キャリアイメージ】採用・研修のスペシャリストを目指すことができる環境です。意欲があれば人事部として労務など業務の幅を広げることも可能です。

    事業内容

    電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社

  • エージェント求人

    "人事採用担当"(草加)世界シェア1位を誇るグローバルメーカー

    600~900

    • 新卒採用
    • 新卒社員面接
    • 中途採用
    • 中途社員面接
    • アルバイト/パート採用
    • 高卒採用
    • 短大卒採用
    • 専門卒採用
    • 労務管理
    • 安全衛生管理
    • 人事
    SMC株式会社埼玉県草加市
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    仕事内容

    ・新卒(高卒・短大・専門・大学)、中途、パート等、幅広い採用業務における計画~実行(媒体選定、説明会、選考対応) ・求人広告や紹介会社との折衝、応募者管理、内定後フォロー ・安全衛生・防災活動等、事業所運営に関する業務 ・現場と連携し、最適な人材確保と組織運営を支援 ※主軸は採用業務ですが、労務対応や勤怠管理サポートも一部行って頂きます。

    求める能力・経験

    人事採用経験のある方

    事業内容

    ・自動制御機器製品の製造加工および販売 ・焼結濾過体および各種濾過装置の製造および販売 【特徴】 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグローバルトップクラスメーカーです。 FAにおける空圧制御機器では国内外トップクラスシェア実績を持ち、国内では60%以上、世界で30%以上の市場シェアを持っています。 【自己資本比率】91.8%

  • 企業ダイレクト

    【日高】総務・人事/「東京ばな奈」等有名ブランドを展開/土日休

    300~450

    株式会社グレープストーン埼玉県日高市
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    仕事内容

    「ねんりん家」のバームクーヘンを製造している日高工場の総務・人事ポジションの募集です。総務・購買を担当する部門にて、主に、人事関係の仕事を担当いただきます。 ・従業員の勤怠管理(公休・有休・残業等) ・パート・派遣社員の採用、入社、退職手続き ・帳票作成(社会保険、労災、請求書等) ・その他、購買、庶務業務等 勤怠管理や社会保険等の手続きは本社の総務・人事部が行っています。 必要書類の準備など、本社と連携を取りながら業務を行います。

    求める能力・経験

    【必須】■総務・人事関連業務経験目安3年以上 【歓迎】■工場での総務・人事関連業務経験 【求める人物像】 ・人当たりが良く、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・帳票管理などの事務処理の経験がある方

    事業内容

    ■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等

  • エージェント求人

    【社長室直轄】採用戦略・組織デザインリーダー/東証上場・売上1000億への変革を牽引する経営者の右腕

    600~800

    • パートナー
    • 戦略立案
    • ブランディング
    • 社長
    • 広報
    • 営業
    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    【ミッション】 経営者の右腕となり、2030年の売上1000億円達成に向けた最適な「人材ポートフォリオ」と「組織設計」を主導していただきます。 【具体的な業務】 革新的な採用戦略: 従来の枠を超えた、独創的でユニークな自社採用手法の構築。 ブランディング: 自社ブランドの魅力再定義、および採用広報戦略の立案・発信。 組織文化の醸成: 選考基準、配属ロジック、評価制度のアップデート。 ステークホルダー: 社長、役員、現場営業部門、および外部パートナーとの連携。

    求める能力・経験

    必須要件: 既存の常識に捉われず、自律的に思考し行動できる方 「人」を基点とした組織変革に強い意欲を持つ方 歓迎要件: 人事(採用・制度)の実務経験 経営企画やコンサルティングの経験 マネジメント、または予算執行の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【さいたま市】人事※採用/多彩なキャリア形成可能/40年連続黒字の不動産企業/賞与3回/年休124日

    450~640

    • 給与計算
    • 研修企画
    • 人事
    • 企画立案
    • 教育
    • 保険
    • 社会保険
    • 人事管理
    • 採用戦略立案
    • 評価制度企画
    • 研修実施
    • 研修計画策定
    • 労務管理
    • 現場スタッフ労務管理
    • 駐在員給与計算
    • 社会保険手続
    • 制度運用
    • 制度構築
    • 教育研修対象 新入社員
    • 教育研修対象 若手社員
    • スタッフ
    • 教育研修
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社TAiGAホールディングス埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ・採用業務全般 ・評価制度に関わる業務 ・研修企画運営 ・労務対応(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等) ※幅広い業務を経験するため、人事として多彩なキャリア形成が可能です。 ※人事制度定着、研修や教育等、人事に関する幅広い業務の企画立案、構築運営を担当することが期待されます。

    求める能力・経験

    必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・採用に関する業務経験のある方(新卒・中途不問) ■歓迎条件: ・部下の育成やチームマネジメントの経験のある方

    事業内容

    (1)グループ会社の経営管理・統括: 各事業部門の自主独立したスピード経営とグループ間のシナジー効果を創出し、グループ全体の経営効率を高めています。 (2)リフォーム事業: 注文住宅事業で培った知識と技能を活かし、営業と各専門職が一丸となって注文住宅と同じ品質のリフォームを提案しています。 (3)資産活用事業: 土地活用による資産形成・継承をトータルにサポートしています。 (4)分譲住宅事業: 土地の仕入れから企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行っています。

  • エージェント求人

    【放課後デイサービス×フルフレックス×リモート可】子どもたちの成長を支えながら事業所の運営をリード!

    380~1440

    株式会社Lime東京都目黒区, 埼玉県熊谷市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事概要】 放課後等デイサービスにおける運営管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務をお願いします。 ・スタッフマネジメント・研修業務 (スタッフのシフト管理、指導、育成) ・サービス品質向上のための研修計画・実施 ・国保(国民健康保険)請求業務 ・採用業務 (採用計画の立案、面接) ・広報活動 (SNS投稿、ブログやコラムの作成) ・現場ヘルプ業務 (スタッフの欠員時に、療育活動のサポート) 【募集背景】 売上拡大に伴いまして、福祉事業である児童発達支援・放課後等デイサービスを開始いたしました。 子どもたちの成長を支えながらこれまでの経験を活かし、事業所の運営をリードしてくれる方を募集しています。 スタッフの育成や業務改善にも積極的に取り組んでいただける方を求めています。

    求める能力・経験

    必須スキル ・国保請求業務の実務経験 ・スタッフマネジメントの経験 ・障害福祉の分野での実務経験 歓迎スキル ・保育士、作業療法士、理学療法士、児童指導員任用資格などの児童福祉に関連する資格 ・採用業務の経験 ・SNS運用や広報の経験 求める人物像 ・責任感が強く、自律的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、スタッフをまとめ、育成できる方 ・子どもの成長や発達支援に熱意を持って関われる方 ・障害福祉への深い理解と知見をお持ちの方 ・職場の男女比を考え、積極的にチームを盛り上げてくれる男性

    事業内容

    フランチャイズ(FC)では、エステサロンと眉毛サロンを1年半で150店舗ほど全国展開しています。 ■エステ事業部 ・エステ専門店LIME(全国52店舗展開) ■眉毛事業部 ・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes(全国14店舗展開) ・眉毛/まつげパーマ専門店LIME(都内1店舗展開) ・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO(立ち上げ予定) ■パーソナルジム事業部 ・LiMEパーソナルジム20店舗 ・REP UP GYM10店舗

  • エージェント求人

    【草加市】人材サービスの人事労務/土日祝休み/福利厚生充実の急成長スタートアップ

    400~600

    • 問い合わせ対応
    • 事務
    • 人事
    • 契約管理
    • スタッフ管理
    • スタッフ
    • アシスタント
    • 採用面接
    株式会社Roots埼玉県草加市
    もっと見る

    仕事内容

    派遣社員の採用業務や入退社手続き、勤怠・契約管理などの労務業務を中心に担いながら、事業が安定して成長していくための土台づくりを行っていただきます。 営業やプロジェクトマネージャーが前線に集中できるよう、派遣スタッフ管理・労務対応・事務オペレーションの中核として事業運営を内側から支えていただく役割です。 また、社労士などの士業と連携しながら実務を進める環境のため、人事・労務に関する専門知識を身につけ、スキルアップを図ることができます。 <具体的には・・・> ・派遣社員の採用に向けた媒体との調整、応募対応、面接対応 ・派遣社員の面談調整、勤怠管理、契約管理 ・派遣社員の入退社・労務手続き(社労士との連携) ・就業後のフォローや職場定着に向けたコミュニケーション ・業務効率化や運営体制の改善提案 ・各種調査、問い合わせ、資料作成 <使用ツール> Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT

    求める能力・経験

    必須要件 ・営業アシスタントのご経験又は事務のご経験 2年以上 ・採用業務や採用面接のご経験  ・ExcelやGoogleスプレッドシート等の基本的なPC操作スキル 使用ツール Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT 歓迎/尚可 ・人材派遣・人材サービス業界での就業経験 ・契約管理・勤怠管理・労務事務などの経験 ・クライアントやスタッフ対応の実務経験 ・スタートアップや新規事業での実務経験

    事業内容

    ・プロモーション事業 ・オペレーション事業 ・BPO事業 ・おにぎりプロデュース事業

  • エージェント求人

    【採用・労務管理】物流倉庫で働くスタッフの採用・管理/経験よりもあなたの人柄!人と話すことが好き♦

    320~450

    • シフト管理
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • スタッフ
    • 販売
    ファイズオペレーションズ株式会社千葉県千葉市, 埼玉県川口市
    もっと見る

    仕事内容

    物流センターで働くスタッフのシフト管理や各種サポート。採用活動からスタッフを派遣するクライアント先企業との各種調整業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には… ・応募者対応、スタッフ面接 ・勤怠管理、シフト作成 ・デスクワーク  └シフト作成  └入職手続き  └電話やメールの対応 ・物流拠点に出向く現場応対  └受け入れ関連  ・派遣先企業との打合せ など \ お人柄がスキルになります! / スタッフさんの就業中のお困りごとやシフトの相談など、お話を聞いていただきサポートをしていただきます。 #人と話すことが好き #関わる人には喜んでもらいたい #なにかと相談事をされる 一つでも当てはまる方はぜひ!あなたの人柄を重視した採用です。

    求める能力・経験

    ★資格や経験は必要ありません ★経験に関係なく評価されます★ 実際に、販売・飲食・サービス系の経験者が多数在籍中! 未経験からステップアップしたメンバーも多数活躍しています!

    事業内容

    【アセット型3PLサービス(センター運営事業)】 ■お客様が第三者であるロジスティクス業者に対し、物流業務全般を長期間一括して委託 ---------------- 【ノンアセット型3PLサービス(庫内請負運営事業)】 ■お客様が管理運営している倉庫や拠点でのオペレーション業務を委託し効率化が可能 ---------------- 【人材サービス(スタッフ派遣・人材紹介・採用代行)】 ■お客様が抱える人材確保の課題に、当社の採用ナレッジを元にした人材サービスによる課題解決

  • エージェント求人

    【採用人事経験者限定】福祉事業の中核を担う採用担当ポジション

    350~460

    • 福祉施設
    株式会社G&Gホールディングス埼玉県草加市
    もっと見る

    仕事内容

    ※株式会社ひいらぎへの出向となります ■業務内容 当施設では、福祉領域への理解と採用業務の経験を活かし、 職員採用をリードしていただける方を募集しています。 現場と連携しながら、求める人材像のすり合わせから候補者フォローまで 一貫して担当いただくポジションです。 ■ 主な業務内容 1. 採用戦略の立案・求人企画 求人媒体の選定・運用 各媒体の応募状況分析と改善提案 求人原稿・募集要項の作成 2. スカウト業務 採用ターゲットの選定 スカウト文面の作成、送付 応募率向上のためのアプローチ改善 3. 応募者対応 エントリー対応、問い合わせ対応 書類確認、選考ステータス管理 候補者へのきめ細やかなフォロー 4. 面談・面接の実施 採用初期面談の実施 施設理念・業務内容の説明 志向性のヒアリング、適正判断 ※福祉施設での勤務経験や福祉資格の理解を活かして、 候補者のマッチ度を見極めていただきます。 5. 見学対応 施設見学のアテンド 利用者様の様子や現場業務の説明 現場職員とのコミュニケーションサポート 6. 面接調整 候補者・現場責任者・管理者との日程調整 面接資料の準備 当日の案内、アテンド

    求める能力・経験

    必須要件 ・採用担当として採用業務の実務に携わった経験2年以上 ・基本的なPCスキル 歓迎/尚可 ・福祉施設での勤務経験がある方 ・採用企画・戦略立案の経験がある方 ・複数名の採用プロジェクトをリードした経験がある方

    事業内容

    労働者派遣事業/有料職業紹介事業/製造・物流業務請負 特定技能関連事業/技能実習関連事業 空港グランドハンドリング事業/就労継続支援事業 就労移行支援事業/児童発達支援事業/放課後等デイサービス事業 訪問介護サービス事業/障がい者居宅介護サービス事業 採用支援サイト制作事業/放課後児童健全育成事業

  • エージェント求人

    人事部長(CHRO候補)/株式会社大泉工場 /804万円~960万円/3年で15倍の成長を目指す企業

    804~960

    株式会社大泉工場埼玉県川口市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    組織戦略・人材戦略の立案と実行 採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) 人事制度(評価・報酬・等級制度等)の構築・運用・改善 社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 経営陣との連携による組織課題の特定・解決 サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 現在の組織構成 部署の人数:4 本部 リーダー1名 人事総務2名 経理1名 メンテナンスチーム2名 サ335755

    求める能力・経験

    必須条件 事業会社における人事部門でのマネジメント経験 採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 歓迎要件 ・飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 ・スタートアップや新規事業フェーズの組織運営経験 ・英語力(海外展開に伴う採用・労務対応のため) ・サステナビリティやウェルビーイングへの関心

    事業内容

    1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業