408068455/【福岡】ウェディングプランナー※全国転勤型〈上場企業〉
318~500万
株式会社ノバレーゼ
福岡県福岡市
318~500万
株式会社ノバレーゼ
福岡県福岡市
飲食ホール/フロアスタッフ
ウエディングプランナー
【職務概要】 同社のウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をヒアリングしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、同社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。
~~~未経験歓迎~~~ 【尚可】 ・販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方 ・プランナーの資格をお持ちの方 ・ブライダル業界での就業経験がある方 年収430万円/プランナー/26歳(月給27万円+手当+インセンティブ+賞与) 年収700万円/ゼネラルマネージャー/30歳(月給31万円+手当+インセンティブ+賞与) 年収900万円/エグゼクティブプランナー/月給75万円
正社員
有
318万円〜500万円
■勤務時間 10時00分~19時00分、11時00分~20時00分(シフト制) ■休憩時間 60分
有
120日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※条件は変わりません ■給与 年収:318万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:255000円~ 賞与:年2回(2月・8月) 昇給:年1回(3月)
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市中央区長浜1-1-12 天神モノリス内 西鉄バス「那の津口」バス停より徒歩2分
通勤交通費(上限3万円/月)、職責手当(5,000円/月)、全国勤務手当(10,000円/月)、団体保険加入制度、自社レストラン利用補助制度(2万円/年)、奨学金返済支援制度
〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
全国各地に展開
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
株式会社タイムレス(コンサルティング事業) ほか多数
最終更新日:
409~495万
年間10店舗のペースで拡大中の当社にて、店舗運営をリードする「店長」をお任せ。エリアマネージャーのバックアップ体制が整っており、休日の緊急対応は原則ありません。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ≪入社後お任せしたい業務≫ ■店舗経営の意思決定:売上・コスト管理から集客施策の立案まで、経営者視点で店舗をリード。■チームビルディング:スタッフの採用・教育を行い、活気ある組織を構築 ≪将来的お任せしたい業務≫■商品・販促企画:エリア特性に合わせた独自のメニュー提案や宣伝広告の立案■新店立ち上げ:新規オープンの立ち上げメンバーとしてゼロからの組織作りに関わるチャンスも豊富
【必須】■飲食店での接客経験3年以上■現場経験を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦したい自律志向の方【尚可】■チェーン業態・居酒屋ご経験者■店長として売上やシフトを管理したご経験 【採用背景】新規出店に伴う「店長ポスト」の増員募集です。 【働き方について】月8~9日休み。休日の緊急連絡やトラブル対応は直属のエリアマネージャーが代行。 休日出勤や呼び出しを極力なくし、プライベートを大切にできる環境を構築しています。 【当社の強み】現場の裁量が大きく、自らのアイデアを即実行に移せます。
■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)
380~650万
【仕事内容】 【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。
【必要業務経験】 <業種経験不問・職種経験不問> ■必須要件: 何らかの営業・接客・販売経験を通じて、マネジメントや管理職の経験をお持ちの方
-
550~650万
「感動創出」を軸に事業を展開する企業で、新郎新婦にとって一生に一度の結婚式をプロデュースするウェディングプランナーを募集します。 ■新規接客・即興コーディネート 見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内します 。 お客様の希望を細かくヒアリングし、最適なプランをご提案するなど、結婚式を即興でコーディネートします 。 ■プランニング・当日総監督 ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどについて新郎新婦と打ち合わせを行い、想いを丁寧に紡ぎながらプランニングします 。 式当日は総監督として、最良最幸の一日を滞りなく遂行し、立ち会うことが基本となります 。 ■キャリアパスの機会 現職種やポジションに関わらず、社内転職のように様々な職種にキャリアを展開できる環境があります 。 モデルケース:ウェディングプランナーから社内コンテスト受賞のカリスマプランナーへの道や、新規店舗立ち上げを経てマーケティング&ブランディング室のウェディング担当マーケターへの昇格・活躍事例があります 。
■必須要件(※プランナー経験不問) 同業界(ウェディング・サービス・飲食・ホテル)の経験者、または無形商材(イベント企画・運営など)の営業経験者 ■歓迎/尚可 ウェディングセールス(新規営業)経験者 ホスピタリティマインドを持っている方 成長意欲がある方 ■求める人物像 お客様を喜ばせることが好きな方 自分の提案でお客様を幸せにしたいと思う方
「感動創出」をテーマに、ホテル、レストラン、ウェディング、バンケット(宴会)、フラワー施設の企画運営、およびコンサルティング事業を展開しています 。独自の技術と多数の事例・ノウハウを通じて、誰もが特別な時間・瞬間・空間をプロデュースできるようにメンバーを育成し、全国30拠点で事業を運営しています 。
371~443万
「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】☆住宅手当、子供手当など各種手当が充実しています! 【個性の発揮】☆季節毎の店内の装飾 ☆店内のレイアウトの提案や変更 ※上記のように自分がオーナーであるかのような自由度の高さが『FRESHNESS BURGER』の魅力です。 変更の範囲:当社の定める業務
★未経験もOK!アルバイトを含む接客・販売経験のある方は大歓迎です! 【充実の研修制度】入社後は約1か月の店長研修があり、初めての方でも安心して働けます! 【働く環境】本部での労務管理体制を強化し、現場の勤怠管理を徹底しており、残業が多い社員の働き方改善にも取り組んでおります。 ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です。
「FRESHNESS BURGER」の企画・運営
400~500万
…………‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥…………‥‥‥ 《スイーツ人気ランキング👑常連ブランド》 ・もらって嬉しい手土産ランキング ・バレンタイン・ホワイトデー人気ランキング ・完売必至のスイーツランキング など …………‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥…………‥‥‥ あなたの笑顔とホスピタリティ溢れる接客で お客様に幸せを届けます! 【業務内容】 ・店頭での接客販売、レジ対応 ・店舗運営(売上報告、シフト作成など) ・スタッフの採用・教育 など 🙋♀️(お休みが取りやすい秘密とは‥?) 正社員スタッフが常時2.3名+アルバイト・パートで 人員配置にゆとりを持たせて店舗運営をしています。 連続休暇の取得が社内で推奨されており、 スタッフ間で協力し合いながら希望休を考慮しています。 **(配属ブランド例)********* ブランドごとに異なるコンセプトや 世界観がお客様の心を掴み、 行列が出来るほどの人気ぶりです。 🧀GRAMERCY NEWYORK(グラマシーニューヨーク) └スタイリッシュなニューヨークスタイルのスイーツ 🍓AUDREY(オードリー) └女の子イラストがかわいい苺のお菓子専門店 💐Tartine(タルティン) └花とチョコレートがテーマ 🥛薫るバター Sabrina(サブリナ) └フランス産バターを使ったバター菓子専門店 ******************** 【身に付くスキル】 ●お客様の目線や手の動きの”一瞬”を見逃さない観察力 ●心理学を用いた実践的な物販スキル 長い行列のなか、ようやく商品を手にできるお客様に 心から笑顔になっていただくため、短時間でも心に残る 一歩踏み込んだ接客を大切にしています。 「どの商品が気になっているのか」 「お渡しする相手はどなたか」 「個数で迷われているのかも…」と お客様のご要望を先読みし、+アルファの提案を行うことで お客様の最高の笑顔を引き出す醍醐味を味わえます。 💐あなたのアイデアが「カタチ」になる! 「お客様からこんな要望があった」 「もっとこうしたらどうだろう?」 日頃、お客様と接しているスタッフの声を 会社はとても大切に捉えています! あなたのアイデアは社内のSNSで気軽に発信することができ、 実際に商品やサービスとして実現した例も多数! あなたのアイデアが、次のヒット商品を生み出すかもしれません😊! 💐昇給チャンスが豊富! 店舗拡大中のため、中には入社半年〜1年で店長に昇格した先輩もいます。 評価項目が整理されているため、昇給のステップも明確! あなた次第で早期のキャリアアップが可能です。
★未経験OK 【歓迎要件】 ・業務改善やオペレーションの改善のご経験 ・プレジィールのブランドが好きな方 アパレル、カフェ、スーパーなど異業種出身の先輩が活躍中です!
全国の有名百貨店や駅ナカ・空港などに洋菓子ブランドを展開する、成長中のスイーツメーカーです。 どのブランドも高いデザイン性と品質で多くのファン獲得を目指しています。 商品企画・製造・販売を一貫して自社で行う「製造小売(SPA)モデル」を採用し、 お客様の声を商品にスピーディーに反映できる体制を整えています。 創業100年以上の安定基盤と、柔軟な発想を活かしたブランド戦略により 毎年着実に売上を伸ばしています。
420万~
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1 年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 (具体的な仕事内容) 接客・調理などの店舗オペレーション スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進
■職種 飲食経験者限定!東証スタンダード上場グループでの店長候補 ■雇用形態 正社員 ■資格 高卒以上、飲食店での正社員経験 3 年以上 普通自動車運転免許(AT 限定可) ◎20 代・30 代・40 代が活躍中です。 <下記のような方を歓迎> 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方
店舗数:全国 124 店舗(ステーキのどん 55 店舗/フォルクス 38 店舗しゃぶしゃぶどん亭 31店舗) 事業内容:ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
360~510万
ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。 【詳細】1.ご提案 2.ご成約・お申込み手続き 3.お打合せ・プランニング・手配(パーティー・演出・ブーケ・写真など) ※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応します。 【研修体制】入社後3ヶ月間は専任トレーナーによるオンライン研修にて、業界知識の習得やロープレを実施します。未経験の方も安心して挑戦頂けるよう、接客デビューのフォローを特に手厚くしています。※未経験からの活躍実績も多数!
【必須】営業や販売等の顧客応対経験(業界不問) 【働き方】当日の式運営が無い為、早朝や夜間の準備は無し。基本土日祝出社ですが事情に合わせて相談しやすい環境です。産育休復帰後に活躍している社員も多数! 【魅力】「風までも、思い出になるリゾートウエディング」をコンセプトにしており、立地~細部までこだわりぬかれたチャペルは自信をもって提案できます。また新郎新婦やりたいことに寄り添ったプランを提案することが可能です。 【キャリアパス】マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや法人営業、企画等へのキャリアチェンジも可能で、多様なキャリアを描ける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
400~600万
ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。 【詳細】1.ご提案 2.ご成約・お申込み手続き 3.お打合せ・プランニング・手配(パーティー・演出・ブーケ・写真など) ※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応します。
【必須】ウエディングプランナー経験 【働き方】当日の式運営が無い為、早朝や夜間の準備は無し。基本土日祝出社ですが事情に合わせて相談しやすい環境です。産育休復帰後に活躍している社員も多数! 【魅力】「風までも、思い出になるリゾートウエディング」をコンセプトにしており、立地~細部までこだわりぬかれたチャペルは自信をもって提案できます。また新郎新婦やりたいことに寄り添ったプランを提案することが可能です。 【キャリアパス】マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや法人営業、企画等へのキャリアチェンジも可能で、多様なキャリアを描ける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
400~490万
店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※基本的に、ホール・キッチン兼務型ですが、「千の庭」のみ分業型です。「dapaidang105」と「三代目文治」はランチ営業があります。休憩が長く拘束が長いですが終電で帰れます。 【ブランド】 くいもの屋わん・九州自慢・九州魂・千の庭・炉ばた情緒かっこ(居酒屋業態) dapaidang105・三代目文治など
飲食店経験者優遇 未経験者応募可能
事業内容 飲食店を全店直営で運営 事業所 327店舗(2024年7月現在) 設立 1982年 資本金 3,047万円 売上高 204億1518万円(2024年3月期) グループ会社 株式会社オーイズミ (東証一部上場) 他
352~416万
副店長候補として、シフト・売上管理、スタッフ教育、など店舗運営全般を担当。将来的には店舗運営の責任者をお任せします。(最短事例:入社4ヶ月 ★副店長→店長→エリアマネジャー→統括、とキャリアアップ可能な環境 ■評価制度について:明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映される行動評価制度を導入しています。大きく8項目の評価指標について0~4点で評価し、給与や賞与に反映します。評価自体は半期に1回ですが、毎月1回1on1にて上長と振り返りを行いながら、半年後の評価に向けて伴走する制度をとっています。
≪必須≫■飲食店における接客経験をお持ちの方 ≪歓迎≫■飲食店店長経験 ■マネジメントや在庫管理などの管理経験 【働く環境】 ■お休みについて:シフト制(月8~9日休)※極力希望に合わせるようにいたします! ■食事補助について:社内割引有り。
■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)