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企業ダイレクト

【横浜】店長候補★ロレックスの時計販売、店舗運営/年休120日/賞与4.5カ月～★

500~700万

株式会社東邦

神奈川県横浜市西区

職務内容

職種

  • 店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）

仕事内容

百貨店内のブティックまたは専門店にてロレックスやチューダーの正規品販売店を運営する当社にて、店長候補/販売職を募集します。 ※早期に店長,店長補佐としてご活躍いただくことに期待しています。 【採用背景】人員体制の刷新＆店舗大型化に向けての増員です 【業務内容】 ・ロレックスブティックの店舗運営・メーカー及び百貨店との折衝 ・店内スタッフの教育、育成、マネジメント・売上、在庫等の数値管理 ・接客販売及び時計の修理預かり業務

求める能力・経験

【必須】■販売、接客または営業の経験(業界未経験可) ※ディーラーやラグジュアリーブランドの販売経験、百貨店・ホテルでの勤務経験がある方は特に歓迎です！ 【歓迎】 ■店舗等部署責任者や副責任者の経験、またはサポート経験のある方　 ■高級ブランドの販売経験のある方 ■失敗や変化を恐れずチャレンジし続ける方 ■語学を活かしたい方（※必須ではありません）

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～700万円 月給制 月給 300,000円～420,000円 月給￥300,000～￥420,000 基本給￥300,000～￥420,000を含む/月 ■賞与:年2回（7・12月）※業績により決算賞与有（※24年度6.5ヶ月/決算賞与含む） ■昇給：年1回（4月）※評価に沿って昇降給あり

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限月10万円

勤務時間

08時間00分 休憩75分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40.0時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（公休：月8～11日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト制】09:00～20:00内でのシフト制(休憩75分) ※連休取得可能です。 【休暇について】慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇あり ※評価制度を導入しています。毎年4月に評価をベースに、昇給・降給があります。 (従事すべき業務の変更範囲)会社の指定する業務への変更の可能性有。 【モデル年収例】店長/1,000万円、副店長/700万円 【転勤について】 ・当面の間、転居を伴う転勤の予定はありません。 ・店舗間での異動が発生する可能性があります。 ・将来的に、管理職などキャリアアップに伴う転勤の可能性があります。

勤務地

配属先

ロレックス ブティック　そごう横浜店

転勤

有

そごう横浜B1階

住所

神奈川県横浜市西区高島2丁目18-1 そごう横浜B1階

最寄駅

JR京浜東北線横浜駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

(就業場所の変更の範囲)会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金(確定給付型企業年金制度)※勤続３年以上対象、社外研修機関ALL DIFFERENT利用可

制度備考

■職務手当（4等級以上／月2万円～10万円）■年次手当 ■家族手当（扶養配偶者20,000円、18歳までの扶養の子1人につき10,000円） ■社員割引購入制度 ■団体交通傷害保険 ■定期健康診断（年1回／規定に沿ってドッグ受診） ■メンタルヘルスチェック（年1回／Web回答） ■社員持株会（4等級以上または勤続5年以上購入資格） ■研修旅行（コロナ前は年1回程度）※国内・海外 ■永年勤続表彰制度（勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与） ■社長賞表彰（奨励金支給） ■財形貯蓄制度 ■新卒対象就職お祝金　　■年末年始出勤手当 ■制服貸与（規定） ■CWC上級取得手当　　　 ■ベネフィット・ステーション

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    横浜【NIKE/店長】ストアマネジメント★大規模店経験者歓迎！年休120日★WLB◎

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    仕事内容

    NIKEストアの店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります

    求める能力・経験

    【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

    事業内容

    ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

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    関東地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★

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    株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。

    求める能力・経験

    【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

    事業内容

    ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

  • 企業ダイレクト

    海老名【NIKE/ストアマネージメント】大規模店経験者歓迎！年休120日★WLB◎

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    仕事内容

    NIKEストアのストアマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります

    求める能力・経験

    【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

    事業内容

    ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

  • エージェント求人

    話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補/全国/tcs40683

    460~600万

    • 戦略提案
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 売上管理
    • 接客
    • 店舗
    • 分析
    • 販売
    • 教育
    • 店舗運営
    • 店長
    • 副店長
    株式会社MTG東京都渋谷区, 神奈川県川崎市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド＜ReD／レッド＞ 今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく 「SV候補」のお仕事です。 まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。 SV経験がない方もOK！今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） ＜SVとして＞ ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案 ・売上管理と戦略立案：市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行 ・スタッフの育成とマネジメント

    求める能力・経験

    ＜必須＞ 店舗マネジメント経験（目安3年以上） ・チームマネジメントの求められる環境での店長、または副店長としての実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・SV経験者 ・アパレル、セレクトショップでの接客販売経験 ・健康、美容、スポーツ関連の物販経験（リカバリーウェア、フィットネス等） ・新規店舗立ち上げの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ［DAMIANI-ダミアーニ-］店長候補💎年間休日123日◆年俸480～696万円◆東京・横浜

    480~696万

    • 予算管理
    • スタッフ育成
    • イベント企画
    • 店舗/施設運営
    • 接客
    • 販売
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • ジュエリー/時計/高級品
    • 予算計画
    • イベント運営運用
    • マネジメント
    • 店舗
    • 店長
    • 副店長
    • バッグ/アクセサリー/ジュエリ...
    • マネジメント対象 正社員
    • マネジメント対象 派遣社員
    ダミアーニジャパン　株式会社東京都中央区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【業務内容】 ●マネジメント業務 ●ジュエリーの販売・接客（単価数十万〜数千万円） ●店舗のディスプレイ変更 ●商品および在庫の管理 ●百貨店外商への対応 ●顧客向けイベントの運営 など ～👑世界が認めたジュエリー👑～ ジュエリー界のアカデミー賞とも称される 「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を 欧州ジュエリーブランドで最多の18回受賞！ デザイン性と技術の高さ、そして本物の輝きは 自身を持ってお客様にお勧めできる逸品です。 ＼　ダミアーニでキャリアを築くメリット　／ ❶ 現場主導の「裁量権」ある店舗運営が可能！ 　VMDや販売戦略の決定権は各店舗に委ねられています。 　これまで培った経験と感性を理想のブティック作りに 　存分に活かしていただけます。 ❷ 成果直結のダブルインセンティブ 　店舗予算に加え、個人の実績も正当に評価し還元します。 　数千万クラスのハイジュエリーも扱うため、 　1案件が年収に直結するラグジュアリーブランドならではの 　手応えをダイレクトに実感いただけます。 ❸ 顧客層の広がりで広がる接客スキルの幅 　アイコンの「ベル エポック」を入り口に、 　20代から富裕層、さらには急増する男性顧客まで。 　ターゲットの拡大により「売る相手」に困ることなく、 　培った接客スキルをあらゆる層へ存分に発揮できる環境です。 ❹ 独立系ファミリー経営ならではの「個」の評価 　巨大資本グループに属さない独立系ブランドだからこそ、 　一人ひとりの活躍がバイネーム（記名式）で評価される 　風通しの良さがあります。温かな社風の中でジュエリーの 　専門性をじっくりと磨き上げることが可能です。

    求める能力・経験

    ≪必須要件≫ ラグジュアリー、インポート、セレクトショップ等、 高価格帯商材でのマネジメント経験（店長・副店長など） ≪歓迎要件≫ ジュエリー販売経験、百貨店外商経験

    事業内容

    宝飾品や高級時計など、イタリアン宝飾ブランドの輸入・卸・小売及び直営店の経営 創業以来90年以上にわたり、最高級の伝統技術とエレガントを重視した最高級ジュエリーを作り続けています。ジュエリー界の世界的権威「ダイヤモンド・インターナショナル・アワード」を18回にわたり受賞。王室や世界中のセレブから、一流ブランドとして愛されています。 1998年に日本に進出し、2022年にはダミアーニ・ジャパン社として過去最高売り上げを更新。 新規出店も決まり今後も期待できるブランドです。

  • 企業ダイレクト

    【武蔵小杉/アパレル販売員】賞与最大6か月/インセン有/販売員経験者歓迎

    300~400万

    アスプリ株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと大人の女性に響く雑貨を扱うセレクトショップ『Knuffel （クヌッフェル）』が東海エリア初進出！新店舗でお客様をお迎えする、店長候補を募集しています！ ■店頭での接客・販売と、店舗運営業務全般をお任せします！具体的には接客・品出し・陳列のほか、売場の整頓、店内の清掃などもお願いしていきます。 ■店頭には常時2～3名が立つシフトを想定しています。既存店ではセール期間も含め残業は月10h以内に収め、土日休みや連休も取得できる体制を整え、ワークライフバランスを実現しています。 ※変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須条件】■アパレル販売員のご経験がある方 【魅力】■店舗スタッフの裁量が大きく、接客方針やレイアウト、ディスプレイも各店舗で決定できます ■賞与実績（3～6か月分）、インセンティブもあるため、成果や頑張りがしっかり報酬に反映される仕組みが整っております ■残業想定ほぼ無し、駅直結ビル内/車通勤相談可のため、働きやすい環境がございます ■将来的には拠点責任者やグループ本社でのMD・バイヤー、管理職への挑戦も可能です

    事業内容

    既製服の企画・製造・販売

  • エージェント求人

    【責任者（店長）候補】ジュエリー販売スタッフ　東京/神奈川　アーカー

    400~550万

    • スタッフ
    • ジュエリー/時計/高級品
    • 接客
    • シフト管理
    • 予算管理
    • 商品ディスプレイ
    • 販売
    • スタッフ管理
    • 顧客管理
    • リーダー
    • マネジメント
    • サブリーダー
    • 店長
    • 副店長
    株式会社アーカー東京都中央区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。 【詳細】 接客販売/予算管理/アクションプランの策定/シフト管理/スタッフ管理、育成/商品ディスプレイ/顧客管理/商品管理/修理・オーダー受付/折衝業務 等 ※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

    求める能力・経験

    【必須】 ジュエリー/ファッション/アパレル/雑貨等、小売り店舗でのスタッフマネジメント経験(店長、副店長、リーダー、サブリーダー等) 【当社について】 アーカーでは、様々なバックボーンを持つ社員がおり、様々な業界から転職してきたメンバーが活躍しています。今までの自分の考えにとらわれず、他人の意見を吸収し自分の考えを深められるよう気軽に相談できるフラットな関係を築いています。職位や経験に関係なく、お互いを尊重しあって何でも話をし、良いところは吸収していける環境を心掛けています。自分の成長を感じることができる環境です。

    事業内容

    ジュエリーの企画・製造及び販売

  • エージェント求人

    【横浜】ジュンアシダ　ストアマネージャー候補

    450~700万

    • 店舗
    • 店舗/施設運営
    • マネージャー
    • 接客
    • 店舗運営
    • 販売
    • 顧客管理
    • PC
    株式会社ジュンアシダ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    直営店もしくは百貨店内「jun ashida/ジュンアシダ」「TAE ASHIDA/タエアシダ」店舗にて、接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイなど、店舗運営に関わる全ての業務をお任せします。 ゆくゆくはストアマネージャーとして、店舗の未来をリードしていただくポジションです。 ジュンアシダ-ブランド紹介- 1963年のメゾン設立以来、日本を代表する最高峰のエレガンスを発信し続けるプレタポルテブランドです。 創業者芦田淳の「エレガント＆プラクティカル（実用的）」という哲学のもと、現在は芦田多恵がブランドを継承し、シャープな「TAE ASHIDA」を含め、親子二代の確固たるクリエイションを展開。高品質な輸入生地と細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を提供し続けています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・アパレル販売経験が3年以上ある方 ・レディースアパレルの販売経験をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・デザイナーズブランド経験者 ・メンズアパレル販売経験者

    事業内容

    高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    【横浜】タエアシダ　ストアマネージャー候補

    450~700万

    • マネージャー
    • 販売
    • 接客
    • 店舗運営
    • 顧客管理
    • 店舗/施設運営
    • 店舗
    • PC
    株式会社ジュンアシダ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    直営店もしくは百貨店内「jun ashida/ジュンアシダ」「TAE ASHIDA/タエアシダ」店舗にて、接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイなど、店舗運営に関わる全ての業務をお任せします。 ゆくゆくはストアマネージャーとして、店舗の未来をリードしていただくポジションです。 ジュンアシダ-ブランド紹介- 1963年のメゾン設立以来、日本を代表する最高峰のエレガンスを発信し続けるプレタポルテブランドです。 創業者芦田淳の「エレガント＆プラクティカル（実用的）」という哲学のもと、現在は芦田多恵がブランドを継承し、シャープな「TAE ASHIDA」を含め、親子二代の確固たるクリエイションを展開。高品質な輸入生地と細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を提供し続けています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・アパレル販売経験が3年以上ある方 ・レディースアパレルの販売経験をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・デザイナーズブランド経験者 ・メンズアパレル販売経験者

    事業内容

    高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    👜コメ兵｜接客販売【平均賞与4.5ヶ月｜住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎】転勤なし！

    422万~

    • 問い合わせ対応
    • 時計
    • 事務
    • 受付
    • ジュエリー/時計/高級品
    • メンテナンス
    • 販売
    • データ/文字入力
    • 洋服/靴/帽子/バッグ
    • 電話対応
    • バッグ
    • 販売戦略立案
    • 接客
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    • 英語接客
    • 北京語接客
    株式会社コメ兵　～日本最大級のリユースデパート～東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ジュエリー/バッグ/時計/アパレルなどの販売をお任せ！ ゆくゆくは買取業務を行っていただけるように 研修を受けたのち鑑定士を目指していただきます。 【業務詳細】 ●商品や売り場の説明・ご案内 ●レジ打ち ●修理・メンテナンスの受付 ●買取品のデータ入力などの事務作業 ●電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） ※研修を通じて買取業務も学べるため将来的に 　専門知識を持つ鑑定士を目指すことが可能です！ ▼▼▼ コメ兵の” ココ ”がいいトコロ ▼▼▼ ➡安定基盤と充実の待遇！ 　東証スタンダード上場、創業70年以上の安定企業です。 　賞与は年3回（平均4.5か月分）が支給されます！ 　そのほか住宅手当や家族手当など福利厚生も充実◎ ➡子育て世代でも働きやすい環境！ 　年2回7日間の長期連休を推奨しているため 　有給休暇の計画的な取得を奨励する体制があります。 　月2日希望休で土日祝のお休みも可能です！ ➡レアなブランド品とも出会える面白さ！ 　圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。 　国宝級の商品に出会えることもあります。 　気になる商品は社割で購入することも可能です♪

    求める能力・経験

    ▼販売経験をお持ちの方（1年以上） └ブランドのバッグ・時計・アパレル・宝石貴金属など 　　 🏳‍🌈英語・中国語などのスキルを活かせる◎ インバウンド需要が大きく海外の方も多く来店されます！ （語学力は必須ではありません）

    事業内容

    中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 🔶特徴🔶 専門性の高いバイヤーがいることで商品価値の適正・品質を保障しています。 同社は専門教育を受けたバイヤーが300名を超え、品質の高い商品を提供しています。 風通しの良い社風なので、定着率は95％以上を維持しています。 チームで仕事をすることを大切にしています。 クレドの中に「全員チームKOMEHYO」という言葉があります。