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• エージェント求人

  ビジネスプロデューサー【TDC-TechLab】

  1000~3000万

  • 政治/政策
  • アライアンス
  • コンプライアンス
  • 戦略立案
  • 先端技術議論
  • 最新テクノロジー

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ビジネスプロデューサー【TDC-TechLab】気になる

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  仕事内容

  VUCA 時代の中、多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴い、テクノロジー活用がさらに進むと同時にこれまでにない全く新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。このような不確実な時代において、世界各国におけるPwC のさまざまなラボと緊密に連携しながら先端技術に関する幅広い情報を集約し、これらの知見と未来予測・アジェンダ設定を組み合わせクライアントのアイディア創発から具体化、戦略策定支援、実行・実装支援、関連法規制・コンプライアンス調査、アライアンス支援、PMO 支援に至るまで一気通貫で支援します。 【担当業務】 先端技術の専門知見を集約し、クライアント企業における経営戦略立案の支援と、先端技術の事業化・収益化、産業化に向けた政策提言等を支援します。 PwC では時間軸に応じた主要技術領域を下記設定しており、この領域を中心に業務を推進します。 ・今後3～5 年における重要な8 つの技術（Essential 8） ・5～10 年後に産業形成が期待され超スマート社会の実現を支える5 つの技術（Next 5） ・10 年～20 年後に社会実装・普及が期待され、大きな社会インパクトをもたらす5 つの技術（Beyond 5）

  求める能力・経験

  【下記の経験をお持ちの方を歓迎しております】 ・市場動向調査および示唆の抽出 ・戦略策定・事業計画立案・事業開発支援 ・デザインシンキングなどの手法を用いたアイデア創発 ・要件定義、RFI/RFP 作成、テクノロジー選定、PMO 支援 【求めている人物像】 ・知的好奇心が強く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3 視点で物事を捉えられる方 ・連携を意識した好循環サイクルに貢献できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コミュニケーション・ストラテジー ディレクター

  700~2000万

  アクセンチュア　ソング本部東京都港区

  コミュニケーション・ストラテジー ディレクター気になる

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  仕事内容

  コミュニーケーション・ストラテジーディレクターは、複数のお客様と関係構築を行ないながら、ゴール明確化と施策開発を通してプロジェクトをリードしていきます。 ペルソナやカスタマージャーニー、エンゲージメントのフレームワーク、キャンペーンエコシステムの構築に加え、ペイド、オウンド、アーンドといった接点を組み合わせたコミュニケーションの全体設計が求められます。クリエイティブ開発を進めるにあたり、エンドユーザーとの接点を早期に考察することで、より実現性が高く、インパクトのあるアイディアを創造します。メディアを単体で捉えるのではなく、エンドユーザーの意識や行動を変化させるために活用すべき接点を統合的に設計していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コミュニケーション戦略の成果物（ペルソナ分析、ジャーニー、キャンペーン・エコシステム、エンゲージメント・フレームワーク、コミュニケーション戦術ブリーフなど）の作成 ・部門横断で社内シニアリーダーシップとの関係構築 ・メディア、PR、CRMエージェンシーなど、外部パートナーとのコラボレーション推進 ・複数のお客様と関係構築 ・コミュニケーション戦略に基づき、クリエイティブチームと協業しながらアイディアを拡張、具体化させる ・キャンペーンの目標の設定、効果測定の実行

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・高いコミュニケーション・プレゼンテーションスキル ・ビジネスレベルの英語力 ・戦略またはコミュニケーション戦略経験5年以上、またはそれに準ずる経験 歓迎（WANT） ・クリエイティブエージェンシーで仕事をした経験、またはクリエイティブエージェンシーと仕事をした経験 ・戦略的思考と創造力を働かせることができる ・オフラインとオンライン両方におけるメディアの状況に関する深い知識 ・メディアベースのインサイトツール （MRI/Simmons, eMarketer, AdViews/AdRelevance, comScore and GWIなど）を使用した高度な知識 ・ビジネスマインドセットをもちあわせている

  事業内容

  クリエイティブ、メディア、マーケティング戦略

• エージェント求人

  【カーボンニュートラル総研】GXコンサルタント（シニア／ジュニア）※GX事業開発と地域脱炭素を推進

  800~1200万

  • 新規事業
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 調査レポート作成
  • コンサルタント
  • カーボン/炭素

  株式会社バイウィル東京都中央区

  【カーボンニュートラル総研】GXコンサルタント（シニア／ジュニア）※GX事業開発と地域脱炭素を推進気になる

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  仕事内容

  バイウィル・カーボンニュートラル総研は、2024年2月にCSO直轄の専門組織として設立され、大手プライム上場企業へのGXコンサルティング、グローバル脱炭素市場の調査、環境価値（カーボンクレジット等）を活用した事業開発に取り組んできました。 企業が求めるのは「脱炭素への投資を企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に企業成長を実現したい」という新しい経営課題です。同社は、カーボンクレジット創出〜販売・活用の知見と、企業価値向上（ブランド／マーケ）ナレッジを併せ持つ稀有な存在として、この未整備領域における“成功事例”の創出を進めています。 GXコンサルタント（シニア／ジュニア）は、この挑戦の中核として 調査・分析・事業企画・実行支援 を担います。 ■大手企業向けのGX事業開発コンサルティング 環境課題の整理から、新たな技術活用や環境価値（クレジット・証書）を軸とした事業開発まで担います。 【業務内容】 ・企業の環境課題の整理・要因分析 ・解決可能な技術・施策のリサーチ ・戦略オプションの企画・比較・評価 ・環境価値を活用した事業モデルの企画 ・新規事業案の構造化・企画書作成 ・ビジネスモデルの具体化〜事業化支援（事業開発） ・カーボンクレジット創出に必要な方法論調査 ・新方法論登録・認証に関わる資料作成 ・事業推進のためのパートナー候補リスト作成 ・KPI設計、PoC準備、データ収集 ・国内外の脱炭素動向調査、レポート作成 企業の成長につながる“GX新規事業”の創造に深く関わります。 ■地域脱炭素×地方創生を実現する「地域脱炭素推進コンソーシアム」運営 地域金融機関・自治体・企業が参加する大規模コンソーシアムにおいて、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」の3つのWG運営を支援します。 【業務内容】 ・各WGのテーマ設定・調査設計 ・技術・事例調査（ブルーカーボン等） ・会議体設計、ファシリテーション補助 ・ドキュメント作成（調査資料、会議資料、合意形成資料） ・地域金融・自治体・企業とのステークホルダー調整 ・モデル事例創出に向けた分析・資料作成 ・政策提言作成の企画・補助 地域の産業創生につながる“象徴事例”を創出する高インパクト業務です。 ■その他業務 ・国内外のGX／脱炭素市場動向のリサーチ ・比較分析・ベンチマーク ・PPTでの資料作成（構造化・ストーリー設計） ・Excelを用いたデータ整理・分析 ・論点整理、会議体運営（議事録・タスク管理） ・PMO補助、プロジェクト管理

  求める能力・経験

  【必須】 ・脱炭素領域知見 ・コンサル実務または事業企画等の経験、それに準ずる経験（4年以上） ・pptでクライアントワークに必要な資料を1人で作成できる ・マルチタスクで業務を推進できる能力 【歓迎】 ・ビジネス英語 ・事業開発経験 ・PR/IRなどのブランディング経験（ブランドコンサルとして拡張可能） 【求める人物像】 急成長中のスタートアップで、会社と共にこの大さな社会課超解決に挑戦し成長していきたいという意欲的な方を求めています。 変化が激しく、正解もセオリーbない中で常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向ささと、自ら課題を見つけて解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。

  事業内容

  カーボンクレジットを中心に「環境価値」と「経済価値」を循環させる独自のGXモデルを展開。企業・自治体の環境価値発掘からクレジット創出・販売支援、GX戦略立案、GX-BPO（実行伴走）、ブランド戦略、地域脱炭素コンソーシアムの運営まで、多面的にGXを推進する総合GXカンパニーです。

• エージェント求人

  HBS店舗開発職（企画・リーシング）

  700万~

  旭化成ホームズ株式会社東京都千代田区, 東京都新宿区

  HBS店舗開発職（企画・リーシング）気になる

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  仕事内容

  具体的な仕事内容 ① 店舗市場調査 主に金融機関から紹介をもらった物件の市場・商圏調査を行います。 店舗企画可能な場合、社内の企画会議でその報告・具体的な店舗企画の提案を行います。 ② 受注支援・リーシング 建築の営業担当が企画を基に請負受注できるようテナント視点で支援します。 （プレゼンや折衝に参加することもあります） この際、直接テナントやコンサルにヒアリング、いわゆるプレリーシングを行うことで受注の武器となります。 受注出来たら、 （A）マスターリースする場合、テナント付・契約締結までを行い、グループ内管理部門へ引き継ぎます （B）マスターリースしない物件の場合、顧客のニーズによってテナント付・仲介業務を行うこともあります。 ※顧客とのマスターリース契約は、グループ内管理部門の業務で一部フォローをすることもあります。 ③ テナント起点での建築に繋がる情報収集 リーシングで日常付き合っているテナント各企業とのアライアンス強化を図り、テナント起点で そのテナントが出店したいエリア・ポイントの収集及び、テナント入居ビルの建て替え情報などを収集することで 当社建築に繋がる集客活動も重点業務として担っています。 繁忙時は、直接地主訪問や金融機関訪問も行います。

  求める能力・経験

  必須条件 ・商業店舗のプロパティマネジメント経験 ・テナントリーシング経験 ・コンビニ等の店舗開発経験 ＊上記いずれかを3年以上経験している方 求められる人物像 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・吸収力の早い方 ・どういう商業企画がセットできるのか、商圏・立地判断などからある程度見通しが立てられる方 （路面店舗ビルなどのPM経験者・コンビニ等の店舗開発経験者・商業系不動産会社の営業経験者など） ・管理はグループ会社に委託しているため、直接受注支援できる人を採用したい ＊参考情報＊ 現在部署の担当者は4名、うち3名が中途入社（即戦力）。下記が3名の前職です。 ・ファミリーマートでの店舗開発（出店の交渉） ・商業施設のリーシング担当（飲食店） ・大和ハウスでの店舗誘致経験

  事業内容

  〇戸建住宅事業 〇集合住宅事業 〇海外事業 〇シニア・中高層建築事業 〇マンション開発・都市再開発事業 〇不動産流通事業 〇リフォーム事業 〇ファイナンシャル事業 〇コンサルティング事業等

• エージェント求人

  《人事×テクノロジーで未来を描く》NTTデータの人事DX推進リーダー／メンバー

  700~1050万

  • 制度運用
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 業務設計
  • HRトランスフォーメーションコ...
  • KPI設定
  • リーダー
  • マネジメント
  • 要件定義
  • 分析
  • データ分析
  • プロジェクトマネジメント
  • 人事

  株式会社NTTデータグループ 東京都江東区

  《人事×テクノロジーで未来を描く》NTTデータの人事DX推進リーダー／メンバー気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■MISSION：NTTデータの「人事」を、BPR（業務改革）とテクノロジで次のステージへ。 NTTデータグループでは今、人事業務を根本から再構築するプロジェクトが始動しています。 人事制度変更（2022年、管理職：ジョブ型導入、一般社員：専門性により昇格していく人事給与制度）、グローバル経営体制への移行（2023年）を経て、これまでの「制度運用型」人事から、データとテクノロジーで戦略を動かす人事へと進化中です。 この変革の中核を担うのが、あなたが加わる「HR Intelligenceグループ」。採用・育成・評価・報酬・異動など、すべての人事業務を横断し、BPR（業務改革）＋RPA・AIなどのデジタル技術で業務そのものを再設計します。 ■仕事内容 あなたのミッションは、人事業務をより速く、正確に、そしてスマートに刷新することです。 ▼具体的には ・現状業務の可視化・課題抽出 ・新しい業務プロセス（ToBe）の設計 ・RPA・AIなどの導入による自動化・効率化 ・プロジェクトの進行・効果測定・定着化 ・全社横断でのオペレーショナル・エクセレンス推進 リーダー職はプロジェクト全体のマネジメント、体制強化、メンバー育成も担います。 メンバー職はテーマリーダーとして現場に深く入り、業務設計・改善をリードします。 ■進行中プロジェクトの一例 ・採用領域：選考管理・面接調整の自動化、生成AIによる問い合わせ対応 ・育成領域：研修申込・履修管理の統合、スキルデータの可視化 ・労務領域：勤怠・申請処理の自動化、FAQチャットボットのAI最適化 ・評価・報酬領域：ワークフロー標準化、評価コメント支援AIの実証実験 使用システム：SuccessFactors、SmartHR、Rosic など 使用ツール：WinActor、Automation Anywhere 等 【アピールポイント（職務の魅力）】 ① グループ全体を動かすスケール 人事本部を中心に、NTTデータグループ全体（国内外含む）の業務変革を推進。成果が「数万人の社員体験」に直接反映されるスケール感があります。 ② 「改革を仕組み化する」キャリア 一度きりの改善ではなく、再現性のある仕組みとして制度化・展開。この経験は将来の社内コンサルタント／サービス企画職への成長に直結します。 ③ “攻めの人事”を体感できる環境 体制強化フェーズの今、枠にとらわれず企画提案できる自由度があります。あなたの提案が翌月には全社に展開されることも珍しくありません。 ■キャリアパス 人事DX推進 → 全社横断プロジェクトリーダー → 外販サービス企画・HRコンサルタントへ。 社内変革で培ったノウハウを「商品化」していく道も開けています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■求める経験・スキル・知識 以下のうち、いずれか、または複数を保有していること ・業務要件定義・要求分析等、システム化上流経験（業務プロセス改革（BPR）や業務効率化プロジェクトの推進経験があると尚良い） ・RPAやAI等のデジタル技術を活用した業務改善の実務経験（具体的な製品・ソリューションは問いません） ・複数部門・関係者との調整・折衝経験 ・論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力 ・（リーダー職の場合）プロジェクトマネジメント経験・チームマネジメント経験 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・人事業務（給与・勤怠・評価・異動等）の知識・実務経験 ・大規模組織での業務改革・システム導入経験 ・RPAツール（WinActor、UiPath、Automation Anywhere等）やAI関連技術の知見 ・データ分析・業務改善のためのKPI設計・効果測定経験 ■他言語力 英語（海外事例リサーチやグローバル案件に携わる場合）

  事業内容

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• エージェント求人

  【長谷工総合研究所】研究員・コンサルタント職／不動産に関する調査・研究／年収～1,100万円

  600~1100万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 事業推進
  • 分析
  • コンサルタント
  • データ分析

  株式会社長谷工コーポレーション東京都港区

  【長谷工総合研究所】研究員・コンサルタント職／不動産に関する調査・研究／年収～1,100万円気になる

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  仕事内容

  長谷工総合研究所としては、例えば、高経年マンションの増加やそれに伴う修繕・建替に関するテーマ検討や、新築価格高騰に伴う中古流通市場の動向に関する研究など今後のグループの事業推進に資する研究により力を入れて取り組んでいきたいと考えています。今回は、そのような、都市・まちづくり・不動産・暮らしに関する研究を行う、研究員またはコンサルタントの方を新たに募集いたします。 ■業務内容： ・都市/不動産/建設に関する調査・研究（テーマ決め、データ収集・分析、フィールドワーク、調査、レポート執筆等） ☆長谷工総合研究所は都市や街づくりに関する調査・研究、暮らしや住まいに関するレポートや市場動向をグループ内外に発信しています。また長谷工グループ内におけるシンクタンクとして市場データをまとめ、経営戦略やプロジェクトの事業性判断などに活用されています。長谷工グループでは、マンションに関する建設、販売、修繕、流通といった幅広い領域で事業を展開しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・研究職、コンサルタント経験のある方 ・データ分析・フィールドワークを含め、都市・まちづくり・不動産・暮らしに関する調査・研究の経験や興味がある方 ・関連会社やメンバーに対する調整や折衝を円滑に行える方 【歓迎】 ・建築系、土木系、都市系のいずれかを専攻されてた方 ・一級建築士、技術士、宅地建物取引士（※資格未取得の方は、入社後、いずれかの資格取得を目指していただきます。）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  [企画総務部/課長候補]石油/エネルギー業界の税制や政策に関わる提言・調査等

  800~1000万

  

  石油連盟東京都千代田区

  [企画総務部/課長候補]石油/エネルギー業界の税制や政策に関わる提言・調査等気になる

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  仕事内容

  課長職候補として、会員企業とのやり取りの中で主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して提言していくことで、日本の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。 ■石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動/会員各社へヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査■石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言/燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための会員各社の意見をまとめ、省庁への説明や必要な要請(補助金等)■統計データを活用した課題認知・情報提供

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験 ■エネルギー、インフラ、素材（鉄鋼、化学等）業界における折衝・交渉経験（目安：5年以上） ■官公庁に対する折衝・交渉経験（目安：5年以上） 【歓迎】■英語力（海外文献等の読解経験）■財務諸表の分析や非財務情報開示などに関わる経験■メンバーの育成・指導経験（役職不問） 【求める人物像】■政府等関係者や石油会社との折衝・調整に抵抗感なく取り組むことができる方■技術と法令の両方に興味のある方■業界や企業としての方針を踏まえた政策提案等に興味がある方■統計など数量データを分析・意義付け・駆使してロジカルな主張を構築できる方

  事業内容

  ■石油に関する知識の啓発および普及宣伝■石油業に関する意見の発表および建議 ■内外石油事情の調査研究および統計■石油に係る気候変動問題およびカーボンニュートラルの調査研究■大規模石油災害対応体制整備事業等補助事業

• エージェント求人

  【WOTA｜シンクタンク立ち上げ｜〜1400万円｜東京都中央区】水問題解決の「社会潮流」を創る

  750~1400万

  • 政治/政策
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 調査報告
  • 調査レポート作成
  • 調査コンサルティング
  • 調査実施企画
  • 調査結果集計
  • 市場調査
  • 分析
  • 環境/都市計画

  WOTA株式会社東京都中央区

  【WOTA｜シンクタンク立ち上げ｜〜1400万円｜東京都中央区】水問題解決の「社会潮流」を創る気になる

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  仕事内容

  【社会潮流をつくる】水問題シンクタンク立ち上げマネージャー（政策提言／調査分析） 業務内容 ■仕事についての詳細: 採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 プロダクト紹介 ・水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ・家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 「WOTA Unit」は、家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 仕事内容 WOTAは「世界の水問題の構造的解決」を目指し、分散型の水循環システムの提供を通じて災害時の生活用水供給や人口減少下での持続可能なインフラ構築を進めています。 しかし、水問題の構造的な解決には、革新的なプロダクトの開発だけでは不十分です。社会の視点から課題を正しく定義し、解決に向けた新たな潮流を生み出す「知のプラットフォーム」としての機能が必要です。 そのためWOTAは、単なるメーカーを超え、シンクタンクとしての機能を立ち上げます。 本ポジションはその中核として、社会課題の調査・分析から戦略立案、政策提言、官民学との連携までをリードし、水問題を起点にした社会変革を推進していただきます。立ち上げ期のメンバーとして、白紙の状態から仕組みを形づくり、世界と日本の水問題解決をリードする挑戦を担っていただきます。 想定業務例 ・世界や日本における水問題、水インフラの課題の構造化 ・社会課題とWOTAのイノベーションを踏まえた調査・政策提言、分析戦略の立案 ・調査分析プロジェクトの企画・実施、プロジェクトマネジメント ・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・合意形成

  求める能力・経験

  必須スキル ・社会課題や公共政策に関する高い理解力 ・定量・定性的な調査分析力、論理的な文章力 ・リサーチを中心としたプロジェクト企画・推進経験 ・官公庁、国際機関、シンクタンク、コンサルティング企業、金融・商社調査部門、研究機関等での実務経験 歓迎スキル ・上下水道や社会インフラ政策、自治体経営、都市計画などに関する知識・経験 ・学術的な論文やリサーチレポートの執筆経験 ・官公庁や企業との政策連携・産官学プロジェクトの推進経験 ・PythonやRなどを用いたシミュレーション・デー 求める人物像 ・社会課題の解決に情熱を持ち、新しい制度や仕組みをゼロから構築する意欲のある方 ・不確実性や困難を前向きに捉え、創造的に取り組める方 ・主体性・柔軟性・協調性を兼ね備え、チームと共に成果を追求できる方 ・WOTAのミッションやカルチャーに共感し、共に成長していきたい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ラウンダー管理】販売促進・店舗巡回/家電量販店経験者歓迎/語学力

  420万~

  

  メタテックゼレン株式会社神奈川県横浜市, 東京都港区

  【ラウンダー管理】販売促進・店舗巡回/家電量販店経験者歓迎/語学力気になる

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  仕事内容

  グローバルエンジニアリング事業を行う当社にてフィールドフォース管理をお任せします。家電量販店等の現場で活躍する販売スタッフやラウンダーのマネジメントおよび数値管理がメインミッション ■販売支援スタッフ、ラウンダー（FMF）、常駐スタッフ（DSF）の運営管理 ■スタッフからの日報・週報・月報の回収およびとりまとめ、指導 ■各店舗の販売データ管理、集計、売上分析 ■サンプル機の管理および定期的な棚卸業務 ※業務の変更の範囲：当社指定の業務

  求める能力・経験

  【必須】■チームマネジメント経験1年以上■家電量販店での勤務経験または電子製品販売経験■Excelスキル 【歓迎】■中国語ビジネスレベル■VLOOKUP等の関数実務 ■魅力 【働きやすさ】多国籍チームでの国際的な職場環境◎語学力が活きる！ 【成長機会】最先端技術とグローバル案件で市場価値の高いスキル習得 【安定基盤】急成長中のゼレングループ企業 【幅広い技術領域】（モバイル・組込・通信インフラ・AI・クラウド）で市場価値向上

  事業内容

  エンジニアリングサービス（開発・インフラ） テクノロジーコンサルティング BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）

• 企業ダイレクト

  【代理店営業支援】ラウンダー管理/データ分析/土日祝休

  420万~

  

  メタテックゼレン株式会社神奈川県横浜市, 東京都港区

  【代理店営業支援】ラウンダー管理/データ分析/土日祝休気になる

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  仕事内容

  グローバルエンジニアリング事業を行う当社にてFSD（Full Service Distributor）管理をお任せします。販売代理店のラウンダー支援と販売データ分析による売上最大化がメインミッション ■FSDの販売支援ラウンダーの活動管理およびWeekly Meetingの実施 ■販売実績データの収集・管理・分析および改善策の立案 ■新製品導入時のプロジェクト管理（納品スケジュール調整、在庫分配、展示コンディションのチェック） ※業務の変更の範囲：当社指定の業務

  求める能力・経験

  【必須】■ディストリビューター（代理店）での勤務経験■マネジメント経験1年以上■Excel中級以上 【歓迎】■家電・電子製品の販売経験■日中or日英ビジネススキル ■魅力 【働きやすさ】多国籍チームでの国際的な職場環境◎語学力が活きる！ 【成長機会】最先端技術とグローバル案件で市場価値の高いスキル習得 【安定基盤】急成長中のゼレングループ企業 【幅広い技術領域】（モバイル・組込・通信インフラ・AI・クラウド）で市場価値向上

  事業内容

  エンジニアリングサービス（開発・インフラ） テクノロジーコンサルティング BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）