「兵庫／神戸」人事（労務・総務）／賞与年3回／土日祝／20期連続増収の優良企業／物流と青果販売の会社

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【神戸駅付近】経理マネージャー候補｜すごいベンチャー100選出/転勤無し★

  400~600万

  

  株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ兵庫県神戸市

  【神戸駅付近】経理マネージャー候補｜すごいベンチャー100選出/転勤無し★気になる

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  仕事内容

  【経理業務全般と補助金等の管理をメインに業務をお任せします】 ■予算計画の立案と管理■ 月次、年次決算、原価、PJコスト管理 ■助成金の管理、報告-社内IT関連対応など 本ポジションでは多様な業務を経験することで幅広いスキルを身につけることができます。新たなイノベーションを生み出すプロセスに参加し達成感を得ることができる環境です。また仕組み作りや組織文化の形成に貢献することでやりがいを感じることができ企業の成長と共に自身のキャリアや経験、スキルも共に成長させることができます。経理経験を活かし共に新たなチャレンジを楽しむことができる方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須】■製造業関連で経理実務（年次、月次決算）経験がある方■将来的に経理部門のリーダーシップを担う意欲がある方 【歓迎】■経理だけではなく、情報システムやITの対応経験■補助金の管 理、報告などの経験がある方■中小メーカーでの経理だけではなくIT周りも経験がある方 【求める人物像】■好奇心をもって自分の役割だけではなく、会社全体に関心を持っていただける方■柔軟な考え方とスピード感を持って対応いただける方■実行、推進力のある方■相手の立場に立ってコミュニケーションできる方

  事業内容

  デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売

• エージェント求人

  新日本溶業　管理業務(部長候補)

  750~900万

  • 研修企画
  • 部長/総括審議官
  • 資料作成
  • 管理職
  • 進捗管理
  • 報告書作成
  • 財務
  • 人事
  • 幹部
  • 経理
  • 採用面接
  • 事業計画
  • 部長
  • コンサルタント
  • 次長/審議官
  • Microsoft Excel
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • 事務
  • 自動車
  • 支店長
  • 経理事務

  新日本溶業株式会社兵庫県神戸市

  新日本溶業　管理業務(部長候補)気になる

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  仕事内容

  ＼将来的には経営層への登用を予定！／ ■企画関係 ■経理、財務関連 ■採用関連 ■人事業務 ■金融機関との交渉 当社業務部門での各種管理業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】 750万円～900万円 【勤務時間】月〜金　8:30～17:30　　 【勤務地】兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6－5 【募集要件】以下いずれか必須 ・金融機関でのご経験 ・事業会社での経理業務を含んだ管理職のご経験 ★この求人のアピールポイント★ ■土日祝日はお休み！年間休日120日！残業20時間程度 ■コア技術と新材料開発で新たな価値を追求 ■オンリーワンのコア技術を持つ少数精鋭企業 ■技術が認められ海外展開も推進中◎ ■飽きることのない魅力ある会社♪離職率が低いです 【どんな会社なの？】 石油精製プラントや製鉄所の設備に用いられる、過酷な条件で使用される各種部品の表面改質（耐熱・耐食・耐摩耗肉盛）などを行っています。 英国企業から国内で同社のみにライセンス寄与されている超硬チップによる施工など、当社の技術により耐熱性、耐摩耗性を数段に高めることができ、高い信頼を得ています。 日本で唯一の溶接技術と新材料開発をコアに摩耗対策のコンサルタント＆エンジニアリング企業として海外展開も推進中です。 溶接技術と新材料開発をコアに摩耗対策の課題解決型の技術企業として各産業分野のニーズに応えて日本国内及びアジアユーザーから高い評価を頂いています。 売上増加傾向にあり業績は好調です。 2018年は14億円　→　2023年は17億1900万と着実に売上を伸ばしています。 【お仕事内容】 当社業務部門での各種管理業務をお任せします。 業務部長或いはその補佐として、人事・経理・財務・総務等の業務を担当いただきます。 各業務の実務面は一般職社員が担当しますが、管理面は業務部長が実施しているので、次長であればその中間的な（進捗確認、部下サポート、問題あれば介入）業務を実施していただきます。 具体的には・・・ ■企画関係 事業計画書の作成・取りまとめ 各種会議開催の段取り 経営層への報告書作成(毎月会議資料準備、財務情報) 顧問弁護士とのやり取り ■経理、財務関連 月次資金繰表の内容確認 、顧問税理士とのやり取り ■採用関連 新卒、中途含めた採用の進捗管理 採用面接参加、採用評価など ■人事業務 社内人事考課などの実施 新規採用者の採用条件の設定 入社時の初期導入手続きや研修など ■金融機関との交渉 借入、返済など調整や交渉 取引BK の支店⾧・次⾧への対応 などなど 現在、弊社はグループ会社を含めて業務を拡大しています。 多岐にご活躍いただけるポジションです。 また将来的には経営層への登用を予定しております。 【お仕事の特徴】 ■大手取引先多数！業績好調＆安定して伸びていきます◎ ■食堂＆食事補助あり♪年間休日120日！ ■現在いる部長の次席候補！部長を支えるポジション♪ ■残業は1日1時間程度！プライベートも確保可能！ 当社での働き方としては、土日祝日がお休みで連休もあるので、プライベートも充実させることが可能です。特殊な溶接技術にて競合が少なく、取引先、需要も安定◎中途社員が活躍できる風通しの良い社風ですので、ご安心ください！ 現在いる部長の次席候補にて、部長を支えるポジションです。将来は管理部門長、経営幹部として活躍して頂きます。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。

  求める能力・経験

  ＜求める人材＞ ■大学卒業以上 ■PC操作、エクセル、ワード等が使用できる方 ■普通自動車免許（AT限定可能）　 ↓以下いずれか必須↓ ■金融機関でのご経験 ■事業会社での経理業務を含んだ管理職のご経験 ＜歓迎条件＞ ・金融機関銀行等での支店長・次長勤務経験 ・関数、グラフ作成などが出来る方 ・メガバンク、地銀、信金等の管理職経験者 ・製造企業での経理事務を含んだ総務全般等の管理職経験者

  事業内容

  ハードフェイシング、特殊溶接事業

• 企業ダイレクト

  【姫路/給与・労務管理】未経験歓迎/東証プライム上場G/年休122日/残業ほぼ無

  390~480万

  

  株式会社日本技術センター兵庫県姫路市

  【姫路/給与・労務管理】未経験歓迎/東証プライム上場G/年休122日/残業ほぼ無気になる

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  仕事内容

  本社コーポレート部門にて給与処理・労務管理業務を中心にご担当いただきます。給与・労務管理業務が未経験の方でも段階的に専門知識を身につけられる環境です。 【詳細】■給与処理業務：給与システムへの給与基礎情報入力作業/給与システムによる給与・賞与計算/確定拠出年金処理 ■労務管理業務：勤怠情報の確認作業、異動情報の登録/新入社員の情報登録/人事制度の補助業務作業、ホールディングス提出資料の作成 ■事業部事務：人材派遣事業の勤怠情報処理 【教育体制】OJTにて先輩社員が教育担当としてマンツーマンで業務をレクチャーします。

  求める能力・経験

  【必須】■事務職での就業経験 ■実務でのPC（エクセル）の使用経験 ※基礎的な関数レベル 【歓迎】■給与計算や労務関係の業務経験 【求める人物像】社内外との連携が多いため、関係部門と円滑にコミュニケーションを取ることが出来る方 【キャリアパス】給与処理・労務管理業務の基本から応用まで一通りの業務を学ぶことが可能な環境です。新人事制度の導入により企業の人事制度の専門知識を身に付けることが可能です。また、所属部門がバックオフィス機能全般を担っているため、キャリア志向に合わせた幅広い業務の選択も可能です。

  事業内容

  ■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売　■機械、電気、電子の設計 ■システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング　■設計者、SE/PG、各種検査員、試験評価員など技術者の派遣 他

• エージェント求人

  【兵庫】全社安全文化の醸成・浸透［姫路］

  550~950万

  プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県姫路市

  【兵庫】全社安全文化の醸成・浸透［姫路］気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 電動化の加速を背景に、車載電池市場はこれまでにないスピードで拡大を続けています。当社はHEV向けリチウムイオン電池の世界No.1シェアであり、BEV/PHEV/HEVすべてに対応できるフルラインナップが強みの1つです。国内外に多くの生産ラインを新しく立ち上げる計画を進めており、国内外の事業展開を加速中です。 当社は今まさに急成長フェーズにあり、組織や人の増加にともない「安全・安心な職場づくり」の重要性もますます高まっています。安全衛生に関する体制やルールは一定整ってきましたが、それを現場にどう浸透させ、根づかせていくかはこれからが本番。これまでの運用を支える力に加え、職場の安全意識を広げていくための工夫やアイデアを実行に移せる方を新たに募集します。 ■仕事内容 従業員の安全・安心を守るだけでなく、“安全を文化として浸透させる”ことを目指し、以下の業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・安全に対する意識を高める施策（教育、社内発信など）の企画・実行 ・安全衛生に関する社内方針・ルールの企画、運用、改善 ■やりがい ・「どうすれば“安全”が現場に根付くのか？」を考え、実行していく仕事です。単なるチェックや管理ではなく、“伝え方”や“仕組みづくり”に携われる面白さがあります。 ・現場の声を聞きながら、改善につながるアクションを自ら企画・提案できるポジションです。 ・第一種衛生管理者などの資格取得に向けた会社の支援も整っており、スキルアップを目指せます。 ・社内には、安全衛生に詳しい先輩社員も在籍しており、わからないことがあっても気軽に相談・質問できる環境です。 ■組織構成 当部署は14名の組織です。20～50代の幅広い年代の人が在籍しており、キャリア入社者も多く、馴染みやすく、相談しやすい雰囲気があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・製造業での経験(営業・総務・物流・生産管理・品質・施工管理など） ・周りを巻き込み主体的に業務を進めた経験 【尚可】 ・安全衛生に関する制度・施策の企画・改善に携わった経験 ・衛生管理者資格 【求める人物像】 ・現場に寄り添い、仕組みや施策を“伝え・浸透させる”ことに前向きな方 ・人の安全や働きやすさに関心があり、自ら考え行動できる方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

  事業内容

  2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。

• エージェント求人

  【兵庫県】HRマネジメント部：人材開発（または労政福祉）／日本を代表する製造業

  500~1000万

  • 工場
  • 現状把握
  • 労務管理
  • 企画立案
  • 分析
  • 人事
  • 人事管理
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 採用HP設計
  • 福利厚生管理
  • 福利厚生制度企画/策定
  • 福利厚生指導
  • 人事異動立案
  • 人事マネジメント
  • 労務問題対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 労務トラブル対応

  三菱重工業株式会社兵庫県高砂市

  【兵庫県】HRマネジメント部：人材開発（または労政福祉）／日本を代表する製造業気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 高砂HRビジネスパートナーグループが在る工場は，世界NO1のシェアを誇るGTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）の本拠地でもあり､CO2を出さない水素やアンモニアを燃料としたガスタービンの開発や，製品の研究・開発から設計，製造，実証までを行える世界で唯一かつ最先端の工場でもあります。これらカーボンニュートラル社会への実現に向けて更なる飛躍をしようとしている事業や社員と並走し，更なる事業拡大を実現すべくHRの視点から各種施策の立案・実行に取り組んでいく必要があるため、人員を増員するもの。 【仕事内容】 三菱重工 高砂製作所（於：兵庫県高砂市）において、HRBPとして以下のような業務をご担当頂きます。 ・採用企画立案、実施等、社員並びに所属管理業務等 ・労務管理や福利厚生関係対応　等 【仕事の魅力・やりがい】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・また、新たな取り組みの検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力を経験できます。 ・更に、拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができ、加え、目の前の工場で巨大な製品が造られていますので、これぞメーカーと言うものづくりや製品を間近に感じる事もできます。

  求める能力・経験

  ＜求める能力＞ 【能力】 　・素直さ 　・自律的に実行した業務経験 　・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験 　・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験 　◆会社のHRで採用、異動、労務管理・対応の何れかを担当された方　 【資格】 　・特になし ＜望ましい能力＞ 【能力】 　・人に強い関心がある 　・現状に満足しない改善意欲が旺盛な人 　・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 　・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った人 【資格】 　・TOEIC受験されている方は尚可

  事業内容

  三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

• エージェント求人

  SBC　総務経理

  450~600万

  • 予算管理
  • 給与計算
  • PC/Web
  • PC
  • 人事
  • 会計
  • 経理
  • ソフトウェア
  • 分析
  • 決算処理

  株式会社SBC兵庫県姫路市

  SBC　総務経理気になる

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  仕事内容

  総務経理（webデザイン事業などのトータルサポート) 活気ある職場♬おしゃれオフィス◎年収450万円～×転勤なし ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅️若いメンバー多く活気ある職場 ✅️単身者寮有　家賃１割負担で利用可能！ ✅️日本人の主食「米」の社員販売制度あり！年末支給も◎ ✅️自社ビルでオシャレなオフィスもあり ✅️多数の会社経理や決算対応で早期スキルUP！ ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】300,000円 - 400,000円 【勤務時間】8：45～17：30　実働8時間 【勤務地】山陽電鉄本線「手柄駅」900ｍ　徒歩12分 【募集要件】事業会社、会計事務所での経理経験 【その他】簿記2級　尚可 ＼グループ会社4社を統括するヘッドカンパニー／ 各会社の経理業務から人事労務・総務業務まで幅広くお任せします！ ⏩管理部門にて総務や経理の業務 ⏩伝票のチェック ⏩日々の経理処理　PC入力 ⏩会計事務所との連携 ⏩簡単な決算数値の分析 （セグメント別、勘定科目別、予算比、前期比） ⏩給与計算、社会保険手続 今後もM&A等を通じて事業の多角化を予定しています。 *********** 【どんな会社なの？】 当社は企業をあらゆる面からサポートする事を信条に、 ・ソフトウェア事業 ・外国人材事業 ・企業同士のマッチング事業 ・コンサルティング事業 ・WEB/DTPデザイン事業 など様々な事業を展開している企業グループです。 顧客のニーズに合わせたトータルソリューションを提供しています。 事業規模は年々拡大を続けており、グループ会社合わせて 100名を超える従業員を抱える企業グループへと成長しました。 その中で今回は、今後の更なる事業拡大を見据えて、 グループ各社の経理業務をお任せできる方を新規採用したいと考えています。 【お仕事内容】 当社ではグループ各社の管理業務を統括しています。 各自が各社の管理（総務）担当として経理・人事、労務、他業務まで幅広く対応し、 各社の社員と連携を取りつつ円滑な事業運営ができるようトータルでサポートしています。 具体的には ⏩伝票のチェック ⏩経理システムへの入力作業 ⏩経費、入出金など各種月次決算処理 ⏩各決算仕訳データのチェック ⏩会計事務所とのやり取り ⏩簡単な決算数値の分析（セグメント別、勘定科目別、予算比、前期比） ⏩給与計算、社会保険手続 などをお願い致します。 これまでの経験を生かしてグループ各社の経理業務をお任せする予定です。 まずは1－2社をしっかり引き継ぎます。 1年後には各種決算業務まで対応いただく予定です。 【お仕事の特徴】 ⏩将来の重要ポジション候補としての採用です ⏩業績好調企業です ⏩経理の経験、経理、会計を専攻・勉強された方

  求める能力・経験

  ✅️お人柄重視の採用です！ ✅️事業会社、会計事務所での経理経験 ✅️金融機関等での営業経験 【活かせる資格】 ✅️普通自動車免許　ＡＴ限定（可） ✅️簿記２級

  事業内容

  ・業務用パッケージソフトやITサービスの企画・開発・運営・サポート ・ITサービスの企画・開発・運営・サポート ・太陽光発電システムの企画・設計・販売・施工・メンテナンス ・外国籍人材に特化した人材支援サービス

• エージェント求人

  【株式会社オプティム（神戸三宮）】開発拠点の採用リーダー候補/採用から拠点づくりまで担うポジション

  450~600万

  株式会社オプティム兵庫県神戸市

  【株式会社オプティム（神戸三宮）】開発拠点の採用リーダー候補/採用から拠点づくりまで担うポジション気になる

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  仕事内容

  神戸拠点は、同社サービスの開発機能に加え、西日本エリアの優れたエンジニア・人材を獲得する中核拠点としての役割を担っています。本社と密に連携しながら、開発体制の強化と事業貢献を進めており、将来的にはより広範囲なプロダクト開発を安定的に担う拠点として発展を目指しています。 ■ポジションのミッション 本ポジションは、神戸拠点の「採用推進」と「拠点運営」を中心に、拠点の成長を支える役割を担います。神戸拠点は現在、まさに成長フェーズにあり、採用活動を通じた組織づくりと、日々のオフィス運営を通じてメンバーが働きやすい環境を整えることが重要なミッションです。 本社人事チームや人事責任者と連携しながら、拠点の文化づくりや採用の推進、地域との連携をリードし、神戸拠点をより活気ある場所に育てていただきます。 成長中の拠点を自らの手で作り上げながら、組織づくり・運営・リーダーシップのスキルを総合的に磨いていけるポジションです。 ■主な業務内容 神戸拠点を支える２つの役割をお任せします。 1. 採用活動の推進（メイン業務） 　・新卒・中途採用の計画から実行（母集団形成～面談調整～内定フォローまで） 　・学生・教育機関・地域とのリレーションづくり（大学訪問・イベント対応など） 　・本社人事との情報連携・調整 2. 拠点運営・総務・メンバーサポート 　・オフィス備品・設備管理などの日常運営業務 　・社内コミュニケーションの交流促進（懇親会や社内イベントの企画など） 　・地域企業や行政との協働機会の検討 まずはご経験・得意とされる分野からスタートいただき、段階的に業務の幅を広げてステップアップしていただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  ・人事または営業などで、人と関わる業務のご経験

  事業内容

  ライセンス販売・保守サポートサービス（オプティマル）事業 ・IoTプラットフォームサービス ・リモートマネジメントサービス ・サポートサービス ・その他サービス

• エージェント求人

  ＜東海近畿クボタ＞給与・人事・労務職（JR尼崎市徒歩8分）

  年収非公開

  • 人事
  • 給与計算
  • 社会保険手続

  株式会社東海近畿クボタ兵庫県尼崎市

  ＜東海近畿クボタ＞給与・人事・労務職（JR尼崎市徒歩8分）気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ クボタは100年以上の歴史ある農業機械メーカー。大手のグループ会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリですよ。営業や接客経験のある方、車や機械が好きな方も大歓迎です！ 兵庫・大阪・奈良・和歌山の近畿４府県、三重・愛知・岐阜の東海３県にわたる広域販売会社として、農業機械の販売サービスに取り組んでいます。 今後、更なる販売・サービス体制の充実を図り、地域社会に貢献することで、お客さまとともに東海・近畿地方の農業を発展を担い、地域に密着した「農業ソリューション企業」として、元氣な農業・農村を未来へ繋いでいくことを取り組んでいます。 【業務内容】 人事部門にて ・給与、賞与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務関連業務 ・採用、人財育成業務、制度の管理、就業規則等の管理などの人事関連業務全般 ご経験、適性により担当業務を決定いたします。

  求める能力・経験

  【学歴】　　短大卒業以上 【経験】　　人事・労務・採用業務の経験 【PCスキル】エクセル、ワード、パワーポイント 　　　　　　関数使用、グラフ作成できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【HR/人事/採用担当】ANAクラウンプラザホテル神戸

  300~513万

  

  株式会社新神戸ホールディング兵庫県内

  【HR/人事/採用担当】ANAクラウンプラザホテル神戸気になる

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  仕事内容

  ホテル人事にて、新卒採用を中心に、ご経験者には中途採用にも携わって頂けます。経験者のはもちろん、採用コーディネーター(アシスタント)経験のある方、スキルアップを目指してのご応募お待ちしております。 【業務内容】■採用企画の立案、実施　■求人サイト運営　 ■説明会の計画、実施　■面接設定、実施、オファー　■応募者管理 ■学校（大学、短大、専門学校、高校）との連携、学校訪問 ■採用SNS の更新　■内定者フォロー、内定式・入社式の運営 ■インターンシップの受入、調整、面談設定・実施 ■電話対応、訪問者対応など、人事アドミン業務 など

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■人事採用担当、またはコーディネーターの経験者■円滑なコミュニケーションを図れる方■仕事に責任感を持ち他人事にしない方 ■臨機応変に対応できる力■Microsoft Office アプリケーションの操作（Word,Excel,Outlook,SharePoint,Teams等) 【歓迎】 ■英語力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【神戸/人事(中途採用)】エンジニアの採用担当★10年連続増収増益/市場価値◎★

  400~550万

  

  西日本スターワークス株式会社兵庫県神戸市

  【神戸/人事(中途採用)】エンジニアの採用担当★10年連続増収増益/市場価値◎★気になる

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  仕事内容

  エンジニア派遣を核に技術アウトソーシング事業を展開する当社にて、中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用～管理　■会社説明会　 ■応募者管理、問い合わせ対応 　■人材業者との折衝 ■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】採用業務経験 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日120日/土日休み/平均月残業30時間 【将来的には】エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等