日本丸天醤油／総務庶務（2026年3月12日）

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• エージェント求人

  【労務・総務（管理職）】尼崎／転勤無／年休123日（土日祝）／完全週休二日制／福利厚生◎／DX推進の

  650~800万

  株式会社香山組兵庫県尼崎市

  【労務・総務（管理職）】尼崎／転勤無／年休123日（土日祝）／完全週休二日制／福利厚生◎／DX推進の気になる

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  仕事内容

  本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せします。メンバーのマネジメント業務もお任せし、会社運営を担っていただきます。 ■具体的な業務 【総務業務】 ・勤怠管理、社会保険手続、備品管理、法務業務など 【人事業務】 ・採用業務、教育研修、人事制度設計、給与計算など 【その他】 ・営繕管理、庶務業務、ISO関連対応、協力会運営など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須（下記いずれの条件も満たす方） ・3年以上の総務業務のご経験（法務業務・勤怠管理など） ・3年以上の人事業務のご経験（採用業務・教育研修・人事制度設計など） ※学歴不問、業種未経験OK

  事業内容

  土木工事請負、シールド工事、推進工事、土地造成工事、港湾工事、しゅんせつ工事、橋梁工事、上下水道工事、河川工事、道路工事およびこれらに付随する工事一切 国土交通大臣許可（特-2）第10797号

• エージェント求人

  「兵庫／姫路」総務人事（採用メイン）／将来のリーダー候補／転勤なし／創業70年以上黒字の安定企業

  450~550万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 学校管理
  • 学校訪問
  • 人事
  • 新入社員研修
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • データ集計
  • データ/文字入力
  • 求人票作成
  • 求人広告
  • スケジュール調整
  • スケジュール管理
  • 入社手続
  • 求人メディア出稿
  • 面接/選考設計
  • 採用面接
  • 書類確認
  • 社内行事企画

  株式会社 広築兵庫県姫路市

  「兵庫／姫路」総務人事（採用メイン）／将来のリーダー候補／転勤なし／創業70年以上黒字の安定企業気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 人事・総務部門の幅広い仕事に携わっていただきます。 まずは採用業務をメインに担当しながら、将来的には労務や総務など、人事総務全般へと業務の幅を広げていけるポジションです。 ＜具体的には＞ ・採用計画のサポート、求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応（書類チェック、面接日程の調整、面接同席など） ・学校訪問、会社説明会 ・合同企業説明会の準備、運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理、集計など ・労務関係の届出書類の作成、新入社員研修のサポート ・社内行事、イベントの企画・準備 ■組織構成： 総務グループには合計6名が所属しています。 50代がメインの組織となっておりますので、今回の募集では、将来のリーダー候補として組織をけん引いただける方を歓迎します！ ■当社の事業： ◇鉄・アルミなどの非鉄・ガラス・環境分野・新素材開発・大学や企業の研究室など、様々な分野で必要とされる各種工業炉をつくっています。 また、工業炉メーカーでありながら、大手製鉄メーカーのプラントのメンテナンスも請け負うなど、創業以来半世紀以上にわたり、数々の経験と実績で産業界から高い評価を頂いています。 ◇業界内でのポジションは、製鉄所向け工業炉メーカーとして国内トップクラス、また非鉄アルミ向け中型炉において高いシェアを誇っています。海外展開も積極的にすすめており、顧客の東南アジアを中心とする海外進出に伴って、当社の技術は海外でも数々の実績を収めています。

  求める能力・経験

  ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・採用業務のご経験をお持ちの方（目安２年以上）

  事業内容

  工業炉設計・製作・施工、各種プラント工事、鉄鋼関連メンテナンス事業、土木事業

• エージェント求人

  総務・経理事務

  308~500万

  • 発注
  • 経理
  • 社内イベント企画
  • メール対応
  • 労務管理
  • イベント運営運用
  • 人事
  • 決算処理
  • 普通自動車

  株式会社日本エアテツク兵庫県明石市

  総務・経理事務気になる

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  仕事内容

  明石本社工場管理部門にて、総務・経理事務に従事いただきます。 総務・人事：労務管理、人材採用・育成、備品発注・管理、書類作成・管理、広報誌作成、施設管理・修繕対応、社内イベント企画・運営経理 ：支払・請求管理、月次・四半期・年次決算、資金管理 等 ◆その他、来客・電話・メール対応あり業務は多種多様で、当社の運営を支える重要な業務です。 ご経験や適性に合わせ、できる分野からお任せいたします。

  求める能力・経験

  【歓迎要件】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 社用車（ＡＴ車）にて、工場間の移動があります。 ※運転免許保有者のみ

  事業内容

  航空機用 機器部品製作 発電機用 機器部品製作 船舶用 機器部品製作 治工具 設計製作

• 企業ダイレクト

  【神戸/支店総務責任者】支社等の円滑な事業運営を支える/安定の給食業界

  500~650万

  ウオクニ株式会社兵庫県神戸市

  【神戸/支店総務責任者】支社等の円滑な事業運営を支える/安定の給食業界気になる

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  仕事内容

  支社長等をバックオフィスから補佐する「右腕」として支社等を統括。課内の係長や担当者を育成・マネジメントしながら、本社管理部門との連携窓口としての役割も担う、組織運営の要となるポジション。 ■人事・労務管理：採用戦略の実行と大量採用のコントロール/給与改定および考課の運用/労働安全衛生および労基署対応 ■経理・財務管理および予算統括：月次・年次決算および計数管理/予算編成と予実管理（コストコントロール）/資産・税務管理の統括 ■総務・ファシリティ管理：施設・車両のインフラ管理/社内行事の運営および庶務管理

  求める能力・経験

  【必須)管理部門（人事・総務いずれか）の実務経験、または事業所・支店等でのマネジメント経験がある方。多様な雇用形態のスタッフが働く現場において、円滑なコミュニケーションと折衝ができる方を求めます。 3,300名規模の企業における「支店の顔」として、専門性を最大限に発揮できる環境です。手続き業務に留まらず、特に人事・労務に関する制度の運用や採用戦略を通じて、組織が劇的に変わる手応えを実感できます。 実力に応じた正当な評価制度に加え、月平均残業は20時間以内。腰を据えて専門性を磨きながら、ワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総務（西脇工場）

  450~650万

  • 文書管理
  • 教育
  • 教育管理
  • 労務管理
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 採用対象 製造職
  • 法令点検
  • 人事
  • 教育支援

  千住金属工業株式会社兵庫県西脇市

  総務（西脇工場）気になる

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  仕事内容

  ・労務・勤怠管理 ・採用業務 ・法令順守管理 ・文書管理 ・社員教育管理 ・その他付随する業務 ※応募者の経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします 【ご入社後について】 OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。 実務においては職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方からダブルで研修をサポートします。

  求める能力・経験

  ・総務職、人事職の経験をお持ちの方

  事業内容

  □はんだ付け材料の開発・製造・販売 □FA装置の設計開発・製造・販売 □すべり軸受の開発・製造・販売

• エージェント求人

  【神戸】総務(安全衛生環境室)/ カーボンニュートラル施策の企画・推進業務

  560~895万

  • 教育

  株式会社デンソーテン兵庫県神戸市

  【神戸】総務(安全衛生環境室)/ カーボンニュートラル施策の企画・推進業務気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理 ※施策の実行のための管理やフォローがメイン。具体的な施策については施設系や⽣産技術系のものが担当いたします。 ・拠点および製造技術・総務などの関連部門との連携・調整 ・環境委員会の運営（専門分科会との調整、活動進捗の把握） ・従業員への環境教育・啓発活動の企画・実施（情報発信を含む） （従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務

  求める能力・経験

  ■必須要件　 〇知見 ・環境に関連する法規に対する知見 ■歓迎条件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・啓発・教育プログラムの企画実施経験 ■求める人物像 ・関係部署との調整や連携を円滑に行ったご経験のある方 ・自律的に学び、主体的に課題解決に取り組む姿勢のある方 ・カーボンニュートラル・脱炭素経営に関する知見や関心が高い方

  事業内容

  コネクティッド事業 ・安全運転管理テレマティックスサービス（通信型ドライブレコーダー） ・緊急通報システム ・AIを活用したタクシー需要予測サービス CI事業 ・ディスプレイオーディオ ・カーナビゲーション ・CDチューナー ・音響システム など AE事業 ・エンジン制御ECU ・エアバッグ制御ECU ・ハイブリッド制御ECU など

• エージェント求人

  「兵庫／姫路」人事総務（課長）／年休120日・土日祝／大手チェーン店の看板を手掛ける企業／業績好調

  500~600万

  • 社内規程/就業規則改定
  • 経営会議
  • 就業規則改定
  • 資料作成
  • 労務管理
  • 事故対応
  • 人事
  • 課長
  • 契約管理
  • 労務トラブル対応
  • トラブル対応
  • 再発防止
  • 採用戦略立案
  • マネジメント
  • 就業規則企画
  • 社内規程/就業規則作成
  • 就業規則作成
  • 労務問題対応
  • 評価制度企画
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 制度企画
  • 労働基準法
  • 労働安全衛生法
  • 労働環境整備
  • 規定管理
  • 社内規定整備
  • コンプライアンス社内規定作成

  ラッキー工芸株式会社兵庫県姫路市

  「兵庫／姫路」人事総務（課長）／年休120日・土日祝／大手チェーン店の看板を手掛ける企業／業績好調気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★創業70年以上・有名全国チェーンを支える安定成長企業 創業77年。 「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」など全国展開チェーンの看板製作を手がけ、長年の信頼と実績を持つ企業。2000年以降売上約25倍と、安定性と成長性を両立しています。 ★人事総務課長として制度づくりに深く関われるポジション 人事・労務・総務を横断的に統括する専任課長ポジション。就業規則改定、労務管理、ハラスメント対応など、経営と現場をつなぎ「仕組みとして機能する制度」を構築できます。 ★年収500～600万円・福利厚生充実で長期就業が可能 年収500～600万円、年間休日120日。退職金制度や家族手当、ベネフィット・ワンなど福利厚生も充実。本社（姫路）勤務で転勤なく、腰を据えて働ける環境です。 ▼お仕事内容 今回採用する方には、人事総務課長として、人事・労務・総務機能を統括し、人と組織に関するルールを「制度」として整え、「現場で機能させる」役割を担っていただける方を募集しています。 管理業務だけではなく、経営と現場の橋渡し役として、判断基準を整理し、個別案件においても同じ基準で判断ができる仕組みをつくるポジションです。部下への指示だけではなくご自身の手を動かしていただき、部下と協働していただきます。 ■主な業務内容： ・人事・労務管理（就業規則の改訂、労働時間管理の仕組みづくり、労務トラブル対応） ・採用、配置、評価、異動等の人事実務・事務局 ・ハラスメント相談対応、調査・再発防止策の企画 ・総務業務（規程管理、契約管理、社内行事の企画運営、本社ビル・社用車管理） ・事故対応（現場事故、車両事故、各種保険） ・経営会議向け人事労務論点の整理・資料作成 ・その他付帯する業務全般 当社は、創業77年、「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける案件は誰もが知る有名チェーンの全国各地の店舗です。 信頼に伴い受注案件が増加しており、取引規模も大きな拡大を続けています。 それらに対応するとともに、更なる事業拡大を計画しており、当社の成長を一緒に進めていただける方を各部門で募集しています。 経営管理本部長が兼務している人事総務課長職を専任で担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社員100名以上の企業における人事・労務・総務いずれかの実務経験（実務経験7年以上、マネジメント経験3年以上目安） ・労働法（労基法、安衛法等）の基礎理解 ・社内外の利害関係者と冷静かつ論理的に調整できる力 ・機密情報を適切に取り扱える高い倫理観 【歓迎要件】 ・200名以上の企業における人事部門・総務部門のマネジメント経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応経験 ・規程改定・制度運用に関わった経験 ・管理部門として経営会議に関与した経験

  事業内容

  屋内・屋外看板　企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス 店舗　企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンス CI企画

• エージェント求人

  神戸工業試験場／総務人事職(2026年2月20日)

  420~520万

  • 教育研修
  • 教育
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • 社会保険

  株式会社神戸工業試験場兵庫県播磨町

  神戸工業試験場／総務人事職(2026年2月20日)気になる

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  仕事内容

  総務部門にて、社会保険手続業務を中心とした労務管理業務を担当していただきます。 社員が安心して働ける環境を支える、会社の基盤となるポジションです。 【主な業務内容】 ・入退社に伴う各種届出対応 ・社会保険／雇用保険の資格取得・喪失手続 ・各種給付申請などの労務管理業務 ・各事業所や現場部門との連携・調整 また、本人の適性や経験に応じて、 ・勤怠管理、給与計算 ・採用業務、教育 ・研修対応・システム関連業務 など、総務領域の幅広い業務にも段階的に携わっていただきます。 将来的には、業務効率化や制度運用の改善にも関わっていただき、組織づくりに貢献していただくことを期待しています。 【入社後～独り立ちまで】 入社後は導入研修の後、OJTを中心に業務を習得していただきます。 先輩社員と一緒に作業を進めながら実務を覚え、習得度に応じた個別フォロー体制のもと、悩みや疑問をその都度解消できる環境を整えています。 経験豊富な先輩社員が実務を通じて、あなたの成長と活躍をしっかりサポートします。 （変更の範囲）　会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・総務または経理の業務を3年以上経験されている方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 社会保険もしくは給与業務を経験されている方

  事業内容

  【工業材料に関する試験・評価および研究】 大手自動車メ－カ－や重工メ－カ－、電力会社を中心としたお客様に対して、包括的な試験・分析サ－ビスを提供しています。

• エージェント求人

  「兵庫／加古川」総務／完全週休二日／残業少なめ／転勤なし／多角経営で安定経営／福利厚生充実

  350~550万

  • 運用保守
  • イベント企画
  • 人事
  • イベント運営運用
  • 電話対応
  • 来客対応
  • ヘルプデスクサポート
  • 社内ヘルプデスク
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • 問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • 社内行事企画
  • 社長秘書
  • 会長秘書
  • スケジュール管理
  • マネジメント
  • メール対応
  • 入退社手続
  • 社会保険手続
  • 事務
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  ＳＨＯＷＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社兵庫県加古川市

  「兵庫／加古川」総務／完全週休二日／残業少なめ／転勤なし／多角経営で安定経営／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★創業60年以上の安定基盤×地域密着企業 住宅・不動産の総合プロデューサーとして長年黒字経営を継続。転勤なしの加古川本社勤務で、兵庫に根差しながら安定して長く働ける環境です。 ★未経験分野にも挑戦できる幅広い総務業務 総務・人事・社内IT・行事企画など幅広い業務に携われるポジション。現場の声を大切にする社風で、働きやすい環境づくりに主体的に関われます。 ★残業少なめ＆福利厚生充実で働きやすさ◎ 完全週休二日制（水・日）で月残業15時間程度。産休育休制度や住宅・家族手当、退職金制度など福利厚生も整っており、安心してキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 当社の総務職として会社を支えるバックオフィス部門で各種業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内システム・複合機・パソコンなどの運用・保守業務 ・採用業務（中途・新卒） ・電話対応 来客対応 ・会長・社長の秘書業務 ・会社行事・イベント企画、運営 ・総務業務 等 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、徐々にお任せする業務を拡げて頂きます。 業務に慣れてこられましたら、働きやすい環境づくりを行って頂き、 会社を支える屋台骨となってご活躍頂ける方を募集します。 ■組織構成： 責任者を含め、男性5名、女性6名の11名が在籍しております。 ■働き方について： 完全週休二日制 月平均残業時間15hほど 転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■当社社風： 社長自身も現場からの意見を常に求めており、社員一人ひとりと一対一で面談をしています。 ある20代の女性社員との面談がきっかけで、これまで禁止だった染髪・ネイル・アクセサリーなどを、お客様に失礼のない範囲で自由にできるよう変更もしました。 ここで触れたのはあくまで一例ですが、役員や部門長などは「現場からの声や若手の力を大切にする」という共通認識を持っており、ボトムアップは大歓迎です。 ■同社の特徴： ◎住宅・不動産の総合プロデューサーとして大規模展開 ◎自社一貫体制で品質とコスト競争力に強み ◎社員を大切にする温かい社風 ◎若手の挑戦を歓迎する成長機会の多さ ◎多角化による将来性の高さ

  求める能力・経験

  ■必須条件： 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで 下記いずれかのご経験のある方 （総務／社内SE／人事／労務） ■歓迎要件 総務部門でマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  分譲・注文住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務、リフォーム、リノベーション、リゾート開発、宿泊施設の管理業務、外食事業 他

• エージェント求人

  総務スタッフ候補【兵庫県宝塚市/ホテル若水】由緒ある宝塚温泉の老舗旅館が次代を見据えた採用をスタート

  350~450万

  ホテル若水兵庫県宝塚市

  総務スタッフ候補【兵庫県宝塚市/ホテル若水】由緒ある宝塚温泉の老舗旅館が次代を見据えた採用をスタート気になる

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  仕事内容

  老舗旅館の運営を支える管理部門候補としてご入社いただきます。 入社後は、まず当館のサービスや運営全体への理解を深めていただくため、フロント・接客業務など現場を中心にご経験いただきます(目安:2～3年)。 その後、適性や習熟度に応じて総務・人事・労務領域へと業務の幅を広げ、将来的には管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ※現場理解を重視した育成方針のため、段階的なキャリア形成を想定しています。 ポジションについて 女将が直属の上司となり、フロント・客室・料飲・施設など各部門と連携して、日々の運営を整える役割です。いわゆる“旅館の運営を支えるまとめ役”のイメージです。 ※ただし、着任時期はご経験・適性・組織状況を踏まえ判断いたします。

  求める能力・経験

  経験が浅く若い方もポテンシャル採用として育成していきます。 ●総務・人事・労務管理の実務経験をお持ちの方歓迎 ●社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 ●マネジメント経験をお持ちの方歓迎 【以下に当てはまる方歓迎】 ◆「人」を大切にする会社で、腰を据えて働きたい ◆経験を活かし、組織の中核として存在価値を発揮したい ◆数字だけでなく、“人の心”を動かす仕事がしたい ◆老舗旅館という唯一無二の舞台でキャリアを築きたい

  事業内容

  ■株式会社若水■ 【宝塚温泉『ホテル若水』の運営】 宝塚・武庫川の清流の前に経つ、旬の素材を活かした会席料理が自慢の宿です。夜景をゆったりと眺め、時を忘れてリラックスでき、ちょっと贅沢な時間を楽しんいただく事ができるのが特徴。 お部屋や宴会場では、旬の素材を活かした「旬会席」、「神戸牛会席」など多彩な会席料理を提供しています。 一期一会を大切に、ひとりひとりに寄りそった”和のおもてなし”を大切にしています。