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企業ダイレクト

【東京/施設長(リハビリ特化デイサービス)】夜勤無/週休2日/管理職未経験◎

430~600万

株式会社ｎＣＳ

東京都23区内

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

仕事内容

【管理者｜リハビリデイ店舗運営】半日型リハデイnagomi・一日型リハデイnagomiプラスの運営を統括。ケアマネ連携、営業、送迎・利用相談まで担い、現場支援と数値管理で健康寿命を伸ばす拠点を作る！ 店舗運営全般を担います。ケアマネジャーへの報告・営業活動、スタッフ（5～15名）のマネジメント・シフト管理、売上・請求管理、利用相談・契約、サービス担当者会議への出席。ATミニバンでの送迎やフロア見守りも行い、自立支援を推進します。ご利用者様の運動・生活動作を支えるスタッフの連携を整え、品質・安全・数値の改善をリード。地域の福祉関係者との信頼関係を築き、常に相談が集まる店舗をつくり続けます。

求める能力・経験

【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■介護事業の管理職経験（年数問わず）【歓迎】以下いずれかの資格保有者歓迎！ 【歓迎資格】介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用。 【魅力】日勤のみ・夜勤なしで生活リズム安定。 週休2日（土日※プラスは日曜固定＋1日）。年休115日＋有給・育休。 研修＆OJTで安心、資格取得支援あり。資格者は等級手当支給。 東京都「働きやすい福祉職場宣言」認定で、研修センター・eラーニング等も充実。入社後はフォローアップ研修で定着を支援し、未経験の方も段階的に学べる環境です！

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

430万円～600万円 月給制 月給 305,000円～400,000円 月給￥305,000～￥400,000 基本給￥243,601～￥302,101 固定残業代￥61,399～￥97,899を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）464万円 入社3年目 施設長(月給30万円+賞与年2回) （例2）554万円 入社6年目 エリアマネージャー(月給36万円+賞与年2回)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間173.58時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日・休暇

年間115日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（年間カレンダーによる祝日の一部）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務形態】入社当初6か月は契約社員として雇用、契約期間終了後は双方合意の上で正社員登用致します。 ※入社当初6か月は契約社員として雇用、契約期間終了後は双方合意の上で正社員登用致します。※9割以上の方が正社員登用されますのでご安心ください※ 【標準就業時間】7:45～17:45の間で勤務シフトによる　※1カ月単位の変形労働時間制 ■休日について：完全週休2日制（土日） 【各種手当】・資格等級手当（月5,000～20,000円）※社会福祉主事／介護福祉士など　・勤続等級手当（月2,500～25,000円）※2年目から ・役職等級手当（月10,000円～）　・時間外手当（超過分） [従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務] [就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲]

勤務地

配属先

1店舗につき、インストラクターのほか、生活相談員、看護師、施設長の計4～5名でサービスを提供しています。

転勤

有 可能性あり（通勤を考慮し60分圏内の店舗）

都内店舗のいずれか

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

店舗に電子レンジがありますので昼食の温めも可能です！

制度・福利厚生

制度

副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■賞与年2回（毎年3月、9月約2ヵ月分）※業績・評価による　■年次有給休暇 ■交通費給（上限3万円／月）　■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分）　■居住支援手当（勤続5年目まで月20,000円／それ以降月10,000円） ■資格等級手当（月5,000～20,000円）※社会福祉主事／介護福祉士など ■勤続等級手当（月2,500～25,000円）※2年目から　■役職等級手当（月10,000円～） ■資格取得支援制度（社会福祉主事任用など） ■インフルエンザ予防接種　■制服貸与　■健康診断受診補助（年1回）　■産休育休制度　■制服貸与　■社員総会／懇親会 ■その他：安心の企業基盤と職場環境：東京都の「働きやすい福祉職場宣言」認定事業所で研修センター・eラーニング・フォローアップ研修など教育体制が充実しております。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東証スタンダード上場/介護付きホームのエリア長～マネージャー候補/年収550～650万】

    550~650万

    • エリア長
    • 研修実施
    • 組織変更
    • コンプライアンス
    • 介護
    • デイサービス
    • 有料老人ホーム
    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長（チーム長）等に就いていただきます。 ・エリア長（チーム長）業務 収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため ※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、ホーム長就任前にOFFJT/OJTの研修実施 ※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長（チーム長）へ就任いただく

    求める能力・経験

    ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】事業責任者候補 障害福祉領域 / 事業企画・事業戦略 [ 介護キャリア ]

    810~1800万

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 市場分析
    • 分析
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 事業責任者
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。 障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース 中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 組織マネジメント（採用/育成/配置等） PL計画の策定と運用管理

    求める能力・経験

    必須条件 事業会社での事業責任者経験 自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 30－100名規模のマネジメント経験 マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方 歓迎条件 事業会社にて新規事業立ち上げの経験 既存事業をグロースさせてきた経験 人材領域における事業企画/事業責任者の経験 求める人物像 業界での勤務経験は不問 何事も自責に捉え経験学習して成長し続けられる方 圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 他者(社会/組織等)貢献を志向しながら、ビジネス成長と両輪を回していける方 成果コミットメントが強い方 価値観の異なる多様な人材と協業できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    埼玉・東京・千葉【施設運営責任者候補】首都圏34拠点！介護サービス施設を運営する大手企業：11350

    404~489万

    • デイサービス
    • レポーティング
    • 収益管理
    • シフト管理
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 施設運営
    • 福祉施設
    • 採用対象 医療福祉職
    • 運営管理
    • 運営スタッフ管理
    • 育成指導
    • スタッフ育成
    • 従業員評価
    • コスト計画
    • 新規顧客獲得
    • 品質改善
    • 業務改善企画
    • リーダー
    • 主任
    • 施設長
    • 介護
    • 主任/リーダー
    • 改善策実行
    • 売上管理
    埼玉県を中心に東京、神奈川、千葉に展開／在宅から施設まで幅広いサービス　※社名非公開埼玉県さいたま市, 東京都板橋区, 千葉県千葉市
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    仕事内容

    【業務の全体概要】 同社が展開する介護施設（デイサービス・ショートステイ等）において、拠点長候補として施設運営全般を担っていただきます。 人材マネジメント・採用育成・収益管理・営業活動まで幅広く携わり、一つの拠点を「経営する」視点で運営を推進いただくポジションです。 同社は現在、売上約60億円規模から100億円企業への成長を目指すフェーズにあり、売上重視から利益重視への転換、業務効率化（ICT活用）、組織強化を進めています。 本ポジションでは、現場運営を担いながら、より良い施設づくり・組織づくりにも関与いただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理、育成、評価） ・採用活動および人材育成 ・施設の収益管理（稼働率/コスト管理） ・ケアマネジャー等への営業活動（利用者獲得） ・サービス品質向上および業務改善 ・本部との連携、各種レポーティング 【得られる経験・キャリア】 ・1拠点の運営を担う「経営視点」でのマネジメント経験 ・人材マネジメント（採用/育成/定着）の実践経験 ・収益管理（PL意識）を持った施設運営スキル 【キャリアパス】 副所長 → 所長 → 統括所長 → エリアマネージャーへと段階的なキャリアアップが可能です。 副所長までは半年～1年、その後1年程度で所長へ昇格のチャンスがあり、実力に応じて早期にマネジメントポジションを担うことができます。 【企業の特徴】 ・在宅介護サービスや居住系介護サービスを展開している企業 ・埼玉県を中心に東京/神奈川/千葉の一都3県に34拠点を展開 ・施設は地域密着型、家庭的◎一方で全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業など新しいサービスも整えています ・ご利用者が住み慣れた地域や自宅で暮らせるよう自立支援介護に取り組み、QOLや健康の維持をサポートしています 〈主な事業〉 ・在宅介護に必要不可⽋なデイサービス、ショートステイ、グループホーム ・介護付き有料老人ホーム ・事業者向けサービス（病院・介護施設での用品販売、療法士の派遣、コンサルティングなど） ・サービス付き高齢者向け住宅 〈今後の展望〉 ・売上約60億円規模から100億円企業を目指す成長フェーズ ・自立支援介護によるサービス差別化 ・ICT活用や業務効率化など、現場改善に積極的な組織風土があります ・M＆Aや新規施設開設も視野に入れた拡大戦略

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・マネジメント経験（リーダー、主任、副施設長等） ・施設運営に主体的に関わり、改善に取り組める方 【歓迎】 ・介護資格あれば尚可 （介護の資格がない場合は、初日にWEBにて研修を受けて資格取得） ・施設長、拠点長のご経験 ・数値管理（売上/コスト/稼働率）のご経験

    事業内容

    在宅介護サービス、居住系介護サービス ・埼玉県を中心に東京/神奈川/千葉の一都3県に34拠点を展開 ・施設は地域密着型、家庭的◎一方で全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業など新しいサービスも整えています ・ご利用者が住み慣れた地域や自宅で暮らせるよう自立支援介護に取り組み、QOLや健康の維持をサポートしています ・売上約60億円規模から100億円企業を目指す成長フェーズ ・ICT活用や業務効率化など、現場改善に積極的な組織風土があります

  • エージェント求人

    【御茶ノ水/入居相談員】480～800万/未経験も歓迎/最先端のDX推進/スタンダード上場

    480~800万

    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 営業活動
    • 提案
    • 営業
    • 店舗
    • 販売
    • 訪問営業
    • 病院
    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 【介護業界でも先進的な取り組みを実施し高齢社会への社会貢献を実現している介護付きホームのアズハイムシリーズへの入居促進業務】 ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様（ご本人・ご家族）に対して、最適なホームのご提案・ご案内を行うお仕事です。見学対応からご契約、入居後フォローまで、一貫してご家族に寄り添いながら安心と信頼を提供します。 〇お客様・ご家族からの入居相談対応（電話・メール・来訪） 〇ホーム見学のご案内・ご提案 〇医療機関・紹介センター・ケアマネージャーなどへの営業活動 〇契約・入居手続きおよび関係部署との連携 〇入居後のフォローアップと顧客満足度向上の取り組み ※直行直帰がメインとなります。

    求める能力・経験

    ■ 必須条件 ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人） ■歓迎条件 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方

    事業内容

    ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス（通所介護）の運営 ・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等

  • 企業ダイレクト

    【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～

    480~600万

    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区外, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！

    求める能力・経験

    【必須】なにかしらのマネジメント経験【歓迎】■介護、福祉業界経験■関連する資格の保有者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 【配属先拠点】町田野津田町、昭島田中町、川崎麻生 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【ホーム長/昭島田中町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～

    480~600万

    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都昭島市
    もっと見る

    仕事内容

    施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！

    求める能力・経験

    【必須】なにかしらのマネジメント経験 【歓迎】■介護、福祉業界経験■看護師（正看護師・准看護師）■介護福祉士■精神保健福祉士■社会福祉士■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）■強度行動障害支援者養成研修修了者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【ホーム長/町田野津田町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～

    480~600万

    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！

    求める能力・経験

    【必須】なにかしらのマネジメント経験 【歓迎】■介護、福祉業界経験■看護師（正看護師・准看護師）■介護福祉士■精神保健福祉士■社会福祉士■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）■強度行動障害支援者養成研修修了者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • エージェント求人

    介護付有料老人ホーム 副支配人/年収650万円～750万円/東京都八王子市

    650~750万

    • 店舗/施設運営
    • 医療/ヘルスケア
    • クレーム対応
    • 新規顧客
    • 労務管理
    • マネジメント
    • 営業活動
    • 介護
    • 問い合わせ対応
    • 営業
    • 教育
    • 施設運営
    • 維持管理
    • 有料老人ホーム
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 課長/マネージャー
    • 収支管理
    • 管理職
    • PC/Web
    • PC
    • 普通自動車
    • 課長
    • 部長
    • 施設長
    • 戦略立案
    株式会社SOYOKAZE東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    高価格帯の介護付有料老人ホームの副支配人の募集となります。 自立された方から要介護の方まで、お一人おひとりの状態に応じたサポートを提供し、看護師24時間常駐体制と医療機関との連携により、安心して暮らせる終の棲家としての環境を整えている施設の副支配人として、施設運営全般を担っていただきます。 マネジメント力と実行力の両方を活かせるポジションで、次期支配人候補です。 【具体的には】 ・支配人補佐業務 ・売上・稼働率などの数値管理 ・職員の採用・教育・育成・労務管理 ・ご入居希望者様からの問い合わせ対応・契約業務 ・新規顧客の獲得・営業活動 ・クレーム対応 ・施設運営全般（建物維持管理・業者対応 など）

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■高いコミュニケーション力・ホスピタリティをお持ちの方 ■戦略立案とその実行を粘り強く取組み、結果を出せる方 ■論理的思考、問題解決スキルのある方 ■管理職経験（課長、部長レベル） ■数値管理・収支管理が得意な方 ■基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■成長産業である高齢者ビジネスに興味のある方 ■新たなビジネス展開のノウハウ・スキルを持った方 ■富裕層向けサービスでの就業経験 ■介護施設での就業経験および施設長または管理者経験

    事業内容

    デイサービス、グループホーム、ショートステイ、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売、介護予防サービス、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営など高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開 •配食サービス

  • エージェント求人

    富裕層向け介護付き老人ホームの支配人候補【株式会社SOYOKAZE】

    650~750万

    • 営業
    • 教育
    • 問い合わせ対応
    • クレーム対応
    • 店舗/施設運営
    • 介護
    • 営業活動
    • 施設運営
    • 維持管理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 収支管理
    • 戦略立案
    • 課長/マネージャー
    • マネジメント
    • 管理職
    • 施設長
    株式会社SOYOKAZE東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    自社で運営する「アメニティーライフ八王子」の副支配人として、施設の運営業務全般を担っていただきます。 ※実際に介護業務などを担っていただくポジションではございません。 ≪アメニティーライフ八王子とは？≫ 緑豊かな八王子市の北浅川沿いに立地。居室150室の他、サウナやプール、各種娯楽施設などを有する老人ホームです。隣接する病院とも連携し、質の高い介護サービスを提供しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・副支配人として支配人補佐業務 ・売上・稼働率などの数値管理 ・職員の採用・教育・育成・労務管理 ・ご入居希望者様からの問い合わせ対応・契約業務 ・新規顧客の獲得・営業活動 ・クレーム対応 ・施設運営全般（建物維持管理・業者対応 ） など ※入社時は副支配人として勤務いただきますが、次期支配人候補としての採用です。

    求める能力・経験

    ※介護業界での経験は必須ではありません。介護分野に関心があれば施設・組織の運営やマネジメント業務の実績を重視して採用いたします。 【必須の応募要件】 ・業種を問わず、管理職経験者（課長以上レベル） ・普通自動車免許（AT限定可）を有し、運転に支障がない方 ※車通勤が便利な立地です。 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）を有する方 ・数値管理・収支管理に強みを持つ方 【歓迎する応募要件】 ・新たなビジネス展開のノウハウ・スキルを持った方 ・富裕層向けサービスでの就業経験がある方 ・介護施設での就業経験および施設長または管理者経験者 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・戦略立案とその実行を粘り強く取組み、結果を出せる方 ・論理的思考、問題解決スキルのある方

    事業内容

    介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業

  • エージェント求人

    【ALSOK介護】主任ケアマネ（※永井）

    470~470万

    • マネジメント
    • 介護保険
    • 帳票作成
    • 介護
    • 居宅介護支援事業所
    ＡＬＳＯＫ介護株式会社東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    あなたのキャリアを活かして、主マネとしてのびのび働きませんか？ オープニングスタッフとして、事業所の運営に係れます。 今までのキャリアを生かし地域に貢献できます。 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ＜主任ケアマネ業務＞ ■他ケアマネへ助言・指導・相談 ■地域の事例検討会企画・参加等 ■事業所の店舗マネジメント全般 ＜ケアマネ業務＞ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 ケアマネの相談・助言・指導をお願いします。 介護職・ケアマネのキャリアを活かして、他のケアマネからの相談・助言・指導をし事業所の主たるケアマネとして力を発揮してください。

    求める能力・経験

    【応募条件】 ※必須：主任介護支援専門員資格をお持ちの方

    事業内容

    居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護（デイサービス）、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、小規模多機能、ショートステイ、包括支援センターなど