店長補佐/八千代高津店/未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ/全国転勤無
303~382万
株式会社安楽亭
千葉県八千代市
303~382万
株式会社安楽亭
千葉県八千代市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
【八千代高津店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し) 変更範囲:会社の定める業務 変更範囲:会社の定める事業所
303万円~382万円 月給制 月給 230,000円~290,000円 月給¥230,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~ 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間165時間 10:00~26:00の間で実働8時間(店舗の営業時間に準ずる)
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:6.11時間~/月
年間117日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制(月9~10日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】 シフト制(9~10日/月(土日祝日を中心に休みを調整) 【魅力:豊富なキャリア選択肢】 店長職やその上のSV、エリアマネージャー以外にも、 本社の営業人事部、教育部、SV支援部等のキャリア選択肢がございます。 (実際に上記本社社員は店舗スタッフから昇格された方々が多くいらっしゃいます) ご意欲や実績次第でキャリアの選択肢が多くあることが魅力です。 ■ブロック長:平均年収500万円 ■エリアマネージャー:平均650万円 ■副営業部長:800万円-1,000万円
■原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ■基本的に転居を伴う異動はありません。
当面無 原則転居を伴う転勤はありません。
千葉県八千代市高津東4-7-2
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。変更の範囲:全国の当社拠点
無
有
退職金制度(規定有)、社員割引、社員持株会、財形貯蓄、役職手当、深夜手当、残業手当、交通費規定支給
・繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績多数あり)
30名
1~2回
筆記試験:無 WEB適性検査あり
■関東を拠点にグループ全体で300店舗以上を運営。全国転勤無し。転居が必要な異動基本無し。現場を尊重する風土。 ■2030年までにグローバル売上1,000億円を目標に掲げ、M&Aでの組織拡大を推進中。将来の中核を期待するポジション。
【評価制度】ご入社後は四半期ごとに査定があり、努力と実績次第で昇給タイミングも年に4回存在します。 実力を発揮していただければダイレクトに給与に反映されるため、自信とモチベーションにつながります。 【当社について】~100%無添加の自然肉と秘伝のタレ、国産100%の米を軸に、高い満足を得られるメニューを提供~ ■1963年創業。焼肉を中心に、各種飲食店のチェーン経営及び飲食店に関する原材料の販売、卸業務等を展開。 焼肉をリーズナブルな価格で提供する『安楽亭』を筆頭に、様々なブランドを運営しています。 ※当社ならではの強みとして、100%無添加にこだわった自然肉、秘伝のタレが挙げられます。 レタスやサンチュ等も、提携農場で安全且つ丁寧に管理/栽培された、新鮮で採れたてのものを提供しています。 ■焼肉部門の第二の核として、より客単価の高い設定で個室を多く配置し、落ち着いた空間で食事を楽しめる『七輪房』を展開。 ■事業拡大のため、2020年3月には「ステーキのどん」「フォルクス」を全国展開している株式会社アークミールを買収しました。
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4階
■店舗数:300店舗以上(グループ合計)
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
■株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ ■株式会社相澤 ■株式会社アン情報サービス ■安楽亭ベトナム有限責任会社■株式会社アークミール
スタンダード市場
豊山開発株式会社 11.6% 株式会社北与野エステート 4.5% 柳 先 4.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 28,567百万円 | 248百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 30,260百万円 | 1,307百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 30,353百万円 | 1,373百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~500万
◎『茅乃舎/かやのや』の販売スタッフ/店長候補を募集します。 【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピの ご提案、時には世間話のみという事も。お客様ときちんと対話して接客販売・提案を行います。お客様は食への意識の高い、特に40~60代女性が多く、リピーター(おなじみ様と呼んでいます)多数。 【店舗】センスの良い落ち着いた店内。特に日本橋店は有名建築家隈研吾氏プロデュース。「茅乃舎だし」に代表される化学調味料保存料無添加の調味料を展開。メディアからも注目され、TV・雑誌の取材実績多数。
【必須要件】接客販売経験のある方※ブランクのある方でも大丈夫!一緒にスキルアップしていきましょう!! 【歓迎要件】店舗責任者経験 ※副店長、リーダークラスの経験でも可 【魅力】売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが評価されます。店舗毎に自由に接客施策を実施できる裁量ある環境です。 ★半年で店長に昇進した実績あり★ 【キャリアパス】スタッフ-副店長-店長-サブエリアMGR-エリアMGRとアップしていく販売部門でのマネジメントの他、適性と意欲により企画やマーケ、海外事業部などへの可能性もあります。
■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業
305~385万
■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行っていただきます。その後、入社から1.5~2年を目安に店長への挑戦を期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者大歓迎!(研修制度が整っているので、安心してご応募ください)【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと、2~3年のスパンで昇格研修をご用意しています (入社後1年未満で店長に昇格した方もいらっしゃいます) 【必須条件】■業界を問わず、BtoC営業の実務経験をお持ちの方【歓迎条件】普通自動車免許(AT限定可)【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度が充実しています。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
305~385万
■接客を含むホール業務、仕込みなどのキッチン業務など、店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的役割として、店長との橋渡しを担当 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗業務を習得し、お客様と近い距離でオペレーションを経験していただきます。まずはアルバイト・パートスタッフと協力し、店長が描く理想の店舗を実現するためにサポートを行っていただきます。その後、入社から1.5~2年を目安に店長への挑戦を期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者大歓迎!(研修制度が整っているので、安心してご応募ください)【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと、2~3年のスパンで昇格研修をご用意しています (入社後1年未満で店長に昇格した方もいらっしゃいます) 【必須条件】■業界を問わず、BtoC営業の実務経験をお持ちの方【歓迎条件】普通自動車免許(AT限定可)【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度が充実しています。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
400~500万
当社の洋菓子ブランド『AUDREY』『GRAMERCY NEWYORK』『Tartin』などのいずれかの店舗において、販売・接客を中心に、レジ対応や商品の陳列・補充、ラッピングなどをお任せします。 ★ご入社後は、ご経験に合わせて丁寧にサポートします。 【入社後の流れ】 ■配属先決定⇒入社オリエーション⇒店舗でOJT研修⇒接客デビュー 店舗の接客マニュアルが用意されており、多くのお客様にご来店いただく環境で、実践を通して着実にスキルアップできます。 ※多くの方が1週間程度で独り立ちしています!
【必須】■何らかの接客・販売経験をお持ちの方 ~異業種出身の先輩が多数活躍中~アパレル、カフェ、スーパー、雑貨店、コンビニ、テーマパークなど、業界を問わず多くの方が活躍しています! 【当社について】1986年の設立以来、国内に40店舗以上を展開。百貨店・空港・駅ナカなどで多くのお客様に愛されるブランドを提供しています。 【魅力】 ■社員総会での表彰機会などもあり、チーム(店舗毎)の頑張りを称賛・共有する文化です。また、ご活躍次第では、最短半年~1年で店長へのステップアップも可能です!
菓子の製造・販売
282~366万
まずはグループ企業の取引先(家電量販店や携帯キャリアショップなど)で お客様対応やサービス提案といった“現場業務”からスタート✨ 実務を通して社会人としての基礎スキルや信頼構築力を身につけていただきます! 【1⽇の流れ(例)】 09:50 現場に出勤、身だしなみチェック、開店準備 10:00 開店、接客スタート(来店者対応、ヒアリング・商品説明等) 11:00 在庫補充、社内チャットの確認など 12:00 昼食休憩(60分) 13:00 接客再開(ご案内、レジ誘導、POP差し替えなど) 18:30 業務⽇報入力、売り場整頓、遅番スタッフへの引継ぎ 19:00 退勤 ※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
過去に通信業界のご経験がある方、アパレルや雑貨、その他の訪問販売等の経験がある方、 販売士などの資格をお持ちの方、もちろん歓迎します。 ブランク等も気にせず、まずはお問い合わせください。 いままで経験したものと違う場合も、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※経験者、資格取得者もお待ちしております!
【事業内容】 モバイルショップ/家電量販店販売・運営業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-318071
300~500万
弊社が運営するレンタカー店舗運営業務をご担当いただきます。オリックスレンタカーのフランチャイズとして関東圏に営業店を展開しており、現居住地やご希望を考慮し、関東圏のいずれかの店舗への配属となります。 【詳細】入社後は、接客業務やレンタカーの配車、洗車等の店舗業務をご担当いただきます。お持ちの顧客折衝経験を活かした接客業務に加え、車の洗車・回送業務を習得していただきます。慣れてきたら先輩社員に同行しながら学んでいただきます。ゆくゆくは、副店長または店長としてマネジメント業務や営業等でもご活躍いただくことを期待しております。
【必須】■顧客折衝のご経験(内容は問わない) 【歓迎】■自動車にご興味をお持ちの方 ◎研修制度充実 オリックスレンタカーでの研修で接客や店舗運営の基本を学ぶことができます。また専門知識は専用マニュアルがあるのでしっかり勉強できます。 ◎キャリアステップ 副店長・店長・エリアリーダー・エリアマネージャー・課長・部長 途中入社後、最短2年で副店長に昇進した方もいらっしゃいます。
■レンタカー事業 ■パーツ事業 ■コーティング事業 ■海外事業:ヤンゴン市(ミャンマー連邦共和国)■中古車事業
320~400万
auの携帯ショップでの窓口業務。携帯電話の新規契約や機種変更の手続き、修理受付、料金プランの変更をご案内いただきます。 お客様ファーストを徹底しており、お客様に寄り添った応対が出来ます。 【教育体制】入社後はOJTはもちろん、eラーニング(顧客対応・ビジネスマナーなど)、座学研修(商材)、ロープレなど、一からスキルを身に着けることが可能です。 【雇用条件】入社時は契約社員スタートですが、入社から6ヶ月後を目安に、双方合意のもと正社員登用を予定しています。実際に、登用率はほぼ100%。長く働ける前提の制度ですのでご安心ください。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】コミュニケーションを取ることが好きな方 現在活躍中の社員の多くが、飲食・アパレルなど異業種からの転職です。 正社員経験がない方、アルバイトからのチャレンジも歓迎!! 【働く環境】産休・育休から復帰して活躍されている社員も多く、ライフイベントと両立しやすい職場です。残業は月20時間程度で、同業他社と比べ離職率は約半分と、定着率の高い働きやすい環境が実現できています。
-
320~400万
auの携帯ショップでの窓口業務。携帯電話の新規契約や機種変更の手続き、修理受付、料金プランの変更をご案内いただきます。 お客様ファーストを徹底しており、お客様に寄り添った応対が出来ます。 【教育体制】入社後はOJTはもちろん、eラーニング(顧客対応・ビジネスマナーなど)、座学研修(商材)、ロープレなど、一からスキルを身に着けることが可能です。 【雇用条件】入社時は契約社員スタートですが、入社から6ヶ月後を目安に、双方合意のもと正社員登用を予定しています。実際に、登用率はほぼ100%。長く働ける前提の制度ですのでご安心ください。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】コミュニケーションを取ることが好きな方 現在活躍中の社員の多くが、飲食・アパレルなど異業種からの転職です。 正社員経験がない方、アルバイトからのチャレンジも歓迎!! 【働く環境】産休・育休から復帰して活躍されている社員も多く、ライフイベントと両立しやすい職場です。残業は月20時間程度で、同業他社と比べ離職率は約半分と、定着率の高い働きやすい環境が実現できています。
-
250~500万
【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% ★賞与もあり安定収入!20代で年収500万円も ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 ■仕事内容 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 ◎専門知識がなくてもOK! 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ◎未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ◎土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ◎月給25万円~+賞与年2回 ◎住宅補助あり/引越支援制度あり ◎社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・手に職をつけたい想いが強い方 【入社事例】 ・アパレル販売、事務職、メーカー営業、製造、etc
-
400~1300万
■ブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの査定買取業務 ■お客様対応や店舗運営業務 ■店長候補として、店舗業績のマネジメントもお任せします ■エリアマネージャー等での採用の可能性もございます 【詳細】■主に店頭にてお客様からお持ち込みいただいた品物(ブランドバッグ・ブランド時計・宝石・金貨・金プラチナ製品など)の査定・買取業務 ■買取に関連する作業 ■店舗運営業務 ■ご希望があれば買取品の売却に携わって頂くことも可能 ★ブランドバッグ・ブランド時計・宝石などの真贋スキルでご活躍頂けます。 ★型にはめるだけでなく、ご自身の知見も発揮できる風土が整っています。
【必須スキル】■ブランドバッグ・ブランド時計・宝石の真贋スキルのある方 【求める人物像】■店長、企業・組織運営経験者 ■業績にこだわることが出来る方 ■キャリア・収入アップを実現したい方 【魅力】 ■シフト制で自由にお休みが選べる!プライベートと仕事の両立が可能です。本業に影響しなければダブルワークの相談もOK ■風通しの良い社風!経営陣との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ■キャリアアップの道が明確!独立支援制度もあり、将来の選択肢が広がります。 ■売上連動のインセンティブ充実で、業績次第では年収1000万円以上のスタッフも複数在籍中
ブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの査定買取業務