【保健師】ご経験者歓迎/ヘルスケア管理室の立ち上げ期/年休125日
450~600万
株式会社ウォーターホールディングス
東京都千代田区
450~600万
株式会社ウォーターホールディングス
東京都千代田区
保健師
ホールディングス経営管理事業にて保健師業務をお任せします。 ■健診データ分析・再受診勧奨・保健指導・面談等の実施。 ■組織強化や効率化企画も担い、健康経営の推進を期待。 【具体的には】■安全衛生委員会対応・資料作成 ■産業医・人事との連携、健診結果の整理・スクリーニング ■健診有所見者へ再受診勧奨・事後フォロー、ストレスチェック対応 ■各種簡易面談(メンタル・過重労働など) ■社員への保健指導・健康教育・相談、健康だよりの作成 ■社内感染対策立案・実施含む事務業務全般 等
【必須】■保健師資格を有する方 ■産業保健経験5年以上 【歓迎】■メンタル不調者の対応経験 ■医療機関での臨床経験 ■業務改善や部署立ち上げ等に関わった経験 【求める人物像】■保健師業務を一人で自立して行うことが出来、業務を円滑に進めるコミュニケーション能力が高い人
保健師 必須
専修、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 264,000円~353,000円 月給¥264,000~ 基本給¥264,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回(2024年実績年間5.0カ月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 入社3ヶ月経過時点で12日付与
その他(夏季休暇5日 年末年始休暇、創立記念日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】10時間以下/月で残業はほぼなく働きやすい環境です。 【休日・休暇】 ・有給休暇(入社3ヶ月経過時点で12日付与) ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・弔慰休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ・配偶者出産休暇、他 ・積立休暇(最大60日):使用期限を迎えた年次有給休暇については、60日を上限として積み立てることが可能。ケガや病気による療養のほか、介護や育児など特定の条件を満たした際に使用できます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。
ヘルスケア管理室
当面無
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24階
東京メトロ丸ノ内線大手町駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大手町駅直結
変更の範囲:無
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■定年制度:有(62歳) ■再雇用制度:有(66歳まで) ■共済制度 ■「リロクラブ」による宿泊施設・娯楽施設の割引制度 【選考フロー】 書類選考→面接2回・適性検査1回
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当社グループ会社の担当者が選考業務に関わる場合がございます。 <提供先> 株式会社ヒット
当社は上下水道や環境プラントの運営管理を全国で展開し、公共インフラを支える事業で、安定した経営基盤があります。2016年、グループ会社の経営統括を目的として設立され、経営の効率化と戦略的意思決定を担っています。
現在、ホールディングスとしてグループ支援強化を図っております。これまで保健師として業務にあたっていた社員がマネジメントも担当することとなり、増員で募集することとなりました。 立ち上げフェーズのため、保健師としての業務も担っていただきつつ、関連する事務作業もお願いすることとなりますので、意欲のある方にご応募いただきたいと考えます。
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号
グループの経営管理事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430万~
・健康診断の事前準備・事後フォロー ・体調不良者の健康相談 ・産業医面談日程調整、同席 ・電話や対面・WEBでの面談実施 ・ストレスチェック(結果の集計・面談対応等) ・衛生委員会(運営・講話) ・その他付随する業務、事務作業 ※弊社は全国にアパレル店舗を展開しておりますので、店舗からの電話相談が多くあります。 事務処理も多くありますので、抵抗がない方歓迎です。
【応募必須要件】 ・保健師資格 ・臨床経験3年以上 ・企業にて産業保健師経験(年数不問) ・PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント) 【あれば尚可】 企業にて産業保健師経験2年以上
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450~800万
【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。 ※当社は2025年10月よりオムロングループの企業となり、盤石な事業基盤の下で更なる事業成長を目指します。 【募集背景】 働き方改革、健康経営、ウェルビーイング、ESG/SDGsと時代は大きく変化をし続けており、働くひとと企業との関係においても、大企業を中心にこれまで以上に意識が高まっています。産業保健看護職は、企業の健康管理のみに携わるだけでなく、様々な領域で働くひとの健康づくりをリードしていく存在であることは間違いありません。そのような背景から、iCAREのパーパスを一緒に体現していくメンバーを募集しています。 【仕事内容】 契約企業に対して、一般的な健康管理業務から産業保健体制の構築支援まで、幅広くご担当いただきます。また、健康経営の推進に関するサポート等も担当していただく場合があります。契約企業に対するサポートは、原則オンラインで行っています。 <主な業務> ①契約企業における健康管理業務全般 ・健康診断 ・長時間労働 ・ストレスチェック ・健康相談 ・衛生委員会の参加 ・健康講話 ・健康教育等の実施(オンライン・オフライン研修含む) ②企業の産業保健体制構築に関する支援 ・契約企業の産業保健体制構築に関するサポート ・組織アセスメント ・業務フロー等の立案と運用支援 ・健康情報の企画・作成・配信 ③健康経営推進に関する支援 ・健康経営推進に関するコンサルティング ④社内の他部門との共同でのプロジェクト業務 ・健康管理システムCarelyに関わるプロジェクト等 変更の範囲:ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【配属部署】 Employee Success部 現在10名(非常勤含む)で、契約企業に向けた健康づくりのサービスを提供しています。 保健師、心理士といった有資格者が在籍するプロフェッショナルな集団です。 【キャリアイメージ】 産業保健看護職は、法律で定められた業務がないからこそ「その可能性は無限大」だと思っています。 そうであるからこそ、産業保健看護職として企業の事業成長に貢献できることは何なのか、業務を通して熟考していくことが求められます。 iCAREでは、保健師・心理士といった有資格者がチームで活動しているため、チームメンバーと知見を共有できることが大きな強みであり、産業保健体制の構築を推し進める専門家としてキャリアアップすることが可能です。 入社後、まずはメンバーとして複数の顧客企業を担当していただき、主に健康管理業務・産業保健体制の構築支援などを担当していただきます。 その後は、リーダー・マネージャ―としてマネジメント分野の経験を積んでいくか、専門職としてより一層専門性を磨いていくかというキャリアパスを、1on1などを通じて本人の志向と適性などを踏まえながら決めていく事が可能です。 なお、人事評価に伴う昇給・昇格は6ヶ月毎に実施しています。 【iCAREで産業保健看護職として働くことのメリット】 ・様々な業種・事業規模の顧客企業の産業保健活動支援に携わることができ、経験できる業務も産業保健体制の構築、健康相談、研修講師等と様々であることから、1つの事業会社で働くよりも幅広い経験を積むことが可能です。 ・有資格者のチームで定期的な事例検討会を実施しており、自身の担当企業を超えて企業事例を豊富に知ることができます。 ・産業保健スキルだけではなく、事業会社におけるビジネス全般に関するスキルを、成長する企業において学ぶことが出来ます。 ・産業保健に対する意識の高い顧客企業担当者と共に、健康管理の仕組みづくり等を一緒に考えられる環境にあります。 ・オフィス出社とリモートワークのハイブリットで勤務することが可能です。
必須スキル ・看護師、保健師の有資格者 ・行政や病院以外での企業内保健師経験(1年以上) ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の一般的な利用経験 ・業務において、オンライン会議やチャットなどのITツール(Zoom、Google meet、Slack等 )を使用した経験 歓迎スキル ・産業カウンセラー、公認心理師資格等の資格保持者(優遇) ・健康管理室等の立ち上げ業務に携わったことがある方 ・健康経営の推進を人事とともに推進した経験がある方 求める人物像 ・iCAREのCREDO、Valueを体現できる方 ・予防分野に興味があり、働くひとと組織の健康を創りたい方 ・企業の産業保健体制づくりや健康経営推進に戦略的に関わりたい方 ・様々な業務に好奇心を持ち、チームワークを大事に出来る方 ・ICT等を活用した健康づくりに興味がある方(ITツール等の使用に抵抗がない方) ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
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410~600万
この度は数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 はじめまして。 株式会社インフォエックスの中村と申します。 『安定した環境で働きたいが、現職では残業が多く、ワークライフバランスを取りづらい』 『メンタルヘルス支援や健康経営など、より大きなフィールドで専門性を発揮したい』 『アウトソース/代行ではなく同じ企業の社員に寄り添いたいという思いがある』 『自分の経験を活かしつつ、長期的に働ける環境を探している』 アクセンチュアの本ポジションでは、まさにそのような想いをお持ちの方にご活躍いただける環境が整っています。 🟪アクセンチュアとは?🟪 世界120カ国以上で事業を展開するグローバル総合コンサルティングファームであり、社員数は国内だけで2万人超。 多様性と働きやすさを重視した企業文化が特徴で、近年では「健康経営優良法人 ホワイト500」にも認定されています。 また、同社はテクノロジーだけでなく「人材のウェルビーイング」を経営の重要テーマとして位置付けており、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、産業保健体制の強化に力を入れています。 🟪募集ポジションについて🟪 アクセンチュア社内に常駐し、社員の健康管理・メンタルサポートを担う産業看護師(保健師)の募集です。 産業保健経験者の方はもちろん、臨床からキャリアチェンジしたい方も歓迎されています。 産業医、人事部と密に連携しながら、 ・健康診断後の事後フォロー ・メンタルヘルス対応 ・ストレスチェック ・面談調整・同席 など、幅広い産業保健業務に携わることができます。 業務量はしっかりとコントロールされており、残業は月10時間未満。 「9:00〜18:00/土日祝休み」という働きやすい環境で、大手企業ならではの制度に支えられながら長期的にキャリアを築けます。 🟪職務内容🟪 ・健康管理、健康増進に関する保健指導、相談、教育 ・メンタルヘルスインテイク面談、ストレスチェック対応 ・健康診断の案内・受診勧奨、事後フォロー ・産業医面談調整、過重労働対策、職場巡視、安全衛生委員会運営 ・衛生教育(健康セミナー、社内報、ポスター作成など) 🟪本ポジションの魅力・ポイント🟪 ・土日祝休みかつ残業時間10h未満で『キャリア』×『ワークライフバランス』を実現。 ・産業保健未経験でも応募可能!行政や医療から企業で働く方々のサポートへチェンジも可能です! ・どのオフィスも駅近で通いやすいので通勤◎ ・直雇用時は契約社員ですが、その後正社員登用の可能性もあり、長く勤めていただけます! ・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。 ・女性が能力を発揮して活躍できるよう、経営・人事・現場が一体となり様々な活動に取り組んでいます!
🟪応募資格 ・保健師資格 ・第1種衛生管理者資格 ・協調性を持ち、健康支援業務に主体的に関わっていただける方 産業保健師未経験からでも挑戦可能!
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400~478万
【業務内容】 <ミッション> 常勤産業保健師として従業員の健康保持のためにお願い致します。 <業務内容> ・休復職支援 ・社員の健康阻害原因の調査及び再発防止のための措置 ・健康教育、健康相談その他社員の健康保持増進を図るための措置 ・衛生教育、衛生委員会等への参加 ・高ストレス者への面談実施 ・その他、社員の健康増進活動に関すること
【必須】 ・保健師、看護師、公認心理士、臨床心理士資格者、いずれかの資格保有 ・産業医療勤務経験(企業の健康管理部署等に勤務経験等) 【尚可】 ・心身疾患者のカウンセリング経験のある方。
【事業内容】 ・土木建設関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理
410~600万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 『安定した環境で働きたいが、現職では残業が多く、ワークライフバランスを取りづらい』 『メンタルヘルス支援や健康経営など、より大きなフィールドで専門性を発揮したい』 『アウトソース/代行ではなく同じ企業の社員に寄り添いたいという思いがある』 『自分の経験を活かしつつ、長期的に働ける環境を探している』 アクセンチュアの本ポジションでは、まさにそのような想いをお持ちの方にご活躍いただける環境が整っています。 🔴アクセンチュアとは?🔴 世界120カ国以上で事業を展開するグローバル総合コンサルティングファームであり、社員数は国内だけで2万人超。 多様性と働きやすさを重視した企業文化が特徴で、近年では「健康経営優良法人 ホワイト500」にも認定されています。 また、同社はテクノロジーだけでなく「人材のウェルビーイング」を経営の重要テーマとして位置付けており、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、産業保健体制の強化に力を入れています。 🔴今回の募集について🔴 アクセンチュア社内に常駐し、社員の健康管理やメンタルサポートを行う保健師ポジションです。 産業保健経験者はもちろん、臨床からキャリアチェンジしたい方も歓迎。 産業医や人事部と連携しながら、健康診断後のフォローやストレスチェック、面談同席などを中心に担当いただきます。 業務量は適正に管理されており、残業は月10時間未満。 「9:00〜18:00・土日祝休み」というワークライフバランスの取れた環境で、 大手企業ならではの制度やサポートを受けながら長期的にキャリアを築けます。 🔴 職務内容 🔴 ・健康管理、健康増進に関する保健指導、相談、教育 ・メンタルヘルスインテイク面談、ストレスチェック対応 ・健康診断の案内・受診勧奨、事後フォロー ・産業医面談調整、過重労働対策、職場巡視、安全衛生委員会運営 ・衛生教育(健康セミナー、社内報、ポスター作成など) 🔴本ポジションの魅力・ポイント🔴 ・土日祝休みかつ残業時間10h未満で『キャリア』×『ワークライフバランス』を実現。 ・産業保健未経験でも応募可能!行政や医療から企業で働く方々のサポートへチェンジも可能です! ・どのオフィスも駅近で通いやすいので通勤◎ ・直雇用時は契約社員ですが、その後正社員登用の可能性もあり、長く勤めていただけます! ・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。 ・女性が能力を発揮して活躍できるよう、経営・人事・現場が一体となり様々な活動に取り組んでいます!
🔴 応募資格 🔴 ・保健師資格 ・第1種衛生管理者資格 ・協調性を持ち、健康支援業務に主体的に関わっていただける方 産業保健師未経験からでも挑戦可能!
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400~700万
【事業・組織構成の概要】 NEC/コーポレートビジネスユニット/ピープル&カルチャー部門/エンプロイーリレーション統括部/ウェルネスプロモーションセンターは、日本電気健康保険組合に出向し、グループ全体約6万人(NEC含む国内グループ会社24社)を対象とし、健康増進と組織の健康課題解決を通し、個人のパフォーマンス向上とNECグループ全体の事業成長に貢献しています。 また、社員の自律的な健康増進とウェルネスー輝くように生き生きしている状態の実現を推進し、NECの健康主管機能と緊密に連携し、医療面における専門的見地から健康経営諸施策の推進を目指しています。 事業主、健康保険組合の視点を併せ持ちコラボヘルスの観点から取り組んでおり、データ分析やIT機器を活用した健康増進プログラムの効率化も推進しています。 これらによって、従業員のウェルビーイング向上と長期的な企業価値創造につながることを期待して活動しています。 ウェルネスプロモーションセンターは田町、新木場、我孫子、武蔵小杉、府中など首都圏周辺のほか、全国拠点ごとに分散しており常勤保健師・看護師が約60名、常勤産業医が約15名在籍しています。 健康経営や健康施策活動において、地区を超え横断的に活動していることが特徴です。 【職務内容】 ・保健師業務(日本電気健康保険組合へ出向し、コラボヘルスを推進) ・健康経営への参画、NECグループ各社への助言 ・健診事後指導などの保健指導の実施、企画 ・産業医業務のサポート ・メンタルヘルス対応(復職支援 両立支援 健康教育 健康相談) ・過重労働対策 ・安全衛生活動(安全衛生委員会 職場巡視) ※ジョブローテーションで、特定保健指導を担うグループ外会社へ出向、従事
【MUST】 資格:保健師 経験:保健師業務(同一企業での産業保健または同一自治体での実務経験3年以上) スキル:特定保健指導経験あるいは基本的知識、個別保健指導スキル、office365関連の標準的操作スキル 人物:協調性、誠実性
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400万~
<産業保健業務全般> ・健康診断関連業務(事前準備、実施、事後保健指導、データ集計、労基署報告書) ・ストレスチェック対応(実施者対応、受検勧奨、高ストレス者面談) ・労働衛生教育業務(教育研修、外部業者との調整業務、イベントの企画・実施、感染症予防対策) ・労務(衛生委員会、勤怠データ管理、職場巡視) ・海外赴任者対応(健診手配、帰国時面談、赴任者家族の対応) ・臨時対応(体調不良者対応、急病人対応、救護室利用管理) ・インフルエンザ対応(啓発活動) ・健康経営に関する業務(健康経営方針の策定、健康経営優良法人認定対応) ・その他(健康便り作成、行政/医療機関との連携、付随する事務業務、人事部内業務(諸雑務含む))
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等。ExcelはVLOOKUP必須) ・保健師資格 ・産業保健経験1年以上
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420~740万
産業保健業務全般に関わる業務 産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施 ・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応 ・健康診断関連業務(事前準備、事後保健指導、データ集計・分析) ・休復職支援 ・ストレスチェック実施対応(含高ストレス者対応) ・衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応 ・臨時対応(体調不良者対応等)※診療業務なし ・その他(産業医面接アレンジや各種事後措置対応の実施フォロー、健康イベント事務局 等)
【必要な経験・資格】 (経験) ・産業保健業務の経験(5年以上) (資格) ・保健師、看護師、もしくは公認心理師、臨床心理士などの心理系資格 【あると望ましい経験・資格】 (経験) ・1,000名以上の事業会社での産業保健業務経験 (資格) ・衛生管理者
日本最大級のCATV統括会社。
500~1000万
■企業紹介 ・様々な領域の社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 ・政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・NTTデータグループとしての高い社会的信頼度・広範な顧客接点 ・企業の経営課題解決・社会課題解決などの上流コンサルティング ・昇格年数などのガイドラインがないためスピード昇格可 ・常に新しいもの、良いものを取り入れようとする社風 ・テレワーク制度、サテライトオフィス、育児・介護制度有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション 下記ポジションの中から、貴方のご経験に沿ってご紹介します。 ✅経営企画、人事企画 ✅戦略コンサルタント ✅システムコンサルタント ✅マーケティングコンサルタント ✅ヘルスケアコンサルタント ✅デジタル・ガバメント推進コンサルタント ✅公共コンサルタント(安全保障・危機管理・防災・BCP等) ✅法務担当、総務担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅スマート農業産地モデル実証(ローカル5G) ✅孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ✅Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ✅オーストラリア州政府 × 農業分野の温室効果対策 ✅こども家庭庁/デジタル庁支援:子ども・若者の声を反映するデータ連携実証 ✅佐渡島自然共生ラボ(地域共創モデル) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■他社コンサルとの違い/当社の独自性 ・NTTグループの強固な基盤とネットワークを最大限に活用 ・上流工程の戦略策定から実行まで、一気通貫で支援するスタイル ・社会インフラとしての医療情報分野に深く関わる案件を多数保有
・大学卒以上 ・社会経験1年以上 ※その他、ご経験内容との親和性を確認させていただきます。
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500~700万
従業員のパフォーマンス最大化支援が本ポジションのミッションです。対人支援と組織支援の両方を担当します。 ■具体的な業務内容 ・体調不良者対応、急病人対応、休憩室利用管理、勤怠データ確認 ・メンタルヘルス対応・面談対応 ・ストレスチェック対応 ・健康診断関連業務 ・感染症予防対策 ・衛生委員会運営、付随する業務 ・職場巡視 ・労基署提出資料作成・提出 ・産業医対応(面談調整・フォロー) ・健康関連情報のデータ集計 ・労働衛生教育/ヘルスリテラシー向上のための情報発信・イベント企画実施 ・健康施策に関するアシスタント業務 ・その他付随業務 ※平均残業15時間、ハイブリット勤務可(週3日以上出社)
・以下のいずれかの資格を保有している方 └看護師 └保健師 └臨床心理士 └公認心理師 └シニア産業カウンセラー ・オンラインを中心とした対人支援業務にスピード感を持って対応できる方 ・基本的なPCスキル(Slack、Notion、ChatGPT、PowerPoint、Word、Excel) ・基本的なビジネススキル └面談内容を簡潔にまとめることができる文章力 └社員との面談や社外取引先などに対応できるコミュニケーション能力 <歓迎要件> ・3年以上の産業保健・面談対応業務の実務経験 ・一般企業での勤務経験(インターン含む) ・IT、ベンチャーなど変化スピードの速い企業での勤務経験
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売