総務(有明)
450~500万
株式会社ユニバーサルエンターテインメント
東京都江東区
450~500万
株式会社ユニバーサルエンターテインメント
東京都江東区
総務事務
当社総務メンバーとして会社全体の支えになっていただきます。 <主業務> ・株主総会 ・株式事務 ・OA機器管理(社内電話機、PHS、iPhone、iPad、複合機) ・その他総務全般 ※上記業務の中でご経験、適性を鑑みて担当していただきます。 <副業務> ・固定資産管理業務 ・ファシリティ管理業務 ・防火、防災管理業務 ・車両管理業務 <組織構成> 9名体制(受付3名を含む)
・上場会社での株主総会、株式事務経験 ・OA機器管理経験(社内電話機、PHS、iPhone・iPad、複合機)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜500万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 8:00-11:00の間で時差出勤可能|残業前に30分休憩あり
無
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与について> <月給制> ・月給:300,000円-333,333円 ・目安年収:450万円-500万円 ※これまでの経験と希望を考慮し決定します。 <賞与> ・昇給:あり(年1回) ・賞与:あり(年2回)
無
東京都江東区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
ストックオプション
無
無
通勤手当(65,000円まで支給)、カフェテリアプラン(選択制福利厚生制)、財形貯蓄、保養所、社員持株会(奨励金あり)
1名
1回〜2回
東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビル A棟
六本木開発、四街道工場(千葉)、小山工場(栃木)、営業所(全国18ヶ所)など
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
株式会社メーシー、株式会社エレコ、株式会社ミズホ、株式会社アクロス、株式会社ユニバーサルブロス、Tiger Resort Leisure and Entertainment, Inc.、ARUZE USA, inc.
スタンダード市場
最終更新日:
312~519万
日経BP/日経グループの顧客対応部門機能会社である当社で,日経BP・日本経済新聞社の刊行物・サービスのカスタマーサポート,各種データ処理等のフルフィルメント,バックオフィス業務を担当いただく方を募集します! ご入社後,業務を覚えていただき,その後チームリーダーとしてメンバーをまとめ,生産性向上に向けた業務フローの改善・構築や応対品質向上に向けた取り組み等をお任せします。前職での業務効率化や社内での改善提案の経験を活かせる環境です。【主な業務内容】専用システムへのデータ登録/お客様/法人からの電話・メール問い合わせ対応/事務代行/メール配信/統計データ処理/分析レポート作成/その他付随する事務作業全般
【いずれも必須】■事務/B2Cでの顧客対応経験(電話・メール両方)■基本的なPCスキル ※Excel中級レベル(IF関数/VLOOKUP関数)/Word/メール等 【尚可】■マイクロソフト認定MOS(Excel)資格(※未取得の場合,入社後半 年以内の取得を目指していただきます。費用は会社が負担します。) 【歓迎】■カスタマーサポート業務,フルフィルメント業務経験 ■リーダーまたはそれに準ずるポジションでの業務経験 ■コミュニケーション能力が高い方,複数業務の優先順位を理解し,平行して業務ができる方 ■個人情報の取り扱いに抵抗が無く,慎重に対応できる方 ■電話対応だけでなく,フォーム/メール/チャットによる顧客対応もできる方
■専用システムへのデータ登録 ■お客様・法人からの電話/メール問い合わせ対応/事務代行 ■メール配信/統計データ処理/分析レポート作成 ■その他,附随する事務作業全般
312~519万
日経BP/日経グループの顧客対応部門機能会社である当社で,日経BP・日本経済新聞社の刊行物・サービスのカスタマーサポート,各種データ処理等のフルフィルメント,バックオフィス業務を担当いただく方を募集します! 【具体的には】専用システムへのデータ登録/お客様/法人からの電話・メール問い合わせ対応,事務代行/メール配信/統計データ処理/分析レポート作成/その他付随する事務作業全般 ご入社後,業務を覚えていただき,将来的にはチームリーダーとしてメンバーをまとめ,生産性向上に向けた業務フローの改善・構築や応対品質向上に向けた取り組み等を期待します。前職での業務効率化や社内での改善提案の経験を活かせる環境です。
【いずれも必須】■事務/B2Cでの顧客対応経験(電話・メール両方)■基本的なPCスキル ※Excel中級レベル(IF関数/VLOOKUP関数)/Word/メール等 【尚可】■マイクロソフト認定MOS(Excel)資格(※未取得の場合,入社後半 年以内の取得を目指していただきます。費用は会社が負担します。) 【歓迎】■カスタマーサポート業務,フルフィルメント業務経験 ■リーダーまたはそれに準ずるポジションでの業務経験 ■コミュニケーション能力が高い方,複数業務の優先順位を理解し,平行して業務ができる方 ■個人情報の取り扱いに抵抗が無く,慎重に対応できる方 ■電話対応だけでなく,フォーム/メール/チャットによる顧客対応もできる方
■専用システムへのデータ登録 ■お客様・法人からの電話/メール問い合わせ対応/事務代行 ■メール配信/統計データ処理/分析レポート作成 ■その他,附随する事務作業全般
322万~
【企業について】 キヤノン、NEC、パナソニック、IBMなど、 1000社以上の大手上場企業や中小企業のグループ企業様向けに、 システム構築サービスを事業展開している同社。 これまでに旅行代理店、航空会社、官公庁、金融業界など、 様々な企業で使われるシステムを手掛けてきました。 ★働きやすい環境 ◇残業は月平均3.75時間 ◇有給休暇の消化率は70%以上 ◇1ヵ月以上の長期休暇取得可能 ◇女性社員7割在籍 ◇未経験入社の先輩が多数活躍中 ◇平均年齢28歳と活気ある雰囲気 ◇男女問わず産休・育休の取得実績あり 働き方改善にも力をいれており、今後も更に自由で働きやすい環境へと整備を進めています! 【仕事内容】 未経験からバックオフィスのプロへ!経理・総務・人事・採用等様々な経験ができます。 入社後は、研修/OJTを通して業務を学んでいただき、スキルに応じて徐々にお任せしていきます。 <総務>各種保険・助成金手続き、福利厚生制度の企画・改善・推進など <人事>給与・賞与計算、中途・新卒採用実務、研修の企画・運用など <経理>経費精算、月次・年次決算の報告書作成、予算・実績表の集計など ★社員同士のコミュニケーションを大切にしています! 【積極的な勉強会開催】 月1回~2回(年間約15回)の土曜日には社内研修と勉強会を開催。 研修内容は社員の意見によって決定。ときには社内だけでなく外部から講師を招くこともあります。 OJTはもちろん、先輩からの個別指導により、日常的に学べる環境も整っています。 【活発な部活動】 仕事以外の時間を充実させるために、有志のメンバーで部活動を行っています。 ヨガ部をはじめ、部活動も多数立ち上がっています。 ヨガ部では、インストラクターを招き、定期的に活動。 社員がリフレッシュしながら、仕事に取り組める職場環境を目指しています。 ★たくさんの女性社員が活躍している同社。 イキイキと働くための部活動や福利厚生など、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境が整っています。 結婚や出産といったライフステージが変わっても働き続けていきたいという方を、最大限にバックアップしていきます。
【応募要件】 業界・職種未経験可 ※もちろん事務経験者歓迎です! 【こんな方が向いています】 ◆人と話すのが好きな方 ◆キャリアアップを目指す方 ◆自分自身をいち早く成長させたい方
・サイト構築(提案、設計、開発、運用他) ・WEBプログラム(Java、C#他) ・DB(Oracle、DB2、PostgreSQL他) ・サーバ(LinuC、UNIX、Windows等、提案設計構築運用保守) ・ネットワーク(Cisco、YAMAHA) ・パッケージ開発、販売保守 ・マネジメントコンサル
500~900万
サービス開始から約4年で導入校数2,000校以上を誇る自社サービス「Handy進路指導室」を展開しています。 バックオフィスの中核として総務業務をお任せします。 急拡大フェーズのため、既存業務をこなすだけでなく、 業務フローの整備や運用改善など、 経験者ならではの視点を活かした“仕組みづくり” に携わることができます。 <具体的な業務内容> ■ 総務業務全般 ・備品管理/発注 ・社内書類の作成、管理 ・社内ルール整備のサポート ■ 事務業務・営業サポート ・営業資料の作成や数値管理 ・出張手配、スケジュール調整 ・必要に応じたデータ入力・管理 ■ 組織拡大に伴う業務整備 ・社内の整理整頓や備品配置の工夫 ・従業員が業務に集中できるような環境整備 ・組織拡大に伴う新しい仕組みづくりへの協力 ※ご経験・スキルに応じて、業務範囲を柔軟に広げていただくことも可能です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
■必須要件 ・事務務経験5年以上 ■歓迎要件 ・総務、庶務の実務経験がある⽅ ・スタートアップや少⼈数組織でのバックオフィス経験がある⽅ ■業務では、Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど)や Microsoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどの コミュニケーションツールを活⽤します。
高校向け求人票管理サービス「Handy進路指導室」の企画・開発・販売 WEBサービスの・アプリ・システムの企画・開発
400~500万
サービス開始から約4年で導入校数2,000校以上を誇る自社サービス「Handy進路指導室」を展開しています。 会社の成長を支える 総務・バックオフィス事務 をお任せします。 急拡大フェーズの組織のため、ルーティン業務だけでなく、 「どうしたら社員が働きやすくなるか」を一緒に考えながら、 会社づくりに関わるやりがいを感じていただける環境です。 <具体的な業務内容> ■ 総務業務全般 ・備品管理/発注 ・社内書類の作成、管理 ・社内ルール整備のサポート ■ 事務業務・営業サポート ・営業メンバーの業務サポート(資料準備、情報整理など) ・出張手配、スケジュール調整 ・必要に応じたデータ入力・管理 ■ 働きやすい環境づくりのサポート ・社内の整理整頓や備品配置の工夫 ・従業員が業務に集中できるような環境整備 ・組織拡大に伴う新しい仕組みづくりへの協力 ※ご経験・スキルに応じて、業務範囲を柔軟に広げていただくことも可能です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
■必須要件 ・事務または営業いずれかの実務経験 ・Google Workspace(ドキュメント/スプレッドシート/カレンダー) Microsoft Office、Zoom、Slack などの基本操作スキル ・チーム内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
高校向け求人票管理サービス「Handy進路指導室」の企画・開発・販売 WEBサービスの・アプリ・システムの企画・開発
350~550万
社会人向け大学院で少人数制プロジェクトの事務局担当(幹部候補者)を募集します。具体的な仕事の内容は以下が中心ですが、柔軟な対応を期待します。 ・教務/総務(院生・教員対応等、運営業務全般) ・募集(各研究科の院生募集業務) 本ポジションは、スポンサー企業様含め社内外との調整も多く発生するため、単純な事務作業ではなく業務の優先順位をつけながら業務を行っていただく必要がございます。その為マルチタスクで業務を行う事が得意な方に活躍いただける環境です。
必須要件 ・マルチタスクで業務を行う事が得意な方 ・事務経験をお持ちの方 ・Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint、Teams等)の基本操作ができる方 歓迎要件 経験・スキル ・塾や学校での事務、運営経験 ・営業経験 求める人物像 ・学校法人の理念に共感し、組織とともに自身の成長、キャリアアップを目指す方 ・院生ファーストの精神で業務できる方
-
450~700万
【年間休日125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー】 ■業務内容: 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、総務課の人材を募集いたします。 ■具体的には: ・オフィスファシリティ等、管財業務 ・固定資産管理・什器備品管理 ・全社イベント企画、運営 ・庶務業務全般 ■組織構成: 部長含め9名の組織です。30代~50代のベテラン社員が多い環境です。 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
■必須条件: ・総務にてファシリティ管理などのご経験をお持ちの方
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
360~600万
総務スタッフとして、幅広くグループ全体(宣伝会議・マスメディアン)の社員や役員をサポートいただきます。最初からすべてをお任せするのではなく、少しずつ業務幅を広げていきますのでご安心ください。 ■庶務業務(備品管理、郵便宅配物管理、来客対応 ほか)■設備や機器の管理(入居ビルの管理会社への連絡、OA機器や備品管理)■役員サポート業務(スケジュール管理、経費精算、メール仕分け ほか)■グループ経営会議、取締役会、株主総会のセッティングおよび運営補助 ■契約手続き補助 ■取引先反社チェック ■レンダー対応(書類準備等)■登記事務、不動産管理
★総務未経験でもOK★ 【必須】■事務経験 ■業務におけるPC使用経験(メールやWord、簡単なスケジュールシステム等仕様を想定) 【歓迎】■事業会社における総務経験 ■役員秘書やサポート業務経験 【ポジションの魅力・やりがい】★駅から徒歩5分/転勤無し/在宅相談可能(詳細備考参照)/フレックスタイム制/70年の歴史を持つ「宣伝会議」グループ会社を横断して役員や社員のサポートを行うポジションです。今回は組織体制や業務を管理部門からサポートする縁の下の力持ちポジションです。
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300~390万
【仕事内容】 人事総務領域のアシスタントとして、会社の成長を支える業務を幅広くご担当いただきます。 事業の急成長に伴い、経営や現場のニーズを的確に把握し、改善が求められるポジションとなりますので、変化をポジティブに捉え、足元の業務や課題に柔軟かつ迅速に対応しながら、新たなチャレンジを楽しめる方を募集しています。 <具体的な業務> ・来客・郵便物対応・社員対応 ・衛生管理・オフィス清掃 ・備品管理、契約書等の書類管理 ・全社イベントの運営・支援 ・入社・退職者の各種システムのアカウント発行・削除 ・採用候補者へのオファーレターや雇用契約書等の作成 ・勤怠管理、労務対応サポート、など <この仕事で得られるもの> ・急成長する組織を支える重要なバックオフィス業務を通じて、会社の成長に貢献する実感を得られます。 ・会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦できます。 ・多岐にわたる人事総務業務に携わることで、幅広いスキルと知識を習得できます。 業務改善や新しい仕組みの導入など、自らのアイデアを提案し、実現するチャンスがあります。 ■募集背景 当社は、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」ことをミッションに掲げ、主力サービスである『カンリー店舗集客』に加え、『カンリー福利厚生』や『カンリーAI面接』『カンリーワーク』など、新しいプロダクトやサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 急速に拡大する組織の中で経営スピードを維持し、さらなる成長を加速させるため、新卒採用戦略の実行をリードしていただける方を募集しています。 ■使用ツール 【全社共通】 PC:全社員にMacを貸与しています Slack:主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace:社内外のやりとり、資料作成などに使用します(Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど) ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります ■メンバー構成 本部長:1名 マネージャー:1名 メンバー:3名
【必須スキル】 ・当社が掲げる5つのバリューに共感いただける方 ・週5日出社可能な方 ・OSスキルとして、sum、if、vlookup等の関数が使用できる方 【歓迎スキル】 ・スタートアップやIT業界での就業経験
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360~360万
<事業機会> タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で、今後も拡大が見込まれています。 こうした中、タクシー領域であるアプリ・日本型ライドシェア・相乗り等に留まらず、次世代事業本部ではGX・物流・自動運転などモビリティ全般に広く関わる領域に取り組んでいます。 これらの取り組みは、GO Inc.にとって単なる事業拡大ではなく、グローバルで重要課題であるカーボンニュートラルや、日本社会が直面する人口減少・労働力不足の中での配送力確保・地域の移動手段改善といった社会的課題の解決に対する持続的なソリューションにもなり得ると考えています。 ・GX :GO Inc._GXオウンドメディアhttps://go-gx.com/ ・物流 :国交省/ドライバーシェア、貨物運ぶ実験スタート GOと佐川・ヤマトが連携https://logistics.jp/pickup/2025/01/03/51406/ ・自動運転:GO、Waymo、日本交通 2025年より東京における自動運転技術のテストに向けて協業https://goinc.jp/news/pr/2024/12/17/7zxcnor24lj3ts5l3ah2sn/ <募集背景> これまで展開していたGX(グリーントランスフォーメーション)領域と自動運転領域やその他新規領域を合わせて、「次世代事業本部」として新たな組織が立ち上がりました。事業領域の拡大とともに組織が大きくなり、よりスピード感のある価値提供や、領域横断的な取り組みが求められる体制へと変化しています。 本募集では、この新体制におけるオペレーション推進メンバーを募集します。 ゆくゆくは、現場のオペレーションをリードしながら抜本的な業務の改善をお願いしたり、隣接する他部門の業務推進・改善のご活躍いただくことを期待しています。 さらなる急成長に向かう組織の中で、仕組みづくりや体制強化に関わることができ、やりがいのあるポジションです。 <業務内容> GO Inc.の手掛けるGX事業・自動運転事業等を束ねる次世代事業本部事業のオペレーション推進業務のお任せします。 今回は立ち上がったばかりの物流事業にて、白ナンバードライバーのWeb面談対応等、登録に関わるオペレーション業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・主に物流事業でのドライバー応募者への電話、Web面談対応 ・業務システム(例:kintone)を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理 ・ワークスペース(例:Notion, Google)を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 ・他、施策効果測定や資料作成などのサポート業務 慣れてきたら… ・物流企業様との打合せや各種連絡 ※契約社員としての採用を予定しておりますが、選考結果によって、正社員での採用を検討する可能性もございます。 (尚、契約社員から正社員への登用実績も多数ございます。) 【働き方】 ・ハイブリッド勤務推奨(出社頻度:週1~2程度) ・ペアオペレーションでの業務推進
・20代後半~30代(現状女性が多いです) ・自立して業務に取り組める方 ・リモートが多いため自宅で問題なく業務ができる方 ・ベンチャー企業などでイレギュラー対応なども捌きながら業務してきた経験 ・営業事務、採用事務のご経験 ※転職回数:直近短期離職が2回ある方はNG
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