千葉市(千葉) サービス管理責任者・TOKYO PRO Market上場!就労支援事業/80266
400~500万
企業名非公開
千葉県千葉市
400~500万
企業名非公開
千葉県千葉市
福祉/介護サービス提供責任者
医療/福祉専門職その他
障害者就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■利用者のスキル習得や作業のサポート ■支援内容の見直しや改善のための施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等 ※自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心して働ける環境です 【アピール】 同社は「一人ひとりが自分らしく働ける社会づくり」を目指します。 新しいカタチの就労継続支援B型事業所を運営しており、利用者は独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルを学びながら、データ入力やデザイン、イラスト、Webコンテンツ制作などの生産活動に取り組みます。 特長は在宅支援と個別支援。利用者一人ひとりの違いや個性を大切に、その方の「自分らしい働き方」を実現できるようチームで取り組んでいます。 よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに、新たな環境で、挑戦してみませんか? ◇チーム支援を大切にしています! ・事業所ではチームで利用者をサポート。支援者一人ひとりの背負う重みを分かち合えるのが強みです。 ・全国展開をしており、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍、それぞれの知識や経験を共有してよりよい支援を考えます。 ・専門的なIT知識がなくても大丈夫。利用者からの技術的な質問はオンラインで相談できます。 ◇ワークライフバランスをとりやすい環境です ・年間休日125日以上 ・産休育休実績あり ・残業は少なく、プライベートとのバランスをとりながら働くことができます。 ◇当社の「ダイアローグ(対話)」 ・当社では「自分らしさ」に向き合うためにダイアローグに注目。 ・定期的に専門家による勉強会やイベントを開催し、全社的に学びを深めています。 ・オリジナル指針「ダイアローグコンパス」を公開し、組織づくりや支援に活かしています。 ◇仙台で創業、地域と連携して“自分らしく働ける社会”へ ・仙台で創業して2022年から上場。 ・地元のご縁を大切に、福祉イベントやお祭りに出展、利用者の作品を展示販売しています。 ・「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションに向けて地域のみなさんと力を合わせていきます。 まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。 ※詳細は面談時にお伝えします
・サービス管理責任者実践研修受講済み ・サービス管理責任者としての経験3年以上 ・普通自動車免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月変形労働時間制 8:00~18:00の間で実働1日平均8時間 8:00~17:00/8:30~17:30/9:00~18:00(休憩60分) ※勤務時間は応相談
有
有
125日 内訳:日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間:3~6ヶ月
無
千葉県千葉市
敷地内禁煙
【休日】年間休日:125日 完全週休二日制(日曜日+その他シフトによる休日) ※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。 【休暇】 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(3日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得&復職実績あり ・ありがとう休暇(勤続3年で3日、5年で5日の特別休暇を付与) ・メンタルヘルスケアサポートあり
障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業、他
最終更新日:
422万~
★求人のおすすめポイント ◎社会貢献を実感できるメディカルサービス事業 ◎未経験の方も安心の教育・チーム体制、教え合う風土が特徴です! ◎月給30万円以上/年休128日/各種手当なども充実 ★企業の特徴 ■「ヘルスケアサービスを通じて社会貢献を」 デンタルサポート株式会社は1989年設立。 訪問歯科診療から始まり、歯科・医科・介護の ワンストップサービスの提供を目指して、 20年以上皆様と共に歩んでまいりました。 全国に35拠点を開設し、日本の高齢社会の 診療アクセス問題に対応しています。 社会貢献性の高い仕事で、中長期的に社会を 支えていけるやりがいある職場です。 ■長く働ける環境です! 給与や待遇面でも安心して働ける環境を整備。 月給は30万円以上からのスタートで、 手当など福利厚生も充実しているほか、 年間休日は128日、産休育休の取得実績もあるため、 長期的に安心してキャリアを築いていくことができます! ★仕事内容 ■訪問歯科のコーディネーター 歯科クリニックへ通院できない患者様と 歯科医師/歯科衛生士の方を「訪問歯科」でつなぐお仕事です! 【具体的には…】 歯科医師や歯科衛生士と一緒に、病院や施設、個人宅に訪問し、 診療がスムーズに進むようサポートします。 ●歯科治療の補助 ●スケジュール調整 ●カルテ情報等の端末入力 ●器材の準備・準備・終了後の洗浄消毒や備品の補充など 【お仕事の魅力】 患者様との距離が近いため、感謝の言葉を直接いただける機会も多く、 「ありがとう」が日々の原動力になります。 医療従事者の一員としてチームに貢献するやりがいや、 現場で得た知識が家族の健康管理にも役立つなど、 日常生活にもプラスとなる経験が積めますよ。 【未経験からスタートし活躍している先輩多数!】 研修制度が整っているため安心してチャレンジできます。 新人研修では車の荷台への機材積み込みなどからスタートし、 わからないことは先輩がすぐ横でフォローしてくれます。 道順はナビが助けてくれ、医療用語などは 現場で耳にしていれば自然と覚えられますよ。
◎高卒以上 ◎39歳以下の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成を図るため) ★職種・業種未経験の方大歓迎! ◎普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方は大歓迎です!> ・人と接することが好きな方 ・医療や福祉の分野に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長く働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じたい方
訪問歯科診療サポート 歯科技工 企業向け歯科健診サポート 開業支援・事務代行 セミナー・研修 通所介護 訪問看護 遠隔画像診断サポート システム開発・ヘルプデスク システムインテグレーション・情報機器の販売・テクニカルサポート
604~649万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン野田」のホーム長を募集しております。 スタッフ管理や営業業務、サービスレベルの改善・向上など、業務に深く関わりながら管理業務を行っていただきます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか?
看護師または介護福祉士をお持ちの方 高卒以上
■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。
425~529万
【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン野田」に併設している訪問介護事業所で勤務してくださるサービス提供責任者/介護管理者を募集しております。 訪問介護計画書の作成やモニタリング、スタッフへの指揮など管理者業務をお任せいたします。 ブランクは問いません。研修や実践の中で知識・技術を深めていっていただけます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか? ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
■サービス提供責任者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを保有・修了している方 高卒以上 ブランク可 ■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方
■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。
370~470万
医師と共に患者様宅を訪問し、往診をサポートする業務です。コールセンターと連携し、電話一次受付や必要に応じた往診手配も実施。資格は不要で、未経験から活躍できます!※業務の変更範囲:当社が定める業務 ■医師とペアになって患者様宅を訪問し、往診をサポートします ■コールセンターで受けた内容を当番の医師に共有し、電話で指示するか実際に診察に伺うかの判断をサポート ■主治医の診察方針や患者様の生活環境、家族構成などを把握し、適切な医療提供をサポート ■医師が行う医療処置のアシスト、カルテ記載などの業務
【必須】顧客折衝経験(販売・接客・営業) 【求める人物像】患者様に寄り添える方! 【魅力】 ■医療資格がなくても医療現場に携われる貴重な機会です。未経験から医療業界にチャレンジできます。 ■在宅医療は国が力を入れている分野であり、社会貢献度の高い仕事! ■全国13拠点で展開中の成長企業で、さらなるエリア拡大を予定!
在宅医療の往診代行
400~550万
訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集致します!直近2年で7施設新規オープンしており、今後も事業拡大の為、当社と共に成長いただける方を募集しています。 【具体的に】 ■利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ■介護員の指導、育成 ■サービスのシフト管理 ■利用者様獲得のための営業 ■新規利用者の受付業務
【必須】 ■介護福祉士 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!
-
320~520万
治験施設支援機関(SMO)市場内40%シェアを保有しており業界No1である弊社のCRCアシスタントとして、医療施設で治験コーディネーター(CRC)のサポート業務をお任せします。 【詳細】CRC(治験コーディネーター)の補助として、CRCとともに、被験者対応・医師対応以外の業務を行っていただきます。 ・治験検査関係準備(検査キットの作成・梱包・回収、検査資材管理) ・院内各部署・他職種への連絡調整 ・各種資料作成、管理、ファイリング ※当社提携医療機関内での業務がメインとなります。
【必須】・臨床検査技師資格をお持ちで、臨床経験1年以上の方 ・Word、Excel、メールが業務上使用できる方、コツコツと取り組むことが得意な方 【魅力】担当施設にはよるものの、土日に休むこともでき、リフレッシュ休暇も取得できます。福利厚生制度が整っていることはもちろん、ワークライフバランスも整っており、長期キャリアを築ける環境です。 【研修】OJTに加え、定例での集合研修や法改正に応じた臨時研修を実施し、知識のアップデートを行います。また事例検討会を通じて経験値やスキルの共有を図り、全社的に均質な支援を行っています。
■治験事務局業務 ■CRC業務 ■医療機関(臨床研究・市販後調査など)の支援業務 ■セントラルIRB事務局業務 ■臨床心理士業務
448~560万
■スマイルハートって? わたしたちは2020年に創業し、千葉県に5拠点を展開する就労移行支援事業所です。 利用者様の就労定着率は85%と高い実績を誇っております。 <仕事内容> 役割名:サービス管理責任者 【業務内容】 就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務 ◆障がい福祉サービス全般の管理 ◆障がいのある方の就職についての相談および面談 ◆就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ◆福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ◆支援員への支援の助言など <一日のスケジュール例> ▼9:00 出社・メールチェック・スケジュール確認 ▼9:15 スタッフ朝礼・伝達 ▼9:50 利用者様のお出迎え ▼10:00 朝礼/ラジオ体操 ▼10:10 軽運動プログラム ▼11:00 書類作成・来客対応 ▼12:00 お昼休み ▼13:00 モニタリング・個別支援計画書作成 ▼14:50 終礼、清掃、利用者様のお見送り ▼15:30 メール確認・会議・関係機関との連絡調整 ▼18:00 業務終了・退社 サ 206104
◆サービス管理責任者として配置が可能な方
児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、企業向け障害者雇用支援事業
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
400万~
2025年12月OPEN予定の就労支援B型施設でサービス管理責任者のポジションになります ◇お任せしたいお仕事◇ ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援スタッフの育成・サポート体制の構築 ・医療・行政・相談支援など関係機関との連携 ・地域会議や打ち合わせへの参加 など
サービス管理責任者経験
スタッフィング/BPO事業、メディア事業およびこれらに関連する事業を行うグループ会社の経営管理
532~560万
教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行する当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れがある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営や管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆子どもたちの成長や発達度合いに応じたレッスンや個別支援計画の作成、教室の児童指導員へのアドバイスなどを実施します。 ◆保護者の方や当社指導員、関係機関と連携をとりながら、教室の最適な運営に向けて業務を推進いただきます。 ◆専門的な知識の提供や支援実施後の効果を検討します。 【やりがい】 新しい事業所のため、"スタッフみんなでより良い教室を作っていく"やりがいがあります。 【魅力】 ◆月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆これまでは中高校生〜大人向けを中心に支援してまいりましたが、今後はより広い層の人々の教育全体を支援する企業を目指します。 ◆仕事の幅の制限がなく、キャリアアップの方法は多種多様です。 ◆月に1度程度取締役との面談もあり、キャリアについての醸成が図られます!
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、または平成30年以前にサービス管理責任者の資格を取得した方
■教育教材事業 ■通信教育事業 ■出版事業 ■セミナー事業 ■児童発達支援事業