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エージェント求人

千葉市(千葉) サービス管理責任者・TOKYO PRO Market上場!就労支援事業/80266

400~500

企業名非公開

千葉県千葉市

職務内容

職種

  • 福祉/介護サービス提供責任者

  • 医療/福祉専門職その他

仕事内容

  • 個別支援計画作成
  • 施設管理/保全
  • スタッフ
  • 施設/設備管理

障害者就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■利用者のスキル習得や作業のサポート ■支援内容の見直しや改善のための施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等 ※自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心して働ける環境です 【アピール】 同社は「一人ひとりが自分らしく働ける社会づくり」を目指します。 新しいカタチの就労継続支援B型事業所を運営しており、利用者は独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルを学びながら、データ入力やデザイン、イラスト、Webコンテンツ制作などの生産活動に取り組みます。 特長は在宅支援と個別支援。利用者一人ひとりの違いや個性を大切に、その方の「自分らしい働き方」を実現できるようチームで取り組んでいます。 よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに、新たな環境で、挑戦してみませんか? ◇チーム支援を大切にしています! ・事業所ではチームで利用者をサポート。支援者一人ひとりの背負う重みを分かち合えるのが強みです。 ・全国展開をしており、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍、それぞれの知識や経験を共有してよりよい支援を考えます。 ・専門的なIT知識がなくても大丈夫。利用者からの技術的な質問はオンラインで相談できます。 ◇ワークライフバランスをとりやすい環境です ・年間休日125日以上 ・産休育休実績あり ・残業は少なく、プライベートとのバランスをとりながら働くことができます。 ◇当社の「ダイアローグ(対話)」 ・当社では「自分らしさ」に向き合うためにダイアローグに注目。 ・定期的に専門家による勉強会やイベントを開催し、全社的に学びを深めています。 ・オリジナル指針「ダイアローグコンパス」を公開し、組織づくりや支援に活かしています。 ◇仙台で創業、地域と連携して“自分らしく働ける社会”へ ・仙台で創業して2022年から上場。 ・地元のご縁を大切に、福祉イベントやお祭りに出展、利用者の作品を展示販売しています。 ・「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションに向けて地域のみなさんと力を合わせていきます。 まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。 ※詳細は面談時にお伝えします

求める能力・経験

・サービス管理責任者実践研修受講済み ・サービス管理責任者としての経験3年以上 ・普通自動車免許

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月変形労働時間制 8:00~18:00の間で実働1日平均8時間 8:00~17:00/8:30~17:30/9:00~18:00(休憩60分) ※勤務時間は応相談

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

試用期間:3~6ヶ月

勤務地

配属先

転勤

住所

千葉県千葉市

喫煙環境

敷地内禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【休日】年間休日:125日 完全週休二日制(日曜日+その他シフトによる休日) ※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。 【休暇】 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(3日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得&復職実績あり ・ありがとう休暇(勤続3年で3日、5年で5日の特別休暇を付与) ・メンタルヘルスケアサポートあり

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    千葉【診療アシスタント/在宅医療訪問の同行スタッフ】未経験可/医療資格不要

    370~470

    株式会社当直連携基盤千葉県千葉市, 千葉県市川市
    もっと見る

    仕事内容

    医師と共に患者様宅を訪問し、往診をサポートする業務です。コールセンターと連携し、電話一次受付や必要に応じた往診手配も実施。資格は不要で、未経験から活躍できます!※業務の変更範囲:当社が定める業務 ■医師とペアになって患者様宅を訪問し、往診をサポートします ■コールセンターで受けた内容を当番の医師に共有し、電話で指示するか実際に診察に伺うかの判断をサポート ■主治医の診察方針や患者様の生活環境、家族構成などを把握し、適切な医療提供をサポート ■医師が行う医療処置のアシスト、カルテ記載などの業務

    求める能力・経験

    【必須】顧客折衝経験(販売・接客・営業) 【求める人物像】患者様に寄り添える方! 【魅力】 ■医療資格がなくても医療現場に携われる貴重な機会です。未経験から医療業界にチャレンジできます。 ■在宅医療は国が力を入れている分野であり、社会貢献度の高い仕事! ■全国13拠点で展開中の成長企業で、さらなるエリア拡大を予定!

    事業内容

    在宅医療の往診代行

  • 企業ダイレクト

    [千葉市美浜・サービス提供責任者(訪問介護)]事業拡大フェーズで新規ポスト多数

    400~550

    株式会社SOIN千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集致します!直近2年で7施設新規オープンしており、今後も事業拡大の為、当社と共に成長いただける方を募集しています。 【具体的に】 ■利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ■介護員の指導、育成 ■サービスのシフト管理 ■利用者様獲得のための営業 ■新規利用者の受付業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■介護福祉士 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【千葉/治験関連事務(CRCアシスタント)】臨床検査技師歓迎★業界最大手で安定

    320~520

    株式会社EPLink千葉県船橋市
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    仕事内容

    治験施設支援機関(SMO)市場内40%シェアを保有しており業界No1である弊社のCRCアシスタントとして、医療施設で治験コーディネーター(CRC)のサポート業務をお任せします。 【詳細】CRC(治験コーディネーター)の補助として、CRCとともに、被験者対応・医師対応以外の業務を行っていただきます。 ・治験検査関係準備(検査キットの作成・梱包・回収、検査資材管理) ・院内各部署・他職種への連絡調整 ・各種資料作成、管理、ファイリング ※当社提携医療機関内での業務がメインとなります。

    求める能力・経験

    【必須】・臨床検査技師資格をお持ちで、臨床経験1年以上の方 ・Word、Excel、メールが業務上使用できる方、コツコツと取り組むことが得意な方 【魅力】担当施設にはよるものの、土日に休むこともでき、リフレッシュ休暇も取得できます。福利厚生制度が整っていることはもちろん、ワークライフバランスも整っており、長期キャリアを築ける環境です。 【研修】OJTに加え、定例での集合研修や法改正に応じた臨時研修を実施し、知識のアップデートを行います。また事例検討会を通じて経験値やスキルの共有を図り、全社的に均質な支援を行っています。

    事業内容

    ■治験事務局業務 ■CRC業務 ■医療機関(臨床研究・市販後調査など)の支援業務 ■セントラルIRB事務局業務 ■臨床心理士業務

  • エージェント求人

    サービス管理責任者/株式会社ミチルワグループ/就労移行支援事業所スマイルハート*年間休日122日

    448~560

    株式会社ミチルワグループ千葉県八千代市, 千葉県習志野市, 千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■スマイルハートって? わたしたちは2020年に創業し、千葉県に5拠点を展開する就労移行支援事業所です。 利用者様の就労定着率は85%と高い実績を誇っております。 <仕事内容> 役割名:サービス管理責任者 【業務内容】 就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務 ◆障がい福祉サービス全般の管理 ◆障がいのある方の就職についての相談および面談 ◆就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ◆福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ◆支援員への支援の助言など <一日のスケジュール例> ▼9:00 出社・メールチェック・スケジュール確認 ▼9:15 スタッフ朝礼・伝達 ▼9:50 利用者様のお出迎え ▼10:00 朝礼/ラジオ体操 ▼10:10 軽運動プログラム ▼11:00 書類作成・来客対応 ▼12:00 お昼休み ▼13:00 モニタリング・個別支援計画書作成 ▼14:50 終礼、清掃、利用者様のお見送り ▼15:30 メール確認・会議・関係機関との連絡調整 ▼18:00 業務終了・退社 サ 206104

    求める能力・経験

    ◆サービス管理責任者として配置が可能な方

    事業内容

    児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、企業向け障害者雇用支援事業

  • エージェント求人

    ビオネスト 関東エリアマネージャー (2)

    700~1000

    株式会社ビオネスト千葉県千葉市, 栃木県宇都宮市, 群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

    求める能力・経験

    必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士

    事業内容

    ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。

  • エージェント求人

    【オープニング募集】新しい福祉の形に挑戦しませんか?/完全週休2日・残業ほぼなし

    400~

    • 個別支援計画作成
    • モニタリング
    • 就労支援
    • 福祉施設
    • 介護福祉対象 要支援者
    株式会社デルタ千葉県我孫子市
    もっと見る

    仕事内容

    2025年12月OPEN予定の就労支援B型施設でサービス管理責任者のポジションになります ◇お任せしたいお仕事◇ ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援スタッフの育成・サポート体制の構築 ・医療・行政・相談支援など関係機関との連携 ・地域会議や打ち合わせへの参加 など

    求める能力・経験

    サービス管理責任者経験

    事業内容

    スタッフィング/BPO事業、メディア事業およびこれらに関連する事業を行うグループ会社の経営管理

  • エージェント求人

    【児童発達支援管理責任者】『コペルプラス』運営/月残業10H/面接1回

    532~560

    • 新規事業
    • スタッフ
    • 個別支援計画作成
    • 離職率/定着率
    • 教育
    株式会社実務教育出版東京都中野区, 千葉県習志野市, 千葉県松戸市
    もっと見る

    仕事内容

    教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行する当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れがある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営や管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆子どもたちの成長や発達度合いに応じたレッスンや個別支援計画の作成、教室の児童指導員へのアドバイスなどを実施します。 ◆保護者の方や当社指導員、関係機関と連携をとりながら、教室の最適な運営に向けて業務を推進いただきます。 ◆専門的な知識の提供や支援実施後の効果を検討します。 【やりがい】 新しい事業所のため、"スタッフみんなでより良い教室を作っていく"やりがいがあります。 【魅力】 ◆月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆これまでは中高校生〜大人向けを中心に支援してまいりましたが、今後はより広い層の人々の教育全体を支援する企業を目指します。 ◆仕事の幅の制限がなく、キャリアアップの方法は多種多様です。 ◆月に1度程度取締役との面談もあり、キャリアについての醸成が図られます!

    求める能力・経験

    ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、または平成30年以前にサービス管理責任者の資格を取得した方

    事業内容

    ■教育教材事業 ■通信教育事業 ■出版事業 ■セミナー事業 ■児童発達支援事業

  • エージェント求人

    <高年収>【サービス提供責任者】<ウールズなみき>訪問介護・定期巡回/正社員/日勤のみ/賞与あり

    472~607

    • 介護
    • 新規事業
    • サービス提供
    • 有料老人ホーム
    • 訪問介護
    ウールズ株式会社千葉県野田市
    もっと見る

    仕事内容

    ・訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ウールズなみきは、2025年5月下旬オープン予定の有料老人ホームで、 そこに入る訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集しています。 賞与は年2回に加えて賞与に応じ4回支給のチャンスがあります。 経験年数は不問ですが施設の立ち上げ業務や、管理運営に関わったキャリアをお持ちの方。 新規事業、新規立ち上げに興味のある方大歓迎です。 昇給賞与もあり、モチベーション高く働けます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・管理者経験がある方(年数問わず) 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士

    事業内容

    サービス付き高齢者向け住宅の運営 訪問介護事業所の運営 障害福祉サービス事業所の運営 住宅型有料老人ホームの運営

  • エージェント求人

    事務長候補

    500~600

    • 備品/設備管理
    • 人事
    • マネジメント
    • 備品管理
    • 施設運営
    • 事務長
    • 福祉施設
    • 医療機関連携
    • 老人保健施設
    • 管理職
    • 介護
    医療法人社団 桐和会埼玉県川口市, 東京都江戸川区, 千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    事務長として施設運営業務・マネジメント業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般) ・行政対応 ・設備、備品管理 ・苦情対応 ■川口メディケアセンターについて 老健は病院等に入院されていた要介護者が自宅や次の施設に移る前の機能訓練の施設です。 ・入所定員:95床(従来型老健55床/ユニット型老健40床) 通所(定員30名)、介護医療院(55床)を併設しています。 ※介護医療院は要介護者の長期療養と生活支援を目的とした施設です。

    求める能力・経験

    ・介護施設での管理職経験(事務長経験) ・普通自動車免許 ・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの資格必須

    事業内容

    ・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他 都内での在宅サービス、グループホームの運営

  • エージェント求人

    シマダハウス■介護マネジメント/千葉エリア

    450~700

    シマダハウス株式会社千葉県市川市
    もっと見る

    仕事内容

    自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■業務内容 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) ゆくゆくは ・施設管理  ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。

    求める能力・経験

    《必須条件》

    事業内容

    ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設、研修ラボでは、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。