「大阪/淀川区」健診スタッフ/未経験OK★/出張健診による各種検査業務をお任せ/賞与年3回
340~380万
一般財団法人近畿健康管理センター
大阪府大阪市
340~380万
一般財団法人近畿健康管理センター
大阪府大阪市
その他医療機関
医療/福祉専門職その他
▼おすすめ ★働く人の健康を支える社会貢献性の高い仕事 企業や事業所を訪問し、定期健診や人間ドックを実施。健康経営を推進する法人で、人々の健康づくりに直接貢献できます。 ★ワークライフバランス◎&有給消化率80% 夜勤なし、年間休日116日、育休取得率・復帰率ほぼ100%。男性の育休取得実績もあり、プライベートと両立しやすい環境です。 ★手当・福利厚生充実&キャリア支援あり 賞与年3回(過去実績4ヶ月分)、資格手当や自己啓発支援制度あり。研修制度も整っており、未経験から専門スキルを身につけられます。 ▼お仕事内容 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、健診運営業務をお任せします。 ■具体的には: 出張健診での各種検査業務が主な仕事となります。様々な企業・事業場へ健診バスでお伺いし健康診断を実施します。毎日、現場の環境が異なる中で健診会場の設営から検査実施に至るまで、お客様に満足頂ける質の高いサービスを提供できるよう、一人ひとりが日々精進を続けています。 ■ポジションの特徴: ・夜勤なし ・早出が頻繁に発生します(朝の集合時間が6時台、7時台など) ・宿泊出張あり ■就業環境: ◎ワークライフバランスに力を入れております。有給消化率は平均80%程度です。育児休暇は女性はもちろん男性の取得実績もございます。 ◎また2019年度より健
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■歓迎条件: ・普通自動車免許 ・大型自動車免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
340万円〜380万円
一定額まで支給
休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間12分 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 ※出張健診予定により時差あり ※早出が頻繁に発生します(朝の集合時間が6時台、7時台など)
有
有
116日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過: 12日 最高: 20日
第2・4・5土曜日 夏期休日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:205,730円~231,530円 賞与:年3回(3月、7月、12月) 昇給:年1回(4月) ※その他社内規程に基づき業務能力による基本給(職種給)UP有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3か月~最長6か月 ※試用期間の給与は下記になります。 ・月給・基本給:202,690円~217,850円
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目3-5
有 転勤者用社宅あり
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給(規定による) 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 寮社宅:転勤者用社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務2年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■職種別研修制度 <その他補足> ■自己啓発支援制度 ■社内資格制度 ■文化体育部活動 ■契約保養施設(国内) ■業務改善提案制度 ■資格手当(第一種衛生管理者:4千円) ■育児休業制度(勤続1年以上)※男性の取得実績あり/産休・育休からの復帰率はほぼ100%
・巡回型各種健康診断、検査に関する事業、施設型各種健康診断、検査に関する事業 ・健康の維持、増進等の普及啓発に関する教育、相談、指導、支援及び調査研究
最終更新日:
360~380万
【研修制度充実で着実にキャリアアップ可能!】医療・福祉事業を行っている当社にて、総合職として事業に携わっていただきます。研修後はOJT中心に少しずつ業務をお任せします。経験がなくても問題ございません◎ 【入社直後】まず4~6か月間、調剤薬局にて調剤事務業務を学んでいただきます。先輩が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 【研修後】下記の様な業務に携わっていただきます。 ■ラウンダーとして複数店舗のサポート業務 ■障がい者グループホームの管理者業務(スタッフマネジメント等) ■新規施設の立ち上げ(現在も新規2施設立ち上げを検討中)
★未経験・第二新卒歓迎/知識不要・育成枠での採用です★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■接客経験をお持ちの方■医療・福祉関係のご経験をお持ちの方 《キャリアステップ》教育・研修・採用・店舗開発に携われる可能性があります。《資格支援制度が充実》会社既定のeラーニング等は全額負担、それ以外は半額を負担します。《働きやすさへの挑戦》エンゲージメントの高い企業作りの為に隔月でエンゲージメントを測り、改善へ取組んでいます。取組の一つとして、休日については法廷通りの有給とは別で6日間有給を付与しております。社内交流の活性化!各種イベント盛り沢山!
地域に密着した調剤薬局「サン薬局」の運営/在宅支援薬局/開業支援薬局/介護福祉事業
382~558万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。
■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
480~600万
人事労務課長候補として、幅広い業務をお任せします。自ら考え、裁量を持って取り組めるポジションです。病院での管理職・マネジメントのご経験がある方歓迎です。 【具体的には】 ■就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理 ■社会保険や企業年金などの事務手続き ■人事評価、管理 ■新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ■労働基準監督署の窓口対応 等。
【必須条件】 ◆人事労務実務経験が5年以上ある方 ◆病院での管理職、マネジメント経験のある方 【こんな方へお勧め】 ◆ご経験を活かして働きたい方 ◆キャリアアップを図りたい方 これまでの豊富なご経験を最大限に活かしていただけるよう、必要な情報は既存スタッフが丁寧にお伝えし、しっかりサポートします。 分からないことや気になることは、職種に関わらず誰にでもすぐに質問できる和やかな雰囲気です◎
270万~
<生活介護事業所での生活支援員> ◆作業支援 ◆アート活動支援(絵画、刺しゅう等) ◆表現活動支援(ダンス、音楽) ◆生活支援(食事やトイレ、入浴の介助) ◆課外活動支援(散歩やプール(月1回程度)) ◆利用者の送迎 ◆法人運営サポート 運営する生活介護事業所「コルメナ」での勤務です。 事業所には30名弱の利用者の方が日々、通所してこられます。 開所時から、作業活動の支援や創作活動を行っています。 近年、創作活動の中でも特に絵画や刺繍が注目を集めるようになってきました。 そうした利用者の方の日常的な活動をサポートしながら、法人の運営なども学んでいただきます。
【必須】普通自動車第一種免許(AT限定可) *新卒・第二新卒者歓迎! *PCスキル不要!
障害者総合支援法に基づく生活介護事業所・共同生活援助事業 発達障がいのある学生を対象とした学習塾 発達障がいのある方を対象としたウォールクライミングクラブ
360~380万
◎知識不要・育成枠での採用です◎医療・福祉事業を行っている当社にて、総合職として事業に携わっていただきます。研修後はOJTを中心に少しずつ業務をお任せしますので、経験がなくても問題ないございません。 【入社直後】まず4~6か月間、調剤薬局にて調剤事務業務を学んでいただきます。 【研修後】下記の様な業務に携わっていただきます。 ラウンダーとして複数店舗のサポート業務 障がい者グループホームの管理者業務(スタッフマネジメント等) 新規施設の立ち上げ(現在も新規2施設立ち上げを検討中)
★未経験・第二新卒歓迎/新しいことにチャレンジしたい方★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■接客経験をお持ちの方■医療・福祉関係のご経験をお持ちの方 《キャリアステップ》教育・研修・採用・店舗開発に携われる可能性があります。《資格支援制度が充実》会社既定のeラーニング等は全額負担、それ以外は半額を負担します。《働きやすさへの挑戦》エンゲージメントの高い企業作りの為に隔月でエンゲージメントを測り、改善へ取組んでいます。取組の一つとして、休日については法廷通りの有給とは別で6日間有給を付与しております。社内交流の活性化!各種イベント盛り沢山!
地域に密着した調剤薬局「サン薬局」の運営/在宅支援薬局/開業支援薬局/介護福祉事業
448万~
SPD事業を通じて病院などを支える、総合ホスピタルサービス企業である当社にて、担当する拠点の医薬品調達担当として各関係者と価格交渉や購買分析業務、経営支援業務に従事していただきます。 担当病院への訪問で月数回の出張がございます。 【具体的に】医薬品の仕入先との価格交渉や購買分析・顧客折衝はもちろん、病院経営支援に資するデータや資料、報告書作成などをお任せします。取引先によっては、病院内にて物流・在庫管理やスタッフの労務管理、日常業務の遂行管理などをお任せすることがあります。【管理人数】病院内での物流・在庫管理を行う施設では、数名程度のマネジメントをお任せします。
【必須】医薬品業界での就業経験がある方【歓迎】医薬品のメーカー又は卸売業の経験がある方【当社について】医療材料・医薬品等の物品物流管理事業(SPD事業)の先駆的企業として20年以上にわたる実績とノウハウ を有し、国内の大規模な病院様を中心に業務委託実績を重ね、着実に成長を続けています。【やりがい】医療現場において欠品は患者様の生命に対し致命的な問題になるため、緊急度を判断して優先順位をつけて作取組むことが重要となります。また、購買管理の仕事も一部お任せしますので、在庫金額の圧縮など経営的な観点から仕事に携わることができます。 【採用背景】業務拡大による増員採用です。
◆ 医療機関向け医療材料等の物品物流管理業務受託(1.物品・物流管理業務受託/2.購入効率化、共同購入提案/3.ジェネリック医薬品卸販売/4.コンビニ等院内アメニティ提供) ◆業務受託先:国立自治体病院G/日赤病院G/公私立大学付属病院G/その他病院G
448~720万
院などを支える、総合ホスピタルサービス企業である当社にて担当する拠点の管理者候補として労務管理や運営サポートを行います。【具体的に】拠点責任者として、医療施設の管理・運営をお任せします。 入社後は単一の病院にてスタッフの労務管理/日常業務遂行状況の確認・調整/顧客折衝などをお任せします。※SPD事業のご経験が浅い場合はSPDの実務研修/労務管理の方法/顧客対応方法など、拠点責任者に必要な実務の習得から始めていただきます。慣れてきたら病院の担当数を増やしていきます。【管理人数】総合病院であればスタッフ20~30名、小規模な病院では4~5名程。※主に業務委託を受けている病院内での勤務となります。
【必須】医療業界での流通、価格交渉など折衝経験【歓迎】医療機器のディーラー、卸売業で営業経験がある方【当社について】医療材料・医薬品等の物品物流管理事業(SPD事業)の先駆的企業として20年以上にわた る実績とノウハウを有し、国内の大規模な病院様を中心に業務委託実績を重ね、着実に成長を続けています。【やりがい】医療現場において欠品は患者様の生命に対し致命的な問題になるため、緊急度を判断して優先順位をつけて作取組むことが重要となります。また、購買管理の仕事も一部お任せしますので、在庫金額の圧縮など経営的な観点から仕事に携わることができます。 【採用背景】業務拡大による増員・即戦力採用です。
◆ 医療機関向け医療材料等の物品物流管理業務受託(1.物品・物流管理業務受託/2.購入効率化、共同購入提案/3.ジェネリック医薬品卸販売/4.コンビニ等院内アメニティ提供) ◆業務受託先:国立自治体病院G/日赤病院G/公私立大学付属病院G/その他病院G
年収非公開
◎人と接することが好きな方、大歓迎!◎ 企業・学校・病院・行政機関などを対象に、健康診断を行う巡回健診を行っています。大阪府内を中心に、一部他府県も巡回エリアとなります。 ■胸部レントゲン車の運転/健診機器・機材の準備・設営 ■健康診断の実施補助/お客様との打合せ・日程調整などの事務作業 健診会場となる事業所や学校、公共施設などへスタッフと機材を安全に運び、現場のチーフとして健診業務を円滑に進めていただく重要なポジションです。受診者が安心して健診を受けられる環境づくり、スタッフが気持ちよく働ける現場づくりをお任せします。
【必須】■普通自動車免許(AT限定不可)■ワード、エクセル(一般的な入力作業)■8トン限定中型自動車免許 【尚可】■ご経験者 ◎未経験OK!先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ 【こんな方お勧め】 ■人と接するのが好きな方 ■チームで協力して働くのが得意な方 ■運転が好きな方
【主業務】人間ドック、集団検診等予防医療サービス提供、産業医療サービス提供、 ヘルスケア新規サービス開発および提供。 【副業種】調査・研究・シンクタンク、人材紹介。
300万~
鍼灸院・接骨院内での施術業務を中心に、1日15~20名の患者様に対してあん摩・マッサージ・指圧を提供。施術時間は30~50分、自費診療は約50%。週1~2回の勉強会(自由参加)で技術向上も可能です。 鍼灸院・接骨院内にて、あん摩マッサージ指圧師としての施術業務およびそれに付帯する業務を担当していただきます。1日15~20名の施術を行い、自費診療の割合は約50%。トレーナー業務もあり、1名あたりの施術時間は30~50分程度です。来院数は40~50名(大型店舗では最大100名)と活気ある職場です。週1~2回の勉強会(自由参加)も実施しており、技術や知識の向上を図れる環境が整っています。
【必須】あん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方 ・令和4年9月に整骨院業界では珍しい「ホワイト企業認定」を取得。 ・美容メニュー(美容鍼・小顔矯正)やトレーナー活動もスタート。 ・店舗展開進行中の為、早期キャリアアップのチャンスが豊富。 ・1年以内の離職率は4%、3年以内の離職率は6%と非常に働きやすい環境。
■接骨院運営/鍼灸院運営 ■高度管理医療機器等販売業・貸与業
300万~
鍼灸院・接骨院内での施術業務を中心に、1日15~20名の患者様に対してあん摩・マッサージ・指圧を提供。施術時間は30~50分、自費診療は約50%。週1~2回の勉強会(自由参加)で技術向上も可能です。 鍼灸院・接骨院内にて、あん摩マッサージ指圧師としての施術業務およびそれに付帯する業務を担当していただきます。1日15~20名の施術を行い、自費診療の割合は約50%。トレーナー業務もあり、1名あたりの施術時間は30~50分程度です。来院数は40~50名(大型店舗では最大100名)と活気ある職場です。週1~2回の勉強会(自由参加)も実施しており、技術や知識の向上を図れる環境が整っています。
【必須】あん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方 ・令和4年9月に整骨院業界では珍しい「ホワイト企業認定」を取得。 ・美容メニュー(美容鍼・小顔矯正)やトレーナー活動もスタート。 ・店舗展開進行中の為、早期キャリアアップのチャンスが豊富。 ・1年以内の離職率は4%、3年以内の離職率は6%と非常に働きやすい環境。
■接骨院運営/鍼灸院運営 ■高度管理医療機器等販売業・貸与業