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企業ダイレクト

【大阪】医薬品調達・SPD/医療機関向けのサービス/エア・ウォーターグループ

448~

エア・ウォーター・メディエイチ株式会社

大阪府大阪市中央区

職務内容

職種

  • 医療/福祉専門職その他

仕事内容

SPD事業を通じて病院などを支える、総合ホスピタルサービス企業である当社にて、担当する拠点の医薬品調達担当として各関係者と価格交渉や購買分析業務、経営支援業務に従事していただきます。 担当病院への訪問で月数回の出張がございます。 【具体的に】医薬品の仕入先との価格交渉や購買分析・顧客折衝はもちろん、病院経営支援に資するデータや資料、報告書作成などをお任せします。取引先によっては、病院内にて物流・在庫管理やスタッフの労務管理、日常業務の遂行管理などをお任せすることがあります。【管理人数】病院内での物流・在庫管理を行う施設では、数名程度のマネジメントをお任せします。

求める能力・経験

【必須】医薬品業界での就業経験がある方【歓迎】医薬品のメーカー又は卸売業の経験がある方【当社について】医療材料・医薬品等の物品物流管理事業(SPD事業)の先駆的企業として20年以上にわたる実績とノウハウ を有し、国内の大規模な病院様を中心に業務委託実績を重ね、着実に成長を続けています。【やりがい】医療現場において欠品は患者様の生命に対し致命的な問題になるため、緊急度を判断して優先順位をつけて作取組むことが重要となります。また、購買管理の仕事も一部お任せしますので、在庫金額の圧縮など経営的な観点から仕事に携わることができます。 【採用背景】業務拡大による増員採用です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

448万円~ 月給制 月給 280,000円~ 月給\280,000~ 基本給\280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)560万円 入社10年目 マネージャー(月給35万円+諸手当+賞与) (例2)720万円 入社15年目 グループ長(月給45万円+諸手当+賞与)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数22日

その他

その他((週休二日制・シフト制))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

仕事内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の当社拠点

勤務地

配属先

SPD事業本部:西日本医薬品グループ(大阪府内)への配属となります。

転勤

本町事務所

住所

大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトゥビル8F

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線本町駅 Osaka Metro中央線本町駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

上記配属先情報の通り。他にも大阪センター等、各拠点がございます。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【休日について】土日・祝(月8日以上) ※会社カレンダーによる 有給/慶弔/産前産後/介護  ※休日出勤の場合は、振替休暇を取って頂きます。 【福利厚生】 ■賞与年2回※初年度夏は不支給 ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■こども手当 ■産休・育休・介護休暇 ■試用期間3ヶ月/同条件   ※項目ごと支給条件あり

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ★未経験歓迎/既存営業【年収400万以上/残業20h程度/研修充実/福利厚生充実/全国シェアNo1】

    405~619

    株式会社ヤマシタ大阪府大阪市
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    仕事内容

    ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 ■業務内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する営業をお任せします。 既存顧客(40~50名)へのフォローと新規開拓(5~10名程度を想定)いずれも担当いただきます。月次での訪問計画を策定し、1日3件の商談を実施します。 ■詳細 ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認 ・利用者様を担当しているケアマネへ状況や変更点の報告、ご要望などを確認 ・ケアマネとの関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・新規顧客:商品勉強会等で接点を確保します。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため、充実した研修制度があります。 ・集合研修:入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修 ・ひとり立ちガイドブック:成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認 ・OJT:配属営業所の所長や成長サポーター(営業所の先輩社員)に加え、本部スタッフによる定期面談など入社後も現場社員がしっかりフォローできる体制となっています。 ※アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、活躍されております ■評価制度 単純な売上目標の達成率ではなく、各グレードごとにスキル項目が設定されているため、成果だけでなくプロセスも評価される制度設計となっています。 ■キャリアパス スピード感をもってキャリア形成が可能な環境です。未経験から2年でリーダーへなられる方、9年でブロック長(複数営業所を統括する役職)など営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「大阪/淀川区」健診スタッフ/未経験OK★/出張健診による各種検査業務をお任せ/賞与年3回

    340~380

    • 検査機器調整/検査
    • 人間ドック
    • 健康診断
    • 集団検診
    • 検査立ち合い
    • 事業場訪問
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • スケジュール調整
    • データ/文字入力
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • 医療機器
    • 医療機械
    • 会場設営
    • 血圧測定
    • 顧客説明
    • 測定機器/精密機器リース
    • 設備管理
    • 消耗品管理
    • 大型自動車
    • 普通自動車
    • 顧客管理
    • スケジュール管理
    • 荷物積み下ろし
    • 在庫管理
    • 備品管理
    • 備品調達
    • 報告資料作成
    • 報告書作成
    • 進捗管理
    一般財団法人近畿健康管理センター大阪府大阪市
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    仕事内容

    ▼おすすめ ★働く人の健康を支える社会貢献性の高い仕事 企業や事業所を訪問し、定期健診や人間ドックを実施。健康経営を推進する法人で、人々の健康づくりに直接貢献できます。 ★ワークライフバランス◎&有給消化率80% 夜勤なし、年間休日116日、育休取得率・復帰率ほぼ100%。男性の育休取得実績もあり、プライベートと両立しやすい環境です。 ★手当・福利厚生充実&キャリア支援あり 賞与年3回(過去実績4ヶ月分)、資格手当や自己啓発支援制度あり。研修制度も整っており、未経験から専門スキルを身につけられます。 ▼お仕事内容 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、健診運営業務をお任せします。 ■具体的には: 出張健診での各種検査業務が主な仕事となります。様々な企業・事業場へ健診バスでお伺いし健康診断を実施します。毎日、現場の環境が異なる中で健診会場の設営から検査実施に至るまで、お客様に満足頂ける質の高いサービスを提供できるよう、一人ひとりが日々精進を続けています。 ■ポジションの特徴: ・夜勤なし ・早出が頻繁に発生します(朝の集合時間が6時台、7時台など) ・宿泊出張あり ■就業環境: ◎ワークライフバランスに力を入れております。有給消化率は平均80%程度です。育児休暇は女性はもちろん男性の取得実績もございます。 ◎また2019年度より健

    求める能力・経験

    ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■歓迎条件: ・普通自動車免許 ・大型自動車免許

    事業内容

    ・巡回型各種健康診断、検査に関する事業、施設型各種健康診断、検査に関する事業 ・健康の維持、増進等の普及啓発に関する教育、相談、指導、支援及び調査研究

  • 企業ダイレクト

    【大阪<サン薬局>/医療総合職】未経験歓迎★年休122日/研修・休暇制度充実◎

    360~380

    株式会社ストーン・フィールド大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    【研修制度充実で着実にキャリアアップ可能!】医療・福祉事業を行っている当社にて、総合職として事業に携わっていただきます。研修後はOJT中心に少しずつ業務をお任せします。経験がなくても問題ございません◎ 【入社直後】まず4~6か月間、調剤薬局にて調剤事務業務を学んでいただきます。先輩が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 【研修後】下記の様な業務に携わっていただきます。 ■ラウンダーとして複数店舗のサポート業務 ■障がい者グループホームの管理者業務(スタッフマネジメント等) ■新規施設の立ち上げ(現在も新規2施設立ち上げを検討中)

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎/知識不要・育成枠での採用です★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■接客経験をお持ちの方■医療・福祉関係のご経験をお持ちの方 《キャリアステップ》教育・研修・採用・店舗開発に携われる可能性があります。《資格支援制度が充実》会社既定のeラーニング等は全額負担、それ以外は半額を負担します。《働きやすさへの挑戦》エンゲージメントの高い企業作りの為に隔月でエンゲージメントを測り、改善へ取組んでいます。取組の一つとして、休日については法廷通りの有給とは別で6日間有給を付与しております。社内交流の活性化!各種イベント盛り沢山!

    事業内容

    地域に密着した調剤薬局「サン薬局」の運営/在宅支援薬局/開業支援薬局/介護福祉事業

  • エージェント求人

    株式会社ヤマシタ/堺営業所/営業

    382~558

    株式会社ヤマシタ大阪府堺市
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    仕事内容

    レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。

    求める能力・経験

    ■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

    事業内容

    1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。

  • エージェント求人

    《知的障がい者の通所施設で生活支援員》福祉に興味ある方・未経験歓迎♪賞与支給/年休125日

    270~

    • 介護
    • 送迎
    • 生活支援
    • 自動車
    • 普通自動車
    特定非営利活動法人 ノーマライゼーション高槻大阪府高槻市
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    仕事内容

    <生活介護事業所での生活支援員> ◆作業支援 ◆アート活動支援(絵画、刺しゅう等) ◆表現活動支援(ダンス、音楽) ◆生活支援(食事やトイレ、入浴の介助) ◆課外活動支援(散歩やプール(月1回程度)) ◆利用者の送迎 ◆法人運営サポート 運営する生活介護事業所「コルメナ」での勤務です。 事業所には30名弱の利用者の方が日々、通所してこられます。 開所時から、作業活動の支援や創作活動を行っています。 近年、創作活動の中でも特に絵画や刺繍が注目を集めるようになってきました。 そうした利用者の方の日常的な活動をサポートしながら、法人の運営なども学んでいただきます。

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車第一種免許(AT限定可) *新卒・第二新卒者歓迎! *PCスキル不要!

    事業内容

    障害者総合支援法に基づく生活介護事業所・共同生活援助事業 発達障がいのある学生を対象とした学習塾 発達障がいのある方を対象としたウォールクライミングクラブ

  • 企業ダイレクト

    【大阪〈サン薬局〉/医療福祉総合職】未経験・第二新卒歓迎/年休122日/研修充実

    360~380

    株式会社ストーン・フィールド大阪府内
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    仕事内容

    ◎知識不要・育成枠での採用です◎医療・福祉事業を行っている当社にて、総合職として事業に携わっていただきます。研修後はOJTを中心に少しずつ業務をお任せしますので、経験がなくても問題ないございません。 【入社直後】まず4~6か月間、調剤薬局にて調剤事務業務を学んでいただきます。 【研修後】下記の様な業務に携わっていただきます。 ラウンダーとして複数店舗のサポート業務 障がい者グループホームの管理者業務(スタッフマネジメント等) 新規施設の立ち上げ(現在も新規2施設立ち上げを検討中)

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎/新しいことにチャレンジしたい方★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■接客経験をお持ちの方■医療・福祉関係のご経験をお持ちの方 《キャリアステップ》教育・研修・採用・店舗開発に携われる可能性があります。《資格支援制度が充実》会社既定のeラーニング等は全額負担、それ以外は半額を負担します。《働きやすさへの挑戦》エンゲージメントの高い企業作りの為に隔月でエンゲージメントを測り、改善へ取組んでいます。取組の一つとして、休日については法廷通りの有給とは別で6日間有給を付与しております。社内交流の活性化!各種イベント盛り沢山!

    事業内容

    地域に密着した調剤薬局「サン薬局」の運営/在宅支援薬局/開業支援薬局/介護福祉事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/医療福祉総合職】★未経験・第二新卒歓迎★キャリアパス豊富◎

    360~380

    株式会社ストーン・フィールド大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    医療・福祉事業を行っている当社にて、総合職として事業に携わっていただきます。研修後はOJTを中心に少しずつ業務をお任せしますので、ご経験がなくても問題ないございません。 【入社直後】まず4~6か月間、調剤薬局にて調剤事務業務を学んでいただきます。 【研修後】下記の様な業務に携わっていただきます。 ラウンダーとして複数店舗のサポート業務 障がい者グループホームの管理者業務(スタッフマネジメント等) 新規施設の立ち上げ(現在も新規2施設立ち上げを検討中)

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】■接客経験をお持ちの方     ■医療・福祉関係のご経験をお持ちの方 《キャリアステップ》教育・研修・採用・店舗開発に携われる可能性があります。《資格支援制度が充実》会社既定のeラーニング等は全額負担、それ以外は半額を負担します。《働きやすさへの挑戦》エンゲージメントの高い企業作りの為に隔月でエンゲージメントを測り、改善へ取組んでいます。取組の一つとして、休日については法廷通りの有給とは別で6日間有給を付与しております。社内交流の活性化!各種イベント盛り沢山!

    事業内容

    地域に密着した調剤薬局「サン薬局」の運営/在宅支援薬局/開業支援薬局/介護福祉事業

  • 企業ダイレクト

    【公民連携事業部/学習支援コーディネーター】教育/福祉×ビジネスの成長中企業

    351~

    株式会社キズキ大阪府大阪市
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    仕事内容

    キズキでは自治体からの委託を受託し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもへの学習支援事業を運営しています。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 本職種では安心して通える場づくりを大切にし、子どもが興味を広げ主体的に学び、未来への希望と可能性を育む支援を行います。 入社後は、支援拠点の学習環境をコーディネートする役割を担っていただきます。(1)学習拠点マネジメント/支援方針策定/子ども・家庭との連絡対応(2)講師採用・育成(3)自治体との連携

    求める能力・経験

    【必須】■4年制大学・短大・専門学校等の受験経験がある方※受験方式は不問 ※大学中退の方でもご応募可■営業・販売・塾講師の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます! ■基本的な事務スキルに加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 【歓迎】■学習指導や相談支援の経験のある方■教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、キャリアコンサルタントのいずれかの資格をお持ちの方

    事業内容

    【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など

  • エージェント求人

    【ヘルスケア・病院経営】コンサルタントとしてキャリアアップのチャンスです!!

    650~1500

    • 医療/ヘルスケア
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 新規事業
    • 病院
    • コンサルタント
    KPMGコンサルティング CDIメディカル 有限責任監査法人トーマツ クニエ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【企業名】KPMGコンサルティング 【ポジション】ヘルスケア領域コンサルタント 【想定年収レンジ】700~1,500万円 【勤務地】東京 【業務内容】 スマートヘルス領域(住民・従業員向けヘルスケアサービス、病院ソリューション、病院経営等)における戦略立案、新規事業開発、社会実装、業務改革、内部統制構築支援、IT導入支援など、クライアントの「攻め」と「守り」両面からサポートする役割を担います。 ・地域中核医療機関から前方・後方・介護・在宅に広がる連携ネットワークの改善・強化支援 ・地域中核医療機関に対する業務運用(働き方改革・医療安全等)・医療情報システム・建物設備等に及ぶ総合的な経営改革支援 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【企業名】CDIメディカル 【ポジション】コンサルタント 【想定年収レンジ】650~1,300万円 【勤務地】東京 【業務内容】 医療機関等を対象とした経営コンサルティング・実行支援業務を行います。 ・中期計画、経営改善 ・病床再編、地域連携、コスト削減、改革プラン、集患、業務改善 ・管理会計、デューデリジェンス、M&A ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【企業名】有限責任監査法人トーマツ 【ポジション】医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント 【想定年収レンジ】650~1,200万円 【勤務地】東京、名古屋、大阪 【業務内容】 ヘルスケア領域(医療・介護・福祉等)のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して専門的なアドバイス(コンサルティング)を行っています。 ・人事・働き方に関する課題  -働き方改革  -医師・看護師確保対策、離職対策  -人事制度構築 ・DXに関する課題  -IT人材の確保定着対策  -セキュリティ確保対策 ・組織に関する課題  -ガバナンス体制の構築  -管理規程類の整理 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【企業名】クニエ 【ポジション】コンサルタント 【想定年収レンジ】650~1,500万円 【勤務地】東京、大阪+プロジェクトに応じて国内・海外出張あり 【業務内容】 ・国内外における病院向け経営コンサルティング ・NTTグループ及び大企業におけるヘルスケア領域の新規ビジネス・サービス検討コンサルティング ・行政における保健・医療・介護領域の医療政策、業務・システム最適化コンサルティング ・医療機関向け業務・システム最適化コンサルティング

    求める能力・経験

    ヘルスケア領域(医療・介護・福祉等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    治験コーディネーター

    300~600

    • 医療/ヘルスケア
    • 開発
    • 新薬
    • 臨床試験
    • 治験データ解析
    • 検査機器調整/検査
    • 臨床検査
    ノイエス株式会社石川県金沢市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験(治験)に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者(患者)さま対応(来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等) ・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して  頂きます。

    求める能力・経験

    看護師、薬剤師、臨床検査技師、等 実務経験者

    事業内容

    治験実施体制の構築支援から、被験者来院対応まで、治験業務をトータルに支援しているSMO業界のパイオニアです。エムスリーグループの一員として、ITを活用し迅速化を図り、一日でも早い新薬開発に取り組んでいます。