RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【大阪】医薬品調達・SPD/医療機関向けのサービス/エア・ウォーターグループ

448万~

エア・ウォーター・メディエイチ株式会社

大阪府大阪市中央区

職務内容

職種

  • 医療/福祉専門職その他

仕事内容

SPD事業を通じて病院などを支える、総合ホスピタルサービス企業である当社にて、担当する拠点の医薬品調達担当として各関係者と価格交渉や購買分析業務、経営支援業務に従事していただきます。 担当病院への訪問で月数回の出張がございます。 【具体的に】医薬品の仕入先との価格交渉や購買分析・顧客折衝はもちろん、病院経営支援に資するデータや資料、報告書作成などをお任せします。取引先によっては、病院内にて物流・在庫管理やスタッフの労務管理、日常業務の遂行管理などをお任せすることがあります。【管理人数】病院内での物流・在庫管理を行う施設では、数名程度のマネジメントをお任せします。

求める能力・経験

【必須】医薬品業界での就業経験がある方【歓迎】医薬品のメーカー又は卸売業の経験がある方【当社について】医療材料・医薬品等の物品物流管理事業（SPD事業）の先駆的企業として20年以上にわたる実績とノウハウ を有し、国内の大規模な病院様を中心に業務委託実績を重ね、着実に成長を続けています。【やりがい】医療現場において欠品は患者様の生命に対し致命的な問題になるため、緊急度を判断して優先順位をつけて作取組むことが重要となります。また、購買管理の仕事も一部お任せしますので、在庫金額の圧縮など経営的な観点から仕事に携わることができます。 【採用背景】業務拡大による増員採用です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

448万円～ 月給制 月給 280,000円～ 月給\280,000～ 基本給\280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）560万円 入社10年目 マネージャー(月給35万円＋諸手当＋賞与) （例2）720万円 入社15年目 グループ長(月給45万円＋諸手当＋賞与)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数22日

その他

その他（（週休二日制・シフト制））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

仕事内容の変更範囲：当社業務全般 勤務地の変更範囲：全国の当社拠点

勤務地

配属先

SPD事業本部：西日本医薬品グループ（大阪府内）への配属となります。

転勤

有

本町事務所

住所

大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトゥビル8F

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線本町駅 Osaka Metro中央線本町駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

上記配属先情報の通り。他にも大阪センター等、各拠点がございます。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【休日について】土日・祝(月8日以上)　※会社カレンダーによる 有給/慶弔/産前産後/介護　 ※休日出勤の場合は、振替休暇を取って頂きます。 【福利厚生】 ■賞与年2回※初年度夏は不支給 ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■こども手当 ■産休・育休・介護休暇 ■試用期間3ヶ月/同条件　　 ※項目ごと支給条件あり

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【大阪（天王寺・本町）／転勤なし】障がい者就労支援／年収350～500万（麻生グループ）／土日祝休

    350~500万

    株式会社チャレンジド・アソウ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    障がいのある方が一般企業へ就職し、自立した生活を送れるよう、 一人ひとりに合わせたトレーニングや就職活動のサポートを行います。 【具体的な業務フロー】 1. 講義・トレーニング：ビジネスマナーやPC操作などの講義、個別ワークのフォロー。 2. 就職活動支援：応募書類の添削、面接練習、面接への同行など。 3. 法人対応：ハローワークや企業への連携、実習先の開拓など。 4. 定着支援：就職後も定期的に面談を行い、長く働き続けられるようサポートします。 【この仕事のやりがい】 身体介助や夜勤といった負担はありません。 事業所としての目標予算はありますが、利用者様の「働きたい」という想いに向き合い、 その方の人生を応援することが一番のミッションです。 「〇〇さんのおかげで就職できました」という感謝の言葉は、日々の大きな励みになります。

    求める能力・経験

    人と接するお仕事の経験者

    事業内容

    就労移行支援事業所の運営

  • エージェント求人

    化学・バイオ系エンジニア／転勤可否の選択可／資格取得手当／福利厚生充実／土日祝休／リクルートグループ

    350~600万

    株式会社リクルートR&Dスタッフィング東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    リクルートグループという肩書を持っており、他のアウトソーシング系の企業では携われることの少ない業務の「コア」な部分にも携わることが出来ます！ 【業務内容】 〇化学・バイオ系エンジニアとして、研究開発、工程設計などの業務を担当していただきます。具体的には下記業務のいずれかを担っていただきます。 ・有機化合物の合成、構造解析／NMR、IRなど ・無機材料の表面解析、組成解析／SEM、TEM、XRDなど ・各種の理化学試験／HPLC、GCなど ・試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価 ・スケールアップ、プロセス設計 ※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・医療用医薬品の研究･開発 ・化粧品の研究開発 ・遺伝子の抽出、増幅、シークエンス　など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・最先端技術の研究もあるなど、専門性を活かし研究スタッフとしてレベルアップすることができます。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ■技術や研究の仕事に携わりたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。 ・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。 ・どんな時代にも必要とされる仕事、それがエンジニアの仕事です。そのキャリアをリクルートR&Dスタッフィングからスタートしてください。 リクルートR&Dスタッフィングから就業をする雇用先から直接雇用の打診があった場合は会社としても転籍を推奨しております。皆様のキャリア形成にお役立てください。 北海道,和歌山,高知,沖縄を除く各都府県に案件がありますので、全地域からのご応募お待ちしております。

    求める能力・経験

    【MUST】以下に当てはまる方。 ①専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒の方 ②建築系学科を除く、リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（化学系・バイオ系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。数学科や物理科なども歓迎！ ※高卒の方でも、業務経験がある方（１年以上）であれば選考可能

    事業内容

    製造、設計開発、人材派遣、人材紹介、他

  • エージェント求人

    ★未経験歓迎/既存営業【年収400万以上/残業20h程度/研修充実/福利厚生充実/全国シェアNo1】

    405~619万

    株式会社ヤマシタ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 ■業務内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する営業をお任せします。 既存顧客（40~50名）へのフォローと新規開拓（5~10名程度を想定）いずれも担当いただきます。月次での訪問計画を策定し、1日3件の商談を実施します。 ■詳細 ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認 ・利用者様を担当しているケアマネへ状況や変更点の報告、ご要望などを確認 ・ケアマネとの関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・新規顧客：商品勉強会等で接点を確保します。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため、充実した研修制度があります。 ・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修 ・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認 ・OJT：配属営業所の所長や成長サポーター（営業所の先輩社員）に加え、本部スタッフによる定期面談など入社後も現場社員がしっかりフォローできる体制となっています。 ※アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、活躍されております ■評価制度 単純な売上目標の達成率ではなく、各グレードごとにスキル項目が設定されているため、成果だけでなくプロセスも評価される制度設計となっています。 ■キャリアパス スピード感をもってキャリア形成が可能な環境です。未経験から2年でリーダーへなられる方、9年でブロック長（複数営業所を統括する役職）など営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「大阪／淀川区」健診スタッフ／未経験OK★／出張健診による各種検査業務をお任せ／賞与年3回

    340~380万

    • 検査機器調整/検査
    • 人間ドック
    • 健康診断
    • 集団検診
    • 検査立ち合い
    • 事業場訪問
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • スケジュール調整
    • データ/文字入力
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • 医療機器
    • 医療機械
    • 会場設営
    • 血圧測定
    • 顧客説明
    • 測定機器/精密機器リース
    • 設備管理
    • 消耗品管理
    • 大型自動車
    • 普通自動車
    • 顧客管理
    • スケジュール管理
    • 荷物積み下ろし
    • 在庫管理
    • 備品管理
    • 備品調達
    • 報告資料作成
    • 報告書作成
    • 進捗管理
    一般財団法人近畿健康管理センター大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼おすすめ ★働く人の健康を支える社会貢献性の高い仕事 企業や事業所を訪問し、定期健診や人間ドックを実施。健康経営を推進する法人で、人々の健康づくりに直接貢献できます。 ★ワークライフバランス◎＆有給消化率80％ 夜勤なし、年間休日116日、育休取得率・復帰率ほぼ100％。男性の育休取得実績もあり、プライベートと両立しやすい環境です。 ★手当・福利厚生充実＆キャリア支援あり 賞与年3回（過去実績4ヶ月分）、資格手当や自己啓発支援制度あり。研修制度も整っており、未経験から専門スキルを身につけられます。 ▼お仕事内容 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、健診運営業務をお任せします。 ■具体的には： 出張健診での各種検査業務が主な仕事となります。様々な企業・事業場へ健診バスでお伺いし健康診断を実施します。毎日、現場の環境が異なる中で健診会場の設営から検査実施に至るまで、お客様に満足頂ける質の高いサービスを提供できるよう、一人ひとりが日々精進を続けています。 ■ポジションの特徴： ・夜勤なし ・早出が頻繁に発生します（朝の集合時間が6時台、7時台など） ・宿泊出張あり ■就業環境： ◎ワークライフバランスに力を入れております。有給消化率は平均80％程度です。育児休暇は女性はもちろん男性の取得実績もございます。 ◎また2019年度より健

    求める能力・経験

    ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■歓迎条件： ・普通自動車免許 ・大型自動車免許

    事業内容

    ・巡回型各種健康診断、検査に関する事業、施設型各種健康診断、検査に関する事業 ・健康の維持、増進等の普及啓発に関する教育、相談、指導、支援及び調査研究

  • 企業ダイレクト

    【大阪<サン薬局>/医療総合職】未経験歓迎★年休122日/研修・休暇制度充実◎

    360~380万

    株式会社ストーン・フィールド大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    【研修制度充実で着実にキャリアアップ可能！】医療・福祉事業を行っている当社にて、総合職として事業に携わっていただきます。研修後はOJT中心に少しずつ業務をお任せします。経験がなくても問題ございません◎ 【入社直後】まず4～6か月間、調剤薬局にて調剤事務業務を学んでいただきます。先輩が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 【研修後】下記の様な業務に携わっていただきます。 ■ラウンダーとして複数店舗のサポート業務 ■障がい者グループホームの管理者業務（スタッフマネジメント等） ■新規施設の立ち上げ（現在も新規2施設立ち上げを検討中）

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎/知識不要・育成枠での採用です★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■接客経験をお持ちの方■医療・福祉関係のご経験をお持ちの方 《キャリアステップ》教育・研修・採用・店舗開発に携われる可能性があります。《資格支援制度が充実》会社既定のeラーニング等は全額負担、それ以外は半額を負担します。《働きやすさへの挑戦》エンゲージメントの高い企業作りの為に隔月でエンゲージメントを測り、改善へ取組んでいます。取組の一つとして、休日については法廷通りの有給とは別で6日間有給を付与しております。社内交流の活性化！各種イベント盛り沢山！

    事業内容

    地域に密着した調剤薬局「サン薬局」の運営／在宅支援薬局／開業支援薬局/介護福祉事業

  • エージェント求人

    《知的障がい者の通所施設で生活支援員》福祉に興味ある方・未経験歓迎♪賞与支給／年休125日

    270万~

    • 介護
    • 送迎
    • 生活支援
    • 自動車
    • 普通自動車
    特定非営利活動法人　ノーマライゼーション高槻大阪府高槻市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜生活介護事業所での生活支援員＞ ◆作業支援 ◆アート活動支援（絵画、刺しゅう等） ◆表現活動支援（ダンス、音楽） ◆生活支援（食事やトイレ、入浴の介助） ◆課外活動支援（散歩やプール（月1回程度）） ◆利用者の送迎 ◆法人運営サポート 運営する生活介護事業所「コルメナ」での勤務です。 事業所には30名弱の利用者の方が日々、通所してこられます。 開所時から、作業活動の支援や創作活動を行っています。 近年、創作活動の中でも特に絵画や刺繍が注目を集めるようになってきました。 そうした利用者の方の日常的な活動をサポートしながら、法人の運営なども学んでいただきます。

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車第一種免許（AT限定可） ＊新卒・第二新卒者歓迎！ ＊PCスキル不要！

    事業内容

    障害者総合支援法に基づく生活介護事業所・共同生活援助事業 発達障がいのある学生を対象とした学習塾 発達障がいのある方を対象としたウォールクライミングクラブ

  • 企業ダイレクト

    【大阪〈サン薬局〉/医療福祉総合職】未経験・第二新卒歓迎/年休122日/研修充実

    360~380万

    株式会社ストーン・フィールド大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    ◎知識不要・育成枠での採用です◎医療・福祉事業を行っている当社にて、総合職として事業に携わっていただきます。研修後はOJTを中心に少しずつ業務をお任せしますので、経験がなくても問題ないございません。 【入社直後】まず4～6か月間、調剤薬局にて調剤事務業務を学んでいただきます。 【研修後】下記の様な業務に携わっていただきます。 ラウンダーとして複数店舗のサポート業務 障がい者グループホームの管理者業務（スタッフマネジメント等） 新規施設の立ち上げ（現在も新規2施設立ち上げを検討中）

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎/新しいことにチャレンジしたい方★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■接客経験をお持ちの方■医療・福祉関係のご経験をお持ちの方 《キャリアステップ》教育・研修・採用・店舗開発に携われる可能性があります。《資格支援制度が充実》会社既定のeラーニング等は全額負担、それ以外は半額を負担します。《働きやすさへの挑戦》エンゲージメントの高い企業作りの為に隔月でエンゲージメントを測り、改善へ取組んでいます。取組の一つとして、休日については法廷通りの有給とは別で6日間有給を付与しております。社内交流の活性化！各種イベント盛り沢山！

    事業内容

    地域に密着した調剤薬局「サン薬局」の運営／在宅支援薬局／開業支援薬局/介護福祉事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/医療福祉総合職】★未経験・第二新卒歓迎★キャリアパス豊富◎

    360~380万

    株式会社ストーン・フィールド大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    医療・福祉事業を行っている当社にて、総合職として事業に携わっていただきます。研修後はOJTを中心に少しずつ業務をお任せしますので、ご経験がなくても問題ないございません。 【入社直後】まず4～6か月間、調剤薬局にて調剤事務業務を学んでいただきます。 【研修後】下記の様な業務に携わっていただきます。 ラウンダーとして複数店舗のサポート業務 障がい者グループホームの管理者業務（スタッフマネジメント等） 新規施設の立ち上げ（現在も新規2施設立ち上げを検討中）

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】■接客経験をお持ちの方 　　　　■医療・福祉関係のご経験をお持ちの方 《キャリアステップ》教育・研修・採用・店舗開発に携われる可能性があります。《資格支援制度が充実》会社既定のeラーニング等は全額負担、それ以外は半額を負担します。《働きやすさへの挑戦》エンゲージメントの高い企業作りの為に隔月でエンゲージメントを測り、改善へ取組んでいます。取組の一つとして、休日については法廷通りの有給とは別で6日間有給を付与しております。社内交流の活性化！各種イベント盛り沢山！

    事業内容

    地域に密着した調剤薬局「サン薬局」の運営／在宅支援薬局／開業支援薬局/介護福祉事業

  • エージェント求人

    【ヘルスケア・病院経営】コンサルタントとしてキャリアアップのチャンスです！！

    650~1500万

    • 医療/ヘルスケア
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 新規事業
    • 病院
    • コンサルタント
    KPMGコンサルティング CDIメディカル 有限責任監査法人トーマツ クニエ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【企業名】KPMGコンサルティング 【ポジション】ヘルスケア領域コンサルタント 【想定年収レンジ】700～1,500万円 【勤務地】東京 【業務内容】 スマートヘルス領域（住民・従業員向けヘルスケアサービス、病院ソリューション、病院経営等）における戦略立案、新規事業開発、社会実装、業務改革、内部統制構築支援、IT導入支援など、クライアントの「攻め」と「守り」両面からサポートする役割を担います。 ・地域中核医療機関から前方・後方・介護・在宅に広がる連携ネットワークの改善・強化支援 ・地域中核医療機関に対する業務運用（働き方改革・医療安全等）・医療情報システム・建物設備等に及ぶ総合的な経営改革支援 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【企業名】CDIメディカル 【ポジション】コンサルタント 【想定年収レンジ】650～1,300万円 【勤務地】東京 【業務内容】 医療機関等を対象とした経営コンサルティング・実行支援業務を行います。 ・中期計画、経営改善 ・病床再編、地域連携、コスト削減、改革プラン、集患、業務改善 ・管理会計、デューデリジェンス、M＆A ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【企業名】有限責任監査法人トーマツ 【ポジション】医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント 【想定年収レンジ】650～1,200万円 【勤務地】東京、名古屋、大阪 【業務内容】 ヘルスケア領域（医療・介護・福祉等）のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。 ・人事・働き方に関する課題 　-働き方改革 　-医師・看護師確保対策、離職対策 　-人事制度構築 ・DXに関する課題 　-ＩＴ人材の確保定着対策 　-セキュリティ確保対策 ・組織に関する課題 　-ガバナンス体制の構築 　-管理規程類の整理 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【企業名】クニエ 【ポジション】コンサルタント 【想定年収レンジ】650～1,500万円 【勤務地】東京、大阪＋プロジェクトに応じて国内・海外出張あり 【業務内容】 ・国内外における病院向け経営コンサルティング ・NTTグループ及び大企業におけるヘルスケア領域の新規ビジネス・サービス検討コンサルティング ・行政における保健・医療・介護領域の医療政策、業務・システム最適化コンサルティング ・医療機関向け業務・システム最適化コンサルティング

    求める能力・経験

    ヘルスケア領域（医療・介護・福祉等）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クボタインクルージョンワークス（東京・大阪）2839

    350~500万

    クボタインクルージョンワークス株式会社大阪府大阪市, 東京都中央区, 兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ・障がいのある社員への業務指導 ・他部門からの依頼業務の受け付け、障がいのある社員へ指導やサポート ・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング ・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいのある社員をサポートしていただきます。

    求める能力・経験

    【学歴】 大卒以上 【資格】 不要（精神保健福祉士、社会福祉士有資格歓迎） 【求められる経験】 ・5年程度以上の社会人経験 　 ※未経験でも入社後にアドバイスします。 【求めるスキル】 ・障がいのある社員の働きやすさや、やりがいを持って活躍できる職場づくりを目指していきたいという熱意のある方 ・人の成長をサポートすることにやりがいのある方

    事業内容

    -