【企業とのパイプに自信あり】エリアマネージャー（東京・大阪）＊残業非常に少ないです。

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ⚡世界的EVブランドの日本拡大を担う◆エリア統括マネージャー◆自社株配布あり

  600~1200万

  • 戦略立案
  • 店舗
  • 売上管理
  • マネジメント
  • マーケティング
  • マネージャー
  • 統括マネージャー
  • Tableau
  • Salesforce
  • 自動車/輸送機械

  Tesla Japan 合同会社東京都港区

  ⚡世界的EVブランドの日本拡大を担う◆エリア統括マネージャー◆自社株配布あり気になる

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  仕事内容

  ■職種：Regional Sales Manager（RSM/エリア統括マネージャー） ■業務内容： TeslaのRSMとして、日本国内の複数店舗を統括し、エリア全体の売上最大化・顧客体験向上・チーム育成をリードしていただきます。 店舗マネージャーの育成やKPI改善、販売戦略の実行を通じて、Teslaの日本市場拡大を現場から推進するポジションです！ ≪具体的な業務内容の例≫ ・複数店舗の売上管理、販売戦略の立案・実行 ・店舗マネージャーの育成、評価、マネジメント支援 ・販売データや顧客動向をもとにした改善施策の実行 ・イベント、販促、法人導入施策などの企画推進 ・新規店舗立ち上げや既存店舗の改善支援 ・マーケティング、デリバリー、サービス部門との連携 ・顧客満足度や店舗品質の向上施策の実行 ■企業紹介 TeslaのRSMは、単なる店舗管理ではなく、日本市場でEVの可能性を広げるための地域セールス戦略を担うポジションです。 複数店舗を統括し、販売戦略の立案、KPI達成、店舗マネージャーの育成、顧客体験の向上までをリードします。 まだEVが主流ではない日本だからこそ、自分の打ち手が地域の売上、チームの成長、Teslaのブランド浸透に直結します。 スピード感のある環境で、チームを動かし、市場そのものをつくっていける、チャレンジングで事業インパクトの大きい仕事です◎ ■社名：Tesla Japan合同会社 Teslaは、EV・AI・エネルギーを掛け合わせ、“未来の当たり前”を世界中でつくっているTech企業です！ 日本ではまだEVが主流ではないからこそ、Teslaの店舗は、単なる販売拠点ではなく、人々の移動の価値観を変える最前線です。 このポジションでは、RSMとして複数店舗を統括し、エリア全体の販売戦略、KPI達成、店舗マネージャーの育成、顧客体験の向上をリードします。現場のデータや市場の変化を捉え、チームを巻き込みながら、Teslaの成長を一気に加速させていくポジションです。 正解が決まっていない市場だからこそ、自分の判断と実行力で、地域の売上も、チームも、日本のEV市場も動かしていける面白さがあります◎ RSMとして、Teslaの日本展開を“地域のセールス戦略”から本気で広げてみませんか？

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・小売業界、FMCG（日曜消費財）、販売管理などでの実務経験8年以上 ・複数店舗、複数拠点、または複数チームの統括経験3年以上 ・売上目標やKPIに対して、高い達成意欲を持って取り組んできた経験 ・店舗マネージャーやメンバーの育成、評価、マネジメント経験 ・販売データや顧客動向をもとに、課題分析から改善施策まで実行した経験 ・データ可視化ツール（Power BI、Tableau、Salesforce、Excel分析など）の活用経験 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方

  事業内容

  ■電気自動車の製造・販売 ■太陽光発電システムの設計・開発・製造・販売・リース ■家庭用蓄電池の販売、産業用・系統用大型蓄電システムの販売　など

• 企業ダイレクト

  【訪問看護事業所のエリアマネージャー】25拠点→50拠点拡大/経営直下/高裁量

  650~850万

  

  株式会社メディウェルズ東京都豊島区

  【訪問看護事業所のエリアマネージャー】25拠点→50拠点拡大/経営直下/高裁量気になる

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  仕事内容

  訪問看護事業の急成長フェーズにおいて、担当エリアの複数拠点を統括するエリアマネージャーです。既存拠点の業績最大化と新規拠点の立ち上げを推進し、人・数字・仕組みを通じた経営マネジメントを担います。 【具体的には】 ■担当エリアの売上、稼働率、収支管理■各拠点管理者の育成、相談対応■週次1on1、月次拠点会議の実施■新規拠点立ち上げ時の管理者選定、立ち上げ支援■採用面接への参加■スタッフの定着、離職防止に向けた施策の実行■本部との連携■経営会議への参加 現場に入り込むだけでなく、管理者が自走できるように支援し、エリア全体として成果を出していく仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■看護師免許■訪問看護ステーション管理者経験2年以上または■複数拠点、複数チームのマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】■複数拠点を統括する経験が積める：訪問看護ステーション管理者としての経験を活かしながら、拠点をまとめる立場へキャリアアップで可能。■経営との距離；本部や代表と直接連携しながら、エリアの戦略や数字に関わることが可能。■処遇とキャリアが見えやすい：管理者、エリアマネージャー、事業本部長という役職別の年収モデルを明示■原則オンコール対応無：原則オンコール対応はありません。夜勤もありません。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  上場★5期連続増収【転勤無し／データ分析】▼残業月20h・年休120日／飲食店経験者歓迎

  400~643万

  株式会社ギフトホールディングス東京都渋谷区

  上場★5期連続増収【転勤無し／データ分析】▼残業月20h・年休120日／飲食店経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  取引先との調整・契約管理、数値管理、 店舗と本社をつなぐ調整業務 を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・店舗の収益管理 ┗売上データの集計、収益改善策の実施 コスト管理（水光熱、消耗品など） ・店舗の数値集計およびレポート作成 ┗売上業績、QSCA*評価 ・店舗インフラの契約・支払・切り替え手続き ┗水光熱、消耗品、BGM ・店舗運営サポート ┗営業時間や休業情報の取りまとめと関係部門への共有 ・新店舗開業サポート ┗タスク進捗確認・アカウント登録 ・デジタル情報管理 ┗HPやデジタルマップ媒体の編集・更新 ・費用処理 ┗支払申請や手数料売上申請　など

  求める能力・経験

  ▼以下のようなご経験をお持ちの方 ・データ集計・分析 ・Excel・Word・PowerPoint等の使用 ┗歓迎ワード：飲食店、VLOOKUP関数 ▼安定企業でキャリアアップしたい方 (全社規模の管理／マネジメントなど) ▼ワークライフバランスを改善したい方 (年休120日／残業20h程度／転勤無し)

  事業内容

  ・事業内容 ┗飲食店(9ブランド)の経営 ┗食品製造 ★「麺・タレ・スープ」を 全て自社で開発・製造するメーカー ★アメリカ、カナダ、スイス、タイなど ラーメン店のプロデュースも実施

• エージェント求人

  【品川／保育エリアマネージャー】（株）ソラスト／東証プライム上場グループ企業◇年収500～700万

  500~700万

  • コンプライアンス
  • 人事
  • マネジメント
  • エリアマネージャー
  • 教育
  • グループ長
  • 福祉施設
  • 国内複数拠点

  株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト東京都品川区

  【品川／保育エリアマネージャー】（株）ソラスト／東証プライム上場グループ企業◇年収500～700万気になる

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  仕事内容

  10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・ 保育園運営支援、管理指導 ・ コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・ 園職員のマネジメント業務全般サポート（人材育成、評価、採用など） ・ 園児募集に向けたマーケティングサポート　など

  求める能力・経験

  ※年数などの形式的な縛りよりも、実質的な実績とスキルの整合性を重視します。 ・複数拠点のマネジメント（業績管理・数値管理）の実務経験をお持ちの方 ・サービス業等での就業経験（5年程度を目安としますが、実績に応じて柔軟に判断します） ・ PCスキル（Google環境を用いたデータ集計・報告資料作成ができる方）

  事業内容

  ◇ソラストの保育園　 子どもたちは、小さな階段を一歩ずつ登るように成長します。 その小さな一歩を見守り、ささえ、着実な一歩となるよう手を差し延べるのが私たちの役割です。 教えるひとではなく、共に驚き成長するパートナーとして「こども主体の保育」に取り組んでいます。

• 企業ダイレクト

  【MD／戦略調達担当】新たな調達インフラをゼロから創るコアメンバー募集

  500~800万

  

  ＧＯＯＤ　ＩＤＥＡ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社東京都渋谷区, 東京都港区

  【MD／戦略調達担当】新たな調達インフラをゼロから創るコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  お菓子の越境サブスクリプションECでグローバルシェアNo.1を誇る当社で、5業態の全ブランドの調達戦略をお任せします。イチゴ等の主要商材に関して、戦略立案、実行から原価管理まで一貫してご担当いただきます。 具体的には、サプライヤーとの価格交渉や産地開拓、中長期のポートフォリオ設計に踏み込みます。販売データや天候リスク、販促計画を織り交ぜた緻密な需給予測により、過剰在庫や欠品を防ぐ供給体制を設計。月次原価率や廃棄率といったKPIのモニタリング、経営層へのレポーティングも実施します。さらに、出店攻勢に伴う新業態の仕入ルート構築から、店舗間の在庫融通、衛生管理の運用まで幅広く指揮します。

  求める能力・経験

  【必須】●食品業界(外食・中食・小売・食品卸等)での購買・調達・需給管理経験(3年以上)　●発注計画・在庫管理・原価率分析など、数値に基づく意思決定経験　●メーカー・問屋との価格・納期・条件交渉の経験 【魅力】役員や運営部長直下のポジション。無駄な階層がなく、中長期の戦略から日々の仕入れ判断まで、自身の起案をダイレクトかつスピーディに経営に反映できる環境です。また、単なる仕入れ管理に留まらず、新ブランド立ち上げ時の仕入先選定や、多店舗展開を見据えた調達インフラの再構築など、急成長フェーズの基盤づくりを主導できます。会社の数字に直結する仕事の大きさも魅力の一つです。

  事業内容

  エンターテイメントスイーツ＆フード販売

• エージェント求人

  【大阪】介護施設エリアマネージャー／課長候補／東証スタンダード上場／介護業界大手企業

  664~780万

  株式会社ケア21大阪府大阪市

  【大阪】介護施設エリアマネージャー／課長候補／東証スタンダード上場／介護業界大手企業気になる

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  仕事内容

  全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、担当の有料老人ホームのマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・担当施設の巡回（スタッフの指導や育成） ・マネジメント／進捗管理（損益・収支管理など） ・安全衛生管理 ・行政管理（行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など） ・運営管理（売上利益向上への新規企画・取組立案など） ・人材管理（担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など）

  求める能力・経験

  ・高単価な商材の取り扱い経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 歓迎条件 ・エリアマネージャーのご経験（複数拠点の管理経験） ・介護業界でのご経験

  事業内容

  訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、福祉用具販売・レンタル及び住宅改修、軽作業請負事業、介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業、高齢者向け人材派遣紹介事業、給食・配食ダイニング事業、医療サポート事業、障がい（児）通所支援・短期入所事業、保育事業、マイタウン（高齢者専用）無料バス事業、不動産開発事業、結婚相談仲介業

• エージェント求人

  【美容好きの方必見！】コンサルティング営業/ FC店舗運営支援担当 / フルフレックス勤務

  400~650万

  • 店舗
  • 金
  • コンサルティング業務
  • アップセル
  • 提案
  • クロスセル
  • スタッフ
  • 販売
  • 分析
  • 接客
  • 営業

  株式会社Lime東京都目黒区

  【美容好きの方必見！】コンサルティング営業/ FC店舗運営支援担当 / フルフレックス勤務気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 全国で急拡大を続けるフランチャイズ事業において、新規契約店舗が急増中です。 美容サロン事業がさらに拡大する中、契約後の店舗支援体制を強化することが急務となっています。 店舗が抱える課題の多くは、数字そのものよりも「人」にあります。 スタッフの定着・育成、現場のモチベーション、オーナーの経営判断——こうした加盟店の組織課題に踏み込み、解決まで伴走できる方を求めています。 ■業務詳細 加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。 ・売上向上に向けたコンサルティング： 担当店舗の売上・客数・客単価・リピート率・指名率などの数値を分析し、「集客が弱いのか／単価が低いのか／リピートが続かないのか」を特定→改善します。 ・新規メニュー・新商材のアップセル／クロスセル提案： 顧客の肌悩みや来店目的に合わせたメニューの組み合わせ提案や、上位メニューへの引き上げのトークスクリプト・販売フローを設計し、スタッフが現場で迷わず提案できる仕組みに落とし込んでいきます。 ・オーナー・スタッフとの定期面談： オーナーと経営MTGを行い、売上進捗や課題、今後の出店・投資判断について議論します。また、店舗スタッフとも定期的に面談を実施し、現場のリアルな状況やモチベーション、離職リスクの兆候を把握し、改善に取り組みます。 「人・モノ・金」のすべての観点から店舗経営に関わり、オーナーと同じ目線で意思決定を支えます。

  求める能力・経験

  ■要件 ・接客や営業経験がある方 ・ご自身の中で物事を継続し、やり遂げた経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ブランド開発・商品企画(マネージャー候補)】飲食メニュー開発経験者募集！

  500~800万

  

  ＧＯＯＤ　ＩＤＥＡ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社東京都港区

  【ブランド開発・商品企画(マネージャー候補)】飲食メニュー開発経験者募集！気になる

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  仕事内容

  「LONG!LONGER!LONGEST!!!]等、エンタメ性の高い飲食事業を手掛ける当社にて、既存ブランドの新商品開発に加え、新たなフード/ドリンクブランドの開発もお任せします。 お任せするのは、新業態の開発と既存ブランドの商品開発です。トレンドを捉えたコンセプトの企画から始まり、具体的な商品開発、そして新店舗の立ち上げ、または既存店舗への展開にいたるまでの一連の流れすべてに、一気通貫で従事していただくやりがいの大きいポジションです。 【主要ブランド】■日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」 ■カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」

  求める能力・経験

  【いずれも必須】※どちらも年数不問 ■フードまたはドリンクの商品開発・メニュー開発の実務経験 ■マネジメント経験 【当社について】人を喜ばせることがミッションの会社です。カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」、日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」などエンタメ性の高い商品でワクワクするハッピーな体験を提供しています。原宿や浅草、沖縄などの観光地を中心に全国約30店舗で展開中。今後も新規出店/新規ブランドの立ち上げを計画しており、更なる事業拡大を見据えてコアメンバーを増員募集しています。

  事業内容

  エンターテイメントスイーツ＆フード販売

• エージェント求人

  年収～700万円｜40～50代募集｜マネジメント職（営業、支店長代理）｜8:50～17:00まで勤務

  500~700万

  • 店舗
  • 教育
  • 人事

  日本ハーデス株式会社東京都千代田区

  年収～700万円｜40～50代募集｜マネジメント職（営業、支店長代理）｜8:50～17:00まで勤務気になる

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  仕事内容

  ■主な業務内容 ・パート社員の人事・雇用管理（シフト・勤怠・教育） ・売場巡回と面談による課題解決（オペ改善、接客・安全・遵守の徹底） ・販売促進・指示・教育、トラブル対応 ・売上確認・報告、宝くじ券の配布回収の管理オペレーション ・店舗オーナーとの関係構築・交渉（売場改善・施策協議）

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・全国転勤が可能な方（全国県庁所在地各支店へ転勤の可能性、借上社宅有り） ・労務管理のご経験 ・普通自動車運転免許（中型限定含む） ■歓迎要件 ・小売・流通・サービスでの現場マネジメント／労務管理ご経験（店長・SV・エリアMgr等）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ■【エリア責任者】経営視点を持ち事業所運営 *店長･マネージャー経験歓迎

  500~658万

  

  株式会社ベネッセスタイルケア東京都23区内, 神奈川県川崎市, 千葉県市川市

  ■【エリア責任者】経営視点を持ち事業所運営 *店長･マネージャー経験歓迎気になる

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  仕事内容

  在宅介護事業部門のエリア責任者として、担当拠点の事業管理･人員マネジメント･サービス品質向上など事業運営をお任せします。需要の高まる在宅介護にて、今後事業の根幹を担う人材の採用を検討しています。 【業務内容】 ■事業計画、各拠点の予実管理（拠点長を兼任する場合もあり） ■拠点毎の課題に対し、具体的な打ち手の提案、計画、実行 ■事業部全体に共通する横断テーマのPJへの参画(システム関連,研修関連) ■コンプライアンス遵守に関わる業務全般の管理,確認(内部監査,運営指導等の対応含む)　等

  求める能力・経験

  【必須】■複数の拠点(事業所 or 店舗等に対するマネジメントの実務経験 ■人材育成経験 【歓迎】■現場の目線からサービス品質向上や改変に貢献した経験 ■同分野やサービス業においての経験　■介護支援専門員、介護福祉士の資格をお持ちの方　 【求める人物像】■拠点メンバーや関係者と意見や気持ちを理解･共感をし、迎合することなく意見や意思を伝えられる方　■他社･他部門との折衝や最終的な目標数値達成に責任を持てる方　■積極的･主体的に行動できる方　■客観的･定性的な情報を基に問題特定･課題設定できる方

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)