【未経験歓迎】法人向けマッチングコンシェルジュ/レディクル営業
324~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
324~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート
【業務内容】 ・ビジネスマッチングサービス「レディクル」を活用した法人向け提案営業をご担当いただきます ・「仕事を発注したい企業」と「受注したいパートナー企業」の課題・ニーズをヒアリングし、最適なマッチングを行うコンシェルジュ業務です ・配属は「レディクル事業本部(発注側)」または「ソリューション事業本部(受注側)」のいずれかとなり、以下いずれかの営業をご担当いただきます <ソリューション営業の主な業務> ・レディクルで案件を受託するパートナー企業(WEB制作会社、システム開発会社、デザイン会社、動画制作会社、イベント会社など)の新規開拓 ・経営者層(社長・役員など)へのテレアポ・オンライン商談による提案 ・各社の強みを把握し、最適な案件紹介や営業支援を行う <レディクル営業の主な業務> ・レディクルを「無料で利用する側」の企業の新規・既存営業(物流・食品・小売・学校・商社・メーカー・IT・人材など幅広い業界) ・人事/広報/マーケティング部門など決裁者へのアプローチと課題ヒアリング ・「どの会社に頼めばよいか分からない」という企業の課題を整理し、最適な制作会社やパートナー企業をマッチング ・初回打ち合わせの設定など、マッチング後のフォロー業務 【やりがい・アピールポイント】 ・自社システムだけに頼らず、「人が介在するマッチング」にこだわっているため、単なる営業ではなく“企業のパートナー”として課題解決に深く関われます ・利用社数5.3万社以上、年間マッチング数24,000件以上、取扱予算総額1,000億円超と、急成長中のサービスに携わることができます ・BtoBの無形商材営業として、経営者や各部門責任者と直接やり取りを行うため、提案力・課題解決力・ビジネス視点が大きく磨かれます ・未経験から営業デビューした方が2年で年収800万円、3年半で部長など、結果がしっかり評価される環境です ・「成長企業セレクション2025」「健康経営優良法人2024」「働きがいのある会社2025」に選出されており、成長性と働きやすさを両立した環境です
(必須) ・専門学校/短大卒以上で社会人経験1年以上(アルバイトのみは除く) または、高卒以上で社会人経験5年以上(アルバイトのみは除く) (歓迎) ・販売職や法人営業職のご経験 ・テレアポのご経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
324万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
有給、慶弔、産前産後・育児休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・完全月給制:月給270,000円〜 (基本給199,700円+固定残業代70,300円/45時間分含む、超過分は別途全額支給) ・経験・スキルを考慮のうえ決定 ・毎月インセンティブ支給(個人売上+チーム売上を加味) ・半期ごとの昇給・昇格査定あり
無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
昇給・賞与: ・半期ごとの昇給・昇格制度あり ・毎月インセンティブ支給(成果に応じて収入アップ可能) 研修制度: ・新入社員研修 ・外部講師による研修 ・社内研修プログラム「寺子屋」 ・業務に役立つ資格取得に対する資格補助制度(費用全額負担) キャリアパス: ・主任(1〜5名のマネジメント)→課長(約10名)→部長(約30名以上)→本部長(約100名)へと段階的にマネジメント経験を積める環境です ・営業未経験入社から、2年目で主任・3年半で部長・4年目で本部長、年収1,000万円など、20代から大きなキャリアアップ事例が多数ございます アピールポイント: ・利用社数5.3万社、上場企業の70%以上が活用する「レディクル」のマッチングコンシェルジュ職です ・社員の78%が営業未経験スタートで、教育・フォロー体制が整っており、20代から年収アップ&マネジメントに挑戦できる環境です ・「働きがいのある会社2025」「健康経営優良法人2024」に認定されており、成長企業でありながら働きやすさも重視されています ・奨学金補助制度や自己成長支援制度、ネイル手当、社内イベント、表彰制度など、モチベーション高く働けるユニークな制度が豊富です その他(補足): ・住宅手当、時間外手当(超過分)、イベント参加費用補助、書籍購入補助、友達紹介制度、表彰制度、社内イベント、エンゲージメントサーベイ、デジタルギフトに還元可能なコミュニケーション活性化アプリ、賃貸仲介手数料割引制度など、多様な福利厚生が整備されています
最終更新日:
500~700万
【プロダクト”タレントパレット”について】 あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。 【業務内容】 HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な職務内容: ”タレントパレット” を導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、 ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 また、定期的に開催しているツールの勉強会の講師など、さまざまな面でお客様の課題解決への支援を行います。 【業務内容例】 ・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案 ・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ご希望と適性をみて配属先を決定しております。 ◆コンシェルジュ(既存営業) ◆ツール導入支援の有償コンサルティング ◆離職防止・最適配置など科学的人事の事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上(必須) 上記加えて以下、下記いずれか▼ ・事業会社の人事経験 ・人材紹介会社のRA経験 ・無形商材の法人営業経験 ・システム導入支援(コンサル)経験 【歓迎(WANT)】 ・システムに強い方(元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方) ・システム導入コンサル経験 ・人事システム導入経験
1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営
400~620万
大手企業向けに、採用およびWeb広告領域のソリューション営業を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客への深耕営業 ・法人企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・Web広告の企画提案 ・採用戦略の立案 ・広告運用および改善提案 ・プロジェクト推進 【商材/領域】 ・求人広告 ・Web広告 ・採用ソリューション 【特徴】 ・深耕営業メイン ・大手企業向け営業 ・Indeedプラチナムパートナー認定企業 ・採用×Web広告の提案領域
【必須】 ・法人営業経験2年以上
-
1200~2000万
▼会社概要 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名(2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ) 【拠点】 国内:東京(本社)、大阪、名古屋 海外:アメリカ(シカゴ)、ベトナム(ハノイ、ホーチミン)、タイ(バンコク) 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」 【特徴】 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 【キャディをもっと知りたい方へ】 ・https://brazen-health-f75.notion.site/17e6e245ed2d80ffae4ddde3b42f7054 ・https://note.com/sasaki_caddi/n/n6562a7337c7c ・https://note.com/sigemoto/n/n8eb9dc477794 ・https://caddi.com/press/20250327/ ▼職務内容 【職種】 フィールドセールス 【ポジション】 部長/部長候補 【ミッション】 ・営業戦略の立案・実行:全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 ・組織マネジメント:複数のチーム(数名~数十名規模)の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 ・型化・仕組み化:属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 ・重要顧客への介入:1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。
▼応募資格(必須) ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ・または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ▼望ましい経験/スキル ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など) ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど)
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。 アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
440~1000万
建設業界向けSaaSの法人営業として、DX推進に向けた提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・SaaSプロダクトの提案 ・導入に向けた営業活動 ・契約獲得までの一連の営業業務 ・プロジェクト推進 【商材】 ・建設業界向けSaaS 【特徴】 ・建設業界のDX推進に関与 ・SaaSプロダクト営業 ・新規/既存両方に関与 ・営業組織の拡大フェーズ
【応募条件】 ・何らかの営業経験(数字を追って来られた販売経験も相談可) ・普通自動車運転免許
-
500~1000万
法人向けに自社サービスの提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・契約獲得に向けた営業活動 ・アフターフォロー ・顧客との関係構築 【営業スタイル】 ・新規開拓営業 ・顧客ニーズに応じた提案営業 【特徴】 ・完全未経験OK ・平均年収1429万円 ・高インセンティブ制度 ・長期休暇あり ・成果に応じた報酬体系
《必須要件》 以下3点を満たす方 ・「稼ぎたい」という強い思いがある ・正社員としての就業経験が1年以上ある ・普通運転免許(AT限定可)を所有している
-
450~1000万
ITサービスの法人営業として、顧客課題に対する提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・ITサービスの提案 ・導入提案およびクロージング ・既存顧客フォロー ・営業プロセスの推進 【商材/領域】 ・ITサービス ・バックオフィス領域 【特徴】 ・国内シェアNo.1サービス ・IPO準備中 ・前職給与保証あり ・インセンティブ制度(7割が取得) ・年4回の評価制度 ・転勤なし
・正社員で何かしらの数字や目標を追いかけた経験が3年以上ある方
-