【AWSクラウドエンジニア】自社WEBメディア運用保守・設計構築/リモート可
500~800万
株式会社MS-Japan
東京都千代田区
500~800万
株式会社MS-Japan
東京都千代田区
社内システムエンジニア
自社WEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」等のAWS環境の運用保守、設計構築等をご担当。要件に基づきNW、ストレージ、セキュリティ等の管理要素を統合し最適なクラウド環境構築をお願いします 【魅力】■職種に縛られず、エンジニアとして幅広い技術領域に挑戦できます。ご自身の希望により、インフラ構築だけでなく、デザイナーやバックエンド・フロントエンド開発にも携われる環境です。■大規模の自社サービスの成長を技術面から支えることができます。■将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます!
【必須】■クラウドエンジニア経験3年以上 ■AWS環境でのプロジェクト管理、プログラム開発、インフラ構築、マネージドサービス等に関わったことがある方、または同等の経験をお持ちの方 【歓迎】■AWSやAzureなど主要パブリッククラウドの最新技術が好きな方 ■大規模DWHの基盤構築と運用経験 ■ITインフラ業務の実務経験 (サーバ:Linux、Windows Server 仮想化技術:Hyper-V、VMware、HCI、Nutanixなど) ■フロントエンド、バックエンドの開発経験 ■周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方 ■大規模自社サービスでPDCAを回しながら開発を行いたい方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※状況により試用期間は6ヶ月になる可能性があります。
500万円~800万円 月給制 月給 330,000円~530,000円 月給¥330,000~¥530,000 基本給¥255,000~¥415,000 固定残業代¥75,000~¥115,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、夏期2日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(別途有給奨励日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準勤務時間】9:00~18:00 コアタイム 13:00~15:00 / フレキシブルタイム 7:00~13:00、15:00~22:00 【残業時間】月10~30時間程度 業務内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 【技術情報】■インフラ環境:AWS ■開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ■プロジェクト管理:Git, Backlog ■情報共有ツール:LINEワークス ■サポートツール:VSCode 【求める人物像】 ■課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方 ■最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方 ■責任を持ち、主体的に考え行動できる方
■開発Section(11名)…webデザイナー6名、エンジニア5名 ※働き方の特徴は求人票下部企業情報概要欄に記載しております。
当面無
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
JR総武線飯田橋駅 徒歩1分 東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
オフィスは立地良く景観も良い綺麗な環境です。
リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
企業型確定拠出年金制度(401K)/家族手当支給/定期健康診断/産休・育休休暇/社員持株会/Benefit Station
※年間休日実績:123日(2023年度)、122日(2024年度) ■福利厚生倶楽部-Benefit Station会員として以下の特典を受けれます。 ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ・健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度 (月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度 (保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・無料eラーニング完備(約250講座) ・コミュニケーション施策(全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能) ・リフレッシュ施策 (マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類選考→適性→面接
■管理部門特化型エージェントのリーディングカンパニー!国内最大級経営管理プラットフォーム「Manegy」を運営。 ■東証プライム市場上場。設立30年超無借金・黒字の安定経営。中途社員研修・各種階層別研修等の教育体制を整備。
【働き方】自社内開発であるため、比較的働き方は自由。フレックスタイム制を導入しているためスケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。【業務の特徴】■成長フェーズ…立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。■裁量の大きさ…エンジニアとして技術選定や開発プロセスの改善に積極的に関与でき、自らの提案を形にできる機会が豊富です。■幅広い役割…他部署と連携して要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。【チームの雰囲気】風通しが良く、メンバー同士のコミュニケーションが活発な環境です。意見を尊重し合いながら、共に成長できるチームを目指しています。【キャリアパス・成長機会】新規サービスの開発に携わる機会が多く、サービスの立ち上げに関わる経験を積むことができます。また、裁量を持って働ける環境のため、プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。さらに、将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるキャリアパスを提供しています。
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F
■名古屋支社(愛知県名古屋市中村区) ■大阪支社(大阪府大阪市北区)
◆人材紹介業:管理部門材及び士業に特化した採用支援・転職支援をする事業 ◆コミュニケーションプラットフォーム事業:上記領域に向けに日本最大級のポータルサイト「Manegy」を運営 ◆その他情報サイト:J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など
プライム市場
T&Aホールディングス 33.6% 有本 隆浩 30.8% 日本マスタートラスト信託銀行 5.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,574百万円 | 1,664百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 7,474百万円 | 1,681百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
770~952万
■職務内容: ### 組織ミッション コーポレートシステム部は「EX(Employee Experience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。 当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ### 具体的な内容 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内の運用担当として、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 本ポジションでは事業成長に合わせてサポート体制の強化が必須です。これまでのヘルプデスク運営を見直し、よりスムーズで効率的な社内サポート環境の構築や運用改善をリードしていただく方を募集します。 ##### ▼具体的な業務 - ITIL®に沿った業務標準化や自動化 - 社内のIT活用に関する分析や業務改善 - 社内ITに関するトラブルや依頼などを受け付けるヘルプデスク(二次受け以降) - 各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理 - PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 - パートナー会社の管理 - SaaSツールの導入・管理・運用 - IT資産管理とライセンス管理 - JamfやIntuneを利用したデバイス管理 - 各種IT関連プロジェクトのサポート(新システム導入や既存システムの最適化など) ##### ▼関わるプロジェクトの例 - ヘルプデスクAI導入プロジェクト - 新オフィス・増床プロジェクト - 子会社・グループ会社受け入れプロジェクト - ゼロトラストセキュリティープロジェクト ### 募集背景 事業成長に向けた社内ITにおける運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼多種多様なITツールを経験できる IT事業会社であることから、社内へのITサービスの導入や業務の変化を受け入れやすい文化があります。 建設的なコミュニケーションを通して改善を行うことができるため、前向きに業務環境の改善に取り組めます。また、このような文化から、多種多様なツールに触れる機会を得られます。 ##### ▼運用の現場から改善を推進できる 部内全体で「EX(Employee Experience)をシンプルにする」のミッション実現を目指して同じ目線で社内業務の効率化に向き合うため、ボトムアップでの提案が受け入れられやすい環境です。 自ら課題解決の企画を行いプロジェクトを推進することや、エンジニアリングの学習機会を生かした開発による自動化など、各自の今後のキャリアに合わせ、現場からのボトムアップで改善を推進できます。 ### 組織構成 当部門には約55名が在籍 全社・事業のIT基盤の企画、設計、構築、開発、運用保守、ヘルプデスク、購買管理機能を担う6グループで構成 エンジニア比率約70% 当グループは、10名程度で約50%程度の正社員比率 ### 開発環境 クラウドサービス:AWS、GCP(Google Cloud Platform)、Cloudflare ネットワーク:Cisco Meraki サービス:Okta、Microsoft Entra ID(旧Azure Active Directory)、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Microsoft Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、kintone、Slack チケット管理:ServiceNow ITSM 管理ツール:GitHub、Terraform、Ansible 利用言語:Python、Go、Shell Script、Google Apps Script OS/デバイス:Mac、Windows、Linux、iPad、Android
■応募資格(必須): - 社内ITヘルプデスク業務もしくはシステム運用でのリーダー経験(1年以上) - Windows/Mac OS、Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSツールに関する基本的な知識 - インシデント管理、チケット管理ツールの実務経験 - 継続的にチーム単位の運用に関わる改善をリードした経験 ■応募資格(歓迎): - ITILに沿った業務設計・運用業務の効率化の経験(マクロ/スクリプト作成・RPAフロー作成・サービス連携設定など) - サービスやツールを利用したデータ集計・分析の経験(GAS、スプレッドシート、BIツールなど) - 問い合わせ自動化に関する経験(ナレッジ活用・チャットボットの運用経験など) - 最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスの一般的な知識 - SaaSの導入・保守運用経験、もしくはテクニカルサポートの経験 - AIを活用した業務効率化・自動化の経験
-
557~613万
人材総合サービスを展開するスタッフサービスグループのデジタルビジネス推進部門にて、エンジニア領域の人材サービスを支える基幹システム(営業支援・契約管理)の大規模刷新プロジェクトを推進していただきます。 本プロジェクト完了後も、リリース後のエンハンス対応や小・中規模プロジェクトのPM/PLとして活躍が期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 プロジェクト推進業務(大規模刷新) ・スタッフ管理機能や契約管理機能の改修・EOSL対応に関する要件定義、設計、開発推進 ・プロジェクト計画の実行(進捗・課題・リスク管理) リリース後のエンハンス対応 ・事業部門と連携した目標・要求・課題の整理 ・機能追加、性能改善の推進 ※開発実作業は外部パートナーに委託しており、折衝・調整業務が含まれます。 【ポジションの魅力】 ・数千万~数億円規模のIT投資が進む中で、大規模刷新プロジェクトの実践を通じてPMスキルを磨けます。 ・「ITプロ」制度によるスペシャリストやマネジメントへのキャリアパスが用意されています。 ・DX企画推進やIT基盤部署へのキャリアチェンジも可能です。 ・コアタイムなしのフレックスやテレワークにより、柔軟な働き方が可能です。 【開発環境】※参考 OS: Oracle Linux Server DB: Oracle 言語: Java
【必須】 ・システム開発経験がある方 ・データ移行やシステム移行に関与された経験がある方 【歓迎】 ・PM/PL/TLとしてチームメンバーやパートナーのマネジメント経験がある方 ・コーディングの経験がある方 【求める人物像】 ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・自ら計画を立て、主体的に行動できる方
人材派遣(事務、技術者、ITエンジニア、製造、医療、介護) ・紹介予定派遣 ・人材紹介 ・業務請負 他
678~966万
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、 既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 ★ポジションの魅力★ ・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることが可能 ・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができる ・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境 ・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境 ・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわらない ・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が可能 //仕事内容// ・クラウド/オンプレ両環境におけるインフラ構築(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築/設定、各種試験、リリース、運用) ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ※ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 //技術環境// ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など) ・仮想化:VMWare ・コンテナ:kubernetes ・ストレージ:PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN //携わる課題// ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます) ・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をして頂きます) //こんな方にぴったりです// ・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方 ・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方 ・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方 //採用背景// 当社の自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチームを、体制強化するための採用となります。 毎年130%成長を遂げている当社では、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われず、最適な運用の改善が求められます。 そのような環境の中で、一緒に切磋琢磨しながら成長していける方を募集します。
【必須スキル】 ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築、または管理/運用経験 ・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験 ・何らかチームやプロジェクトのリーダー経験 【歓迎スキル】 ・AWS運用経験 ・ansible、terraformなどのIaC利用経験 ・Kubernetes、ECSなどを利用したのコンテナ運用経験 ・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 ・ネットワークの設計、運用のご経験 ★SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎です
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
687~1319万
2023年に3社が統合し誕生した当社は、現在も変革期にあり、多様な価値観が混在する中で、事業成長を止めないためのインフラ基盤整備が急務です。 パーソルグループ共通のインフラ環境に対する課題抽出、対応方法の検討、 プロジェクト・ベンダーのマネジメント等のご対応をいただくため、大規模なプロジェクトマネジメントや 顧客の声を直接聞きながら業務推進いただくことが可能です。 会社としては積極的にシステム開発に投資をしていく予定のため、 この変化の多い時期をともに乗り越え、社内インフラ基盤を整えていくエキスパートの方を募集しています。 【業務内容】 社内各所はもちろんパーソルホールディングス(以下、PHD)とも連携し、 グループ共通基盤のマネジメントやパーソルクロステクノロジーで受託している 案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対担当いただきます。 【業務詳細】 ①受託開発用ネットワークの検討やマネジメント 受託開発用ネットワークのリプレイス検討(セキュリティ、ガバナンス含む)から実装までのプロジェクト推進、 既存開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。 ②新規拠点開設の際のネットワーク敷設 PHDと連携しながら、回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめ、プロジェクト全体を推進いただきます。 ③グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行います。 (※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています) ※業務内容の変更範囲:会社の指定する業務 【配属組織】 テクノロジー推進部 ネットワークインフラG ※組織構成:10名(マネージャー+メンバー9名) 【働き方について】 基本的にはリモート勤務想定となります。 業務上、必要に応じてに出社できれば問題ございません。(週1回程度) ※勤務先:最寄りのオフィス 【ポジションの魅力】 ・組織が変革を続けるフェーズにあり、裁量権を持ってルール作りや環境整備に携わることが可能です。 ・当社だけに留まらず、PHD全体にまで影響のあるダイナミックなプロジェクトに携わる機会がございます。 ・将来的に希望すればテクノロジー推進本部の別グループや、 パーソルグループのポジションにチャレンジすることができ、幅広いキャリアステップがございます。 ・リモート中心・フルフレックスのため働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ・インフラ(主にネットワーク)設計、構築経験が有り、一人称で設計・構築ができる方 ・課題抽出から対応策の検討、ベンダー選定、マネジメントまで対応できる方 【歓迎/尚可】 ・事業会社のITインフラにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数のキーパーソンとの業務調整を行った経験 ・インフラ開発案件のPM・PL経験者(肩書がなくても、PM・PL相当の業務経験があれば歓迎します) ・サーバ、OSなどアプリケーションインフラに関する知識 ・生成AIを用いた業務改善経験 【求める人物像】 ■下記のような想いをお持ちの方を歓迎します。 L 新しい組織を一緒に作りあげていきたいという想い 裁量権を持って主体的に業務に携わりたい、縁の下の力持ちとして会社全体をサポートする業務に携わりたい、などの意欲のある方 L エンジニア経験を活かしつつ、PM/PLとしてのキャリアの幅を広げていきたいという想い L クライアント支援という立場から事業会社内の自社システム構築という立場でキャリア形成をしていきたいと考えている方
-
700~1014万
【職務内容】 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、 全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することを ミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、 システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、 これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、 今後はDX実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、 ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。 ・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討 ・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当 ・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、 コードレビュー等の品質管理(Javaで動いているシステムが中心です)(求人ID:385422)
【必須】 ・ ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など)のご経験がある方 ・ 事象や課題/問題に対し、構造的に整理することができる方 【歓迎】 ・ITコンサルタントとして、業務ヒアリングから課題解決まで実行したご経験がある方 ・AI活用やDX推進等により、業務効率化、生産性向上に寄与したご経験がある方
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
500~800万
• 経営と現場をデータで繋ぎ、全社のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータドリブン経営を加速させる戦略的なポジションです。 • Salesforce活用や業務自動化を中心としたバックオフィス全体の業務プロセス改革(BPR)をリードしていただきます。あわせて、社内データを活用するためのガバナンス運用や活用推進も担当していただきます。 • 経営層の意思決定支援から、現場の業務効率化まで、業務プロセスとデータ活用の両面からアプローチし、事業成長の核となる役割を担っていただきます。 ■具体的には ・ 全社的なBPR(業務プロセス改革)とシステム統括 - Salesforceの運用最適化、再構築プロジェクトの主導 - Google Apps ScriptやAI(生成AI)などを活用した業務自動化ツールの開発・保守 ・ プロジェクトマネジメントと組織推進 - 複数部門を横断するDX・データ関連プロジェクトの計画と実行、利害調整、合意形成 ・ データ基盤の運用・改善 - BigQuery、dbt Coreなどを活用したデータ基盤の運用・保守、および改善 - 点在するデータ(経理、営業、マーケティング、人事等)の統合プロジェクトの推進 ・ データガバナンスと品質管理 - データガバナンスの運用・推進 - データ品質の維持・向上のための施策立案・実行、データカタログの整備 ・ 経営・事業の意思決定支援 - 経営層や各事業部門向けのレポーティング環境の構築・提供 [使用技術] • BigQuery • dbt Core • GitHub • Google Apps Script • Salesforce(Apex、Visualforce、SOQL) • 各種AI(Devin、Cursorなど)
【必須要件】 • Google Apps Script, Python, VBA等を用いた業務自動化ツールの開発・運用経験 • SQLを用いた中級以上のデータ抽出・整形の実務経験 【歓迎要件】 • Salesforceの導入、開発(Apex, Visualforce尚可)、または高度な運用・カスタマイズ経験 • バックオフィス業務等のビジネスプロセス全体を理解し、BPRやシステム導入を企画・推進した経験 • 部門横断的なプロジェクトにおいて、部門責任者を含む利害関係者間の調整を行い、プロジェクトをリードした経験 • BigQuery, Redshift, Snowflake等のDWHを用いたデータ基盤の構築・運用経験 • dbt Core/Cloud等を用いたデータモデリングおよびデータガバナンスの推進経験 • Java, JavaScript, TypeScript等でのWebシステム開発経験 • 管理会計、財務会計、人事、マーケティングいずれかのドメイン知識または実務経験 • Salesforce認定資格(アドミニストレーター、デベロッパー等)
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400~700万
畜産農家向けにIoTセンサーを活用した牛の健康管理・発情検知システム「U-motion」を提供する当社において、社内IT環境を強化し、従業員の生産性とエンゲージメントを最大化するための施策を担っていただきます。 【詳細】■社内向け部門HPの立ち上げ(Google Workspace上で構築想定) ■IT資産管理(PC、スマートフォン、業務ソフトウェア等) ■Admin管理(アカウント、ライセンスなど) ■社内ヘルプデスク対応 ■ITルール・マニュアルの整備 ■ベンダー・代理店との窓口業務 ■IT機器・システムの検討、導入、運用、管理 ■情報セキュリティ施策の実装・管理 ■各部門の業務改善に向けた技術支援・折衝
【必須】■社内情報システム部門、またはコーポレートIT領域での実務経験 ■SaaS(例:Google Workspace、Slackなど)の導入・運用経験 ■ベンダー・外部パートナーとの調整・折衝経験 ■社内のIT利活用・ルール 整備・改善活動への関与経験 【魅力】■IPO準備中の企業で、会社の成長フェーズを内部から支えるやりがいのあるポジションです ■ハイブリッドワーク(週1~2回程度出社)を導入しており、柔軟な働き方が可能です ■年間休日122日、フレックスタイム制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます ■書籍代・セミナー参加費補助など福利厚生も充実しています
■農業IoTクラウド事業 ■農業コンサルティング事業を通して、次世代の農業にとってなくてはならない存在、また無くてはならない最先端のテクノロジーを生み出し続け農業に貢献
600~1000万
【内容】各部門と連携しIT戦略の企画・実行をリードする社内ITコンサルタントを募集します。M&Aに伴うシステム統合など様々な経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げから実行まで、全てのプロセスに裁量と責 任を持って取り組んでいただきます。全社で利用するコラボレーションシステムから、会計・人事・法務などの業務システムまで、担当は多岐にわたります。会社の成長戦略をITの側面からダイレクトに支えることができるポジションです。 【詳細】■IT戦略の企画・プロジェクト推進 ■社内システムの導入・改善・運用 ※アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します。
【必須】新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験(現状の課題分析やあるべき姿(To-Be)の策定、システム要件定義といった企画・設計フェーズに携わった経験) 【やりがい】■経営戦略と直結し、事業成長をダイレクトに支えるやりがい(M&Aに伴うシステム統合や基幹システムの刷新等、経営戦略と直結する最重要プロジェクトをリード可)■成長環境・キャリアパス(特定の技術領域に留まらず、ITスキルとビジネススキル双方を磨き、市場価値の高い専門性を築くことが可能)■公正な評価・報酬制度(パフォーマンス評価と理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行う)
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
700~1050万
■NTTデータグループ全体の人事業務の変革を担います。BPRとデジタル技術(RPA・AI・新システム)を駆使し、数万人規模の当社人事部門の業務効率化を推進する「攻めの人事DX」ポジションです。 ■人事本部の社員が行っている採用・評価・労務等の業務プロセス可視化から、ToBe設計、システム導入(Successfactors等)、定着化までを一気通貫でリードします。単なるツール導入に留まらず、2027年度の大幅なコスト削減目標に向けた抜本的な仕組み化を担当。現場や経営層と連携し、AIやRPAを活用したスマートな業務基盤を構築するプロジェクトマネジメントをお任せします。
【必須】業務プロセス改革(BPR)や業務効率化の推進経験、またはシステム導入における要件定義等の上流工程経験が必須です。人事経験は不問ですが、課題解決に向けた論理的思考力と調整力を重視します。 【数万人規模へのインパクト】国内最大級のIT企業で、全社横断的な変革を主導できます。自身の企画が制度として実装される達成感は抜群です。【柔軟な働き方】フレックス&リモート(週1出社程度)で、ワークライフバランスも充実。【先端技術とチーム】IT・人事のプロが混在する刺激的な環境。また組織の約半数がキャリア入社者で活躍。生成AIや最新Saasを駆使し、未経験からHRTechの専門性を深められます。
NTTデータグループ全体の戦略策定・推進(マーケティング、イノベーション、戦略投資含む)、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】
400~730万
【ポジションの魅力】 ・プライム案件が8割以上であり、顧客から本番環境を任されています。各企業が実際にクラウドを業務に活用している現場経験を通じ、着実にスキルアップすることができます。 ・Azure、Google Cloud Platformなど複数のクラウドを顧客の業務拡大に向けて活用します。新規導入の際には当然、最新技術に触れることができます。 ・企画提案から運用を見据えた設計、拡張性を備えた構築、業務の生産性を上げる運用等、各工程で顧客満足度の高い貢献を体感いただき、総合的なビジネススキルを成長させることができる環境です。 ■採用背景 多くの日本企業ではクラウド導入が進展しているものの、企業の情報システム部門には課題が山積みです。導入前は適切なクラウドサービスの選定、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安。導入後は、定期的なセキュリティ対応、仕様変更の運用に工数がとられる等、導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズには多くの課題や負荷が発生しています。その中で我々は、技術的な知見を持つクラウドの専門家として、企業や組織がクラウドサービスを導入・活用する各フェーズを支援し、日本企業のクラウドシフトを加速させ、顧客が本来注力すべきコアビジネスに集中できる環境を整え、生産性向上と業務改革を力強く後押しします。 ■業務内容 IaaS・PaaS・SaaS・AIをはじめとするクラウドサービスの導入を進める企業に対し、顧客が主とする業務に集中するための企画提案、クラウドという専門領域を顧客の業務に合わせた場合にどんな機能を使いまたは捨てるのかを判断した設計構築、クラウドを利用していく中でそれぞれの機能が業務に沿った形で運用されるような設計。新たな課題・問題、時代の変化に合わせた改善のためのサポートを行っています。 【具体的には……】 ・セールス:顧客のニーズに合わせた製品の提案と導入に向けた要件定義 ・導入:導入計画の策定、課題管理、パラメータ設計、運用設計、インテグレーション ・運用:サポートデスク、障害対応、変更管理 ・利活用支援:VoCの収集、ウェビナー、アップセル、クロスセル、ニュースリリース など ■プロジェクト例 1)顧客の情報システム部門にてAzureを活用した運用整備やシステム構築~サポート ・Azureを利用されているユーザーのテクニカルサポート(技術的な問合せへの回答、技術検証) 2)クラウド導入~運用までをワンストップでサポートするMSPサービス領域における運用設計~運用支援 ・クラウド導入後の適切なスケーリングを目的とした要件定義~システム設計、構築、各種テストの実施 3)PMOやサービス導入コンサルタントとして、顧客プロジェクトを支援。 ・クラウドサービス商材の提案~導入~構築対応~運用サポートまでの一連のプロジェクト推進 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【必須】 ・「クラウドサービスを活用する」と決定した際に、既存のシステムのどこに影響が及ぶのか、クリティカルに変更が必要な部分はどこにあるのか、を顧客の業務にあわせて想像できる方。 ・設計書や手順書等のドキュメントを作成するためにはどんな情報をどこから集める必要があるのかを考えられる方。 ・プロジェクトを完遂しようとしたときに、いつまでにどのようなマイルストンを置き、発生する課題を解決するためにどのようなアクションが必要なのか理解している方。 ・どのような仕事でも良いが、2次対応者もしくは相談受けをする立場で課題解決のご経験がある方。 【歓迎】 ・各種クラウドサービスの製品の知識(M365、GWS、Azure、GCP等) ・インフラ技術の知見(サーバ・NW仮想化) ・セキュリティ技術
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