【大阪】オフィス・商業施設のリーシングマネジメント在宅勤務/フルフレックス
550~680万
JR西日本不動産マネジメント株式会社
大阪府大阪市北区
550~680万
JR西日本不動産マネジメント株式会社
大阪府大阪市北区
不動産事業開発
JR西日本グループのビル運営会社として、リーシングマネージメント(LM)、プロパティマネジメント(PM)の両面から施設の価値を高め、まちの活性化につながる戦略を策定・実行する業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ■JR西日本グループ会社が開発するオフィスビルや商業施設を開発部門と連携し、テナントの誘致・契約交渉・賃貸条件の策定等を行うリーシング業務 ■マーケティングによる需要を把握・分析アウトプット(レポート作成) ■貸方基準や管理規則作成、管理業務の立ち上げ業務
【必須】■不動産業界(リーシングマネージメント・プロパティマネージメント・アセットマネジメント・デベロッパー等)での実務経験 (目安3年)※LM・PMのいずれか側面で物件運営に深く携わったご経験 【歓迎】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■オフィスビルや商業施設のリーシング、プロパティマネジメント経験 ■オーナーや決裁権者に対して企画提案・プレゼン経験をお持ちの方 ■社内外の多くの関係者を巻き込む調整・折衝能力をお持ちの方
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~680万円 月給制 月給 283,700円~354,300円 月給¥283,700~¥354,300/基本給¥283,700~¥354,300 ■賞与実績:年2回(前年実績賞与4.8カ月) ※採用条件は能力・経験により決定いたします。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】 《フレックスタイム制・在宅勤務可》 ■お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能。制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられています。またその雰囲気が浸透しています。月1~3回程度であれば、在宅勤務も可能です。※フレックスタイム制利用率99%・在宅勤務利用実績74%
部署:不動産マネジメント本部 新規受託課 構成:3名(男性2名、女性1名)【変更の範囲】その他会社の定める業務
無
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17階
JR東海道本線大阪駅 徒歩8分 JR大阪環状線福島駅 徒歩7分 Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
【変更の範囲】会社の定める就業場所
無
有
【手当】 ■住宅手当(賃貸住宅の場合、上限23,000円/月を支給) ■通勤手当 ■扶養手当:あり 【休暇】 ■有給休暇備考:入社月により規定の日数を付与 ※4月入社の場合は初年度15日、10月入社の場合は9日付与。 ■その他休暇制度 ※年末年始休暇、介護休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇 ■定年:65歳 ■社員持株会 ■福利厚生クラブ(リロクラブ) ■人間ドック受診 ■各種レクリエーション
2名
2回
筆記試験:無
■高品質の不動産マネジメント。業績・案件拡大中。2023年売上高32億円 ⇒2024年売上高80億円 ※昨年賞与4.8ヵ月 ■働き方を変えたいあなたへ、プライベートとの両立可能な充実の環境。在宅勤務実施実績74%、フレックス利用率99%!
当社は、JR西日本のグループ会社である、JR西日本不動産開発株式会社の100%出資子会社であり、同社所有の駅ビル、NKビル、鉄道高架下を活用した複合商業施設「ビエラ」や市中に展開する商業施設などのPM(プロパティマネジメント)を主たる事業として手掛けている会社です。創立30有余年のこれまでに培ってきた実績、経験、ノウハウを礎に、新たな知識や技術を駆使しながら、不動産の維持・管理・運営のスペシャリストとして、また、これからの課題であるBM(ビルマネジメント)、CM(コンストラクションマネジメント)に加え、物件の稼働率の向上を支援するLM(リーシングマネジメント)にも新たに挑戦し、ユーザーであるテナント様の安全と安心、快適性を追求しています。当社のコンセプト「Make PLACE」とは、空間を単なる「ハコ」ではなく、オーナー様・テナント様がそれぞれの事業を発展させていくための「場(PLACE)」と捉え、人と人がつながり、助け合える状態にすること(=コミュニティ)の形成を促進する取り組みです。お困りごとに寄り添い、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに邁進しています。
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号明治安田生命大阪梅田ビル17階
JR西日本不動産開発株式会社の100%出資子会社。同社保有の駅ビル、NKビル、高架下を活用した商業施設「ビエラ」などの維持・管理・運営
非公開
JR西日本不動産開発株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
516~704万
当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。 今回は、事業拡大につき【当社ブランドの事業用不動産の企画など、事業推進】をお任せします。 ■業務内容 ・再開発、拠点開発の事業推進 ・エリアマネジメント ・地域活性化 ・諸官庁・行政等との協議・折衝 ・プロジェクトリーダーとしての社内外調整 ■仕事の特徴: ・開発を行っている部署 ・出張:案件による(日帰りないし1泊程度) ・開発エリア:多くはJR西日本沿線エリアですが、それ以外もあり ・規模:案件による *JRグループの基盤があるからこその大型案件にも携わることが可能 ■やりがい 「駅前の開発」「高架下開発」ができるのは、鉄道会社グループならでは。 また、他鉄道会社と比較しても鉄道エリアが広く、幅広いエリアにて「その土地にふさわしい」開発を経験できます。 ■キャリア 公募制度:募集のある部署に手を挙げられ、別ポジション・分野にチャレンジできます。 ※チャレンジの際には面接を実施 ■働き方 ・全社平均残業18.5時間 ・リモートワーク:入社半年経過後より可(週1~2回) ・フルフレックス制度活用 ・全社平均有給取得率72.5% ■事業の魅力: (1)JR西日本100%出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなど、さまざまな形で「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 (2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中 (3)月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実
■必須条件:※以下のいずれか複数 ・PPP、PFI事業の経験 ・公共空間活用の経験 ・ランドスケープデザインのデザイン ・エリアマネジメント経験 ・地域コミュニティ創造 ・再開発プランナー、宅地建物取引士資格の保有者もしくは、保有者と同等の知識 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格 ・二級建築士、一級建築士の資格
駅ビル、オフィスビル、マンション等の不動産の開発・管理等 ※JR西日本100%出資の不動産デベロッパーです。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
542万~
――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――― ▼企業名 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 ▼本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス ▼創業:1970年7月4日 ▼資本金:72億9,750万円 ▼従業員数:900名 ▼事業内容: ・「ケンタッキーフライドチキン」の運営 ・フランチャイズチェーンシステムによる 加盟店の募集および指導 ――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――― 【圧倒的なブランド力と成長性】 ・国内1,300店舗達成! 現在は「2030年までに1,700店舗」を 目指す第2の成長期 ・テイクアウト専門店など、時代に 合わせた新形態を積極展開 ・デリバリー用ピックアップロッカーの 導入など、DXによる顧客利便性向上を推進 【従業員を大切にするピープルビジネス】 ・平均勤続年数14.3年 ・年休120日以上/土日祝休み/残業月10h程度 ・フレックスタイム制や在宅勤務、直行直帰の 活用により、個々のライフスタイルに 合わせた働き方を実現! ――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――― <ポジション> ・店舗開発担当 <勤務地> ※基本転勤はございません ■関西オフィス ┗大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル10F 〈募集背景〉 2030年までに【1,700店舗】という 明確な目標を掲げ、事業拡大に伴い 新たな人材を募集しております。 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― ■担当業務: 物件の情報収集から出店契約締結まで、 一連の店舗開発業務を担当いただきます。 直営店舗の新規出店および、FC店舗の 物件開発フォローが中心です。 ■業務詳細: ・地主やビル家主などとの条件交渉 ・契約書作成、締結 ・建築における関係者との折衝 ・出店時の立ち上げ支援 など ■組織構成: ■店舗開発全体:18名 ■関西組織:計5名 ┗部長1名、課長1名、メンバー3名 ☆30代前半~40代を中心に、 柔軟で風通しの良い雰囲気です。 ―――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産業界・店舗開発の経験がある方 ┗不動産仲介・デベロッパー等の経験者も多数! ▼世界で愛されるブランドで働きたい方 ┗1,300店舗(国内)/30,000店舗(世界) ▼働き方を大幅に改善したい方 ┗フレックス・在宅可・直行直帰
【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】 KFCは2025年に日本上陸55周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。
600~1000万
当社が保有・運用する一棟収益不動産(オフィスビル・マンションなど)において、資産価値の向上に向けた建築企画および商品化業務をお任せします。ご参考資料:https://prtimes.jp/story/detail/b6P5w7Cm7wx ■建築企画業務/物件購入前の段階で、修繕工事やバリューアップ工事の計画、法的リスクの確認と是正工事の検討などを行い、関係部署と連携して建築面からの企画を立案します。 ■商品化業務/購入後の物件に対して、デザイン企画から工事発注、完了までの一連のプロセスを施工会社や社内関係部署と連携しながら進めていただきます。【職務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】 ■建築に関する知見を持っている方■建築にかかわる業種の経験がある方(設計事務所・ゼネコン・工務店、デベロッパー・競合他社など) ■マンション・商業施設・ビル等の計画、工事(新築もしくは改修)に関わったことがある方 ※原則:建築に関する専門学校卒もしくは四大卒 【歓迎】■大規模修繕工事に関わったことがある方■意匠設計に関わったことがある方■一級ないしは二級建築士、一級施工管理技士(有資格者)尚可■宅地建物取引士(有資格者) 尚可
■収益不動産事業 ■不動産小口化商品事業 ■海外不動産事業 ■プロパティ・マネジメント事業 ■建築・工事事業 ■コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業
389万~
★ポジティブアクション求人/女性歓迎★金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとって最適かを企画し提案を行う法人営業職 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
450~700万
民泊運営を中心にサウナ・飲食・グランピングなど多彩な事業を展開する当社にて、既存事業の拡張や新規事業の立ち上げを担う企画職です。不動産・建築知識を活かし、地域に新たな価値を創造できます。 【具体的には】オーナーとの物件探しから関わり、民泊施設の新規出店プロジェクトを推進。間取り・動線設計のためインテリアデザイナーや設計士、工事業者との連携や、市場・顧客ニーズのリサーチをもとにした企画立案、改善提案を行います。【その他】サウナ・飲食・アウトドアなどシナジーのある領域での新規事業企画や、チーム・関係部門と連携したプロジェクト推進も担当します。
【必須】■建築関連知識をお持ちの方■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■不動産営業経験■数字管理経験(係長・部長などの役職経験)■宅地建物取引士資格保有 【魅力】■不動産業界での経験を活かしながら、新たなキャリアを構築できるポジション■事業推進や新規事業企画へ挑戦できるポジション■複数事業が展開されており、シナジーを活かした新規事業創出が可能■スピード感ある事業判断と実行体制で、自身の提案を迅速に形にできる■将来的には複数事業を横断的に統括するマネージャー職へのステップアップも
・民泊運営代行事業 ・宿泊施設運営管理 ・レンタルスペース運営管理 ・宿泊施設清掃業務 ・不動産賃貸業
419万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
372万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
580~770万
JR西日本グループとして管理を委託される商業施設やオフィスのテナント価値を高めるための戦略を担っていただくポジションとなります。「数字(収益)」と「企画(バリューアップ)」の両面で業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■管理しているテナント物件全体の年度予算策定、月次・四半期ごとの予実管理/売上分析に基づいたコストコントロールによる利益最大化 ■改装計画や区画再編(リーシング)のシミュレーション/投資対効果(ROI)やNOIの検証、社内決裁や提案資料作成 ■テナントとの契約条件の見直しや更新業務、規定等の改定など
【必須】 ■不動産業界(PM・AM・デベロッパー・ビル運営会社等)での実務経験 ※管理・運営・開発いずれかの側面で物件に深く携わったご経験 【歓迎】 ■宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、ビル経営管理士をお持ちの方 ■不動産物件のレポーティング、管理会計、企画提案のご経験 ■オーナーや決裁権者に対する企画提案資料の作成・プレゼン経験 ■社内外の多くの関係者を巻き込む調整・折衝能力をお持ちの方
JR西日本不動産開発株式会社の100%出資子会社。同社保有の駅ビル、NKビル、高架下を活用した商業施設「ビエラ」などの維持・管理・運営
420万~
会社の立ち位置と業務内容 当社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。 業務の概要 現地調査:街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。 オーナー様との関係構築:土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 プロジェクトの推進:オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 会社の体制 当社のコンサルタントメンバーは経験豊富なメンバーをリーダーとする数名でのチーム制です。ほぼ全員が中途入社で、業界未経験者が約90%を占めています。 入社後の流れ 業界未経験でも安心です。先輩コンサルタントはほぼ全員が中途入社で、90%以上が業界未経験からスタートしています。入社後は座学研修やOJTを通して仕事の流れを覚えるため、安心して業務に取り組むことができます。 1日の流れ(例) 朝 チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。 夕方まで 担当のエリアを訪問し、土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。1日に10~30件訪問し、営業終了後は直帰となります。
■求める経験 ・法人、個人問わずに何かしらの「顧客折衝経験」がある方が対象 学歴不問、不動産職種未経験OK、不動産業界未経験歓迎です(※経験者は優遇)。 学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ■求める人物像 ・泥臭いことも厭わない人 ・初対面の人にも気に入られるお人柄、人の懐に飛び込める力
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550~750万
◇投資用マンション・アパートを建設、投資家に販売する為の用地仕入れ営業をご担当いただきます。 ◇一部、リノベーション販売用の中古アパートの1棟仕入れもございます。 投資家が安定的な収益を得ることができる、入居ニーズの高い「駅近の好立地」のみを厳選し、土地仕入の営業活動を行っていただきます。 【業務詳細】■仕入物件に関する情報収集業務■仕入物件候補の調査、分析■事業計画の作成■不動産業者との交渉や契約業務 主に仕入れ営業でご活躍いただきますが、建築・販売にも一部参加いただき、入口から出口まで一連の業務に携わることができます。
【必須】■仕入営業のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)■宅地建物取引士をお持ちの方 【魅力】■決済スピード:土地仕入れの判断は他社と比較してもスピーディーです。情報取得から1週間程度で判断~契約まで1ヵ月程です。■高インセンティブ:用地の開発利益に応じてインセンティブが支給されます。社員の大半が目標を達成しているため、稼ぎやすい風土がございます。■急成長中の組織:東証STD上場・Jトラスト株式会社の子会社であり、グループ会社の中でも群を抜いて勢いがある会社です。
不動産売買事業(マンション及びアパート の開発、企画、販売)、不動産仲介事業、コンサルティング事業