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エージェント求人

「兵庫/姫路」人事総務(採用担当)/年休120日・土日祝/大手チェーン店の看板を手掛ける/業績好調

352~469

ラッキー工芸株式会社

兵庫県姫路市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 採用面接
  • 中途採用
  • 人事管理システム
  • 新入社員研修
  • 人員管理
  • 採用戦略立案
  • 派遣スタッフ面談
  • スケジュール調整

▼おすすめ ★採用の中心メンバーとして、人事領域の幅広い経験を積める 中途・新卒・派遣の採用を主担当として、計画立案から面接調整、エージェント対応、求人管理まで一連の業務をリードできます。入退社手続きや人事システム運用など、人事総務全般にも携われるため、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ★経営管理本部の手厚いサポート体制で安心して成長できる 経営管理本部長・人事総務課メンバー・人材開発部が連携し、新任者をしっかり支援する環境が整っています。入社後は研修→OJTで段階的に業務を習得できるため、経験を活かしながらスムーズに戦力化できます。 ★姫路駅徒歩10分の好立地で働きやすい環境 本社は姫路駅から徒歩圏内。転勤もなく腰を据えて働けます。想定年収352〜469万円の待遇に加え、賞与年2回・残業手当全額支給など、安定した環境で長期的にキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 採用業務を主担当として人事総務課業務全般に携わっていただきます。 成長著しい当社の資産となる人財の採用業務で、成長の基盤づくりを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容: ◎採用業務(中途・新卒・派遣)  ・採用計画に基づく各部門長との要望ヒアリング  ・転職エージェントとの交渉・調整  ・面接日程調整  ・求人票作成、求人媒体管理(ハローワーク含む)  ・就職フェアの調整・参加 ◎入退社業務  ・新入社員(派遣含む)の入社手続き、面談  ・入社式や新入社員研修の手配  ・退職社員(派遣含む)の退職手続き、面談 ◎人と組織に関する業務  ・人事管理システムの運用(現状は「カオナビ」)  ・組織図・人員管理表の更新 ◎その他付帯する人事・総務労務業務  ・能力や経験に応じて、人事評価補助業務や総務労務業務に幅広く携わっていただきます ※出張の可能性:面接・面談で大阪営業所等への出張の可能性あり(頻度は数か月に1回) ■入社後の流れ: 会社の基本ルールや各事業部の業務内容の座学研修(3日~5日程度)、工場・現場研修(各1日程度)→人事総務課配属→採用業務のOJT研修 ⇒3ヶ月の試用期間を経て本採用 ■募集背景: 人事総務課における採用業務を担う新しいメンバーを募集します。採用力強化を目指し、人事総務課の体制を維持・発展させるポジションです。(前任者の退職による欠員補充)

求める能力・経験

  • 労働安全衛生法
  • 中途採用
  • 労働基準法
  • 人事管理システム
  • 従業員ヒアリング
  • 採用戦略立案
  • 採用HP設計
  • 派遣スタッフ面談

【必須条件】 ・従業員数100名以上の企業での採用業務経験 ・労働基準法など採用・労働条件、労務に関する知識 【歓迎条件】 ・人材育成、人事評価の実務経験 ・総務業務全般の実務経験 【求める人物像】 ・他者や上位者とのコミュニケーションが円滑にとれる方 ・会社を良くしたい、社員を大切にしたいと考えられる方 ・新しい知識や情報を取り入れ、学ぶ姿勢のある方 ・携わったことのない業務や担当以外の業務にも関心を持ち、能動的に取り組める方 ・不平不満を言わず、前向きでチャレンジ精神のある方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

352万円〜469万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 残業は月20~40時間程度

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

2か月に1回第1土曜日は出勤 夏季休暇、年末年始休暇ほか

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:210,000円 〜 280,000円 賞与:年2回(2カ月) ※上記給与は、残業代(30時間分)を含んでおります。 ※給与詳細は現年収・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間中は日給制となります(日給9,000円~13,000円) ※残業代別途支給

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

兵庫県姫路市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

兵庫県姫路市朝日町54

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度

その他

退職金

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代支給 マイカー通勤(応相談) 家族手当:人数関係なく月6千円(扶養子女が18歳未満の場合) 退職金制度:勤続2年以上 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTによる教育、基礎研修、本社研修(技能・経験によって最大3ヶ月) ■資格取得支援 会社推奨資格(屋外広告士・第2種電気工事士・1・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士) □ 上記資格取得者に対し合格祝い金有 □ 資格手当有 <その他補足> 生命保険加入(全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助 ベネフィットワン利用制度(試用期間終了後) ■資格手当: 屋外広告士:3,000円/月 第一種電気工事士:5, 000円/月 第二種電気工事士:5,000円/月 ■評価制度(期の目標を設定し、それを基準のもと実行します) ■産休育休制度産休取得実績あり/育休取得実績あり/復帰実績あり/時短勤務社員あり

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【加古川/人事(リーダー候補)】中途採用担当/創業53年の食品メーカー本社勤務

    400~450

    日本産業株式会社兵庫県加古川市
    もっと見る

    仕事内容

    ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします。 ■採用戦略の企画・要件定義 ■求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ■面接・面談の実施(人柄・カルチャーフィット重視) ■採用広報■入社後フォロー、オンボーディング■採用プロセスの改善 ★入社後は先輩が教育・研修していくので、採用実務に経験が浅くてもご安心ください。 ★将来的には、マネジメント/人事制度/育成/組織開発 などへもキャリアを広げられます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・中途採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社で採用支援のご経験をお持ちの方 【求める人物タイプ】・主体性と改善意識のある方・誠実さ、人柄を大切 にできる方・誰かの成長やキャリアを支えることに喜びを感じる方 【強み】水産物に特化しており、安さではなく「質」にこだわっておりますのでホテルや結婚式場のシェフからも弊社の商品をお選びいただいております!業歴50年、年商100億円超と安定した経営を行っております。

    事業内容

    冷凍水産物および冷凍食品の製造・輸入・販売

  • エージェント求人

    「兵庫/西宮」経理・総務/経験者・簿記2級保持者◎/残業10h/転勤無・完全週休二日/EV向け需要増

    400~750

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 資料作成
    • 購買/調達
    • 事務
    • 財務
    • 納期管理
    • 経理
    • 半導体
    • 監査対応
    • 請求
    • 監査
    • 工場
    • EDI
    • 発注
    • 保険
    • 社会保険
    • 請求書発行
    • 健康診断
    • 伝票起票
    • アシスタント
    • 経理事務
    • 経費精算
    • 決算処理
    • 決算短信作成
    • 決算作成
    • 決算書作成
    • 日本基準単体決算
    • 年次決算取りまとめ
    • 月次決算取りまとめ
    • 連結事業決算
    • 固定資産管理
    • 外部折衝
    • Microsoft Excel
    六甲電子株式会社兵庫県西宮市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼おすすめ ★半導体ウエハ加工で高い技術力を誇る安定企業 EV・インフラ・データセンター・6G 向けなど、需要が急増している分野に対応。 三菱電機やリコーといった大手企業との取引実績があり、さらに39億円の設備投資など、技術力・事業基盤ともに将来性の高い環境です。 ★経理を中心に総務まで幅広く経験できる成長ポジション 入社時は請求書発行などの実務からスタートし、ゆくゆくは月次・年次決算、資金繰り、銀行折衝、ISO対応、環境管理など経理+総務のスキルを総合的に習得可能。 少人数体制だからこそ、管理部門としてのスキルを広く深く磨ける点が魅力です。 ★転勤なし・残業月10hと働きやすい職場環境 西宮で腰を据えて働ける転勤なしの職場。残業も月平均10hと少なく、住宅手当25,000円、家族手当、各種社会保険や退職金制度など福利厚生も充実しています。 オンライン面接にも対応しており、選考の負担も少なめです。 ▼お仕事内容 入社後すぐは納品書作成、請求書発行等の事務作業をメインでお任せいたします。 ゆくゆくの業務範囲は下記になります。 【経理・財務業務】 〈経理〉 ・納品書作成→売上計上、請求書発行、振替伝票起票→月次決算+年次決算(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・EDI入力 ・売掛金一覧作成 ・税理士とのやり取り ・償却資産管理 ・預金口座管理 〈財務〉 ・銀行提出資料の作成 ・小口現金締め集計 ・資金繰り表作成 ・銀行残高照会 ・口座振替、銀行折衝(借入) <総務> ・総務:ISO14001取りまとめ、環境監査対応、健康診断手配、産業 廃棄物処理数量報告 (PRTR等)、MSDS維持・更新 ・購買:発注部材の荷受け・納期管理 その他 ■配属先: 総務部:正社員3名 ※総務・経理業務を少人数で担当しているため、経理だけでなく総務業務にも柔軟に携わっていただける方、またスピーディに実務処理頂ける方 を求めております。 【当社事業について】 半導体ウエハの表面/裏面の精密研削/研磨加工を担っています。 EV/インフラ/6G/データセンター向けのウエハの加工を請け負っており、今後は、39億円を投じ工場設備増強中です。 日本に数台しかない検査設備も導入し、より一層、顧客からの引合いが増える見込みです。 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・経理財務業務経験者(特に月次決算業務をお任せできる方) ・簿記2級以上をお持ちの方(未取得の方は入社後取得必須) ※請求書発行や経理アシスタントの方でも簿記2級をお持ちの方はご応募ください。 ※総務業務など管理部門で幅広いご経験をお持ちの方は歓迎です! ■歓迎: ・勘定奉行経験者 ・EDI実務経験者

    事業内容

    ・シリコンウェハー各種加工   ・再生処理 ・研磨加工   ・研削加工   ・MEMS対応超薄物研削、研磨加工   ・特殊加工   ・エッチング加工

  • エージェント求人

    【兵庫】総務:従業員が働きやすい環境づくり[姫路、西神]

    550~900

    プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県姫路市
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    仕事内容

    ■募集背景 EVやHEVなどの電動車の需要が急増する中、売上は数年後に現在の倍以上になる見込みです。この急拡大する車載電池業界をリードしていくため、EV用バッテリーのメイン拠点である姫路工場では大幅な人員増加が計画されており、この急成長と組織拡大に対応するための総務体制の強化・拡充が急務となっています。 当グループは姫路・加西・西神・三宮の4拠点を管轄し、工場だけではなく全社的な企画も担っています。「日本一働きやすい職場」を目標に、リーダーと一緒に従業員の最高のパフォーマンスを引き出す環境を一緒につくってくれる人財を募集します。 ■仕事内容 EV用バッテリーのメイン生産拠点である姫路工場を中心に、会社全体の管理担当として働きやすい環境を作るための総務業務をご担当いただきます。 ※配属拠点によってお任せする業務は異なります。 <具体的には> ・総務業務全般:インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など ・DX推進:Power Automate、PowerAppsを活用した業務フローのデジタル化(アプリ作成)など ・社内行事の企画・運営 ・各種書類作成・管理:契約書、社内規定の整備 ・障がい者採用関連業務 ・防火防災 / 交通安全の推進:消防法関連の申請書類の提出、調整対応など ■やりがい ・数十億円規模の施設改善プロジェクトなど、会社全体の総務に関われる面白さがあり、  従業員が快適に働くことのできる環境づくりに貢献できる。  例)外の風景を見ながらリフレッシュができるような食堂、神戸の街並みをイメージしたオフィスなど ・トヨタ×パナソニックの合弁会社で、安定基盤と成長性を兼ね備えている ・安定した組織でありながら、様々な企画や業務改善など裁量を持って関わることができる ■組織構成 30~50代の幅広い層の方が約15名在籍しています。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれか必須 ・総務または施工管理の経験 ・メーカーにおける人事/調達/購買/生産管理などバックオフィス系の業務経験 ・オフィス環境整備、運用などを通じ社員の生活を幅広くサポートした経験(公務員など出身の方も関係)  ※M365使用経験(Word、Excel、Power Point使用できる方) 【尚可】 ・デジタルツールや業務システムの導入経験(特にPower AutomateやRPAなど) 【求める人物像】 ・明るく前向きに人と関わることができる方 ・人や会社の成長を支えることに喜びを感じられる方 ・主体的に課題解決や改善に取り組める方

    事業内容

    2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。

  • エージェント求人

    「兵庫/神戸」人事(労務・総務)/賞与年3回/土日祝/20期連続増収の優良企業/物流と青果販売の会社

    400~430

    • 物流
    • 給与計算
    • 研修企画
    • 労務管理
    • 人事
    • 衛生管理
    • 産業医
    • 安全衛生管理
    • 発注管理
    • 発注
    • 社会保険
    • 健康診断
    • 社会保険手続
    • 雇用保険手続
    • 入退社手続
    • 入社手続
    • 退職手続
    • 来客対応
    • 電話応対
    • 施設/設備管理
    • 電話対応
    • 施設管理
    • 備品管理
    • 備品/設備管理
    • 備品手配
    • 人材紹介
    • 人材キャスティング
    • 人材紹介/派遣
    • 中途採用
    • 新卒採用
    株式会社福岡ソノリク兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼おすすめ ★ 安定基盤×社会貢献性の高い事業 農業×物流という日本の食のインフラを支える事業で、20期連続増収・帝国データバンクでも高評価。地方創生や海外展開など、社会的意義のある取り組みに携われます。 ★ 幅広い業務でスキルアップ可能 労務・総務を中心に、希望に応じて給与計算、人事企画、研修企画、採用業務などにも挑戦できる環境。バックオフィスのプロとしてキャリアを広げられます。 ★ 働きやすさ◎完全土日祝休み&福利厚生充実 年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランス良好。住宅ローン優遇や家族手当など福利厚生も手厚く、長期的に安心して働けます。 ▼お仕事内容 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険等申請業務 ・入退社手続きの実施 ・年末調整業務 ・安全衛生管理(健康診断の手配、産業医対応等) ・社労士との連携  ◎総務業務 ・電話・来客・郵便対応(受付や会議室の運営、郵便・宅配対応) ・オフィス環境の整備・運営 ・小口経費の管理 ・備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他 ・拠点採用業業務(拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応<選考~入社までのフォロー>など) ■配属部署 経営管理本部の人事労務部採用課への配属となっております。 現在の構成としては4名が所属しております。 ■POINT 【連続増収の安定基盤】 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 【数値で表す経営の安定性】 帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。 【地方創生】 東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。 ■当社について 当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10%超を維持、直近20期連続で増収を続けております。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・労務または総務業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方

    事業内容

    一般貨物自動車運送事業/第一種利用運送事業/青果販売業/倉庫業/リース業

  • 企業ダイレクト

    【神戸駅付近】経理マネージャー候補|すごいベンチャー100選出/転勤無し★

    400~600

    株式会社Holoway兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    【経理業務全般と補助金等の管理をメインに業務をお任せします】 ■予算計画の立案と管理■ 月次、年次決算、原価、PJコスト管理 ■助成金の管理、報告-社内IT関連対応など 本ポジションでは多様な業務を経験することで幅広いスキルを身につけることができます。新たなイノベーションを生み出すプロセスに参加し達成感を得ることができる環境です。また仕組み作りや組織文化の形成に貢献することでやりがいを感じることができ企業の成長と共に自身のキャリアや経験、スキルも共に成長させることができます。経理経験を活かし共に新たなチャレンジを楽しむことができる方をお待ちしています。

    求める能力・経験

    【必須】■製造業関連で経理実務(年次、月次決算)経験がある方■将来的に経理部門のリーダーシップを担う意欲がある方 【歓迎】■経理だけではなく、情報システムやITの対応経験■補助金の管 理、報告などの経験がある方■中小メーカーでの経理だけではなくIT周りも経験がある方 【求める人物像】■好奇心をもって自分の役割だけではなく、会社全体に関心を持っていただける方■柔軟な考え方とスピード感を持って対応いただける方■実行、推進力のある方■相手の立場に立ってコミュニケーションできる方

    事業内容

    デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売

  • エージェント求人

    新日本溶業 管理業務(部長候補)

    750~900

    • 研修企画
    • 部長/総括審議官
    • 資料作成
    • 管理職
    • 進捗管理
    • 報告書作成
    • 財務
    • 人事
    • 幹部
    • 経理
    • 採用面接
    • 事業計画
    • 部長
    • コンサルタント
    • 次長/審議官
    • Microsoft Excel
    • 自動車/輸送機械
    • PC/Web
    • 事務
    • 自動車
    • 支店長
    • 経理事務
    新日本溶業株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    \将来的には経営層への登用を予定!/ ■企画関係 ■経理、財務関連 ■採用関連 ■人事業務 ■金融機関との交渉 当社業務部門での各種管理業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】 750万円~900万円 【勤務時間】月〜金 8:30~17:30   【勤務地】兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6-5 【募集要件】以下いずれか必須 ・金融機関でのご経験 ・事業会社での経理業務を含んだ管理職のご経験 ★この求人のアピールポイント★ ■土日祝日はお休み!年間休日120日!残業20時間程度 ■コア技術と新材料開発で新たな価値を追求 ■オンリーワンのコア技術を持つ少数精鋭企業 ■技術が認められ海外展開も推進中◎ ■飽きることのない魅力ある会社♪離職率が低いです 【どんな会社なの?】 石油精製プラントや製鉄所の設備に用いられる、過酷な条件で使用される各種部品の表面改質(耐熱・耐食・耐摩耗肉盛)などを行っています。 英国企業から国内で同社のみにライセンス寄与されている超硬チップによる施工など、当社の技術により耐熱性、耐摩耗性を数段に高めることができ、高い信頼を得ています。 日本で唯一の溶接技術と新材料開発をコアに摩耗対策のコンサルタント&エンジニアリング企業として海外展開も推進中です。 溶接技術と新材料開発をコアに摩耗対策の課題解決型の技術企業として各産業分野のニーズに応えて日本国内及びアジアユーザーから高い評価を頂いています。 売上増加傾向にあり業績は好調です。 2018年は14億円 → 2023年は17億1900万と着実に売上を伸ばしています。 【お仕事内容】 当社業務部門での各種管理業務をお任せします。 業務部長或いはその補佐として、人事・経理・財務・総務等の業務を担当いただきます。 各業務の実務面は一般職社員が担当しますが、管理面は業務部長が実施しているので、次長であればその中間的な(進捗確認、部下サポート、問題あれば介入)業務を実施していただきます。 具体的には・・・ ■企画関係 事業計画書の作成・取りまとめ 各種会議開催の段取り 経営層への報告書作成(毎月会議資料準備、財務情報) 顧問弁護士とのやり取り ■経理、財務関連 月次資金繰表の内容確認 、顧問税理士とのやり取り ■採用関連 新卒、中途含めた採用の進捗管理 採用面接参加、採用評価など ■人事業務 社内人事考課などの実施 新規採用者の採用条件の設定 入社時の初期導入手続きや研修など ■金融機関との交渉 借入、返済など調整や交渉 取引BK の支店⾧・次⾧への対応 などなど 現在、弊社はグループ会社を含めて業務を拡大しています。 多岐にご活躍いただけるポジションです。 また将来的には経営層への登用を予定しております。 【お仕事の特徴】 ■大手取引先多数!業績好調&安定して伸びていきます◎ ■食堂&食事補助あり♪年間休日120日! ■現在いる部長の次席候補!部長を支えるポジション♪ ■残業は1日1時間程度!プライベートも確保可能! 当社での働き方としては、土日祝日がお休みで連休もあるので、プライベートも充実させることが可能です。特殊な溶接技術にて競合が少なく、取引先、需要も安定◎中途社員が活躍できる風通しの良い社風ですので、ご安心ください! 現在いる部長の次席候補にて、部長を支えるポジションです。将来は管理部門長、経営幹部として活躍して頂きます。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。

    求める能力・経験

    <求める人材> ■大学卒業以上 ■PC操作、エクセル、ワード等が使用できる方 ■普通自動車免許(AT限定可能)  ↓以下いずれか必須↓ ■金融機関でのご経験 ■事業会社での経理業務を含んだ管理職のご経験 <歓迎条件> ・金融機関銀行等での支店長・次長勤務経験 ・関数、グラフ作成などが出来る方 ・メガバンク、地銀、信金等の管理職経験者 ・製造企業での経理事務を含んだ総務全般等の管理職経験者

    事業内容

    ハードフェイシング、特殊溶接事業

  • 企業ダイレクト

    【姫路/給与・労務管理】未経験歓迎/東証プライム上場G/年休122日/残業ほぼ無

    390~480

    株式会社日本技術センター兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    本社コーポレート部門にて給与処理・労務管理業務を中心にご担当いただきます。給与・労務管理業務が未経験の方でも段階的に専門知識を身につけられる環境です。 【詳細】■給与処理業務:給与システムへの給与基礎情報入力作業/給与システムによる給与・賞与計算/確定拠出年金処理 ■労務管理業務:勤怠情報の確認作業、異動情報の登録/新入社員の情報登録/人事制度の補助業務作業、ホールディングス提出資料の作成 ■事業部事務:人材派遣事業の勤怠情報処理 【教育体制】OJTにて先輩社員が教育担当としてマンツーマンで業務をレクチャーします。

    求める能力・経験

    【必須】■事務職での就業経験 ■実務でのPC(エクセル)の使用経験 ※基礎的な関数レベル 【歓迎】■給与計算や労務関係の業務経験 【求める人物像】社内外との連携が多いため、関係部門と円滑にコミュニケーションを取ることが出来る方 【キャリアパス】給与処理・労務管理業務の基本から応用まで一通りの業務を学ぶことが可能な環境です。新人事制度の導入により企業の人事制度の専門知識を身に付けることが可能です。また、所属部門がバックオフィス機能全般を担っているため、キャリア志向に合わせた幅広い業務の選択も可能です。

    事業内容

    ■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売 ■機械、電気、電子の設計 ■システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング ■設計者、SE/PG、各種検査員、試験評価員など技術者の派遣 他

  • エージェント求人

    【兵庫】全社安全文化の醸成・浸透[姫路]

    550~950

    プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 電動化の加速を背景に、車載電池市場はこれまでにないスピードで拡大を続けています。当社はHEV向けリチウムイオン電池の世界No.1シェアであり、BEV/PHEV/HEVすべてに対応できるフルラインナップが強みの1つです。国内外に多くの生産ラインを新しく立ち上げる計画を進めており、国内外の事業展開を加速中です。 当社は今まさに急成長フェーズにあり、組織や人の増加にともない「安全・安心な職場づくり」の重要性もますます高まっています。安全衛生に関する体制やルールは一定整ってきましたが、それを現場にどう浸透させ、根づかせていくかはこれからが本番。これまでの運用を支える力に加え、職場の安全意識を広げていくための工夫やアイデアを実行に移せる方を新たに募集します。 ■仕事内容 従業員の安全・安心を守るだけでなく、“安全を文化として浸透させる”ことを目指し、以下の業務を担っていただきます。 <具体的には> ・安全に対する意識を高める施策(教育、社内発信など)の企画・実行 ・安全衛生に関する社内方針・ルールの企画、運用、改善 ■やりがい ・「どうすれば“安全”が現場に根付くのか?」を考え、実行していく仕事です。単なるチェックや管理ではなく、“伝え方”や“仕組みづくり”に携われる面白さがあります。 ・現場の声を聞きながら、改善につながるアクションを自ら企画・提案できるポジションです。 ・第一種衛生管理者などの資格取得に向けた会社の支援も整っており、スキルアップを目指せます。 ・社内には、安全衛生に詳しい先輩社員も在籍しており、わからないことがあっても気軽に相談・質問できる環境です。 ■組織構成 当部署は14名の組織です。20~50代の幅広い年代の人が在籍しており、キャリア入社者も多く、馴染みやすく、相談しやすい雰囲気があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・製造業での経験(営業・総務・物流・生産管理・品質・施工管理など) ・周りを巻き込み主体的に業務を進めた経験 【尚可】 ・安全衛生に関する制度・施策の企画・改善に携わった経験 ・衛生管理者資格 【求める人物像】 ・現場に寄り添い、仕組みや施策を“伝え・浸透させる”ことに前向きな方 ・人の安全や働きやすさに関心があり、自ら考え行動できる方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

    事業内容

    2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。

  • エージェント求人

    【兵庫県】HRマネジメント部:人材開発(または労政福祉)/日本を代表する製造業

    500~1000

    • 工場
    • 現状把握
    • 労務管理
    • 企画立案
    • 分析
    • 人事
    • 人事管理
    • 採用戦略立案
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 採用HP設計
    • 福利厚生管理
    • 福利厚生制度企画/策定
    • 福利厚生指導
    • 人事異動立案
    • 人事マネジメント
    • 労務問題対応
    • 現場スタッフ労務管理
    • 労務トラブル対応
    三菱重工業株式会社兵庫県高砂市
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    仕事内容

    【募集の背景】 高砂HRビジネスパートナーグループが在る工場は,世界NO1のシェアを誇るGTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)の本拠地でもあり、CO2を出さない水素やアンモニアを燃料としたガスタービンの開発や,製品の研究・開発から設計,製造,実証までを行える世界で唯一かつ最先端の工場でもあります。これらカーボンニュートラル社会への実現に向けて更なる飛躍をしようとしている事業や社員と並走し,更なる事業拡大を実現すべくHRの視点から各種施策の立案・実行に取り組んでいく必要があるため、人員を増員するもの。 【仕事内容】 三菱重工 高砂製作所(於:兵庫県高砂市)において、HRBPとして以下のような業務をご担当頂きます。 ・採用企画立案、実施等、社員並びに所属管理業務等 ・労務管理や福利厚生関係対応 等 【仕事の魅力・やりがい】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・また、新たな取り組みの検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力を経験できます。 ・更に、拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができ、加え、目の前の工場で巨大な製品が造られていますので、これぞメーカーと言うものづくりや製品を間近に感じる事もできます。

    求める能力・経験

    <求める能力> 【能力】  ・素直さ  ・自律的に実行した業務経験  ・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験  ・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験  ◆会社のHRで採用、異動、労務管理・対応の何れかを担当された方  【資格】  ・特になし <望ましい能力> 【能力】  ・人に強い関心がある  ・現状に満足しない改善意欲が旺盛な人  ・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な人  ・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った人 【資格】  ・TOEIC受験されている方は尚可

    事業内容

    三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

  • エージェント求人

    SBC 総務経理

    450~600

    • 予算管理
    • 給与計算
    • PC/Web
    • PC
    • 人事
    • 会計
    • 経理
    • ソフトウェア
    • 分析
    • 決算処理
    株式会社SBC兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    総務経理(webデザイン事業などのトータルサポート) 活気ある職場♬おしゃれオフィス◎年収450万円~×転勤なし ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅️若いメンバー多く活気ある職場 ✅️単身者寮有 家賃1割負担で利用可能! ✅️日本人の主食「米」の社員販売制度あり!年末支給も◎ ✅️自社ビルでオシャレなオフィスもあり ✅️多数の会社経理や決算対応で早期スキルUP! ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】300,000円 - 400,000円 【勤務時間】8:45~17:30 実働8時間 【勤務地】山陽電鉄本線「手柄駅」900m 徒歩12分 【募集要件】事業会社、会計事務所での経理経験 【その他】簿記2級 尚可 \グループ会社4社を統括するヘッドカンパニー/ 各会社の経理業務から人事労務・総務業務まで幅広くお任せします! ⏩管理部門にて総務や経理の業務 ⏩伝票のチェック ⏩日々の経理処理 PC入力 ⏩会計事務所との連携 ⏩簡単な決算数値の分析 (セグメント別、勘定科目別、予算比、前期比) ⏩給与計算、社会保険手続 今後もM&A等を通じて事業の多角化を予定しています。 *********** 【どんな会社なの?】 当社は企業をあらゆる面からサポートする事を信条に、 ・ソフトウェア事業 ・外国人材事業 ・企業同士のマッチング事業 ・コンサルティング事業 ・WEB/DTPデザイン事業 など様々な事業を展開している企業グループです。 顧客のニーズに合わせたトータルソリューションを提供しています。 事業規模は年々拡大を続けており、グループ会社合わせて 100名を超える従業員を抱える企業グループへと成長しました。 その中で今回は、今後の更なる事業拡大を見据えて、 グループ各社の経理業務をお任せできる方を新規採用したいと考えています。 【お仕事内容】 当社ではグループ各社の管理業務を統括しています。 各自が各社の管理(総務)担当として経理・人事、労務、他業務まで幅広く対応し、 各社の社員と連携を取りつつ円滑な事業運営ができるようトータルでサポートしています。 具体的には ⏩伝票のチェック ⏩経理システムへの入力作業 ⏩経費、入出金など各種月次決算処理 ⏩各決算仕訳データのチェック ⏩会計事務所とのやり取り ⏩簡単な決算数値の分析(セグメント別、勘定科目別、予算比、前期比) ⏩給与計算、社会保険手続 などをお願い致します。 これまでの経験を生かしてグループ各社の経理業務をお任せする予定です。 まずは1-2社をしっかり引き継ぎます。 1年後には各種決算業務まで対応いただく予定です。 【お仕事の特徴】 ⏩将来の重要ポジション候補としての採用です ⏩業績好調企業です ⏩経理の経験、経理、会計を専攻・勉強された方

    求める能力・経験

    ✅️お人柄重視の採用です! ✅️事業会社、会計事務所での経理経験 ✅️金融機関等での営業経験 【活かせる資格】 ✅️普通自動車免許 AT限定(可) ✅️簿記2級

    事業内容

    ・業務用パッケージソフトやITサービスの企画・開発・運営・サポート ・ITサービスの企画・開発・運営・サポート ・太陽光発電システムの企画・設計・販売・施工・メンテナンス ・外国籍人材に特化した人材支援サービス