49567【総務人事／管理職】700～900万円／荒川区／冠婚葬祭サービス／残業少／完全週休二日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【北海道大学発、宇宙系スタートアップ】法務総務／年収～750万円／年休125日／IPO準備中

  400~750万

  • 審査対応
  • 外国為替及び外国貿易法
  • コンプライアンス
  • 契約書作成
  • 株主総会対応

  株式会社MJOLNIR SPACEWORKS北海道札幌市, 東京都港区

  【北海道大学発、宇宙系スタートアップ】法務総務／年収～750万円／年休125日／IPO準備中気になる

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  仕事内容

  法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 近い将来、IPOを経験出来る可能性もございます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 【想定業務】 ・国内外取引に関する契約書（日本語・英語）の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法（外為法）に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般　など

  求める能力・経験

  ・法務業務の実務経験 ・英語使用に抵抗のない方 ※会話レベルは求めておりません。読み書きができれば問題ございません。

  事業内容

  航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業

• 企業ダイレクト

  【スカウト限定求人】社内SE・人事労務/業務内製化を牽引するバックオフィス職

  450~550万

  

  株式会社イーリアルティ東京都港区

  【スカウト限定求人】社内SE・人事労務/業務内製化を牽引するバックオフィス職気になる

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  仕事内容

  業務内製化に向け、現在親会社が担う経理以外のバックオフィス全般をお任せ。情シス業務を主軸に人事労務まで幅広く携わり、組織基盤を強化するポジション。上場グループの安定感と裁量を共に実感いただけます。 【情シス】AX、DXを駆使した業務改善の企画立案・ツール導入、親会社や外部ベンダーとの折衝、IT資産管理、ヘルプデスク対応等 【人事労務】採用実務、勤怠管理、給与計算、備品管理等 【キャリアパス】マネージャー候補としての採用のため、本人次第で管理職を目指せます。 【その他】新規部署のため、仕組み作りから挑戦が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】　 ■ヘルプデスク/情報システム業務の経験2年以上 ■Active Directory運用業務の経験　■人事労務業務の経験 【歓迎】 ■1～2名体制での情シス経験者 ■メンバーマネジメントの経験 ■クラウドツールの知識、経験 ■ExcelマクロやPowershell等の開発経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  富士電機【東京】人事担当

  700~930万

  富士電機株式会社東京都品川区

  富士電機【東京】人事担当気になる

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  仕事内容

  ～製造・建設業界出身者歓迎！従業員数2.7万人規模の総合電機メーカー／国内・世界シェアトップ級製品多数／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 本社人事として、これまでのご経験に応じて、労務課、人事課、採用センターいずれかに配属いただきます。 【人事管理】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行） ・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営 【福利厚生・総務】 ・寮・社宅制度の運営・入退去管理 ・各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理 ・社内イベントの企画・実行、入社者、転入者の受入 ■同社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・製造または建設業界にて人事業務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【会社の未来をデザインするIT推進担当】リモート可/副業OK/家賃補助あり/コスモスイニシアグループ

  630~700万

  • 課長/参事官
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • IT統制
  • PC
  • コンプライアンス
  • SSL
  • AWS
  • システム開発
  • Webサーバ
  • 開発
  • SaaS
  • 情報セキュリティ

  株式会社コスモスホテルマネジメント（大和ハウスグループ）東京都港区

  【会社の未来をデザインするIT推進担当】リモート可/副業OK/家賃補助あり/コスモスイニシアグループ気になる

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  仕事内容

  事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を担っていただくポジションです。 〈入社時から担っていただく職務〉 ●新規事業を拡大させるため、担当部署と密に連携を取り合い必要なシステムの導入計画や選定を行い、スムーズなリリースと運用を実施 ●個人の業務環境の適性を保つため、協力会社と連携しPCやアカウントの管理、相談の窓口業務等を行う（実作業は協力会社が行う） ●その他、従業員のエンゲージメント向上のために、IT統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンス強化に向け、制度設計など様々な観点から検討し導入する 〈順次担っていただく予定の職務〉 保持スキルセットやご本人のキャリア志向に合わせて都度検討しますが、基本的にはビジネスの拡大や業務利便、　お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ※変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり 【組織構成】部長1名、課長1名　メンバー3名　計5名 【就業環境】 ●平均残業時間は月10~20時間程度 ●週に2回までリモートワークOK ●男女問わず育休取得実績（累計取得実績100％）、離職率も低く、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境 【弊社について】 当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営。デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生。様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルームなども展開しており、東京15、京都8、大阪5の計28施設を展開（2025年2月時点）を運営しております。

  求める能力・経験

  【必須】 ●情報系システムや基幹系システムの導入・刷新プロジェクト関わった経験 ●Webシステム構築・運用に関する実践的知見 （HTTP・DNS・SSL・Webサーバ・RDB等、WEB周りの技術に関する理解） ●各種SaaSの導入・運用経験 【歓迎】 ●Google Cloud・AWS等のIaaS・PaaSを利用したインフラやシステム構築経験 ●情報セキュリティマネジメントの知識 【フィットする人物像】 ●IT系企業、あるいは事業会社のIT部門にてシステム開発・導入を中心に経験を積まれており、特にビジネス側と横串でコミュニケーションをとりながらIT推進を図る意識が強い方。 ●ビジネスを加速させるための仕組みやアイデアを積極的に提案し、カットオーバーに向けて主にシステム面で周囲との合意形成を図りながら牽引するアクションがとれる方。 ●IT以外の総務業務についても、たとえ未経験であったとしてもキャリア形成の一環として前向きに携わろうとする志向を持つ方。

  事業内容

  ■ホテル、旅館の経営、管理 【弊社ホテル：MIMARUとは】 グッドデザイン賞20年連続受賞の実績を持つコスモスイニシア（大和ハウスグループ）が手掛ける“みんなで泊まる”『アパートメントホテルMIMARU』 日本らしく美しいデザイン×アイデア豊富なサービス企画が魅力！トリップアドバイザーでも高い評価を取得しています。

• エージェント求人

  株式会社うるる 【519】労務管理課_労務担当

  480~580万

  株式会社うるる東京都中央区

  株式会社うるる 【519】労務管理課_労務担当気になる

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  仕事内容

  具体的な業務内容 労務関連の業務について幅広く担っていただきます。 主に以下のような業務をお願いします。 将来的には、既存メンバーと共にM&Aにおける労務DDやPMIといった高度な専門領域へも段階的に挑戦していただきたいと考えています。 ■ 労務実務・運用 ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・社保手続き（入退社・産育休・労働保険年度更新など） ・勤怠管理 ・入退社対応 ・安全衛生（衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等） ■ 組織基盤の構築・改善 ・AIや外部リソースを活用した業務の標準化・自動化の推進 ・タスク管理ツールを用いた業務可視化と、チェックリスト・マニュアルの更新 ・法改正に伴う就業規則類の改定対応 ・福利厚生制度の設計・運用、および課題解決の企画・立案 ■ 将来的なミッション 現在担当しているメンバーと一緒に、M&A発生時の労務DDや、PMIにおける実務・調整業務への参画 【使用ツール】 ・コミュニケーション：Googleworkspace、Slack ・タスク管理：Bizer ・労務・人事基盤：奉行シリーズ、カオナビ 【このポジションのポイント】 ●モダンなIT環境での労務： 奉行シリーズ、カオナビ、Slack、タスク管理ツール等をフル活用しています。 アナログな事務作業を減らし、ITツールを武器に「攻めの労務」を実現する環境です。 ●「作業者」から「設計者・スペシャリスト」へ： 定型業務を仕組み化し、AIに代替されない「高度な判断」や「制度設計」に注力できる専門家集団を目指しています。 ●自律したキャリア形成： 事業会社での労務経験を活かし、ゆくゆくは経営戦略に直結するM&A関連業務など、市場価値の高いスキルを現メンバーと共に身につけていくことが可能です。

  求める能力・経験

  給与計算業務、入退社処理業務など労務全般の実務経験をお持ちの方（3年以上） 労働法・所得税法の基本的な知識 事業会社での労務実務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　【IPコンテンツ事業部】IP契約管理

  650~900万

  • アニメ
  • メディア
  • アニメ企画
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • 契約締結
  • 契約書作成
  • 契約書締結
  • 契約交渉

  楽天グループ株式会社東京都新宿区

  楽天　【IPコンテンツ事業部】IP契約管理気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 私たちは社内外の優良なIPを取得・活用し、アニメ製作を主軸にIPの メディアフランチャイズを拡大することで、IP自体やファンの方々を エンパワーメントするエンターテインメントを提供しています。 https://content-central.rakuten.net(opens in new window) 【募集背景】 事業拡大に伴い、アニメ製作委員会との契約交渉・管理担当者を募集します。 私たちIPコンテンツ事業部は、楽天が持つ多様なサービスとの連携により アニメ企画・製作からグッズ展開まで一貫したエコシステムを構築し エンターテインメント体験の提供を目指しています。 現在、複数のアニメプロジェクトが進行中であり、グローバル展開に向けた 組織強化のため、このポジションは非常に重要です。 ＜魅力＞ ・複数のアニメプロジェクトが進行しており、楽天エコシステムとの連携も進み 　グループ内外でのシナジー創出に大きな可能性を秘めています。 ・当事業部はアニメ業界を含めて異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つ 　メンバーが在籍しており、楽天グループの安定した基盤を持ちながらも 　スタートアップのようなスピード感と柔軟性を兼ね備えています。 【業務内容】 本ポジションでは、主にアニメ製作委員会を組成するにあたり、社内外のパートナーと 連携を図りながら、必要な契約書を各ステークホルダーと締結していきます。 ＜主な業務内容＞ ・アニメ製作委員会の契約締結　 ・IPホルダーとの契約関連交渉 ・法務部と連携しての契約書締結 ・他コンテンツ事業が保有するIPを含めたIP管理 ・IPの取得状況など、報告書の作成と報告 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・事業部全体：約50名 ・事業管理課：8名 ・シニアマネージャー（1名）　マネージャー（2名）　 ・年齢層：20、30、40代 ・比率：全員中途 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・エンタメ会社の管理業務 ・様々な業界で様々な業種の経験 ＜キャリアパス実例＞ ・契約社員で入社後、正社員となり、入社から5年後にマネジャーへ昇格

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IP契約に関わる業務の経験 【歓迎要件】 ・アニメ製作委員会の契約関連交渉の経験 ・コンテンツ・IPホルダーとの契約関連交渉の経験 ・実写、漫画、アニメなど、IP関連の商品やサービスに高い知識と興味を持っている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験OK】社内情報システム・総務【都内バックオフィス】

  480~480万

  株式会社DYM東京都品川区

  【未経験OK】社内情報システム・総務【都内バックオフィス】気になる

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  仕事内容

  ## 仕事内容 管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 【主な業務内容】 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等） ■ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等） ■外部認証取得・維持（プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等） ■外部折衝（ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等） ■プロジェクト管理（新卒受入準備／システム導入・リプレイス／オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等） その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 □総務業務 □労務業務 □法務業務 ※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 　 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■大卒以上（基本MARCH以上） ■スピード感のある環境で自身の市場価値を高めたい、成長意欲のある方 ■基礎的なビジネススキル ■基礎的なPCスキル ※リモートワークではなくフル出社になります。 【歓迎（WANT）】 ■ITパスポート取得者 ■ITリテラシーのある方（情報収集力・デバイスやWEBアプリ使用への抵抗のなさ等） ※職種未経験でも学習意欲のある方は積極的に採用しています。 ※プログラミング業務はありませんので、開発に関する経験や知識は不問です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】労務マネージャー候補

  302~480万

  株式会社DYM東京都品川区

  【東京】労務マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ## 仕事内容 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 　 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■労務経験 ■簿記2級資格取得者 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 ■ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務総務マネージャー/ 北海道発の宇宙スタートアップ/MJOLNIR SPACEWORKS社

  960万~

  • 体制構築
  • マネジメント
  • 外国為替及び外国貿易法
  • 開発
  • コンプライアンス
  • IPO
  • 契約書作成
  • 内部統制
  • リスクマネジメント
  • 情報セキュリティ

  株式会社MJOLNIR SPACEWORKS 北海道札幌市, 東京都品川区

  法務総務マネージャー/ 北海道発の宇宙スタートアップ/MJOLNIR SPACEWORKS社気になる

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  仕事内容

  ・国内外取引に関する契約書の作成、レビュー、交渉（日本語・英語） ・研究開発領域における知財・技術契約・共同研究契約の法的サポート ・外国為替及び外国貿易法（外為法）に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPO準備に伴う法務・総務領域の体制構築、開示関連対応（弁護士・証券会社との連携含む） ・株主総会・取締役会等の運営 ・人事・労務部門との協働による内部統制整備 ・情報システム・総務担当者のマネジメント （現時点では情シス担当者はいませんが、採用次第で部下として配置される想定） ・その他、法務・総務に関わる業務全般 （プレイングマネージャーとして実務も主体的に対応いただける方を歓迎）

  求める能力・経験

  ■必須の経験・スキル ・企業法務の実務経験（3年以上の企業法務または法律事務所での実務経験） ・契約書の作成・レビュー経験（日本語必須、英語の読み書きが可能なレベル） ・法務または総務領域におけるチームマネジメント経験 ・外為法や輸出管理に関する基礎的な知見、またはキャッチアップできる意欲 ・スタートアップや研究開発型企業への理解、または関心を持ち調和をもって業務推進できる方 ■歓迎する経験・スキル ・テクノロジー企業・ものづくり企業での法務経験 ・英文契約に関する高度な実務経験（海外企業との交渉経験尚可） ・外為法に基づく輸出管理体制の構築・運用経験 ・IPO準備またはIPO達成企業での実務経験（開示・規程整備など） ・情報セキュリティ（ISMS 等）や情報システム領域の基本的な知識 ・リスクマネジメントや内部統制の知見

  事業内容

  航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業

• エージェント求人

  ホームポジション／人事担当

  400~600万

  • 人事
  • 社会保険
  • 人事管理
  • 給与計算
  • 労務管理

  ホームポジション株式会社東京都中央区

  ホームポジション／人事担当気になる

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  仕事内容

  管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般をお任せいたします ・給与計算及び年末調整 ・入退社手続き ・社会保険関係の手続き（社労士対応） ・労働保険関係の手続き（社労士対応） ・勤怠管理 ・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等） ・その他労務管理・人事管理業務全般 労務から採用業務まで、人事業務に幅広く携わることができます。 入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。 募集背景：メンバー1名が産休のため、新たに1名募集いたします

  求める能力・経験

  （必須条件） ・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方 （歓迎） ・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方 ・勤怠システムKING　OF　TIMEの使用経験がある方 （人物像） ・気配り、心配りのできる方 ・自発的に行動できる方 ・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方 ・相手の立場に立ち物事を考えることができる方

  事業内容

  不動産事業、新築分譲販売、建売用地取得、建売住宅の設計、施工、販売、仲介