【恵比寿・FC加盟店の開発営業】プライム上場/外食事業「プレミアムカルビ」
380~500万
株式会社神戸物産
東京都渋谷区
380~500万
株式会社神戸物産
東京都渋谷区
FC加盟店開発
2018年にオープンした外食事業「プレミアムカルビ」はFC加盟店1号店を2026年に出店します。これに伴い、今後はFC加盟店の増加に注力したいと考えており、開発営業担当を募集いたします。 【業務詳細】■加盟検討者の集客やリード■事業説明会・商談■物件探索・立地診断■加盟審査・契約■オープンまでの進捗管理 等 【補足】FC展開する「業務スーパー」が約1100店舗と現在出店しており、ノウハウを活かした営業が可能。焼肉業態で業界No.1を目指しており、事業上重要なポジションとなります。
≪いずれか必須≫※年数不問・業界未経験も歓迎です ■FC加盟店の開発営業 ■何かしらの法人営業経験 ≪ポジションの魅力≫ ・焼肉×スイーツという新業態で焼肉業界へ参入し、ゆくゆくは業界No.1を目指すため積極的な出店を予定しております。初のFC加盟店の出店や関西エリアの直営店出店を予定している勢いのある事業です。 ・増収増益を続ける安定した経営基盤やノウハウがあります。店舗を一から作り上げる面白さややりがいを感じることができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~500万円 月給制 月給 220,000円~300,000円 月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※昨年度実績3ヶ月分
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得率は84%
その他(年始3日・慶弔/産前産後/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】 定期(12月)及び随時 【出張について】 関東~九州エリアへの出張が発生いたします。 ※出張にかかる費用は会社負担有 【変更範囲】 ・業務内容の変更範囲:当社業務全般 ・勤務地の変更範囲:当社拠点全般
◆焼肉事業部 店舗開発課:事業部全体で85名程度
当面無
東京都渋谷区東京都渋谷区恵比寿西二丁目1番8号Oak6401号室
JR山手線恵比寿駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
従業員持株会、慶弔見舞金、慰労会補助、書籍購入補助、外部セミナー受講補助
【休暇について】 ・リフレッシュ休暇:3日連続の特別休暇×年2回 ・ライフサポート休暇:1日単位の特別休暇×年5回 ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。 試用期間2ヶ月は付与なし。(9月2日~12月31日に入社した場合、初回付与は翌年11月1日です。) ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【他の制度について】 ・定年60歳(再雇用制度あり:上限65歳) ・出張手当(宿泊:1日目4,000円、2日目以降5,000円/日) ・家族手当(1人目:5,000円/月、2人目以降:3,000円/月※被扶養者に該当する配偶者もしくは子に限る) ・役職手当 ・退職金(勤続5年目から) ・人間ドック補助金制度(30歳以上・2年に1回)
1名
2回
筆記試験:有 WEB面接相談可能
緑の看板でお馴染みの「業務スーパー」事業を軸とし、増収・増益を続けるプライム上場企業です。将来的に外食・中食事業に関わる店舗数500へ向け、焼肉ブランド「プレミアムカルビ」のFC展開を注力していく予定です。
《当社について》■「食」に関わる事業を本幹とする東証プライム上場企業です。業績は好調で、創業以来30年以上増収を続け、現在は「過去最高利益」を 更新しています。■全国に1,100店舗以上を展開する「業務スーパー」のフランチャイズ本部であり、業務スーパーの他にも外食事業・中食事業の 経営又は フランチャイズ本部として展開中。「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支える事業を展開しております。 ■神戸物産グループは、国内に食品加工工場を25拠点所有し自社製造だからこそ可能な品質と価格、ユニークな商品約200アイテム提供。グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図っています。■また、海外直輸入アイテム数約1,200、輸入国数約40ヶ国、国内アイテム数約2,800を誇っています。 ◎本社の99.2%が中途採用者で、すぐに馴染める社風です。今後もさらなる事業拡大を図っており、やる気があれば様々なことにチャレンジできる環境です。
〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1
横浜営業所/横浜第二営業所/函館事務所/恵比寿事務所
■業務スーパー/プレミアムカルビ/馳走菜/神戸クック・ワールドビュッフェの経営■業務スーパー/馳走菜/神戸クック・ワールビュッフェのフランチャイズ本部■海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発とそれら商品の加盟店への供給
秦食品株式会社、株式会社グリーンポートリー、株式会社朝びき若鶏、宮城製粉株式会社、株式会社肉の太公 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年10月 | 507,883百万円 | 31,576百万円 |
| 前期 | 2025年10月 | 551,701百万円 | 48,081百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~2000万
■仕事についての詳細: ポジション概要 ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。 加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。 仕事内容 ■ 運営部全体の統括 SV(スーパーバイザー・経営コンサルタント)21名、研修講師・技術SV(施術指導担当)11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ■ 全体戦略・組織改善 院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出 経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮(研修チーム管掌は「可能であれば」) ■ 社内チームの強化 成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透 若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル
求めるスキル ・30名以上の組織マネジメント経験(業界不問) ・経営・財務・マネジメントの知識(実務経験または強い関心) ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル 歓迎スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 求める人物像 ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・成果目標に対するコミット力が高い方
-
400~500万
■結婚相談所の開業を検討している個人・法人に対して、IBJの加盟店としての開業をサポート■反響営業がメインで、興味を持った方への提案が中心■手厚い研修制度で商材知識から商談の進め方まで1か月研修あり! 【具体的には】結婚相談所の開業を検討している方に向けて、IBJの加盟店としての開業プランを提案します。(主婦層や副業希望の方、法人の新規事業立ち上げまで様々です)※既存の加盟店からのご紹介も主に反響営業がメインとなり、お問い合わせいただいた方への提案や過去にお問い合わせいただいた方へのアプローチを行います。研修期間中は先輩同行を通じて実践的なスキルを身につけ、徐々に自身の案件を担当していきます。
【必須条件】営業経験(個人法人問わず)や接客・販売などの対人コミュニケーション業務経験者(1年前後)【歓迎条件】独立支援・開業支援ビジネスへの関心や婚活ビジネスの知識がおありの方 【魅力】■業界No.1の実績を持つIBJだからこそ提案しやすい商材■開業後のフォローアップは専門スタッフが担当するため、提案に集中できます■約1ヶ月間の充実した研修で、未経験でも成長できます■ほとんどが反響営業のため、興味を持った方への提案が中心です■残業月平均20時間程度、年間休日120日以上と働きやすい環境■実力次第で早期キャリアアップも可能で、1-2年でチームリーダー、2-3年で管理職を目指せます!
コミュ二ティ(婚活サイト)事業・イベント(パーティー)事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業
601~900万
『買取大吉』の運営を基軸にリユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてメディア露出も多く急拡大中の当社にて、FC加盟を検討して問合せされた方へのFC加盟提案をお任せします。既にアポイント設定済の状 態で、提案からお任せしますのでテレアポや飛び込みといった新規開拓は一切ありません。提案は3~4回で、8割以上がオンライン商談です。新規アポイントは月20~25件ほどで、3~4件のご契約が成立しています。 【教育体制】異業種の営業経験者が多数活躍中!未経験スタートの社員が多いのでサポート体制は万全。先輩の同席やロープレ等1~2ヵ月かけて独り立ちを目指していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】法人営業もしくは高級商材の個人向け営業経験(2年以上) ★不動産業界・金融/保険業界・カーディーラー・医療機器営業経験者等大歓迎!完全反響型の営業スタイルのため商談のみに集中できる環境です! ★魅力★(1)分業体制により営業に専念できる環境:アポ取得/出店支援/開業後サポートは別担当が担うため商談に専念可能!面談は1日平均1-2件 (2)高い商品力:店舗年間継続率は96.4%。月間問合せ数は2000件超え。CM放送等『買取大吉』の認知度UPもあり、問合せは絶えません。(3)高収入を目指せる:契約件数と明確なインセン、かつチームインセン有。インセンティブを含めると、実態としては1500万円くらいを見込めます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
601~900万
『買取大吉』の運営を基軸にリユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてメディア露出も多く急拡大中の当社にて、FC加盟を検討して問合せされた方へのFC加盟提案をお任せします。既にアポイント設定済の状 態で、提案からお任せしますのでテレアポや飛び込みといった新規開拓は一切ありません。提案は3~4回で、8割以上がオンライン商談です。新規アポイントは月20~25件ほどで、3~4件のご契約が成立しています。 【教育体制】異業種の営業経験者が多数活躍中!未経験スタートの社員が多いのでサポート体制は万全。先輩の同席やロープレ等1~2ヵ月かけて独り立ちを目指していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】法人営業もしくは高級商材の個人向け営業経験(5年以上) 【歓迎】保険・不動産業界出身者(完全反響型の営業スタイルのため商談に集中でき、成果の還元率も高いことから、特にマッチしています!) ★魅力★(1)分業体制により営業に専念できる環境:アポ取得/出店支援/開業後サポートは別担当が担うため商談に専念可能!面談は1日平均1-2件 (2)高い商品力:店舗年間継続率は96.4%。月間問合せ数は2000件超え。CM放送等『買取大吉』の認知度UPもあり、問合せは絶えません。(3)高収入を目指せる:契約件数と明確なインセン、かつチームインセン有。インセンティブを含めると、実態としては1500万円くらいを見込めます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
400~650万
『買取大吉』の運営を基軸にリユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてメディア露出も多く急拡大中の当社にて、FC加盟を検討して問合せされた方へのFC加盟提案をお任せします。既にアポイント設定済の状 態で、提案からお任せしますのでテレアポや飛び込みといった新規開拓は一切ありません。提案は3~4回で、8割以上がオンライン商談です。新規アポイントは月20~25件ほどで、3~4件のご契約が成立しています。 【教育体制】異業種の営業経験者が多数活躍中!未経験スタートの社員が多いのでサポート体制は万全。先輩の同席やロープレ等1~2ヵ月かけて独り立ちを目指していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】接客・販売・営業の何れかのご経験 ※業界・職種未経験の方もご入社実績多数あり、活躍しております! ★魅力★(1)分業体制により営業に専念できる環境:アポ取得/出店支援/開業後サポートは別担当が担うため商談に専念可能!面談は1日平均1-2件 (2)高い商品力:店舗年間継続率は96.4%。月間問合せ数は2000件超え。CM放送等『買取大吉』の認知度UPもあり、問合せは絶えません。(3)高収入を目指せる:契約件数と明確なインセン、かつチームインセン有。インセンティブを含めると、実態としては1500万円くらいを見込めます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
396~650万
加盟店オーナー様の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。 【具体的には】※顧客とは全てオンラインでのコミュニケーションです。 店舗分析と仮説構築:数字の違和感から、現場で何が起きているかを推測し、改善策を立案する。 オーナー・スタッフへの傾聴と提案:悩みや本音を深く理解し、信頼関係を築いた上で最適なソリューションを提案する。 仕組みの導入支援:現場が迷わず動けるよう、弊社の勝ちパターンを導入し、定着するまで伴走する。
【必須】以下全てに当てはまる方 ■社会人経験半年以上 ■物事を継続し、やり遂げた経験がある方 ■週5日フルタイムでの勤務が可能な方 【魅力】 ◆一人で複数の加盟店を担当し、売上をコントロールできる裁量あり ◆美容・マーケティング・経営支援など多面的にスキルを磨ける ◆経営者・投資家層とのリレーション構築ができる ◆美容業界未経験からでも活躍できる教育体制 ◆自分の提案が数字として成果に反映される環境
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
601~900万
『買取大吉』の運営を基軸にリユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてメディア露出も多く急拡大中の当社にて、FC加盟を検討して問合せされた方へのFC加盟提案をお任せします。既にアポイント設定済の状 態で、提案からお任せしますのでテレアポや飛び込みといった新規開拓は一切ありません。提案は3~4回で、8割以上がオンライン商談です。新規アポイントは月20~25件ほどで、3~4件のご契約が成立しています。 【教育体制】異業種の営業経験者が多数活躍中!未経験スタートの社員が多いのでサポート体制は万全。先輩の同席やロープレ等1~2ヵ月かけて独り立ちを目指していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】法人営業もしくは高級商材の個人向け営業経験(5年以上) 【歓迎】保険・不動産業界出身者(完全反響型の営業スタイルのため商談に集中でき、成果の還元率も高いことから、特にマッチしています!) ★魅力★(1)分業体制により営業に専念できる環境:アポ取得/出店支援/開業後サポートは別担当が担うため商談に専念可能!面談は1日平均1-2件 (2)高い商品力:店舗年間継続率は96.4%。月間問合せ数は2000件超え。CM放送等『買取大吉』の認知度UPもあり、問合せは絶えません。(3)高収入を目指せる:契約件数と明確なインセン、かつチームインセン有。インセンティブを含めると、実態としては1500万円くらいを見込めます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
600~1300万
■業務内容 歯科医院の院長(=経営者)に対して、手紙・電話・メールなどを通じてアプローチを行い、 面談を通して医院の現状や課題、将来像を伺いながら、 ホワイトエッセンスの理念や仕組みをご提案します。 営業活動はすべて経営者への直接アプローチのため、商談設定率も高く、 面談から加盟契約に至る受注率は10%を超える水準を維持しています。 興味を持っていただいた先生には加盟院の見学をご案内し、納得の上でご契約へ進めます。 営業手法やヒアリングプロセスはマニュアル化されており、未経験でも安心して提案できます。 ※接待・飲み会・ゴルフなどは一切なし。理念と誠実さで信頼を築く営業スタイルです。 ※服装はオフィスカジュアル。落ち着いた雰囲気のメンバーが中心です。
■募集要件 <必須要件> ・何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数や業界は問いません)医療業界未経験者歓迎! <歓迎条件> ・新規開拓のご経験がある方 <人物像> ・当社の理念や「業界を変える」というビジョンに共感できる方 ・経営者と直接向き合う仕事に挑戦したい方 ・経営コンサルティングに関心がある方 ・成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求める方 ・前向きに挑戦し、学び成長を楽しめる方
・審美歯科フランチャイズ事業「ホワイトエッセンス」 ・医療機器製造販売業(To B) ・自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売(To C)
338~650万
美容サロン(アイサロン・肌サロンなど)の新規出店に向けた物件開発業務全般をお任せします。物件選定から契約交渉、引き渡しまで、出店プロセス全体をリードいただくポジションです。 ■出店候補物件の調査・立地選定、マーケット分析 ■不動産会社・オーナーとの折衝、賃貸条件交渉 ■契約書作成・管理、出店に関する社内調整 ■店舗設計・施工チームとの連携、開店までの進行管理 ■出店後のリスクマネジメント、リロケーション対応 ※ご経験に応じて、フランチャイズオーナー対応や複数店舗の戦略立案もお任せします。
【必須】■法人営業のご経験 ■基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応など) 【歓迎】■不動産業界でのご経験 【当社ならではの魅力】 ◆直近3年で200店舗を展開するなど、圧倒的な事業スピード ◆成果を正当に評価する給与制度(インセンティブあり) ◆成長中の美容ブランドを自らの手で全国に広げる達成感 ☆不動産業界で培った交渉力やスピード感を活かし、次のキャリアを“美容×不動産”の成長領域で発揮できます。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
338~650万
オープンポジション選考です。ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下のうちいずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■店舗事業(エステ・アイサロン等)の戦略立案や店舗開発・SV業務など ■D2C事業の企画開発・推進 ・市場調査、販売戦略の立案ECサイト運営、デジタルマーケティングなど ■新規事業開発やM&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進など ・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行 ■人事(採用や制度設計、教育など)
\\\★長期的なキャリア形成のため、30歳以下限定採用です★/// ※ポテンシャルと人柄を重視した採用です。これまでのご経験で得たことや、今後のキャリアで挑戦したいことなどをぜひお聞かせください。 【魅力】 ◆圧倒的裁量権あり:「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ◆スピード感のある意思決定: 経営陣との距離が近く、良いアイデアは即実行されるスピード感が魅力。大手企業では味わえない「会社を動かす手触り感」が得られます。 ◆自由で自分らしい働き方が可能:フルフレックス制度あり、服装・髪型・ネイル自由。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。