【大阪/SV(第二新卒)】年休123日/大手メーカーの販促支援/マネジメント業務
288~309万
フィクスコミュニケーションズ株式会社
大阪府大阪市中央区
288~309万
フィクスコミュニケーションズ株式会社
大阪府大阪市中央区
スーパーバイザー/ラウンダー
クライアントのメーカー様に代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案:システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等
第2新卒(社会人経験3年未満)歓迎【必須】■普通自動車運転免許(AT可)お持ちの方 ■将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方 ■日本語が流暢な方 ■接客のご経験や人との折衝経験がある方 【キャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 【魅力】約10~15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
288万円~309万円 月給制 月給 240,000円~257,500円 ◆月給¥240,000~¥257,500、基本給¥185,000~¥190,000、固定残業代¥50,000~¥62,500、調整手当5,000円 ◆昇給:年1回 ◆賞与:なし
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:33.38時間/月
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容補足】スタッフに代わり店頭に出向き販促活動を行っていただく可能性があります。 【固定残業代補足】50,000円:固定残業33.38時間分、62,500円:固定残業代40.66時間分 <働き方について> 8:00 or 10:00出社に変更可(実働8時間は変動なし ) ※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。 【休暇】■週休2日制(土・日)※研修・総会等で振替出勤いただく場合がございます。その際は平日に振替休日の取得をしていただいております。■祝日■夏季休暇(7月~9月中に3日)■年末年始休暇(12/29~1/4)■有給休暇(働き方改革の一環として取得促進等、全社で取り組んでいます。)■慶弔休暇■リフレッシュ休暇(5年/11年等の勤続年数に応じて付与)■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)■介護休暇など 【業務の変更の範囲】会社の定めるSV職の業務 【就業場所の変更の範囲】他エリア含めた当社事業所のいずれか
内定時の所属先及び将来的な異動先として、フィクスジャパン株式会社になる可能性があります。社内の規定や制度等は全て同一です。
有 組織編成やジョブローテーションによる異動により転勤の可能性有
大阪府大阪市中央区南本町4丁目1-10 DPスクエア本町3階
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
【交通費補足】 公共交通機関6ヶ月定期代(上限30,000円×6ヶ月)を6ヶ月に一度支給 ※当面は次の算式により算出した金額を実費支給 (通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数):上限3万円/月 【福利厚生充実】 ■永年勤続表彰 (5年毎) ■全社員総会(毎年期末(6月に開催)■定期健康診断 ■資格取得手当■資格取得支援■転勤に伴う住宅手当 ※福利厚生や各種制度には規定がございます。 ■業務用PC・iphone貸与あり ■服装自由 ※外部の人と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる 【選考補足】 ※面接回数は2回を想定しておりますが、状況に応じて3回になる場合がございます。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■顧客であるメーカーに代わりスーパーやドラッグストア等の小売店で、営業・販促活動支援(商品が売れる売り場対策を行い、メーカー企業の売上拡大を支援)しており、国内外のリーディングカンパニーから高い評価を得ています。
【当社について】 ■クライアントであるメーカー企業の商品がお店でより多く「売れる売り場づくり」を代行している営業販売促進専門のアウトソーシング会社です。メーカー商品の売上拡大に向けた営業・販売促進活動を支援し、各カテゴリーにおける国内外のリーディングカンパニーから、高い評価を得ています。■当社の営業支援サービスは、現状の即時把握とPDCAの徹底、次回施策のための情報分析等、簡単操作で利用できる各種ITシステムを提供し、万全のサポート体制を整えています。 【グループ会社間の異動について】 フィクスコミュニケーションズ株式会社から一部部署を分割し、フィクスジャパン株式会社を設立しており、フィクスグループとして活動しております。そのため、将来的にフィクスジャパン株式会社への異動可能性がございます。社内の規定や制度等は全て同一のものを使用しております。
〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル7F
■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億~数兆円の一般消費財メーカー延べ150社
■フィクス ジャパン株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~670万
関西中四国エリアの携帯ショップに対し、 スマホアクセサリ(ケース・フィルム等)の提案営業を行います。 ・担当ショップへの定期訪問(既存中心) ・売上データ分析(SKU別/店舗別) ・販売状況のヒアリング ・売場レイアウトや販促施策の提案 ・新商品の導入提案 ・販売実績の改善提案 ・PowerPointでの提案資料作成 ・月1~2回程度の出張 「売って終わり」ではなく、 売上をどう伸ばすかまで伴走します。
いずれか1年以上 ・営業経験(法人・個人不問) ・携帯電話や関連商品の販売接客経験
-
430~690万
仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・出店を検討すべきエリアの分析・選定 ・出店候補地の売上予測および商圏調査分析 ※週1~3件程度の依頼、分析には2~3営業日を要する。 ※GISツールや人流データなどの利用に加え、これまでの実績数値なども加味して分析。 ・同業他社店舗の状況や周辺市場環境などの現地調査 ※国内各地へ宿泊を伴う出張が発生することもあります。 ・経営会議における売上予測のパートのプレゼン、それらに必要な資料作成 ・新規出店戦略の構築に寄与する各種データの収集、分析 ・不動産業者からの情報収集や管理、マーケティングリサーチのサポート 店舗開発課では、不動産企業などから物件・立地情報を収集するメンバーと、今回の採用ポジションとなる商圏分析・売上予測を行うメンバーが連動して店舗開発業務を行っています。 入社後は、まず同社の店舗開発業務の流れの理解、そしてツールやシステムの操作方法を習得していただき、徐々に実際の業務をお任せする予定です。これまでに同様の業務のご経験がある方には、商圏分析などの業務を早期にお任せしたいと考えています。 【やりがい】 最先端のデータ基盤を用意し、緻密な商圏分析・売上予測を行っています。業界のなかでも出店基準を高く設定している同社において、今回の業務を習得いただくことは、この領域のスペシャリストになれる可能性があると考えています。 また、出店戦略において重要な業務を任せられるポジションであり、出店後の売上が予測通りとなれば、達成感や大きなやりがいを感じていただくことができます。
【応募条件】 ■必須条件 1.~3.のいずれかの経験を要する方 1.外食チェーンの店長職やSV職で店舗の売上管理等のご経験がある方 2.小売・流通・外食チェーンなどにおける商圏分析、売上予測・調査の部門での実務経験がある方(業界問わず) 3.店舗開発業務の経験があり、立地の情報収集から商圏分析、売上予測など一連の業務への理解がある方 ※上記に加え、以下どちらも必須 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントの一般的な操作が可能な方) ・普通自動車運転免許 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎条件 以下のスキルや経験をお持ちの方 ・GISツール、人流データなどを使用した実務経験がある方 ・経営層に対するプレゼンテーション経験がある方
-
504万~
【業務内容】 戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント:マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開
【応募資格・必須要件】 ・飲食店の複数店舗の管理経験者(FCのみの経験は不可) ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、マネージャーより上の役職で選考を進める事も可能です。 求める人物像 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・当社の取り組みにご賛同いただける方
飲食店の経営
600~800万
(1) 店舗マネジメント全般 ・複数店舗の運営管理 ・店長・料理長との定例ミーティング ・店舗状況の把握 ・課題抽出・改善指示・新店舗立上げ (2) 売上・数値管理 ・売上/原価/人件費の管理 ・月次目標の設定・進捗確認 ・数値をもとにした改善施策の立案・実行・予約・客数・回転率などの分析 (3) 人材マネジメント ・店長・料理長の育成、評価 ・スタッフ面談/フォロー ・人員配置・シフト体制の最適化 ・採用面接への同席・採用判断への関与 (4) オペレーション・品質管理 ・接客・サービス品質のチェック ・オペレーション改善・標準化 ・クレーム・トラブル対応 ・ブランドごとの世界観・クオリティ維持 (5) 本部・経営連携 ・経営陣との打ち合わせ ・現場の声を経営にフィードバック ・新業態・新施策の企画参加 ・中長期的な店舗拡大に向けた体制づくり
業態を問わず、管理マネージャー、エリアマネージャー経験をお持ちの方
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350~600万
急成長中の焼肉ブランドを「開発・運営」側から盛り上げる仕事です。店舗開発、商品開発、SVなど適性に合った業務をお任せします。未経験の方も段階的に仕事の幅を広げられるので安心してチャレンジできます。 【具体的な業務】1.店舗開発:新たな市場開拓戦略の立案、出店候補地のピックアップ、マーケティング調査、契約業務、外装・内装工事の手配など 2.商品開発:店舗メニュー開発、テイクアウト用お弁当の開発、副菜や調味料の開発など 3.SV:複数店舗(1人2~4店舗)のマネジメント、直営店の業績・スタッフ管理、FC店の運営フォローなど 【入社後】まずは店舗業務を経験した上で開発・運営側の業務へ
【歓迎する経験】店舗開発・商品開発・SVなどの実務経験 ※必須ではありません■素直な姿勢で取り組める方■挨拶ができる方■礼儀を大切にできる方■当社の経営理念「人類のお腹と心を満たす」に共感できる方 【魅力】■急成長中のブランドで活躍できるチャンス!毎年30店舗のペースで全国に新規出店中■未経験からでも段階的に仕事の幅を広げられる教育体制■明確な評価基準があり、社歴に関係なくキャリアアップが目指せる■業績だけでなく頑張りや姿勢も昇給・賞与に反映■食肉の卸売業も展開しており、希望や適性次第でバイヤーへのキャリアチェンジも可能
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
400~600万
【仕事内容】 ~『FRESHNESS BURGER』/ドミナント戦略で出店拡大中/キャリアパス豊富~ ■業務内容: 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務: ・営業計画の作成/販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数:1人当たり4~5店舗程度 ※方針として等ポジションの方には現場応援に行く必要はございません。 ■店舗の体制: 店舗によりますが、 店長(正社員)-アルバイト10~50名体制であり、 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。 ■キャリアパス: キャリアパスを豊富にするため一極集中していた組織を東日本と西日本で体制を変更しております。 ■具体的なキャリア: ・直営店の中で力を発揮したい方:直営SV⇒チーフSV⇒直営部長 ・会社のコンサルティングに興味がある方:直営SV⇒FC点のSV⇒FC部長 ・教育が好きな方:直営SV⇒本部トレーナー ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です。 ■評価制度: 売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■魅力: ・住宅手当(25,000円まで/月) ・子ども手当(6歳まで:1人15,000円/月、7~22歳まで:1人10,000円/月) ■当社について: ・モーニング・ランチ・アイドル・ディナーの各時間帯で当社は顔を変えます。手軽においしいを提供するモーニング。高い商品力でお客様に満足をいただくランチ。他では体験できないスイーツを提供するアイドルタイム。 ・ハンバーガーチェーンでは珍しいアルコールが体験できるフレバルメニューを提供するディナー帯。
■必須条件: ・外食企業での店長もしくはSV経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・外食チェーンでのSV経験をお持ちの方 ※当社では生え抜きで育った方も中途入社の方もともに実力に合わせたキャリア形成が可能です。
■FRESHNESS BURGERについて: おいしくてカラダにいいものを、ていねいに手づくりする。それがフレッシュネスバーガーのメニューの基本です。 弊社の強み=「ウリ」は圧倒的な商品力と時間帯背策となります。 ていねいに仕込んだこだわりの国産新鮮生野菜、ハンバーガーのパティは肉本来の旨みが詰まったジューシーな食感。
336~420万
有名スポーツメーカーのラウンダー業務です。直行直帰での勤務になりますので、ご自宅から担当エリアに向かっていただきます ・商品陳列・品出し・ディスプレイ・販促物設置・売場獲得交渉・店舗スタッフへの商品のご案内 ・店舗スタッフや消費者からの情報収集・競合ブランドリサーチ・WEBレポートでの報告 ・会議参加(年に1~2回、他都府県での全国会議あり) 大阪府を中心として関西エリアが中心となります) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【歓迎】■宿泊を伴う出張対応可能な方 ■PCの基本的な入力(Excel/PPT) ■スポーツが好きな方 ■人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ■アパレル・スポーツブランドでの販売経験がある方歓迎 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある人 ■責任感をもって最後まで仕事に取り組める人 ■気遣いができる人 ★大阪を中心とした大型スポーツ用品店に巡回をし売り場づくり、販売応援をしていただきます。時間の融通が利きやすいお仕事です。
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
336~420万
有名スポーツメーカーのラウンダー業務です。広島を中心として、中国エリア・四国エリア大型スポーツ用品店に巡回をし売り場づくり、販売応援をしていただきます。直行直帰での勤務になりますので、ご自宅から担当 エリアに向かっていただきます。 ■商品陳列・品出し・ディスプレイ・販促物設置・売場獲得交渉・店舗スタッフへの商品のご案内 ■店舗スタッフや消費者からの情報収集・競合ブランドリサーチ・WEBレポートでの報告 ■会議参加(年に1~2回、他都府県での全国会議あり) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【歓迎】■宿泊を伴う出張対応可能な方(四国エリア巡回の場合) ■PCの基本的な入力(Excel/PPT) ■スポーツが好きな方 ■人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ■アパレル・スポーツブランドでの販売経験がある方歓迎 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある人 ■責任感をもって最後まで仕事に取り組める人 ■気遣いができる人 ★広島を中心とした大型スポーツ用品店に巡回をし売り場づくり、販売応援をしていただきます。時間の融通が利きやすいお仕事です。
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
336~420万
有名スポーツメーカーのラウンダー業務です。大阪府と中心として関西エリアが中心となります。直行直帰での勤務になりますので、ご自宅から担当エリアに向かっていただきます。公共交通機関・レンタカー移動も一部 あります。 ■商品陳列・品出し・ディスプレイ・販促物設置・売場獲得交渉・店舗スタッフへの商品のご案内 ■店舗スタッフや消費者からの情報収集・競合ブランドリサーチ・WEBレポートでの報告 ■会議参加(年に1~2回、他都府県での全国会議あり) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【歓迎】■宿泊を伴う出張対応可能な方 ■PCの基本的な入力(Excel/PPT) ■スポーツが好きな方 ■人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ■アパレル・スポーツブランドでの販売経験がある方歓迎 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある人 ■責任感をもって最後まで仕事に取り組める人 ■気遣いができる人 ★大阪を中心とした大型スポーツ用品店に巡回をし売り場づくり、販売応援をしていただきます。時間の融通が利きやすいお仕事です。
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
600~900万
楽天モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約10店舗の直営店舗をご担当頂きます。 [KPI管理] ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 [人財育成/店舗環境改善] ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 [店舗連携] ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。 店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます
必須要件: ・店舗マネジメント経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方
グループ内の多様な事業に対し、企画、コンサルティング、営業、顧客サポート、物流、店舗運営などの業務を一括して提供。業務プロセスの効率化やDX推進を支援し、事業運営を総合的にサポートするシェアードサービスを展開。