【大阪/総務(不動産・資産管理担当)】残業月平均10時間/年間休日120日以上

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  （会計経理の経験者）IT会社で会計経理・労務管理など／服装自由／年間休日123日[4616]

  450~600万

  • 労務管理
  • 外部折衝
  • 管理会計

  株式会社メディアフュージョン大阪府大阪市

  （会計経理の経験者）IT会社で会計経理・労務管理など／服装自由／年間休日123日[4616]気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 管理部の中核メンバーとして、 経営判断に直結する会計業務から、 グローバルな労務管理まで、 幅広い業務を担当していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎管理会計およびアウトソーシング管理 　会計業務の委託先を管理し、 　予算管理、資金繰り予測、人件費管理、 　決算予測などの管理会計業務を行います。 　経営層へ直接報告を行う機会も多く、 　経営判断を支える役割を担います。 ◎外部折衝・公的機関対応 　金融機関や弁護士事務所とのやり取り 　（契約書の作成・評価）、納税業務、 　補助金申請、入札資格の管理など、 　対外的な実務全般を担当します。 ◎労務・情報資産管理・総務 　社内の労務管理をはじめ、 　外国人スタッフの招聘手続き、 　ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム） 　に基づく情報資産管理、 　その他総務業務全般を担当します。 ◎DX・AIを活用した業務改善 　「Dify」などのAIツールや自動翻訳を活用し、 　バックオフィス業務の効率化や、 　海外スタッフとのコミュニケーション活性化に 　向けた業務改善を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1995年創業、 2025年に創業30周年を迎える 研究開発型IT企業です。 少数精鋭のプロフェッショナル集団として、 日本の大学・研究機関を支える システム開発を行っています。 【基本データ】 創業：1995年8月 資本金：4,000万円 従業員数：15名 拠点： 　・大阪本社（淀屋橋・北新地エリア） 　・東京オフィス（秋葉原） 　・海外拠点：ベトナム（ハノイ・ホーチミン）、ネパール（カトマンズ） ◎大阪オフィスは、木目を基調とした 　デザイン性の高い明るく開放的な空間です。 ◎JR東西線「北新地駅」徒歩約8分、 　京阪中之島線「大江橋駅」徒歩約2分、 　大阪メトロ・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩約5分と、 　通勤に便利な好立地です。 ＼当社の魅力！／ ・年間休日123日 ・土日祝休み ・服装自由 ・ワークライフバランス重視の社風 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  【必要な経験】 ・会計経理まわりの業務の経験は必須 ・事務処理を手際よく迅速に行え、最低限の日常英会話を避けずに出来る方を優遇 【必要な資格】 ・日商簿記2級あれば尚可 ・TOEIC600点～(もしくは日常会話レベルの英語)あれば尚可

  事業内容

  大学向けを中心にパッケージシステムの開発・販売を行っている開発会社です。大学パッケージでは一定のシェアを占めており、 ＤＸ、ＡＩを通じて他分野への展開を図っています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/管理部門事務職】完全週休2日制 ◆マンカ流通G/残業少/賞与年2回/昇給有

  350~420万

  

  株式会社マルマン大阪府茨木市

  【大阪/管理部門事務職】完全週休2日制 ◆マンカ流通G/残業少/賞与年2回/昇給有気になる

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  仕事内容

  マンカ流通グループの一員である当社の管理部門にて、社内サポート担当として幅広い管理事務業務をお任せいたします。基本的には本部との連携による管理が主な役割となります。具体的には・・・ ■管理業務：伝票作成／資料作成／販売管理システム入力、締め作業 ■総務・人事業務：勤怠管理、給与計算用資料作成／入退社手続き／従業員契約管理／設備管理／車両、リース、保険管理／備品管理 ■情報システム：システム管理／PC、プリンター等周辺機器、アプリ設定など※給与計算や社会保険、情報システム面などは主に本部が担当しますので、簡単なトラブルなどを対応いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■事務業務の経験 　　　　■PC基本操作スキル(Office全般) 　　　　■PC、PC周辺機器等の簡単な設定に関する知識 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！丁寧に指導を行うため安心して就業可能です！ 【入社後について】 まずは業務内容や1日の流れについて、先輩社員が丁寧に教えていきます。 幅広い業務に携わることで、ゆくゆくは管理部門の中心としてご活躍いただく事を期待します。

  事業内容

  大阪府中央卸売市場における果物の卸売

• エージェント求人

  関西電力株式会社総務

  500~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力株式会社総務気になる

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  仕事内容

  関西電力株式会社・総務 職種 総務、その他コーポレートスタッフ、広報/PR 仕事の内容 業務内容 関西電力の総合職として、企業の成長と社会への信頼構築を支えるコーポレート・管理間接部門を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 初期配属は総務室を予定しており、以下の業務を通じて、社内の円滑な運営と地域社会との信頼関係の構築に貢献していただきます。 ・社内全般の諸対応（各部門との調整、社内イベント運営など） ・社内文書の管理・運用（規程管理、文書保存など） ・株主対応（株主総会運営、株式事務など） ・防災計画の総括と社内体制の整備 ・地域連携施策の促進（自治体・地域団体との協働） −

  求める能力・経験

  必要な能力・経験 必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務・庶務・管理部門での実務経験 ・株主総会や社内イベントの企画・運営経験 ・防災・BCP（事業継続計画）関連業務の経験 ・自治体や地域団体との連携業務の経験 歓迎業務経験 ・エネルギー業界での勤務経験 ■キーワード − 語学 英語でビジネス会話が可能 資格 − 学歴 大学院（博士）、4年制大学、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人事総務/堺筋本町】幹部職候補/年休125日/経験を活かしキャリアを磨ける環境

  325~455万

  

  大王フードサービス株式会社大阪府大阪市

  【人事総務/堺筋本町】幹部職候補/年休125日/経験を活かしキャリアを磨ける環境気になる

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  仕事内容

  創業43年を迎える当社にて、人事総務部のメンバーを募集します。従業員全員が能力を最大限発揮できる環境を整え、会社全体に関わる業務円滑・効率化が進むよう支援する重要な役割を担う部署です。 【以下の業務を適性に応じて、他のメンバーと調整の上、お任せします】 ■人材の採用/配置と育成 ■勤怠管理/労務管理 ■給与計算 ■雇用保険/社会保険手続き ■社員の教育や研修 ■人事戦略の立案、評価制度や報酬制度の設計/構築/運用 ■社員のやる気向上に向けた施策/仕組みづくりの企画・推進 ■消耗品やオフィス機器などの備品管理 ■DX推進・システム周りの整備 ■各事業所の備品/消耗品の受発注管理　※他備考記載あり

  求める能力・経験

  【必須】■人事総務業務経験(3年以上)　■PCの基本操作(Word、Excel)　■Excelの基本関数(SUM、ROUND)やピポットテーブルを使用できる 【歓迎】■社労士資格または同等の知識　■システム管理のご経験 【求める人物像】 ■食べることや料理が好きな方　■指示待ちではなく積極的・熱意をもって業務に取り組める方　■仕事を楽しみ、日々あきらめない気持ちをお持ちの方　■人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方 【キャリアビジョン】 業務の幅を広げていただき、将来の幹部候補となっていただくことを期待しています。

  事業内容

  集団給食業(官公庁・会社の職員・社員食堂の受託経営)

• 企業ダイレクト

  【経理・総務】月次・年次決算メイン/残業ほぼなし/マイカー通勤OK/安定企業

  400~526万

  

  三博工業株式会社大阪府八尾市

  【経理・総務】月次・年次決算メイン/残業ほぼなし/マイカー通勤OK/安定企業気になる

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  仕事内容

  ■月次・年次決算業務を中心とした経理業務と、将来的には総務業務もお任せします。営業事務スタッフと連携し、税理士のサポートも受けながら業務を進めていただきます。 【メイン業務：経理】月次・年次決算業務、資金管理、給与計算対応をお任せします。【将来的にお任せしたい業務：総務】契約書管理、社内文書整備、来客・電話対応などを担当いただきます。【業務のフォロー体制】日次業務（伝票処理・請求書発行）は営業事務スタッフが担当。決算最終確認は税理士が対応。親会社（三井グループ）からのバックアップ体制も整っています。

  求める能力・経験

  【必須】■月次決算業務の経験（事務所での経験も歓迎） 【歓迎経験】■年次決算業務の経験、簿記2級以上の資格保有者　■業界未経験者も歓迎 【魅力】■残業がほぼなく、プライベートとの両立が可能です。　■創業100年の安定した商社グループで、三井グループのバックアップがあり安心して働けます。　■印刷物の表面加工を手掛ける専門性の高い企業で、利益率が高くキャッシュフローの良い安定企業です。　■営業事務スタッフや税理士との連携があり、サポート体制が充実しています。　■マイカー通勤可能で通勤の利便性も確保されています。

  事業内容

  ■主要取引先：TOPPAN(株)、ザ・パック(株)、大塚包装工業(株)、 古林紙工(株)、(株)TANAXなど ■主要仕入先：伸光化学(株)、東京インキ(株)、DICグラフィックス(株)

• エージェント求人

  創業90年の安定専門商社にて総務事務

  400~500万

  • リース/レンタル
  • 人事
  • 事務
  • PC

  井上定株式会社大阪府大阪市

  創業90年の安定専門商社にて総務事務気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ＼大手企業にて人事事務をお任せします！／ 具体的には、、、 ■会社行事対応 ■リース管理／車両管理／安全運転管理 ■防災／防犯 ■事業所設備什器管理 ■採用／研修 ■建設業許可関連申請 まずはご経験のある業務から徐々にお任せしていきます。 （全部の経験を積んでる必要はありません） 【職場環境】 配属先は7名構成（男女比は2：8、平均年齢40歳）となります。穏やかで落ち着いたオフィス環境です。 無料のコーヒー・ウォーターサーバーがありますので、是非ご利用ください。 詳細は面接時にお伝えします。

  求める能力・経験

  必須要件 ■総務実務のご経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作が可能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大阪工場勤務／人事労務・総務担当（教育企画・採用・安全衛生・職場環境統括）

  400~600万

  • 教育
  • 研修実施
  • 安全衛生管理
  • 工場
  • マニュアル作成
  • 点検
  • 人員管理
  • 教育研修
  • 人事
  • 衛生管理
  • 来客対応
  • 労務管理
  • 労働安全衛生法
  • 工場人事
  • 現場スタッフ労務管理

  株式会社フジキン大阪府東大阪市

  大阪工場勤務／人事労務・総務担当（教育企画・採用・安全衛生・職場環境統括）気になる

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  仕事内容

  同社大阪工場の管理部門として、人事労務業務を中心に、総務・安全衛生管理まで幅広くご担当いただきます。 工場全体を支える重要なポジションです。 ＜具体的には・・・＞ 【人事労務課業務】 ・工場全体の教育・研修計画の立案および実施の統括 ・人事労務に関する社内規格・マニュアルの作成、改廃、管理 ・採用業務および人員管理 ・ご来客対応 【業務課（総務）関連業務】 ・工場建屋・インフラ設備の管理（保守点検対応など） ・工場内掲示物（工場方針など）の管理 ・総務関連の社内規格・マニュアルの作成、改廃、管理 ・職場環境全般の整備・統括 【その他】 ・安全衛生管理業務全般　

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかを満たす方 ・人事業務経験者　 ・総務業務経験者　 【歓迎】 衛生管理者の経験、資格

  事業内容

  特殊精密バルブ機器類、特殊精密流れ(流体)制御ユニット装置類製造・販売

• 企業ダイレクト

  【大阪/事務系オープンポジション】プライム上場/※障がい者手帳をお持ちの方

  360~650万

  

  倉敷紡績株式会社大阪府大阪市, 大阪府寝屋川市, 大阪府寝屋川市

  【大阪/事務系オープンポジション】プライム上場/※障がい者手帳をお持ちの方気になる

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  仕事内容

  当社は多様な専門性をもつ人材が活躍できる組織づくりを推進しています。その一環として事務系ポジションでこれまでの経験と強みを活かして活躍いただける方を募集いたします。 ご経験・ご希望に応じて、これまでのご経験や得意分野を活かし、最も活躍いただけるポジションをご提案いたします。 【ポジション例】 ・経理財務　・人事 ・総務　・営業事務

  求める能力・経験

  ※障がい者手帳をお持ちであることが応募条件です ・事務系職種でフルタイム3年以上勤務の経験がある方。 ・特定の分野での強み（経験）がある方（経理財務・人事・総務・営業事務など） ・基本的なパソコン操作（Excel、Word、PowerPoint含む）が可能な方 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ※職務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：当社大阪府内拠点

  事業内容

  ■繊維事業　■化成品事業　■環境メカトロニクス事業　■食品・サービス事業 ■不動産事業

• 企業ダイレクト

  【総務・事務(古紙回収含む)】古紙リサイクル業界の企業/土日祝休/年休120日

  380~400万

  

  大阪紙業株式会社大阪府門真市

  【総務・事務(古紙回収含む)】古紙リサイクル業界の企業/土日祝休/年休120日気になる

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  仕事内容

  大阪府下にて、直営7営業所を展開し、資源のリサイクル事業・廃棄物処理を行う弊社にて労務管理や備品購入などの総務・事務業務(電話応対・簡単な計量操作)や現場を知るための古紙の回収業務をお任せします。 入社後初めに古紙の回収業務をお任せします。現場を知るための業務です。それと並行して下記業務があります。【総務業務】■労務管理■安全衛生・福利厚生の企画立案■備品購入■無人古紙回収BOX・照明・車両管理■【事務業務】■電話応対や来客対応などの一般的な事務業務■エクセル・ワードを使用した簡単なデータ入力や書類作成■古紙の計量に関する簡単な操作業務 ■その他弊社事業に付帯する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】■簡単なエクセル・ワード操作経験 部長の補佐としてまずは勤務していただきます。将来的にキャリアステップできるポジションもあります。 【歓迎する経験】■総務経験者歓迎■コミュニケーション能力のある方 ■チームワークを大切にできる方■環境問題に関心のある方 【繁忙期】年末～年度末 ワークライフバランスを重視して働いていただけます。

  事業内容

  ・製紙原料（古紙）選別加工販売・ペットボトル等のプラスチックリサイクル事業・その他再生可能資源物の流通販売・機密メディア（書類・CD・DVDなど）の破砕処理・廃棄物処理業務のコンサルティング業務

• エージェント求人

  【梅田／転勤無】総務　◆完全週休二日（水・日）社員数増加中／売上成長率トップクラス

  405~705万

  • 備品管理
  • 社内行事企画
  • 社内広報
  • 車両整備
  • 車両保険
  • 車両検査
  • 文書管理
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理

  株式会社アイ工務店大阪府大阪市

  【梅田／転勤無】総務　◆完全週休二日（水・日）社員数増加中／売上成長率トップクラス気になる

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  仕事内容

  ～売上成長率トップクラス！設立以来増収増益の安定企業／同業界の方にも選ばれるハウスメーカー／売上成長率No.1～～ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、人事総務の業務をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。 社員数は2600名（2025年10月現在）、売上は2010億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 総務及び人事労務をお任せします。 ◇総務 ・庶務業務、備品管理、車両管理、印章管理、社内行事運営 業務は多岐にわたりますが、経験や適性に応じて業務分担をしております。 マネジメントのご経験がおありの方は、管理職候補としての受け入れも想定しております。 ■組織構成： ・総務人事部（大阪勤務で8名）★今回はこちらのポジションの募集です ・採用育成部 ■同社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指しています。 ■求人の魅力： ・水日固定休、有給取得平均10日と無理なく働ける環境です。 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 ・2010年設立以降急成長を続けています。まだ新しい企業のため、社員一人一人が会社を作っていくという想いを大事にしています。積極的なチャレンジを推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 ・「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 総務業務のご経験 ■歓迎要件 ・社労士事務所などでの労務経験をお持ちの方 ・建築や住宅業界の経験者 ・マネジメント経験がある方 ■求める人物像 ・成長企業で幅広いキャリアを築いていきたい方

  事業内容

  ～革新的な成長を続ける、自由設計のベストパートナー「アイ工務店」～ 2010年の設立以来、アイ工務店は「自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現する」ことを掲げ、ハウスメーカー業界トップクラスの成長率を誇る急成長企業です。2025年4月現在、売上高125億円、社員数2,460名を擁し、全国へ拠点を拡大し続けています。 高い住宅性能とコストパフォーマンスを両立させながら、地域密着型のきめ細やかな対応で、お客様の理想を形にする「ベストパートナー」を目指しています。