【大阪/事務系オープンポジション】プライム上場/※障がい者手帳をお持ちの方
360~650万
倉敷紡績株式会社
大阪府大阪市中央区, 大阪府寝屋川市, 大阪府寝屋川市
360~650万
倉敷紡績株式会社
大阪府大阪市中央区, 大阪府寝屋川市, 大阪府寝屋川市
管理会計
その他人事
総務
当社は多様な専門性をもつ人材が活躍できる組織づくりを推進しています。その一環として事務系ポジションでこれまでの経験と強みを活かして活躍いただける方を募集いたします。 ご経験・ご希望に応じて、これまでのご経験や得意分野を活かし、最も活躍いただけるポジションをご提案いたします。 【ポジション例】 ・経理財務 ・人事 ・総務 ・営業事務
※障がい者手帳をお持ちであることが応募条件です ・事務系職種でフルタイム3年以上勤務の経験がある方。 ・特定の分野での強み(経験)がある方(経理財務・人事・総務・営業事務など) ・基本的なパソコン操作(Excel、Word、PowerPoint含む)が可能な方 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ※職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲:当社大阪府内拠点
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~650万円 月給制 月給 226,000円~365,000円 月給¥226,000~¥365,000 基本給¥226,000~¥365,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~12:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(※夏季・年末年始は年によって変動。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■平均残業時間:月0~20時間 ※時間外の配慮可能 ■昇給あり ■本社内に誰でもトイレ(オールジェンダー、手すり・オストメイト対応)あり ■1週間程度の職場体験実施相談可能 ■1日6時間等、短時間勤務からのスタートも相談可能です。 (短時間勤務からの開始の際は、契約社員で入社いただき、フルタイム勤務いた だけるようになった際に正社員に切り替える事となります)
当面無
大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31
Osaka Metro中央線堺筋本町駅 徒歩1分 Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府寝屋川市下木田町14-30
京阪電鉄京阪本線萱島駅 徒歩14分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府寝屋川市下木田町14-41
京阪電鉄京阪本線萱島駅 徒歩12分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
寝屋川テクノセンター(大阪府寝屋川市下木田町14-5)を含めいずれかが勤務地となります。
無
無
1名
2~3回
筆記試験:有
■東証プライム上場・化学業界大手「クラボウ」■近年では繊維事業は然り、非繊維分野の事業拡大中。■化成品、バイオ、エレクトロニクス、エンジニアリング事業等、幅広い分野で国内問わず、海外での市場拡大も目指しております。
■紡績、織布、染色・加工における独自の高度な技術を活かし、現在は、綿やウール、麻など天然繊維をベースにした高機能・高感度な繊維製品を次々と開発。また、ユニフォームやデニム、カジュアルなどの厚手素材に強みを持ち、顧客の多様なニーズに対応可能であることが当社の強みとなっています。近年では、機能性・感性を追求した高付加価値素材の提案をグローバルに展開。繊維製品を通じた新しいライフスタイルの提案を行うなど、新しいチャレンジを進めています。 ■『面白いことを やってやろう』【130周年を期に、新製品開発や新規事業を複数スタート】 寝屋川にテクノセンターや技術研究所を設立し、最新設備のもとで開発や事業拡大中 ■【その他各種手当】34歳以下は独身寮有/世帯主は住宅手当有り◎賃貸6割程度を補助(本社勤務、扶養有の場合)/持ち家11.500/月 ■【働く環境】(女性、LGBTQ+、障がい者等)が活躍できる職場となっています。
〒541-8581 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31
■東京支社 ■熊本事業所 ■技術研究所 ■倉紡記念館 ■徳島バイオマス発電所 ■工場:安城/徳島/寝屋川/据野/群馬/鴨方/三重
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
■大正紡績 ■クラボウインターナショナル ■倉敷繊維加工 ■東名化成 ■クラボウケミカルワークス ■山文電気 ■セイキ ■日本ジフィー食品 等
プライム市場
日本生命保険相互会社 4.8% 株式会社三井住友銀行 4.1% 株式会社みずほ銀行 4.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 132,215百万円 | 8,700百万円 |
| 前期 | 2023年03月 | 153,522百万円 | 10,024百万円 |
| 今期予測 | 2024年03月 | 151,314百万円 | 10,191百万円 |
| 将来予測 | 2025年03月 | 160,000百万円 | 10,200百万円 |
※連結決算
最終更新日:
600~900万
■全社経理部門としての業務全般 ・会計帳簿・財務諸表の作成 ・決算の実施および社内外への報告 ・税務に関する事項、会計監査人監査等への対応 ・資金の調達・運用・管理および支払手続に関する事項 ・金銭および有価証券に関する事項 ・固定資産や備品什器類の購入管理に関する事項 ・海外支店に係る経理業務、その他特命事項 ※ガス製造事業部、発電事業部、エンジニアリング事業部の3事業部をまとめるコーポレートポジションになります
■必須 ・建設業経理士検定2級以上 ・日商簿記検定2級以上(もしくは同等以上の知識を有していること) ・事業会社の経理実務5年以上(特に財務会計(月次/四半期/年度末の決算業務対応) ■歓迎 ・建設業における原価計算業務経験(ITシステム利用経験者尚可) ・法人税/消費税等の税務申告対応 ・財務経験(資金繰り作成、資金管理)
-
550~700万
・総務・労務を中心とした内部管理業務を統括し、課員約20名のマネジメントを行っていただきます。チームの力を最大限に引き出し、効率的かつ効果的な業務運営を実現してください。 ・入社後は、1~2か月程度の研修を通じて、当社の業務全体を俯瞰的に把握していただきます。これにより、会社の仕組みや文化を深く理解し、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 ・顧客企業約300社の請求事務や派遣社員約1000名の給与計算業務において、業務の効率化や改善が求められています。これらの課題に対して、現場の状況をしっかりと把握しながら、必要に応じてDX化を含む新しい仕組みを導入し、業務全体の質を向上させていただきます。 ・創業25周年を迎えるにあたり、これまでの文化を尊重しつつ、新しい価値を創造する運営体制の構築を目指します。経営者の視点を持ちながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。 ・将来的にはグループ全体の内部統括に携わっていただくことを期待しています。
総務、労務実務のご経験。DX導入のご経験
労働者派遣業
450~700万
▼職務内容 MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に、間接資材(工具・消耗品・オフィス用品など)を扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。年率2桁成長を継続し、売上高は約3,300億円規模に到達しました。高成長を支える体制強化のため、今後必要な債権管理・債務管理業務のシステム化、仕組化を進めています。 今後新たに加わっていただく方には、経理実務を行っていただくだけでなく、チームメンバーと同じ目線に立ち、業務の分析・整理を行い、改善が必要なプロセスをハンズオンで業務効率化していただきます。 社内のシステム開発部隊と協働しながら、課題の抽出/業務の再構築/システム化/アウトソーシング等へ繋げていただくことに加えて、AIの活用により自動化できる業務範囲を広げていただければと考えています。 入社後のキャリアパスとして、部門内ジョブローテーションを活用し、経理・財務としての専門性を磨きながらステップアップを目指していただくことを期待しています。 ▼主な役割 すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。 ・月次決算実務対応 ・経理業務全般(債権管理、債務管理、入金管理)での関連部署と連携した業務改善提案・実施 ・ユーザー、サプライヤ問合せ対応 ・法令改正等に伴う、関連業務の運用変更 等 ※アルバイト、派遣メンバーが担当するオペレーションや事務作業全般を理解した上で、二次対応等の実施と業務効率の推進が当ポジションのミッションです。
▼求めるスキル・経験 ・簿記2級以上の会計知識 ・事業会社での経理全般(事務処理含む)の業務経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・経理分野における事務処理対応・システム導入などのご経験 ・リーダーもしくはマネージャーとしての経験 ▼求める人物像 ・目的達成のために創意工夫を凝らし、自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、分かりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況でもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方
当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。
380~500万
今回は、HR(人材紹介)事業拡大に向け、2026年3月立ち上がりました大阪オフィスにおけるアソシエイト業務を担っていただける方を募集いたします。 HRソリューション本部では、人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行っております。 本ポジションでは、当社エージェントを利用する優秀な候補者の方と弊社のプロエージェントを繋ぐ、集客関連業務をお任せします。 ■主な業務内容 - SNSや採用媒体を利用した、ハイクラス層のリサーチ・スカウト業務 - クライアントミーティングの同席・サポート - 候補者との面談・サポート - 選考ステータス管理、データ入力、日程調整などの採用事務業務 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 - 事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる - 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - HRコンサルタント/人事 etc… - 外国籍メンバーも数多く在籍している為、語学力を活かして働く事ができる
- 大卒以上 - 社会人経験3年以上 - 基本的なPCスキル - Office系のソフトウェア, SpreadSheetなど
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500~900万
*【大阪/リモート勤務有】DXを促進するIoTシステム開発です。 ■配属先部門の担う役割: 自社製品に対してIoT技術を用いて高度化すること、またIoTプラットフォームをベースとした各部署のシステム化を支援する部門です。 ■仕事内容: IoTを活用したデータ収集基盤の構築や、各種製品及びサービスの遠隔監視システム等のシステム開発を主に担当。 様々な事業を行う各部署から課題を聞き出し、IoT技術を活用することで自社製品の高度化開発をしていただきます。 各部署の課題をもとに仕様を纏める上流工程から、開発ベンダーへの指示やコントロール、そして運用保守まで一連の業務を担当していただくことになります。 ■IoTシステム例 EVOLIoT カナデビアグループの製品、施設の様々なデータを収集、蓄積、活用します。 製品運転の見守り、最適化、稼働率の向上などを実現する独自の IoTセキュアプラットフォームです。 https://www.kanadevia.com/company/dx/evoliot/ 対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・システム要件定義、システム設計、試験仕様作成経験のある方 ・プロジェクトマネージャーの経験のある方 <歓迎条件> ・情報処理系/ネットワーク系等の資格をお持ちの方(情報処理検定など) 勤務地 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <予定年収> 515万円~900万円 とても働きやすい人に優しい会社です。 ご検討ください。
対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・システム要件定義、システム設計、試験仕様作成経験のある方 ・プロジェクトマネージャーの経験のある方 <歓迎条件> ・情報処理系/ネットワーク系等の資格をお持ちの方(情報処理検定など)
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460~550万
多角的に事業展開するグループ全体の総務業務です。総務実務経験を活かして、外部業者(契約・保険・外注等)とのやり取り、グループ各法人の代表や事業所を束ねる事務局との連携などをメインにお任せします。 社内外の各所と密に連携し、物事を進めていく管理・調整業務を中心にお任せします。 ■契約書、各種保険に関する外部業者との連絡、調整 ■外注先業者とのやり取り ■社内事務局との連絡・調整(多数の事業所を取りまとめる事務局と話を詰める役割) ■グループ各法人の代表や担当者との連携 ■社内の各種契約書や文書の管理、作成/補助金、助成金の申請業務
【必須】総務実務経験3年以上 総務の実務から一段上の調整・管理業務へステップアップし、上を目指してキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ★仕事の魅力:組織や事業を作り上げていく段階の急成長企業だからこそ、経営に近い目線で裁量権を持ち、自身の目指したいこと・やりたいこと実現していける環境です。 ★キャリアパス:将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドで総務としてのキャリアを確固たるものにしていただけます。
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450~550万
総務人事部にて給与計算や社保手続等の労務をメインに幅広い業務をお任せします。豊富な労務知識を社内へ展開できる方や、採用等の人事業務にも前向きに対応頂ける方を歓迎いたします。 ・労務(70%):給与計算、社保手続き、入退社・産休育休手続き、規定管理、年末調整 等 ・人事(30%):採用、評価サポート、研修企画 等 ★労務の経験を活かしつつ、人事領域にも幅広く対応頂ける方を求めています。 ★完全内製のため裁量を持って働けます。係長候補として部門を牽引して頂く重要なポジションです。
【必須】■労務の実務経験(目安5年以上) ※採用等の経験は不問。労務の実務経験を活かしながら、採用等の人事業務にも対応頂けるゼネラリスト志向の方を歓迎します。 ◆労務だけでなく人事業務も経験できるため、自身のキャリアの幅を大きく広げながら長期的にご活躍頂ける環境です。 ◆フラットで風通しの良い職場で、腰を据えて働きたい方に最適です。 ◆係長候補の採用の為、将来的に管理職を目指すなどマネジメントに興味がある方を歓迎いたします。
■自社PB(プライベートブランド)商品の企画
580~800万
給与計算や勤怠管理など総務業務を中心に管理部門全体を取りまとめて頂きたます。専門的な業務は各部門や外部へ委託しているため、複雑な知識や経験は不要ですが社内外連携スキルを身に着けられます◎ ■総務業務、給与計算 、勤怠管理、その他総務関連業務全般 ■マネジメント:総務部門及び管理部門全体のマネジメント 、社長はじめ経営部門との連携、外部有識者とのコミュニケーション等
【必須】総務業務経験 5年以上、1年未満の短期離職が1回までの方 【歓迎】社労士資格保持、マネジメント経験 ■残業を良しとしない社風であり、比較的ハードな労働環境の同業界において、残業時間は繁忙期でも低水準(月10~20時間程度) ■創業106年、知名度と安定感を持つメーカー企業■40代の新社長が就任、歴史ある企業のアップデートを行っております
ビスケット・クラッカー・スナック・菓子の製造・販売
700~800万
当社は、太陽光発電所の開発から販売・運用保守までを一貫して手掛け、 持続可能な社会の実現と脱炭素社会への貢献を目指しています。 現在は事業拡大と上場を見据えた成長フェーズにあり、 経理部門においても業務プロセスの高度化や経営基盤の強化を推進しています。 経理の中核メンバーとして、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます <具体的な業務> ・システム原価・土地原価・連結決算など、会社の基盤を支える主要経理領域の中核業務を担当 ・決算早期化に向けたプロジェクト(原価計算システム導入等)を、中心メンバーとして企画・推進 ・基幹システム(OBIC)の精度向上・運用高度化に向け、関係部署と連携しながら業務設計・改善を主導 ・メンバーの業務割当・進捗管理・指導育成など、マネジメントを通じたチーム成果の最大化を推進 ※ 課長候補として、将来的にはプロジェクト推進や組織運営など、経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ◆職場環境/企業PR <同社の特徴> ・太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが全世界のミッションです。 ・商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です。 ・年間休日120日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。 <同社の強み> ①価格競争力の優位性を常に持ち、強固な財務基盤での安心の経営体制を維持。太陽光発電所の開発から施工・運営に至るすべてを手掛ける再エネソリューション企業として、全国の主要エリアに拠点を置き、太陽光発電所の土地収集開発・EPC(設計・調達・施工)・O&M・電力供給をワンストップで提供が可能です。 ②環境問題に向き合い、再生エネルギー事業を通じてサステナブルな社会の実現に貢献できます。 グローバルな再エネ促進の潮流、当然その流れは国内に於いてもしかり。国内でも政府が定める2030年までの目標値、2050年までの目標値等、再エネ促進は国際公約でもあり推進は官民共通のテーマとなっている事から、プライム企業など再エネ導入の義務化や脱炭素社会の実現に向け、一定規模以上の建物を新築・増改築する際に太陽光発電などの再生可能エネルギーの設置を義務化する自治体が広がりつつあります。つまり今後、脱炭素化がさらに白熱し、再エネ電源を奪い合うような様相を呈してくる状況から、当社にとっては長期にわたり膨大なビジネス需要が見込めます。 <本ポジションの魅力> ・上場を見据えた成長フェーズで、経理組織や業務基盤の構築に携わることができる ・システム原価・土地原価・連結決算など、経営に直結する主要経理領域を担い、専門性を高められる ・システム導入や業務改善など、仕組みづくりの中心メンバーとして業務変革をリードできる ・経営層や関係部署と近い距離で連携しながら、会社の成長に直接貢献できる ・プレイヤーとしての実務に加え、プロジェクト推進や組織運営にも携わり、経理部門の中核人材としてキャリアを広げられる
<必須スキル/経験> ※いずれか満たす方 ・上場企業での経理実務経験3年以上 ・上場企業の連結重要子会社での経理実務経験3年以上
太陽光発電システムの開発を通じ、新電力や需要家のRE100・非化石電源ニーズに対応します。敷地内設置が難しい場合は、遠隔地に開発し送配電網経由で届けるオフサイト型で再エネ自家消費を実現します。 ■主な事業内容 ・オンサイト電源開発:施設敷地内への太陽光設置で環境経営を推進 ・電力小売:高度な需要・発電予測による効率的な需給管理で安定供給 ・太陽光発電:脱炭素化に向け、地域と共生する再エネ開発を展開
500~900万
【大阪】コーポレートファイナンス・財務担当 財務担当として、下記の幅広い業務を行っていただきます。 将来的には財務戦略の立案等にも本格的に参加していただくことを想定しており、財務戦略グループを統率するグループ長候補を目指していただきたいと考えております。 <業務詳細> ◇資金予算の策定 ◇キャッシュマネジメントシステムを用いたグループファイナンス(海外子会社含む) ◇銀行借入、社債発行 ◇プロジェクトファイナンス等の各種ファイナンス ◇輸出入・外国為替管理(銀行保証やLC取引、為替ヘッジにかかる業務、外貨送金等) ◇資産管理(遊休不動産等) ◇企業格付レビュー対応等
学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・企業財務経験(5年以上) ・基礎的な英語力(読み書きができる程度) <歓迎条件> ・資金管理経験 勤務地
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