【配車担当_経験者歓迎】IT×マッチングサービスで物流変革を牽引
350~500万
ハコベル株式会社
東京都中央区
350~500万
ハコベル株式会社
東京都中央区
その他物流手配/管理
物流運営管理
ハコベル」にて、配車実務を担当。大手食品メーカーや3PL等の荷主からの依頼に対し、自社プラットフォームを活用して最適な運送会社の手配・フォローを行います。 ■荷主からの配車依頼への手配・フォロー業務 ■電話やメールによる新規運送会社の開拓・提案 ■配車済み案件のトラブル対応・進捗管理 ■現場の要望を基にした自社サービスへの改善提案 【仕事の魅力】配車経験を活かしつつ、ITの力で業界をアップデートする醍醐味があります。多様なプロが集う環境で圧倒的な成長が可能。実績次第でマネージャーや部門責任者への早期キャリアアップも目指せます
【必須】■取扱業務(配車)の実務経験をお持ちの方 業界変革への熱意があり、スピード感ある環境で自ら考え行動できる 方を求めています。これまでの配車知識をITベンチャーの成長に活かしてください。 物流業界の次世代標準を創る挑戦的な環境です。配車実務の経験を活かし、現場の声を直接サービス改善に反映できるため、手応えを感じながら働けます。多様なプロが集う組織で、市場の大きな成長と共に自身の価値を高められるのが魅力です。常識に捉われず、スピード感を持って自ら課題解決に挑める方を求めています。業界変革への熱意を持ち、主体的に周囲を巻き込みながら事業を牽引したい方に最適なポジションです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 282,400円~391,667円 月給¥282,400~¥391,667 基本給¥219,511~¥308,739 固定残業代¥32,889~¥106,476 諸手当¥30,000~¥54,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 半年後に5日間付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
上記給与水準内において、グレード・役割に応じて給与ベースを決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、上記時間を超える分は別途支給します。 ※勤務形態:ハイブリッドワーク 週4出社 変形労働時間制(平日9:00-18:00) 休日休暇:土・日・祝日 【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般 【勤務地補足】変更の範囲:全国の当社拠点 【選考前にぜひご参照ください】 ■リクルート情報(https://speakerdeck.com/hacobellrecruiting/hakoberuzhu-shi-hui-she-recruit-book) ■社員インタビュー(https://note.com/hacobell/m/mee1111c9f9cf/hashtag/8653624)
一般貨物事業部 営業配車グループ 配属先の変更の範囲:当社業務の定める範囲
無
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩2分 JR京葉線八丁堀駅 徒歩5分 東京メトロ東西線茅場町駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
宝町駅:徒歩7分/日本橋駅:徒歩9分
勤務形態:ハイブリッドワーク(週4出社)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
【制度】 ■育休復職祝い金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■部活補助制度 ■社員割引 【基本休暇】 ■夏季・年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■サンクスホリデー ■産休・育休 等 【スキルアップ・コミュニケーション支援】 ■スキルアップ支援(外部講師・セミナー費用補助) ■技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ■英語グループレッスン(無料) ■コミュニケーションランチ・ディナー補助 【ライフイベント支援】 ■結婚祝い金(3万円) ■配偶者の出産休暇(有給3日付与) ■結婚休暇(有給5日付与)■出産祝い金(子一人につき2万円) 【その他】 ■借上社宅制度在宅勤務手当 ■永年勤続表彰 ■セイノーHD従業員持株会 ■ストック・オプション
3名
3回
筆記試験:無 1次→WS→最終→オファー
【国が導入を推奨!物流の不を解決するSaaS企業】ラクスル×商業物流No.1セイノーHDのJVにて設立。 ラクスルのデジタル革新とセイノーの基盤を生かし社会課題に挑むテックベンチャー。大手株主の資本参画も決定!
《ハコベル株式会社》 ■「ハコベル事業は「物流の「次」を発明する」というVisionのもと、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。 今まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、2022年にBtoB物流TOPクラスののセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立しました。 ■「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「提供価値は何か?」に加えて「テクノロジーとリアルを組み合わせどのようにその価値提供をするか」を突き詰めながら産業の選定から事業創りに取り組んでいます。
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1・3F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
■仕事内容 週に1回、ブリヂストン(荷主)より翌週分の配送オーダー(「どの会社へ‧何台のトラックを⼿配するか」など)が届きます。その内容をもとに、当社の取引先である各輸送会社へ⾞両を依頼し、必要な台数を確保することがメイン業務です。具体的には以下の業務を担当します。 <1:配⾞業務> ‧ 担当のブリヂストン⼯場から全国各拠点へ供給する⾞両の⼿配 ‧ 出荷倉庫との配⾞時間調整 ‧ 配送先の到着時間‧台数の調整 ‧ 取引先輸送会社からの問い合わせ対応 物流の流れを俯瞰しながら、最適な⾞両配置を考える“調整⼒”が活かせる仕事です。 <2:請求‧⽀払業務> 専⽤システムを使⽤し、取引先への請求処理‧⽀払処理を⾏います。数字を扱うため、正確さが求められますが、丁寧に教えるためすぐにキャッチアップできると思います。 ■組織構成 課⻑を含め7名のチーム。課⻑:1名∕主任:1名(専⾨業務を担当)∕⼀般職:3名∕総合職:2名 (総合職社員は、平均年齢は38歳で、30〜40代が中⼼。落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です。) ■教育体制 OJTでしっかり育てる⽂化があります。教育担当(30代後半の男性社員を予定)より半年〜1年かけて業務を習得していただきます。異業界の営業出⾝者も活躍しております。 <PCスキルで応募◎> 未経験の⽅も歓迎しています。ただし、PCを使う場⾯が多いですが、業務でExcelを使っていた⽅はすぐにキャッチアップできると思います。想定しているExcelスキルは、VLOOKUPなどの基本関数が扱えるレベルです。
■必須条件: <職種未経験歓迎!><業界未経験歓迎!> ■必須要件 ‧基本的なPCスキル(Excelスキルは、VLOOKUPなどの基本関数が扱えるレベルを想定) ★周囲と積極的にコミュニケーションを図れる⽅、社内外のメンバーと円滑に連携し、協⼒して⽬標に向かって取り組める⽅ ※物流業界での経験は問いません。未経験者や異業種から転職された⽅も多数活躍しています!
■事業内容: (1)国内物流 タイヤ物流を柱に⻑年培ってきた物流現場ノウハウ、ネットワーク⼒を活かし、製品タイヤ以外にも原材料、ブリヂストングループ各社の製品、さらにグループ会社以外の社外のお客様の製品に対して最適な輸送サービス倉庫‧保管サービスを提供。 (2)国際物流 国際物流では製品タイヤの輸出物流だけでなく、グローバルで原材料等の調達物流や三国間輸送も取り扱っており定期コンテナ船による海上輸送サービスも提供。 (3)通関(博多‧東京)部⾨が2拠点、荷主代⾏業も実施。
350~500万
■業務内容: ・商品を正確に・早く・丁寧にお届けできるよう、 物流現場のオペレーションの進捗管理や改善提案をおこなうポジションです。 ※梱包、運搬、ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。 実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います。 (繁忙期は稀に実務をご対応いただくことがございます) ■業務詳細: ・入出荷業務に関わる計画作成 ・商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ・不良発生時の対応(原因分析、対策の提案など) ・業務標準化の推進 ・オペレーションの改善 など ■魅力・やりがい: ・倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、 徹底的に効率性や生産性を高める<改善文化>があります。 「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、 世界的ECサイトにおける改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。 ■入社後の流れ: ・入社後約1カ月半かけて、会社のカルチャーや専門用語・現場での立ち回り方・資料の扱い方など 基礎をしっかりお伝えするため、安心してスタートすることが可能です。 ・これまで業界未経験の方もたくさん入社し活躍されています。 ■働き方: ・土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、 年間休日は120日、残業は月10~20時間と働きやすい環境です。 ※無理のないシフト制(3交代制) 例)A9時~18時/B12時~21時/C21時~6時といった固定の3パターンの勤務体系があり、 パターンAで5日勤務後2日休んでパターンBで勤務というように、 同じ勤務体系で4~5日間働いて頂きます。シフトのサイクルにもよりますが夜勤は月5日ほどです。 ■キャリアステップ: ・昇格(早い人で1~2年で昇格)はもちろん、異動制度の活用により、 自分次第で様々なキャリアを選択できます。 ・例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、 国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ・産育休の取得実績があり子育て中の社員も活躍しており、 ライフステージに関わらず活躍できる環境があります。
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問~ ■必須条件: ・社会人経験1年以上(業界は問わず) ・Excel初級レベル <このような前職の方が活躍されています> ・アパレルの店長 ・コンビニエンスストアのSV ・営業職など ※成果を追ったご経験や数値管理、改善提案のご経験がある方は歓迎します ※正社員経験なしでもOK!
【事業概要】 ・ECサイト「Amazon.co.jp」の運営 ・物流センターの運営(物流サポート) ・AWS、Amazon Prime、Alexa、Kindleなどのデジタルサービス・デバイス 【特徴】 ・巨大な商品数: 数億種類以上の品揃えを誇る。 ・迅速な配送: 日本各地に物流センター(FC)を設置し、迅速な配送体制を構築。 ・グローバル企業: GAFA(Google, Apple, Facebook, Amazon)の一角として、世界最大級のテクノロジー企業。
488~800万
輸出オペレーションを中心に、既存顧客の取引拡大・新規顧客の開拓を通じて、売上総利益の維持・向上に貢献いただきます。 ・既存顧客からの受注対応・案件管理(主に電話対応) ・貨物輸送の手配(船・トラック等) ・海外パートナー・国内協力会社との連携・調整 ・新規顧客の開拓
・フォワーダー業界でのご経験3年以上 ・海上輸出入オペレーションの知見
-
500~900万
・倉庫現場改善の企画と実行 ・物流コスト改善の企画と実行 ・物流品質向上の企画と実行 ・リードタイム早期化の企画と実行 ・SCM高度化の企画と実行 ・物流会社との交渉業務 ・社内関連部署及び国内外グループ会社との調整業務 ・社外取引先との調整業務
・学歴不問(専攻不問) ・企画関連の業務経験(3年以上) ・物流関連の業務経験(3年以上)
HYBEは「We believe in music」を掲げ、K-POPアーティストや音楽コンテンツを軸に世界レベルのエンターテインメントを展開するプラットフォーム企業です。日本法人として日本市場でのアーティスト支援、音楽プロジェクト推進、関連ビジネス機能の強化を担っています。
500~730万
業界トップシェアを誇る当社で,委託先倉庫の運営管理をお任せ。多数の商品を扱うため,スムーズな流通のための効率化や倉庫活用に向けた業務もお願いします。 新規エリアで倉庫立ち上げの際には,センター長と一緒に業務設計~管理に伴うシステム導入やサポートなどをお任せします。 【具体的には】●運用計画管理(在庫管理/倉庫管理)を踏まえた業務改善●物流センターの適正配置立案(新設・閉鎖)●取引先企業との物流領域に於ける協業企画立案●物流業務委託業者との折衝(倉庫内・運送)●全国配送網の構築(幹線・エリア)/物流管理システム導入サポート
【必須】物流に関する業務経験をお持ちの方/出張が可能な方(各拠点のサポートがある為)/転勤可能な方(現在は東京・大阪の2か所に事務所有) 【入社後のキャリアパスについて】日本最大手お菓子専門商社当社にて,根幹となる物流業務を担う部署で働いていただくこととなります。今までの物流業務に関する経験を活かしていただき,最初は物流センター管理や改善業務を担っていただきます。また年に1~2拠点程新規センターの立ち上げも行っておりますので,将来的には物流目線で会社を動かしていく業務をお任せしていきたいと考えております。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
400~700万
大塚グループの理念のもと、大塚倉庫はロジスティクス(物流)を通じて、世界の人々の健康に貢献しています。BtoB領域の医薬品物流においては日本全国の輸液(点滴)の約80%以上のシェアをもっています。人々の健康を担う医薬品の安定供給は使命であり、ITやロボティクスといったテクノロジーを駆使して業界全体の効率化を図る仕組みであるコネクテッドロジスティクスの推進に力を入れています。 大塚グループのメーカー物流事業者として、医薬品ほか飲料食品、日用品などトータルヘルスケア製品の物流管理に携わるお仕事です。また、大塚グループだけではなく、外販と呼ばれるグループ外のメーカー様のお荷物も預かっております。 荷主となるメーカーの他、卸売業者、パートナー(運送会社)、社内関係部署と密に連絡を取り、「トラブルを起こさない」「起きたトラブルに即対応する」業務を行います。 社外・社内との連携の中心となり、物流を統括する部署となります。 (具体的には) -入荷・出荷・在庫管理、現場指示 -返品やトラブル等の問い合わせ対応 -社員・スタッフ管理 -業務改善やシステム導入など、各種プロジェクト管理 (応募背景) ‐医薬品物流ナンバーワンを目指し、新規顧客の受託が見込まれる中での増員。 当社は大塚グループの製品だけでなく、グループ外の製品の取り扱いが売上の6割を占めています。 (組織について) ‐営業本部 カスタマーリレーション部への配属 ‐カスタマーリレーション部は部長以下、社員13名、派遣スタッフ15名弱の部署です。
・各種システムを操作いただきますのでPC操作の基本的なITリテラシーのある方 ・柔軟性と的確な対応力をお持ちの方
倉庫業 貨物自動車運送事業 貨物運送取扱業 不動産の開発・所有・賃貸・管理 損害保険代理店業・生命保険募集に関する業務 情報の収集・処理委託・システム開発・各種情報管理など
350~500万
【仕事内容詳細】 取扱配車やドライバーなどの実務で培った知識を活かして、ITベンチャー企業が企画運営する急成長のオンライン運送マッチングサービス「ハコベル」の仕組みを進化させる原動力となりませんか? 物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引する配車担当者を募集いたします。 【業務フロー】 ◉荷主(大手食品メーカーや3PL)からの配車依頼の手配業務 同社プラットフォーム(ハコベル)上で空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします。 ◉新規の運送会社開拓 営業訪問ではなく、電話やメール、FAXなどを活用します。サービスが画期的なため、興味を持っていただけることが殆どです。 ◉その他 配車済み案件のトラブルシューティング、対応など 【配属組織】 一般貨物事業部 営業配車グループ(約20名) 20-40代まで幅広い社員が活躍しています。 【ポジションの魅力】 ◎物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です ◎自分の声をもとに運送会社の要望をサービス改善に活かせる環境があります ◎多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境があります ◎伸びしろの大きな市場と、上記のような環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長があります 【キャリアパス】 ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます。 例えば、グループのマネージャーとしてチームを引っ張っていただき、ゆくゆくは部門責任者など様々なチャレンジをすることができます。 あなたの『これをやりたい!』を積極的に発信してください。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく2つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております。
【必須】 ・取扱業務(配車)に携わった経験 【歓迎】 ・チームで業務に取り組む事が好きな方 ・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方 ・周りを素直に頼れる方 ・物流業界でのご経験がある方 【求める人物像】 ・業界変革への思いがある方 ・ミッションへの共感を持てる方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
460~750万
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理 配車管理・配送状況確認・日報管理 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【資格】 運行管理者(貨物)
・最新デジタル技術と機能の活用 ・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション ・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案 ・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など これまでにない購入体験を実現しています。 ■ルート管理 無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。
800~1000万
・航空貨物オペレーション領域の管理 フライトロードプラン、スペースアロケーション、ゲートウェイ管理 等 ・チームマネジメント 育成・評価・組織力強化を主導 ・国交省(MLIT)レギュレーションへの対応 ・サービス改善、収益最大化、リスクマネジメント など
・航空フォワーディング業務のご経験 ・国土交通省の規制と要件に関する専門知識 ・マネジメントのご経験 ・コミュニケーション力や決断力をお持ちの方 ・英語:ビジネスレベル など
-
810~1290万
航空部門のオペレーションマネージャーとして、幅広い範囲に重点を置いて頂き、以下の業務をお願い致します。ご経験をもとにカントリーマネージャーと相談の上、役割を決めさせて頂ければと思います。 ・オペレーション業務の管理 ・人事考課 ・エアラインおよび協力会社との交渉(見積取得等) ・ライセンスおよび保安関連対応 ・グループ会社(FedEx Express)のセールスとの協業 ・顧客訪問 ・売上管理 ・その他、関連業務 ※エアラインおよび協力会社との交渉(見積取得等)に関しましては、現在オペレーション担当者1名が行っております。
【応募条件】 ◆フォワーダー等の物流業界にて、航空輸出もしくは航空輸入業務のご経験をお持ちの方 ◆管理職、もしくはこの度の仕事内容のご経験をお持ちの方 ◆英語が可能な方(目安として、TOEIC700点以上もしくは実務経験をお持ちの方) ※TOEICはあくまでも目安の為、外資系企業での就業経験や英語に携わったご経験がございましたら応募歓迎です! ※外国の方もビジネス会話レベル以上の日本語が出来れば、応募歓迎です! 【歓迎条件】 ◆フォワーダーにて、海上輸出もしくは海上輸入業務のご経験をお持ちの方
【事業内容】 ・航空輸送 ・海上輸送 ・通関業務 ・貿易、通関に関するアドバイザリーサービス 【会社概要】 世界最大クラスの米国系航空貨物輸送企業グループの国際物流会社です。世界29ヶ国に140の拠点を有し、日本法人はアジア地域において、香港、シンガポール、中国各地に次いで19番目に設立されました。親会社は、220以上の国(地域)へ航空貨物の集配を行っており、海外の有名雑誌にて「世界で最も称賛される企業」の10位にランクインした事もございます。