【東京】未経験・第二新卒歓迎!総務/年休125日・土日祝休み/充実した福利厚生
312~455万
株式会社Road Goal Holdings
東京都江東区
312~455万
株式会社Road Goal Holdings
東京都江東区
総務
Crewの「人生改革」を支える総務業務全般 総務職は、組織運営の「司令塔」として、幅広い業務を担当し、Crewが働きやすい環境を構築します。 これまで身につけたマルチタスク能力と社内連携スキルを存分に活かせるポジションです。 1. 総務・ファシリティ管理(コア業務) 会社の成長とCrewの満足度を直結させる重要な基盤を構築します。 ・備品・資産管理:オフィス用品、IT機器、什器、社用車などの発注、管理、運用。 ・オフィス環境整備:新拠点開設・移転時のサポート、社内レイアウト変更、快適なオフィス環境の維持管理。 ・契約書・法務関連文書管理:重要文書のファイリング、契約書の管理、法務部門との連携サポート。 ・来客・受付対応:会社の「顔」として、来客への応対、会議室の管理。 2. 社内イベント・コミュニケーションサポート Roadグループの一体感を醸成するための企画運営にも携わります。 ・社内イベント企画・運営:グループ社員総会、レクリエーション、お誕生日制度などの企画、実行。(Crew同士の交流やエンゲージメント向上に貢献) ・社内報・ブランディングサポート:Wantedly社内報の作成サポートなど、社内コミュニケーション活性化の支援。 3. 組織拡大に伴う事務・庶務の効率化 ・庶務・事務サポート:郵便物・宅配便対応、電話対応、各種申請書類の処理。 ・業務プロセス改善:既存の事務・庶務フローを見直し、効率化やデジタル化を推進。
【応募資格】 ・学歴不問 ・成長意欲がある方 ・総務職未経験、キャリアチェンジ大歓迎! 【必要スキル・経験】 ・営業職など、高い対人調整能力や実行力が求められる仕事の経験がある方。 ・頑張りが正当に評価され、成長を実感したい ・明確なキャリアパスが見えず、市場価値を高めたい ・内勤職にキャリアチェンジし、キャリアアップを実現させたい方。 ・出世をして組織を持ちたい、会社を動かす側になりたい ・手厚い研修やサポート体制がある環境で働きたい そんな想いをお持ちであれば、ぜひ私たちRoadグループのCrewとして挑戦してみませんか? 【歓迎するスキル・経験】 ◎スキルを「安定的なキャリア」へ昇華させたいあなたへ ・不規則な働き方や心身の疲弊から脱却し、安定した環境でプロフェッショナルなキャリアを継続させたい方。 ・実行力と調整力を内勤で活かしたい方 └実行力、マルチタスク能力、クライアントやスタッフ双方のニーズを調整する高度な対人スキルを、社内環境の整備に活かしたい方。 ・責任感とタフネスを持つ方:タフさと、社内全体のインフラを守るという強い責任感を持って仕事に取り組める方。 ・成長意欲がある方:「現状維持」ではなく、「もっとカッコいい自分、理想の自分になりたい」という強い気持ちをお持ちの方。
大学院(法科)、大学院(博士)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
312万円〜455万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 10日 有給休暇10日
慶弔休暇 産休・育児休暇 美容休暇制度 飲み過ぎ休暇制度 ハネムーン休暇制度 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
報酬(給与など) 年収:312万~455万 給与: 月給 23万円〜35万円(未経験給与) + 業績連動賞与 待遇 ・通勤交通費支給(3万円/月) ・営業交通費全額支給 ・家賃手当(3万円/月)※エリアによる ・昇給(年4回:4・7・10・1月) ・昇格(年2回:4・10月) ・賞与(年2回:1・7月)※業績連動型
無
東京都江東区
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F
資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
★様々な福利厚生が充実!★ ~ 未経験からのスタートを全力サポート! ~ ・各種保険完備 ・健康診断 ・PC貸与制度 ・社用車利用可能 ・各種研修制度充実 ・各種SmartBoarding受講可能(自己研鑽・自己成長に繋がるオンライン研修を無料で受講可能!) ・学習参考書支援制度 ・資格取得支援制度(会社認定資格の取得費用を全額会社負担!※規定あり) ・人事評価面談制度 ・キャリアアップ制度 ・フリーランス支援制度 ・社内ベンチャー制度 ・ベビーシッター割引券制度 ・卵子凍結サポート手当/女性のキャリアサポート制度 ~ 上京する方のチャレンジを応援! ~ ・寮・社宅完備 ・上京支援制度 ・ベイエリアリブ手当 ◎グループ共通の制度も充実◎ ・Wantedly社内報 ・ブランディング制度 ・レクリエーション制度(定期的に社員同士の親睦を深める為、リフレッシュも兼ねて様々なレクリエーションを企画しています!ご家族・友人も参加可能です♪) ・グループ社員総会 ・部活動制度(野球部、サッカー部、サーフィン部など、様々です!) ・社内Bar利用可能(新オフィスの社内Barを利用可能♪) ・社内ジム利用可能(新オフィスのジムスペースを無料で利用可能!仕事の前後で汗をかき、心もリフレッシュ!) ・お誕生日制度(毎月、Crewから有志を募りお誕生日会を開催!Crew同士のコミュニケーションの場を設けています)
2回〜2回
〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F
エネルギー事業 IT事業 アグリカルチャー事業 エージェント事業 ウェルネス事業 HR事業
【主要グループ会社】 株式会社Road Energy 株式会社Road Technology 株式会社Road Farm └他複数社
最終更新日:
800~1000万
2025年6月の経営統合で事業規模・内容が広がる等の影響があり、改めて猶予期間入りし上場維持審査に入りました。そのため、総務部門を牽引し、より戦略的な組織運営とガバナンス強化を推進できる方を募集します。 攻めの総務部門として、当社の成長を加速させるための基盤づくりに貢献していただける方と一緒に働きたいと考えています。主なミッションとしては、以下3点になります。 1.上場企業としての体制再構築(連結対象子会社を含む) 2.株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務 3.総務部メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務 ※変更の範囲:当社業務全般
【いずれも必須】■上場企業における総務業務の全体像の理解 ■上場企業または上場準備企業における総務・管理部門での規程管理周りの実務経験 ■株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務経験 ■リーダーとして のチーム牽引経験(目安2年以上) 【募集背景】組織改編により、現総務部長が2026年6月に異動することになりました。また、もともと総務部と人事部は一体でしたが、2025年12月より総務部と人事部の2つに分かれたばかりという背景もあり、総務部を取りまとめて上場審査対応を推進できる方を募集することになりました。
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450~750万
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■業務内容 会社全体の運営を支える管理業務を担当いただき、社員のサポートを行います。 制度運用に加えて、運用プロセスの見直し、新規企画も経験に応じて対応いただきます。 (業務詳細) ①入退社・異動手続き(IDカード発行、個人ロッカー管理、作業服注文他) ②会社福利厚生制度(各種補助金、寮社・宅制度他)の運用と企画設計(既存、新規) ③会社イベントの開催と企画設計、(方針発表、社内表彰、暑気払い、納会他) ④健康管理業務(健康診断他) ⑤リース車用、自動車保険管理 ⑥人権、ハラスメント研修の開催と企画設計 ■組織構成:10名(うち女性6名) 30代 2名、40代 3名、50代~5名 ※総務部は3課構成で、計24名です ■働き方について ・平均残業:月平均20時間程度 ・出張エリア:全国の拠点 ・出張期間:日帰り~数日 ・出張頻度:定期的な出張はありませんが、担当業務で必要に応じて出張いただきます ・繁忙期:年末・年度末など四半期毎のタイミングで、組織・制度の変更が加わることが多く、その時期に忙しくなる傾向があります 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
■必須条件: ・3年以上の総務経験 ・対面コミュニケーションを重視し、年代にとらわれず対話ができる方 ■歓迎条件:以下、いずれかの項目に該当する方 ・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持っている方。 ・M365のアプリを活用した業務経験 ・オフィスソフトを用いた、社内データの集計・分析・提案書作成等の業務経験
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の 設計・施工及びメンテナンス
345~577万
【 業務概略 】 東京駅直結のオフィスで、採用業務を主体として、入退社手続等の付随業務をお任せいたします♪ 【 具体的な業務内容 】 ■各種会議体の事務局運営 ■社内行事の企画立案と運営 ■社内文書作成/管理(報告書・会議資料・稟議書等) ■備品管理/社有車/社宅等の管理 ■福利厚生制度の整備と運用 ■来客受付・電話・メール・郵便物などの応対 ■登記変更作業 ■オフィス及び什器類の管理 ■データ集計 ■データ入力・チェック ■入退社手続き ∟法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務
< 必須要項 > ■総務の実務経験(目安3~5年) ※生管理者の資格保有の方または建設および不動産業界の場合優遇いたします!
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450~650万
【ミッション】 大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社し、2025年4月事業開始。当社の人事・総務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 【人事業務】 採用、研修、異動、考課、給与厚生、健康管理、労務に関する業務 【総務業務】 総会・取締役会、危機管理、資産管理、コンプライアンスに関する業務からスキル経験に応じて業務に従事いただきます。
【業界不問!在宅勤務制度有・フレックス勤務柔軟な働き方が可能!人事・総務として幅広い業務を経験できる環境でスキルアップ可能】 【必須】事業会社での人事業務あるいは総務業務経験(3年以上) 【キャリアパス・ポジションの魅力について】 同社は管理職においてJOB型の人事制度を導入しており、ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場となっており、主体的なキャリア形成が可能な環境です。在宅勤務制度有、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は122日、安定した働き方と福利厚生が充実しており、平均残業時間は20時間程度と、腰を据えて働ける環境です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~400万
【Records Management Associate】 クライアントオフィスにて機密書類回収・管理 廃棄に伴う事務作業 機密書類処理サービスに関する問い合わせ、依頼、問題に対するサポート ※総務・事務・アシスタントを掛け合わせたようなお仕事 ・正社員雇用、退職金制度あり ・月給30万円~、年収400万円+残業代100%支給 ・基本的には9:00~18:00 ・土日祝日休み
・英語 日常会話レベル以上 ・対面での明るいコミュニケーション ・PC基本操作
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556~639万
総務部庶務課の課長として、下記の庶務課業務とメンバーのマネジメントをお任せすると共に、新しい業務や、経営層からのミッションに主体的に取り組んでいただきます。 【庶務課の業務】・稟議書の受付(防火防災管理・各種損害保険手続) ・転勤者の住居手配・社用車管理・印章管理・購買管理 【課長の業務】・庶務課業務の推進、課員マネジメント ・庶務業務の改善に向けたタスク推進、タスク管理 ・稟議書、出張申請等の承認業務 ・庶務課業務の改善(効率化) など
【必須】■庶務課の業務何れかの経験およびマネジメント経験を有する方 ■部署内外との部内外との調整経験を有する方 ■行動力、実行力の経験・実績を有する方 ■社内ルールや規程の見直しを含め、あるべき姿を追求できる方 【当社の強み】 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、プライム市場上場の人材サービス企業です。 国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、 運用ノウハウに強みを持っています。
総合人材サービス(事務系人材サービス事業(BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業)
450~600万
国内クラウド型資産管理サービス市場において7年連続でシェアNo.1を獲得している当社にて、総務をお任せします。東京もしくは和歌山県白浜市での勤務となります。(ご本人様のご希望によって選択いただきます) ★育成前提の採用となるため、全ての業務を一気にお任せすることはありません。先輩社員から引き継ぎながら、少しずつ業務を覚えていただきます。【業務詳細】■総務関連規程の整備■社内文書、契約書管理■印章管理■施設、什器備品、車両管理■固定資産管理■福利厚生企画、運営■社内イベント企画、運営■安全・衛生管理■行政への届出■株主総会、取締役会運営(事務局)
【必須】■総務の実務経験(2年以上)【歓迎】■ファシリティ業務経験【求める人物像】■ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方■社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業
500~700万
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるポジションです。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。総務の経験を活かしながら、 法務・コンプライアンス・防災など幅広い業務に挑戦できる環境です。【詳細】■契約書および公印の管理、運用の改善■社内規程の管理、見直しおよび新規立案■固定資産管理■災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施■コンプライアンス推進(法務部と連携)■オフィス環境向上施策の立案、推進■株主総会事務■部下の指導、育成■その他総務業務全般 等
【いずれも必須】■管理部門での実務経験(総務、人事労務、法務など)■メンバーマネジメントのご経験(人数、年数問わず) 【魅力】■経営に近い視点を持てるポジション:成長中のD&Dグループにおいて、企業の基盤づくりに関わりながら、バックオフィスから会社の成長に貢献できます■幅広い業務でスキルアップ:法務、人事、労務、設備管理など、様々な部門と連携しながら業務を進めることで、知識の幅が広がります■未経験領域にも挑戦できる環境:法務やコンプライアンス、防災計画など、総務経験をベースに新しいスキルを習得できます。
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
300~400万
【業務内容】 ■ 仕事内容: 総務・バックオフィス業務に加え、受付を中心としたレセプション業務、さらに海外拠点(ペナンオフィス)との連携業務を担当いただきます。 ▼ レセプション業務 1. 来客対応・受付案内 2. 英語での来客対応 3. 朝のコアワーキングスペースの準備(清掃、設備確認、備品補充) ▼ 総務業務 1. 電話対応・来客対応,消耗品の発注・管理 2. 社内の整理整頓、社内通知の作成・送付 3. 配送手配・受取対応、書類やデータの管理・保存 4. 郵便局・銀行・法務局への外出 5. 経理・人事・役員等のサポート ▼ バックオフィス業務 1. 郵便物の仕分け・通知・転送作業・案件管理 2. 印鑑の作成・管理 3. 書類やデータの作成・提出・保管・管理 4. チームへの臨時サポート業務 ▼ ペナンオフィスとの連携業務 ・ペナンオフィスとの連絡・調整 ・書類やデータの共有・管理サポート ・英語でのメール対応 【変更の範囲】企業が定める業務
・総務・事務・バックオフィスの実務経験ある方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール) ・海外拠点(ペナンオフィス)との連携や、英語での来客・電話対応が発生するため、英語のコミュニケーションに抵抗がない方
日本オフィスでは外資系企業を中心にバックオフィス(記帳代行、給与計算等)に関する総合的なサポートを英語と日本語で提供
700~1100万
・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理) ・稟議および反社チェックの管理、フロー策定 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・グループ加入保険の管理 ・チームマネジメント等
必須スキル ・上場会社での総務領域の実務経験3年以上 ・ファシリティマネジメント(オフィス管理、増床、移転等)に関わる業務経験 歓迎スキル ・株主総会その他重要会議体(取締役会・経営会議等)の事務局経験 ・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・マネジメントのご経験
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