【週2~3リモート】食品バイヤー◆賞与3回・年休122日・残業約10h程◎240店舗超小売りチェーン
450~650万
企業名非公開
埼玉県蕨市
450~650万
企業名非公開
埼玉県蕨市
商品企画
MD
仕入/バイヤー
食品バイヤーとして戦略立案から調達・販促まで幅広く担当いただきます。 マーケットトレンドや顧客インサイトを分析し、カテゴリー戦略を策定。メーカーとの交渉や新商品の導入を通じて、売上拡大に貢献いただくポジションです。 ■職務内容 ▽カテゴリー、商品戦略立案 マーケットトレンド、カスタマーインサイトの収集、分析を行い商品戦略の立案をする ・市場/顧客分析、競合/自社分析を行いSWOTから、リスクとチャンスを整理する ・情報と分析から成長に向けたカテゴリー戦略、戦術を立案する ▽PL管理 ・消費者の嗜好や市場のトレンドをリサーチ・分析し、価値のある商品やトレンド拡大の見込める新商品を購入する。 ▽品質管理、コンプライアンス ・メーカーやサプライヤーと交渉し、最適な価格で商品を仕入れるための契約を締結する ・また、取引先様との信頼ある友好関係を築き、競合に先立って新たな情報を得て、自分の担当ラインの数値を拡大できる商品購入、開発を行う ▽コミュニケーション ・ 目的背景を伝え関連ファンクション、チームと信頼関係の構築し前向きなサポートを得る ・ 同社の方針を理解、説明の上、中期的に成長できる為の取引先との信頼関係を構築する ・ 相手の理解を得、説明するための資料を作成する
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
450万円〜650万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
埼玉県蕨市
屋内全面禁煙
有
通勤手当:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金制度:有 一時退職金+確定拠出年金 教育制度/資格補助:階層別研修(キャリアアップ支援)、職務別研修(専門能力向上)、企業理念教育(尊敬される企業人育成…当社カルチャー研修、社会的責任や規律教育)、選抜型教育(グローバルで意欲的に活躍できる能力開発)
1名
1回〜2回
最終更新日:
500~600万
埼玉県春日部市にて青果卸売市場を運営する当社にて、野菜や果実の集荷から販売、生産者との新商品企画およびスーパーや外食産業等の既存顧客への提案営業をお任せします。 経験を活かし品目担当として集荷・価格交渉・販売・提案を一貫して担います。電話やメール中心の内勤営業で、産地出張や新商品開発も裁量を持って行えます。勤務は朝6時半からですが昼に4時間半の休憩があり、一時帰宅など自由な時間を過ごせます。ノルマはなく実働時間も適正で、経験を活かしメリハリよく働ける環境です。
【必須】■青果物流通業界での実務経験(卸、仲卸、農協、スーパーのバイヤー等) ■普通自動車免許(AT限定可) ※「商売の流れ」を理解している即戦力の方を求めています! 《事業の魅力》半世紀以上にわたり地域の食インフラを支える青果卸売業として、安定した基盤のもと取扱高100億円を目指しています。 《働き方》昼に4時間半の休憩があり一時帰宅も可能。実働時間に対して給与水準が高く、自分の時間を大切にしながら働けます。 《ポジションの魅力》仕入れから販売まで一貫して担当できるため裁量が大きく、経験を活かしてダイナミックな商売ができるやりがいがあります。
・青果物、青果加工品の受託販売及び売買 ・不動産管理および賃貸(開設者、卸売業兼営)
550~820万
【仕事内容】 【「みなさまのお墨付き」「食の幸」等人気プライベートブランドのブランドマーケティングをお任せ/約240店の小売チェーン/リモート/退職金制度有(確定拠出年金)】 プライベートブランドのマーケティングチームの一員として、プライベートブランドの戦略立案から実行までを担い、ブランドの価値向上と収益最大化を推進します。 ■職務内容 ▽プライベートブランド商品の販促企画・チャネル戦略 ・年間マーケティング計画(プロモーションカレンダー含む)の策定と実行管理 ・季節やトレンドに合わせたキャンペーンや売場企画を立案し展開までをリード ・店頭・デジタルを含む各チャネルでのプロモーション企画・実施 ▽プライベートブランドの店舗販促施策の設計 ・店頭売場におけるブランド体験の設計と展開 ・店頭売場の販促物にの企画とクリエイティブディレクション(POP、デジタルサイネージ、店内ポスターなど) ・外部委託におけるコスト管理と制作スケジュール管理 ▽市場調査・インサイト分析 ・トレンドや社会的変化の収集と施策への反映 ・競合PBやNB商品の価格・販促手法・売場展開の調査 ・調査・分析結果を販促企画や商品開発チームへフィードバックし、戦略立案に活 ▽コミュニケーション ・社内関連ファンクション(商品開発、バイヤー、販促制作、店舗運営、EC部門など)とのクロスファンクショナルな連携と信頼構築 ・外部パートナー(広告代理店・制作会社など)へのディレクションの実施と連携 ■組織構成 ダイレクター(他部署兼任)1名、スタッフは社員2名、派遣1名の3名体制です。 入社後はスタッフと共にパッケージやサイネージ準備などの販促業務から行っていただき、 将来にはチャネル戦略などもお任せしたいと考えております。 ■働き方 残業は10時間前後となっており、リモートも可能です。 残業時間に関しては上場を見据えていることもあり、一定時間以上残業する際は部長の許可が必要等、過度な働き方をしないような環境となっております。 生産性高く効率良く成果を出す点に焦点を当てた働き方をしている方が多いです。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ・食品、日用品、消費財などのマーケティングまたは商品販促経験 ・POPやパッケージ、販促ツール等のデザインディレクション経験 ■歓迎条件: ・小売業・スーパー・コンビニ・ドラッグなどでのPB企画・販促経験 ・販促企画の策定から売場展開までを一貫してリードした経験
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462~660万
■業務内容: 安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1,000憶円を目指しています。 社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から50年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った商品のレベルアップが不可欠となります。 そこで今回商品企画職(韓国料理・中華料理・和食・デザート)を募集し、より魅力的で付加価値のある商品づくりでさらにお客様の満足度を高めていくことを目指しています。 ■具体的には: 韓国料理・中華料理・和食・デザートメニュー、それぞれの知見を活かしてを中心にグランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで全てのメニュー企画をしていく仕事です。 ・流行や食に関するトレンド、他社の取り組み等のリサーチ ・現状メニュー構成の分析と消費者目線での改善方針の作成 ・料理長や商品開発者と共にグランドメニューや季節メニューの企画 ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ ・新商品開発に際し必要な提供業者の開拓 ・メニュー単位の原価率設計と年間計画の作成 ・商品開発業務のサポートおよびコラボレーション など ■当社について: 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 (1)国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開 を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 (2)M&A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。
■必須条件: 和・洋・中・韓・デザートいずれかの知見及び商品企画または開発の経験がある方 ■歓迎条件: ・アレルギーや栄養士的知識(カロリー、塩分、栄養素) ・調理、開発経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可)
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
500~1000万
ブランド品・高級時計・貴金属などの 【買取(仕入れ)業務】を担当いただきます。 ■反響対応(完全反響型) Web・広告経由で来店されたお客様への対応が中心。 飛び込み・テレアポは一切ありません。 1日の対応件数は平均3〜4件程度です。 ■査定・価格提示 カウンターでお客様と一緒に座り 持ち込んでいただいた商品を受け取ります。 商品状態を確認し、専用ツールで撮影。 鑑定専門部署と連携し、相場・需要を踏まえた 買取価格を提示します。 価格決定はチーム体制のため、 個人に過度な裁量・リスクはありません。 ■粗利・数字管理 自身が担当した案件の粗利額をもとに、 インセンティブ(2〜5%)が支給されます。 粗利額に応じてインセン率が上がる仕組みのため、 「数字を積み上げる営業」が得意な方ほど成果が出やすい環境です。 ※店舗は19時完全退勤。残業は基本的にありません。 「仲介営業で成果は出ていたが、月収の波や契約依存に疲れた」 という不動産営業出身者が複数入社しており、 営業スキルの転用先として選ばれています。
年齢:20代~30代を中心 営業経験・実績によっては40代前半まで検討可能 ※例外事由3号のイのため 未経験歓迎 【歓迎条件】 不動産・保険・金融など成果報酬型営業の経験 高額商材を扱った営業経験 数字目標を持って働いてきた方 「稼ぐ理由」「目標年収」が明確な方
◆高級宝飾・時計・地金事業 ◆買取事業 ◆販売事業 ◆オークション事業 ◆ヘルスケア事業 ◆フィットネス事業 ◆水素吸入事業 ◆ゴルフ事業 ◆不動産事業 ◆フランチャイズ事業 \店舗数・買取価格満足度ともに業界NO.1/ ※出典:産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』
450~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
450~650万
市場分析から商品戦略立案、調達、棚割(モジュラー)策定、そして販売に至るまでの一連のプロセスをリードしていただきます。関連部署と連携し、売上と利益の最大化を実現していただくポジションです。 マーケットトレンドや顧客インサイトを起点に以下業務をお任せします。 ■カテゴリー・商品戦略の立案:競合他社および自社分析(SWOT分析)に基づいたカテゴリー戦略および戦術の策定 ■調達・PL(損益)管理:価値ある商品や、トレンド拡大が見込める新商品の選定・購買/PL管理 ■調達交渉・サプライヤーマネジメント:メーカーやサプライヤーとの商談・価格交渉 ■社内連携・コミュニケーション など
【必須】食品業界、小売・飲食業界、商社業界における勤務経験 【いずれか必須】■商品戦略の立案と実行に関わった経験 ■調達先交渉(原価交渉・調達先変更・契約更新/変更)等を行いPL改善を行った経験 【働き方について】 ■原則ハイブリッドですが、業務に慣れるまでは出社を想定しています。 ■リモート勤務可能(週2~3回程度、蕨オフィスへの出社あり) ■出張:年5日~10日程度
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
350~600万
全国に610店舗の加盟店を展開する、中古車販売事業を行っている当社。 今回募集する「ジョイカル U-CAR SELECT4号草加店」は、2022年にオープンした直営店第1号です! 整備工場の認定も取得し、販売からアフターフォローまでを行える地域密着の中古車販売店を目指しています。 【具体的な仕事内容】 「この車を購入したい!」との問い合わせや、すでに購入を決断したお客様の来店がほとんどなので、 予算内でお客さまに合うお車を提案するといったことは基本的にありません。 まずはアイスブレイクから始め、お客さまの心を溶かし「あなたから買って良かった!」と思ってもらえるような接客を目指してください。 ・自動車販売 ・中古車の査定 ・商品車両の展示 ・納車対応
・普通自動車免許(AT限定可) 内定の可能性が高い人 \歓迎条件/ ・営業経験者 ※業種不問 ・ディーラー/中古車ディーラーの経験 ・普通自動車免許(MT免許) \こんな方はぜひ!/ ・クルマが好きな方 ・人と話すことが好きな方(コミュニケーション能力) ・正確性がある ・チームワークを大切にできる方 ・目標、数字意識が高い
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600~700万
弊社で取り扱う配線器具・セキュリティ関連商品の新商品企画・提案から販売終了まで下記の業務を担当いただきます。※ファブレスメーカーで新規の製造委託先の工場の開拓などもあるので海外出張も発生します。 ■商品の開発:担当する商品カテゴリーで、会社からのテーマや営業からの要望、市場調査結果等を基にした商品企画の立案、開発スケジュールの策定・進捗管理 ■商品の品質管理(製造委託先との窓口):品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析、商品仕様変更や工場作業員への教育などの再発防止策の立案 ※勤務条件備考欄に追記
【いずれか必須】■商品企画 ■開発 ■バイイングのご経験 【尚可】■マネジメント経験 ■英語力(TOEIC500点相当)/中国語初級 ■中国でのビジネス経験 【求める人物像】顧客の購買データ等の事実情報から「どうしたら売れるのか?」を考えながら、実際に業務を進めてきた経験のある方 【社風】社内競争に勝てなければ市場の競争には勝てないとの考えから 自信がある商品であればたとえ社内競合になってもチャレンジできます。 企画~取引先開拓~上市に至るまで、これまでの経験や新たなアイデアを十分に発揮いただける環境です。
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
334~500万
地域の魅力が伝わる様々な特産品やサービスの開拓/提案を通して、返礼品の生産者様(事業者)/自治体様のふるさと納税寄付額向上を目指します。在宅勤務・お客様先に直行型の勤務です。フレックスタイム制度有。 ・寄付額向上のための施策(数値分析・課題抽出・改善策の企画実行) ・事業者との返礼品開発(企画・提案~開発など)・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者へ返礼品管理状況の報告 【特徴】受注自体は比較的簡単ですが、受注後の、顧客に伴走しながら一緒に納税寄付額向上にチャレンジするプロセスが価値発揮となります。
【必須】■営業または対外折衝(業界・経験年数不問)のご経験のある方 ■出張など様々な土地に行くことを楽しめる方 ■地域創生への関心がある方 ■自ら考え行動できる方 ■普通自動車免許 【働き方】ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 例)3日間事業者訪問(約5件/日)、2日間自宅で事務作業など。 ■リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを活用し、リアルタイムでコミュニケーションをとっています。 ■残業実績:月あたり約10~20時間程度)
■地域産業支援・地域活性化事業■産直D2C事業 ■インバウンド事業(関連会社)
900~1500万
■ミッション: 特許を取得した当社のAI image Fitのサービスの発展をお任せします。今はマーケティング本部の配下にあるDX推進部ですが、ゆくゆくはDX本部を立ち上げることを期待します。 ■業務内容:眼鏡やコンタクトレンズを販売する同社のAI image Fitにまつわる下記業務をご担当頂きます。 【入社後すぐにお任せすること】 ・AI image Fitのシステムの課題発見~解決までブラッシュアップ ・DX推進部のマネジメント 【将来的にお任せすること】 ・既存システムの管理・改善業務 ・オムニチャネルの統括 ※AI image Fit: スマホやタブレット・PCのカメラを使って、手軽にメガネフレームをバーチャル試着できるサービスです。(2022年特許取得) ■変更の範囲:会社の定める業務
いずれかをお持ちの方 ・社内システムをゼロから構築する業務でリーダーを担った経験がある方 ・システム開発会社の社員として依頼主へ上記の成果物を提供した経験がある方
メガネフレーム、メガネレンズ、コンタクトレンズ、補聴器の販売