【未経験歓迎／大宮】店舗スタッフ／ポケモンカード専門店◆店舗拡大で積極採用◆働き方◎◆年休125日

条件の近いおすすめ求人

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  【菓子販売店長候補】百貨店内店舗/早期キャリアアップ/住宅手当あり

  300~400万

  有限会社共楽堂東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内

  【菓子販売店長候補】百貨店内店舗/早期キャリアアップ/住宅手当あり気になる

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  仕事内容

  関東エリアの共楽堂店舗にて、菓子の接客販売や店舗運営全般を担当。早期に店長としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】菓子の接客販売、在庫管理、スタッフの指導育成、シフト作成、ディスプレイなどの店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案を担当します。【配属先】池袋西武店、東京ソラマチ店、銀座三越店、大丸東京店、千葉そごう店、大宮そごう店、浦和伊勢丹店のいずれかに配属。【キャリア】業務に慣れた後は早期に店長としての活躍を期待しています。　変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】販売・接客経験者、特に店長やリーダー経験者優遇■お菓子が好きな方歓迎■在庫管理・シフト管理・売場作り・商品陳列・レジ打ちなどの経験があれば活かせます 【魅力】 ■創業90年以上の歴史ある菓子店で、旬の素材を活かした創作菓子を提供する「共楽堂」でのキャリア構築が可能 ■百貨店や商業施設内の店舗で、少人数チームのマネジメント経験を早期に積める ■住宅手当（上限2.5万円）など福利厚生が充実

  事業内容

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  【菓子販売店マネージャー】百貨店内店舗/早期キャリアアップ可/老舗和菓子店

  350~450万

  有限会社共楽堂東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内

  【菓子販売店マネージャー】百貨店内店舗/早期キャリアアップ可/老舗和菓子店気になる

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  仕事内容

  百貨店・商業施設内にある「旬果瞬菓 共楽堂」の店舗運営業務。まずは店舗での販売業務を経験。その後マネージャーとして複数店舗の管理・運営を担当。季節の素材を活かした創作菓子を提供する老舗和菓子店です。 【店舗業務】菓子の接客販売、商品や備品の発注と管理、スタッフの指導、シフト作成、ディスプレイなど店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案【マネージャー業務】担当店舗を巡回し、目標達成に向けて店長やスタッフを総合的に支援、アルバイト・パート採用活動、各種商業施設への営業活動・商談など。早期にマネージャーとして店舗の取りまとめ役、指導役として活躍いただくポジションです。

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】販売・接客経験者、近い業界経験者優遇■店長やマネージャー経験者は特に歓迎■年数不問、販売経験や近い業務経験のある方■お菓子が好きな方歓迎 【魅力】■昭和8年創業の老舗和菓子店で、季節の素材を活かした創作菓子を提供する「旬果瞬菓 共楽堂」でのキャリア構築が可能■早期にマネージャーとしてキャリアアップできる環境があり、複数店舗の運営に携われる■百貨店や商業施設内の店舗で、安定した環境で働ける ■住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実

  事業内容

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  埼玉【即戦力採用/30→60店舗の拡大を担う店長候補】工具特化型リユース事業

  336~450万

  

  株式会社ライズ埼玉県川越市, 埼玉県草加市, 埼玉県入間市

  埼玉【即戦力採用/30→60店舗の拡大を担う店長候補】工具特化型リユース事業気になる

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  仕事内容

  急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理（売上最大化とコスト最適化の戦略立案） ・メンバーのマネジメント（シフト作成・評価・面談・育成） ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括

  求める能力・経験

  【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方（業界・年数不問）■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方

  事業内容

  ■リユース事業　■EC事業　■再生可能エネルギー事業

• エージェント求人

  【埼玉／メンテナンス】店舗の定期点検・安全指導・業者手配など／300店舗展開する安楽亭グループ

  390~500万

  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 交通機関への誘導/安全確認
  • メンテナンス
  • 提案
  • 定期点検
  • 点検
  • 金
  • 安全管理
  • 教育
  • 開発
  • 設備メンテナンス
  • 検証
  • 店舗
  • 清掃
  • 電気設備メンテナンス
  • 空調設備メンテナンス
  • 機械メンテナンス
  • 店舗運営
  • 店舗設備管理
  • 空調設備
  • 設備管理
  • 電気設備

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【埼玉／メンテナンス】店舗の定期点検・安全指導・業者手配など／300店舗展開する安楽亭グループ気になる

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  仕事内容

  国内外への積極的な出店と業態開発、M&Aを通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としている当社にて、その実現のために、設備メンテナンス部門にて事故未然防止や安全管理対応力の強化を図っていただきます。 ■業務内容 メンテナンス部門は、自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行なうと共に業態のオペレーション合理化や設備関係の視点からお客様への新たな付加価値を提案する部署です。 単なる修繕対応だけではなく店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲とし、事故の未然防止やお客様満足度の向上、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ないます。 ■業務詳細 ・店舗の修繕案件の対応 ・店舗や設備機器の定期点検、安全確認 ・設備機器の取扱いや清掃に関して、店舗従業員への指導教育 ・新たな修繕方法、清掃方法合理化に向けての立案、検証、採用 ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案 ■働き方 メンテナンスは基本飲食店のアイドルタイム（14時～16時）に行う為、日中の作業がメインです。遠方のメンテナンスや業務時間外（夜や土日）については、外注業者に対応をお願いする為、ご自身で対応していただくことは多くありません。対応する案件数は1日1店舗から、状況確認に数店舗回るの日もあります。 ■当社について 当社は創業60年以上、資本金37億円の東証スタンダード上場の安定企業です。国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれも ・要普通免許（AT限定可） ・建築関係の現場作業経験または設備機器修繕業務経験

  事業内容

  焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  埼玉【未経験歓迎/工具特化型リユース事業の店舗スタッフ】残業ほぼなし

  288万~

  

  株式会社ライズ埼玉県入間市, 埼玉県川越市

  埼玉【未経験歓迎/工具特化型リユース事業の店舗スタッフ】残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  急成長中の工具買取専門店「ツールオフ」にて店舗運営全般をお任せします。接客・買取・販売からECサイト運営まで幅広い業務を通じて、地域で愛される店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ◆接客・買取・販売：プロの職人さんが中心のお客様から工具の知識を学びながら対応 ◆ECサイト運営・SNS情報発信：商品撮影やオークション出品、ブログ・SNS更新でWebマーケティングに挑戦 ◆お客様に愛される店舗づくり：商品レイアウト変更や手書きPOP作成でアイデアを活かす

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【歓迎】・普通自動車免許（AT限定可）・PCの基本的な文字入力ができる方・SNSを日常的に利用している方・フリマアプリを使ったことがある方 ■入社から3ヶ月間の充実した基礎研修とメンター制度でマンツーマン指導 ■接客7割・EC業務3割から無理なくスタートし、Webマーケティングスキルも習得可能 ■年3回の昇給・賞与で成果をしっかり還元、実力次第で早期キャリアアップ ■店長やエリアマネージャーなど将来性豊かなキャリアパス

  事業内容

  ■リユース事業　■EC事業　■再生可能エネルギー事業

• 企業ダイレクト

  【ベトナムエリア長(ベトナム事業責任者)】スタンダード市場上場/駅近本社

  500万~

  

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【ベトナムエリア長(ベトナム事業責任者)】スタンダード市場上場/駅近本社気になる

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  仕事内容

  海外事業部のベトナム事業責任者として、地域における店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。 ■店舗運営管理：・売上・利益目標の達成に向けた数値管理・店舗オペレーションの標準化と改善、サービス品質の維持向上■人材マネジメント：・現地スタッフの育成とチームマネジメント・日本本社の方針を現地に合わせて浸透させるための教育・研修実施■顧客対応・マーケティング：・顧客満足度向上のためのサービス改善・ベトナム市場に合わせた販促企画・実施■新規出店に関わる企画・準備・運営

  求める能力・経験

  <必須条件> ■飲食業で複数店舗の管理経験（特に重飲食の経験を歓迎、国内可） <歓迎条件> ■日常会話以上の英語またはベトナム語のスキル ■海外（東南アジア）事業において、店舗運営、人材育成に携わった経験

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  関東エリア◆デンマーク発の世界的インテリアブランド

  490~650万

  • 接客
  • 教育
  • スタッフ

  株式会社ボーコンセプト・ジャパン東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  関東エリア◆デンマーク発の世界的インテリアブランド気になる

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  仕事内容

  ・売上管理 ・KPIに基づいた戦略立案 ・スタッフマネジメント ・ブランド＆バリューに対する教育 ・取り扱い商品に対する教育 ・接客 ・クレーム応対 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・シフト作成等

  求める能力・経験

  ・インテリアへの関心、興味 ・マネジメント経験 ・対外的なコミュニケーションを伴った業務経験 ・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ◆関東【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎

  500~600万

  

  株式会社ワークマン東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内

  ◆関東【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎気になる

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  仕事内容

  主にFC加盟の店長に向けた、売上増加のためのコンサルティング業務をお任せします。加盟店8～10店舗を担当し、販売実績や店舗の品揃えデータの分析・売場改善を実施いただきます（１店舗あたり月3回程巡回） 【業務の詳細】■専門チームが作成したコンサル用のデータ分析ツールもしくはご自身の切り口でデータを集計し、売場改善に繋げていただきます。加盟店の店長との信頼関係を築きながらも、１つ１つの提案が店舗の売上アップに繋がっていくやりがいある業務です。 ■その他、加盟店の評価の実施、月2回の全国のSVが集まる全体会議への参加、週1回の各地区本部での経営会議にもご参加いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■アパレル業界での接客経験　■営業／販売経験 【必須】■全国転勤可能な方　■第一種運転免許 【歓迎】■チェーンストアのSVおよびエリアマネージャー,VMDのご経験 【キャリアアップについて】一定期間SV業務を経験した後は、ご自身の希望と適性を踏まえて、各エリアの責任者を目指していくか本部各部に配属となります。幅広く業務を経験していただきながら、責任あるポジションをお任せします。 【FC加盟店について】年30～40店舗ずつ増加しております。SVポジション は、業績好調につき加盟店の成長強化のため増員での募集です。

  事業内容

  ■作業服/作業用品/アウトドア/スポーツ/レインウェアを販売する専門店[ワークマン]及び[ワークマンプラス]、[ワークマンカラーズ]等のフランチャイズチェーンの運営（2026年3月末1094店舗)

• エージェント求人

  ゴルフショップの店舗運営(埼玉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

  346~500万

  • スタッフ育成
  • 店舗運営
  • 販売
  • 店長
  • 副店長

  株式会社ゴルフ・ドゥ埼玉県さいたま市, 埼玉県草加市, 埼玉県川越市

  ゴルフショップの店舗運営(埼玉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

  求める能力・経験

  ・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

  事業内容

  中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営

• 企業ダイレクト

  浦和【補聴器の販売職】日祝お休み/社風◎/残業平均10H/業績安定◎福利厚生充実

  300~370万

  

  東日本リオン株式会社埼玉県さいたま市

  浦和【補聴器の販売職】日祝お休み/社風◎/残業平均10H/業績安定◎福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■補聴器/医療機器の販売・メンテナンス・アフターフォローをお任せします。 【詳しい仕事内容】 ★補聴器を通して「聞こえる生活」を提供するやりがいのある仕事です★ 店舗もしくは医療機関にて補聴器の販売やFitting（調整）を行いお客様の「Quality of life」に貢献する事を目指しています。 また、仕事を通じて人間的な成長により自身のキャリアアップを目指しています。

  求める能力・経験

  【求める人物像】これまでの経験を活かしキャリアの幅を広げたい方 【先輩社員】メガネの販売員、介護施設職員、百貨店の販売員、家電量販店の販売員など他業界からの転職者が多く在籍しています。 【尚可】経験者優遇！言語聴覚士優遇！ 【研修制度】★未経験でもご安心ください★まずは補聴器の基礎知識に関する勉強会を定期的に行う予定です。その後は店頭にて先輩社員に付き販売業務の見学を行います。仕事内容をある程度把握された後は、点検業務を一人で行って頂き、販売管理ソフトへの簡単な入力を学んで頂きます。未経験でも半年後には補聴器の販売が出来る様になります。

  事業内容

  ■補聴器・聴能訓練機器・医用検査機器