【京都】SE・PM・PL/大手・大規模案件における/Java・python等<無期雇用派遣>
500~750万
株式会社BREXA Technology
京都府
500~750万
株式会社BREXA Technology
京都府
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
■大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 《プロジェクト例》 ●自動車関連システム開発/PM・PLポジション ●販売物流システムでのインフラ更改/PM・PMOポジション ●接客支援システムのクラウドWEB化/PMOポジション ●スマートフォン基盤開発支援/SEポジション
【必須】 ■SEもしくはPM・PLとしてのご経験(年数不問) ★定年65歳。定年後、契約社員として働いている方もいらっしゃいます。 【キャリア制度】 派遣・請負・受託・パッケージ等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。エンジニアが長く安心して働ける制度・環境を整えております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 提携保養所有
その他(※配属後、配属先のカレンダーに従事)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】※就業先に準ずる 【残業時間補足】平均残業時間:10.4時間 *BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点 【業務の変更範囲】ITエンジニア業務全般 【職務内容の変更範囲】当社および派遣先(顧客先)での業務全般 【給与補足】年2回(7月・12月) ※年俸制待遇の一部の方を除く 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者:月13,000円、子:月6,000円※子どもは満18歳まで) ■休日・深夜・出張手当 ■通勤手当:公共交通機関利用分全額支給/車の場合ガソリン代支給 【休暇補足】・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【未経験でも安心の育成・研修制度】 未経験から2~3年でエンジニアとして独り立ち!年間の中途入社は約1400名。内半分の700名が未経験。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとして踏み出せる環境があります。
■ソリューションサービス事業本部
当面無 転勤はキャリアアップ・希望する案件への参画などで発生
京都府
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
他関西エリアでの案件多数あり。希望の勤務地で働けるよう最大限考慮いたします。 ※変更の範囲:全国の弊社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無 借り上げ社宅にて 5割企業負担(上限3万円 まで)
無
定年制65歳/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック
※制度等は配属先によって変動します。 【休日補足】配属先のカレンダーにより異なるため、土日出勤やシフト制での勤務可能性がございます。 【福利厚生・制度】介護保険/保養所/キャリア相談窓口/労働組合/社内FA制度 【出産育児関係】育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) /出産・育児支援制度(取得率100%) 【資格取得支援・研修制度】修生制度/自社研修施設/資格取得祝金支給/実技研修/リーダー・マネジメント研修/eラーニング/TOEIC団体受験割引/技術図書購入補助/KENスクール割引等 【赴任関連制度】 ・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月) ・引越費用全額会社負担 ※会社都合転居(赴任先への引越し)のみ ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) [1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
5名
1~2回
筆記試験:無 Web適正検査有
■人的投資を最優先に、技術者数・案件数ともに国内最大級の規模を誇る ■大手メーカーとの取引を中心に自社製品開発,派遣・SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■「より市場価値の高いエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度が充実
《当社の特徴》★腰を据えて安心して働ける環境★業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★社員インタビュー 先輩たちの声!!★【営業×エンジニア対談】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/915821【未経験からエンジニアへ!】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/936402【カルチャー紹介】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/903526?source=related_posts
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
【職務内容】 テクニカルディレクターは、様々な技術的課題に対して、 チームの先頭に立ち最短距離で道筋を示すことが役割です 【具体的には】 ・クライアントの課題に対して最新のテクノロジーを用いたソリューション提案 ・プランナーの「こういう事ができますか?」に対して実現可否を検証 ・エンジニアとディレクターまたはクライアントの間に立ち、互いの合意形成を促す ・新陳代謝の活発なデジタル技術において常に適切なデバイスやソフトウェアの選定を行なう ・コスト管理とリスクヘッジのバランスをとり常に安全なプロジェクト進行を推進する ※必ずしもプログラミングが必須の業務であるとは限りません。 (求人ID:403074)
【必須】 ・何かしらのソフトウェア開発経験 ・開発におけるテックリードのご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージメントまたはプロダクトマネージメント経験 ・基本仕様設計/詳細仕様設計/試験仕様設計ができる ・日常的にプロトタイピングを行なっている
2009年の創業以来、「それっておもしろいの?」を信条としたユニークなアイデアと最先端テクノロジーを軸に、 AI技術を駆使した新サービスの開発や、プロジェクションマッピング・XRを活用したデジタル演出などを行っている近未来クリエイティブ集団です。 ◇空間DXソリューション事業 ◇AI/ロボット事業 ◇IoT/商品プロトタイプ事業 ◇コンテンツ事業
400~600万
■川崎重工業,コベルコ建機,オムロンといった日本を代表する大手製造メーカー各社の業務課題を解決するソリューションを提供しています。 CopilotやAzure OpenAIを用い、顧客の経営課題を解決するサービスの 開発・実装を一貫して担当。≪詳細≫■業務課題の分析とAI活用フローの設計 ■Copilot StudioやAzure OpenAI環境の構築 ■RAG・データ連携を含むAI実装・プロンプト設計等。現場の声から課題の本質を解き明かし、≪やりがい≫顧客の声から課題の本質を解き明かし、正解のない中で"あるべき姿"を0から追求。対話の中から業務プロセスを再設計,改革を共に実現する思考力が磨かれていく仕事です。
【必須】■開発のご経験 ■要件定義~概要設計の経験がある方 ※規模は問いません。 【歓迎】■要件定義/概要設計を、特定業務領域の主担当とするPL経験がある方 ■生成AI(ChatGPT、Copilot等)を日常的に活用し、業務や自己学習に役立てている方 ■API利用、GAS、Python等を用いた簡易な開発・自動化の経験がある 【働き方】月残業10h程で高い生産性を求める環境です。 【当社の強み】大手との直請け案件が9割。AIを“業務に組み込む側”として最上流から携われます。AI領域での実務経験がなくとも、今のフェーズに応じた仕事をアサインできます。
■業務プロセス改革推進事業 ■業務コンサルティング事業
500~700万
【職務内容】 Webアプリケーションの開発業務全般を担っていただきます。 調査・設計、実装、テストといった開発業務を行います。 開発環境は、PHP、TypeScript、 Laravel、Next.js、Figma、AWS、GithubActions、 Codebuild、GitHub、Notion、Slack、 GoogleWorkspaceなどを利用いたします。 【具体的には】 ・ Webアプリケーションの開発業務全般 ・ 調査・設計・実装・テスト(求人ID:398204)
【必須】 ・ Webアプリケーションの開発経験 ・ GithubやNotionなどを用いたチーム開発経験 ・ 自ら実装・テストが書けるスキル ・ 自律的に仕様を提案・議論できるスキル ・ 他チームの方々とプロダクトについて議論・相談できるコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・ Laravel/Next.jsでの開発経験 ・ iOSアプリの開発経験 ・ テックリードあるいはチームリーダーの経験 ・ AWSを使ったインフラの運用・構築経験
同社では、和洋菓子店をはじめとする食品小売店や飲食店のテイクアウトに特化した 予約受付・管理SaaS「テイクイーツ」の開発を進めています。 ■食品小売向け予約受付・管理システム「テイクイーツ」の開発・販売 <「テイクイーツ」食品小売向け注文受付・管理SaaS> 全国の飲食店やスイーツ店などテイクアウトを運営する店舗に向けて、 カスタマイズ可能な注文サイトを提供しています。 最短即日で、事前予約・決済のオンライン受付を簡単に開始できます。
450~1000万
業務用空調向けコントローラ等のIoTデバイスや、連携するスマホアプリのソフトウェア設計・機能試験等を担当いただきます。将来的には新規デバイスの企画立案や上流設計などにも参画していただくポジションです。 【業務詳細】新規IoTデバイスの企画、ソフトウェアの要求仕様検討・仕様書作成、空調ユニット部門との調整、評価、市場不具合対応など幅広くお任せいたします。新規開発においては社内研究所や他社とも連携して開発を進めるため、幅広い知識が身につきます。また、海外販社への出張や、生産工場であるマレーシアのローカルスタッフとのやり取りも発生するため、グローバルに活躍できる環境です。
【必須】■ソフトウェア開発経験■ソフトウェアコーディング能力 【歓迎】■ソフトウェア開発取りまとめ経験■組込みソフトウェア開発経験■空調関連事業経験 【事業/製品の強み】コントローラーは空調業界においてはメーカーの顔と言える製品であり、デザイン性・操作性の両立が求められる製品です。当社はLANや近距離無線等、他社に先駆けて搭載してきた実績があり、今後も更なる機能拡張に向けて製品開発を行っていきます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1000万
グローバル展開する業務用空調向けクラウドサービスやIoT製品の企画・開発・設計・評価をお任せします。AWSを活用した海外向けシステム構築やセキュリティ対応など、上流工程から広く携わるポジションです。 【業務詳細】クラウドに接続するためのIoT機器開発やAWSを活用した海外向けクラウドサービスの開発に携わって頂きます。毎年、億単位の費用を投入し、新しい価値創出に取り組んでおり、クラウドサービスのコンテンツの企画検討、製品仕様の策定、ソフト設計・開発・評価を行い、魅力的なコンテンツを随時リリースしております。また、各国のセキュリティ法規への対応として、各製品のセキュリティ対応開発も行っております。
【必須】■プログラミング言語を使い、ソフトウェアを作り上げた経験 【歓迎】■AWSを使ったクラウドシステムの開発経験がある方■海外と抵抗感がなく会話・連携できる語学力のある方 【デジタルプロダクト開発第二部/IoT技術二課】業務用空調機と接続するクラウドアプリの製品仕様策定・設計・評価を担当しています。メインはクラウド設計で、コーディングやシステム評価は関連部門・関係会社にて行っていますが、研究所を含めた様々な関係者を巻き込んでの開発の取りまとめ・旗振り役となります。投入先の市場ニーズや環境規制・法令等を踏まえ、幅広い顧客に必要とされる製品の開発を担っています。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
500~800万
日本を代表するヘルステック企業、エムスリーグループの中核事業として、企業の健康経営を支えるSaaS『ハピネスパートナーズ』の設計から実装まで一気通貫で携わっていただきます。 【詳細】■AWS環境の構築からシステム開発~運用■AWSやミドルウェア活用のシステム設計■バックエンドサービス開発・運用■システム障害対応 【ビジョン】ハピネスパートナーズで国内シェアNo.1獲得し、ヘルスデータを活用し、日本人の健康をデザインするリーディングカンパニーを目指しています。機能ありきの開発ではなく、エムスリーG全体が保有する膨大な顧客ニーズを機能反映し、顧客ニーズに沿った開発に携われます。
【必須】■システム開発実務経験(1~3年程度)■柔軟かつ論理的な思考 【歓迎】■AWSを使ったシステム設計や開発経験■AWSを使ったシステムの本番環境の運用経験 【求める人物像】 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・課題を見つけて向き合いながら解決するプロセスを楽しめる方 ・楽しいことが好きでチャレンジ精神旺盛な方 ・成長や変化の速い環境でスピード感をもって柔軟に対応できる方 <使用言語>Kotlin、TypeScript
・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど
800~1000万
日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」の開発環境の構築とリードを行っていただきます。裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 1.事業の10年後を見据えたシステムアーキテクチャ設計・新サービス開発■従業員健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」の開発と保守■新規サービス・モジュール開発の起案と推進■品質向上■DeveloperExperienceの向上 ※業務の続きは下記「その他労働条件の備考」を参照
【必須】■ウェブ全体設計やプロジェクト管理経験■開発環境の刷新をリードした経験【求める人物像】■社内外の人と連携し、課題解決プロセスを楽しめる方■変化のスピードやチャレンジを楽しめる方 【歓迎】■大規模開発の経験やフルスタックでのテックリードの経験■ブラウザや標準化など新しい技術動向をキャッチアップできる方 ぜひこちらの動画をご覧ください。 [動画でわかる!]従業員健康管理システム「ハピネスパートナーズ」 https://youtu.be/ES7vrvwAUPE
・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど
350~1000万
【注目度の高い開発案件がラインナップ!】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクや、 カスタマーサポートなど、毎月約15,400件もの豊富な案件が揃っています。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、 英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 ※会社としてブラックな案件は受注しません! 会社都合でプロジェクトを勝手に決めることはなく、 あなたの専門性に応じた案件を選択できるため やりがいを感じながら仕事に取り組むことが可能です。 またどのようなスキルアップが必要か、専任サポーターもおりますので 気軽に相談できる環境です! 新規問い合わせは毎月約7000~8000件! フルリモート(完全在宅勤務)、ハイブリット勤務案件も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます! 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java) ◆医療系システム開発PJの基本設計(PHP) ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数! 【上流工程や高難易度の案件も!】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください! ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 【会社採用担当者から】 社長がエンジニア、世界一エンジニアをサポートする会社にしたいという想いがあります。 さあ、個々から。 「エンジニアは、待遇・環境が厳しい仕事 No.1」そんなイメージが定着している今のIT業界。 しかし、それを「仕方がない」というひと言で諦めてしまっていいのだろうか。 いえ、私たちは「仕事の在り方を変えていく」エンジニアの皆さまが理想のキャリアを築いていけるよう 「最高のサポート」をお届けすること希望に沿った案件のご紹介参画後のきめ細やかなフォロー。
《第二新卒歓迎/経験不問/学歴不問》IT業界で何らかの実務経験がある方・プログラミングができる方 ◆必須スキル:システム開発案件におけるコーディング実務経験1年未満 ◆歓迎スキル:コミュニケーション能力、詳細設計書・基本設計書の作成経験など 【その他歓迎条件】 ◎IT業界での何らかの実務経験者 ◎何らかの言語でプログラミングができる方 ◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方
・自社サービスの開発、運営 ◆Webサービス・スマホアプリ ◆ゲーム事業(リアルタイム対戦ゲーム等一部) ・受託開発 ・オフショア開発 ・システムコンサルティング
900~1250万
【職務内容】 お客様のEasy to Program(簡単にプログラムできる)を実現するSaaSアプリ開発を推進するチーム(約15名)のマネジメント業務をになって頂きます。 【具体的には】 ① 開発戦略の立案と実行 ② 上位方針とリンクした単年度の開発方針の立案と遂行 ③ 開発予算の管理、100万円以下の予算執行認可 ④ 15名程度のメンバのマネジメント(労務管理、目標設定と人事考課、高頻度な1on1を通じたメンバへの動機付けやキャリア育成促進) ⑤ 担当開発テーマのプロジェクトマネジメント など ■Easy to Programの業務内容(一例) - 生成AIを用いたPLCプログラムの解析や自動生成、他社PLCソフトからのコンバート技術 - PLCなどのファームウェアを仮想化(動作ハードウェア非依存化)し、シミュレーションソフトで実機レスで動作確認ができるシステムの開発 - 自社の開発生産性を高めるための仕様書やテストの自動化技術の開発 ■ 開発環境・使用言語 - クラウドインフラ:AWS、Azure - LLM:OpenAI API、 Claude - 言語:Python、C++/C#(求人ID:400579)
【必須】 ・20名程度の開発チームの開発マネジメント経験(労務管理、目標設定や人事考課、人財育成)3年以上 ・Webアプリやソフトウェアの開発経験 ※製造業以外で活躍されている方大歓迎です(IT業界など) ※PLCに関する知識や経験は不要です(入社後に各種教育プログラムあり) 【歓迎】 ・ WindowsやLinux向けのアプリ開発、SaaSアプリ開発の経験 ・DockerやOpenShift、ハイパーバイザなどを活用したアプリの開発経験 ・生成AIを活用したソフトウェアの開発経験 ・MBAやMOTのホルダー
【制御機器・FAシステム事業】 工場の自動化(ファクトリオートメーション(FA))の分野において、品質や生産性向上、安全の確保、 環境への配慮といったお客様の様々な「品質」「安全」「環境」の課題に取り組んでおります。
350~550万
ご自身が持っているスキルと積みたいキャリアのご要望から、一緒に相談しながら案件へアサインします。 【具体的に】◆要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、単体・結合テスト等を想定◆ご経験に適した業務を担当頂きます◆上流工程へのチャレンジも可能です 【仕事の魅力】◆現在多くの企業から案件を得ていますが、全ての案件ではなく社内のエンジニアがスキルアップ、成長できる企業を選定している為大手企業がメインとなります。
【必須】WEB系の開発経験がある方 ★月に1回営業担当者が常駐先を訪問し面談を実施します。不安や悩み等は営業担当がクライアントと調整をするなど、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。 【当社の想い】 ◆生涯エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。 ◆心身の健康にも配慮し、長く現役で働ける体制を整えております。 ◆一人一人のエンジニア技術が自社ブランドと考え充実した教育環境、制度をご用意しております!
ハードウェア・ソフトウェア分野における設計・開発業務 ■ハードウェア:半導体(LSI・FPGA・ASIC)設計開発 ■ソフトウェア:組込み・制御ソフトウェア、WEBシステムの設計開発