【子ども向け体操教室インストラクター】有名スポーツメーカー/セガサミーG
336~420万
株式会社MPandC
東京都東大和市, 東京都品川区, 東京都北区
336~420万
株式会社MPandC
東京都東大和市, 東京都品川区, 東京都北区
その他講師/トレーナー
体操教室のオープニングメンバーとして、体操指導や受付、保護者様とのコミュニケーション等多岐にわたる業務をお任せします。研修もありますので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【詳細】 ■子どもの運動の補助・指導 ■保護者様とのコミュニケーション ■事務対応 ■授業準備 ■教室の売上管理 ■イベント企画および実行(勤務地その他各地) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
★子どもが好きな方を歓迎します!★ 【求める人物像】 コミュニケーション能力がある人。 小学校の教師/教員免許/保育士/スポーツインストラクター/幼児体育教室の先生/体操教室の先生/水泳教室の先生/フィットネスクラブのインストラクター/サッカー、テニス、野球、バレーボール、バスケットボール、水泳などスポーツ系の部活動に所属していた方/元アスリートの方など活躍中されています。また未経験者も活躍中です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~6ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
336万円~420万円 月給制 月給 252,000円~ 月給¥252,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥32,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限 \30,000/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間107日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始/慶弔休暇/リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間は3年を上限とする。
ヨコミネ
無
東京都東大和市桜が丘2-167-13
西武鉄道西武拝島線玉川上水駅 多摩都市モノレール多摩都市モノレール桜街道駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
東京都品川区品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー セガサミーグループ本社 ”GRAND HARBOR”
JR山手線大崎駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都北区
屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:当社の定める就業場所
無
無
■定年制有(60歳) ■土日祝出勤の月は平日に振替休日を取得 ■諸経費全額実費支給(高速代・駐車場代・コピー代など)支給 ■社用携帯貸与 ■制服支給あり ●スポーツビジネスの総合マネジメント企業として、2013年に設立された当社。 「コンサルティング業務」「広告代理業」「施設運営」「スクール」など、多岐にわたって業界を支え続けています。スポーツ業界に特化した多角的なサービスを展開しているからこそ、業績も堅調。
1名
2回
筆記試験:無
スポーツをする人、見る人、支える人のベクトルが1つになることで、継続的なニーズが生まれます。そしてその1つ1つの価値を高めながら、MPandCは5つの軸でスポーツ業界の発展に貢献しています。
【SPORTS BUSINESS CREATION】スポーツビジネスにおける様々な目的や課題に対して、知識と経験の豊富なプロフェッショナル達が、企画・提案から実行までを責任を持って対応し、スポーツで日常を豊かにするお手伝いをします。 【SPORTS SPECIALIST】スポーツカンパニーらしいポジティブなマインドを持ったメンバーが課題解決に向けてサポートします。 【SPORTS EVENT】スポーツの楽しさ、感動、魅力を凝縮したイベントを企画・立案し、感動体験を提供します。 【SPORTS SCHOOL&EDUCATION】カラダを動かすこと、考えることで子どもたちが持っている素敵なチカラをひきだします。ほんもの体験を通して、自ら考え生き抜く力を育んでいきます。 【SPORTS CSR】MPandCは子どもたちの未来をスポーツでより良くするための社会貢献活動を行っています。いつまでも健康で笑顔あふれる持続可能な社会に向けて、アスリートとともに活動しています。
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
セガサミーホールディングス株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~700万
■ 仕事の内容: 大手ホテルグループの人材開発・育成(タレントディベロップメント)を担うチームにて、研修講師および関連業務をお任せします。 ・ 新卒および中途採用者向けの入社時研修の運営・講義実施 ・ 各種研修プログラムの企画・立案およびコンテンツのブラッシュアップ ・ e-ラーニングコンテンツの管理・運用 ・ 研修事務局としての各種事務対応 ・ 全国の施設への出張を伴う現場教育の支援
■ 必要な能力・経験: 📍 専門学校卒以上 📍 サービス業界における研修講師の実務経験 📍 基本的なPC操作スキル(Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace) 📍 全国の事業所へ出張(日帰り〜数日程度)が可能な方 📍 ホテル業界または類似業界での実務経験(歓迎) 📍 外資系ホテルでの勤務経験や英語によるコミュニケーション能力(歓迎) 📍 社内外のイベント企画・運営に携わった経験(歓迎) 📍 ホスピタリティを大切にし、他者の成長をサポートすることに情熱を持てる方
ホテル、旅館、温浴施設の管理運営事業を展開。ビジネスホテルからリゾート、高級旅館まで幅広いポートフォリオを持ち、洗練されたサービスと独自の運営ノウハウで業界をリードしています。
500~700万
同社の事業開発本部 法人事業部 法人導入チームでは、全国の放課後等デイサービスなどの施設、小学校~大学の学校、児童福祉施設、行政等への公文式学習の導入を担っています。 その中で、学校が求めるニーズを把握し、新たなサービスを開発するなど、学校導入の成功に向けて新しい仲間を募集します。 【業務詳細】 ■説明会 ■審査、審査合格後の研修、立ち上げおよび事務サポート ■導入後の指導面、運営面などのコンサルタント業務 ■お問い合わせ対応 ※品川を拠点とする主に東日本を管轄していきます ※導入先への訪問指導もあります ※担当地域における導入関連の業務のため、国内出張が発生することもあります
【尚可】 ■国内の学校教育、福祉教育に高い関心をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客サービスや業務の改善意欲が旺盛な方 ■既成の概念やルールにとらわれず、新しい発想をもって改善に取り組める方 ■変化を柔軟に受け入れ、粘り強く取り組める方 ■自ら考え行動できる方 ■新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 【語学力】 あれば尚可
算数・数学、英語、国語(母国語)、フランス語、ドイツ語、日本語、書写、学習療法などのフランチャイザーとしての教材の研究開発、制作、指導法の研究、ならびに教室の設置・運営管理。 児童書、絵本などの出版および教具、知育玩具など教育関連商品の開発ならびに販売。
420~720万
▼仕事概要 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます! 事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、デビュー月から売り上げを作れるようなスタッフを育てる研修システムを一緒に磨いていく、そんなメンバーを募集しています。 ▼1日の仕事内容流れ 【研修時間】 10:30〜19:00(休憩1時間) 日によって11:00〜18:00の場合もございます。 ・ハーブピーリング、フェイシャル機器の使い方指導 ・カウンセリング指導 ・システム研修 ・モデル練習 ・カウンセリングロープレ ・店舗研修(実際に店舗での実技研修) ・テスト(技術、カウンセリング) 等を、日々スケジュールを組んで実施しています。 研修終了後、明日のスケジュール確認や研修生からの日報へフィードバックを行うなど30分程度業務を行なったら退勤となります。 全日程14日間を通してプロとして店舗デビューができるようにサポートしていくお仕事です。 研修がオフの日は研修の準備や、店舗のサポート業務などを行います。 ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 美容サロンの集客を強化するための動画編集担当を募集します! 「韓国肌サロン」「アイサロン」の魅力を発信し、新規顧客獲得やリピーター増加につなげるための動画企画・撮影・編集・運用をメインにお任せします。 体的には、サロンスタッフや施術風景を活かした動画の制作、トレンドを捉えたコンテンツの企画・構成、視聴者の反応(エンゲージメント)に基づいた表現のブラッシュアップなど、ブランドの魅力を視覚的に最大化するクリエイティブ制作を担っていただきます。 「美容やトレンドが好き」「SNS動画の編集が得意」「数字を見ながら改善するのが好き」という熱量の高い方を歓迎します。 ▼ブランドコンセプト LIME「忙しい人をキレイに」 Belle「最先端美容を身近に」
■必須要件 ・エステ実務経験2年以上 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・エステティシャンのマネジメント経験 ■求める人物像 ◎向上心があり成長意欲がある方 ◎お客様のお好みやご要望に合わせて気くばり、心づかいができる方 ◎愛嬌がある方 (接客業のため、人柄重視の採用を心掛けております!) ◎正直な対応ができ、全ての物事に対し自責で考えられる方
・美容・フィットネス事業 ・フランチャイズ(FC)事業 ・M&A仲介 ・その他
279~499万
リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。 失敗も挑戦の証!挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴3年Oさんの声(英語教員免許) 新卒でリィに入社し、今はスタジオリーダーとして勤めています。元々教員を目指していましたが、教育実習を経て「集団教育ではなく一人一人に必要な支援を確実に届ける」仕事がしたいと思いリィに入社を決めました🏃「運動特化」なので、保健体育の免許を持っていない自分にできるか、と不安でしたが特別な運動スキルは不要で「一緒に楽しむ」ことが子どもの「できた」や「もう1回やってみたい!」を作っていると実感しています。社員自身にも挑戦できる場が用意されていたり、オフサイトやドキドキポイント、15時退勤など働きやすい制度があるのも魅力的で、自分が楽しく働くことが子どもや保護者野方に良い影響をもたらしていると感じています🎈 ◎リィ歴2年Aさんの声(社会福祉士) 元々介護施設で働いていました。小児分野に関心があったため思い切って挑戦しました。リィの平均年齢より自分の年齢が高いこともあり、運動特化であることや挑戦的な文化であることについていけるかは不安でしたが、リィに来て自分が変わったと感じています。今までは会社の方針に自分の身を預けたり、変化を疎ましく思ったりしていましたが、今は自分のやりたいことをやってみたいと思えるようになりました。それも、失敗しても挑戦を誉めてくれる環境があることや、年齢問わず挑戦の機会が与えられる環境があるからだと思っています。宣誓(理念)やism(行動指針)も浸透しているので、変化が起きても大変さを感じることなく、進化していることを感じて嬉しい気持ちになります。
・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許(幼稚園教諭、小中高教員免許) ・指定学部を卒業(心理学、社会学、教育学、福祉学) ・実務経験2年以上(児童福祉分野で2年以上の経験あり) ・福祉系資格(社会福祉士、精神保健福祉士) 下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。 資格をお持ちでない方は指導員としてのご案内が可能です。
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業
252~360万
検定問題編集者として、問題の作成、校閲・校正、採点などを行います。 【具体的な業務内容】 ・Microsoft Word®またはTeXを使用した検定問題の作成 ・検定問題や関連書籍の校閲・校正 ・採点基準の作成、採点作業の管理 ・問い合わせ対応
※経験の有無・文系理系を問いませんが、英語力のある方を歓迎します。 ■求めるスキル・経験 ○基本的なPCスキル(Microsoft Word®、Excel®) ○高等学校または中学校での数学指導経験 ○算数・数学教育に関する研究の業績 その他、協会内・協会外調整、進行管理などが行える方 ■歓迎するスキル・経験 ・数学の問題作成、校閲・校正、採点業務 ・TeXを用いた文書作成 ・制作スキル(Adobe Illustrator®、InDesign®) ・編集、制作から印刷所への入稿までの進行管理の経験 ・大学での数学指導経験 ※未経験の方も歓迎
1. 数学に関する技能検定の実施、技能度の顕彰及びその証明書の発行 2. ビジネスにおける数学の検定及び研修等の実施 3. 数学に関する出版物の刊行及び情報の提供 4. 数学の普及啓発に関する事業 5. 数学や学習数学に関する学術研究 6. その他この法人の目的を達成するために必要な事業
279~499万
リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。 失敗も挑戦の証!挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴3年Oさんの声(英語教員免許) 新卒でリィに入社し、今はスタジオリーダーとして勤めています。元々教員を目指していましたが、教育実習を経て「集団教育ではなく一人一人に必要な支援を確実に届ける」仕事がしたいと思いリィに入社を決めました🏃「運動特化」なので、保健体育の免許を持っていない自分にできるか、と不安でしたが特別な運動スキルは不要で「一緒に楽しむ」ことが子どもの「できた」や「もう1回やってみたい!」を作っていると実感しています。社員自身にも挑戦できる場が用意されていたり、オフサイトやドキドキポイント、15時退勤など働きやすい制度があるのも魅力的で、自分が楽しく働くことが子どもや保護者野方に良い影響をもたらしていると感じています🎈 ◎リィ歴2年Aさんの声(社会福祉士) 元々介護施設で働いていました。小児分野に関心があったため思い切って挑戦しました。リィの平均年齢より自分の年齢が高いこともあり、運動特化であることや挑戦的な文化であることについていけるかは不安でしたが、リィに来て自分が変わったと感じています。今までは会社の方針に自分の身を預けたり、変化を疎ましく思ったりしていましたが、今は自分のやりたいことをやってみたいと思えるようになりました。それも、失敗しても挑戦を誉めてくれる環境があることや、年齢問わず挑戦の機会が与えられる環境があるからだと思っています。宣誓(理念)やism(行動指針)も浸透しているので、変化が起きても大変さを感じることなく、進化していることを感じて嬉しい気持ちになります。
・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許(幼稚園教諭、小中高教員免許) ・指定学部を卒業(心理学、社会学、教育学、福祉学) ・実務経験2年以上(児童福祉分野で2年以上の経験あり) ・福祉系資格(社会福祉士、精神保健福祉士) 下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。 資格をお持ちでない方は指導員としてのご案内が可能です。
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業
450~602万
【概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 *Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge(For Freshers)は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。
【応募資格(必須)】 ■主任、チームリーダー経験 ■正社員やアルバイトのマネジメント経験 ■研修講師業務に対する強い意欲 【応募資格(歓迎)】 ▼講師・トレーナー経験 ▼ゼロから1を生み出す経験 ▼無形商材の営業経験 ■BtoB/BtoCどちらでも可 ■コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ■事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸(転職軸)にお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ■正確で緻密な仕事ができる方 ■自ら学び・考え・行動し続けることができる方
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ▼組織開発・人材育成支援サービス ▼各種研修 ▼ビジネススキル学習アプリ ▼経営支援サービス ▼転職支援サービス
400~500万
【仕事内容詳細】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◉広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◉教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◉行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◉就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【仕事の魅力】 ◎担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ◎年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。 【募集要項】 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します(特に関東、福岡、沖縄) 来年度以降の事業展開のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容となる可能性は低いです。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ちの方を全国で募集します 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。 ※アスレティックトレーナーとは(https://www.japan-sports.or.jp/coach/tabid218.html) ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 【勤務地】 全国の専門学校/高校/大学/地域広報室/日本語学校での勤務になります。 勤務地は下記エリアよりご選択いただけます。ただし、数年の勤務後には希望したエリア区分内での異動の可能性があります。 北海道札幌市/宮城県仙台市/群馬県高崎市/栃木県宇都宮市/埼玉県さいたま市(大宮・川越)/東京都文京区(本郷・湯島)、東京都豊島区(池袋)、東京都足立区(綾瀬)、東京都墨田区、東京都立川市/千葉県千葉市/神奈川県横浜市、神奈川県小田原市/茨城県水戸市/愛知県名古屋市/静岡県静岡市/大阪府大阪市/兵庫県神戸市/奈良県天理市/京都府京都市/広島県広島市/福岡県福岡市/熊本県熊本市/沖縄県 【エリア区分】 下記より選択いただいた区分内で異動あり 北海道/宮城県/関東(茨城県、東京都、千葉県)/関東(東京都、埼玉県、群馬県)/関東(東京都、埼玉県、栃木県)/関東(東京都、埼玉県、千葉県)/関東(東京都、埼玉県、神奈川県)/関東(東京都、神奈川県、千葉県)/関東(東京都、神奈川県、静岡県)/愛知県、静岡県/関西(大阪府、兵庫県)/関西(大阪府、京都府、奈良県)/広島県/福岡県、熊本県/沖縄県 ※全エリアで高校教員免許が必須となります。 【選考フロー】 応募⇒適性検査⇒1次面接⇒バックグラウンドチェック⇒最終面接 選考過程において、ご本人の同意を得た上でバックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 面接官:1次面接は現場責任者、最終面接は理事 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※最終面接実施までに高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※オンライン又は対面の実施 【企業情報/代表からメッセージ】 ◆三幸学園は、全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ◆三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い、すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 ◆今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・高校教員免許をお持ちの方(日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格保持者は不問) ※「情報」の免許をお持ちの方、積極的に募集中! 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・同法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方
医療・保育・スポーツ・美容・ブライダル・調理・製菓など、様々な分野における専門的な職業人の育成校を運営。 設立:1985年3月 従業員数:約6,800名 資本金:831億7,069万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)
450~560万
【仕事内容詳細】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◉広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◉教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◉行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◉就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【仕事の魅力】 ◎担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ◎年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案や新規事業の提案、広報戦略の提案をすることが出来ます。 【募集要項】 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します(特に関東、福岡、沖縄) 来年度以降の事業展開のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容となる可能性は低いです。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ちの方を全国で募集します 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。 ※アスレティックトレーナーとは(https://www.japan-sports.or.jp/coach/tabid218.html) ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 【勤務地】 全国の専門学校/高校/大学/地域広報室/日本語学校での勤務になります。 ※初任地より転居を伴う配属の可能性があります。 ▼関東 東京都文京区(本郷・湯島)、東京都豊島区(池袋)、東京都足立区(綾瀬)、東京都墨田区、東京都立川市 神奈川県横浜市・小田原市/千葉県千葉市/埼玉県さいたま市・川越市 栃木県宇都宮市/群馬県高崎市/茨城県水戸市 ▼関西 大阪府大阪市/兵庫県神戸市/奈良県天理市/京都府京都市 ▼東海 愛知県名古屋市/静岡県静岡市 ▼北海道 北海道札幌市 ▼九州 福岡県福岡市/熊本県熊本市/沖縄県那覇市 ▼中国 広島県広島市 ▼東北 宮城県仙台市・登米市 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査Web⇒面接(2回)⇒内定 面接官:1次面接は現場責任者、2次面接は理事または理事長 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※最終面接実施までに高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※オンライン又は対面の実施 【企業情報/代表からメッセージ】 ◆三幸学園は、全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ◆三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い、すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 ◆今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方 ※勤務地はご指定いただけません。 ※初任地から転居を伴う転勤の可能性があります。 ※入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過後から可能。(現行制度による) 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・同法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方
医療・保育・スポーツ・美容・ブライダル・調理・製菓など、様々な分野における専門的な職業人の育成校を運営。 設立:1985年3月 従業員数:約6,800名 資本金:831億7,069万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)
450~500万
Google広告に関するインサイドセールスセンターでトレーナーとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■クライアント対応(基本英語):クライアント企業からの研修受講、 クライアント提供情報に関する質疑、育成状況に関する情報連携/報告 等 ■研修開発:研修内容の翻訳(英→日)育成カリキュラム作成 等 ■講師/トレーナー業務(日本語):スタッフへの研修講師、スタッフ育成フォロー/サポート(セールススキルに関する個別育成対応) ■センター管理業務(日本語):育成状況の共有、育成方針の検討、業務情報の連携、社内ノウハウなどの研修コンテンツの作成依頼
【必須】■業務上必要な日本語能力及び英語能力(TOEIC800点以上相当。ビジネス英語のスキル・経験は問わない)を有している方 【歓迎】■BtoBの業務経験、営業・セールスを含む販売サービスの業務経験のある方 ■企業でのリーダー以上のポジションのご経験がある方 ■新人・後輩の指導育成・OJTなどの人材育成の経験がある方、講師など教育に関する職務経験のある方
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。