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  法務・コンプライアンス室 リーダー候補

  770~1190万

  トヨタコネクティッド株式会社愛知県名古屋市

  法務・コンプライアンス室 リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ◆部署案内 ・ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 ◆役割 【役割】 法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル領域から支えることです。具体的には以下の業務に幅広く対応しています。 【組織構成】 法務・コンプライアンス室は2グループ、総勢12名で構成されています。 【募集ポジション】 本ポジションでは、法務・コンプライアンス室の業務のうち特に法務領域におけるリーダー候補を募集しています。 【具体的には】 （法務領域） ・社内各部からの法務相談への対応 ・契約書、利用規約の作成、レビュー ・サービス企画、M＆Aなど企業戦略に関する法的支援 （コンプライアンス、コーポレート領域） ・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応 ・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営 （知的財産領域） ・知的財産権関連業務" ◆ポジションの魅力 ・ 法務・コンプライアンス業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。 ・　事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。 ・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。

  求める能力・経験

  ◆求める人物像 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方 ・主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ◆求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方（必須） 　・企業法務業務経験 　5年～10年程度以上 　・法務部門における組織マネジメント経験 　・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 ◆あれば望ましい経験・スキル ・IT業界の企業での法務実務経験 ・法務部門責任者ポジションの経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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  名古屋市(愛知)法務・IT技術を積極活用する建設、不動産企業／76753

  年収非公開

  IT技術を積極活用する建設、不動産企業　※企業名はお電話面談時に開示いたします。愛知県名古屋市

  名古屋市(愛知)法務・IT技術を積極活用する建設、不動産企業／76753気になる

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  仕事内容

  コンプライアンス対応、リーガルチェックなど法務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■取引先との契約書類等のリーガルチェック業務 ■法律に関する社内相談窓口の業務 ■企業の法的手続き業務 ■トラブルに対応する業務 ■コンプライアンス（法令順守）対応の社内窓口業務 ■顧問弁護士との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで 全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。 これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・法務、内部統制などにおける実務経験 【歓迎条件】 ・弁護士 ・不動産登記等の経験 【求める人物像】 ・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法などの法律知識をお持ちの方 ・主体的に物事に取り組める方 ・柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  ・新築アパート建築、分譲事業 ・木材の輸入及び、2×4のパネルカット加工 ・不動産投資、収益物件の販売事業 ・設計、建築事業 ・賃貸管理事業 ・住宅設備事業 ・IT事業 ・建設業者支援サービス

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  法務業務（経験活かせる）/ 年収500万円～・フレックスタイム制［4254］

  500~750万

  株式会社今仙電機製作所　本社愛知県犬山市

  法務業務（経験活かせる）/ 年収500万円～・フレックスタイム制［4254］気になる

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  仕事内容

  ／ 　世界トップクラスの自動車シート部品メーカー！ 　上場企業としての信頼を支える、やりがいある仕事！ ＼ ～活かせる経験～ ➡ 法務部門、3年程度の経験 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 お仕事内容 】 総務部総務課で、法務業務を中心にお任せします！ 〈 具体的には 〉 ・リーガルチェック、コンプライアンス ・36協定や就業規則等手続き ・持株会手続き ・登記関連および電子証明書手続き ・コーポレートガバナンスコードおよび 　コーポレートガバナンス報告書届出 ・株主総会関連の資料作成 　（招集通知、独立役員届出書、臨時報告書等） ＼魅力のポイント！／ 高い専門性が求められるコンプライアンス業務は、 会社の信頼を直接支える社会的意義の大きな仕事です。 社内の多様な部署との連携を通じて、 会社の成長を肌で感じられます。 人間関係を重視する協力的な職場環境で、 あなたの貢献が会社の未来を形作ります。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

  求める能力・経験

  ・法務部門3年程度の経験必須 以下歓迎条件 ・国際法務の経験

  事業内容

  自動車部品およびその他の輸送用機械器具部品の製造販売 産業用機械部品の製造販売 無動力歩行支援機等の健康機械器具の製造販売 金型、治具および諸機械の製造販売　　等

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  洋上風力発電所の新規開発、運営における法務関連業務【洋上風力部】

  500~1200万

  中部電力株式会社愛知県名古屋市

  洋上風力発電所の新規開発、運営における法務関連業務【洋上風力部】気になる

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  仕事内容

  洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務 具体的には・・・ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・事業化検討段階における法務対応 ・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉 ・出資者間契約の締結に関する協議、交渉 ・投資意思決定時のリスク評価 ・運転開始後の法務対応 【配属所属】 再生可能エネルギーカンパニー　洋上風力部　計画グループ、開発グループ、浮体式グループ ※配属グループは、選考を通じて決定します。 【部署のミッション】 洋上風力部は、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施しています。 【採用背景】 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に係る法務関連業務に関する知識・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。 再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。 【仕事の魅力】 ・国内で関心の高い洋上風力発電所の開発に携わることができます。 ・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 【キャリアアップイメージ】 再エネ総括（法務関連業務） 洋上風力以外の再エネ電源（水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等）の開発（法務関連業務） 洋上風力以外の再エネ電源（水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等）の保守（法務関連業務） 【参考情報】 ●中部電力グループの再生可能エネルギー https://www.chuden.co.jp/energy/renew/ ●五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始 https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209308_3273.html ●秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始 https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209897_3273.html ●中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定 https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/ctech.html ●NEDO「グリーンイノベーション基金事業（洋上風力発電の低コスト化プロジェクト）」に採択 https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/nedo.html

  求める能力・経験

  【必須】 ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 【歓迎】 ・英文契約を読める方 ・英語力（TOEIC800点レベル）

  事業内容

  中部電力は、2020年4月に原子力事業や再生可能エネルギー事業、グループ経営管理を担う「中部電力」、一般送配電事業を担う「中部電力パワーグリッド」、販売事業を担う「中部電力ミライズ」の3社へ分社しました。 各々が異なる市場と向き合い自律的に事業を推進することで、良質なエネルギーのより安全・安価で安定的なお届けに、グループを挙げて努めていきます。

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  コンプライアンス窓口業務従事者　【TC/CP】

  680~860万

  トヨタコネクティッド株式会社愛知県名古屋市, 東京都千代田区

  コンプライアンス窓口業務従事者　【TC/CP】気になる

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  仕事内容

  ◆役割 ■ 公益通報者保護法に基づく内部通報およびハラスメントに係る通報の対応 ■ 再発防止策・是正措置の実効性検証 ■ 役員・従業員を対象とした教育の企画・実施 通報内容に基づき、必要に応じて関係部署と連携しながら事実関係の調査を行います。 調査においては通報者が不利益を被ることの無いよう、匿名性確保や情報管理を徹底し、必要に応じて外部弁護士事務所や専門機関と連携することで、通報者のプライバシーを尊重しながら公正かつ適切な対応を図ることが求められます。 また、未然防止の観点から、再発防止策提案や社内規程整備、教育・啓発活動も重要な役割の一つとなります。 これらの業務を通じて、コンプライアンス窓口担当者はトヨタコネクティッドのコンプライアンス体制強化と信頼性向上に貢献します。特に、通報者の保護や迅速な対応は、従業員の皆さんの心理的安全性を確保するとともに、企業の社会的信用を守る上で重要な役割を果たします。 ◆魅力 ＢＲコンプライアンス対応窓口は、企業の信頼性と健全性を支える重要なポジションです。責任の大きく、精神的にもタフな役割ですが、組織全体にポジティブな変化をもたらすことができる、非常にやりがいのある職務です。 ■組織の健全性を維持・向上する中核的な役割 内部通報制度は、企業内の不正やハラスメントを早期に察知し、健全な企業運営を維持するための重要な仕組みです。通報への適切な対応を通じて、企業風土改善やリスク最小化に寄与することができます。結果として、企業の持続的成長と社会的信頼の確保に直結します。 ■社員との信頼関係を築く架け橋となる 通報者や相談者の勇気ある声に真摯に耳を傾け、誠実に対応することで、安心して働ける環境づくりに貢献できます。この信頼の積み重ねが、社員エンゲージメントの向上にもつながります。 ■法務・人事・リスク管理の専門性を活かせる 通報・相談対応には、法令知識やリスクマネジメント、人事領域の知見が求められます。これらの専門性を発揮できると同時に、コンプライアンス関連の資格取得を推奨することで、スキルアップやキャリア形成の支援にもつながります。 ■経営層との連携による戦略的視野の獲得 事案の報告や再発防止策の提案などを通じて経営層と直接関わる機会があり、企業の方向性や意思決定に影響を与える立場としての働きが期待されます。このような経験を通じて、戦略的な視点をもった業務遂行力が培われます。

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ・ 高い倫理観と守秘義務意識を持ち、通報者の信頼を得られる方 ・ 冷静かつ客観的に事実を把握し、円滑に調整・協議できるコミュニケーション力のある方 ・ 通報者の心理的負担に配慮し、安心して相談できる対応ができる方 ・ 法令や社内規程に基づき、制度の改善や教育を主体的に推進できる方 ■求める経験・スキル ・コンプライアンス、法務、人事、危機管理の機能を有する組織での実務経験（3年以上） ・公益通報者保護法や関連法令に関する基礎知識 ・高い守秘義務意識と倫理観 ・調整力、傾聴力、論理的思考力 ■あれば望ましい経験・スキル ・英語での業務対応（日常会話レベル以上） ・企業倫理やコンプライアンスに関連する資格（CFEなど） ・弁護士や外部専門家との協働経験 ・第一種普通自動車免許

  事業内容

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• エージェント求人

  コンプライアンス窓口業務従事者

  580~860万

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 担当者
  • リスクマネジメント
  • 情報管理
  • 教育
  • コンプライアンス
  • 検証
  • 再発防止
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 危機管理

  トヨタコネクティッド株式会社愛知県名古屋市, 東京都千代田区

  コンプライアンス窓口業務従事者気になる

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  仕事内容

  役割 ■ 公益通報者保護法に基づく内部通報およびハラスメントに係る通報の対応 ■ 再発防止策・是正措置の実効性検証 ■ 役員・従業員を対象とした教育の企画・実施 通報内容に基づき、必要に応じて関係部署と連携しながら事実関係の調査を行います。 調査においては通報者が不利益を被ることの無いよう、匿名性確保や情報管理を徹底し、必要に応じて外部弁護士事務所や専門機関と連携することで、通報者のプライバシーを尊重しながら公正かつ適切な対応を図ることが求められます。 また、未然防止の観点から、再発防止策提案や社内規程整備、教育・啓発活動も重要な役割の一つとなります。 これらの業務を通じて、コンプライアンス窓口担当者はトヨタコネクティッドのコンプライアンス体制強化と信頼性向上に貢献します。特に、通報者の保護や迅速な対応は、従業員の皆さんの心理的安全性を確保するとともに、企業の社会的信用を守る上で重要な役割を果たします。 ポジションの魅力 コンプライアンス窓口の担当者は、企業の信頼性と健全性を支える重要なポジションです。責任の大きい役割ではありますが、組織全体にポジティブな変化をもたらすことができる、非常にやりがいのある職務です。 ■組織の健全性を維持・向上する中核的な役割 内部通報制度は、企業内の不正やハラスメントを早期に察知し、健全な企業運営を維持するための重要な仕組みです。通報への適切な対応を通じて、企業風土改善やリスク最小化に寄与することができます。結果として、企業の持続的成長と社会的信頼の確保に直結します。 ■社員との信頼関係を築く架け橋となる 通報者の勇気ある声に真摯に耳を傾け、誠実に対応することで、職場に対する信頼感を高め、安心して働ける環境づくりに貢献できます。この信頼の積み重ねが、社員エンゲージメントの向上にもつながります。 ■法務・人事・リスク管理の専門性を活かせる 通報対応には、法令知識やリスクマネジメント、人事領域の知見が求められます。これらの専門性を発揮できると同時に、コンプライアンス関連の資格取得を推奨することで、スキルアップやキャリア形成の支援にもつながります。 ■経営層との連携による戦略的視野の獲得 事案の報告や再発防止策の提案などを通じて経営層と直接関わる機会があり、企業の方向性や意思決定に影響を与える立場としての働きが期待されます。このような経験を通じて、戦略的な視点をもった業務遂行力が培われます。

  求める能力・経験

  求める人物像 ・ 高い倫理観と守秘義務意識を持ち、通報者の信頼を得られる方 ・ 冷静かつ客観的に事実を把握し、円滑に調整・協議できるコミュニケーション力のある方 ・ 通報者の心理的負担に配慮し、安心して相談できる対応ができる方 ・ 法令や社内規程に基づき、制度の改善や教育を主体的に推進できる方 求める経験・スキル ・コンプライアンス、法務、人事、危機管理の機能を有する組織での実務経験（3年以上） ・公益通報者保護法や関連法令に関する基礎知識 ・高い守秘義務意識と倫理観 ・調整力、傾聴力、論理的思考力 あれば望ましい経験・スキル ・英語での業務対応（日常会話レベル以上） ・企業倫理やコンプライアンスに関連する資格（CFEなど） ・弁護士や外部専門家との協働経験 ・第一種普通自動車免許

  事業内容

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• エージェント求人

  【愛知勤務】企業法務およびコンプライアンス推進

  650~1070万

  株式会社デンソー愛知県刈谷市

  【愛知勤務】企業法務およびコンプライアンス推進気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 従来の自動車部品に加え、自動車の電動化、大規模化するソフトウェア、半導体の内製、並びに、フードバリューチェーンおよび新領域（空モビ、走行中給電、水素など）に関連する法務業務 ・関連契約の作成・検討・交渉 ・関連法のリサーチ・分析・事業への戦略的アドバイス ・コンプライアンス体制の企画・構築 ・新法や新規則・ガイドラインへの法務渉外 ■募集背景 自動車部品のトップメーカーとしてグローバルなビジネス展開をグローバル規模で法的側面から支えることに加え、CASE分野、通信分野、ソフトウェア分野、半導体分野など著作権／標準必須特許（SEP）やデータガバナンスに関連する事業の発展にも貢献しなければなりません。このような、グローバルな事業支援及びコンプライアンス活動において活躍いただける方を求めています。 また、AI関連法、データ規制関連法など新たな法規制について、積極的に検知し、事業への影響を分析の上、必要となる対処事項を、社内外の関係者と議論しながら推進するパイオニアとしても活躍できます。 ■職場環境 ・若手、中堅、ベテラン、新卒、中途採用者、弁護士資格保有者といった幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、主体的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。 ・各国の法がグローバルに影響し合うため、コンプライアンス活動においても、グローバルに海外の法務機能（米・欧・中・亜・印等）とインターアクティブに連携します。 ・特定の事業部の専任担当としてワンストップ対応することにより、より早いステージから重要事業に法務として参画し事業部の期待を超えて、中核を支えています。

  求める能力・経験

  ＜MUST要件＞ ・社内／社外弁護士としての法務実務経験（2-3年程度） ・TOEIC750点以上 ・コミュニケーション能力（社内ビジネス部署と共同しての取組みが多いため） ＜WANT要件＞ ・日米弁護士資格保有者 ＜親和性のあるキーワード＞ ・弁護士 ・グローバルビジネス ・M&A、事業再編、国際取引 ・知的財産（著作権・ソフトウェア／標準必須特許） ・半導体／データ利活用／個人情報・プライバシー ・サーキュラー エコノミー／カーボン ニュートラル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務担当スタッフ【TC/CP】

  580~860万

  • 内部統制
  • コンプライアンス
  • 株主総会対応
  • 契約書作成

  トヨタコネクティッド株式会社愛知県名古屋市, 東京都千代田区

  法務担当スタッフ【TC/CP】気になる

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  仕事内容

  ◆部署案内 ・ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 ◆役割 【役割】 法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル領域から支えることです。 【組織構成】 法務・コンプライアンス室は2グループ、総勢12名で構成されています。 【募集ポジション】 本ポジションでは、法務・コンプライアンス室の業務のうち特に法務領域におけるメンバーポジションを募集しています。 【具体的には】 （法務領域） ・社内会部からの法務相談への対応 ・契約書、利用規約の作成、精査 ・サービ ス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援 （コンプライアンス、コーポレート領域） ・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応 ・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営 （知的財産領域） ・知的財産権関連業務 ◆ポジションの魅力 ・ 法務・コンプライアンス業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。 ・　事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。 ・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。

  求める能力・経験

  ◆求める人物像 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方 ・ソロワークにもチームワークにも対応できる方 ・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方 ・主体的に行動できる方 ◆求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方（必須） 　・企業法務業務経験 　5年以上 　・英文契約書が読める英語力 　・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 ◆あれば望ましい経験・スキル ・IT業界の企業での法務実務経験 ・知財業務の経験 ・国内外の個人情報保護に関する法対応経験 ・プライバシーガバナンス関連業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  トヨタコネクティッド株式会社｜コンプライアンス窓口業務従事者

  580~860万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市

  トヨタコネクティッド株式会社｜コンプライアンス窓口業務従事者気になる

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  仕事内容

  ■ 公益通報者保護法に基づく内部通報およびハラスメントに係る通報の対応 ■ 再発防止策・是正措置の実効性検証 ■ 役員・従業員を対象とした教育の企画・実施 通報内容に基づき、必要に応じて関係部署と連携しながら事実関係の調査を行います。 調査においては通報者が不利益を被ることの無いよう、匿名性確保や情報管理を徹底し、必要に応じて外部弁護士事務所や専門機関と連携することで、通報者のプライバシーを尊重しながら公正かつ適切な対応を図ることが求められます。 また、未然防止の観点から、再発防止策提案や社内規程整備、教育・啓発活動も重要な役割の一つとなります。 これらの業務を通じて、コンプライアンス窓口担当者はトヨタコネクティッドのコンプライアンス体制強化と信頼性向上に貢献します。特に、通報者の保護や迅速な対応は、従業員の皆さんの心理的安全性を確保するとともに、企業の社会的信用を守る上で重要な役割を果たします。

  求める能力・経験

  ■求める経験・スキル ・コンプライアンス、法務、人事、危機管理の機能を有する組織での実務経験（3年以上） ・公益通報者保護法や関連法令に関する基礎知識 ・高い守秘義務意識と倫理観 ・調整力、傾聴力、論理的思考力 ■あれば望ましい経験・スキル ・英語での業務対応（日常会話レベル以上） ・企業倫理やコンプライアンスに関連する資格（CFEなど） ・弁護士や外部専門家との協働経験 ・第一種普通自動車免許

  事業内容

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• エージェント求人

  ♦️法務・コンプライアンス担当の募集♦️【空飛ぶクルマ】SkyDrive │東京・愛知

  650~850万

  • 経営会議
  • 訴訟
  • 国際法務
  • 契約交渉
  • リスクマネジメント
  • 訴訟対応
  • コンプライアンス
  • 社内法務相談
  • 法務コンプラコンサルティング
  • 法務コンプラ領域リサーチ
  • 法務マネジメント
  • 法務部門調整
  • 研修実施
  • 体制構築
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 提案

  株式会社SkyDrive愛知県豊山町

  ♦️法務・コンプライアンス担当の募集♦️【空飛ぶクルマ】SkyDrive │東京・愛知気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ・主には、国内法務（定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉。経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画） ・本人の希望・スキルに応じて、国際法務（定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉、経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画） ・国内外の新規グループ会社設立・運営サポート。 ・他部門・グループ会社の法務相談への対応。 ・株式上場に向けてのグループコンプライアンス体制強化、推進（関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等）。 ・法務事務管理（リーガルシステム運用・管理、反社チェック等）。 ・国内外における関係法令等の調査、情報収集、社内展開。 ・外部弁護士事務所（国内外）・司法書士事務所との助言依頼・分析・協業。 ・その他、各種事業・組織運営に関する相談（内部通報含む）、係争、トラブル発生時の法的対応。 ■魅力ポイント ・官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。 ・当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 ■法務・コンプライアンス部門紹介 ・事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 ・リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。 ・法曹界専門誌「アトーニーズマガジン」(C&Rリーガル・エージェンシー社)でインタビュー記事が掲載されました。 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol90-3/ ■人員構成 ・人員：合計7名(アシスタント含む)(2025年7月現在)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。 ・部門責任者（法務・コンプライアンス責任者）の主な経歴： キャリア20年。ニューヨーク州弁護士。総合商社、半導体関連メーカー出身で日本及びアメリカで勤務経験あり。主に国際契約法務、M&A・JV法務を中心に法務・コンプライアンス体制構築・強化、米国訴訟対応等、幅広い法務業務を経験。 ■キャリアパス：以下は一例です（参考） <短期> 当社事業に関する様々な法務・コンプライアンス業務のうち、上長のアドバイス・支援の下で、まずは国内定型法務とコンプライアンス業務（社内法務・コンプライアンス関連研修実施等）を主担当（主な契約類型：部品・資材調達契約、業務委託契約、NDA等）。 <中期> 本人のキャリア志向も考慮に入れたうえで、上長のアドバイス・支援の下で、国内非定型法務(M&A契約、投資契約、合弁契約、業務提携契約、開発契約、MOU/LOI、OEM契約、ローン契約等)やコンプライアンス業務（グローバルコンプライアンス体制強化）も担当。 <長期> マネジメント志向の場合：グループマネージャー・リーダー、部門長として、法務・コンプライアンス部門組織の統括・マネジメント。 スペシャリスト志向の場合：法務(国内・国際)またはコンプライアンス業務（定型・非定型業務）の専門家として主担当し、当社法務・コンプライアンス部門の機能強化・拡大に貢献。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・学士以上（日本国内外） ・企業関連の法務実務経験：3～5年程度以上が目安。キャリアに応じた経験。 ・契約書ドラフティング・修正・交渉経験（和文のNDA、売買契約、業務委託契約などの定型契約）：3年以上。 ・ビジネス初級程度の英語reading力・listening力（今後、国際法務・英文契約も習得していきたい姿勢） ・上記業務に必要なPCスキル(Word, PowerPoint, Excel等) ■歓迎スキル ・日本国内外の法律関連資格・検定（弁護士、外国弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級等） ・メーカー、商社の法務・コンプライアンス実務経験がある方。業界・扱う商材は問わない。 ・コンプライアンス関連業務経験（コンプライアンス体制構築・強化・改善、関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等）：1年以上が目安。 ■求める人物像 ・当社の事業、当社が構築しようしている産業・世界に興味がある方。 ・自身が有する法務ノウハウ・知見・論理力を発揮して、社内外関係者と一緒に事業を創造していくことに意義を求めている方。 ・「法的論点」をしっかりと抽出し、根拠を以って、「具体的な解決方法・代替方法」を提案できる方。 ・常に法務・コンプライアンス業務を含む、勉強を自ら継続されている方。 ・全体最適の観点から自働し、発信できる方。

  事業内容

  ・空飛ぶクルマ（eVTOL）の開発・製造・販売 3人乗りの機体「SKYDRIVE（SD-05型）」を開発中。2026年以降の型式証明取得・納品開始を目指している。 ・物流ドローン（カーゴドローン）の開発・製造・販売 産業用ドローンを活用し、重量物輸送の省人化・自動化、安全性の高い自動運搬などを実現。 ・ドローンサービスの提供 空飛ぶクルマやドローンの社会実装に向けたサービス開発、運航事業、関連インフラ（バーティポート等）の整備など。 ・国内外での事業展開